Программа амба что это такое

АМБа — Контур-Зарплата

АМБа — Контур-Зарплата Программа победитель конкурса SofTool 2009 в номинации «Бухгалтерское ПО». Функциональные возможности системы «Контур-Зарплата»: • автоматизированный расчет всех видов начислений и удержаний; • автоматизированный расчет отпуска, больничного листа, аванса, увольнения и прочих выплат, использующих механизм расчета среднего заработка; • автоматический пересчет при изменениях в прошлых периодах; • выборки сумм и формирование отчетов за произвольный период; • гибкая настройка отчетов; • сводные отчеты за месяц (квартал, год, любой период) в любом разрезе, настройка форм сводных отчетов самим пользователем; • работа в сети (ведение общей нормативно-справочной базы); • возможность ведения нескольких источников финансирования в одном лицевом счете; • возможность ведения нескольких объектов труда, тем, совместительств в одном лицевом счете; • возможность формирования данных для перечисления заработной платы на пластиковые карточки различных банков; • возможность расчета пени по невыплаченной заработной плате; • возможность автоматического расчета налога на доходы физических лиц, расчетов по страховым взносам; • ведение необходимого числа учреждений с различной численностью сотрудников; • подготовка отчетности в бумажном и электронном виде (расчет по страховым взносам, отчетность по налогу на доходы физических лиц, отчётность по персонифицированному учету); • шифрование данных при помощи различных средств криптозащиты. Только «Контур-Зарплата» обеспечивает: • Удобную работу с информацией по каждому сотруднику (программа автоматически собирает, обрабатывает и хранит все данные по сотруднику в одном лицевом счете). • Простой расчет всех видов начислений и удержаний (программа автоматизирует расчеты любой сложности, включая расчеты для смешанных систем налогообложения). • Расчеты и хранение данных по каждому сотруднику в разрезе источников финансирования, объектов труда, внутренних и внешних совместительств. • Автоматическое формирование сводных отчетов за любой период в разных разрезах: по шифрам затрат, источникам финансирования и т.д. • Легкую настройку алгоритмов расчета без привлечения программиста (в программе имеется система настроек, которая позволяет вносить изменения непосредственно бухгалтером-расчетчиком). • Поддержку необходимого количества рабочих мест (в том числе территориально распределенных) при высокой скорости работы системы.

Мешок Амбу: как им пользоваться

Версии

Если у вас есть информация о доступных версиях программы, вы можете отправить ее нам.

Источник: freesoft.ru

АМБа: зарплата нужна всем

Заработная плата — особая область бухгалтерии, она напрямую касается всех работников вашего предприятия. Стоит неправильно или несвоевременно начислить зарплату, и об этом немедленно узнают все. Но есть проверенный способ избежать ошибок в таком важном деле и существенно облегчить его — достаточно установить специализированную программу учета труда и заработной платы АМБа.

Iron Fish краткий обзор проекта. Тестнет(Амба программа).

стория АМБы, призванной автоматизировать работу бух-
галтера по учету труда и заработной платы, насчитывает уже более 12 лет. Это самая старая разработка и в некотором смысле фундамент «СКБ Контур», его визитная карточка. А разухабистое название расшифровывается просто и даже несколько прозаично — «Автоматизированное Место Бухгалтера».

Перечислить всех пользователей АМБы непросто — за время своего существования программа была внедрена более чем на десяти тысячах предприятий самого различного профиля и численности. Среди них — «Уралтрансгаз», «Уралпромстройбанк», «Шинный завод», «Золото-Платина Банк», Областное ГИБДД, все районные УВД и областное УВД, Свердловский ДСК и многие другие. Есть варианты АМБы с ограничением до 25-ти лицевых счетов, и есть в Челябинской области предприятие «Магнезит» с более чем четырнадцатью тысячами сотрудников — которое тоже успешно рассчитывает их заработную плату с помощью АМБы.

АМБа действительно необходима и большим, и малым предприятиям. При определенном количестве сотрудников бухгалтерии становится просто не под силу справляться с объемом расчетов «вручную». Базовый комплект программы позволяет установить ее на двух рабочих местах.

Кроме того, специально для крупных предприятий АМБу «научили» работать в локальной сети, что позволяет при необходимости вести расчеты одновременно на любом количестве компьютеров. А маленьким фирмам нет смысла самостоятельно следить за переменами в законах — проще установить АМБу, которая всегда полностью соответствует текущему законодательству. Тем более что для пользования программой не требуется никакого специального образования. Поэтому, как показывает статистика, АМБа появляется на большинстве предприятий почти сразу же вслед за первым компьютером. Она позволяет существенно ускорить обработку всей информации по труду и заработной плате и ведение соответствующей документации — то есть, повысить производительность и качество бухгалтерского труда.

Программа АМБа умеет абсолютно всё, что может по-
требоваться бухгалтеру по отношению к заработной плате. Она автоматизирует расчет всех начислений и удержаний, отпуска, больничных листов, авансов, увольнений, пересчитывает изменения в прошлых месяцах, делает выборки сумм за произвольный период, своды за любой период в любом разрезе, считает отчисления в фонд социального страхования, Пенсионный фонд и пр., делит подоходный налог на федеральный и налог субъекта федерации и так далее и тому подобное.

Она создает практически любые документы — расчетные листки, платежные ведомости, расходные кассовые ордера, справки о налогах, платежные поручения и пр. При этом немаловажно, что налоговая инспекция и пенсионный фонд сегодня требуют передачи им информации на дискете, в электронном виде. И если на предприятии достаточное количество сотрудников, эти отчеты становятся очень серьезной головной болью для бухгалтерии. Поэтому подготовка электронных отчетов в ГНИ и Пенсионный фонд — одни из самых популярных функций АМБы.

В АМБе учтены особенности, которые могут использоваться в случае необходимости для бюджетных организаций, банковских и медицинских учреждений, сферы народного образования, органов внутренних дел, воинских учреждений, страховых компаний и пр. Гибкость АМБы проявляется также в том, что она не стремится вытеснить с предприятия заказчика другое бухгалтерское программное обеспечение — ничто не мешает ему вести всю общую бухгалтерию на любой другой программе, а на АМБе считать зарплату.

Поддержке своих программных продуктов “СКБ Кон-
тур« уделяет особое внимание. Специалисты »СКБ Контур« установят программу и настроят ее в соответствии с возможностями компьютера заказчика, а расчетчика в течение одного-двух дней обучат ее основным возможностям. При желании овладеть программой досконально есть смысл обратиться в Учебный центр »СКБ Контур«, и после недельного курса вы сможете использовать ее на все сто.

Для программы, связанной с законодательством, особенно
важна организация сопровождения. Законодательные и нормативные акты часто меняются, и пользователь программы должен знать, как именно, кем и на каких условиях будет совершенствоваться программа. Поддерживая АМБу в соответствии со временем, »СКБ Контур« периодически выпускает обновленные версии программы, которые предлагаются заказчикам с существенными скидками. Кроме этого, АМБа позволяет пользователю самостоятельно вносить в нее изменения — текст блока, относящегося к алгоритмам начислений и удержаний, традиционно поставляется открытым. Это позволяет пользователю при необходимости адаптировать программу к новинкам законодательства, особенностям своего предприятия и пр. — и оставаться в этом смысле максимально независимым от разработчика.

На IV международном конкурсе программ для бухучета в 1993-94 годах АМБа была признана лучшей программой СНГ. В Екатеринбурге сегодня она считается своеобразным стандартом в своей области — на долю АМБы приходится более половины рынка. АМБа принимается всеми аудиторами, Налоговой инспекцией, трудно найти бухгалтера, который не слышал бы о ней.

АМБа стала своеобразной гарантией правильности ведения бухгалтерии по зарплате. При любых затруднениях достаточно набрать телефон службы поддержки и уточнить, как следует поступать в том или ином случае. Те, кто давно работает с »СКБ Контур«, не сомневаются, что здесь дают только правильные советы. И первый из них звучит так: »Попробуйте поработать с АМБой, не пожалеете!»

Екатеринбург, пр. Космонавтов, 56

Телефон/факс: 39-31-01, 34-37-43

Источник: www.dk.ru

Бухгалтеры. Кто работает в АМБе?

Доброе утро! Девчонки! Перехожу на новое место работы а там АМБА (я в 1с), как сама программа? и я услышала что табеля они забивают вручную, там нет закрытия табеля? где можно наглядно посмотреть эту программку?

Екатеринбург

Если есть связь с программоок Контур-Персонал, то приказы и табель можно оттуда скидывать. А так, по каждому человеку проставляете его рабочие дни(часы), а потом распечатываете табель на всех целиком. Вообще, программа сложновата, если сравнивать с 1С, но, привыкнув и поняв что к чему, будете достаточно быстро все считать. Вы в бюджетном учреждении?

Екатеринбург

Да в бюджетном буду, мне чет наоборот сказали что проще АМБы нет ничего что очень хороша по крайней мере если сравнивать с 1с то гораздо лучше АМБА, щас в смятении я уже? т е я правильно поняла что табель забивается расчетчиком вручную?если так то канеш пипецСообщение было изменено пользователем 08-02-2012 в 11:51

Екатеринбург

Табель-не беда! :gy: Я вот в образовании, вот это трендец полный. у меня табель на 20 листах. %) Она не очень сложная, если понять что откуда берется и если сама программа настроена хорошо. У нас программист хороший, все сделал так, что работать одно удовольствие. У нас табель пишет кадровик, а я его заношу в программу, в начале года настраиваю производственные календари для каждого графика, потом остается только контролировать нерабочие дни(если берут дни без содержания), больничные, отпуска, декрет программа разносит в табель сама, от вас нужен, в основном, контроль. Не переживайте, привыкните. 😉

Источник: www.u-mama.ru

Программа амба зарплата инструкция

Необычное название «Учет труда и заработной платы – АМБа» расшифровывается просто: Автоматизированное рабочее Место БухгалтерА. Программа используется бухгалтером для расчета заработной платы, интуитивно понятна и не требует особой подготовки пользователя.

Известно, что современный бухгалтерский учет значительно усложнился. Поэтому важно, чтобы бухгалтерская программа поддерживала весь функционал для ведения заработной платы в соответствии с постоянно меняющимся законодательством. «АМБа» поддерживает полный функционал для ведения расчета заработной платы на любом предприятии, всю внутреннюю и внешнюю отчетность расчетного отдела в полном соответствии с российским законодательством.

К функциональным возможностям программы «Учет труда и заработной платы – АМБа» относятся такие необходимые для расчета заработной платы операции, как:

• автоматизированный расчет всех видов начислений-удержаний (Н-У);
• полностью автоматизированный расчет отпуска, больничного листа, аванса, увольнения и т.д.;
• автоматический пересчет при изменениях в прошлых месяцах; выборки сумм за произвольный период; настройка пользователем алгоритмов расчета видов Н-У, в том числе алгоритма налога на доходы физических лиц, ЕСН;
• генератор отчетов;
• возможность «обратного» расчета для получения нужной суммы на руки;
• своды за месяц (квартал, год, любой период) в любом разрезе, расчет отчислений с фонда заработной платы, настройка форм сводов пользователем;
• печать сводных списков перечислений (в банк, по алиментам и дp.), настройка форм списков пользователем;
• возможность настройки и расчета сумм по бригадам с учетом трудового коэффициента участия;
• формирование и передача отчетов в налоговые органы, ФСС России и Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), в том числе в электронном виде, и многое другое, что необходимо в работе бухгалтера.

«Учет труда и заработной платы – АМБа»следует использовать в случаях, если на предприятии:

• имеется большое количество лицевых счетов, применяется сложный расчет заработной платы, много совместителей;
• автоматически не формируются отчеты в налоговую инспекцию на бланках и дискетах, или программисты не успевают вовремя обновлять формы;
• в бухгалтерии отсутствует автоматизированная связь с отделом кадров и приходится вручную заносить данные вновь принятых сотрудников и изменения штатного расписания.

Важно отметить соответствие программы российскому законодательству. Разработчики вносят изменения в программу достаточно часто – иногда по несколько раз в течение недели. Ежегодно изменяется форма отчетности по налогам, это касается расчетов по авансовым платежам и деклараций по ЕСН и страховым взносам. В программе «Учет труда и заработной платы – АМБа» соответствующие изменения производятся с задержкой всего на неделю. Для такой оперативности разработчики специально отслеживают всю официальную и неофициальную информацию в СМИ.

В январе 2007 г. вышла в свет новая версия программы – «АМБа 3.9», в которой полный функционал и интерфейс реализованы для Windows, а также значительно расширен функционал: пообъектный учет заработной платы, ведение внутренних совместительств и т.д. Произошли большие изменения в расчете как пособий по больничному листу, так и пособий, касающихся граждан, имеющих детей.

В марте 2008 г. в обновленном варианте произведены изменения в суммах ограничений для пособий на детей согласно Федеральному закону от 1.03.08 г. № 18-ФЗ, а также реализован алгоритм расчета среднего заработка для государственных служащих в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6.09.07 г. № 562. Кроме того, усовершенствован механизм автоматического отслеживания отсутствия начисленной заработной платы в расчетном периоде при расчете среднего заработка.

Что касается подготовки отчетности в государственные контролирующие органы в бумажном и электронном виде, «АМБа» поддерживает выполнение следующих операций:

• расчет по авансовым платежам по ЕСН;
• расчет по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование;
• отчетность по налогу на доходы физических лиц в налоговую инспекцию;
• отчетность по персонифицированному учету и по трудовому стажу в ПФР;
• формирование отчетности по персонифицированному учету и по трудовому стажу в ПФР в электронном виде с электронной цифровой подписью с помощью СКЗИ «Верба-OW»;
• налоговая декларация по ЕСН и страховым взносам в ПФР. С системой электронной отчетности «Контур-Экстерн» программа имеет прямую связь.

В программе реализованы такие формы выходных документов, как:

• расчетные листки за месяц;
• листки расчета больничного листа, отпуска, увольнения;
• платежные ведомости для любых видов выплат;
• расходные кассовые ордера для любых видов выплат;
• справки о доходах физических лиц, налоговые карточки и отчеты по налогу для налоговой инспекции;
• справки о средней зарплате;
• своды за произвольный период в любом разрезе;
• отчетные формы в ПФР, ФСС РФ и др.;
• полный набор форм отчетности по индивидуальным сведениям в ПФР;
• формы индивидуальных карточек по ПФР и ЕСН и др.

Пользователи часто используют следующие режимы:

• ведение задолженности по выплате заработной платы с начислением пени;
• хранение сумм в разрезе трех месяцев: месяц принадлежности (за какой месяц была начислена сумма), месяц начисления (в каком месяце она была начислена) и месяц выдачи (когда начисленная сумма или ее часть были фактически выплачены работнику);
• расчет пособий по временной нетрудоспособности в случае «смешанного» дохода у работника, т.е. когда часть его сумм относится к общему режиму, а часть к единому налогу на вмененный доход (ЕНВД) и т.п.

Адаптивность программы «Учет труда и заработной платы – АМБа»

«Учет труда и заработной платы – АМБа» имеет готовые варианты настройки для ее использования в организациях различных сфер деятельности: для банков, школ, организаций УВД, хозрасчетный и бюджетный варианты и др. Эти варианты отличаются соответствующими видами Н-У, а в банковской версии реализованы повышенные требования к безопасности.

Развитая система настроек различных параметров работы делает целесообразным внедрение программы на предприятиях, использующих собственные алгоритмы расчета заработной платы, выходящие за рамки стандартного: «оклад, премия, НДФЛ». Все изменения могут быть внесены непосредственно бухгалтером.

Например, пользователь сам может настроить необходимые ему алгоритмы расчетов для имеющихся и новых видов Н-У; алгоpитм подоходного налога – таблицы его расчета, pазмеpы вычетов и дp. Формы для справок, табличных отчетов, сводов, списков перечислений тоже можно настроить.

Иногда в письмах и постановлениях, которые должны разъяснять законы, бывает много неясностей, допускающих разные трактовки. В этих случаях при реализации изменений в программе разработчики насыщают ее разными настройками «на опережение», чтобы в будущем, когда выйдут соответствующие разъяснения, пользователь мог не брать обновление, а самостоятельно сменить ту или иную настройку и вести расчеты в соответствии с этими разъяснениями.

Приведем еще один пример.

АМБа: зарплата нужна всем

Как известно, в разных режимах налогообложения больничный лист рассчитывается по-разному, например, для тех, кто работает по упрощенной схеме налогообложения и системе ЕНВД. Если используются обе схемы, в организации могут оказаться сотрудники, которые работают одновременно по двум схемам, и начисление заработной платы становится довольно сложным процессом. «АМБа» позволяет легко проводить такие расчеты.

Использование программы в качестве элемента большой системы

По концепции компании-разработчика СКБ Контур любой программный продукт, выпущенный на рынок компанией, может стать «сильным звеном» автоматизации предприятия. Это актуально, поскольку на большинстве предприятий уже внедрены те или иные программные продукты, и каждая из используемых программ должна легко совмещаться с другими программами комплекса. Современная версия программы «Учет труда и заработной платы – АМБа» способна встраиваться в любые уже установленные на предприятии бухгалтерские программы и осуществлять с ними полноценный обмен данными. Она может интегрироваться с бухгалтерскими программами, разработанными как компанией СКБ Контур, так и другими компаниями («1С», «Парус» и т.п.).

Научить нельзя — научиться можно

«Контур-Зарплата» — модификация программы «Учет труда и заработной платы Амба» для Москвы и Санкт-Петербурга. Система эффективно решает проблемы предприятий с нестандартными схемами расчета заработной платы, наличием территориально удаленных подразделений, холдинговых структур, что характерно для бизнеса Санкт-Петербурга, Москвы и Московской области.

Систему «Контур-Зарплата» чаще всего выбирают:

• Промышленные предприятия (производственные, опытно-конструкторские, серийные оборонные)

• Бюджетные учреждения (здравоохранение, социальное развитие, УВД, образование, юстиции, ЖКХ и т.д.)
• Любые компании со сложной технологией расчета заработной платы

Преимущества системы «Контур-Зарплата»:

• Автоматизация любой сложной системы оплаты труда и технологии выполнения расчетов заработной платы
• Простота расчета любых видов начислений и удержаний
• Быстродействие при работе с большой базой данных (до 30 000 лицевых счетов)
• Удобство работы со всеми данными по сотруднику в одной карточке
• Автоматическая подготовка отчетности в контролирующие органы
• Надежность и стабильность работы

«Контур-Зарплата» — это:

1. Легкая настройка алгоритмов расчета без привлечения программистов (бухгалтер-расчетчик может самостоятельно настраивать любые сложные виды начислений и удержаний, вспомогательных отчетов, сводов, ведомостей при расчете заработной платы, используя простую систему настроек)
2. Формирование всех необходимых отчетов в различных разрезах (источники финансирования, шифр затрат, объекты, код подразделения, категория сотрудников и др.)
3. Работа в полном соответствии с меняющимся законодательством
4. Высокая скорость обработки большой базы данных сотрудников и надежность системы при аварийных ситуациях и сбоях
5. Автоматизированная подготовка отчетности в бумажном и электронном виде (расчёт по страховым взносам, отчётность по налогу на доходы физических лиц, отчётность по персонифицированному учёту)
6. Формирование сведений для зачисления на банковские карточки сотрудников в различные банки с формированием необходимых бумажных и электронных документов;
7. Удобство работы в системе: наглядность и доступность лицевых счетов, где хранятся все данные по сотрудникам, возможность перерасчетов за предыдущие месяцы и т.д.
8. Расчеты и хранение данных по каждому сотруднику в разрезе источников финансирования, объектов труда, внутренних и внешних совместительств
9. Поддержка необходимого количества рабочих мест (в том числе территориально распределенных) при высокой скорости работы системы
10. Интеграция с другими программными продуктами
11. функциональная связь с бухгалтерским программами компании СКБ Контур: «Контур Бухгалтерия-Актив», «Контур-Бухгалтерия Бюджет», «Контур-Экстерн» (отчетность через интернет) и др.

• интеграция с бухгалтерскими программами 1С и других разработчиков.

Ниже представлена небольшая flash-презентация программы «Контур-Зарплата»

Для просмотра кликайте мышкой на изображение или используйте экранные кнопки навигации

Скачать программу «Контур-Зарплата» (АМБа)

Последние похожие статьи:

Источник: obd2bluetooth.ru