Будем описывать последовательность действий для интерфейса «Такси».
1. Пункт меню «Главное» — «Параметры учета». Открываем закладку «Зарплата и кадры» и указываем, что расчет зарплаты и кадровый учет ведутся во внешней программе.
Указываем, как мы хотим осуществлять выгрузку — по каждому работнику или сводно.
2. Пункт меню «Зарплата и кадры» — «Настройки учета зарплаты». Устанавливаем флажок «Использовать формат обмена ЗУП ред. 2.5».
3. Выгружаем из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3. в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред.2.5 план счетов и необходимую аналитику.
Для этого заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» — «Выгрузка в «Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5
Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» еще не ведется, то включаем пункт «Сведения для выгрузки в новую информационную базу». При этом будут выгружены сведения об организации, учетной политике, физических лицах и др.
Первоначальную выгрузку рекомендуется делать только один раз. Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» уже ведется, то перед выгрузкой проверяем идентичность наименования организации, ИНН и КПП в программах «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5 и «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.
Кадровый учет в 1C 8.3 ЗУП редакции 3.1. Инструкция для начинающих (пошаговое описание)
При дальнейшей работе с программами, если изменяется аналитика (или план счетов) в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3, то мы будем должны произвести дополнительную выгрузку этой аналитики в «1С:Зарплата и управление персоналом». При этом мы устанавливаем только флажки для раздела «Объекты учета» (или соответственно выгружаем только измененный план счетов и виды субконто).
Выгрузка в примере осуществляется в указанный нами файл.
II. Что нужно сделать в «1С:Зарплата и управление персоналом «, ред. 2.5
Настраиваем обмен в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5
1. Пункт меню «Сервис» — «Настройки программы». Открывает закладку «Программа бухучета» и указываем, что используемая программа бухучета — это «Бухгалтерия предприятия», ред.3.0.
2. Устанавливаем необходимый нам режим выгрузки проводок — с детализацией по сотрудникам или сводный.
3. Загружаем выгруженные ранее данные из «1С: Бухгалтерия 8», ред. 3. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» — «Обмен данными» — «Универсальный обмен данными». Переходим на закладку «Загрузка данных», указываем файл, в который выгружали данные из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3 и нажимаем «Загрузить данные».
4. Теперь у нас есть вся информация для настройки проводок в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5. Открываем «Расчет зарплаты по организациям» — «Учет зарплаты» — «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете». Указываем корреспонденции счетов с аналитикой.
Если вся зарплата сотрудников относится на один счет, то проводку можно привязать к организации, если зарплата разных подразделений относится на разные счета, то привязываем разные проводки к подразделениям и т. д. Смысл в том, что все начисления и удержания, которые применяются в организации должны отражаться в проводках. После расчета зарплаты и налогов мы формируем и проводим документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
Он формирует проводки. Делаем отчет «Свод по зарплате» и отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Проверяем все ли начисления и удержания отразились в проводках. Если все хорошо — то приступаем к выгрузке проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред.3.
5. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» — «Обмен данными» — «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу»:
Выгружаем проводки в указанный нами файл.
III. Конечный этап — загрузка проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред. 3
6. Заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» — «Загрузка данных в формате ЗУП, ред. 2.5», указываем путь к файлу выгрузки проводок из «1С:Зарплаты и Управления персоналом», ред. 2.5 и нажимам кнопку «Загрузить данные».
После загрузки в пункте меню «Зарплата и кадры» сформируются документы
- «Зарплата (ЗУП 2.5,ЗИК 7.7)
- «Ведомость на выплату зарплаты».
Для отражения факта выплаты зарплаты необходимо сформировать документ «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы по ведомостям» или «Выплата заработной платы работнику» с привязкой к перенесенным ведомостям на выплату зарплаты.
Источник: 1c-o.ru
1С ЗУП 8.3: понятный самоучитель для начинающих — Основные настройки
Понятный и бесплатный самоучитель 1С ЗУП 8.3 по расчету и начислению зарплаты. Видео уроки 1С для начинающих работу в программе.
Понятный и бесплатный самоучитель 1С ЗУП 8.3 по расчету и начислению зарплаты. Видео уроки 1С для начинающих работу в программе.
- #расчет зарплаты
- #1С
- #1С:Зарплата и управление персоналом 8
Комментарии
Старые Новые Лучшие
Вот это удача! Да это же отличный шанс стать первым, кто прокомментирует !
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи, пожалуйста, авторизуйтесь .
Вчера в 17:40 Поиск работы бухгалтеров
Сколько сейчас платят главбухам? Топ интересных вакансий
Каждый день на сайте и в Телеграм-каналах «Клерка» работодатели размещают вакансии. Чтобы вы не упустили вакансию своей мечты, мы сделали для вас подборку за день. Нажимайте на ссылку понравившейся вакансии и откликайтесь.
Подписаться Вчера в 17:15 Поиск работы бухгалтеров
Как в Клерк.Работа найти и добавить вакансию
Привет, меня зовут Вика, и я продакт-менеджер в Клерке. Сейчас активно занимаюсь продуктами Клерк.Работа и Мероприятия. Здесь хочу рассказывать, что нового мы с командой сделали.
Подписаться Вчера в 17:14 Оптимизация налогообложения
Договор цессии – новый оригинальный способ оптимизации НДС. По «фэн-шую»
Собственники компании-клиента выяснили, что существует некий способ «оптимизации» НДС через договор цессии. По их словам, они вышли на «людей из налоговой», которые знают, что и как нужно сделать, и пригласили меня на общую встречу. Конечно, я была уверена, что ничего нового я не узнаю, но отказаться от встречи не смогла.
Подписаться Вчера в 15:57 Законопроекты
НДФЛ без очереди. Закон о первоочередном зачислении НДФЛ в региональные бюджеты подписан
Президент Владимир Путин подписал закон о первоочередном зачислении налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в региональные и местные бюджеты. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Подписаться Вчера в 15:53 Защита персональных данных
Персональные данные 2023: обработка, защита, согласие — порядок правильного ведения документов в соответствии с требованиями Роскомнадзора и 152-ФЗ
С 2006 года российское законодательство об обработке персональных данных не подвергалось существенным изменениям. Компании привыкли жить в условиях, когда можно закрывать глаза на требования закона, если не собираешь персональные данные в сети «Интернет».
Подписаться Вчера в 15:26 Должная осмотрительность
Как подтвердить проявление должной осмотрительности
Получатели вычетов по НДС, плательщики налога на прибыль, желающие получить зачет или возврат, то есть лица, претендующие на налоговую выгоду, должны быть готовы представить доказательства того, что их контрагенты реальны, в самом деле ведут деятельность, исполнили сделку. Как это сделать?
Подписаться Вчера в 14:58 Личный бренд
Товарный знак. Как проверить, можно ли зарегистрировать бренд в Роспатенте?
Чтобы стать владельцем собственного товарного знака, мало придумать наименование. Нужно, чтобы оно соответствовало нормам закона и было уникальным. Разберемся, как проверить обозначение на возможность регистрации.
Подписаться Вчера в 14:30 Управленческий учет
Как строительная компания внедрила управленку, смогла разобраться со сметами и перенастроить бухгалтерию
Управленческий учёт нужен всем компаниям вне зависимости от их размера и направления. Это помогает видеть точки роста и оперативно принимать решения по масштабированию бизнеса. В этом материале делимся опытом внедрения «Финансист». Благодаря этому у строительного подрядчика появился учёт денег и информативный отчёт о прибылях и убытках.
Подписаться Вчера в 14:30 Бухгалтерский аутсорсинг
Составляем прайс-лист для бухгалтера на аутсорсе: что нужно сделать
Также разберемся, как презентовать свои услуги клиентам так, чтобы они не разбежались и хотели работать именно с вами.
Подписаться Вчера в 13:29 Трудовое право
Роструд напомнил о приближающихся длинных выходных. Как будем отдыхать в июне?
В июне россиян ждет короткая рабочая неделя. В честь Дня России, который отмечается 12 июня, отдыхать будем на один день дольше напоминает Роструд. А мы напомним, кого из сотрудников можно привлечь к работе в праздничные дни и как это грамотно оформить.
Источник: www.klerk.ru
1С 8.3 : Тонкости и новинки в ЗУП 3.0 (по состоянию на сентябрь 2015 г.)
За 2015 год специалистами 1С доработаны сложные моменты, разработаны новые возможности, да и функционал постоянно развивается. Например, разработано 2 сценария перехода и переноса данных, дописан механизм учета оценочных обязательств, разработано множество новых документов. Бывали случаи, когда решения, сделанные по запросу, с выходом очередного релиза включались в типовую конфигурацию.
Тем не менее, на подводные камни можно наткнуться до сих пор.
Один из таких «камней» — галочки «по умолчанию». Например, флажок «Использовать эти же данные при расчете отпусков командировок и др.» в форме «ввод данных для расчета среднего», в документах «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка». Этот флажок установлен «по умолчанию». Поэтому после открытия для просмотра формы «ввод данных» и последующего нажатия кнопки «ок», корректно перенесенные данные для расчета среднего заработка отпуска без предупреждений заменятся на данные для расчета больничного листа. Пока за этой галочкой нужно следить.
Настройка интерфейса
В программе реализован спектр возможностей, она предназначена для ведения учета на предприятиях различного масштаба. Часть ее функционала необходима всем предприятиям практически без исключения, часть предусмотренных в ней возможностей требуется только определенным компаниям.
Поэтому в начале работы с программой можно явно указать, какой именно функционал нужен для ведения учета на данном конкретном предприятии. Изменить сделанный выбор можно и позже, даже если учет в программе уже ведется. Можно добавить или, напротив, удалить функционал. При добавлении нового функционала в интерфейсе программы появляются новые соответствующие команды, кнопки и т. п., становятся доступны новые объекты и действия (документы, справочники, начисления и т. п.). Если же некий функционал не выбран, то программа не загромождается ничем лишним, не востребованным в данный момент.
Внешний вид и поведение программы могут различаться от предприятия к предприятию в зависимости от выбранных возможностей, а также – от пользователя к пользователю, в зависимости от того, какие права доступа даны.
Возможна и «тонкая донастройка» интерфейса: управлять им можно непосредственно, включая или выключая видимость разделов, элементов, форм и т. п., а также меняя их расположение. Таким образом, теперь для того, чтобы настроить меню и внешний вид рабочего стола, не нужно приглашать программиста.
Справочник «сотрудники»
Расширена возможность создания документов из карточки сотрудника. Карточка сотрудника дополнена ссылками на документы по сотруднику.
Единые документы для кадровика и расчетчика
Единый документ выглядит для расчетчика и для кадровика по-разному. Права доступа ограничены в зависимости от роли. Если же в компании роль кадровика и расчетчика выполняет один человек, можно перенастроить программу для работы одного человека с единым документом.
Пример: Документ «Отпуск» (Кадры)
Количество кадровых документов в редакции 3.0 значительно увеличилось.
Оформление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом по разрозненным датам можно формировать одним документом, а не создавать разные приказы на каждый период отпуска.
Некоторые доработки в расчетных документах.
Документ Расчет заработной платы:
Все начисления и удержания удобно собраны в одном документе.
Разместил: escritor Версии: | 8.3 | Дата: 13.09.2015 Прочитано: 11845
Возможно, вас также заинтересует
Похожие FAQ
17 правил для составления оптимального ЗАПРОСа к данным базы 1С 48
Для формирования и выполнения запросов к таблицам базы данных в платформе 1С используется специальный объект языка программирования Запрос . Создается этот объект вызовом конструкции Новый Запрос . Запрос удобно использовать, когда требуется получ 1C: Enterprise Development Tools 51
И вот случилось долгожданное: Вышел 1C: Enterprise Development Tools — это среда для разработки конфигурации в IDE Eclipse. С сайта 1С: « 1C:Enterprise Development Tools » – это инструмент нового поколения для разработчиков бизнес-приложений систем SMTP greeting failure: 421 SMTP connection broken (reply) 8
Описание ошибки: С сентября 2014 Яндекс.Почта, Mail.ru перешли на протокол SSL, что сделало их еще более безопасными. Чтобы и дальше работать с письмами через 1С, Вам нужно изменить их настройки и внести доработки в код Ввод данных по командировкам в программе ЗУП 0
Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.30) осуществляется в Разделе Кадры — Все кадровые документы — Создать — Командировка Откроется документ: Ввод сведений о командировках в программ Ввод договоров ГПХ в ЗУП (счет 76) 9
Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция: Прием на работу Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены в справочник Сотрудники организ Посмотреть все результаты поиска похожих
Еще в этой же категории
Не задана фамилия подписанта 1с 8.3 ЗУП, Как поменять подписанта? 24
Как в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом поменять подписанта? Для изменения подписанта в программе 1С:ЗУП необходимо провести следующие действия: Организации — ответственные лица — добавить нового (дата с какого). При проверке от Функция расчет среднемесячного количества часов 3
// Часто при создании дополнительных расчетов необходимо в расчете это получить НаСервере Функция СреднемесячноеКоличествоЧасов(Год) Запрос = Новый Запрос; Запрос.УстановитьПараметр(«Год»,Год); Запрос.УстановитьПараметр(«Р Ошибка 1с при обновление классификатора адреса, фото 1
Помогите. Ошибка при нажатие на обновление «Адресный классификатор устарел» Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления «Учет доходов для исчисления страховых взнос 0
Прошу помощи. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108) Столкнулся с такой ситуацией: При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления «Учет доходов д Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления «Учет доходов для исчисления страховых взнос 0
Прошу помощи. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108) Столкнулся с такой ситуацией: При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления «Учет доходов д Посмотреть все в категории 1С Зарплата и Управление Персоналом 3.0
Ключевые слова и Изображения
Слова упорядочены по частоте использования в тексте
Только текст:
Текст и код:
Изображения
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
[ Главная | FAQ: Все | 7.х | 8.х | 8.2 УП | 8.3 | Видео | Files | Forum | Freelance | Поиск | Реклама на HelpF.pro | Обратная связь ]
HelpF.pro [old Help1C.com] 2009-2023 Все материалы, размещенные на сайте, добавлены посетителями сайта или взяты из свободных источников. Подробнее.
Источник: helpf.pro