Московский аэропорт Домодедово — партнер Российского университета дружбы народов провел трехдневную Деловую игру, моделирующую реальный рабочий цикл компании, для студентов-участников целевой образовательной Программы Приток. В ней приняли участие перспективные студенты РУДН-участники программы Приток, которые были отобраны по результатам успеваемости и дополнительных тестирований. В игре также принял участие менеджмент аэропорта Домодедово. По традиции руководил Деловой игрой Председатель совета директоров Московского аэропорта Домодедово Дмитрий Каменщик.
Динамичный темп Деловой игры позволил многим студентам попробовать себя в разных должностях;
Деловая игра — наиболее престижная форма поощрения студентов-участников Программы Приток. Она является эффективным механизмом создания кадрового резерва и совершенствования кадровой политики, обновления кадровых элит. С ее помощью аэропорт выявляет наиболее талантливых студентов и в перспективе развивает качества будущих молодых управленцев, финансистов, маркетологов.
Приток через печь, как не наделать типичных ошибок
Программа Приток реализуется аэропортом Домодедово уже более 10 лет, функционально определяя сферы взаимодействия высших и средних учебных заведений и предприятий, входящих в состав аэропорта Домодедово. Программа обеспечивает регулярный приток квалифицированных специалистов под конкретные должности, позволяя аэропорту существенно сокращать текучесть кадров на предприятиях. Участникам Программы гарантирована работа в аэропорту по завершению обучения. Благодаря ей молодые специалисты приходят в Домодедово, уже обладая не только необходимыми профессиональными знаниями и навыками, но и прекрасно зная структуру и корпоративную культуру компании.
Приток — это уникальный совместный проект РУДН и аэропорта Домодедово, участие в котором позволит тебе не только получить образование мирового уровня, но и стать высококлассным сотрудником одного из крупнейших аэропортов России.
Информация о программе Приток
Вопрос «Где найти квалифицированные кадры?» является одним из самых острых для предприятий любого уровня; с другой стороны, потенциальных сотрудников, которые пока просиживают парты в школах, волнует не менее острый вопрос — «Куда пойти учиться?». Как ни прискорбно, но времена энтузиастов, когда от потенциального кандидата был достаточно простого желания, давно прошли — предприятияем требуются подготовленные кадры с образованием. Да и как показывает практика, от энтузиастов, порой, могут быть одни проблемы. И тут работодатели пускаются во все тяжкие — разивают в своей структуре отдел «human resources», обращаются к услугам специализированных кадровых агентств, нередко провоцируются «утечки кадров»…
Крупнейшее предприятие авиационной отрасли России — московский аэропорт «Домодедово» выбрал уникальную стратегию: уже несколько лет здесь действует программа «Приток», направленная на подготовку и привлечение молодых кадров. Студенты ВУЗов, таких как МИФИ, РГГУ, МГЮА, МГИУ, колледжей и даже ученики старших классов московских и областных школ, участвующие в программе, имеют уникальную возможность необходимые профессиональные навыки, познакомиться на практике со структурой и деятельностью познакомиться, и, более того, многие имеют шанс получить рабочее место еще на этапе обучения.
Настройка «Приток-А КОП» (базовая)
Более 3000 человек, занятых в программе «Приток», с первого дня обучения готовятся к работе на конкретных специальностях под руководством специалистов — действующих сотрудников предприятия, участвуют в тренингах и мастер-классах, проходят производственную практику непосредственно в аэропорту. Сегодня на предприятиях аэропорта практикуется без малого тысяча человек.
Одним из своеобразных «экзаменов» для студентов программы является участие в деловых играх. Лучшие из лучших принимают участие в итоговой деловой игре — «Paper Cicles»: из года в год правила игры и сценарий несколько изменяются, но смысл остается неизменным: игровые должности являются аналогом реальных должностей в кадровой структуре аэропорта «Домодедово», а вся деятельность ведется в строгом соответствии с законодательством.
Правила игры представляют из себя многостраничный фолиант, для ознакомления с которым, даже бегло, может потребоваться не один час: при подготовке к игре участникам читается цикл специальных лекций, игра проходит в несколько этапов в течение двух дней. В прошлом году я присутствовал на подобной игре лишь несколько часов — в этом году мне удалось провести там целый день, наблюдая за ходом игры и ее финалом:
Самое первое изменение заметное, по сравнению с предыдущим годом, изменение — в игре появились собственный пресс-центр и СМИ. Индекс информационного благополучия теперь так же влияет, порой — существенно, на результаты команд:
«Скамейка запасных» — биржа труда. Все по-настоящему: в ходе игры сотрудник может быть уволен, «призван в армию», «уйти в декрет» и даже «арестован» — состав команд постоянно меняется. «Безработные» времени не теряют — они готовы подтвердить свои профессиональные навыки: к примеру, «безработные производственники» делали всем желающим фирменные визитки
Игра изобилирует всевозможными ловушками — к примеру, в любой момент к игрокам может нагрянуть инспекция. В данном случае — трудовая. В роли проверяющих — действующие сотрудники отдела кадров аэропорта во главе с руководителем. Проверяют, на мой взгляд, много более жестко, чем если бы это была настоящая инспекция из соответствующего государственного ведомства:
Разумеется, визит проверяющих застает игроков в расплох — спешно поднимается требуемая документация:
Впрочем, эмоции, в любом случае, у игроков совершенно разнообразные:
Своеобразный звонок на перемену — очередной ход игры завершен:
Однако, все самое интересное только начинается — в большом зале происходит детальный «разбор полетов»: на большом экране показывают наиболее яркие моменты (игра идет под пристальным вниманием видеокамер), наставники указывают игрокам на их ошибки, специалисты ставят свои оценки:
После перерыва начинается заключительный этап — накал страстей только растет:
Самая «жара», конечно, на производстве: вроде ничего сложного, вырезать из бумаги кружки да приклеивать их на бумагу… Но легко ли это сделать с соблюдением всех правил, в том числе с оформлением каждого этапа производства, закупки инструмента, аренды транспорта и амортизации оборудования? 🙂
Готовая продукция, не смотря на кажущуюся простоту, оценивается специалистами по огромному количеству критериев — от визуального осмотра, ровно ли вырезаны кружки, крепко ли они приклеены, до пристального изучения всей оформленной на них документации. Одна ошибка — и команда получает гигантские штрафы
Не сидит без дела и информационно-вещательный центр игры: именно здесь считается тот самый «индекс информационного благополучия»
Наступает самый волнительный момент — игра завершена, но кто же стал победителем?
Оглашает результаты лично председатель совета директоров — Дмитрий Каменщик:
Сначала отмечается работа отдельных специалистов команд:
Затем выдерживается пауза — напряжение в зале достигает своего пика:
По итогам деловой игры «Paper Circles 2012», победителем становится команда «Синие», набравшая рекордное, за все время проведения игр, количество очков!
«Генеральный директор» команды-победителя получает поздравления лично от Дмитрия Каменщика. И не только поздравления и памятные подарки, но и гарантированное рабочее место в аэропорту «Домодедово»:
Зал взрывается аплодисментами:
Напутственное слово всем участникам от Дмитрия Каменщика
Резюмируя: к сожалению, в фотографиях и нескольких строчках текста весьма непросто передать всю атмосферу игры, равно как и все хитросплетения и нюансы игрового процесса. Кому-то, особенно далекому от современного бизнеса, наверняка, все происходящее может показаться бессмыслицей, но это не так: программа «Приток» в целом и деловая игра «Paper Circles» весьма необходимое и очень своевременное явление.
Честно сказать, я даже завидую участникам программы — увы, во времена когда я еще не оставлял попыток получить какое-либо образование, подобных мероприятий и игр небыло. А развиваемые в рамках таких игр навыки, нужны, на мой взгляд, не только для работы в аэропорту, но и просто для любого человека, который желает заниматься бизнесом. Что бы там ни говорили «злые языки», но Дмитрий Каменщик, автор программы «Приток» в целом и деловых игр «Paper Circles» в частности, действительно гений: пожалуй, если я однажды вновь соберусь заняться бизнесом, то обязательно буду следовать идеям, которые подчерпнул в наблюдениях за этой деловой игрой.
Тестирование в программу Приток:
Ответственная: Мельникова С.А., педагог-психолог
Ответственные: Ступин М.А., Блескина Ю.П.
Программа Приток
Программа предоставляет школьникам и студентам возможность приобрести профессиональные знания, познакомиться со структурой, сферой деятельности и корпоративной культурой компании. В рамках программы Приток проводится целевая подготовка учащихся для последующего трудоустройства на штатные должности предприятий DME.
Участие в программе Приток – это:
- Гарантированное трудоустройство на штатные должности DME Программа
- Ежемесячная стипендия по результатам обучения для студентов до 19 000 рублей
- Обучение в собственном Учебном центре на территории аэропорта
- Производственная и преддипломная практика
- Сопровождение в разработке и написании курсовых и дипломных работ
- Участие в образовательных симуляторах
- Обучение основам деятельности по выбранной специальности
- Мастер-классы ведущих специалистов DME
- Дополнительные лекции по специализированным предметам
Приток – это программа целевой подготовки молодых специалистов, которая действует в Московском аэропорту Домодедово с 2000 года. На сегодняшний день участниками программы стали более 3000 человек.
Это возможность для школьников и студентов получить профессиональные знания, познакомиться со структурой, сферой деятельности и корпоративной культурой компании.
Данная программа разработана для привлечения на работу в Московский аэропорт Домодедово талантливых и целеустремленных студентов ВУЗов и ССУЗов (1-2 курс) в качестве молодых специалистов, их адаптации, обучения и развития. Мы даем возможность развиваться в крупной российской компании, позволяющей приобрести стабильность, материальное благополучие и реализовать свои самые смелые карьерные ожидания.
Специальности
Специальности высшего профессионального образования:
- Экономика (Финансы и кредит, Экономика предприятий и организаций)
- Документоведение и архивоведение
- Юриспруденция
- Туризм
- Менеджмент (Маркетинг, Управление человеческими ресурсами)
Специальности среднего профессионального образования:
- Туризм
- Документационное обеспечение управления и архивоведение
- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Отзывы о программе
Екатерина Ницуляс
РГГУ
Когда меня спрашивают про программу Приток, я вспоминаю себя – абитуриентку, перед которой стоял нелегкий выбор, определяющий будущее. До сих пор помню, как сомневалась буквально во всем, что слышала об этой программе, и до последнего не понимала, правильно ли я поступаю. Сегодня, оглядываясь назад, думаю, что решение стать участником Притока было правильным.
Конечно, на сегодняшний день в программе еще есть «узкие» места, но результаты, которые ты видишь, став «притоковцем», говорят сами за себя. Во-первых, Приток – это возможность изучить свое будущее место работы, освоить специфику деятельности аэропорта Домодедово и познакомиться с его структурой, что в дальнейшем помогает быстрее адоптироваться на рабочем месте. Во-вторых, для описания тех эмоций, которые испытываешь, участвуя в Деловых играх, турслетах и других не менее интересных мероприятиях, организованных аэропортом, просто не хватит слов – это нужно попробовать. В-третьих, это, конечно, расширение круга общения – ты знакомишься со своими будущими коллегами, заводишь новых друзей – думаю, преимущества этого пункта объяснять излишне.
Шишкина Яна
МГИУ
Когда я впервые услышала о программе Приток, в голове появилось много вопросов и сомнений: стоит ли заключать контракт с аэропортом Домодедово? Получится ли оправдать свои ожидания в дальнейшем, ведь необходимо отработать 3 года после получения диплома? В первую очередь, я, конечно, посоветовалась с родителями и узнала мнения о программе «из первых уст», то есть от студентов-притоковцев.
Окончательное решение было принято в положительную сторону, и нужно сказать, что, став участником программы Приток, я ни разу за 4 года не пожалела о своем выборе. Мой совет абитуриентам: необходимо понимать, что программа Приток направлена на то, чтобы подготовить отличного специалиста. Здесь не место лени – нужно прикладывать много усилий, чтобы стать достойным кандидатом, а для этого необходимо успешно учиться в университете и реализовывать свои навыки на производственной практике, посещать дополнительные занятия от аэропорта, хорошо сдавать тесты и проявлять активность.
Как поступить
Для того, чтобы вступить в программу Приток необходимо:
29 марта в Московском авиационном институте (национальном исследовательском университете) состоялась ознакомительная встреча студентов в представителями программы «Приток» Московского аэропорта Домодедово. «Приток» — программа целевой подготовки молодых специалистов по востребованным в аэропорту специальностям. Программа даёт возможность студентам получить профессиональные знания, познакомиться со структурой, сферой деятельности и корпоративной культурой Домодедово.
На встрече присутствовали более ста студентов первых и вторых курсов, которые обучаются по направлениям «Прикладная математика и информатика», «Электроэнергетика и электротехника» и «Управление в технических системах». Программу «Приток» маёвцам представили сотрудники Домодедово Дарья Самандас и Олег Холопов.
Стартовала встреча с рассказа об истории аэропорта Домодедово, его программе развития, востребованных в аэропорту специальностях и тех возможностях, которые открываются перед сотрудниками Домодедово. Далее эксперты подробно рассказали маёвцам о возможностях принять участия в программе «Приток», условиях обучение, стипендии, научно-практической деятельности и многом другом.
Ключевые преимущества программы «Приток»:
- гарантированное трудоустройство в Московский аэропорт Домодедово;
- стипендия от 17 000 рублей ежемесячно;
- производственная и преддипломная практика на предприятиях аэропорта;
- написание курсовых и дипломной работ по актуальным темам;
- возможность участия в уникально-образовательных программах DME — RTS-симуляторах.
Особенно студентов заинтересовали практические аспекты поступления на программу. Так, например, от Олега ребята узнали о том, что участия в «Притоке» необходимо пройти психологическое тестирование, которое позволяет определить готовность кандидата к программе. Также большое внимание в ходе встречи было посвящено не только вопросам обучения, но и тем многочисленным возможностям профессионального и личностного роста, которые предусмотрены для участников программы. Маёвцы даже посмотрели ряд увлекательных видеороликов о том, как строится процесс вовлечения молодёжи в работу Домодедово.
Конечно, по результатам встречи маёвцы задали представителям аэропорта множество дополнительных вопросов об условиях участия в программе, финансовых и других аспектах, которые помогли ребятам принять решение об актуальности «Притока» для современных студентов.
В финале встречи все желающие могли заполнить анкеты, чтобы заявить о своём желании зарегистрироваться на программу. По итогам общения с маёвцами представители «Притока» получили более 20 анкет. Столь большое число желающих означает, что программа вызвала большой интерес у студентов. Пройти тестирование можно в аэропорту Домодедово с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00. Пройти к 10-этажному зданию (HR-центр DME), 1 этаж, кабинет 1–44.
Программа «Приток» действует в Московском аэропорту Домодедово с 2000 года. На данный момент участниками программы стали более 3 000 студентов.
Источник: rozavetrovsibir.ru
Приток что за программа
Мы позаботились о Вашей безопасности
Разработка и производство охранных систем
телефон техподдержки в городе Иркутск
Выберите ваш город
Для физических лиц
Для бизнеса и промышленных объектов
Для подразделений Росгвардии
Для частных охранных предприятий
Пожарная безопасность
Транспортная безопасность
Подсистемы
Подсистемы
Приток-А КОП Новая линейка приборов охраны по каналам Интернет
Приток-Интернет Охрана по IP-совместимым каналам связи
Приток-Охрана-WEB Сервис для клиентов охраны и обслуживающих организаций
Приток-GSM Охрана по каналам сотовой сети
Приток-РКС Резервный канал связи для объектового оборудования
Приток-А Охрана по занятым телефонным линиям
Приток-МПО Охрана и мониторинг подвижных объектов
Приток-Автоприбытие Автоматический контроль прибытия ГЗ
Приток-А-Р Охрана по радиоканалу. ведомственные частоты
Приток-МКР Микрорадиоканал
Приток-ВИДЕО Интеграция видеосистем в «Приток-А»
Приток-APP Мобильные приложения Приток
Приток-РЛС Охрана территорий с применением радаров
Приток-СКД Cистема контроля и управления доступом
Оборудование
О компании
Сертификаты
Представительства
Монтажные организации
Вход на сайт
тревожного объекта;
- Приложение Экипаж Приток-А для устройств под управлением Android
Клавиатура
- просматривать список зон, групп и разделов прибора;
- контролировать состояние охранных зон прибора;
- контролировать физическое состояние шлейфов сигнализации (норма/не норма);
- выполнять постановку под охрану и снятие с охраны одной зоны или группы зон;
- выполнять постановку под охрану и снятие с охраны по разделам;
- контролировать текущее состояние подключения к модулю ВС-02 по Bluetooth, состояние подключения модуля ВС-02 к прибору, наличие связи прибора с ПЦН, параметры питания.
Унипрог
Мобильное приложение «Унипрог Приток-А» позволяет с мобильного устройства по сети Wi-Fi настраивать охранные приборы серии «Приток-А-КОП» производства ООО ОБ «Сократ», г. Иркутск.
-
При помощи приложения «Унипрог» с мобильного устройства можно:
- Подключиться к прибору по Wi-Fi (с помощью встроенного Wi-Fi модуля прибора или отдельного Wi-Fi роутера и Ethernet-кабеля);
- Выполнить быструю настройку прибора для подключения на пульт (для последующей его удалённой настройки);
- Просмотреть все параметры прибора;
- Обновить прошивку прибора (крайние версии прошивок хранятся прямо в приложении);
- Изменить/сбросить пароль доступа к прибору;
- Сохранить параметры прибора в файл;
- Загрузить параметры из файла и записать их в прибор.
Узнать, какие устройства поддерживают работу со смартфонами, можно у специалистов технической поддержки по бесплатному номеру 8-800-333-66-70 или на сайте www.sokrat.ru/support/.
Скачать приложение можно:
NFC-ключ
Приложение позволяет создать цифровой ключ доступа для того, чтобы при помощи NFC ставить помещение под охрану, снимать с охраны или использовать смартфон как пропуск. Теперь не нужно носить с собой брелок или карту, которые можно потерять или забыть!
Приложение совместимо с охранными приборами и другими устройствами «Приток-А» с поддержкой технологии NFC производства ООО ОБ «Сократ». Узнать, какие устройства поддерживают работу со смартфонами, можно у специалистов технической поддержки по бесплатному номеру 8-800-333-66-70 или на сайте www.sokrat.ru/support/.
Скачать приложение можно:
Источник: www.sokrat.ru
Презентация на тему Программа Приток
Московский аэропорт Домодедово Московский аэропорт Домодедово – крупнейший аэропорт России, обеспечивающий более 45% пассажиропотока в Московском авиационном узле, что делает аэропорт лидером по объему пассажирских перевозок. Компания
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Программа Приток
Слайд 2Московский аэропорт Домодедово
Московский аэропорт Домодедово
– крупнейший аэропорт России, обеспечивающий более 45%
пассажиропотока в Московском авиационном узле, что делает аэропорт лидером по объему пассажирских перевозок.
Слайд 3 Партнерами аэропорта являются крупнейшие российские
и зарубежные авиаперевозчики, связывающие Москву с сотнями
городов по всему миру. Многообразие направлений маршрутной сети в совокупности с применяемыми технологиями, формирует уникальный трансферный потенциал аэропорта.
Слайд 4Перспектива развития
Стратегическая цель компании – реализация масштабных
проектов
Аэропорт-Сити и Аэротрополиса Домодедово.
Слайд 5 Факты
Аэропорт объединяет более
16 предприятий
В компании
работает более
16 000 сотрудников
В течение года
в рамках
программы Приток
открывается
примерно 1 500 вакансий
За год компания набирает
примерно 1 500
молодых специалистов
Московский аэропорт Домодедово
Слайд 6Программа Приток
Для привлечения
целеустремленных и
перспективных студентов,
их обучения
и дальнейшего
трудоустройства на штатные
должности аэропорта, в
компании разработана
программа
Слайд 7Целевая подготовка включает в себя
Программа Приток
Выплата стипендии
студентам
ВУЗов до 22 000
ССУЗов
Слайд 8Программа Приток
Шаг 1
Step 1
Диспансеризация
Тестирование
Этапы программы
Стипендия
Заключение
договора
Практика
Шаг 2
Шаг 5
Шаг 4
Шаг 6
Шаг 3
Шаг 8
Шаг
Выход на работу
Слайд 9ВУЗы-партнеры
Программа Приток
Гуманитарный колледж Российского Государственного Гуманитарного Университета
Московская
Государственная
Юридическая
Академия
Московский
Государственный
Индустриальный Университета
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Слайд 10CСУЗы-партнеры
Программа Приток
Гуманитарный колледж Российского Государственного Гуманитарного Университета
Институт
непрерывного образования Московской Государственной Юридической Академии
Политехнический колледж
Видновский профессиональный колледж
Слайд 11Программа Приток позволяет студентам
подготовить дипломную работу по
актуальным на сегодняшний день темам
приобрести знания и
получить опыт работы на предприятии, использующем
в работе только новые технологии и оборудование
Слайд 12Спасибо за внимание!
Похожие презентации
Обратная связь
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Что такое ThePresentation.ru?
Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.
Источник: thepresentation.ru