Президентские программы что это

Министерство экономического развития и промышленности Иркутской области

IncludeComponent( «bitrix:main.include», «.default», array( «AREA_FILE_SHOW» => «file», «AREA_FILE_SUFFIX» => «inc_left_bunner», «PATH» => «/bitrix/templates/sites/includes/sv_bunner.php» ), false );?> —>

Президентская программа подготовки управленческих кадров

• Антикризисные меры поддержки
• Федеральная поддержка МСП
• МСП в Иркутской области
• Реестры СМСП — получателей поддержки
• Нормативная база
• Единый реестр СМСП — получателей поддержки
• Инфраструктура поддержки МСП в Иркутской области
• Социальное предпринимательство
• Имущественная поддержка субъектов МСП
• Перечни государственного и муниципального имущества
• Материалы АО «Корпорация МСП»
• Совет по развитию МСП
• Контакты
• Льготное налогообложение

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Драка, мат и слёзы: как прошли президентские дебаты

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная Программа, в рамках которой осуществляется подготовка (обучение в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировка) в образовательных учреждениях, ведущих организациях и за рубежом, в том числе в рамках взаимных обменов с иностранными государствами, управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации из числа специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом, по укрупненной группе специальностей и направлений « Экономика и управление » (не менее 5000 специалистов ежегодно).

Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 « О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации »

Цель программы: обеспечить организации народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Программой подготовки предусматривается:

Курс профессиональной переподготовки в области менеджмента — 550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку, по программам:

— тип А: «Проектное управление в условиях цифровой экономики»;

— тип В: базовая образовательная программа «Менеджмент».

Стажировка на зарубежных предприятиях сроком 1-3 недели (на конкурсной основе).

Ожидаемыми конечными результатами реализации Государственного плана являются:

• повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
• повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
• внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
• укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
• ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

Базовая стоимость обучения составляет:

— программа типа А-100 000 рублей;

— программа типа В-60 000 рублей.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

• возраст кандидатов до 50 лет;
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Конкурсный отбор специалистов для участия в программе проводится ежегодно. Точные даты начала приема документов и проведения конкурсного отбора определяются Федеральным бюджетным учреждением «Федеральный ресурсный центр». Информация о начале конкурсного отбора и приема документов размещается на федеральном сайте программы http :// pprog . ru , а также на сайте министерства экономического развития и промышленности Иркутской области.

Первый этап отбора специалистов проходит на основе анализа представленных документов:

1) заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО 01 ;

2) концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО 02 ;

3) копия диплома о высшем образовании ;

4) копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5) копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);

6) копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Экземпляры должны иметь оригинал оттиска печати;

7) типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;

8) мотивационное эссе;

9) презентация проекта;

10) согласие на обработку персональных данных специалистов.

Конкурсные испытания оплачиваются за счет средств специалиста и предусматривают:

по программе типа А: профессиональное интервью с презентацией концепции проекта развития организации;

по программе типа В: профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания.

Претендентам на обучение необходимо зайти на сайт http :// pprog . ru , зарегистрироваться в Информационной системе Программы, ознакомиться с инструкцией кандидату, оформить и подать в региональную комиссию документы для участия в отборе.

Сроки обучения: 8 — 9 месяцев.

Получить дополнительную информацию можно по следующим адресам:

ФГБОУ ВПО «ИГУ» — подготовка по программе типа А «Менеджмент — Проектное управление в условиях экономики знаний» 664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел. 24-19-02, Сафронова Светлана Викторовна;

ФГБОУ ВПО «БГУЭП» — подготовка по программе типа В «Менеджмент» 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 4 (цоколь), вход со двора, офис 003, т/ф 255-973, 919-585, 8-964-35-75-333, www.mcpk.info ; Каверзина Татьяна Викторовна;

Источник: irkobl.ru

ПРЕЗИДЕНТСКИЕ ПРОГРАММЫ

в РФ федеральные программы, инициатором которых является Президент РФ. Разрабатываются в соответствии с ФЗ «О поставках продукции для федеральных государственных нужд» от 13 декабря 1994 г.

(англ Presidential programms) — в РФ федеральные программы, инициатором которых является Президент РФ. П.п. разрабатываются в соответствии с Законом РФ «О поставках продукции и товаров для государственных нужд»**, устанавливающим принципы формирования и реализации федеральных программ, и Положением о президентских программах**.

В постановке проблем и обосновании необходимости их решения на основе программ под патронажем Президента РФ принимают участие федеральные органы исполнительной власти субъектов РФ.Экспертиза представленных положений проводится Центром президентских программ Администрации Президента РФ в соответствии с поручениями Президента РФ. Прошедшие экспертизу предложения направляются Президентом РФ для их дальнейшей проработки и реализации в порядке, определенном постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 г. № 594 «О реализации Федерального закона «О поставках продукции для федеральных государственных нужд»**. Информация об утверждении П.п. и ходе их реализации публикуется в печати.

П.п. принимаются и финансируются за счет: средств федерального бюджета; финансовых резервов предприятий и организаций, участвующих в реализации программ; средств российских и иностранных инвесторов; др. источников. Для осуществления П.п. могут создаваться специальные фонды, в т.ч. международные.

Источник: slovaronline.com

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) — программа государственного финансирования экспресс-подготовки управленческих кадров для бизнеса, реализуемая в России с 1997 года.

Цели и задачи программы [ править ]

Целью программы было объявлено формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

Официальные задачи программы:

• ежегодная переподготовка в России и за рубежом 5 000 руководителей высшего и среднего звена;
• создание (федерального) кадрового резерва для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики страны;
• создание единой информационной базы данных обо всех участниках программы с целью обеспечения их максимально эффективного дальнейшего сотрудничества.

История программы [ править ]

Программа началась с указа Президента РФ от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Инициатором указа считается занимавший в тот момент пост вице-премьера Борис Немцов.

В основу программы был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах. По аналогии с периодом начала XVIII века, предполагалось после короткого курса обучения в России отправлять специалистов на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

Первоначально программа была запланирована до 2007 года, однако постановлением Правительства РФ от 03 сентября 2015 года № 928 продлена до 2017/18 учебного года.

Президентский кадровый резерв [ править ]

С конца 2000-х годов формируется Президентский кадровый резерв в количестве 100 человек для федеральных должностей госслужбы высшей категории «А». [1] [2]

Структура реализации программы [ править ]

Основой программы является Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. План предусматривает основное задание и перечень мероприятий президентской программы, государственного заказчика и исполнителей Плана, источники финансирования мероприятий.

В качестве государственного заказчика определено Минэкономразвития. Госзаказчик создаёт комиссию для отбора ВУЗов, претендующих на оказание образовательных услуг в рамках программы.

Оперативное управление реализацией программы возложено на федеральную Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Комиссия готовит методические рекомендации по содержанию обучения в рамках программы, распределяет квоты на обучение по регионам, подаёт предложения о перечне направлений и специальностей для обучения.

Наконец, имеются региональные комиссии, которые проводят отбор специалистов для обучения в рамках Президентской программы.

Этапы подготовки специалистов в рамках программы [ править ]

После успешного прохождения конкурсного отбора со специалистом, желающим пройти обучение в рамках Президентской программы, и направившей его на обучение организацией подписывается договор. По договору 34 % обучение финансируется за счёт организации, направившей специалиста на обучение, или за счет самого специалиста, остальные расходы на обучение делятся пополам между Федерацией и субъектом РФ.

После прохождения годичного курса обучения специалист получает диплом о дополнительном профессиональном образовании. Следом специалиста при условии прохождения им очередного отбора ждёт стажировка на зарубежном предприятии за счёт средств федерального бюджета. И если Государственным планом предусмотрено обучение не менее 5 000 специалистов ежегодно, то квота на зарубежные стажировки составляет всего 2 000 специалистов в год. Менее удачливые специалисты могут пройти стажировку на российских предприятиях. В целом стажировка не является обязательным этапом.

Особенностью Президентской программы является то, что в ней большое внимание уделяется постпрограммным мероприятиям. Наиболее распространённой их формой являются региональные ассоциации выпускников, деятельность которых весьма разрозненна. Много надежд возлагается на федеральное государственное учреждение «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров», которое призвано наконец аккумулировать информацию о выпускниках программы в общую базу данных, однако эти ожидания пока не оправдываются.

Ассоциации выпускников [ править ]

По окончании обучения на Президентской программе выпускники не прекращают своего общения. Практически во всех регионах действуют местные ассоциации выпускников президентской программы. Кроме того в соответствии с принятой резолюцией астраханского форума «Жемчужина Каспия» (16 мая 2008 года), в котором принимали участие представители 16 регионов РФ, было одобрено предложение о создании всероссийской ассоциации выпускников Президентской программы «КРУГ», реализация которого была возложена на Государственное учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр».

С 2011 года было создано «Российское управленческое сообщество участников Президентской программы подготовки управленческих кадров» — всероссийская общественная организация, которая к началу 2013 года объединила в себе 46 региональных ассоциаций выпускников.

С 2004 года был создан московский клуб выпускников президентской программы — «Московский Президент клуб» (www.president-club.ru). На сегодняшний день среди участников Клуба более 2000 тысяч человек. Отличительной особенностью Клуба является его межрегиональный принцип образования. В рамках МПК проходят ежемесячные заседания с экспертами из мира бизнеса, государственной власти, образования, политики, культуры и спорта. К настоящему времени у «Московского Президент Клуба» сложился круг партнеров на уровне города Москвы, среди федеральных структур и за рубежом (Франция, Германия, Италия, Греция, США, Канада, Япония, Австралия).

Особое внимание уделяется проектам в сферах экологии, образования и консалтинга.

См. также [ править ]

Источник: cyclowiki.org

Президентская программа

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации— это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 — 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Приглашаем руководителей предприятий и организаций Ленинградской области принять участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров

Требования к участникам конкурсного отбора:
● работа на предприятии Ленинградской области
● возраст до 50 лет (предпочтительно)
● наличие высшего образования
● общий стаж работы не менее 5 лет
● опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет
● текущая должность управленческая
● предприятие должно быть со 100% российским капиталом

Открыт предварительный набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров.

Обучение специалистов в рамках Президентской программы проводиться по образовательным программам профессиональной переподготовки типа «А» и «В» в области экономики и управления.

Чтобы попасть на подготовку, необходимо получить рекомендацию от организации, в которой специалист работает и пройти конкурсный отбор в региональной комиссии. Если специалист — владелец собственного предприятия, рекомендацию он может предоставить себе сам. Обращаем ваше внимание, что конкурсный отбор специалистов будет осуществляться в новой информационной системе Государственного плана (АИС ГП).

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных предприятиях Германии и Японии.
В период обучения на Программе помимо получения новых знаний и формирования дополнительных управленческих навыков, основным эффектом станет работа слушателей над наиболее важными управленческими проблемами (задачами), стоящими перед предприятием. Соответственно, выпускным аттестационным проектом слушателей будет единый уникальный проект комплексного решения этих проблем в целях повышения эффективности работы предприятия.
Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей, повышает конкурентоспособность и эффективность работы предприятий. Ежегодно выпускники Президентской программы переходят на работу в органы государственной власти и органы местного самоуправления. Программа дает возможность выпускникам добиться значительных экономических результатов после завершения обучения. Заключенные договоры об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций — все это дает основание говорить, что Президентская программа не только повышает уровень человеческого капитала в российских регионах, но и является инструментом экономического развития.

Источник: www.lenfond.ru

Президентские программы

Президентские программы в Екатеринбурге устанавливаются указом президента и постановлением правительства РФ и реализуются соответствующими органами. Все программы направлены на помощь гражданам при оплате обучения, покупке жилья или автомобиля. Для юридических лиц предоставляется помощь при кредитовании малого бизнеса и переподготовки кадров.

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Президентская программа подготовки кадров, согласно которой государство финансирует подготовку управленческих кадров. Программа реализуется в РФ с 97 года, ее главной задачей является формирование управленческого потенциала в России, который был бы способен развить предприятия всех отраслей нашей экономики.

Президентская программа подготовки кадров осуществляет:

• ежегодную переподготовку как в России, так и за рубежом пяти тысяч руководителей среднего и высшего звена;
• создание федерального резерва кадров для работы на высших должностях в развивающихся секторах экономики;
• создание информационной базы об участниках президентской программы подготовки кадров для дальнейшего сотрудничества.

Программа подготовки управленческих кадров в Свердловской области планировалась до 2007 года, но постановление правительства продлило ее до конца 2013/2014 года обучения. Кроме того, если раньше финансирование шло полностью из государственного бюджета, то после 2007 г. часть расходов легла на плечи организаций, обучающих своих специалистов.

Официальный сайт выпускников президентской программы подготовки управленческих кадров: prezidents.ru .

Как стать участником президентской программы в Екатеринбурге?

Кандидат на обучение по президентской программе должен:

1. обратиться к региональной комиссии и получить консультации по заполнению документов;
2. получить согласие руководства на обучение по президентской программе в Свердловской области и его оплату;
3. Пройти регистрацию в электронной системе тестирования «Модеус», распечатать нужные формы и сдать их с другими документами региональной комиссии.

Далее, чтобы стать участником президентской программы 2013, нужно пройти конкурсные испытания по балльному типу, которые проводятся на основании методических рекомендаций Федеральной комиссии.

Коордиирующую роль по проведению президентской программы в Свердловской области выполняет региональное отделение по подготовке управленческих кадров. Оперативная деятельность осуществляется Министерством внешэкономических и международных связей области. Ответственным секретарем комиссии президентской программы 2013 является ведущий специалист данного министерства.

Контакты региональной комиссии

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Радищева 6а, офисный дом «Суворов», офис 1200.
Телефон/факс: +7 (343) 287-77-97, 287-99-77, 38-08-500, 38-08-600, 38-08-700.
Сайт: prezidents.ru

Президентская программа «Молодая семья»

Президентская программа «Молодая семья» также финансируется государством. Согласно существующей программе, молодым семьям (возраст супругов не достиг 35 лет), признанным нуждающимися в улучшении условий проживания и имеющим определенные доходы, предоставляется субсидия на покупку жилья в размере 35% (без детей) или 40% (с детьми) от стоимости жилья. Данная президентская программа в Свердловской области действует до 2015 года.

Подробнее об участии в программе на molodaja-semja.ru .

«Президентские программы» в публикациях DK.RU

Фонд поддержки президентских программ захламил лес

Свердловская межрайонная природоохранная прокуратура нашла в Шарташском лесопарке загрязнение площадью 2,3 га. По данным ведомства, этот участок арендует общественная организация.

Тренируемся перед EXPO-2020

Игорь Черноголов президент компании «Пенетрон-Россия» Прошлым летом мы не знали, чего ждать от «ИННОПРОМа» и на всякий случай не ждали ничего. Долго собирались заплатить за участие в выставке,

Третья столица. И точка

Сегодня из-за неблагоприятной демографической ситуации и проблем с миграцией главная задача городов— привлечь максимальное количество трудоспособного населения. Его с каждым годом становится на сот

События недели — 06.06.1996

ОФИЦИАЛЬНАЯ ХРОНИКА Екатеринбург. 29 мая подписано Соглашение между Роскомзе-мом и Свердловской областью о разграничении полномочий в сфере регулирования земельных отношений и управления земельны

Источник: www.dk.ru