Президентская программа подготовки управленческих кадров что это

Президентская программа подготовки управленческих кадров в СГТУ имени Гагарина Ю.А.

Объявлен конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации с 14 февраля 2022 года по 15 мая 2022 год.

О президентской программе

Президентская программа — знак качества менеджмента российских предприятий!

Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» от 23 июля 1997 г. и Постановлению Правительства Российской Федерации № 177 от 24 марта 2007 г. в формате Государственного плана.

Стратегическая цель программы — содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

В рамках программы участники, которые прошли конкурсный отбор, могут обучаться по программам переподготовки с компенсацией 2/3 стоимости за счет средств государственного бюджета.

Видеосюжет на канале Россия 1: обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров

СГТУ – один из участников программы.

Все программы аккредитованы Экспертным советом Федеральной комиссии. Подготовка ведется по авторским программам, разработанным преподавателями-практиками СГТУ.

В 2022 году ведется набор на программу типа В «Экономика и управление предприятием в условиях цифровизации».

Программа «Экономика и управление предприятием в условиях цифровизации»

Продолжительность: 846 часов

Форма: очно-заочная, занятия проводятся 3 раза в неделю.

Площадка: СГТУ имени Гагарина Ю.А.

Руководитель программы: кандидат экономических наук, доцент Инна Вячеславовна Эмих.

Миссия программы: формирование региональной управленческой элиты на основе современной модели компетенций в целях эффективного управления предприятием (организацией) в условиях цифровизации.

Программа составлена на основе актуальных запросов бизнеса и государственного управления в рамках программ цифровизации и внедрения цифровых технологий и платформенных решений в организации народного хозяйства Российской Федерации в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров и включает в себя широкий спектр основных сквозных информационных технологий.

Программа состоит из следующих блоков:

Профессиональное ядро (Major):

• Общий менеджмент
• Маркетинг
• Кадровый потенциал в цифровой экономике
• Цифровые технологии в управлении предприятием
• Управление проектами
• Предпринимательство

Функциональная подготовка:

• Управление человеческими ресурсами в эпоху цифровизации
• Управление качеством и бережливое производство
• Современные бизнес-модели цифровой экономики
• Трансформация управления предприятиями в цифровую эпоху
• Логистика

Сквозные технологии:

• Информационная безопасность
• Реинжиниринг бизнес-процессов на предприятии
• Лидерство в современном бизнесе

Курсы по выбору

• Финансовый менеджмент и FIN TECH/ Маркетинговая стратегия и MAR TECH
• Гибкие технологии в управлении/Управление изменениями
• Эмоциональный интеллект/Формирование команды

Стажировка

Российская стажировка включает в себя организацию и проведение стажировки на ведущих российских предприятиях для понимания ключевых проблем организаций и способов их решения, изучения передового опыта, понимания путей и проблем трансформации управления организациями в цифровую эпоху.

Президентская программа подготовки управленческих кадров — программа со знаком качества

Стажировка на российских предприятиях сочетается с гостевыми лекциями руководителей предприятий по актуальным проблемам менеджмента.

Итоговый проект

Работа над итоговым проектом развития организации (предприятия), направившей специалиста на подготовку, включает 5 этапов:

• уточнение (корректировка) индивидуального проектного задания и задач;
• разработка структуры и основных элементов проекта;
• консультирование со стороны специалистов-практиков;
• подготовка и оформление проекта;
• защита проекта.

Источник: www.sstu.ru

Губернатор поставил строителям задачу на 2023 год: Строить, строить и строить!

Губернатор Андрей Травников рассмотрел решения по развитию строительного комплекса Новосибирской области в 2023 году на расширенном заседании ассоциации «Региональный деловой клуб строителей».

«Новосибирская область остается лидером по строительству за Уралом. Предварительные данные статистики подтверждают – объем строительных работ, ввода жилья рекордный, больше, чем у соседних регионов.

В этом году строительный комплекс столкнулся с различными вызовами – поэтому важно обсудить на площадке делового клуба строителей, какие решения нужно принять, чтобы сохранить это лидерство, не потерять темпы, использовать все вызовы, с которыми мы сталкиваемся, в интересах и самого строительного комплекса, и всей экономики Новосибирской области. Приятно наблюдать, что на всех крупных стройках – ледовый дворец, СКИФ, детский реабилитационный центр – значительную часть объемов работ, поставок материалов, оборудования производят наши строительные предприятия и компании.

Ну, а задача на 2023 год прежняя – несмотря на все сложности, с которыми сталкиваемся – строить, строить и строить!» – подчеркнул глава региона. Председатель ассоциации «Региональный деловой клуб строителей» Майис Мамедов отметил, что стройкомплекс области, совместно с представителями различных ветвей власти, достойно справляется с современными вызовами, успешно реализует меры по импортозамещению: «На первом месте – импортозамещение.

С этой проблемой столкнулась не только Новосибирская область, вся Россия – тем не менее, сегодня она решается очень успешно. Решения мы находим в нашей области, соседних регионах, дружественных странах». В работе заседания приняли участие Председатель Законодательного Собрания Новосибирской области Андрей Шимкив, мэр Новосибирска Анатолий Локоть.

Об основных направлениях работы строительной отрасли региона в современных условиях доложил министр строительства Новосибирской области Алексей Колмаков. Строительная отрасль региона, при поддержке Правительства Новосибирской области, успешно развивается. По данным на 20 декабря, на территории области за январь – декабрь 2022 года введено в эксплуатацию более 2,1 млн. кв. м жилья, что составляет 106,6 % к аналогичному периоду 2021 года. Одной из приоритетных задач остается строительство социально-значимых объектов – в 2022 году запланирован ввод 40 объектов социальной инфраструктуры. Уже введено в эксплуатацию 19 объектов здравоохранения, 3 – образования, 2 – культуры, один спортивный объект.

23 Декабря 2022

Смелый спортивный эксперимент: два олимпийских вида спорта объединились в одну программу в Новосибирской области

В сноубордпарке-фристайлцентре «Горский» 23 декабря стартовали соревнования первого этапа Кубка России по сноуборду и Кубка России по фристайлу в дисциплине «биг-эйр». В турнире выступают ведущие райдеры страны.

Соревнования уникальны объединением двух олимпийских видов спорта в одну программу. На финалах мастера сноуборда и фристайла будут прыгать поочерёдно, что увеличит динамику соревнований. Это смелый эксперимент СШОР по сноуборду Новосибирской области. «Проведение соревнований высшего уровня становится традицией Новосибирской области, – отметил министр спорта Сергей Ахапов. – Эти старты Кубка России можно назвать уникальными, потому что впервые в стране на соревнованиях объединены сноуборд и фристайл. Летом на нашем комплексе проведена масштабная подготовительная работа. Я думаю, ведущие мастера оценят усилия новосибирских специалистов».

Два турнира на Кубок России по сноуборду и фристайлу собрали мастеров из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Красноярского края, Чувашской республики, Республики Башкортостан, Мурманской области, Челябинской области, Свердловской области, Пермского края, Сахалинской области. В общей сложности выступят около 80 участников. Приехали ведущие спортсмены национальной команды.

В межсезонье за счёт средств областного бюджета сноубордпарк-фристайлцентр «Горский» преобразился. Построены новые эстакады, которые увеличили высоту стартовой площадки и длину спуска. Теперь технические параметры нашего склона позволяют проводить соревнования уровня Кубка мира в дисциплине биг-эйр».

«Комплекс развивается, это заметно, – говорит главный судья Кубка России по фристайлу Наталья Матюхина, приехавшая из Санкт-Петербурга. – Мы приезжали в Новосибирск на соревнования в феврале, приехали сейчас, условия стали ещё лучше. Национальная сборная регулярно проводит здесь тренировочные сборы. Здесь очень удобные условия – гостиница рядом и отличные возможности для тренировок».

В утренней программе первого дня соревнований состоялись квалификационные заезды в рамках Кубка России по сноуборду. После церемонии открытия на старт вышли мастера фристайла. По результатам квалификации завтра в финале встретятся сильнейшие райдеры страны.

Лыжники и сноубордисты будут прыгать поочерёдно на одном трамплине, болельщики смогут очно сравнить два олимпийских вида спорта. Самая зрелищная часть программы начнётся в 17.00 и пройдёт при вечернем освещении. Финалы будут транслироваться на областном государственном телеканале ОТС. Прямая трансляция организована при поддержке министерства спорта Новосибирской области.

Источник: www.nso.ru

Президентская программа подготовки управленческих кадров что это

Об университете Образовательная деятельность Переподготовка кадров Президентская программа подготовки управленческих кадров

Президентская программа

Президентсткая программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Президентом Российской Федерации 23 июля 1997 года был подписан Указ № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». С этого времени в России и за рубежом такая подготовка специалистов называется: «Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Программа была рассчитана на 10 лет, её реализация должна была завершиться в 2007 году

14 декабря 2007 года в г. Москве состоялся Форум участников Президентской программы, где были подведены итоги 10-летнего срока реализации Программы, и было принято решение о продлении срока реализации её до 2013 года. В сентябре 2011 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.09.2011 № 783 срок реализации был продлен до 2015 года. Позднее исходя из потребностей экономики России, несмотря на финансовый кризис, было принято решение о переносе срока реализации Программы до конца 2018 года (постановление Правительства Российской Федерации от 03.09.2015 № 928).

В настоящее время Программа реализуется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 года № 142 «О подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19-2024/25 учебных годах».

Президентская Программа — это масштабная и во многом уникальная Программа по подготовке современных высококвалифицированных управленцев. За это время обучение в ее рамках прошло более 1 000 000 специалистов из различных секторов российской экономики, более 17 000 специалистов стажировались на зарубежных предприятиях, более 500 иностранных менеджеров стажировались на российских предприятиях.

Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договора об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций — все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала в российских регионах, но и является инструментом экономического развития.

Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням:

1) программы профессиональной переподготовки:

• программы типа «А» — проектно-ориентированные программы, обеспечивающие высокий уровень подготовки (550 учебных часов ), предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» (в т.ч. менеджмент в социальной сфере), обеспечивающую развитие компетенций менеджера в процессе обучения и разработки проекта на базе организации, направившей специалиста на обучение, в том числе групповых проектов в случае направления на обучение групп специалистов от одной организации (управленческих команд);
• программы типа «В» — обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров (550 учебных часов), предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы, менеджмент в социальной сфере с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала

2) программы повышения квалификации (тип « Q » ) — с 2010 года реализуются программы «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов), с 2013 года — « Сити-менеджмент » (120 учебных часов).

Обучение специалистов ведется в 120 вузах — практически во всех регионах Российской Федерации.

ФГБОУ ВО « Рязанский государственный радиотехнический университет » уже более 20 лет участвует в организации подготовки специалистов по Президентской программе и является единственным вузом, реализующим ее в Рязанской области.

В настоящее время на базе РГРТУ в рамках Президентской программы ведется подготовка по следующим программам:

Целевой группой для подготовки являются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 2 — управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 50 лет. Чтобы попасть на подготовку, нужно, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает и, во-вторых, пройти конкурсный отбор в региональных комиссиях. Конечно, если специалист — владелец собственного предприятия, рекомендацию он может дать себе сам.

Наличие дипломна Всероссийской конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право зачисления на Программу (без прохождения конкурсных испытаний, при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

В процессе обучения слушатели должны приобрести 3 типа компетенций:

• профессиональные компетенции (hard skills) – способности успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных зада в конкретной предметной области;
• цифровые компетенции (digital skills) – совокупность знаний, способностей, особенностей характера и поведения, которые посзволяют выпускнику понять, как работают информационные и коммуникационные технологии, для чего они нужны и как они могут быть применены для достижения конкретных целей;
• социальные кометенции (soft skills) – комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и не зависят от специфики конкретной работы. Социальные компетенции тесно связаны с личностными качествами и установками, навыками социального взаимодействия (коммуникация, работа в команде, эмоциональный интеллект и др.) и управленческими способностями (лидерство, решение проблем, системное и критическое мышление и др.).

Помимо изучения теоретического курса участники Программы должны пройти обязательную стажировку на профильных российских предприятиях, им также предоставляется возможность прохождения стажировки на зарубежных предприятиях.

Оплата за обучение складывается из 3 источников — 34% платит организация, которая рекомендует специалиста, или сам специалист и 66% оплачивается из средств федерального и регионального бюджетов.

Источник: www.rsreu.ru

Президентская программа подготовки управленческих кадров что это

Правительство
Кировской области

• Состав Правительства
• Правовые основы деятельности
• Структура Правительства
• Полномочия Правительства
• Представительство Правительства
• Консультативные и совещательные органы при Правительстве
• План заседаний Правительства области
• Прямая трансляция мероприятий Правительства
• План мероприятий органов исполнительной власти
• План законопроектной работы
• Информационные системы
• Отчёты о деятельности Правительства области
• Информация о расходовании бюджетных средств
• Противодействие коррупции

• Все документы с 2020
• Указы (до 2020 года)
• Постановления (до 2020 года)
• Распоряжения Губернатора области (до 2020 года)
• Распоряжения Правительства области (до 2020 года)
• Распоряжения Председателя Правительства области (до 2020 года)
• Распоряжения Администрации Правительства области (до 2020 года)
• Проекты нормативных правовых актов (до 2020 года)
• Законодательные инициативы Губернатора (до 2020 года)
• Законодательные инициативы Правительства (до 2020 года)
• Законы Кировской области (до 2020 года)
• Проведение антикоррупционной экспертизы
• Порядок обжалования нормативных правовых актов
• Проекты административных регламентов
• Реестр приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов
• Региональный реестр недобросовестных лесопользователей
• Реестр недобросовестных природопользователей

• Система органов государственной власти области
• Органы исполнительной власти области
• Телефонный справочник органов исполнительной власти
• Оценка населением деятельности органов исполнительной власти
• Местное самоуправление
• Законодательное собрание области
• Избирательная комиссия
• Контрольно-счетная палата области
• Федеральная власть в области
• Административная реформа
• Реформа контрольной и надзорной деятельности
• Устав Кировской области
• Документы, принятые Губернатором и Правительством Кировской области
• Порядок обжалования нормативных правовых актов
• Информационно-правовые системы ФСО России

• Стратегия социально-экономического развития
• Паспорт региона
• Районы и города
• Знаменитые вятчане
• Почетные граждане
• Награды и премии Кировской области
• Герои Отечества
• О награждении государственными наградами
• История
• Символика
• Культурное наследие
• Великорецкий крестный ход
• Народные промыслы Вятского края
• Дымковская игрушка
• Средства массовой информации
• Общественная палата
• Военные комиссариаты
• Экономика
• Здравоохранение
• Образование
• Молодежная политика
• Социальная сфера
• Состояние защиты населения и территорий Кировской области
• Развитие гражданского общества
• Обеспечение защиты прав и свобод граждан
• Культура, туризм, спорт

• Все новости
• Главные новости
• Новости региона
• Анонсы мероприятий
• Официальный комментарий
• Мультимедиа

• О работе с обращениями граждан в Правительстве Кировской области
• Интернет-приемная Правительства области
• График приема граждан руководителями Правительства
• Порядок приема и рассмотрения обращений граждан
• Требования к составлению обращений
• Обзоры обращений граждан
• Защита прав несовершеннолетних
• Нормативно-правовая база
• Бесплатная юридическая помощь
• Службы социальной поддержки населения
• Номера телефонов экстренной социальной помощи
• Обжалование решений и действий органов власти и должностных лиц

Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/2019 – 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»

Целью реализации Программа является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Основные задачи реализации Государственного плана:

• Содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации.
• Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
• Подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики.
• Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.
• Поддержка внедрения инвестиционных и инновационных проектов развития в организациях народного хозяйства Российской Федерации.
• Содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.

Программа рассчитана на высший и средний менеджмент предприятий и организаций всех форм собственности, занимающийся стратегическим управлением, управлением персоналом, финансовыми ресурсами, производственными процессами, информационными потоками, маркетингом, контролем качества, сбытом, закупками, научными разработками, связями с общественностью, реализацией национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций, содействия экспорту, импортозамещением и др.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям Кировской области

• создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
• осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
• решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
• установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

• пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания;
• участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
• установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
• быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
• стать членами ассоциации выпускников Президентской программы;
• усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

Ожидаемые конечные результаты

• повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
• повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
• внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
• укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
• ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

Последнее обновление: 07.12.2022 16:01:32

Источник: www.kirovreg.ru

Президентская программа подготовки управленческих кадров что это

Стратегическая цель Программы

содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

Задачи Программы:

• подготовка в российских образовательных учреждениях специалистов по президентской программе;
• стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях;
• содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.

Этапы Программы:

• конкурстный отбор специалистов;
• подготовка в российском образовательном учреждении;
• стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях;
• реализация индивидуального проектного задания.

• Главная
• Нижегородская региональная комиссия
• О программе

• Цели и задачи
• Этапы подготовки
• Финансирование
• Нормативные документы

	Декабря 2022					>
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Источник: www.nrrc.ru