Президентская программа что это

Президентская программа — это уникальная федеральная программа бизнес-образования.
Подготовка управленческих кадров на территории Свердловской области происходит с 1998 года.
За 25 лет переподготовку прошли 2687 руководителей организаций Свердловской области, из них 754 руководителя стажировались за рубежом

34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично слушателем программы
66% стоимости оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов
Для слушателей программы типа А (Advanced) стоимость составляет 35 700 ₽
Для слушателей программы типа B (Basic) стоимость составляет 22 500 ₽
Программа предполагает трехстороннее финансирование

Руководители компаний, занимающиеся стратегическим развитием и готовые менять модель бизнеса, с учетом национальной программы «Цифровая экономика РФ»

Направления обучения и целевая аудитория

Руководители компаний, топ менеджеры, готовые учиться, чтобы реализовать стратегию снижения издержек и повысить эффективность деятельности предприятия, через инструменты Бережливого производства, Кайдзен, ТОС и Теорию ограничений

Участники Президентской программы завершили обучение

Стратегия управления предприятием в условиях цифровой трансформации (Advanced)
Узнайте уровень должностей и сферы бизнеса слушателей программы MBA в Бизнес-школе УрФУ
обучение проводится по двум типам программы: Basic и Advanced
Стратегическое управление производительностью (Basic)
Управление инвестиционными проектами (Basic)

Руководители компаний, топ менеджеры, готовые учиться, чтобы в рамках интересов компании и региона запускать новые направления деятельности

Требования к кандидатам
Возраст до 50 лет
Все пункты требований обязательны
На программу осуществляется конкурсный отбор
Образование – высшее профессиональное
Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет
Общий стаж работы не менее 5 лет
Наличие проекта развития организации

Проект должен соотноситься с одним из Национальных проектов в Свердловской области.
Ознакомиться с информацией о направлениях реализации Нацпроектов можно на сайте национальныепроекты.рф

2
3
4
5
1
Мотивационное эссе для оценки мотивации специалиста
Конкурсный отбор обязателен для всех кандидатов

Собеседование с презентацией вашего проекта, поддержанного работодателем
> 2500 выпускников
> 25 лет реализации
> 100 встреч с министрами региона
> 50 проектов
Представители бизнеса, власти, предприниматели, лидеры мнений
Больше четверти века Президентская программа релизуется в Бизнес-школе УрФУ
14 лет проекта «Правительственные чтения»: диалог образования, бизнеса и власти
Социальные проекты, реализованные в ходе обучения

единственное аккредитованное учебное заведение, реализующее Президентскую программу в Свердловской области

Бизнес-школа УрФУ

Модуль 1. Пререквизиты

Видеосюжет на канале Россия 1: обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров

1. Курсы на цифровой платформе по выбору

Модуль 2. Основы управления

1. Экономика для менеджеров
2. Общий менеджмент
3. Управление проектами

Модуль 3. Стратегия развития компании

1. Маркетинг и цифровые технологии продвижения
2. Стратегический менеджмент
3. Принятие управленческих решений

Модуль 4. Системный аудит компании

1. Системный анализ бизнес-моделей
2. Экономика предприятия
3. Финансовый менеджмент

Модуль 5. Трансформация бизнеса

1. Управление изменениями
2. Управление бизнес-процессами
3. Бизнес-планирование

Модуль 6. Реализация изменений

1. Управление персоналом
2. Технологии наставничества и тьюторства руководителя

Модуль7. Междисциплинарные деловые игры

1. Макротренды и прогнозирование будущего. Форсайт-сессия
2. Социальное предпринимательство. Проектный офис
3. Стратегия развития региона. Стратегическая сессия
4. Бережливое производство. Кайдзен-сессия
5. Командное взаимодействие. Лидерская сессия

Модуль 8. Цифровая экономика

1. Сквозные технологии Национальной технологической инициативы
2. Цифровая трансформация бизнеса
3. Управление технологическими инновациями на основе данных

Модуль 9. Эффективные коммуникации

1. Лидерство и развитие управленческих навыков
2. Тренинги личной эффективности и развития эмоционального интеллекта (таймменеджмент, дизайн-мышление, эмоциональный интеллект)
3. Эффективные переговоры и технологии публичных выступлений

Модуль 10. Лучшие российские и зарубежные практики

1. Международный бизнес
2. Промышленный туризм. Региональные практики
3. Опыт зарубежных практиков
4. Производственная практика

Модуль 11. Разработка и реализация проекта

1. Курсы по выбору по направлениям: стратегия научно-технологического развития РФ, Управление инновациями, Цифровая экономика
2. Реализация социального проекта
3. Подготовка к итоговой аттестации

Модуль 1. Пререквизиты

1. Курсы на цифровой платформе по выбору

Модуль 2. Анализ возможностей и угроз для предпиятия

1. Экономика для менеджеров предприятия
2. Форсайт-сессия. Макротренды и прогнозирование будущего
3. Общий менеджмент

Модуль 3. Анализ проблем предприятия

1. Финансовый анализ затрат
2. Управление качеством и оптимизация бизнес-процессов
3. Стратегия развития региона. Стратегическая сессия

Модуль 4. Управление ключевыми ресурсами по новым технологиям

1. Производственный менеджмент
2. Управление персоналом по KPI
3. Технологии наставничества и тьюторства руководителя
4. Социальное предпринимательство. Проектный офис

Модуль 5. Проектирование новых направлений деятельности

1. Маркетинг
2. Бизнес-планирование
3. Инвестиционный менеджмент

Модуль 6. Разработка и внедрение технологических и продуктовых инноваций

1. Управление изменениями
2. Технологии решения изобретательских задач
3. Теория ограничений систем

Модуль 7. Управление заинтересованными сторонами

1. Сравнительный менеджмент
2. Лидерство и командообразование
3. Технологии бизнес-презентаций

Модуль 8. Оценка рисков проекта

1. Управление рисками
2. Инструменты поддержки и продвижения проекта: GR и PR
3. Реализация группового социального проекта

Модуль 9. Интеграция IT-технологии в деятельность организации

1. Бережливое производство. Кайдзен-сессия
2. Курсы по выбору по направлениям: гибкое управление проектами Agile, технологии ТРИЗ, Теория ограничений систем и т.д.

Модуль 10. Цифровая экономика

1. Сквозные технологии НТИ
2. Цифровая трансформация бизнеса
3. Управление технологическими инновациями на основе данных

Модуль 11. Бизнес-коммуникации

1. Командное взаимодействие. Лидерская сессия
2. Тренинги личной эффективности и развития эмоционального интеллекта (таймменеджмент, деловые переговоры, дизайн-мышление)

Модуль 12. Лучшие российские и зарубежные практики
Промышленный туризм на региональные предприятия
Модуль 1. Пререквизиты

1. Курсы на цифровой платформе по выбору

Модуль 2. Анализ внешних условий реализации проекта

1. Макро и микро экономика
2. Форсайт-сессия. Макротренды и прогнозирование будущего
3. Общий менеджмент

Модуль 3. Анализ внутренней среды и ресурсного потенциала компании

1. Финансы и учет
2. Управление бизнес-процессами
3. Стратегическая сессия. Стратегия развития региона

Модуль 4. Управление ключевыми параметрами и жизненным циклом проекта

1. Технологии гибкого управления проектами (scrum, agile )
2. Управление командой проекта
3. Технологии наставничества и тьюторства руководителя
4. Проектный офис. Социальное предпринимательство

Модуль 5. Бизнес-планирование и обоснование инвестиционных

1. Маркетинг в управлении проектами
2. Бизнес-планирование
3. Инвестиционный менеджмент

Модуль 6. Разработка и внедрение технологических и продуктовых инноваций

1. Управление организационными изменениями
2. Технологии решения изобретательских задач
3. Теория ограничений систем

Модуль 7. Управление заинтересованными сторонами

1. Сравнительный менеджмент
2. Лидерство и командообразование
3. Технологии бизнес-презентаций

Модуль 8. Оценка рисков проекта

1. Управление рисками
2. Бизнес-визит к инвестору
3. Инструменты поддержки и продвижения проекта: GR и PR
4. Реализация группового социального проекта

Модуль 9. Отраслевая специфика проектной деятельности

1. Кайдзен-сессия. Бережливое производство
2. Курсы по выбору по направлениям: инновационное технологическое развитие, цифровая экономика, менеджмент, маркетинг, планирование

Модуль 10. Цифровая экономика

1. Сквозные технологии НТИ
2. Цифровая трансформация бизнеса
3. Управление технологическими инновациями на основе данных

Модуль 11. Бизнес-коммуникации

1. Лидерская сессия. Командное взаимодействие
2. Тренинги личной эффективности и развития эмоционального интеллекта (таймменеджмент, деловые переговоры, дизайн-мышление)

Модуль 12. Лучшие российские и зарубежные практики
Промышленный туризм на региональные предприятия
Смешанный формат обучения
Очные модули
Онлайн-модули
1 раз в месяц, 3 дня (г. Екатеринбург)
2 раза в неделю на онлайн-платформе
пятница, суббота, воскресенье
с 10:00 до 18:00
по понедельникам и средам с 18:00 до 21:00
Смена фокуса, переход на уровень стратегического мышления
Участие в конкурсе на прохождение зарубежной стажировки
Освоение передовых инструментов и технологий управления
Проработка проекта от идеи до реализации с помощью экспертов, бизнес-практиков, консультантов
Стажировка на передовых Российских предприятиях
Опыт реализации социального проекта в ходе обучения

Развитие деловых связей, взаимодействие с выпускниками и участниками Президентской программы всей страны

Расширение сети партнеров, потенциальных клиентов, поиск перспективных сотрудников
Результаты обучения
1
2
3
4
5
6
7

8
Стажировка на Президентской программе
Узбекистан
Возможности стажировок
Договоры на поставки товаров и услуг, заключенные между российскими и иностранными предприятиями
Направления в 2023 году

Создание совместных предприятий
Модернизация производства и оптимизация издержек, осуществляемые на российских предприятиях

Налаживание горизонтальных связей между участниками – собственниками (представителями) предприятий из разных субъектов РФ

В 2022 году, в связи с изменением мировой политической обстановки, Министерством экономического развития Российской Федерации был выбран новый пул стран для проведения стажировок российских специалистов в рамках Президентской программы

Стажировка является частью Президентской программы и​ финансируется за счет средств федерального бюджета

Общая информация
Длительность стажировок: от 7 дней до 2-х недель

За 24 года реализации программы на территории Свердловской области 740​ руководителей стажировались зарубежом.

Результаты стажировки
Групповой формат
Тема стажировки – экономическая кооперация, в т.ч. в приоритетных отраслях:

здравоохранение, строительство, охрана окружающей среды, сельское хозяйство, энергоэффективность, энергосбережение, машиностроение, пищевая промышленность, информационные технологии и другие.

В 2022 году в рамках Программы реализованы зарубежные стажировки в: Турецкой Республике для 40 российский специалистов по темам «Общая экономическая кооперация» и «Торговля»; Республике Узбекистан для группы из 20 участников по теме «Легкая промышленность и торговля»; Исламской Республике Иран для 40 специалистов по темам «Общая экономическая кооперация» и «Экономическая кооперация в промышленности».

Источник: mba.mba-urfu.com

Президентская программа подготовки управленческих кадров

По завершении программы слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке и возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Программа способствует профессиональному и карьерному развитию молодых руководителей. Четверть выпускников отмечает быстрый должностной рост. Ежегодно 300-400 выпускников переходят на работу в органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Основные экономические показатели результативности программы – эффективная деятельность выпускников: заключение договоров об инвестициях, поставках или совместном производстве; создание новых рабочих мест; реализация проектов реконструкции или развития организаций. Программа повышает уровень профессионализма и эффективности труда в российских регионах, и является инструментом экономического развития.

* Реализуется по Указу Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Постановлению Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Направления обучения

В рамках Президентской программы Высшая экономическая школа СПбГЭУ предлагает следующие образовательные программы:

• «Менеджмент»
• «Финансы и кредит»
• МВА «Устойчивое развитие бизнеса» для выпускников Президентской программы.

Поступление на программу

Для поступления на программу нужно пройти конкурсный отбор. Он проводится в региональных отделениях Комиссии:

Для участия в конкурсном отборе кандидат должен соответствовать следующим критериям:

• возраст до 50 лет (предпочтительно),
• высшее образование,
• общий стаж работы не менее 5 лет,
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет,
• управленческая должность в период прохождения отбора,
• участие в реализации проекта развития организации.

Контакты

Координатор Президентской программы СПбГЭУ

Источник: unecon.ru

Президентская программа что это

Андреева Светлана Алексеевна Руководитель Дирекции Президентской программы

Хафизова Эльза Фаниловна Координатор

Новости и объявления

Информация о российских стажировках

07 апреля 2023

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в 20232024 учебном году по программам профессиональной переподготовки

22 марта 2023

Объявлен отбор на стажировки для участников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

30 мая 2022

Российские стажировки

29 апреля 2022
Общая информация

Президентская программа подготовки управленческих кадров (Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации) реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Государственным заказчиком программы является Министерство экономического развития Российской Федерации.

Стратегическая цель Президентской программы – повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. В рамках Президентской программы руководители крупных, средних, малых предприятий ежегодно проходят подготовку в ведущих российских ВУЗах по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных или российских предприятиях. Программа направлена на обеспечение содействия российским предприятиям в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки, а также в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами.

Управление программой в Республике Башкортостан осуществляется Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по РБ, в состав которой входят представители Правительства Республики Башкортостан, руководители министерств и ВУЗов республики.

Председатель Комиссии – Муратов Рустам Хамитович, Заместитель Премьер-министра Правительства — министр экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, ответственный секретарь Комиссии – Андреева Светлана Алексеевна, руководитель Дирекции Президентской программы.

Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан в настоящее время реализуют ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан» (программа «Стратегический менеджмент») и ГОУ ВПО «Уфимский университет науки и технологий» (программа «Инновационный менеджмент»).

Республика Башкортостан является одним из лучших субъектов Российской Федерации по реализации Президентской программы, о чем свидетельствуют высокие квоты на прием слушателей, выделяемые республике, грамоты и благодарственные письма Министерства экономического развития Российской Федерации и зарубежных правительственных организаций – уполномоченных представителей стран-партнеров Президентской программы, а также тот факт, что Башкортостан ежегодно выбирается в качестве площадки для проведения стажировок руководителей иностранных организаций в рамках программы. В то же время, к примеру, каждый восьмой стажер, выезжающий из России в Германию – выпускник из Башкортостана.

За время существования Президентской программы в Республике Башкортостан было подготовлено более 1800 высококвалифицированных специалистов, из них каждый третий прошел стажировку на предприятиях Германии, Франции, Японии, Финляндии, Норвегии, Великобритании, Испании, Италии, Китая и других стран.

Отличительными чертами Президентской программы являются ее высокий статус не только в России, но и за рубежом; разработка в процессе обучения проекта развития направляющей организации; участие выпускников в сетевых организациях (Ассоциациях выпускников Президентской программы); значительная доля бюджетного финансирования; возможность стажировки выпускников программы за рубежом в профильных организациях за счет бюджетов принимающих стран.

Для определения эффективности Президентской программы в Республике Башкортостан был проведен экспресс-опрос, в котором приняли участие 118 выпускников. Большинство из них (82%) отметили значительный рост когнитивных, профессиональных, личностных и социальных компетенций, остальные сделали акцент на важности знаний, полученных в области менеджмента, маркетинга, экономии и развитии навыков командной работы, принятия решений и межкультурных коммуникаций.

Каждому выпускнику программа помогла расширить круг личных и профессиональных контактов, в том числе в рамках постпрограммной деятельности (участие в Ассоциациях выпускников, стажировках, follow-up семинарах и т.д.). По окончании программы около 30% выпускников создали собственный бизнес, а более 60% получили повышение по службе, при этом карьерный рост происходит, как правило, в течение года после окончания программы. Примерно 40% опрошенных отметили, что обучение в рамках программы способствовало улучшению экономических показателей предприятия, были развиты новые направления бизнеса (35%), расширилась география бизнеса (20%), оптимизирован стиль руководства (55%), улучшилась психологическая обстановка в коллективе (28%). Около 95% выпускников рекомендуют обязательно пройти обучение на Президентской программе руководителям высшего и среднего звена.

Источник: bagsurb.ru