Заплатила в мае 15тр за обучение на парикмахера: 20 часов начальный уровень + 16 часов имиджа. Курсы начались в июле. На первом занятии нам рассказали что покупать и это все заняло 1 час, но они.
Россия, Москва
Налоговая проверит эту организацию
Достоинства:
Недостатки:
одни минусы
Преподаватели, осторожно! Платить не хотят, а кормят завтраками-деньги получите завтра и опять завтра или через месяц или вообще не получите т. к. в договоре штрафов 3 стр.-по желанию руководства будете виноваты во
1
Россия, Пушкино
Обманываю, не платят.
Достоинства:
Недостатки:
сначала платят с задержкой, потом перестают платить
Этот центр [цензура]. В контакте даже есть такая группа «ЦПП «ЛИДЕР» (учебный центр ) — осторожно. » Вот там можно обратиться к участникам и послушать их истории. Негативные отзывы пишут разные люди, а позитивные пишут менеджеры.
ТОП 22 современных лохотронов — актуально в 2023 году!
Источник: otzovik.com
«Плюсов ноль, минусов — вагон». Что думают предприниматели о конкурсе «Лидеры России»
«Мало, кто понимает, как это на самом деле устроено». Результаты конкурса от Администрации президента, на который было подано почти 200 тыс. заявок, вызвали неоднозначную реакцию.
В минувшие выходные в Сочи объявили победителей конкурса управленцев «Лидеры России», организованного Администрацией президента и Высшей школой государственного управления РАНХиГС. Как уже сообщал DK.RU, пятеро из 103 победителей конкурса живут и работают в Екатеринбурге.
Конкурс вызвал огромный интерес в предпринимательской среде — заявки подали почти 200 тыс. человек. После конкурса в сети разгорелась дискуссия: а действительно ли участие в «Лидерах России» полезно для построения бизнес- и политической карьеры. Руководитель общероссийской общественной организации общество «Знание» Дмитрий Богданов на своей странице в Facebook предложил высказаться, какие плюсы и минусы есть в этом проекте, и участники нашли куда больше минусов.
Плюсов — ноль, минусов — вагон и маленькая тележка. По сути, это подготовка не элиты, а скорее — антиэлиты. Люди, которые уже чего-то достигли в жизни и решили попасть во власть, делятся на две категории: либо неудачники, бегущие за последней надеждой обогатиться, либо наивные простаки, полагающие, что мозгами можно сделать карьеру во власти.
Там такие шутки не проходят в принципе. Когда они это поймут, то мы получим пару сотен новых нигилистов. Кроме того, все люди будут знать, что это участник программы, он был кем-то и он не стал никем. Это как коэффициент бета на минус: то есть ты всем продемонстрировал, что ты наивен и туп. ПУБЛИЧНО!
Теперь ты сделал на себе метку — на работу не брать ЖИРНЫМИ буквами! — написал исполнительный директор национальной ассоциации инженеров-консультантов в строительстве Владимир Малахов.
По его мнению, обещанное победителям конкурса общение с наставниками (главами российских министерств и корпораций), — всего лишь пиар-ход, потому что у чиновников и руководителей такого уровня не найдется времени на обучение молодых региональных управленцев. «Так что ничего вы от них не получите, кроме фотки в альбом», — предрекает г-н Малахов.
Коуч как лидер 3 поток. О программе. Отзывы
Нарекание вызывает и уровень самого конкурса. «Были на собеседовании несколько индивидуумов, прошедших такую площадку. Никто не впечатлил», — добавляет руководитель организации «Содействие по развитию Крыма» Дмитрий Савченко.
Впрочем, кое-кто говорит о том, что стоит посмотреть на судьбу финалистов в будущем. «Если реально будут трудоустраивать тех, кто победил, и будут про это рассказывать — это очень хороший проект. А если это просто перед выборами движуху создать — это пшик», — считает представитель АО «НИКИМТ-Атомстрой» Вячеслав Огнев.
Большой, сложный отбор, сотни тысяч активных людей искренне боролись. Лишь 300 человек, очень интересных человек, дошли до финала. Если попрут в гору их карьеры, а за ними интересные дела — будет круто. Если получится пшик, то диссонанс, на мой взгляд, даст пищу для размышления многим светлым умам — что пошло не так? — поддерживает его еще один комментатор.
По мнению сооснователя компании «Фермерский двор» Владимира Севрука, проект интересен, но к формированию управленческой элиты отношения не имеет.
Управленческая и интеллектуальная элита формируется веками, десятилетиями и годами. И научными школами. Ни того, ни другого в новой России пока не случилось. А так проект вполне себе развлекательный. Очень показателен факт, что заявок на участие в нем было подано в 20 раз больше, чем планировалось.
В России все хотят быть элитой и начальниками, но никто не знает, как это, зачем и для чего. В финал наверняка вышли самые достойные кандидаты, т.к. обладают отличными личными качествами на общем крайне низком уровне управленческой культуры и конкуренции», — отмечает он.
Источник: www.dk.ru
Отзывы о детском лагере «Лидер. Успешный старт»
08 августа 2022
Владимировна Яковлева o программе «Лидер. Успешный старт» (отдыхал ребенок 13 лет)
Программа, мероприятия, режим, вожатые выше всяких похвал. Просто отличные. За что мы им очень благодарны. Мой скромны ребенок не хотел уезжать.
Питание могло бы быть получше.
• Ответ от лагеря
Добрый день!