Ежеквартально выбирается одна категория для повышенного начисления: до 5% на «Транспорт», до 5% на «Онлайн-игры», до 5% на «Образование», до 1,5% на «Рестораны и кафе», до 1,5% на «Одежда и обувь», 1% на «Супермаркеты», до 0,5% на «Все покупки».
- Мир Классическая
- Моментальная
- Физическая именная
Привилегии для держателей
- Подписка «СберПрайм» для молодёжи бесплатно первые 30 дней
- Отслеживание платных подписок на сторонних сервисах в приложении банка
- Подключение подписки «СберПрайм» и «СберПрайм+»: бесплатное обслуживание карты и смс-оповещения, снятие наличных в любом банкомате без комиссии, повышенные бонусы от «СберСпасибо»
- Samsung Pay
- МИР Pay
Размер кэшбэка
Как копить?
Как тратить?
Как копить?
Название программы
Программа лояльности «СберСпасибо»
Порядок начисления
до 20% от суммы покупки за каждые 100 ₽
- уровень «Спасибо»: 30% от партнеров
- уровень «Большое спасибо»: 30% от партнеров + 0,5% от банка
- уровень «Огромное спасибо»: 30% от партнеров + 0,5% от банка + 2 категории с повышенным начислением до 20%
- уровень «Больше, чем спасибо»: 30% от партнеров + 0,5% от банка + 4 категории с повышенным начислением до 20% + обмен баллов на рубли
Выбирается одна дополнительная категория раз в квартал:
Программы доступного жилья для молодежи: условия и отзывы! Дагестан
- до 5% — «Онлайн-игры»
- до 5% — «Образование»
- до 5% — «Поездки в транспорте»
- до 1,5% — «Кафе и рестораны»
- до 1,5% — «Одежда и обувь»
- до 1% — «Супермаркеты»
- до 0,5% за любые покупки
- 5% в категории «Кафе и Рестораны» при сумме покупок от 20 000 ₽/мес. или остатке на карте от 40 000 ₽/мес.
- 10% в категории «АЗС», 5% в категории «Кафе и Рестораны» и «Такси» при сумме покупок от 75 000 ₽/мес. или остатке на карте от 150 000 ₽/мес.
Категории баллов
- Транспорт и такси
- Авто и заправки
- Красота и здоровье
- Электроника
- Домашние животные
- Кино и развлечения
- Детские товары
- Кафе и рестораны
- Супермаркеты
- Одежда и обувь
- Игры и хобби
ещё 8 cвернуть
Ограничения
- Баллы начисляются в зависимости от уровня привилегий.
- Уровень привилегий зависит от доли безналичных операций, количества раз пополнения вкладов и проведенных платежей онлайн.
- Уровень меняется каждый сезон: лето, осень, зима, весна.
- Новые участники начинают с уровня «Большое спасибо».
Дополнительные бонусы от партнеров
Как тратить?
Конвертация баллов
Зависит от выбранного варианта трат.
Срок действия
Варианты трат
- Баллами компенсируется до 99% стоимости товаров и услуг у партнеров.
- Доступна конвертация баллов в рубли при достижении уровня «Больше, чем спасибо».
Стоимость выпуска бесплатно
Стоимость обслуживания до 480 ₽
Программы доступного жилья для молодежи: условия и отзывы в Дагестане
Бесплатно до конца второго месяца с момента получения карты и далее при соблюдении одного из условий:
- сумма покупок от 5 000 ₽/мес.
- неснижаемый остаток от 20 000 ₽/мес.
- зачисление на карту заработной платы или стипендии
Стоимость СМС-информирования
70 ₽/мес., бесплатно при покупках от 75 000 ₽/мес. или неснижаемом остатке от 150 000 ₽/мес., или при наличии подписки «СберПрайм+»
Снятие наличных
в банкоматах банка
- 1% от суммы (мин. 150 ₽)
- бесплатно при покупках от 75 000 ₽/мес. или при наличии неснижаемого остатка от 150 000 ₽
в сторонних банкоматах
Лимиты на снятие наличных 50 000 ₽ в сутки, 500 000 ₽ в месяц
Возраст от 14 лет до 21 года
- Паспорт РФ
Плюсы
- возможность бесплатного снятия наличных в сторонних банкоматах
Дата актуализации: 10.07.2023 11:01
Льготное обслуживание и кэшбэк на образование: как работает «Молодежная СберКарта» от Сбербанка
«Молодежная СберКарта» от Сбербанка* — это дебетовая карта, рассчитанная на клиентов банка в возрасте от 14 лет до 21 года. От классической «СберКарты» ее отличают более экономичные условия обслуживания и повышенный кэшбэк в «молодежных» категориях – «Образование», «Онлайн-игры», «Кафе» и другие.
Разберем плюсы и минусы карты подробнее.
О карте
Тип карты – «Мир» Классическая.
Стоимость обслуживания — от 0 до 480 рублей в год.
Кэшбэк — до 10% баллами «СберСпасибо».
Сколько стоит
«Молодежная СберКарта» обслуживается бесплатно до конца второго месяца с момента получения и далее при соблюдении одного из условий:
- зачисление на карту зарплаты или стипендии;
- ежемесячные покупки по карте на сумму от 5 тыс. рублей;
- ежедневный остаток на счете от 20 тыс. рублей;
- наличие подписки «СберПрайм» и «СберПрайм+».
Без соблюдения условий банк берет за обслуживание карты 40 рублей в месяц.
Заказать карту можно онлайн на сайте банка и в «Сбербанк Онлайн», в любом офисе Сбера и с помощью выездного персонального менеджера (сервис доступен действующим клиентам Сбера, проживающим в городах из списка). Заявление на перевод пособий и пенсии можно оформить сразу при получении карты, для этого понадобится паспорт и СНИЛС.
Важно! Чтобы получать стипендию на «Молодежную СберКарту», надо заполнить специальное заявление, указать в нем реквизиты карты и передать в бухгалтерию образовательного учреждения. Скачать такое заявление обычно можно на сайте вуза.
Снятие наличных
Бесплатно снимать наличные с карты можно только в банкоматах Сбербанка. В сторонних банкоматах снимать деньги без комиссии разрешается только при условии, если ежемесячно тратить по карте от 75 тыс. рублей или хранить на счетах в банке от 150 тыс. рублей. В противном случае за получение денег через чужое устройство Сбер удержит 1% от суммы операции, но не менее 150 рублей. Сторонний банк может взимать и свою комиссию за выдачу средств, уведомление об этом обычно появляется на экране банкомата при совершении операции.
В кассах Сбера без комиссии снять наличные с карты можно в пределах суточного лимита, сверх лимита — с комиссией 0,5% от суммы превышения. Для получения наличных в кассе понадобится паспорт. Если требуется снять крупную сумму, стоит заранее позвонить в банк и заказать средства.
Лимиты на выдачу наличных зависят от ежемесячного оборота и суммы остатка на счете:
- ежемесячные траты до 5 тыс. рублей или остаток до 20 тыс. рублей — 50 тыс. рублей в сутки и 500 тыс. рублей в месяц;
- ежемесячные траты от 5 тыс. рублей или остаток от 20 тыс. рублей — 150 тыс. рублей в сутки и 1,5 млн рублей в месяц;
- ежемесячные траты от 20 тыс. рублей или остаток от 40 тыс. рублей — 300 тыс. рублей в сутки и 3 млн рублей в месяц;
- ежемесячные траты от 75 тыс. рублей или остаток от 150 тыс. рублей — 500 тыс. рублей в сутки и 5 млн рублей в месяц.
Переводы
Внутри банка бесплатно разрешается переводить до 50 тыс. рублей в месяц. За переводы сверх лимита, в том числе внутри своего региона, банк берет комиссию — 1%, максимум 5 тыс. рублей. Для безлимитных и бесплатных внутрибанковских переводов можно оформить подписку стоимостью от 199 рублей в месяц.
Также до 100 тыс. рублей в месяц можно бесплатно переводить по номеру телефона через Систему быстрых платежей, комиссия за переводы сверх лимита — 0,5%, максимум 1,5 тыс. рублей. За межбанковские переводы по номеру карты Сбер берет 1,5% от суммы, минимум 30 рублей.
За стягивание, то есть за перевод денег с карты Сбера через сервисы других организаций, тоже есть комиссия — 1,25%, минимум 30 рублей, максимум 150 рублей.
СМС-информирование
Услуга СМС-информирования об операциях по карте стоит 70 рублей в месяц. Плата не взимается при подключенной подписке «СберПрайм» и «СберПрайм+», а также если ежемесячно тратить по карте от 75 тыс. рублей или хранить на счетах в банке от 150 тыс. рублей.
Кэшбэк за покупки
Держатели «Молодежной СберКарты», как и держатели других карт банка, могут присоединиться к бонусной программе «СберСпасибо». В рамках программы за покупки по карте начисляются бонусы «Спасибо», которыми можно расплачиваться за товары и услуги у партнеров банка.
Баллы за покупки начисляются в зависимости от уровня привилегий:
- «Спасибо»: 30% от партнеров;
- «Большое спасибо»: 30% от партнеров + 0,5% от банка;
- «Огромное спасибо»: 30% от партнеров + 0,5% от банка + две категории с повышенными бонусами до 20%;
- «Больше чем спасибо»: 30% от партнеров + 0,5% от банка + четыре категории с повышенными бонусами до 20% + обмен баллов на рубли.
- 5% в категории «Кафе и рестораны» при сумме покупок от 20 тыс. рублей в месяц или остатке на карте от 40 тыс. рублей в месяц;
- 10% в категории «АЗС», 5% в категории «Кафе и рестораны» и «Такси» при сумме покупок от 75 тыс. рублей в месяц или остатке на карте от 150 тыс. рублей в месяц.
Лимит начисления повышенного кэшбэка — не более 1 тыс. баллов по ставке 10% на автозаправках и не более 2 тыс. баллов по ставке 5% при покупках в кафе, ресторанах. Дальнейшее начисление в указанных категориях производится по ставке 0,5%.
Кроме того, держатели «Молодежной СберКарты» могут один раз в квартал подключать еще одну категорию повышенного кэшбэка на выбор:
- 0,5% за любые покупки;
- 1% в супермаркетах;
- 5% за поездки в транспорте;
- 1,5% за одежду и обувь;
- 1,5% в кафе и ресторанах;
- 5% в онлайн-играх;
- 5% за образование.
Максимальный лимит кэшбэка за покупки в выбранной категории — 600 бонусов за квартал.
Также все карты «Мир» участвуют в программе лояльности «Привет, Мир!» от платежной системы. За покупки по картам «Мир» у партнеров программы полагаются скидки и бонусы. Партнеры платежной системы: поставщики коммунальных услуг, транспортные компании, сервисы бронирования путешествий, крупные магазины, клиники и другие организации.
Бонусы и акции постоянно обновляются. Следить за ними можно на официальном сайте программы.
Кому подойдет «Молодежная СберКарта»
«Молодежная СберКарта» подойдет молодым людям, ведущим активный образ жизни. Повышенный кэшбэк в таких востребованных категориях, как кафе или общественный транспорт поможет экономить на покупках.
Кроме того, учитывая полноценный функционал и сниженную плату за обслуживание, карта может помочь молодым клиентам банков получить базовые финансовые навыки в период, когда их доходы от подработок, практик и стипендий нерегулярны и не очень велики.
Плюсы и минусы «Молодежной СберКарты»
Плюсы
- Лояльные условия для бесплатного обслуживания.
- Повышенный кэшбэк в «молодежных» категориях.
- Разветвленная сеть отделений и банкоматов Сбербанка.
- Доступ к мобильному банку, возможность совершать операции онлайн, настраивать автоплатежи для оплаты ЖКУ, мобильной связи и т. д.
Минусы
- Платное снятие наличных в сторонних банкоматах.
- Банк берет комиссию за внутрибанковские переводы от 50 тыс. рублей в месяц.
- Нет дохода на остаток.
*Условия по карте актуальны на 07.07.2023.
Указанные условия и ставки действуют для головного офиса банка либо центрального представительства банка в регионе. Информацию о конкретных подразделениях банка, в которых реализована возможность предоставления данного продукта, можно получить в офисах банка или по телефонам его справочной службы.
Источник: www.banki.ru
СПБ,программа «молодежи доступное жилье»
кто участвовал в такой программе?жилье получили в пригороде?вообще стоит участвовать в такой программе?много переплаты идет?
Нет комментариев для отображения
Наш выбор
В погоне за овуляцией: фолликулометрия
Оксана Александрова опубликовал(а) статью в Анализы и обследования, 29 октября 2019
Фолликулометрия или УЗИ-мониторинг овуляции является хорошим дополнением к остальным способам слежения за овуляцией: измерением базальной температуры, проведением тестов.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 30 октября 2019
Первые признаки беременности. Опросы.
Софья Соколова опубликовал(а) статью в Симптомы беременности, 13 сентября 2019
Существуют ли надежные признаки беременности, которые указывают на наступившую беременность уже до задержки? Мы провели опросы на нашем форуме. Все часто встречающиеся первые симптомы беременности.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 25 октября 2019
Вобэнзим повышает вероятность зачатия
Ирина Широкова опубликовал(а) статью в Лекарственные препараты, травы, БАДы, 16 сентября 2019
Вобэнзим. Это — не БАД, а ферментный лекарственный препарат, который состоит из растительных и натуральных энзимов и назначается при лечении воспалительных процессов, а также регулирует иммунную систему.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 25 октября 2019
Массаж гинекологический — эффект фантастический?
Ирина Широкова опубликовал(а) статью в Гинекология, 19 сентября 2019
Вы слышали о такой медицинской процедуре, как гинекологический массаж? Вполне обыденным считается массировать больные мышцы головы, ног, спины. Казалось бы, вполне логично прибегать к массажу и при «женских» болях, ведь в половых органах также присутствует мышечная ткань.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 25 октября 2019
АМГ — антимюллеров гормон
Софья Соколова опубликовал(а) статью в Анализы и обследования, 22 сентября 2019
Биологические часы не стоят. Фертильность женщины (ее способность к зачатию) уменьшается с возрастом. Гормон антимюллера считается индикатором женской фертильности.
Источник: www.babyplan.ru
Молодежь при деле. Чего ждать от проекта по карьерному сопровождению молодежи?
Под эгидой федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» в России запустили пилотную программу для молодых людей, ориентированную на карьерное сопровождение молодежи. О том, как найти хорошую работу, если это уже кажется безнадежным, или открыть свое дело, когда не знаешь с чего начать, и первом опыте участников — в нашем материале.
В этом году Агентство развития навыков и профессий приступило к реализации федеральных проектов по вопросам молодежной занятости Минтруда России, следует из постановления правительства Российской Федерации.
Первый — «Страна мастеров» — направлен на получение предпринимательских навыков или самозанятости для тех молодых людей, которые хотят самостоятельно себя реализовать и при этом официально трудоустроиться. Проект по карьерному сопровождению для определенных категорий молодежи, которые находятся в поиске работы или оказались в сложной жизненной ситуации. Несмотря на то что программы только стартовали, некоторые участники уже успели извлечь из них пользу.
«Мы запускаем масштабную работу по развитию экосистемы молодежного предпринимательства и самозанятости в России. Очевидно, что навыки предпринимателя, навыки ориентации в современном экономическом пространстве открывают для молодых людей совершенно иные перспективы. Такая форма поддержки различных групп россиян способна положительно сказаться, как на их доходах, так и на общем деловом климате в сфере малого предпринимательства. Многие из тех, кто желал, но не решался стартовать в этой сфере теперь получат гарантированную поддержку профессионалов», — отметил генеральный директор Агентства развития навыков и профессий, директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Роберт Уразов.
По его словам, участие в проектах — это возможность не только за короткий срок овладеть профессией, но и поработать с проверенными экспертами, которые выступят личными наставниками. Они помогут подопечным реализовать свои идеи, найти единомышленников, запустить свой проект, заявить о нем общественности и начать зарабатывать.
Первыми впечатлениями от проекта по карьерному сопровождению молодежи поделилась Татьяна Земскова — она живет в детском доме. В рамках программы она хочет пройти обучение на повара, потому что находится в поиске работы.
«О проекте мне рассказал куратор, и поскольку я всегда везде проявляю активность, я решила поучаствовать. Знаю, что этот проект помогает успешно трудоустроиться, а также получить помощь со стороны наставника при выборе работы, это меня особенно заинтересовало. Я уже получила консультации о том, где я в дальнейшем смогу работать, как устроиться и так далее — это особенно важно, поскольку я нахожусь в поиске работы», — рассказала Татьяна.
Пилотный проект
Пилотный проект впервые применит комплексный подход к карьерному сопровождению. Его участники — граждане из разных регионов страны в возрасте от 16 до 35 лет включительно, испытывающие определенные сложности при получении образования и работы — например, те, у кого не получилось трудоустроиться в течение полугода после окончания учебного заведения, молодые многодетные родители, уволенные с военной службы и многие другие.
Для одобрения заявки на участие понадобятся документы, подтверждающие отношение к перечисленным выше и прочим указанным на сайте категориям. Претенденты также не должны иметь отношение к федеральным проектам «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и «Страна мастеров».
После одобрения заявки организатором каждый участник должен пройти онлайн-диагностику — тест поможет определить мотивацию к трудоустройству и интерес к профессиям, а также выявить сильные и слабые стороны. Система выдаст итоговую рекомендацию, учитывая востребованные компетенции региона заявителя.
После этого назначенный куратор подберет профориентационные мероприятия, которые помогут окончательно определиться с тем, чем участник проекта хочет заниматься, затем последует обучение по профессии. После успешного прохождения этих этапов куратор поможет каждому с трудоустройством — в качестве самозанятого, предпринимателя или наемного сотрудника.
Валерия Калугина из Самары решила принять участие в проекте по карьерному сопровождению, поскольку длительное время искала работу и хотела начать зарабатывать. После онлайн-диагностики она приступила к программе обучения по направлению «Эстетическая косметология».
«Этот проект дает мне новые знания и навыки, которые понадобятся в будущем. Сопровождение куратором на всех этапах проекта от диагностики до обучения помогает мне лучше понять себя. Я поняла, что косметология — это вовсе не очевидные вещи, которые может делать обычный человек, не знающий всех тонкостей данной профессии. В процессе обучения я поняла, что мне бы хотелось и дальше продолжать изучать данную профессию не на любительском уровне», — рассказала Валерия.
Еще один участник программы, Валерий Гаврилов, шесть лет назад получил травму и оказался в инвалидной коляске — пришлось адаптироваться к новым условиям жизни и искать новые источники заработка. Недавно он заинтересовался сферой SMM, у него есть начальный уровень навыков работы с соцсетями, но он хочет развиваться и приумножить свой доход.
«Ожидания от проекта крайне оптимистичные. Надеюсь, получить достаточно много интересного и доступного методического материала, которым можно будет воспользоваться в дальнейшем. В первую очередь, удобно, что учеба в том числе проходит дистанционно. Хорошо что потом так же можно будет найти работу по данному направлению. Для людей с ограниченными возможностями это крайне важно», — поделился своими впечатлениями Валерий.
Таким образом, проекты призваны помочь молодежи найти себя и развиваться в том направлении, которое не только нравится, но и будет приносить доход.
«В работе над проектами по содействию занятости молодежи применяются инструменты, которые агентство успешно развивало на протяжении десяти лет. Например, многофункциональные методы профдиагностики и, самое главное, — экспертная наставническая поддержка. Это одна из ключевых задач — дать участникам возможность овладеть предпринимательскими навыками благодаря сопровождению опытного наставника. Когда ты только начинаешь строить карьеру, профессиональный совет человека, которому ты доверяешь, не бывает лишним», — прокомментировала заместитель генерального директора — директор департамента профессионального развития молодежи Агентства развития навыков и профессий Евгения Нероди-Гречка.
Более подробную информацию о проекте вы найдете на официальном информационном сайте. Там же вы сможете оставить заявку на участие.
Источник: lenta.ru