Прошу помочь в выборе лучшей (простой и наполненной всем необходимым) программы Зарплата и Кадры. Что лучше — Амба, Парус или еще что. Программы с Buhsoft не рассматривается! Демо-версия что-то не понравилась.
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Ответ: Программы Зарплата и Кадры
НатальяВикт, Все дело в личных взглядах, я например пользуюсь Парус, что-то мне нравится, что-то не нравится, исправила бы. А вот например эС-ку не знаю, и опечалена этим, т.к. много ей пользуются, если вдруг работу менять, то учиться заново. А вообще где-то на форуме был опрос, какой программой люди пользуются. Поищите в поиске, может поможет данная тема чем-то.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 14.11.2006
Сообщений: 160
Ответ: Программы Зарплата и Кадры
🔥КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО : СТОИТ ЛИ ОБРАЩАТЬСЯ ? | HR Блог | Зулия Лоикова
Я поискала, в основном какой-то товарищ упорно предллагает Бухсофт, и ругают 1-С, мол коробка, самим (в смысле своим программистам) нужно дорабатывать. Амба — нашла сайт, на нем демо-версии нет, мол, пишите, ответим, написала — тишина. Шеф сказал — 3-4 программных продукта посмотреть и выбрать. Амбу посмотрела, она подешевле выходит на несколько организаций, чем Парус. но начинку ни там, ни там не видела. что грустно.
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Ответ: Программы Зарплата и Кадры
НатальяВикт, Да, это печально. Еще есть Камин (что это не знаю).
Конечно надо поговорить с организацией обслуживающей конкретную программу, с их менеджером. Выяснить подходит ли для вашей фирмы именно эта программа, т.к. у каждого своми заморочки по расчету з/п. Вот Парус, например, некорректно РК считает. Я его вручную всегда пересчитываю. Ну ладно у меня 35 человек примерно, а если их МНОооооГО?
Поэтому считаю что надо лично встречаться, даже в офис придете фирмы обслуживающей определенную программу, вам подскажут и покажут, что она из себя представляет.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 14.11.2006
Сообщений: 160
Ответ: Программы Зарплата и Кадры
Спасибо, Вам, osovch ! Да, придется так и поступить. программиста надо впрячь, а то он чего-то отмахивается, отмахивается.
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Ответ: Программы Зарплата и Кадры
НатальяВикт, тем более что программист есть, ему то лучше видно какая программа удобнее для него. Обслуживать то ему тоже.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Реальное или фейк? Как проверить агентство по трудоустройству? Работа в Германии
Ведь я такая непредсказуемая
ИП, дилер Инфо-Бухгалтера
Регистрация: 22.02.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 214
Ответ: Программы Зарплата и Кадры
НатальяВикт, Вы не указали численность работников своей организации, а это важно на этапе выбора.
Как практикующий специалист по программе «Инфо-Бухгалтер» (более сотни внедрений, сопровождаю организации от 2 до 800 человек) советую обратить на неё внимание.
В ней легко производятся расчёты по начислению ЗП и налогам, формирование квартальной и годовой отчётности во всех видах (обычный печатный, с двумерными штрих-кодами, файлы электронной отчётности).
Разделы «Зарплата» и «Кадры» только часть программы «Инфо-Бухгалтер», сама же программа содержит вообще всё, что необходимо для ведения бухгалтерского и налогового учёта в организации.
Дополнительные плюсы:
1. программа предназначена для бухгалтера (а не для программиста), поэтому не требует какого-то специального «конфигурирования» (программист не нужен), реализован подход «садись и работай»;
2. программа через обновления, которые в состоянии установить сам бухгалтер, находится в актуальном состоянии в любой отчётный период;
3. хорошая поддержка пользователей на форуме разработчика программы;
4. простота и стандартность программы позволяет обслуживать её удалённо (при наличии интернета);
5. невысокая стоимость самой программы и подписки на годовые обновления (это начиная со второго года владения).
Могу поделиться свеженькой демо-версией программы.
А если приведёте зарплатный пример из своей практики, вместе посчитаем здесь зарплату и налоги, сформируем отчётность.
Сами во всём убедитесь.
Источник: www.glavbyh.ru
Заработная плата и кадры + УСНО, ПСНО — отзывы
Хорошая программа! Но в программе не хватает ответа о: О специалистах в кавычках которые пишут статьи, книги про мотивацию персонала, KPI и т.д:- они,эти специалисты, имеют на это соответствующие лицензии и т. д. ,кто их проверяет? Кто им дает на это разрешение ?
5 лет назад
Здравствуйте. Программа простая и вроде удобная на первый взгляд. Я вообще не бухгалтер, но мне нужно им стать штат пока 3, но в плане 4 человека. Планируется ли добавление журнала дох-расх для ЕСХН. И еще вопрос: Почему при выборе тарифов страховых выплат в ПФР ставится 21%?
6 лет назад
Здравствуйте,скачала программу.Не могу войти.Требует пароль.При нажатии ОК-пишет U1:Невозможно выполнить эту операцию на закрытом наборе данных. Можно как-то посмотреть демо-версию?
Добрый день!Программа действительно удобная и доступная.Только у меня вопрос по поводу переносов остатков с прошлого года(остатки переносятся не верно с 2014 на 2015) и форма Пф на 2015г. заполняется не верна (остатки которые были в 2014г. она заносит в графу 2013г.)Если можно подскажите,что делать?
Перепробовала много разных программ. Наконец нашла. Спасибо разработчику. Программа действительно легкодоступная, понятная и что для нас очень важно много выдает различного анализа, сводных таблиц, карточек необходимых и т.д. Евгений всегда быстро отзывается на разные вопросы. Большое спасибо ему. [:+5:]
8 лет назад
А какие конкретно программы Вы пробовали? Можно поподробнее Ваше мнение узнать?
Участие
- Добавить программу
- Добавить обзор или статью
Информация
Для оценки Заработная плата и кадры + УСНО, ПСНО — отзывы необходимо зарегистрироваться или авторизоваться на нашем сайте
Сообщение об ошибке
Нашли ошибку или опечатку, сообщите нам, и мы поправим
Это обязательное поле
Спасибо, за помощь!
Ваше сообщение было отправлено
Упс! Что-то пошло не так
messages.welcome
Скачать
Скачать Заработная плата и кадры + УСНО, ПСНО
Скачать с сервера Freesoft (Версия: 23.31 )
Все файлы предоставленные на сайте — оригинальные, мы не переупаковываем и не изменяем файлы.
Источник: freesoft.ru
Отзывы о 1kadry.ru
Давно пользуюсь этой системой. Можно найти не только все, что может понадобиться кадровику, но и информацию для смежных специальностей. Например, по охране труда. Очень довольна и сайтом, и сопровождением. Была бы возможность поставить не пять, а десять звезд — обязательно бы поставила!
2 года назад
Ответ получила в полном объеме.Благодарю за помощь.
Ольга Меркулова
3 года назад
Я кадровик, по моему мнению, это лучший профессиональный ресурс!
3 года назад
Для нашей организации это просто палочка-выручалочка
Анастасия Б.
3 года назад
Хороший сайт!
Аленка Мажукина
3 года назад
Прекрасная программа для кадровиков и не только. Пользуюсь уж лет 7 ей, очень довольна.
3 года назад
Удобно, информативно, полезно
3 года назад
Отличный сервис Система кадры!
3 года назад
справочная система по кадровому документообороту — на высоте, лучшее решение для кадровой работы!
Татьяна Андриянова
3 года назад
Отличный сайт.
Очень помогает.
людмила васильевна м.
3 года назад
хорошая справочная система для кадровиков, особенно для начинающих
3 года назад
Замечательная справочная электронная система. Пользуемся на протяжении нескольких лет и не жалеем. Очень помогает в кадроврй работе , также можно получить ответы по вопросам охраны труда. Специалистам системы можно задать вопрос на любой интересующий вопрос, касающийся трудового законодательства, и получит развернутый ответ в течение 24 часов ( даже раньше).
При этом вопросы можно задать по конкретной ситуации, возникающей в работе. Очень полезная система для специалистов кадрового дела. Рекомендую!
Источник: otziv.top