Optimacros — это универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, бизнес-анализа и интеграций. Это конструктор для построения систем планирования, бюджетирования, план-факт анализа, прогнозирования, бизнес-аналитики, BI, EPM и отслеживания эффективности компаний.
По утверждению представителей Optimacros, продукт создан, чтобы заменить громоздкие модели в Excel и негибкие on-premise системы планирования.
2019: Особенности Optimacros
Среди особенностей платформы Optimacros на ноябрь 2019 года:
- Self-Service модель внедрения
- Планирование в OLAP-кубах
- BI инструментарий и возможности EPM
- Облако и/или серверная установка (on-premise)
- SaaS-модель и/или выкуп лицензий
- Уровень надежности enterprise-класса
- Optimacros — это Self-Service конструктор, для использования которого требуются только аналитики (моделирование без программирования, проектных команд, ТЗ и т.п.)
- Нет необходимости задействовать разработчиков внутри компании или нанимать дорогостоящих интеграторов.
- Наличие готовых темплейтов для планирования наиболее типичных моделей, возможность создания моделей с нуля.
- Гибкость в создании Моделей планирования и отчетности, сопоставимая с Excel.
- Self-service modelling – самостоятельное моделирование (архитектура системы планирования, мастер-данные, отчеты и дэшборды)
Источник: www.tadviser.ru
Демонстрационный пример стратегического планирования в Optimacros.
оптимакрос
оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида
Положительные стороны
Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня.
Отрицательные стороны
На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные
- Аноним 2023-04-30 19:26:47 2 68
Источник: rank-craft.com
Интервью про Оптимакрос
оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида
На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно.
Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ооп, проект делается тяп ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет.
Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили.
Положительные стороны
Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня.
ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ
загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Источник: retwork.com