Образовательная программа «Капитаны России»
Программа ориентирована на тех, кто хочет получить образование и практический опыт, начать свой бизнес, быть нужным своей стране. Образовательная программа «Капитаны России» реализуется в крупных городах России: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Ростов-на-Дону, Тольятти, Саратов, Екатеринбург, Челябинск, Новосибирск, при поддержке Федерального агентства по делам молодежи, Московского финансово-промышленного университета «Синергия», образовательного бюро «Солинг». В Воронеже проект будет реализован на базе Воронежского института высоких технологий. Основная цель образовательного проекта — подготовка для страны предпринимателей, которые создадут тысячи новых производств и предприятий новой экономики, осуществят современную ре-индустриализацию, создадут новые квалифицированные рабочие места, создадут новые бренды, создадут сообщество, способное взять на себя ответственность за будущее России.
Завершающий этап – Создание своего первого бизнеса. Собственная работа абитуриентов под руководством кураторов по созданию капитального дохода. Тренинги совместного действия с кураторами.
Капитаны России
ВТОРАЯ СТУПЕНЬ – СОБСТВЕННАЯ ФИРМА
Студентам, успешно прошедшим обучение на этом этапе выделяется 500.000 рублей на создание и развитие собственной фирмы!
ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ – СОБСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ
Создание компании с потенциалом роста бизнеса в десять-сто-тысячу раз, в сфере производства потребительских товаров и брендов, современных медиа, в инновационном сельском хозяйстве, в отраслях 6 технологического уклада (наноэлектроника, молекулярная и нанофотоника, наноматериалы и наноструктурированные покрытия, нанобиотехнология, наносистемная техника)
Обучение студентов специальности: менеджмент (ОКСО 080200).
Для зачисления на первый курс факультета «Менеджмента» абитуриентам: на базе 11 класса необходимо представить документ о полном среднем образовании и результаты ЕГЭ.
По окончании студенты получают диплом государственного образца ВУЗа, в котором они проходили образовательную программу.
Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!
Источник: voronej.bezformata.com
Новое поколение предпринимателей
09.08.2018, /=РО=/ Факультет с необычным названием «Капитаны» открывается для первого набора студентов в Южном федеральном университете уже в сентябре этого года. «Капитаны» – это предприниматели нового поколения. О том, что это значит, как хорошая репутация студентов-ростовчан повлияла на появление нового факультета в донской столице и почему студентам-капитанам нельзя пить и курить, корреспонденту /=РО=/ рассказала и. о. декана факультета «Капитаны» ЮФУ Марина ШУСТОВА.
Факультет существует с 2013 года в Москве на базе Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова – одного из ведущих экономических вузов страны. В прошлом году было подписано соглашение между руководителем Благотворительного фонда поддержки образовательных программ «Капитаны» Олегом Алексеевым и теперь уже бывшим ректором Южного федерального университета Мариной Боровской о создании факультета «Капитаны» в ЮФУ. Это первый опыт регионального масштабирования образовательного проекта, и ЮФУ – пока единственный из 10 федеральных университетов, где появилось это направление подготовки.
Что такое программа «Капитаны России»
Капитан = лидер
– Марина Сергеевна, расскажите об особенностях факультета «Капитаны». Чем обучение здесь будет отличаться от традиционной подготовки менеджеров и экономистов?
– Наш факультет – это, прежде всего, сообщество нового поколения предпринимателей – молодых людей, которые не боятся брать на себя ответственность, готовых начинать свой бизнес с первого курса и открытых всему новому. Нас и коллег с экономического факультета, из Высшей школы бизнеса и с факультета управления объединяет общая задача популяризации предпринимательства. Но, в отличие от других направлений подготовки, наши студенты не ждут окончания университета, а непосредственно во время обучения работают над созданием и развитием своих бизнес- и социальных проектов.
– Как будет организован учебный процесс?
– Есть базовая часть: лекции, аудиторные и внеаудиторные занятия, которые определены образовательным стандартом по направлению «Менеджмент». Студенты посещают лекции, семинары, а в конце обучения получают диплом бакалавра. Но это не все. Есть так называемая вторая половина дня, которая включает «капитанские» модули. Их задача заключается в том, чтобы с самого первого курса студенты формировали коллективы и развивали управленческие навыки, искали идею для бизнеса.
– Какие «капитанские» модули есть в программе?
– Например, «Быстрые деньги» – своего рода инициация в предприниматели. Он длится три недели, за это время нужно не только придумать бизнес-идею и проработать каналы продаж, но и получить от ее реализации первый заработок. Есть модуль «Лаборатория брендов», в рамках которого студенты учатся формировать рабочие команды, инициировать идеи, создавать и тестировать первые продукты. Это может быть социальный проект, торговая марка, интернет-платформа и другое.
– Как появилась идея создать такой факультет в России?
– Это отечественная история. Главным идеологом и создателем является Алексей Нечаев, основатель российской парфюмерно-косметической компании «Фаберлик». В свое время он проходил парусную практику в знаменитой «Каравелле» (отряд «Каравелла» – это пресс-центр и парусная флотилия, он был создан в начале 1960-х годов в Свердловске писателем Владиславом Крапивиным и группой детей.
Основные направления «Каравеллы» – морское дело, журналистика, фехтование, история флота. – Прим. /=РО=/.). Через это сообщество прошли очень многие, в том числе такие известные бизнесмены, как владелец аэропорта Домодедово Дмитрий Каменщик и президент «Мультимедиа Холдинга» Александр Школьник.
Это было сообщество, разделяющее такие ценности, как честность, дружба, преданность общему делу. С ребятами работали педагоги-новаторы, которые хотели привнести новые подходы в систему образования. В студенческие годы Алексей Геннадьевич хотел создать свой отряд по образцу «Каравеллы». Можно сказать, что сейчас он реализует свою идею в «Капитанах».
– То есть название факультета «Капитаны» связано с «Каравеллой»?
– Отчасти, но не совсем. Вообще, слово «капитаны» в данном случае используется в значении «лидеры». «Морская» тема не является доминирующей.
– Почему решили открыть второй факультет именно в Ростове?
– Потому что есть положительные отзывы о выпускниках-ростовчанах этого факультета в РЭУ имени Плеханова: они себя очень хорошо показали во время учебы. Видимо, у нас в Ростове особый деловой климат: не зря город зовется купеческим, хоть это, скорее всего, просто штамп. Но тем не менее на юге бизнес-активность достаточно высокая по сравнению с другими регионами.
– А когда факультет появится в других регионах?
— Знаю, что сейчас ведутся переговоры с Томским государственным университетом. В других вузах тоже ведется подготовка к его созданию. Проект имеет очень мощную федеральную поддержку, и планы по масштабированию будут продолжены. Помимо федеральных университетов уже в этом году будет осуществляться набор в восемь филиалов РЭУ имени Плеханова по всей стране на это направление.
– Бюджетных мест для поступающих в этом году не предусмотрено. Но абитуриенты могут получить грант на обучение от фонда «Капитаны». Почему так?
– Позиция такова, что возможность обучаться на факультете бизнеса «Капитаны» должна быть у всех желающих. Для Москвы получение гранта особенно актуально, потому что стоимость обучения в РЭУ имени Плеханова очень высокая, а талантливых ребят, которые хотят связать свою жизнь с факультетом, очень много. В Ростове, конечно, стоимость ниже, но все равно у вовлеченного и целеустремленного абитуриента должен быть шанс учиться бесплатно. Он может получить грант на 100-процентную или 50-процентную оплату обучения – номинал зависит от суммы баллов ЕГЭ. Кроме того, фонд может продлить грант, если студент заканчивает семестр без троек и в срок закрывает «капитанские» модули.
– Сколько будет стоить обучение, если студент не сможет получить грант?
– Обучение на факультете «Капитаны» стоит 108 тыс. рублей в год – столько же, сколько стоит обучение на направлении «Менеджмент». Эту цену устанавливает университет.
– А когда на факультете в Ростове появятся бюджетные места?
– Надеемся, что в следующем году.
Фундамент успеха
– Помогать капитанам с их обучением и бизнесом будут предприниматели-практики?
– Мы планируем пригласить читать открытые лекции и вести мастер-классы бизнесменов Ростова. У нас достигнута договоренность с некоторыми участниками ассоциации управленцев и предпринимателей «Ростовский Клуб 2015», а также независимыми экспертами в сфере бренд-стратегии, маркетинга, управления человеческими ресурсами. Ребята получат основы SMM, видеоблогинга, проектного менеджмента, GR-менеджмента (взаимодействие с органами власти. – Прим. /=РО=/.) и других прикладных дисциплин.
– У студентов будут наставники. Кто эти люди и как долго они будут помогать начинающим бизнесменам?
– В нашей команде по развитию факультета бизнеса «Капитаны» ЮФУ три магистранта «Капитанов» РЭУ имени Плеханова. Ребята успешно окончили программу бакалавриата и испытали все на себе. Они и станут первыми наставниками. На старте обучения они будут курировать каждую группу. На втором и третьем курсах в зависимости от модулей к проектной деятельности студентов будут привлекаться практики, которые тоже будут помогать реализовать их проекты.
– В конце обучения студенты вместо дипломной работы должны будут представить бизнес-проект?
– Диплом никто не отменял. Выпускаясь из университета, студент обязан представить выпускную квалификационную работу. Но на нашем факультете эта работа станет текстовым выражением презентации бизнес-проекта, который студент представит на итоговом форуме перед инвесторами.
– Какие проекты могут создать студенты?
– Здесь нет никаких ограничений. Но, по опыту «Капитанов», хорошо стартуют FMCG-проекты (FMCG – Fast Moving Consumer Goods, общее название для товаров повседневного потребления. – Прим. /=РО=/.). Один из самых успешных – производство из отходов деревообрабатывающей промышленности гигиенических наполнителей для туалетов домашних животных. Есть проекты, где ребята делают полезные «живые» лимонады, букеты из фруктов, организуют анти-кафе и коворкинги.
– А можно ли научить успеху?
– Мне часто задают вопрос: «Неужели вы считаете, что все, кого вы наберете, станут успешными бизнесменами?» Конечно же, нет. Успех – всегда штучная вещь. Но мы будем стараться дать им основу, фундамент предпринимательства – понимание того, что свой бизнес – это большой труд и колоссальная ответственность за себя и свою команду, но вместе с тем невероятная свобода и постоянное развитие. Проявлять лидерские качества и умение брать на себя ответственность, участвовать в жизни товарищей, помогать друг другу, не бояться нового, стучать в открытые и закрытые двери – этому мы научим точно. С этими навыками молодой человек найдет себе применение в жизни, даже если не станет предпринимателем сразу по окончании вуза.
Принцип успешного человека: не пить, не курить, вести ЗОЖ
– Поступить только по результатам ЕГЭ на факультет «Капитаны» нельзя, нужно пройти ряд испытаний. Каких именно?
– Мы используем на факультете многоэтапный набор. Абитуриент выполняет ряд заданий, начиная с мотивационного письма, где он рассказывает, почему хочет поступить на факультет, как он видит себя в этом сообществе. Затем он получает творческое задание, например подготовить самопрезентацию в форме видеоролика.
Уже на этом этапе мы понимаем, кто действительно хочет учиться у нас. Люди, которые не хотят выполнять задания, – они сразу не наши. Они не готовы что-то сделать, чтобы достичь цели.
– Чтобы поступить на факультет, обязательно нужно пройти отборочный лагерь. Каков его формат?
– Лагерь представляет собой трехдневный образовательный интенсив. Он проводится на сертифицированной базе отдыха под Таганрогом. Здесь абитуриенты под руководством наставников проходят различные тренинги и бизнес-квесты по лидерству и риск-менеджменту, командообразующие игры на развитие коммуникативных и аналитических компетенций.
Здесь будущие студенты обязательно занимаются спортом, в частности карате. Каждый капитан подписывает с фондом соглашение, в котором обязуется не курить, не пить, вести здоровый образ жизни. Были прецеденты, когда из-за нарушения этого соглашения людей даже отчисляли. Зачем нужно соблюдать ЗОЖ? Это вопрос ответственности и принципа.
Если мы договорились – будь добр, держи слово.
– Что дает лагерь будущему студенту и организаторам?
– Мы смотрим на абитуриента и понимаем, как он проявляет себя в команде, готов ли он работать, насколько развиты коммуникативные навыки, личностные, лидерские качества. Абитуриент, со своей стороны, оказывается в совершенно новых условиях и многое про себя узнает. Есть, например, упражнение на доверие: нужно упасть спиной на руки товарищей.
Благодаря ему кто-то открывает для себя, что легко может довериться людям, кто-то понимает, что нет. Кроме того, для абитуриентов лагерь – это возможность посмотреть, как будет проходить их обучение. А еще для них это проверка того, смогут ли они выдержать такой ритм и формат общения.
– А если ребята в итоге не захотят стать бизнесменами?
– Студенты смогут устроиться на работу в любую компанию, так как они будут обладать главными для работы «в найме» компетенциями: умением работать с людьми, анализировать, критически мыслить, разбираться в ситуации. Эти навыки универсальны практически в любой сфере.
Источник: rostof.ru
Факультет бизнеса «Капитаны» РЭУ им. Г.В. Плеханова
Абитуриенты, выбирающие учебное заведение , могут получить степень бакалавра, специалиста, магистра, аспиранта, спциалиста, а также освоить профессию. Поступление облегчат программы подготовки, летние курсы. Для успешного зачисления во многие учебные заведения необходимо собрать соответствующие документы и сдать экзамены.
Можно потупить на бюджет, набрав достаточно баллов или учиться на платной основе. Из направлений традиционно предпочтение отдают медицине, инженерным специальностям, IT. Также выбирают экономику, финансы, естественные науки. После завершения обучения студенты имеют возможность приступить к научной деятельности или найти интересную работу.
Источник: oshkolah.ru
Презентация на тему КАПИТАНЫ РОССИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА Программа создана на базе РЭУ им
Мы приглашаем учеников 10-х классов принять участие в профориентационной игре “Лабиринт” и серии образовательных квестов «Лига Чемпионов».Игры, квесты и турниры, разработанные в рамках нашего проекта, уже несколько лет успешно помогают школьникам
- Главная
- Разное
- КАПИТАНЫ РОССИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА Программа создана на базе РЭУ им
Слайды и текст этой презентации
Текст слайда:
Программа создана на базе
РЭУ им. Г.В. ПЛЕХАНОВА
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ
ИГР
Текст слайда:
Мы приглашаем учеников 10-х классов принять участие в профориентационной игре “Лабиринт” и серии образовательных квестов «Лига Чемпионов».
Игры, квесты и турниры, разработанные в рамках нашего проекта, уже несколько лет успешно помогают школьникам и студентам
находить и оттачивать собственные навыки
осознанно подходить к выбору профессии
раскрывать лидерские качества
получать предпринимательский опыт
Текст слайда:
«ЛАБИРИНТ» НАПРАВЛЕН НА ИССЛЕДОВАНИЕ
6 РАЗНЫХ ТИПОВ ПРОФЕССИЙ И ЛИЧНОСТИ:
БОЛЬШАЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ ИГРА
с элементами предпринимательства
Текст слайда:
БОЛЬШАЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ ИГРА
с элементами предпринимательства
ВСЕГО ЗА 2 АКАДЕМИЧЕСКИХ ЧАСА УЧАСТНИКИ:
получают навык быстрой оценки ситуаций и выбора оптимальных решений
учатся эффективно использовать время
взаимодействуют в команде и договариваются
учатся стратегически мыслить
участвуют в создании торгово-рыночных отношений
пробуют создать макет уникального продукта для рынка
Текст слайда:
БОЛЬШАЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ ИГРА
с элементами предпринимательства
В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТИЯ В ЛАБИРИНТЕ ШКОЛЬНИКИ:
Приобретают осознание того, что ВОЗМОЖНО ВСЁ, ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВАЖНО И ИНТЕРЕСНО для них самих
Раскрывают непознанный личностный потенциал себя и одноклассников — с тем, чтобы в дальнейшем использовать результаты игры в реальной жизни
Получают позитивный опыт новых полезных «ролей»
Текст слайда:
БОЛЬШАЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ ИГРА
с элементами предпринимательства
«Представьте себе, что у Вас есть уникальная возможность в режиме реального времени создать свою собственную корпорацию!
Чтобы осуществить задуманное, Вам предстоит пройти несколько этапов — от создания команды до продажи продукции»
У Вас будет 1,5 часа на то, чтобы:
Создать крепкую команду
Научиться быстро разбираться в потоке информации
Стратегически мыслить
Научиться торговать и обмениваться
Умению делегировать полномочия и договариваться в сложных ситуациях
Стать конкурентоспособными
Научиться зарабатывать на том, что вы создадите
Понять эффективность работы вашей команды
Текст слайда:
БОЛЬШАЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ ИГРА
с элементами предпринимательства
И САМОЕ ГЛАВНОЕ:
С помощью Мастеров Игры вы сможете разобраться с направлением Вашего типа личности (реалистический, интеллектуальный, конвенциональный, артистичный, предприимчивый, социальный) и понять, как его использовать!
Текст слайда:
Участие в наших играх и квестах позволит всем участникам найти себя, приобрести новые знания, научиться взаимодействовать друг с другом, почувствовать предпринимательскую жилку и, конечно же, понять в каком направлении идти, какие знания получить и где эти знания применить!
Текст слайда:
ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
О НАШИХ ПРОЕКТАХ?
Свяжитесь со мной!
Текст слайда:
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
КАПИТАНЫ РОССИИ
Источник: theslide.ru