Msi reward program что это за программа
Наверное каждый из Вас замечал, что после установки какой-либо программы, компьютер начинал медленнее работать. Одной из главных причин происходящего может быть огромное количество программ в автозагрузке, которые автоматически запускаются при загрузке Windows и, занимая ресурсы ПК, начинают тормозить компьютер.
Чтобы разгрузить системы от автоматического запуска приложений, необходимо отключить всё лишнее. Мы представляем Вашему вниманию программы, которые можно смело отключить в автозагрузке, чтобы ускорить систему.
1. QuickTime
Это модуль мультимедийного проигрывателя, который может понадобиться для воспроизведения некоторых форматов видео. Особо смысла данной программы в автозагрузке нет, поэтому можно её отключить.
2. Adobe Reader
Конечно, все знают самую популярную программу для чтения PDF. Если эта программа не используется, то совершенно не нужно держать ее автозагрузке, впустую занимая ресурсы. Можно отключить.
MSI Product Registration Get Free Game And Earn Money
3. Skype
Без общения в Skype многие просто не могут жить. Кто-то делает это постоянно и на протяжении всего дня общается с коллегами по работе. А кто-то общается дома с дальними родственниками раз в несколько дней. Но правда такова, что при установке Skype автоматически прописывается в автозагрузке и включается каждый раз вместе с системой, что также замедляет другие процесс автозагрузки, которые происходят параллельно, так как сам по себе Skype далеко не «легкое» приложение. Можно запускать его вручную по мере необходимости и после запуска системы.
4. Google Chrome
Самый популярный браузер тоже любит посидеть в автозагрузке, прописав туда модули проверки обновлений. Такие модули как Google Update и Google Installer (Установщик Google) можно отключить. При этом браузер Chrome все равно будет сам обновляться.
5. Microsoft Office
Офисный пакет от Microsoft весьма хорош и является стандартом почти везде. Но какой толк от него в автозагрузке? Ведь и без автоматического запуска можно открыть любой файл в любой офисной программе. Отключаем.
В большинстве случаев причиной медленной работы ПК является его захламленность различными приложениями, которыми мы пользуемся время от времени, но которые запускаются при каждом включении и компьютера и съедают ресурсы ПК в процессе ожидания, когда же ей воспользуются. Часто в этом просто нет необходимости и такие приложения можно запускать вручную по мере необходимости, не забирая у компьютера ресурсы лишь для того, чтобы какая-то программа ожидала вас в памяти.
- Как восстановить основное средство с 21 счета на 101 в 1с
- Компьютерные курсы для начинающих программа обучения
- Vba excel shapes методы
- Ваш браузер не поддерживает голосовые и видеозвонки
- 1с получить счет по коду
Источник: kompyutery-programmy.ru
MSI Reward Program Explainer | MSI
Новогодние подарки от MSI: обнови ПК и получи стим-код в подарок
Новый год уже близко, а значит самое время заняться апгрейдом игрового ПК! Именно поэтому компания MSI — ведущий производитель ПК компонентов — объявляет о запуске акции «Новогодние подарки», в рамках которой можно приобрести игровые компоненты по выгодной цене, получив в подарок стим-код на сумму до 7500 рублей!
Акция продлится с 1 по 31 декабря 2021 года. Для участия в акции необходимо совершить покупку как минимум одного акционного продукта и зарегистрировать её на странице промо-акции, после чего вам будет отправлен стим-код на определённую сумму. В акции участвуют различные комплектующие для сборки игрового ПК, включая новейшие материнские платы MSI Z690, а также флагманские модели СЖО серии MSI CORELIQUID S.
Материнские платы MSI Z690
Материнские платы MSI на базе чипсета Z690 станут идеальным выбором для тех пользователей, которые на деле хотят испытать возможности процессоров серии Intel Alder Lake. В основе каждой игровой системы платы лежит мощная — по меньшей мере 16 фазная — система питания Duel Rait, которая обеспечивает стабильную подачу тока на процессор. Не стоит забывать и поддержке нового стандарта памяти формата DDR5, а также о новейшем интерфейсе PCI 5.0, пропускная способность которого достигает поразительных 128 Гбит/сек.
Система охлаждения MSI MEG CORELIQUID S
MSI MEG CORELIQUID S — флагманская линейка СЖО, призванная обеспечить максимально эффективное охлаждение процессору Intel Alder Lake. Благодаря герметичному дизайну данная линейка СЖО уверенно справляется с задачей, отводя тепло от процессора к радиатору, который представлен в двух вариантах: 360мм и 280 мм. Отдельного внимания заслуживают и фирменные вентиляторы MEG SILENT GALE P12, которые обеспечивают максимально тихую работу всей системы.
MSI MPG Gaming Power Supply
Блоки питания MPG отлично подходят для компьютеров с современными видеокартами на базе графических процессоров NVIDIA (включая GeForce RTX™ 20/30) и AMD, обеспечивая не только достаточный запас мощности, но и удобство подключения.
Эффективность блока питания напрямую влияет на производительность системы и потребление энергии.
MSI MPG QUIETUDE 100S
Корпус MPG QUIETUDE 100S предназначен для тех, кто предпочитает сдержанный, но не скучный дизайн. Благодаря премиальным материалам и звукопоглощающим элементам, он отлично подойдёт для сборки тихого, даже бесшумного, компьютера.
Корпус MPG QUIETUDE 100S прекрасно подойдёт для материнской платы MSI, особенно тех моделей, которые обладают фронтальным портом USB Type-C Gen2 с пропускной способностью 20 Гбит/с. Соберите полноценную игровую конфигурацию на базе компонентов MSI, установив также видеокарту и систему водяного охлаждения, — устройства MSI обладают идеальной совместимостью друг с другом.
Подробную информацию об условиях проведения акции можно найти по ссылке.
Помимо этого, компания MSI проводит другие промо-акции. Подробную информацию о них можно узнать на соответствующих веб-страницах.
Акция «Shout Out for MSI» — ваш обзор может помочь кому-то сделать правильный выбор. Напишите его — и дайте нам об этом знать. А мы отблагодарим вас классной наградой.
Бонусная программа «MSI Reward Program» — сделайте обзор на продукцию MSI, приведите друга или участвуйте в других действиях, которые могут принести бонусные баллы. Участникам программы открываются эксклюзивные возможности!
Источник:
Источник: 3dnews.ru
От reward до loyalty один шаг
Банкиры, говоря о лояльности, все чаще имеют в виду построение отношений с клиентами, снижение их оттока и управление клиентским поведением. Чтобы избежать путаницы, мы предлагаем разделить понятия «reward program» и «loyalty program».
Reward program — это уже ставшие привычными бонусы, кэшбэк и мили. Это программа поощрения клиентов за совершение безналичных транзакций по картам. Loyalty program — это программа построения отношений с клиентом. Это и reward program, и коммуникация с клиентом, и управление его впечатлениями, и индивидуализация продуктового предложения, и многое другое.
В этом году я участвовал в пяти или шести публичных дискуссиях, посвященных программам лояльности. Вопрос отношений с клиентом стал одним из ключевых для розничных банков. Тому есть две причины:
- стоимость привлечения клиентов растет, и банкам эффективнее вкладывать деньги в удержание клиентов, чем в их привлечение;
- переключение с банка на банк для клиента остается простым. Если клиента держит в банке только выгодный продукт, то, как только он найдет на рынке более интересное предложение, он уйдет. Чтобы не «вымывать» маржу, требуется создавать с клиентом в том числе и эмоциональную связь.
Что не так с бонусами и кэшбэками
Лет пять назад мили, бонусы и, особенно, кэшбэк поражали воображение клиентов. Сам факт того, что за транзакции по карте платит банк, у клиента вызвал восторг. Обещание вернуть клиентам часть потраченных денег было отличной маркетинговой идеей, которая мотивировала клиента оформить карту. Но чем больше банков включалось в гонку по бонусам и кэшбэку, тем меньше становился положительный маркетинговый эффект.
Сегодня маркетинговые обещания банков доходят до 100% кэшбэка. Конечно, это разовые акции, но после того, как клиент увидел в рекламе 100%, его не могут впечатлить ни 5%, ни 10%. Дальнейшая гонка не имеет смысла. Требуется новая маркетинговая идея.
Клиенты привыкли к тому, что карта имеет бонусную программу. Возврат 1% транзакций — это гигиенический стандарт, норма. А вот отсутствие бонусной программы клиента демотивирует, создает впечатление обмана со стороны банка.
Бонусы, мили и кэшбэк. Миссия выполнена
Изначальной задачей бонусов и кэшбэка было мотивирование клиентов платить картой, а не «потрошить» карту в банкомате. И с этой задачей программа поощрений (reward) успешно справляется. Доля безналичных платежей растет (см. график).
Reward-программы, развитие сети приема банковских карт и рост проникновения мобильного и интернет-банкинга выработали у клиентов привычку платить безналично. В 2017 году впервые доля снятия наличных с карт упала ниже 50% и продолжает снижаться. Наличные перестали доминировать в рознице.
Что дальше?
Наши клиенты пересматривают дизайн программ лояльности: они уходят от исключительно поощрения клиентов за безналичные транзакции (reward program) и планируют внедрение системы построения отношений с клиентами (loyalty program), элементами которой должны стать:
- поощрения правильного поведения клиентов. Бонусное вознаграждение за своевременную оплату кредитов, тестирование новых возможностей мобильного банка, переход в более дешевый для банка канал обслуживания, рекомендации банка друзьям и т.д.;
- компенсации за ошибки банка. Начисление баллов за критичные сбои системы, за ошибки сотрудников и т.д.;
- эмоциональная связь банка с клиентом. Это очень емкий блок, в который входят глобальный брендинг, имиджевые акции, индивидуализация продуктового предложения — все, что формирует у клиента образ банка, с которым хочется быть.
Какие трудности?
Программе лояльности предстоит стать ядром розничного бизнеса, концепцией, которая положит конец «феодальной раздробленности» внутри розничного бизнеса.
Сегодня подразделения внутри розницы конкурируют между собой за ресурсы и за внимание клиента: карточный бизнес — с кредитами наличными, перекрестные продажи — с классической сетью и т.д. В результате этой борьбы страдают клиенты и как следствие бизнес. Клиенты получают не то, что им действительно нужно, а то, что «продавил» на комитете самый успешный менеджер.
Чтобы предложить лучший на рынке сервис, нужна не конкуренция внутри банка, а кооперация. Глобальная программа лояльности несет идею такой кооперации и может повлиять на принцип принятия решений, на систему ключевых показателей эффективности (KPI) и систему мотивации сотрудников.
- Источник:
- «Банковское обозрение»
Источник: www.finversia.ru
От reward до loyalty один шаг
Банкиры, говоря о лояльности, все чаще имеют в виду построение отношений с клиентами, снижение их оттока и управление клиентским поведением. Чтобы избежать путаницы, мы предлагаем разделить понятия «reward program» и «loyalty program».
Кeward program — это уже ставшие привычными бонусы, кэшбэк и мили. Это программа поощрения клиентов за совершение безналичных транзакций по картам. Loyalty program — это программа построения отношений с клиентом. Это и reward program, и коммуникация с клиентом, и управление его впечатлениями, и индивидуализация продуктового предложения, и многое другое.
В этом году я участвовал в пяти или шести публичных дискуссиях, посвященных программам лояльности. Вопрос отношений с клиентом стал одним из ключевых для розничных банков. Тому есть две причины:
• стоимость привлечения клиентов растет, и банкам эффективнее вкладывать деньги в удержание клиентов, чем в их привлечение;
• переключение с банка на банк для клиента остается простым. Если клиента держит в банке только выгодный продукт, то, как только он найдет на рынке более интересное предложение, он уйдет. Чтобы не «вымывать» маржу, требуется создавать с клиентом в том числе и эмоциональную связь.
Что не так с бонусами и кэшбэками
Лет пять назад мили, бонусы и, особенно, кэшбэк поражали воображение клиентов. Сам факт того, что за транзакции по карте платит банк, у клиента вызвал восторг. Обещание вернуть клиентам часть потраченных денег было отличной маркетинговой идеей, которая мотивировала клиента оформить карту. Но чем больше банков включалось в гонку по бонусам и кэшбэку, тем меньше становился положительный маркетинговый эффект.
Сегодня маркетинговые обещания банков доходят до 100% кэшбэка. Конечно, это разовые акции, но после того, как клиент увидел в рекламе 100%, его не могут впечатлить ни 5%, ни 10%. Дальнейшая гонка не имеет смысла. Требуется новая маркетинговая идея.
Клиенты привыкли к тому, что карта имеет бонусную программу. Возврат 1% транзакций — это гигиенический стандарт, норма. А вот отсутствие бонусной программы клиента демотивирует, создает впечатление обмана со стороны банка.
Бонусы, мили и кэшбэк. Миссия выполнена
Изначальной задачей бонусов и кэшбэка было мотивирование клиентов платить картой, а не «потрошить» карту в банкомате. И с этой задачей программа поощрений (reward) успешно справляется. Доля безналичных платежей растет (см. график).
Reward-программы, развитие сети приема банковских карт и рост проникновения мобильного и интернет-банкинга выработали у клиентов привычку платить безналично. В 2017 году впервые доля снятия наличных с карт упала ниже 50% и продолжает снижаться. Наличные перестали доминировать в рознице.
Что дальше?
Наши клиенты пересматривают дизайн программ лояльности: они уходят от исключительно поощрения клиентов за безналичные транзакции (reward program) и планируют внедрение системы построения отношений с клиентами (loyalty program), элементами которой должны стать:
• поощрения правильного поведения клиентов. Бонусное вознаграждение за своевременную оплату кредитов, тестирование новых возможностей мобильного банка, переход в более дешевый для банка канал обслуживания, рекомендации банка друзьям и т.д.;
• компенсации за ошибки банка. Начисление баллов за критичные сбои системы, за ошибки сотрудников и т.д.;
• эмоциональная связь банка с клиентом. Это очень емкий блок, в который входят глобальный брендинг, имиджевые акции, индивидуализация продуктового предложения — все, что формирует у клиента образ банка, с которым хочется быть.
Какие трудности?
Программе лояльности предстоит стать ядром розничного бизнеса, концепцией, которая положит конец «феодальной раздробленности» внутри розничного бизнеса.
Сегодня подразделения внутри розницы конкурируют между собой за ресурсы и за внимание клиента: карточный бизнес — с кредитами наличными, перекрестные продажи — с классической сетью и т.д. В результате этой борьбы страдают клиенты и как следствие бизнес. Клиенты получают не то, что им действительно нужно, а то, что «продавил» на комитете самый успешный менеджер.
Чтобы предложить лучший на рынке сервис, нужна не конкуренция внутри банка, а кооперация. Глобальная программа лояльности несет идею такой кооперации и может повлиять на принцип принятия решений, на систему ключевых показателей эффективности (KPI) и систему мотивации сотрудников.
Источник: bosfera.ru