Mindvalley russian что это за программа

Mindvalley: обучение и рост

Присоединяйтесь к нашей новой образовательной платформе, где вы найдете лучшие онлайн-курсы по личностному росту и самосовершенствованию.

Последние достижения в сфере машинного обучения и передовые технологии позволили Mindvalley создать систему образования будущего — с простыми в применении уроками, охватывающими множество аспектов жизни. Наши программы и курсы разработаны, чтобы помочь вам в полной мере раскрыть потенциал вашего разума, тела, души и карьеры.

Исследуйте такие области личностного роста, как лидерство, уверенность в себе, предпринимательство, личная эффективность, здоровье и фитнес, отношения, искусство публичных выступлений, осознанность, счастье, духовность и многие другие. Mindvalley — ваш личный помощник для всестороннего развития во всех сферах жизни.

Чем приложение Mindvalley может быть вам полезно? Mindvalley это:
• Лучшие программы в самых разных жизненных сферах
• Персонализированное обучение и мощные инсайты, основанные на ваших целях личностного роста

Как управлять своим разумом | Мариса Пир

• Бесплатные медитации для всех уровней подготовки
• Живые мероприятия, семинары, тренинги и выступления
• Доступ к тренерам, учителям, инструкторам, предпринимателям мирового класса и многим другим эспертам мирового уровня
• Настоящие личные или бизнес-связи с единомышленниками со всего мира
• Простая навигация для беспрепятственного обучения

Как обучение в Mindvalley повлияет на вашу трансформацию?
• Повысите продуктивность и личную эффективность как дома, так и на работе
• Поймете, каким именно для вас является здоровый образ жизни в питании и спорте, а также научитесь придерживаться его
• Найдете свое предназначение и обретете счастье, радость и самореализацию
• Вернете контроль над своей жизнью и увеличите свое влияние на мир

Наша революционная образовательная платформа, основанная на научном подходе и машинном обучении, объединяет последние достижения в образовании с сообществом единомышленников, чтобы ускорить ваш рост.

⭐️ Представляем Подписку Mindvalley ⭐️

Получите доступ сразу ко всем нашим лучшим программам (квестам™) с помощью Подписки Mindvalley. А также к полной библиотеке наших программ, эфиров и мастер-классов от всемирно известных экспертов и лидеров мысли. Учитесь у лучших — Нира Эяля, Садхгуру, Кейта Ферацци, Джима Квика, нашего основателя Вишена Лакьяни и многих других, включая таких всемирно известных гостей, как Марк Кьюбан, Мэй Маск и Гари Зукав.

Осваивайте новые навыки, не выходя из дома, в кафе или из любой другой точки на планете. Программы онлайн-обучения Mindvalley разработаны таким образом, чтобы гарантировать изменения на всю жизнь.

Обратите внимание: некоторые материалы могут быть недоступны на вашем языке.

План подписки в приложении обрабатывается через вашу учетную запись в Play Store и автоматически продлевается в соответствии с правилами и условиями Google. Все покупки в приложении через вашу учетную запись Mindvalley будут обработаны в соответствии с правилами оплаты, подписки и возврата Google Play Store. Вы можете управлять своими планами подписки в настройках учетной записи Play Store.

Источник: play.google.com

Mindvalley

Академия «Mindvalley» — успешный веб-сайт и онлайн-университет, насчитывает почти 200

Подробный обзор Академии Mindvalley

Компания основана в 2002 году малайзийско-индийским предпринимателем Вишеном Лакьяни. Mindvalley — онлайн-академия наставничества. Штаб-квартира находится в Куала-Лумпуре, Малайзия. Она направлена ​​на то, чтобы раскрыть весь потенциал вашего тела, ума и духа.

Mindvalley добилась огромного успеха с момента своего основания. Это ведущая образовательная компания по личностному росту, и ее главная цель для пользователей — стать безграничными.

В их слогане даже говорится, что они передают трансформационную мудрость, которую наша Система Образования игнорирует.

Компания считает, что ее первопричиной является вера в то, что человек должен научиться расти вне клише системы образования и жить своей жизнью с энтузиазмом и радостью с целью. Они обучают людей через свои курсы о том, как иметь достойный жизненный опыт, а не быть только овцой в стаде!

Они представляют свою идею сделать образование личностного роста доступным для всех, чтобы вести счастливую и удовлетворительную жизнь. Согласно текущим отчетам, у них более 10 миллионов студентов по всему миру и более 200 авторов, докладчиков и активистов, связанных с их организацией, и они работают в более чем 80 странах.

Об основателе: Вишен Лакьяни

Вишен Лакьяни основал Академию Mindvalley в 2002 году с намерением распространить полное сознание среди учащихся по всему миру. Он представляется предпринимателем, писателем и активистом в области образования. Он родился и вырос в Малайзии и закончил школу в Куала-Лумпуре, Малайзия.

Он выпускник компьютерных наук Мичиганского университета, США. Он также прошел стажировку после окончания учебы в Microsoft, но ушел, чтобы следовать своему увлечению.

Он был автором бестселлеров NY Times за свою книгу «Кодекс необыкновенного ума, что переводится как 25+ языки. Он основал Mindvalley, пытаясь продвигать центральные структуры, которые формируют нашу жизнь, включая обучение, рабочую культуру, законодательные вопросы и процветание.

Краткий обзор курсов Mindvalley

Студентам нравится контент из-за уникальности предметов и опытных преподавателей. Отзывы пользователей обычно указывают на то, что курсы очень практичны.

В MindValley есть курсы самосознания, разделенные на несколько классов:

• Образ жизни и продуктивность
• Духовный
• Фитнес и хорошее самочувствие
• Любовь и отношения
• Призвание и влияние

По словам Mindvalley, основная цель создания их курсов — трансформировать и реконструировать процесс обучения, через который человек проходит в обычном школьном обучении. Они определяют это как «трансформационное обучение». Они утверждают, что их показатели завершения курса намного лучше, чем в среднем.

Чтобы продвигать учебную платформу Mindvalley, они также представили различные стратегии, такие как пропуск полного доступа Mindvalley Quest и мастер-класс Mindvalley.

Что такое пропуск полного доступа к Mindvalley Quest?

Как и на любой другой платформе, вы можете платить за отдельные курсы, которые вы хотите изучить, на Mindvalley или перейти на путь «полного доступа»! Пропуск Mindvalley Quest All-Access дает вам неограниченный доступ практически ко всему контенту, созданному Mindvalley.

Итак, вам нужно войти в свою учетную запись и посетить мастер-класс от экспертов. На каждом занятии эксперты в этой области знакомят вас с новой концепцией.

Они описывают мастер-класс как коллекцию контента для личностного роста, доступную для всех. Они охватывают такие поля, как МЕДИТАЦИЯ, Биохакинг, советы по здоровому образу жизни, постановка целей и т. д. Здесь вы можете учиться у наставников и авторов мирового уровня и приобретать ценный жизненный опыт.

Плюсы и минусы связаны со всем. Курсы от Mindvalley ничем не отличаются в этом отношении. В них также есть положительные и отрицательные стороны.

Плюсы и минусы

Плюсы

• Содержание экспертизы: Кто бы что ни говорил, в пользу Академии говорит тот факт, что их курсы хорошо разработаны отраслевыми экспертами. Вы получаете возможность узнать о жизненном опыте от профессионалов. Это большой плюс для всех курсов, предлагаемых Академией Mindvalley.

• Полный доступ: если вы большой любитель их контента, то пропуск с полным доступом — это то, что вам нужно. Вы получаете премиум-членство на год по разумной цене. Это весьма полезно, так как вы можете выбрать подходящий квест и наслаждаться им в течение года.

• Мастер класс: Что нам больше всего нравится в мастер-классах Mindvalley, так это качество информации, которую они передают публике, и это удивительно превосходно.

• Бесплатные курсы: Есть также множество бесплатных курсов, к которым можно получить доступ, не «разбрызгивая деньги».

• Дружественный интерфейс: Курсы связаны и дают новое направление вашим ранее существовавшим знаниям. Программа проста в использовании. В целом, опыт удобен для пользователя.

Минусы

Часто задаваемые вопросы об Академии Mindvalley

❓Что такое Академия Mindvalley?

Mindvalley — это онлайн обучающая платформа который учит вас основным вещам, которые наиболее важны в нашей повседневной жизни. Это один из самых влиятельных учебные платформы в котором работают лучшие учителя мира.

❓Что такое Mindvalley Quest?

Это платформа онлайн-обучения, которая сочетает в себе возможности ежедневного микрообучения и сообщества для предоставления традиционного образования. Если вы используете подписку Mindvalley All Access, вы можете использовать их более 30 квестов Mindvalley.

❓Где находится «Академия Mindvalley»?

Академия Mindvalley находится в Куала-Лумпуре, интересном городе Малайзии.

❓Сколько стоит наставничество Mindvalley?

В первый год Mindvalley Mentoring Plus стоит 149 долларов, а после этого вам нужно платить 228 долларов в год. Если вы не хотите продлевать подписку, вы также можете отменить ее в любое время. Чтобы протестировать Mindvalley Mentoring, можно даже начать с их 7-дневной бесплатной программы обучения.

Вывод: законна ли Mindvalley?

Если говорить о предпринятой ими инициативе, то она примечательна. Чтобы обеспечить современное образование для всех, необходимо повысить стандарты клише системы образования и передать мудрость с целью своего роста и развития в реальном смысле.

В сегодняшнюю эпоху, когда такие вещи, как депрессия, расширяют свои возможности, гораздо разумнее объединить традиционные учения и модернизированные знания, чтобы повысить человеческое сознание.

Во-вторых, когда вы учитесь Mindvalley, вы учитесь у мировых лидеров, активистов и авторов. Вы учитесь на их работе и жизненном опыте. Несомненно, Mindvalley — действительно хорошая платформа для доступа качественный контент. Их контент, несомненно, проницателен и окажет на вас большое влияние, если вы правильно подключитесь.

Что касается денежной стороны, курсы намного доступны, если вы выбираете членство с полным доступом, чем отдельные курсы. Таким образом, даже если вы готовы пройти один курс с платформы, ваш разум отклонится в сторону изучения целой группы, поскольку, в конце концов, это и есть вся их маркетинговая стратегия.

В общем, мы хотели бы сделать вывод, что Mindvalley — это «единственная в своем роде» платформа, и если вам не хватает направления и вам интересно «преобразующее обучение», вы можете попробовать свои силы на их проницательных курсах.

Источник: bloggingeclipse.com

Mindvalley russian что это за программа

Как вложить $700 и стать ТОП-компанией мира в онлайн-образовании. Кейс MindValley

• 28.09.2019
• И.Зимбицкий
• План/Стратегия

Приближается главное бизнес-событие осени – 2-3 ноября в Киеве GoldCoach проводит Саммит 10X-2019. Это бизнес-конференция, на которой участники получат 12+ наиболее эффективных на сегодня технологий и стратегий развития бизнеса. Которые помогут предсказуемо выйти на следующий уровень в 2020 году.

Одним из спикеров Саммит10X будет Алессио Пьерони. Он директор по маркетингу компании MindValley.

Что такое Mindvalley?

• Компанию в 2002 году основал Вишен Лакьяни. В создание он вложил $700. Сейчас Mindvalley зарабатывает $20 миллионов в год
• Сегодня Mindvalley – это 200 авторов и 3 млн. студентов
• Талантливая интернациональная команда (230 сотрудников из 46 стран) с роскошной штаб-квартирой в Куала-Лумпур
• Обучающие программы компании представлены в 135 странах на 60 языках
• Деятельность компании Mindvalley — это 20 онлайн-бизнесов в сфере здоровья, фитнеса, медитации и трансформационного образования
• Первоклассный интернет-маркетинг: 500 тыс. подписчиков в Инстаграм, 2 млн. на Facebook и 1 млн. на Youtube.
• Потрясающая корпоративная культура и миссия: трансформировать мировую систему образования, где практики личностного роста станут повсеместными.
• Среди спикеров авторы книг-бестселлеров — Робин Шарма («Монах, который продал свой Феррари»), Доналд Уолш и другие

Почему мы приглашаем Алессио Пьерони?

До MindValley Пьерони отвечал за рекрутинг талантов для Apple в разных странах: Италии, Великобритании и ОАЭ. Его сильные стороны – продуктовый маркетинг и массовое привлечение клиентов.

2 сильные стороны MindValley – маркетинг и корпоративная культура

MindValley – гуру информационного маркетинга. Для отдельных продуктов они создают цепочки из 100-200 писем, чтобы выстроить долгое общение с клиентом и увеличить его LTV (жизненный цикл покупателя).

Сегодня мы приводим цепочку из 7 продающих писем, которые вы можете использовать в своем бизнесе.

Цепочка из 7 продающих писем на $1 000 000 от MindValley

Письмо первое. Знакомство и благодарность

После того как подписчик оставил свой email, искренне поблагодарите его. Сообщите, что вам очень важно, что теперь он в «команде», и вы дадите ему знания, которые изменят его жизнь.

Расскажите подробнее о продукте и о том, какие ценности у вашей компании. Обязательно спрашивайте мнение подписчиков – это поможет вам наладить контакт с ними и показать, что мнение подписчиков ценно для вас.

Письмо второе. Проблема подписчика (отправляется через 2 дня)

Вы уже познакомились и рассказали о себе и вашем ценном продукте. Время обозначить проблему, которая есть у вашего получателя. Проблему, которую вы можете решить как профессионал и эксперт.

Начните письмо с вопроса, направляющего читателя к проблеме. Затем подчеркните ее важность и глобальность и задайте вопрос типа «Что же делать?».

После этого не нужно сразу предлагать купить у вас продукт. Человек еще не настолько хорошо знает вас и доверяет вам, чтобы отдавать деньги. Интригующей фразой завлеките подписчика на ваш сайт, где вы рассказываете о своем продукте.

Помните об особом тоне общения. Говорите так, как будто общаетесь с хорошим знакомым, и решить проблему которого для вас очень важно.

Письмо третье. Ценный контент (отправляется через 4 дня)

Третье письмо – время для того, чтобы дать подписчику ценность – полезный контент. Напишите, что с помощью этого контента вы хотите помочь решить проблему. Полезный контент должен быть от экспертов, тогда его ценность увеличивается в разы.

Чтобы подписчик ждал ваших писем, создайте интригу. Напишите, что в следующих письмах он получит уникальную возможность, которую не имеет права пропустить.

Письмо четвертое. Возможность решить проблему (отправляется через 5 дней)

Это письмо-шанс. Контент из прошлого письма уже рассказал подписчику, что его проблема решаемая, и решить ее можно с помощью ваших экспертов.

Расскажите в письме, какие именно эксперты помогут, а в конце создайте интригу вокруг следующего письма.

Письмо пятое. Контент в подарок (отправляется через 6 дней)

Это письмо – первый шаг к переходу от формирования ценности продукта к его непрямой продаже. Вы общаетесь с подписчиком как с уже посвященным в ваш продукт человеком.

Цель этого письма – перенести ваше общение на новый уровень. Теперь вы делитесь персональным ценным контентом. Подчеркните, что ваше сегодняшнее предложение поможет продолжить начатый путь и даст возможность получить уникальный контент, который можете дать только вы.

Письмо шестое. Подробности о продукте (отправляется через 8 дней)

Шестое письмо – это еще одно письмо-шанс. Напишите, как вам важно, что подписчик выбрал вас, остался с вами и идет с вами вместе по выбранному пути.

Откройте подписчику новые подробности о вашем продукте, расскажите о его ценности и уникальности. Расскажите о возможностях, которые подписчик получит, оставаясь с вами.

Письмо седьмое. Персонализированный оффер со скидкой (отправляется через 10 дней)

Ваш уровень общения и доверия достиг момента, когда вы можете предложить подписчику стать покупателем ценного контента, о котором шла речь в предыдущих шести письмах.

Дайте подписчику скидку, что сделает оффер персонализированным и более привлекательным для клиента. Чтобы стимулировать его принять решение, поставьте дедлайн. Например, ваша скидка действует только 48 часов.

«Теория информационной диеты» от MindValley

Вторая сильная сторона MindValley – культура в компании и забота о команде

В MindValley постоянно фокусируются на улучшении культуры в компании. Задача – к 2020 году стать самой лучшей компанией в мире для сотрудников.

В 2012 году читатели журнала Inc. назвали офис MindValley HQ самым крутым в мире.

Стены офисов здесь выкрашены в успокаивающие желтые и белые цвета. На полу – ковры из синтетической травы. Сотрудники спокойно прогуливаются, лежат на бесформенных подушках или раскачиваются в гамаках. На стенах развешаны картины в стиле стимпанк, рядом с которыми висит европейский антиквариат: лампы, глобусы и часы.

Офисы спроектированы так, чтобы сотрудников ничего не отвлекало и не расстраивало. И чтобы они не хотели уходить даже после конца рабочего дня.

Но что делать, если у вас пока нет денег на шикарный офис? Не волнуйтесь, это не важно, говорит генеральный директор Вишен Лакьяни.

«Многие люди думают, что культура рабочего места – это холодильник, наполненный едой. Но это не культура, это привилегии («плюшки»). Культура – это базовый набор убеждений и привычек, которые есть у вашей команды. Эти убеждения и привычки определяют, кем вы являетесь. Чем больше людей со здоровыми убеждениями и привычками, тем выше культура вашей компании».

Под убеждениями Лакьяни понимает представления сотрудников о компании и о том, как она должна работать в идеале.

Вся команда MindValley собирается каждые 4-5 лет, и каждый сотрудник пишет 10 вещей о компании – главное, что из себя представляет MindValley, в чем ее сильные стороны.

Затем все идеи разделяют по разным направлениям: обучение команды, счастье сотрудников, обслуживание клиентов. В итоге команда MindValley выбирает 10 лучших идей и собирает их в один документ, который называют «код удивительности».

Формулирование знания о себе – чем является и чем не является компания – стало конкурентным преимуществом MindValley.

Советы гендиректора MindValley: как за 3 шага создать новую корпоративную культуру компании

Лакьяни считает, что в компании нужно создать здоровую культуру и атмосферу, а сотрудникам привить правильные убеждения. Так будет проще адаптировать новых людей, потому что они перенимают убеждения и привычки окружения.

1. Напишите кодекс убеждений компании

Соберите команду в неформальной обстановке (например, на пикнике) и вместе определите ценности компании. Это поможет не только сформировать правильные привычки и убеждения сотрудников, но и эффективно управлять бизнес-стратегией.

2. Отслеживайте убеждения будущих сотрудников при найме

Это особенно важно, если у вас небольшая компания, в которой каждый сотрудник критически важен. Новые люди приходят со своим набором убеждений. Выясните, разделяют ли они ваши представления, какой должна быть компания.
Например, в MindValley перед приемом на работу каждый кандидат проходит тест – какие у него убеждения о разных сферах жизни.

3. Создайте культуру в компании, которая помогает развивать здоровые убеждения и привычки команды

Донесите ценности компании до каждого сотрудника. Помните, что токсические убеждения можно заменить на продвигающие, и так вывести человека и компанию в целом на новый уровень.

P.S. До главного бизнес-события осени осталось совсем немного! И 60% мест уже занято. Успейте занять свое

Сейчас мы активно работаем со спикерами, чтобы они выдали конкретные технологии и стратегии, вместо истории «из грязи в князи», которую не применить.

Темы, которые будут раскрыты на саммите:⠀

• «Как конкурировать в интернете, когда SEO умирает, соцсети переполнены блогерами, а рекламу блокирует 44% людей?»

Алессио Пьерони / MINDVALLEY

• «Оптимизация и максимизация процессов Маркетинга и Продаж – микро-улучшения, которые ведут к макро-росту»

Иван Зимбицкий / GOLDCOACH

• «Чек-лист создания WOW-Сервиса, который создаёт клиентов на всю жизнь»

Светлана Юлдашева / UNMOMENTO

• «Технология как обнулить клиентские возражения, которая 2X ваши продажи уже в ближайший квартал»

Богдан Куринный / GOLDCOACH

• «Стратегия “ЛЕДОКОЛ” для развития бренда: Как отечественному бренду успешно конкурировать даже с такими 300-футовыми гориллами как Philips, Bosh, Moolinex»

Артем Лукашев / MIRTA

• «Как создать команду быстрого реагирования в бизнесе, чтобы стать лидером среди 5000+ конкурентов в стране при ограниченном количестве ресурсов»

Дмитрий Стрижев / ШЕРИФ

• «Масштабирование Бизнеса в сверх-конкурентной нише: Пошаговый план собственника для быстрого роста прямо сейчас»

Марина Авдеева / АРСЕНАЛ СТРАХОВАНИЕ
⠀
Приходите на Саммит 10Х 2-3 ноября и услышьте все это лично.
Забрать свой билет

Источник: goldcoach.ru