«Цели устойчивого развития» (ЦУР) были приняты в 2015 году на международном уровне. Это комплекс мер, призванный решить глобальные проблемы: загрязнения, истощения ресурсов, изменения климата, нищеты, неравенства и т. д. Двигаться в эту сторону невозможно без участия бизнеса, и бизнес тоже в этом заинтересован. Поэтому в крупных компаниях сегодня есть целые отделы устойчивого развития (УР). Чем там занимаются и как туда попасть – рассказывает Александр Горбачев, менеджер по устойчивому развитию Coca-Cola HBC Россия.
– Александр, что входит в обязанности менеджера по устойчивому развитию?
Все зависит от того, какие направления в этой сфере реализует компания и сколько человек в этом задействовано. Например, в нашем отделе шесть человек: руководитель, три менеджера – по устойчивому развитию, по взаимодействию с местными сообществами, по амбассадорской программе и нефинансовой отчетности – и двое коллег в регионах. Мы работаем над внешними проектами компании. В других отделах есть сотрудники, которые занимаются устойчивым развитием на производстве, во взаимодействии с поставщиками и т. д.
Цели устойчивого развития
– Какие навыки требуются для этой работы?
В разных компаниях задачи, а значит, и требования могут быть разные. Но мне кажется, в любом случае важны софт-скилс ( «гибкие навыки» – прим. ред. ). Во-первых, это системное мышление и комплексный подход к решению проблем. Нужно уметь видеть картину целиком и выстраивать причинно-следственные связи. Зачастую бывает проще решить одну проблему, решив сопутствующие.
Так как на этой позиции приходится много взаимодействовать с коллегами, партнерами, стейкхолдерами ( это люди и организации, вовлеченные в проект или влияющие на него – прим. ред. ), необходимы навыки коммуникации . Отдельный человек или компания не могут справиться с глобальными вызовами, поэтому нужно объединяться, важен эффект синергии. Также полезно развивать навыки проектного менеджмента и работы в команде .
– Насколько важно быть подкованным в экологии?
Я сам по образованию эколог плюс окончил магистратуру по направлению «Окружающая среда и международное развитие». Но чтобы работать в УР, экологическое образование не обязательно. Цели устойчивого развития касаются не только экологии, но и социальной сферы и экономики. Я думаю, нужно иметь базовые знания во всех этих областях. В России тема устойчивого развития набирает обороты, и несколько вузов уже предлагают магистратуру и дополнительное образование по этому направлению.
– Есть ли возможность пройти стажировку по УР в Coca-Cola?
Да, время от времени студенты проходят практику в нашем отделе – как в центральном офисе, так и в региональных. Причем не так важно, на каком факультете вы учитесь. Важно иметь желание развиваться в этом направлении и уметь обосновать, как эта стажировка соотносится с вашими профессиональными целями. Помимо стажировок, в Coca-Cola есть и другие возможности. Информацию можно найти в разделе «Молодые специалисты» на нашем сайте.
Сергей Бобылев — Индикаторы устойчивого развития
– Какие проекты в сфере УР реализует Coca-Cola в России?
У нашей компании есть обязательства в области устойчивого развития до 2025 года. Они касаются экологической и социальной сфер. Если говорить об экологии, то мы работаем в нескольких направлениях. Первое – борьба с глобальным изменением климата и снижение углеродного следа. Второе – сокращение потребления водных ресурсов и их охрана.
Для нас как для производителя напитков вопрос качества воды стоит на первом месте. Третье – наша глобальная стратегия «Мир без отходов». К 2025 году мы планируем перейти на полностью перерабатываемую упаковку, а к 2030 – собирать и отправлять на переработку столько же упаковки, сколько выпустили на рынок. Также к 2030 году доля вторичного ПЭТ в нашей ПЭТ-упаковке будет составлять 50%.
– Как Coca-Cola борется с изменением климата?
Международные программы устойчивого развития (многопрофильный бакалавриат)
Программа для тех, кто связывает свое будущее с планированием и реализацией международных программ и проектов, ориентированных на достижение целей устойчивого развития. Как от конфронтации и недоверия перейти к взаимовыгодному международному сотрудничеству? Как построить современное общество, основанное на миролюбии, справедливом правосудии и эффективных институтах?
Как предотвратить неблагоприятные изменения климата? Какие форматы международного сотрудничества наиболее эффективны для комплексного решения сложных экономических, социальных и экологических проблем современности? Наши выпускники знают ответы на эти вопросы и обладают необходимыми компетенциями для их решения во взаимодействии с зарубежными партнерами.
Советы и лайфхаки по поступлению в РАНХиГС
Мечтаешь поступить в эту академию? Собрали для тебя в удобном
pdf-формате — все способы попасть на бюджет, расписание приемной кампании, скидки на платном отделении.
Варианты обучения
Форма
обучения
Проходной балл
бюджет / платное
Мест
бюджет / платное
Стоимость,
за год
Начало
занятий
Срок
обучения
Форма обучения
Проходной балл бюджет 274 / 160
Проходной балл платное 160
Мест бюджет 7 / 20
Мест платное 20
Стоимость, за год
Начало занятий 1 сен
Срок обучения 4 года
Условия поступления
Предметы ЕГЭ
- История от 70
- Русский язык от 70
- Иностранный язык от 75 / Обществознание от 70 / География от 60 (на выбор абитуриента)
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 5 баллов за аттестат с отличием
- 5 баллов за диплом колледжа с отличием
- 3 балла за Золотой значок ГТО
- 3 балла за спортивные достижения
- 7 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 3 балла за Наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
Кому подойдет программа
Программа предназначена для амбициозных молодых людей, стремящихся связать свое будущее с международной деятельностью, согласованием многосторонних интересов стран-участниц при планировании и реализации международных программ и проектов, ориентированных на достижение целей устойчивого развития. Как предотвратить неблагоприятные изменения климата? Как от конфронтации и недоверия перейти к формированию прочных глобальных партнерских отношений и сотрудничеству? Выпускник этой программы будет обладать необходимыми компетенциями для организации работы по достижению этих и других целей устойчивого развития совместно с зарубежными партнерами.
Преимущества обучения
1. Преподаватели — эксперты
2. Форсайт-технологии
3. Зарубежные стажировки
4. Квалификационный экзамен
Смена направления подготовки
Особенности программы
Где и кем будут работать выпускники программы? Сколько они будут зарабатывать?
ля того, чтобы ответить на этот вопрос максимально конкретно, необходимо заглянуть в перечень должностей, предлагаемых специалистам по международным программам и устойчивому развитию на сайте известной компании HeadHunter. Так, на сайте HeadHunter только по запросу «международные программы» по состоянию на конец ноября 2020 года предлагалось примерно 3000 вакансий. Около 500 вакансий можно найти по запросу «устойчивое развитие». Уровень оплаты труда, например, на должности «Менеджер по работе с зарубежными партнерами» составляет от 80 тыс.руб. в месяц и выше.
Эти вакансии предлагаются как только органами государственной власти, так корпоративными структурами и общественными организациями. Широкий спектр возможностей позволяет каждому выпускнику выбрать будущее место работы с учетом индивидуальных предпочтений.
Где будут проходить практики?
ТОП-5 направлений, где проводятся практики:
1. Органы государственной власти федерального и регионального уровней
2. Агентство стратегических инициатив – автономная некоммерческая организация, созданная Правительством России для продвижения новых идей и проектов.
3. Московская торгово-промышленная палата предоставляет возможности прохождения практик в компаниях столичного региона.
4. Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН – ведущий экспертно-аналитический центр страны в области прогнозирования ее развития.
5. Федеральный исследовательский центр Биотехнологии РАН – ведущий экспертно-аналитический центр страны в области развития биотехнологий, многостороннего сотрудничества в международных проектах и программах.
В каком объеме предусмотрено преподавание иностранного языка? Есть ли возможность изучить второй иностранный язык?
Также, как и в других программах многопрофильного бакалавриата «Проекты устойчивого развития», учебным планом предусмотрено обязательное изучение английского языка в объеме 576 часов (в том числе 4 контактных часа в неделю), которые равномерно распределены по семестрам в течение 1 и 2 курса.
В 5, 6 семестрах (3 курс) и 7 семестре (4 курс) обязательно изучается второй иностранный язык в объеме 432 часа (в том числе 4 контактных часа в неделю).
Работодатели-партнеры
Автономная некоммерческая организация, созданная Правительством России для продвижения новых идей и проектов. Предоставляет студенческой молодежи уникальные возможности делового и профессионального роста.
Национальная ассоциация агентств инвестиций и развития – разработчик профессионального стандарта «Специалист по работе с инвестиционными проектами», обладает крупнейшей в стране сетью региональных агентств инвестиций и развития. Предоставляет возможности прохождения практик в компаниях, разрабатывающих и реализующих инвестиционные проекты и расположенных в различных регионах страны.
Московская торгово-промышленная палата предоставляет возможности прохождения практик в компаниях столичного региона, разрабатывающих и реализующих инвестиционные проекты. Дает студентам возможность принимать участие в проводимых мероприятиях и конкурсах, позиционировать себя среди потенциальных работодателей и будущих партнеров.
Предоставляет возможности прохождения практики будущим финансовым и инвестиционным аналитикам. Является реальным работодателем лучших студентов, зарекомендовавших себя в ходе прохождения практик.
Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН – ведущий экспертно-аналитический центр страны в области прогнозирования ее развития. В качестве места практики интересен студентам, планирующим в будущем продолжать обучение в магистратуре и аспирантуре. Предоставляет возможности участия в научно-практических конференциях, проводимых институтом.
«Россети Московский регион» – один из крупнейших работодателей столичного региона, инициатор инфраструктурных инвестиционных проектов, лидер рынка в области цифровизации. Эксклюзивное место практики для студентов, планирующих специализироваться в сфере управления инфраструктурными проектами государственно-частного партнерства.
В качестве места практики интересен студентам, планирующим в будущем продолжать обучение в магистратуре и аспирантуре. Предоставляет возможности участия в научно-практических конференциях, проводимых институтом.
Отзывы
Об этом учебном заведении пока никто не оставил отзыв. Станьте первым!
Источник: www.ucheba.ru
Пять мифов об актуальности повестки устойчивого развития для России
В 2022 году российский бизнес столкнулся с большим количеством новых вызовов, от блокировки зарубежных счетов до разрыва цепочек поставок. Казалось бы, экономическая и геополитическая ситуация отбросили повестку ESG на несколько лет назад. Однако опрос бизнеса, который еще в апреле провели Лига зеленых брендов, «Деловые решения и технологии» и Роскачество, показал, что 68,6% компаний и в новых условиях сохранили в приоритете обязательства в области устойчивого развития. Почему? Разбираемся вместе с Лигой зеленых брендов, ее экспертами и участниками.
Пик интереса к повестке устойчивого развития в России пришелся на 2020–2021 годы — она стала центральной для большинства крупных национальных форумов. У бизнеса, участвующего в глобальных цепочках поставок (особенно в Европу, объявившую курс на углеродную нейтральность) и заинтересованного в зарубежных инвестициях, сформировалась потребность в системном внедрении принципов устойчивого развития в свои стратегии развития. «Россия начала совершать зеленый разворот, — говорит Анастасия Попова, президент Лиги зеленых брендов, CEO и основательница экосистемы сервисов устойчивого развития +1. — Многие компании пересмотрели стратегии бизнеса в направлении «озеленения» своих процессов, климатической ответственности и устойчивости».
Лига зеленых брендов — объединение компаний, внедряющих в свои бизнес-модели принципы устойчивого развития, — была создана в 2019 году по инициативе компании Unilever совместно с коммуникационной экосистемой, поддерживающей развитие отрасли ESG в России, — проектом +1. Интеллектуальным партнером стала консалтинговая компания «Деловые решения и технологии» (ранее Deloitte), которая разработала методологию для самооценки и оценки ESG-зрелости зеленых компаний и брендов. Оценка опирается на все международные стандарты устойчивости и проводится в разрезе существенных для каждой отрасли аспектов ответственности. По сути, Лига опередила запрос рынка на системную оценку внедрения принципов ответственности в экологических, социальных проектах и в корпоративном управлении компаний.
Нажмите на кнопку «Фото» , чтобы ознакомиться с результатами ренкинга
За три года Лига стала инструментом ESG-трансформации российского ответственного рынка. Если изначально в ней были представлены только компании B2C-сегмента, поскольку сооснователем является бренд «Чистая линия», то сейчас более 40 ее участников представляют 16 отраслевых групп. Это объясняется как целенаправленной работой Лиги по привлечению компаний из B2B-сегмента, так и проникновением повестки устойчивого развития в те отрасли, которые ранее были охвачены ею в меньшей степени: банкинг, девелопмент, ретейл.
«Масштабы, скорость и глубина внедрения ESG-практик могут меняться в зависимости от экономических и геополитических факторов. Однако вопросы экологии и изменения климата, а также благополучия социума не теряют своей актуальности даже в сложных условиях, поскольку напрямую затрагивают интересы миллионов людей», — уверена Татьяна Ковалева, руководитель направления рейтинговой аналитики и нефинансовой отчетности «Магнита».
Мария Спиридонова, директор по устойчивому развитию ДРТ, отмечает, что регуляторные требования на дружественных для российского экспорта рынках продолжают нарастать: в странах Восточной Азии за последнее время был сделан ряд важных шагов и заявлений по климатическим вопросам. Например, Индия к концу этого года намеревается запустить добровольный углеродный рынок, в дальнейшем с большой вероятностью будет введена обязательная система ограничений выбросов (квот).
Китай планирует вскоре обнародовать национальный план по сдерживанию выбросов метана. Ранее был опубликован план действий по достижению пика выбросов и углеродной нейтральности. Кроме того, в Поднебесной активно функционирует национальная система торговли выбросами (ETS), запущенная в 2021 году. По итогам первого года работы покрытие национальных выбросов парниковых газов составило 40%.
Как отмечает эксперт, развитие климатического регулирования наблюдается и на Ближнем Востоке. Турция готовится к принятию закона о климате и к концу 2022 года должна завершить обновление своего плана действий по сокращению выбросов и адаптации к изменению климата. ОАЭ также запускают добровольный рынок углеродных единиц.
«Применение схожих стандартов к продукции с точки зрения устойчивого развития удобно, так как позволяет легче менять экспортные потоки (например, если продукция в какой-то момент реализовывается через посредника в определенных странах), — комментирует Мария Спиридонова. — С учетом актуальности повестки в странах Азии у компаний со зрелыми практиками больше возможностей. Мы видим это на примере клиентов-экспортеров».
Миф 2. В текущей действительности на российском рынке не осталось драйверов стратегии устойчивого развития, так как рынок покинули западные инвесторы и международные рейтинговые компании.
Со стороны финансового сектора стимулы для устойчивой трансформации бизнеса дает Банк России. Работа по формированию зеленой ориентации финансовой системы за последние пару лет проведена серьезная: в 2021 году в России состоялись первые выпуски государственных зеленых и переходных облигаций (10 выпусков попали в сектор устойчивого развития Мосбиржи, семь — в реестр ВЭБ.РФ, объем рынка устойчивого финансирования достиг 300 млрд рублей). Недавнее изменение в Стандартах эмиссии ценных бумаг предусматривает три новых вида облигаций: адаптационные (они целевые, дают компаниям возможность привлекать средства для трансформации своего бизнеса при переходе к экономике с низким уровнем выбросов парниковых газов), связанные с целями устойчивого развития (компания при этом может использовать привлекаемые средства для решения любых общекорпоративных задач, обязуясь достичь заявленных при выпуске ключевых показателей) и облигации климатического перехода.
Правительство России при участии ВЭБ.РФ разработало зеленую таксономию — набор критериев, по которым зеленый проект может быть признан экологичным и вправе претендовать на зеленое финансирование. Среди критериев — сокращение выбросов углекислого газа, повышение вторичного оборота материалов, защита биоразнообразия и т. д.
В октябре стало известно, что ЦБ прорабатывает вопрос целесообразности введения обязательного экологического страхования в России для компаний за причинение вреда экологии в результате аварий.
Миф 3. На рынке много частных систем оценки устойчивости брендов и компаний, нет никакого смысла в создании единой системы.
Именно поэтому в 2022 году Лига зеленых брендов совместно с Роскачеством начала разработку Национального Зеленого стандарта. Теперь вступление в Лигу и участие в ренкинге зеленых брендов станет для компаний подготовительным этапом для прохождения оценки по будущему Национальному стандарту в 2023 году и получения Зеленого сертификата национального образца.
«Системный подход к оценке производителей и компаний имеет большое значение, так как в первую очередь — это обеспечивает доверие со стороны потребителей. На данный момент существует достаточно большое количество организаций, которые занимаются оценкой соответствия продуктов, услуг по своим внутренним стандартам. Со вступлением в силу Федерального закона «О сельскохозяйственной продукции, сырье и продовольствии с улучшенными характеристиками» фактически установлено системное государственное регулирование устойчивого АПК. Были также разработаны соответствующие национальные стандарты, которые позволили производителям сертифицировать свою продукцию как зеленую и получить право на размещение знака «Зеленый эталон». Это позволяет им выделиться среди других производителей, которые фактор экологичности ставят на одно из последних мест при осуществлении своей деятельности», — отмечает Елена Саратцева, заместитель руководителя Роскачества.
Бизнес однозначно за единые стандарты. «Система самооценки и в перспективе появление национальной сертификации создаст единые понятные критерии устойчивости и поможет бизнесу, регуляторам и потребителям лучше ориентироваться в брендах, продуктах и услугах, которые соответствуют ESG-стандартам, противодействовать гринвошингу», — объясняет Ирина Антюшина, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса Unilever в России и Белоруссии.
«Участие в Лиге позволило нам получить внешнюю экспертную оценку работы, проделанной в сфере ESG, сравнить себя с лучшими российскими бенчмарками, выявить сильные и слабые стороны, а также наметить шаги для дальнейшего развития, — объясняет Татьяна Ковалева из «Магнита». — И мы рады внести свой вклад в формирование общих для индустрии стандартов, которые послужат базой для объективного анализа экологических, социальных и управленческих показателей деятельности российских компаний».
Миф 4. Зеленые компании утратили ориентиры, выбыв из международного сообщества и потеряв контакты с зарубежными консультантами.
Принцип анкеты методологий Лиги повторяет принципы оценки международных рейтинговых агентств: вопросы учитывают риски в области ESG и возможности для конкретной отрасли. Например, для нефтегазовой компании важны безопасность и условия труда, поддержка биоразнообразия и управление отходами. Для ретейла и FMCG — коммуникация с потребителями и упаковка, для IT — информационная безопасность. Для разных отраслевых практик запрашивается заявление компании о соответствии международным принципам и стандартам по ответственной деятельности именно данного сектора, например, в химии это Глобальная хартия ответственного подхода, Together for Sustainability, SusChem, International Fertilizer Association и другие. Компания может указать как участие в добровольной инициативе, так и подтвердить свое активное вовлечение и участие в деятельности указанной организации.
Система оценки уже трижды корректировалась по направлению увеличения сложности требований: зрелость российского бизнеса за последние годы резко выросла, и методология Лиги учитывает эти изменения. По словам Марии Спиридоновой, планируется и обновление анкет в связи с появлением новых российских стандартов.
«Благодаря двухступенчатому инструменту оценки и самооценки мы смогли проанализировать промежуточные результаты своей работы, в том числе определить, по каким направлениям мы уже соответствуем лучшим практикам, а какие требуют дополнительного внимания», — говорит Елена Эскина, директор по устойчивому развитию АО «ОХК «Уралхим» и ПАО «Уралкалий».
Миф 5. Рынок гринвошинга в России огромный. Его невозможно отрегулировать.
В частности, в марте вступил в силу Федеральный закон № 159-ФЗ «О сельскохозяйственной продукции, сырье и продовольствии с улучшенными характеристиками», которым фактически установлено системное государственное регулирование устойчивого АПК. В 2022 году более 70 наименований минеральных удобрений «Уралхима» и «Уралкалия» получили сертификат соответствия ГОСТу 58658-2019 «Минеральные удобрения с улучшенными характеристиками» от Роскачества. «Получение товарного знака «Зеленый эталон» добровольное и подтверждает, что наши удобрения не только эффективны, но и безопасны для человека и окружающей среды», — говорит Елена Эскина, группа «Уралхим» — «Уралкалий». По ее словам, это отвечает ожиданиям клиентов, помогает повысить их удовлетворенность, а также помогает следовать миссии компании по повышению мировой продовольственной безопасности.
«Отсутствие регуляторики, позволяющей брендам безнаказанно одеваться в зеленый камуфляж, отсутствие стимулирующих мер, которые создают преференции на рынке для подлинно зеленых и климатически ответственных компаний и их брендов, — самые весомые барьеры для «озеленения» российского рынка. И мы намерены это исправить», — отмечает Анастасия Попова, президент Лиги зеленых брендов.
Источник: www.forbes.ru