В последнее время крупные работодатели регулярно привлекают и практически нуждаются в не только в профессиональных кадрах, но и в заинтересованных специалистах, которые готовы развиваться и достигать результатов в рамках компании.
Кто подразумевается под молодыми специалистами?
Таковыми являются студенты, выпускники и молодые специалисты с небольшим стажем работы. К примеру, количество студентов и выпускников ежегодно увеличивается. Среди них чаще встречаются молодые люди, которые хотят приобретать одновременно опыт и те знания, которые они не получают в стенах университета.
Желание развиваться и работать над задачами Федерального масштаба — именно то, что необходимо серьезной компании от сотрудника. Только при достижении результата в рамках компании — сотрудник получает развитие не только в профессиональной деятельности, но и в личностном плане.
Лидерская программа, проводимая ОЭЗ «Алабуга» в 2022 году.
Лучшие методы привлечения молодых специалистов
В таких организациях разрабатываются масштабные программы для привлечения молодых специалистов, их последующей адаптации и успешного профессионального продвижения и предлагаются разные планы подготовки, карьерного роста. Многие компании заключают договоры с вузами о стажировках, привлекая сотрудников буквально со студенческой скамьи. Работодатели готовы поддержать наиболее интересных и перспективных выпускников, стремящихся реализовать имеющиеся теоретические знания на практике, способных оживить бизнес-процессы в компании.
Лидерский тренинг | Вся правда о lifespring
Как молодым гениям попасть в лучшую Особую экономическую зону «Алабуга»?
Разберем метод на примере крупной компании, лучшей в России и Европе Особой экономической зоны «Алабуга». Компания реализовывала различные методы привлечения молодых кадров. Наиболее эффективным методом показала себя лидерская программа «100 Лидеров». Суть лидерской программы заключается в том, чтобы заинтересованные в трудоустройстве молодые ребята за несколько дней в офлайн-формате прошли масс-собеседования с представителями отделов, проектов и дочерними компании ОЭЗ «Алабуга».
Источник: dzen.ru
6 Лучшие программы обучения лидерству в 2023 году
Эффективные лидеры обладают набором навыков и способностей, которые позволяют им вести свою организацию и команду к эталонам успеха. Успешная программа обучения лидерству может помочь начинающим лидерам улучшить навыки, необходимые им для более эффективного руководства и поддержки членов своей команды и бизнеса.
В этой статье мы дадим определение обучения лидерству и рассмотрим шесть программ обучения для лидеров, чтобы увидеть, что они предлагают и как они сравниваются.
Что такое обучение руководителей?
Обучение лидерству — это курс обучения, в ходе которого люди приобретают навыки, необходимые для того, чтобы стать эффективными и всесторонне развитыми лидерами. Хороший лидер должен мотивировать, вдохновлять и помогать развиваться тем, кто ему подчиняется, а также следить за тем, чтобы цели команды соответствовали общим целям организации. Некоторые курсы обучения лидерству проводятся лично, в то время как другие предоставляют информацию онлайн, чтобы участники могли учиться в своем собственном темпе и в свое собственное время.
Лидерские программы развития: что это такое, для кого предназначены и как пройти отбор? 16+
Лучшая программа обучения лидерству предлагает несколько преимуществ. Они определяют и оттачивают опыт, который жизненно важен для того, чтобы стать эффективным лидером. Правильно подобранная программа обучения поможет вам развить навыки, необходимые для продвижения по карьерной лестнице руководителя, например, как:
- повысить производительность труда
- Повышение вовлеченности
- Снизить текучесть кадров
- Влияние на членов команды
- Вести переговоры
- Управлять конфликтами
- Внедряйте стратегии
- Укрепление сплоченности коллектива
- Критически принимать решения
Выбор программы обучения лидерству
Выбор подходящей для вас программы обучения лидерству в конечном итоге будет зависеть от ваших потребностей как лидера и ваших карьерных планов. Вот несколько шагов, которые помогут вам выбрать оптимальную программу:
- Подумайте о своих навыках: Если вы преуспеваете в одних областях лидерства, но испытываете трудности в других, ищите программу, которая фокусируется на тех проблемах, с которыми вы сталкиваетесь.
- Оцените свой опыт: Для начинающих лидеров может быть полезна более комплексная программа, включающая обучение широкому спектру навыков.
- Изучите инструкторов и курсы: Обучение лидерству должно также предлагать возможность общения с другими профессионалами, чтобы вы могли учиться на их опыте и непосредственно изучать примеры успешного лидерства.
- Определите предпочтительный стиль руководства: Различные программы могут быть ориентированы на определенные стили руководства. Найдите программу, которая фокусируется на стиле, который вы решили принять.
- Понять, какого уровня вы хотите достичь: В конечном итоге, хорошая программа обучения должна дать вам возможность добиться успеха, научить вас ценным навыкам и помочь вам прояснить ваше видение личного лидерства.
Программы обучения для лидеров
Если вы готовы развивать свои лидерские качества с помощью формального обучения, рассмотрите эти признанные программы, перечисленные в алфавитном порядке:
Дейл Карнеги: вдохновляющий тренинг по лидерству для руководителей
Дейл Карнеги, известная тренинговая компания, предлагает множество программ, специализирующихся на вдохновляющем тренинге лидерства для руководителей . Преподаватели этих учебных модулей предоставляют образование и ресурсы, предназначенные для создания великих лидеров, которые могут найти более инновационные способы взаимодействия и сплочения своей команды, создавая при этом рабочую силу, способную справиться с трудностями. Цель тренинга — помочь лидерам научиться улучшать сотрудничество и коммуникацию, достигать целей, создавать культуру, которая удерживает таланты и заслуживает лояльности и преданности членов команды.
Глобальные знания
Global Knowledge — это ресурс онлайн-обучения, который сотрудничает с некоторыми ведущими организациями в области технологий для предоставления образования, ресурсов и возможностей обучения. Одна из доступных программ посвящена лидерству и обучению, с курсами, которые позволят вам развить навыки, необходимые для того, чтобы стать более вдохновляющим и динамичным лидером.
Другие курсы учат разрабатывать стратегии, применять передовой опыт и строить более эффективные процессы. Некоторые из них доступны как живые сессии с другими участниками в онлайн-классах, а другие — по запросу, чтобы вы могли пройти их, когда позволит ваш график.
Инструменты для ума
Еще один онлайн-ресурс — MindTools.com, который предлагает некоторые из своих материалов бесплатно. Вы можете изучить сайт и ознакомиться со статьями, в которых содержится полезная информация по различным темам, включая развитие эмоционального интеллекта, применение правильного подхода к лидерству в конкретных ситуациях и становление более аутентичного лидера. Вы также можете вступить в клуб Mind Tools Club, чтобы получить доступ к более углубленным курсам, в том числе к курсу, посвященному 57 навыкам и техникам, которые могут улучшить ваши лидерские способности.
MIT OpenCourseWare
Школа менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института предлагает недельный очный учебный курс Создание и руководство эффективными командами . Эта интенсивная программа обучения знакомит с некоторыми концепциями, лежащими в основе мыслей, образов и переживаний, возникающих у прирожденных лидеров. Это практический курс, который позволит вам на практике развить навыки командного и индивидуального лидерства, а также навыки более эффективной и искренней поддержки членов вашей команды.
OpenLearn
OpenLearn предлагает серию бесплатных курсов по менеджменту и лидерству через онлайн-ресурсы Открытого университета. Эти курсы содержат актуальный материал для руководителей всех уровней — от тех, кто только начинает работать на руководящих должностях, до тех, кто руководит уже много лет.
Один из самых полезных курсов для опытного руководителя посвящен теории перспективы и практики управления, который предлагает новое понимание управления людьми в современном мире. Курсы, доступные через OpenLearn, помогут вам понять, как принимать более эффективные решения, по-новому взглянуть на совместную работу команд и управлять коллективом так, чтобы это приносило пользу каждому сотруднику.
Skillsoft
Программа развития лидерских качеств, предлагаемая компанией Skillsoft, направлена на то, как организации должны адаптироваться к меняющимся потребностям рабочей силы, обеспечивая увлекательный опыт для современного учащегося. Многие курсы посвящены изменениям, которые цифровая эпоха внесла в жизнь современного трудового коллектива, включая маневренность, виртуальное лидерство, роль технологий в руководстве, срыв и отвлечение, а также культуру, ориентированную на клиента. Эта уникальная программа фокусируется на актуальных вопросах, которые ежедневно влияют на руководителей, особенно на тех, кто управляет командами молодых людей, которые могут испытывать трудности с вовлечением, срывом и лояльностью.
Обратите внимание, что компании, упомянутые в этой статье, не связаны с Indeed.
Источник: hr-portal.ru
Лидерская программа что это
Те, кто прошёл основную программу
Те, кто хочет развития бизнеса
Те, кому стало тесно в собственной жизни
Те, кто ищет себя и свое место в мире
Кто стоит на старте своей жизни
Те, кто хочет выйти на новый уровень жизни и почувствовать свободу
Хотите довести начатую
программу до конца?
Получите нашу бесплатную консультацию.
Узнайте, что вам даст лидерская.
Как проходит программа
Только живое участие
3 уикэ-нда интенсивной работы
100% практики
Что будет на тренинге «Лидерская программа»
Отношения станут глубже и ближе
Прорабатывая свои болевые точки и принимая безусловно, ты сможешь строить более глубокие отношения с собой и окружающими.
Жизнь станет сочнее и ярче
Избавившись о внутренних ограничений, выпустишь на свободу огромное количество энергии, ощущения от проживаемого опыта станут острее и насыщеннее.
Познакомишься с интересными людьми
Когда ты лучше узнаешь себя, тогда поймёшь с какими людьми тебе действительно интересно. Будешь легко знакомиться и получать удовольствие от общения.
Откроешься миру и людям
Тебе будет проще коммуницировать с другими людьми, оставаясь при этом верным самом себе. У многих проходит страх проявляться на публику.
Научишься управлять своей энергией и состоянием
Обычный человек ежедневно сливает энергию, не понимая чего хочет на самом деле. Разобравшись со своими потребностями и мотивацией будешь использовать энергию по назначению.
Управление своим стрессом
Ты поймешь механику возникновения стресса и как с ним работать, повышая личную эффективность.
Лидерская программа помогает встроить
полученные навыки в настоящую жизнь
Вся программа сформирована вокруг 3 уик-эндов
- Участники формируются в команды и определяют командные цели, личные цели и задачи. Это будут цели в области благотворительных проектов.
- Формулируют правила игры и принципы достижения цели
- Определяют Категории Лидерства
Весь период между уик-эндами проходит интенсивная работа и реализация намеченных целей
- Участники определяют верным ли путем они движутся.
- В это время команда может проанализировать то, как реализуются планы
- Получить обратную связь от тренеров и сделать необходимую коррекцию.
- Кульминация всей программы
- Участники сделают анализ всех 2 месяцев работы
- Определите свою роль в обществе и в команде
- Итоговая программа обучения
Лидерская Программа — это практическое закрепление знаний и навыков, полученных участниками на Базовом курсе и программе «Трансформация»
Готовы к трансформации в своей жизни?
Запишитесь на бесплатную консультацию с тренером.
Почему программа эффективна
Создаем условия, в которых вам легче будет дойти до конца
Поддержка наставника
В каждой команде есть наставник, который поможет достичь целей во время программы.
Живое участие
Активно работать по своим целям с тренером. Погрузитесь в атмосферу программы и будете.
Поддержка команды
Вы попадете в команду единомышленников, которые поддержат и помогут получить результаты.
Программу ведет опытный сертифицированный тренер
Работаю в сфере продаж тренингов с 2002 года в самой крупной и успешной компании Екатеринбурга Образовательный центр «Источник».
Начинала в качестве студентки, затем офис менеджер, сейчас являюсь тренером и директором этой компании с 2006 года.
- Диплом о высшем образовании по специальности Педагог-психолог.
- Диплом о доп. образовании Психолог-консультант, Психолог-диагност. Психолог-тренер.
- Школа руководителей (Ростов на Дону);
- Диплом: теле и радио ведущей (Школа радио, ведущих и телеведущих);
- Стажировка 5 лет в сфере тренингов личностного роста;
Провожу тренинги такие, как:
- Лидерская программ;
- Продвинутый курс;
- Подростковый тренинг «Окно в большой мир»;
- Тренинг — игра «Секрет денег»;
- Целеполагание;
- Верёвочный курс;
Веду личное консультирование по целям и жизненным приоритетам.
Важные приоритеты в жизни-семья.
Очень радует в моей работе трансформация людей. Критерии оценки — их результаты.
Я люблю, когда вокруг много целеустремлённых людей, это поддерживает стремиться к большим результатам.
Источник: treningist.ru