В администрации г.о. Тольятти организовано проведение следующих инструктажей:
Инструктаж по охране труда;
Инструктаж по пожарной безопасности;
Инструктаж по электробезопасности.
Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на следующие виды:
б) на рабочем месте:
внеплановый;
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми на постоянную работу в администрацию работниками, а также с временными, командированными работниками, студентами, прибывшими на производственную практику в администрацию. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда по программе, утвержденной главой по согласованию с профсоюзным комитетом.
Инструктажи по охране труда на рабочем месте проводятся с работниками администрации по программам, разработанным руководителями органов (структурных подразделений) администрации совместно с специалистом по охране труда, согласованным профсоюзным комитетом администрации и утвержденным главой.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности со следующими работниками
ПРАВИЛЬНАЯ последовательность | Инструктаж, стажировка, обучение
- с вновь принятыми на работу в администрацию работниками (за исключением работников, освобожденных от прохождения инструктажа на основании распоряжения главы);
- с командированными, временными работниками, а также с работниками, выполняющими новую для них работу;
- со студентами, прибывшими на практику в администрацию.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель органа (структурного подразделения) администрации.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работниками администрации, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, в сроки, установленные распоряжением главы. Повторный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель органа (структурного подразделения) администрации.
Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводит руководитель органа (структурного подразделения) администрации.
Целевой инструктаж на рабочем месте проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка и т.п.); ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, работ, требующих оформления наряда-допуска, разрешений и прочие документы. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.
Виды инструктажей
Инструктаж по электробезопасности с присвоением первой группы допуска проводится с работниками администрации, должностные обязанности которых не связанны с обслуживаем электротехнологического оборудования, но выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Перечень профессий (должностей) администрации требующих обучения и аттестации по электробезопасности утверждается главой по согласованию с профсоюзным комитетом. Инструктаж по электробезопасности проводит инженер-энергетик или работник администрации с квалификационной группой по электробезопасности не ниже третьей, назначенный распоряжением главы.
Инструктаж по пожарной безопасности проводится со всеми работниками администрации. Инструктаж проводится руководителем органа (структурного подразделения администрации).
- О подразделении
- Государственные полномочия в сфере охраны труда
- Законодательство
- Обеспечение охраны труда в администрации
- Обучение
- Материалы для обучения работников администрации по охране труда
- Специальная оценка условий труда
- Контроль
- Комитет по охране труда
- Инструктажи
Источник: tgl.ru
Первичный инструктаж на рабочем месте: кто и как проводит.
Первичный инструктаж на рабочем месте — важная процедура, от нее зависит здоровье и жизнь сотрудника на предприятии.
В этой статье я расскажу, кто, где и когда проводит первичный инструктаж, а также о том, как провести обучение правильно.
Начну с того, что требование о проведении первичного инструктажа – обязательное. Оно прописано в п.2.1.4 Порядка 1/29.
Более того, обязанность продублирована в п.8.7 ГОСТ 12.0.004-2015 (даже несмотря на то, что данный ГОСТ носит рекомендательный характер).
Цель первичного инструктажа заключается в том, чтобы работник приступил к исполнению обязанностей, будучи ознакомленным с:
• Производственной обстановкой
• Используемыми в работе инструкциями
• Безопасным порядком работы
• Используемым инструментом, оборудованием, механизмами и приспособлениями
• Возможными источниками повышенной опасности (с рисками на данном рабочем месте)
• Особенностями работы производства.
Важно, чтобы вы запомнили: без первичного инструктажа на рабочем месте приступать к выполнению работ нельзя в принципе! Как показывает практика, несчастный случай может произойти именно из-за того, что ответственное лицо упустило этот важный нюанс. А в итоге: расследование, проверка, штрафы.
Подробнее про штрафы за не проведённый первичный инструктаж на рабочем месте:
• Для должностных — предупреждение, либо штраф в размере – от 2000 до 5000 рублей
• Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – предупреждение, либо штраф в размере – от 2000 до 5000 рублей
• Для юридических лиц – предупреждение, либо штраф в размере от 50000 до 80000 тысяч рублей.
С кем необходимо проводить первичный инструктаж на рабочем месте?
1. С вновь принимаемым на предприятие работником (так как в течение трудового дня он будет использовать инструменты, оборудование, агрегаты и механизмы). В данную категорию также попадают:
• Работники, с которыми подписаны срочные трудовые договоры
• Работники, совмещающие обязанности
• Работники, направленные из другого подразделения.
2. Сотрудники, которые будут выполнять новый вид работ
3. Работники, направленные в командировку в вашу организацию
4. Практиканты
Кто может быть освобожден от первичного инструктажа?
Вышеуказанным порядком обучения 1/29 абз. 6 п. 2.1.4 определен ряд сотрудников, для которых эта процедура не нужна, потому что в их должностные обязанности не входят такие работы, как: эксплуатация, обслуживание, испытания, наладка и ремонт оборудования, использование электрифицированного инструмента, хранение и применение сырья и материалов.
Но чтобы иметь законное основание для не проведения первичного инструктажа этим категориям сотрудников, работодатель должен создать и утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа.
Документ обязательный, за его отсутствии грозит штраф:
• Для должностных — предупреждение, либо штраф в размере – от 2000 до 5000 рублей
• Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – предупреждение, либо штраф в размере – от 2000 до 5000 рублей
• Для юридических лиц – предупреждение, либо штраф в размере от 50000 до 80000 тысяч рублей.
Кто вправе проводить первичный инструктаж на рабочем месте?
Только непосредственный руководитель. Но перед тем, как проводить инструктаж на рабочем месте, он в обязательном порядке должен пройти в обучение по охране труда в образовательном центре и получить соответствующее удостоверение.
Важно учитывать, что первичный инструктаж на рабочем месте сотрудник должен проходить в пределах одного рабочего места и однотипного оборудования. А по окончании инструктажа важно убедиться, что инструктируемый усвоил правила безопасной работы, порядок использования средств индивидуальной защиты, требования безопасности во время трудового процесса, изложенные в инструкциях по охране труда.
Кто разрабатывает программу первичного инструктажа на рабочем месте?
Готовится эта программа на основании законодательных актов и инструкций по охране труда, с учетом специфики производства, технической документации.
Разрабатывается программа для каждой должности непосредственным руководителем, который согласовывает ее со службой охраны труда и утверждает у руководства компании.
При составлении программы рекомендую вам руководствоваться Приложением Б.2 ГОСТа 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда». Там прописано что должно быть в программе, какие вопросы следует включить, о чем рассказывать.
Журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте.
Он нужен, чтобы задокументировать факт проведения и прохождения первичного инструктажа.
Оформляя запись, необходимо указать дату прохождения (она должна совпадать с первым рабочим днем в конкретном подразделении). Запись также должна быть подтверждена двумя подписями: инструктирующего и инструктируемого.
Иначе, как доказать, что процедура была соблюдена?
Подведу итоги:
Правила, с кем и когда проводится первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, установлены постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками руководителями структурных подразделений по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке. Работодатель обязан строго следить за тем, чтобы процесс подготовки сотрудников был оформлен локальными нормативными документами, а сам факт проведения инструктажа зафиксирован в журнале регистрации первичного инструктажа на рабочем месте.
Источник: hseblog.ru
Как написать программу первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для рабочего. Вариант программы
Вариант программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников рабочих профессий без «воды»
Я уже писал ранее о том, как правильно писать инструкции по охране труда. Сегодня поговорим о программах первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.
Знаете от чего меня уже тошнит?! От того, что люди тупо копируют программы инструктажей из интернета, зачастую даже не вникая в то, какую потом «ересь» они внедряют в процесс инструктажа работника!
По сети гуляет множество программ первичных инструктажей по охране труда для рабочих. И многие из них начинаются с чего? А вот с чего:
1. Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда, о труде в Российской федерации. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.
2. Система управления охраной труда.
Государственное регулирование в сфере охраны труда. Организация общественного контроля за охраной труда.
И бла-бла-бла. Вот скажите мне, нахера зачем простому работяге нужна информация о государственном регулировании в сфере охраны труда?! А еще, он спит и видит, как организовывается общественный контроль за охраной труда! Смех! Основная цель рабочего (для нас, как для специалистов по охране труда) — ВЫЖИТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ!
Зато как это круто звучит в программе инструктажа на рабочем месте — государственное регулирование. Всё это потом «впендюривают» еще и в программу обучения по охране труда, но это уже совсем другая история.
Итак, отложим эмоции, теперь конкретика.
Инструктирование работника в области охраны труда, является элементом системы обучения его (работника) безопасным методам и приемам выполнения работ. Из чего это видно? Да потому, что в Постановлении Минтрудсоцразвития и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 подраздел 2.1. «Проведение инструктажа по охране труда» входит в раздел II. «Порядок обучения по охране труда». Инструктирование — это чтение инструкций работнику.
7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
ГОСТ 12.0.004.90
2.1.3. . Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Постановление 1/29
Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа (по ГОСТ 12.0.004-90):
Видите, ничего лишнего! Только то, что нужно знать рабочему. Ну это конечно только примерный перечень. Я бы сюда добавил еще способы оказания первой помощи, объединил бы пункты 9 и 10 в один, объединил бы пункты 1-4 в один, убрал бы из пункта 5 «действия при возникновении опасной ситуации», так как это дублирует пункт 10. Ну это так, по мелочи.
Цель программы, по сути, не дать забыть проводящему инструктаж о том, какие инструкции читать работнику.
Требований по написанию программы инструктажей по охране труда, кроме тех которые я перечислил, больше нет. Значит, программа может быть представлена в произвольном виде.
Хочу показать вариант программы первичного инструктажа на рабочем месте, на примере оператора по производству базальтопластиковой арматуры.
ПРОГРАММА первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте по охране труда для оператора по производству БПА
Настоящая программа составлена на основании ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.
- ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки);
- ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры;
- ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»);
- ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях;
- ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами
- ИОТ при работе на прессе для установки муфт;
- ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер;
- ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200;
- ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200;
- ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи;
- ИОТ при работе на установке по нарезке трубок;
- ИОТ при выполнении работ на бетономешалке;
- ИОТ при работе на заточном станке;
- ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе;
- ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья;
- ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом;
- ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.
- ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки);
- ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры;
- ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»);
- ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях;
- ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами
- ИОТ при работе на прессе для установки муфт;
- ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер;
- ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200;
- ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200;
- ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи;
- ИОТ при работе на установке по нарезке трубок;
- ИОТ при выполнении работ на бетономешалке;
- ИОТ при работе на заточном станке;
- ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе;
- ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья;
- ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом;
- ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.
- ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки);
- ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры;
- ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»);
- ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях;
- ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами
- ИОТ при работе на прессе для установки муфт;
- ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер;
- ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200;
- ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200;
- ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи;
- ИОТ при работе на установке по нарезке трубок;
- ИОТ при выполнении работ на бетономешалке;
- ИОТ при работе на заточном станке;
- ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе;
- ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья;
- ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом;
- ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями;
- Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и внезапных заболеваниях.
Вот и всё. Не нужно ничего выдумывать. Просто сопоставьте разделы ваших инструкций по охране труда с примерным перечнем вопросов первичного инструктажа из ГОСТ 12.0.004-90 и родится программа первичного инструктажа по охране труда для рабочего.
Скачать вариант программы инструктажа по охране труда на рабочем месте для работника рабочей профессии в формате WORD
Не забываем согласовывать программы инструктажей с профсоюзом и специалистом по охране труда. Если конечно, сам специалист по охране труда и не пишет их.
И еще, НИКОГДА не пишите одну общую программу инструктажа для работников всех профессий! Это грубейшая ошибка! Программа должна быть для КОНКРЕТНОЙ профессии.
На сегодня всё, спасибо за внимание.
Похожие публикации
Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий
Вам нужно войти, чтобы оставить комментарий.
Источник: travmatizma.net