Корпоративные программы дмс что это такое

Медицина

Обслуживание в клиниках Medswiss и других ведущих лечебных учреждениях Москвы, Санкт-Петербурга и регионов.

Стационарная помощь

Экстренная и плановая госпитализация сотрудников предприятия

Телемедицина

Онлайн-консультации врачей и психологов, второе медицинское мнение

Комплексный медицинский осмотр

Скорая помощь

Купирование острого состояния, транспортировка в стационар

Стоматология

Услуги стоматологов: терапевтов, хирургов, пародонтологов

Личный врач/Врач фирмы

Выезд на дом или прием в офисе компании

Беременность и роды

Наблюдение беременности и медицинская помощь в родах

Программы для детей

Личный врач и максимальное наблюдение ребенка на дому в Москве и Московской области

Здоровье без границ

Лечение критических заболеваний в России и за рубежом

Показать все риски

​​​​​​​Корпоративная пенсионная программа: что это такое и как работает?

Дополнительная страховая защита

Полис с защитой от клещевых инфекций

Реабилитация

Долечивание в реабилитационном отделении клиники после инсульта, коронавируса и проч.

Экстренная медпомощь по России

Качественный сервис и отсутствие очередей при неотложном визите к врачу

Партнеры по ДМС

Найти рядом со мной

Ваш город: не определён
Агентов: 26

Ваш город: не определён

С нами надёжнее

2 место на рынке ДМС
в России

2,3 млн —
клиентов по ДМС
10 тыс. —
клиник-партнеров
В 60 регионах наши
медицинские представители
Обновлено 03.11.2022 в 12:37
Круглосуточно
Раскрытие обязательной информации

При проблемах с доступом к сайтам и нужным онлайн-сервисам необходимо установить браузеры, которые поддерживают российский сертификат безопасности.

Источник: reso.ru

ДМС для юридических лиц

Вы можете обратиться к менеджеру за информацией по интересующим вас вопросам, позвонив нам по телефонам:

Звонок для регионов России бесплатный 8 800 333 0 999
Для Москвы и Московской области 8 495 786 87 70

Добровольное медицинское страхование
для компаний за 24 часа*

Корпоративное медицинское страхование сотрудников — одна из важных составляющих имиджа успешной компании и привлекательности работодателя с точки зрения HR брендинга.

Для юридических лиц мы предлагаем широкий выбор программ Добровольного медицинского страхования, Страхования от несчастных случаев и Международного медицинского страхования.

10 как выбрать программу ДМС

Медицинское страхование является одним из приоритетных направлений развития бизнеса компании «АльфаСтрахование», и мы подтверждаем это самыми высокими результатами:

• Компания «АльфаСтрахование» входит в ТОП-5 крупнейших страховщиков по ДМС для бизнеса в России
• Более 16 миллионов человек являются владельцами медицинских полисов СГ «АльфаСтрахование»

*3 рабочих дня (3×8=24 часа) с момента заключения договора до получения сотрудниками страхового пакета по ДМС

ДМС как выгодный инструмент для компании

• Обеспечивает надежную страховую защиту коллектива
• Снижает финансовые потери за счет уменьшения дней нетрудоспособности и заболеваемости сотрудников
• Позволяет мотивировать и удерживать ключевых сотрудников компании

• Фиксирует расходы на оказание медицинской помощи сотрудникам компании в течение срока действия договора
• Снимает социально-психологическую напряженность коллектива в условиях нестабильной экономической ситуации

Стоимость ДМС

Цена добровольного медицинского страхования для компаний рассчитывается индивидуально в зависимости от условий, которые вы выберете. Стоимость зависит от наполнения полиса, наличия дополнительных возможностей и тарифа – мы предлагаем несколько вариантов для разных нужд. Вы можете связаться с нами и рассказать о своей компании, а мы поможем вам рассчитать индивидуальную стоимость.

Налоговые льготы

• Взносы по договорам ДМС не облагаются единым социальным налогом
• Взносы и выплаты по договорам ДМС не облагаются налогом на доходы физических лиц

• Взносы по договорам ДМС включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда

Почему выбирают нас

Социально ориентированная, инновационная и высокотехнологичная компания

Высокий уровень клиентского сервиса, подтвержденный независимым исследованием индекса NPS.

Высокий уровень персонализации продуктов и наиболее гибкий подход к ценообразованию

Бизнес-ориентированность, направленная на долгосрочное сотрудничество.

Центр медицинской экспертизы

Единая информационно-аналитическая система и Центр медицинской экспертизы, использующий передовые методы интеллектуального анализа данных (Data Mining).

Управление здоровьем персонала

Уникальная многоуровневая инновационная корпоративная программа в области health management, обладающая адаптивной digital-платформой.

Широкая сеть представительств

Широчайшая региональная сеть присутствия: более 400 представительств и координаторы по ДМС в вашем городе.

AlfaHealth

Журнал, а также мобильное приложение AlfaHealth — все для того, чтобы оставаться здоровым и успешным.

Собственная сеть клиник «Альфа-центр здоровья»

Более 9 000 надежных и технологичных клиник-партнеров по всей территории РФ.

Приложение «АльфаСтрахование Mobile»

Интерактивный личный кабинет застрахованного и HR-специалиста. Приложение «АльфаСтрахование Mobile» для планшетов и смартфонов

24/7/365

Круглосуточная служба (24/7/365) по организации медицинской помощи, в том числе с использованием технологии Chatbot.

Интерактивный и адаптивный портал

Интерактивный, адаптивный портал для сотрудников и HR «Академия Здоровья» — долгосрочные инвестиции в здоровье персонала и повышение его результативности и эффективности, а также личный кабинет для HR.

Отзывы

Наталья Староверова. Заместитель генерального директора по персоналу

Скоро почти год, как наша компания застраховала сотрудников по программе ДМС в АльфаСтрахование. Честно говоря, очень долго выбирали, кому доверить самое ценное – здоровье нашего персонала.

Мы сделали свой выбор и, как мне кажется, не ошиблись: По истечение первого квартала нашей совместной работы с компанией АльфаСтрахование служба персонала провела опрос сотрудников, чтобы проанализировать, насколько качественно оказываются услуги, предусмотренные в договоре. Отрицательных отзывов не последовало.

Наоборот, те, кто обращался за помощью к медикам, очень позитивно отзывались о компании АльфаСтрахование. Больше всего наш персонал оценил клинику «Альфа – центр здоровья» на Комсомольском проспекте. Очень удобно: запись по телефону, смс-оповещение, полный спектр услуг и квалифицированные специалисты.

Один из сотрудников сходил в данную клинику «на разведку», и вся компания стала обращаться именно туда. Случаи обращения в эту клинику были разные: от банальной простуды до хирургического вмешательства. Хочется сказать: «Спасибо нашим докторам, за то, что чутки они к нам».

Думаю, что в других клиниках тоже хорошо, но до «Альфа – центр здоровья» нам еще и добираться от места работы удобно. В конце августа страховка у персонала заканчивается. Мы решили, что от добра добра не ищут и будем продолжать заботиться о своем персонале совместно с АльфаСтрахование. Надеюсь, что и они будут вместе с нашим персоналом. Без лести и с искренней благодарностью от всей компании DeCecco Russia,

Вопросы и ответы

Что делать, если я заболел?

• позвоните на медицинский пульт АО «АльфаСтрахование» по телефонным номерам, указанным в Вашем страховом полисе;
• обратитесь в клинику, предусмотренную Вашей программой ДМС по телефонам лечебного учреждения, указанным в памятке (в случае если Ваш договор страхования предусматривает прямой доступ к лечебному учреждению);
• запишитесь в клинику через мобильное приложение «АльфаМобайл» посредством чата или функции «Запись к врачу».

Как оформить вызов врача на дом или воспользоваться услугами скорой помощи?

Для вызова врача на дом:

• позвоните на медицинский пульт АО «АльфаСтрахование» по телефонным номерам, указанным в Вашем страховом полисе;
• обратитесь в клинику, предусмотренную Вашей программой ДМС по телефонам лечебного учреждения, указанным в памятке (в случае если Ваш договор страхования предусматривает прямой доступ к лечебному учреждению);
• вызовите врача через мобильное приложение «АльфаМобайл» посредством чата.

Для вызова скорой помощи:

• позвоните на медицинский пульт АО «АльфаСтрахование» по телефонным номерам, указанным в Вашем страховом полисе.

При наличии медицинских показаний скорая помощь отвезёт Вас в стационар по программе ДМС.

В какие клиники я могу обратиться?

Список клиник указан в Вашей программе ДМС.

Программу можно посмотреть в Личном кабинете Застрахованного https://dms-account.alfastrah.ru/ или в мобильном приложении «АльфаМобайл».

Какие документы требуются для обращения в поликлинику?

Взрослым достаточно предъявить полис в электронном виде или в мобильном приложении «АльфаМобайл», а также паспорт (только при первичном обращении). При обращении детей до 14 лет необходимо свидетельство о рождении ребенка и паспорт сопровождающего родителя. Обратите внимание, что осмотр детей и подростков до 18 лет производится строго в присутствии законных представителей (мать, отец). Если ребенка будет сопровождать иной родственник, необходима нотариально заверенная доверенность.

Где можно посмотреть номер полиса?

Номер полиса указан на самом документе. Полис Вы можете найти в Личном кабинете Застрахованного https://dms-account.alfastrah.ru/ либо в мобильном приложении «АльфаМобайл».

Можно ли обслуживаться в нескольких поликлиниках?

Перечень клиник, в которые Вы можете обращаться за медицинской помощью, указан в программе страхования.

Можно ли застраховать семью?

Если Вы корпоративный клиент: возможно, если такая опция включена в Ваш договор ДМС. В зависимости от условий Вашего договора родственники могут быть застрахованы как индивидуально, так и в составе корпоративного контракта. Сотрудник, желающий застраховать члена семьи, должен обратиться в отдел персонала своей компании.

Если Вы частный клиент: Вы можете приобрести страховой полис онлайн на сайте, перейдя по данной ссылке: https://www.alfastrah.ru/individuals/life/dms-online/calc/

Какие заболевания являются исключением?

Перечень заболеваний, лечение которых не входит в программу, указан в разделе «Исключения из программы добровольного медицинского страхования». Как правило, в программу не входит лечение хронических заболеваний вне стадии обострения, обследования, выполненные без назначения врача, а также обращение Застрахованного в поликлинику, не указанную в договоре. Полный перечень исключений можно посмотреть в Вашей программе ДМС.

Можно ли по страховке ДМС пройти медицинское обследование без назначения врача?

В рамках стандартной программы ДМС обращение Застрахованного за медицинскими и сопутствующими им услугами возможно только при наличии медицинских показаний и по направлению врача.

Включает ли ДМС оплату лекарств?

Лекарства оплачиваются АО «АльфаСтрахование» при условии нахождения Застрахованного в стационаре, если иное не предусмотрено Вашей программой ДМС.

Предусмотрено ли получение медицинской документации, больничных, справок детям для детского сада и школы, справок для получения водительских прав, личных медицинских книжек и прочих медицинских справок?

Стандартные условия программы ДМС включают выдачу больничных листов, справок в школу для детей по причине болезни. Выдача других справок (для оформления детей в дошкольные и образовательные учреждения, для получения водительского удостоверения, разрешения на ношение оружия, для занятий спортом и др.) может быть включена в договор ДМС — Вы можете проверить наличие данных опций в программе страхования.

Как быть, если в клинике предлагают оплатить медицинские услуги, утверждая, что они не входят в программу?

Прежде чем оплачивать счета в кассе лечебного учреждения, обратитесь в АО «АльфаСтрахование» через медицинский пульт АО «АльфаСтрахование» по телефонным номерам, указанным в Вашем страховом полисе.

Сотрудник нашей компании обладает самой точной информацией о том, какие услуги включены в Вашу программу страхования, следует ли Вам оплачивать услугу самостоятельно или данная услуга предусмотрена Вашей программой страхования.

Входит ли в покрытие полиса ДМС лечение COVID-19?

COVID-19 относится к особо опасным заболеваниям, поэтому в стандартную программу АО «АльфаСтрахование» лечение данного заболевания не входит. За оказанием медицинской помощи по поводу COVID-19 Вам следует обратиться по полису ОМС.

Более подробная информация по алгоритму оказания медицинской помощи представлена в памятке.

Какие осложнения покрываются страховкой?

Состояния, возникшие не позднее 24 часов с момента вакцинации:

• анафилактический шок.

Состояния, возникшие не позднее 15 дней с момента вакцинации:

• отёк Квинке;
• синдром Стивенса-Джонсона;
• синдром Лайелла;
• острый стеноз гортани вследствие аллергического отёка;
• вакциноассоциированный энцефалит;
• вакциноассоциированный полиомиелит.

Состояния, возникшие не позднее 6 недель с момента вакцинации:

• неврит плечевого нерва;
• вакциноассоциированная энцефалопатия.

Примечание: все другие побочные проявления после иммунизации и поствакцинальные осложнения не являются страховыми событиями по Договору страхования.

Существуют ли ограничения по программе?

Не включены в страховые риски и не признаются страховыми случаями:

• поствакцинальные осложнения, возникшие в результате ошибки медицинских работников при проведении вакцинации (иммунизации), в том числе при хранении, транспортировке, назначении, разведении лиофилизированных препаратов, введении вакцины;
• вакцинация, проведенная на фоне острых и обострения хронических заболеваний Застрахованного;
• вакцинация, проведенная на фоне лихорадочных состояний;
• вакцинация, проведенная на фоне получения иммуносупрессивной терапии;
• вакцинация, проведенная на фоне введения иммуноглобулинов плазмы или крови человека;
• вакцинация, проведенная до заключения Договора страхования;
• вакцинация на фоне заболевания СПИДом, ВИЧ-Инфекции.

Каким должно быть минимальное количество Застрахованных по программе?

Минимальное количество Застрахованных — 2 человека

Источник: www.alfastrah.ru

Добровольное медицинское страхование (ДМС) сотрудников

Классическое медицинское страхование, с которым знаком практически каждый россиянин это ОМС. Оформив такой полис, вы получаете своеобразную гарантию оказания медицинской помощи в любых бюджетных поликлиниках и больницах. Тогда как в частные клиники с таким полисом доступ уже отсутствует. Но кроме этой системы существует и другая, под названием ДМС.

Медицинское добровольное страхование для компаний

Что же дает добровольное медицинское страхование для юридических лиц? Для чего вообще работодателю заниматься чем-то подобным? Начать следует с того, что базовое медицинское обслуживание осуществляется по программе ОМС. Это обязательная программа страхования, где субъектом является не сотрудник в частности, или персонал в целом, а обычный гражданин.

Проблема только в том, что по действующему законодательству объем амбулаторно-поликлинической помощи по ОМС сильно ограничен. Да, врач не оставит человека умирать на улице. Но в случае, если ваш работник захочет воспользоваться стоматологией по ОМС, его ждет масса неприятных сюрпризов.

В случае с ОМС, заметны существенные ограничения:

• Малый объем консультации от узкоспециализированных врачей.
• Стоматологическое обслуживание заметно хуже, чем в коммерческих поликлиниках.
• Качество лечения заметно ниже.
• Дорогостоящие исследования (например, МРТ) и вовсе квотируются*

* Наличие квоты создает очередь за какой-то конкретной услугой. Следовательно, придётся записываться на несколько месяцев вперед и долго ждать соей очереди. Это едва ли поспособствует хорошему здоровью.

К счастью, всех этих проблем можно избежать при помощи полиса ДМС для сотрудников. В теории сотрудник может приобрести себе страховку и без вмешательства организации. Однако, на серьезном предприятии всегда заботятся о здоровье своих работников. Что подтверждается повышенным интересом к подобным корпоративным программам.

Целесообразность медицинского страхования сотрудников

Начнем с того, что любая компания сегодня старается экономить и рационально рассчитывать риски. Как раз программа страхования по ДМС позволяет снизить налоговые выплаты. А еще это увеличивает мотивацию для персонала и расширяет социальный пакет. Разберем подробнее:

1. Снижение налоговой базы.
2. Создание имиджа.

В случае с налоговой базой, ДМС для юридических лиц позволяет включить расходы в общую базу, что снижает налогообложение на прибыль. Это регламентировано отдельными статьями Налогового Кодекса Российской Федерации (149, 255 и 213 соответственно).

Более того, оптимальный социальный пакет с поликлиническим обслуживанием за счет вашей компании, привлекает все больше потенциальных сотрудников. А значит, в глазах соискателей вы будете выглядеть лучше, чем предприятия без подобных программ для своих работников. О том, что это можно считать удерживающим фактором (снижение текучки кадров), наверное, и говорить даже не стоит.

Преимущества и недостатки корпоративного ДМС

Выделять преимущества ДМС для сотрудников стоит в контексте медицинского обслуживания по ОМС. Начнем с недостатков, их не так уж и много:

• Сложности с процессом вступления в программу страхования (для предприятия).
• Подготовка документации.
• Согласование условий (со страховой компанией).

Ну и конечно стоит помнить о том, что корпоративных клиентов зачастую просто не успевают обслуживать. А проблема эта затрагивает не столько работодателя, сколько сотрудников. Сюда же можно добавить врачей в некоторых городах, которые работают в поликлинике по обеим программам.

Иными словами, не всегда медицинские услуги по ДМС оказываются другими специалистами, и это может спугнуть человека. Ну и конечно отдельный вопрос это стоимость обслуживания. Все-таки это расходы.

Вместе с тем преимуществ в разы больше. Во-первых, для индивидуальной программы страховой защиты покрываются риски не только для персонала, но и для членов семьи. Не только стоматологическое обслуживание (например), но и весь пакет услуг. Сюда же стоит добавить базу для налогообложения, которая снижается в соответствии с 253 статьей НК РФ.

Не стоит забывать и о том, что для бизнеса компании страховщики дают гарантию индивидуального подхода. Все вопросы можно будет урегулировать с выделенным для этих задач специалистом. А еще, помимо базовых возможностей (вроде госпитализации и экстренной медицинской помощи), человека можно отправлять на осмотр и прохождение диспансеризации (ежегодной). Это снижает риски для здоровья, ведь при медосмотрах и периодической диспансеризации как раз удается выявлять опасные для человека заболевания.

Еще одним ключевым преимуществом является оперативность оказания медицинской помощи. Ведь врач по ОМС не может принять большое количество пациентов. В случае со стоматологией, человеку и вовсе приходится записываться за несколько недель вперед.

В случае с программой ДМС, запись осуществляется течение 24-48 часов, а сам врач принимает человека не в порядке живой очереди, а в дополнительные часы. Человек не тратит много времени, количество отгулов и нагрузка на компанию снижается.

И конечно стоит вспомнить о том, что сама программа страхования включает в себя расширенный пакет услуг. Это не только диагностика и лечение на современном оборудовании, но и расширенная стоматология, реабилитация и т.п. Это позволяет следить за здоровьем ваших сотрудников и вовремя реагировать на серьезные угрозы.

Программы страхования и стоимость

Страховщики предлагают набор отдельных опций, из которых можно сложить себе подходящую программу. Естественно, цена для полиса ДМС будет прямо зависеть от количества включенных опций.

Обычно для бизнеса предлагают несколько направлений страхования по ДМС:

1. Экстренная помощь (госпитализация, скорая, выезд на дом и т.п.).
2. Базовое медицинское обслуживание (перечень клиник, принимающих ваших сотрудников по расширенному пакету услуг*).
3. Медицинское обслуживание по всей России (ограниченный набор услуг).
4. Дополнительные опции (бесплатные препараты в рамках страхового покрытия в отдельных аптечных сетях).

* Важно понимать, что медицинское обслуживание жестко ограничивается отдельными тарифами. Если вы заботитесь о здоровье своих сотрудников, стоит выбирать расширенные программы ДМС.

Ценообразование для программ страхования по ДМС прямо зависит от условий договора, количества опций и количества участников. Кроме того, некоторые опции существенно увеличивают конечную стоимость (например, стоматологическое медицинское обслуживание). Для бизнеса расходы можно отразить диапазоном в 7-30 тысяч рублей. Все дело еще и в лимитах на страховое покрытие, которые оговариваются в индивидуальном порядке.

Налоговые льготы

Для того чтобы отнести взносы по ДМС к категории расходов, необходимо заключить соответствующий договор страхования на срок не менее чем 12 месяцев. Что до взносов, то их включают в состав в размере не больше 6% от категории расходов на ФОТ. Плюс к тому, от НДС освобождают любые страховые выплаты и премии (в соответствии со статьей 149 НК РФ).

Есть и еще 2 особенности:

• Взносы в фонды внебюджетного характера.
• НДФЛ.

В первом случае, при заключении договора более чем на 12 месяцев, все платежи за медицинские услуги не будут облагаться налогом. Во втором случае все взносы по соответствующим договорам не будут облагаться НДФЛ, а еще есть вычет при наступлении страхового случая.

Оформление корпоративных медицинских полисов

Итак, вы решили вступить в программу ДМС. Прежде чем выбрать и купить соответствующий полис ДМС, нужно определиться:

1. С рейтингом страховщика.
2. Со списком клиник.
3. С наличием специалистов узкой квалификации.

И конечно же с условиями договора по ДМС. Выбрав компанию и нужный набор опций, вы можете приступать к процессу оформления. Если же у вас возникли какие-либо проблемы или трудности с выбором программы страхования, вы всегда можете обратиться за помощью к нашему специалисту. Он поможет вам выбрать подходящую программу и расскажет, как все правильно оформить.

Источник: asccenter.ru

Что такое ДМС для сотрудников и как его оформить?

Добровольное медицинское страхование (ДМС) — платная страховка, позволяющая осуществлять лечение в коммерческих медицинских учреждениях, больницах. Определенные организации специально его оплачивают в целях поощрения собственных работников. Сегодня это уже популярный инструмент, которым может воспользоваться компания, для увеличения количества медицинских услуг.

Каждая организация имеет право стать страхователем. Согласно статье 17 закона №1499 финансовые средства на страховку компания предоставляет из полученного чистого дохода. Основа любой ДМС – страховая программа. Этот документ содержит в себе стандартные и основные сведения.

Что такое корпоративный ДМС?

Корпоративный ДМС – результативный инструмент политики фирмы в области кадров, способный помочь решить следующие задачи: увеличить мотивацию сотрудников, их лояльность к организации, найти и взять на работу квалифицированных и опытных специалистов, сформировать эффективный пакет социальной защиты работников, усилить корпоративные ценности, увеличить авторитет начальства, создать имидж социально-ответственной фирмы, решить различные вопросы, которые касаются финансовой помощи для работников при возникновении неприятных и трагических случаев.

Корпоративный ДМС может отличаться структурой медицинских услуг. Традиционный его набор подразумевает наличие следующих видов:

1. Амбулаторная помощь для работников, вызов врача на дом.
2. Плановая и срочная госпитализация.
3. Стоматологические услуги.

Страховая компания может предложить дополнительные услуги, которые касаются страхования во время путешествий в другие страны, телемедицину. Работодатель осуществляет оформление ДМС через страховые организации.

Как оформить ДМС для компании?

Чтобы оформлять ДМС работодатель должен на первом этапе определиться со страховой фирмой. Дальше оформление подразумевает подготовку и отправку обращения в выбранную организацию. ДМС необходимо добавить в коллективный договор и трудовое соглашение. Полис должен содержать ряд определенных моментов: сведения о страховщике, предмет страхования, права и обязательства каждого участника, срок действия подписанного документа, сумму по страховому случаю, премию, которую получит страховая компания, порядок выплаты компенсации, страховых взносов.

Работодатель может принять решение о том, что он будет оформлять ДМС на своих работников и их членов семьи.

На что обратить внимание при оформлении?

ДМС носит добровольный характер. Оно выступает в качестве гарантии, позволяющей работникам воспользоваться бесплатным лечением.

Полный список ДМС может корректироваться с учетом услуг, входящих в программу.

Для заключения ДМС лучше всего выбрать надежную и проверенную страховую организацию. В этом случае учитываются количество медицинских учреждений, период действия лицензии, денежный размер покрытия по страховке.

Если компания решила организовать ДМС, она должна подготовить приказ, ознакомить с ним весь персонал.

Добровольное ДМС – прекрасный инструмент для уменьшения налоговой нагрузки.

Корпоративный ДМС можно оформить через нас.

Источник: www.infullbroker.ru