Термин добровольное медицинское страхование вызывает множество вопросов, поскольку на законодательном уровне этот вопрос освещен очень кратко. Что значит ДМС для сотрудников организации? Каким образом регулируется этот вопрос между сторонами трудовых отношений? Какие плюсы это дает работникам?
Что такое ДМС для сотрудников
ДМС страхование для юридических лиц подразумевает, что предприятие заключает договор со страховой организацией о предоставлении своим сотрудникам медицинских услуг, которые нельзя получить по обычному полису.
Иначе говоря, предприятие выступает в качестве страхователя для своих работников при наступлении определенных случаев.
Перечень медицинских услуг, которые сможет получить сотрудник, зависят от следующих факторов:
- программы страхования, которую выберет компания-работодатель;
- должности сотрудника;
- стажа его работы на данном предприятии и т.д.
То есть, работодатель может предоставлять своим работникам разное количество дополнительных медицинских услуг, либо вообще предусматривать ДМС только для отдельных категорий работников, например, руководящего состава. Единственный нюанс, который он должен здесь учесть, это то, что нельзя предоставлять или лишать сотрудника этой услуги по причинам, которые его могут дискриминировать (по половому, расовому признаку, возрасту).
Зачем нужен полис ДМС, и как сходить ко всем нужным врачам бесплатно
Плюсы ДМС для сотрудников компании
Для чего компании нужна оплата ДМС, что это ей дает, кроме дополнительных расходов на страховые взносы? ДМС выступает в роли инструмента, повышающего привлекательность и конкурентоспособность предприятия на рынке труда, а соответственно дает ему возможность привлекать в свой штат высококвалифицированных работников, которые будут заинтересованы в работе на данном предприятии.
Плюсы, которые получат работники компании, у которой предусмотрено добровольное медицинское страхование:
- возможность обратиться за медицинской помощью в платное лечебное учреждение;
- пройти обследование у узких специалистов без очереди и бесплатно;
- иметь возможность сдать дорогие анализы бесплатно;
- получить медицинскую помощь дома и т.д.
Перечень всех предоставляемых услуг может быть практически неограниченным и зависеть только от страховой программы, которую выберет работодатель.
Еще один неоспоримый плюс – это то, что часто условия страхования разрешают использовать полис ДМС для родственников сотрудников, как правила, детей и супругов.
Договор добровольного медицинского страхования
После того, как работодатель выбрал страховую компанию и решил, какой перечень услуг ему нужен, заключается договор добровольного медицинского страхования. Образец такого договора законодательно не утвержден и, как правило, страховые компании самостоятельно разрабатывают для себя типовые договора либо составляют его индивидуально для каждого клиента.
Каждый договор должен содержать в себе следующие сведения:
ВЕБИНАР: Как продавать ДМС корпоративным клиентам?
- данные сторон;
- страховая программа, то есть перечень страховых случаев, которые будут оплачены страховщиком;
- стоимость страхования, то есть сумма, которую предприятие будет выплачивать страховой компании;
- сумма, которая будет выплачена на покрытие расходов по тому или иному страховому случаю;
- медицинские учреждения, в которые может обратиться заболевший сотрудник по данному договору
- срок действия договора.
Как уже было сказано выше, этот договор будут подписывать только работодатель и страховая компания, работники не имеют к нему никакого отношения. Для них все условия ДМС прописываются в трудовом договоре.
Действует ли ДМС после увольнения
Поскольку дополнительные медуслуги предоставляются работникам, как один из плюсов работы в компании, то вполне логично, что ДМС после увольнения прекращает свое действие для сотрудника.
Но при этом возможны случаи, когда в локально-нормативных документах работодателя, прописан вариант, при котором даже уволившийся сотрудник может пользоваться дополнительными медицинскими услугами до окончания действия договора. Чаще всего полис работнику выдается на 1 год, до конца действия ДМС-полиса уволившийся работник пользуется его возможностями, без последующей его пролонгации.
В данном вопросе решение зависит только от желания работодателя.
Расходы по ДМС в налоговом учете
Страховые взносы, которые работодатель выплачивает при добровольном медицинском страховании можно относить на расходы предприятия, которые уменьшают налогооблагаемую базу для налога на прибыль. Но при этом необходимо соблюсти некоторые условия:
- сумма выплат, связанных с ДМС, которая может уменьшить прибыль, не должна превышать 6% от фонда оплаты труда;
- договор ДМС должен иметь срок действия не менее одного года.
Воспользоваться этим правом могут все компании, в том числе и те, которые находятся на упрощенной системе налогообложения.
ДМС для патента
Отдельно можно выделить ДМС для иностранных граждан, для них данный полис является обязательным при получении патента на работу на территории страны.
В этом случае они оплачивают полис и выбирают программы страхования самостоятельно. Это необходимо, поскольку данные категории работников, не являясь гражданами страны, не имеют права на полис обязательного медицинского страхования. Подробнее о ДМС для иностранцев можно прочитать в нашей статье.
Полис ДМС – это необязательный вид медицинского страхования работников, который работодатель использует для привлечения высококвалифицированных работников. Все условия ДМС определяются только на усмотрение работодателя.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: spmag.ru
Полис ДМС для юридических лиц
Корпоративная страховка – признак правовой зрелости и высокой финансовой культуры компании, ее учредителей и руководства. Приобретение полисов ДМС возможно как на общих основаниях, так и с учетом индивидуальных пожеланий каждого отдельно взятого сотрудника. Защита здоровья коллектива от имени ТОП-менеджмента увеличивает продуктивность труда, делает отношения между начальниками и подчиненными более конструктивными, уменьшает текучку кадров на предприятии.
Полис ДМС для юридических лиц стоимость
Приблизительная стоимость корпоративного полиса ДМС для юридических лиц, который включает медицинское обслуживание на дому и предоставление амбулаторных услуг обойдется организации в 10 000 – 210 000 рублей. Добавление к перечню стоматологических услуг увеличит сумму еще на 5000 – 10 000 рублей. Если к перечисленным выше сервисам добавить обслуживание в стационаре и услуги скорой помощи, страховка обойдется в 20 000 – 270 000 рублей. Самый дорогой вариант с плановым и экстренным стационаром будет стоить порядка 30 000 – 310 000 рублей.
Как правило, затраты на приобретение ДМС окупаются сторицей. Помимо здорового, активно работающего коллектива руководство получает бонусы в виде лояльного отношения подчиненных и роста престижа предприятия.
Полис ДМС для юридических лиц
При оформлении корпоративного полиса ДМС работодатель получает право на некоторые налоговые льготы. Для этой цели необходимо корректное оформление трудовых договоров и страховых соглашений. К примеру, в соглашениях, которые подписывает сотрудник, требуется прописать обязательное условие покупки программы ДМС со ссылкой на соответствующий нормативно-правовой акт. В этом вопросе важно точное совпадение количества сотрудников и застрахованных лиц.
Совет от Сравни.ру: Каждый работодатель, решившийся на покупку корпоративной страховки, сталкивается с проблемой выбора страховой компании. Как правило, решение принимается через рекомендации партнеров по бизнесу. Затем руководство направляет в СК письменное обращение с предложением обсудить нюансы будущего соглашения. Далее работодатель приобретает статус страхователя, но право на пользование страховкой имеют только сотрудники предприятия. Налоговый кодекс РФ позволяет учитывать приобретение полиса в структуре расходов компании.
Источник: www.sravni.ru
Корпоративный ДМС
— значимая часть социального пакета и важный
элемент заботы о здоровье коллектива. Договор
ДМС решает задачу организации и оказания
качественной медицинской помощи
работодателю и сотрудникам.
Преимущества ДМС от ВСК
Цифровые решения
— наша технологическая основа, то, что позволяет предоставлять мгновенный эффективный бесперебойный сервис нашим клиентам
О сервисах
Цифровая клиника
— комфортный путь к выздоровлению,
сервис онлайн-консультаций и полного
медицинского сопровождения.
Чат с Медицинским советником 24/7,
удобное мобильное приложение
с Телемедициной, сопровождение
практикующим врачом, выстраивание
полного пути к выздоровлению.
Клиентский сервис
— организация медицинской помощи
любой сложности, разбор
нестандартных и спорных ситуаций,
высочайшая медицинская экспертиза.
Медицинский пульт, контроль качества
360, Искусственный интеллект в работе
с медицинской информацией, врачи-
кураторы и VIP-врачи.
Клиника «ВСК-Мед»
— медицинские услуги на рабочем
месте.
Медкабинеты и врач офиса, помощь на
дому, психологическая поддержка и Дни
здоровья, медосмотры сотрудников,
предрейсовые осмотры водителей.
Цифровые решения
— наша технологическая основа, то, что позволяет предоставлять мгновенный эффективный бесперебойный сервис нашим клиентам
О сервисах
Цифровая клиника
— комфортный путь к выздоровлению,
сервис онлайн-консультаций и полного
медицинского сопровождения.
Чат с Медицинским советником 24/7,
удобное мобильное приложение
с Телемедициной, сопровождение
практикующим врачом, выстраивание
полного пути к выздоровлению.
Клиентский сервис
— организация медицинской помощи
любой сложности, разбор
нестандартных и спорных ситуаций,
высочайшая медицинская экспертиза.
Медицинский пульт, контроль качества
360, Искусственный интеллект в работе
с медицинской информацией, врачи-
кураторы и VIP-врачи.
Клиника «ВСК-Мед»
— медицинские услуги на рабочем
месте.
Медкабинеты и врач офиса, помощь на
дому, психологическая поддержка и Дни
здоровья, медосмотры сотрудников,
предрейсовые осмотры водителей.
Программы и стоимость
Программы состоят из оптимально
подобранных диагностик и методов
лечения, консультаций с врачами-
специалистами и списка лечебных
учреждений.
Стоимость программ ДМС зависит от
объема медицинских услуг и списка
лечебных учреждений.
ДМС
Классический
за сотрудника в год
ДМС Лайт
Оптимальный
за сотрудника в год
Профилактические и лечебные программы
Можно оформить как часть комплексной программы ДМС, так и без полиса страхования
Забота о здоровье Медицина за рубежом
Well-being
— основа здоровья и благополучия
сотрудников + консультации по ЗОЖ
CHECK-UP на море
— индивидуальная программа проверки
здоровья
Сохраняя главное
— лечение онкологии на территории РФ
Программы восстановления
— направлены на оздоровление
и расслабление организма
Well-being
— основа здоровья и благополучия
сотрудников + консультации по ЗОЖ
CHECK-UP на море
— индивидуальная программа проверки
здоровья
Сохраняя главное
— лечение онкологии на территории РФ
Программы восстановления
— направлены на оздоровление
и расслабление организма
ВСК — ваш надежный и высокотехнологичный партнер
Заинтересованы в выздоровлении и поддержании здоровья каждого застрахованного!
30 лет
на рынке страхования
500+ офисов
от Камчатки
до Калининграда
6 500+ сотрудников
профессионалов
ruAA национальный
рейтинг финансовой
надежности
Информация
Оформить
Заявить
Медиацентр
Социальные сети
8 800 775-15-75 Круглосуточно
Мобильное приложение
Источник: www.vsk.ru