Правильно разработанная программа инструктажа — это один из ключевых элементов обеспечения безопасности и охраны труда в организации. Результатом этой работы должны стать снижение рисков травматизма и профессиональных заболеваний, а также улучшение производственных показателей и качества работы персонала. В данной статье мы рассмотрим, кто разрабатывает программы инструктажа в зависимости от их вида и какими принципами руководствоваться при их создании.
Кто разрабатывает программу вводного инструктажа
Программа вводного инструктажа является первичным этапом в обучении новых сотрудников и проводится перед допуском к выполнению производственных задач. Она должна содержать минимум информации, необходимой для безопасной работы на рабочем месте.
Разрабатывать эту программу могут следующие специалисты:
- служба охраны труда;
- специалист по охране труда;
- другой квалифицированный сотрудник, имеющий достаточные знания по вопросам безопасности и охраны труда в специфике деятельности организации.
При создании программы вводного инструктажа необходимо учитывать рекомендации законодательных и нормативных актов в области охраны труда и безопасности. В нее входят такие элементы, как правила работы с оборудованием, инструкции по использованию личной защитной экипировки, указания на соблюдение требований пожарной безопасности.
Виды инструктажей
Кто разрабатывает программу первичного инструктажа
Программа первичного инструктажа, в отличие от вводного, направлена на тех работников, которые уже прошли вводный инструктаж и будут заняты на конкретной должности. Она также может быть как стандартная, так и подготовленной специально для конкретного рабочего места.
Разработка программы первичного инструктажа на рабочем месте лежит на плечах руководителя структурного подразделения. Он должен учитывать требования норм безопасности, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на данном участке производства.
При разработке программы первичного инструктажа руководитель должен обращать внимание на следующие вопросы:
- какие задачи и функции будут поручены работнику;
- какие условия безопасности соблюдать на рабочем месте;
- какие меры безопасности нужно предпринимать, в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
- какая защитная одежда и оборудование будет необходимо для успешного выполнения задач.
Кто разрабатывает программу противопожарного инструктажа
Программа противопожарного инструктажа, как следует из названия, направлена на способы предотвращения пожаров и оказания первой помощи в случае их возникновения.
Эту программу разрабатывает работник, ответственный за проведение противопожарных инструктажей, то есть специалист по пожарной безопасности.
В отличие от первых двух программ, инструктаж по противопожарным мероприятиям устанавливается в обязательном порядке, т.к. пожар на производстве тяжело навредить как самой организации, так и работникам.
Кто разрабатывает программу внепланового инструктажа
Внеплановый инструктаж может проводиться в случае, когда появляются новые условия и факторы, которые могут повлиять на безопасность и охрану труда на производстве.
Программу внепланового инструктажа разрабатывает руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ, который также прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Важным фактором при проведении такого инструктажа является актуальность и своевременность передачи информации о новых условиях и требованиях безопасности работникам.
Советы по разработке программ инструктажа
При разработке программ инструктажа необходимо учитывать:
- специфику деятельности организации и различные степени риска для работников;
- законодательные и нормативные требования в области охраны труда и безопасности;
- обязательность проведения инструктажа и необходимость контроля соблюдения работниками принятых мер.
- методы и средства проведения обучения, обеспечение доступности и понимания информации.
- обязательность участия в инструктаже всех работников, независимо от их квалификации и опыта работы.
Выводы
Разработка правильной программы инструктажа — это не только законодательный обязательство каждой организации, но и главный элемент обеспечения безопасных условий работы и производственной эффективности. Разработать данную программу могут различные специалисты, в зависимости от ее типа. Очень важно учитывать специфику деятельности предприятия и требования законодательства в области охраны труда. И, самое главное, контролировать ее соблюдение работниками компании.
Кто в организации разрабатывает программу вводного инструктажа
Как правило, разработка программы вводного инструктажа в организации происходит за счет службы охраны труда. Этот процесс требует учета специфики деятельности компании, а также соблюдения законодательных и нормативных стандартов в области охраны труда. Основой для создания такой программы являются правила, нормы, инструкции и другие документы, которые регулируют охрану труда. Кроме того, важно учитывать требования, связанные с безопасностью на рабочих местах и минимизацией рисков, связанных с травмами или заболеваниями в рабочей среде. Специалист по охране труда в организации также может участвовать в разработке программы вводного инструктажа и обеспечить ее эффективную реализацию.
Кто разрабатывает и утверждает программы первичного инструктажа
Первичный инструктаж на рабочем месте разрабатывают и утверждают руководители производственных и структурных подразделений организации. В процессе разработки программ учитываются нормы безопасности, правила и инструкции по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на рабочем месте. Главной целью первичного инструктажа является ознакомление сотрудников с опасностями и рисками, связанными с выполняемой работой, а также привлечение внимания к мерам безопасности и правилам поведения на рабочих местах. Соответствующая программа первичного инструктажа должна содержать необходимые учебные материалы, примеры опасных ситуаций и объяснения технических характеристик используемого оборудования. Компетентность и ответственность руководителей при разработке программ первичного инструктажа являются обязательными факторами, способствующими повышению безопасности и эффективности работ на производстве.
Кто разрабатывает программу противопожарного инструктажа
Вопрос о том, кто разрабатывает программу противопожарного инструктажа, регулируется приказом МЧС № 806. Согласно этому приказу, разработкой данной программы занимается тот работник, который ответственен за проведение противопожарных инструктажей. Утверждение программы инструктажей не является обязательным действием, которое требует подтверждения руководителя компании.
Подтверждать данную программу могут ответственные за пожарную безопасность. Это означает, что разработка программы инструктажей, а также ее утверждение — это важные меры для повышения охраны труда, а значит, должны быть выполнены с особой тщательностью и вниманием к деталям. Компании, где такое требование не выполняется, могут столкнуться со значительными проблемами в случае возникновения пожара.
Кто разрабатывает программу внепланового инструктажа
Важным элементом обеспечения безопасности на производстве является проведение инструктажей сотрудников. Один из таких инструктажей — внеплановый, может быть проведен в случае выявления недостатков в работе сотрудника или группы работников. Кто же разрабатывает программу и кто проводит этот инструктаж?
Эта задача возлагается на руководителя подразделения или непосредственного руководителя (мастера, прораба и т. п.), который прошел обучение и проверку знаний требований ОТ в установленном порядке. Кроме того, этот инструктаж помогает не только обеспечить безопасность на рабочем месте, но и повысить производительность труда и качество продукции. Потому что, благодаря ему сотрудники становятся более осведомленными в своей профессиональной деятельности.
Источник: gostevushka.ru
Вправе ли работодатель разработать одну программу первичного инструктажа для разных работ и профессий
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель разработать программу первичного инструктажа одну для разных видов работ и профессий.
Ведомство напоминает, что по правилам обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, утвержденным постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
- со всеми вновь принятыми в организацию работниками;
- с работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
При этом, по мнению Роструда, одной программы для проведения первичного инструктажа по охране труда достаточно.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Источник: buh.ru
Кто разрабатывает программу первичного инструктажа на рабочем месте?
Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем структурного подразделения, согласовывается со специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности, и утверждается приказом работодателя.
Кто разрабатывает программы первичного инструктажа?
Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется на основании распоряжения работодателя. Ответственность за разработку возлагается на руководителей отделов. Пишет программу специалист или руководитель, проходивший обучение. Инструкции согласуются со органом безопасности предприятия.
Что должна включать программа первичного инструктажа?
Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте — это список тем в учебном плане, которые включают в себя информацию о трудовом процессе, технике, средствах защиты и возможных рисках на производстве для конкретного работника.
Кто составляет и кто утверждает программы вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте?
№ 1/29, утверждать программу вводного инструктажа должен руководитель организации. Приказ об этом он издает в произвольной форме. В программу вводного инструктажа нужно включить общие знания по охране труда.
Кто должен участвовать в проведении первичного инструктажа в обязательном порядке?
Обучение и проверку знаний по охране труда обязаны проходить все сотрудники организации, включая руководителей, а также индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями. Это установлено ст. 225 ТК РФ. Лица, не прошедшие обучение в установленном порядке, к работе не допускаются.
Кто разрабатывает и утверждает программу проведения первичного инструктажа?
Программу первичного инструктажа разрабатывает руководитель структурного подразделения. Он согласовывает документ со специалистом по охране труда. После чего программу утверждает работодатель предприятия.
В чем разница вводного и первичного инструктажа?
вводный, который проводят с вновь принятыми сотрудниками для постоянной или временной работы, с практикантами, командированными из других организаций; первичный, его проходят все сотрудники на рабочем месте перед началом самостоятельной работы.
Кем утверждается Программа проведения первичного инструктажа?
Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем структурного подразделения, согласовывается со специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности, и утверждается приказом работодателя.
Какие бывают виды инструктажей?
- вводный ;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Что включает в себя первичный инструктаж на рабочем месте?
Что включает в себя инструктаж по охране труда Проведение инструктажей по охране труда включает в себя (п. . изучение требований охраны труда, содержащихся в ЛНА работодателя, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации; применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Кем разрабатывается инструкция вводного инструктажа?
Программа вводного инструктажа разрабатывается службой охраны труда или специалистом по охране труда с учетом специфики деятельности организации на основании законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, правил, норм, стандартов, инструкций по охране труда.
Кто согласовывает программу вводного инструктажа?
постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29). Законодательство не содержит требования согласовывать разработанную программу вводного инструктажа с органами профсоюза или другими представителями работников. Поэтому сразу после разработки ее можно передавать руководителю на утверждение.
Кем составляется программа вводного инструктажа по охране труда в организации?
Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом охраны труда организации (ответственным организации за охрану труда) в соответствии с ГОСТ 12.0.004- 90 «Межгосударственный стандарт система стандартов безопасности труда, организация обучения безопасности труда», с учетом требований стандартов ССБТ, .
Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда?
От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Какой проводится инструктаж работникам принимаемым на работу?
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Кто проводит вводный инструктаж при приеме на работу?
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого возложены эти обязанности.
Источник: kamin159.ru