В соответствии с Распоряжением от 25.02.2015 года №474р первого вице- президента ОАО «РЖД» Морозова Н.В. «О подготовке персонала к работе в зимних условиях на базе учебных центров профессиональных квалификаций железных дорог — филиалов ОАО «РЖД». Обучение «первозимников» проводится:
В УЦПК — для работников, получающих профессию.
В дистанции пути — для работников, впервые принятых или переведенных из одного структурного подразделения в другое внутри ОАО «РЖД» и уже имеющих соответствующую профессию (должность) и квалификацию.
Особенностью данной примерной учебной программы является обучение по модульным технологиям, основанным на компетенциях, т.е. «конкретные знания для выполнения конкретных действий».
Данная примерная учебная программа подготовки «первозимников» состоит из трех модулей.
Модуль 1 — модуль по изучению основных положений работы персонала зимой, общий для всех хозяйств (до 8 часов).
Внимание! На пути первозимники.
Модуль 2 — модуль по изучению особенностей организации производства работ в зимних условиях по хозяйствам и профессиям в соответствии с компетенциями «первозимников».
Тематический план рабочей учебной программы при изучении модуля 2 должен учитывать особенности получаемой профессии (должности).
Модуль 3 — практическое освоение умений и навыков в соответствии с компетенциями «первозимников». Модуль 3 (практическое обучение) проводится после теоретического изучения особенностей работы в зимний период по конкретной профессии в соответствии с компетенциями «перозимник
Основные положения работы по профессиям (до 8 часов)
- -Общие сведения о работе хозяйства и изучаемой профессии в зимний период.
- -Общие положения и основные мероприятия по подготовке хозяйства к работе в зимний период.
- -Руководящие документы ОАО «РЖД», филиалов ОАО «РЖД» по подготовке к работе, безопасности движения и охране труда в зимних условиях.
- -Виды метеорологических явлений, их характеристики, степени влияния на работу железных дорог.
- -Общие положения по организации снегоборьбы. Подготовка средств снегоборьбы.
Работа по снегоборьбе на станциях и перегонах в соответствии с оперативными планами снегоборьбы. Требования охраны труда при производстве работ. — Подготовка машин, механизмов и инструмента к работе в зимних условиях.
Порядок работы и отдыха в условиях низких температур. Общие требования охраны труда при работе при низких температурах на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях.
- -Обогрев рабочих мест в зимнее время. Правила пользования электроприборами. Меры электробезопасности. Порядок использования первичных средств пожаротушения.
- -Порядок, нормы выдачи и организация хранения спецодежды и средств индивидуальной защиты в зимний период. Особенности и порядок применения средств индивидуальной защиты в зимний период.
- -Основные требования производственной санитарии и личной гигиены при работе в условиях низких температур. Профилактика производственного травматизма, простудных заболеваний, переохлаждения и обморожения в зимний период. Признаки переохлаждения, обморожения. Первая помощь при переохлаждении и обморожении.
- — Принцип работы системы информации «Человек на пути». Требования безопасности при нахождении на железнодорожных путях в зимнее время. Рекомендуемый режим работ на открытой территории. Предельные значения температуры воздуха и скорости ветра, при которых прекращаются плановые работы. Меры безопасности при работе снегоуборочных машин на железнодорожных путях станций и перегонов.
- -Организация работ по борьбе с гололедом. Меры безопасности при перевозке работников к месту снегоуборочных работ и обратно.
Особенности работы в зимний период по профессиям (не менее 8 часов)
Учебный фильм «Снегоборьба в ОАО РЖД. Первозимники»
- — Порядок формирования бригад первой, второй и третьей очереди по очистке железнодорожных путей и стрелочных переводов. Требования охраны труда при очистке железнодорожных путей и стрелочных переводов от снега (первая, вторая, третья очередь).
- — Требования к производственному оборудованию, приспособлениям и инструменту; подготовка к работе в зимних условиях. Порядок пользования рабочим инструментом (шлангами обдува, метлами, лопатами).
- — Маршрут прохода.
- — Режим труда и отдыха при производстве путевых работ в зависимости от интенсивности движения поездов.
- -Действия монтера пути при возникновении нестандартной ситуации.
- — Технология производства путевых работ в зимний период (регулировка ширины рельсовой колеи, устранение перекосов, просадок, выправка пучин). Исправление ширины колеи (перешивка пути). Исправление пути укладкой пучинных карточек.
- — Требования безопасности при ремонте рельсовой колеи с применением путевых механизмов, ручного и механизированного инструмента и приспособлений.
- — Конструкция стрелочных переводов. Очистка путей и стрелочных переводов от снега. Устройство очистки стрелочных переводов от снега: пневмообдувка, электрообогрев, ручная очистка. Выполнение работ по очистке стрелочных переводов, оборудованных устройствами пневматической обдувки. Требования охраны труда при выполнении работ по очистке стрелочных переводов, оборудованных устройствами пневматической обдувки. Ограждение места производства работ по очистке путей и стрелочных переводов. Ручные сигналы. Звуковая и световая сигнализация. Стационарные устройства для очистки стрелочных переводов; принцип их работы.
- — Соблюдение мер безопасности при работе снегоуборочных машин на железнодорожных путях станций и перегонов. Требования охраны труда при выполнении работ с применением снегоуборочной техники.
Практическое освоение умений и навыков по профессии (до 8 часов)
- — Практическое обучение (модуль 3) проводится после теоретического изучения особенностей работы в зимний период в соответствии с компетенциями по профессии монтер пути на рабочем месте согласно с планами работы цеха, участка.
- — Порядок очистки путей и стрелочных переводов от снега.
- — Выполнение работ по очистке стрелочных переводов оборудованных устройствами пневматической обдувки.
- — Регулировка ширины колеи (перешивка пути).
- — Выявление случаев напрессовок льда и снега под подошвой рельсов и принятия мер по обеспечению безопасности движения при выявлении отступлений в пути. Выправка пути на пучинах.
Порядок организации подготовки первозимников в Волгодонской дистанции пути
1. Обучение первозимников в Волгодонской дистанции пути проводится в соответствии с учебными программами утвержденными главным инженером Приволжской дирекции инфраструктуры. по каждой профессии.
Продолжительность обучения первозимников, занимающих должности, для которых установлен признак первозимней должности, составляет 24 часа, в том числе: теоретическое обучение — 16 часов, практическое — 8 часов.
2. Программа обучения руководителей и специалистов предусматривает изучение вопросов планирования и организации контроля выполнения мероприятий по подготовке предприятия к работе в зимний период.
Продолжительность обучения составляет 8 часов.
3 . Подбор материалов (конспекты, лекции, обучающие фильмы.) для проведения теоретических занятий разрабатываются в соответствии с утвержденными программами и согласовываются главным инженером дистанции пути
Для лучшего усвоения обучающимися учебного материала и повышения качества обучения в дистанции пути используют современные технические средства обучения и наглядные пособия.
4. Ведущий специалист по управлению персоналом формирует список первозимников с учетом работников, принятых/перемещенных с первого апреля.
Список корректируется два раза в месяц на 1 и 15 число каждого месяца.
5. На основании сформированных списков издается приказ об организации обучения первозимников, в котором указывается:
Ф.И.О. работника, направленного на обучение, должность (профессия), сроки обучения, Ф.И. О. руководителя, ответственного за проведение обучения, место проведения занятий, список преподавателей, состав комиссии по итогам проверки знаний.
С приказом первозимники знакомятся под роспись.
Приказом начальника дистанции пути не позднее пяти дней после издания приказа о приёме (переводе) на работу за каждым первозимником закрепляется наставник из числа опытных работников в, имеющих стаж работы в хозяйстве не менее трех лет.
Теоретические и практические занятия с первозимниками оформляются в журнале установленной формы.
Проверка итоговых знаний первозимников проводится в форме зачета.
Результаты зачета оформляются протоколом, на основании которого издается приказ начальника дистанции пути о допуске первозимника к работе.
При проверке знаний первозимники должны нам показать итог обучения на курсах целевого назначения, т.е
- -уметь правильно действовать в нестандартных ситуациях
- -соблюдать технологию и применять безопасные методы работы в зимних условиях
- — правильно пользоваться в зимних условиях путевым инструментом и приспособлениями
- — оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим при травмах, в том числе при обморожении
Данные о наличии и обучении первозимников формируются в системе ЕК АСУТР и передаются путем выгрузки в систему АС ЗИМА в период с 15 июля по 15 октября (ежемесячно на первое и пятнадцатое число).
Перечень документов по организации обучения первозимников:
список работников, подлежащих обучению;
приказ об организации обучения;
материалы (конспекты, лекции, презентации и др);
журнал учета посещаемости занятий;
протокол по итогам проверки знаний первозимников;
список наставников, закрепленных за первозимниками;
список руководителей производственного обучения;
приказ о допуске первозимника к работе в зимних условиях.
Обучение «первозимников» должно завершается до 1 октября
С работниками, оформленными на работу после 15 сентября, впервые вступающими в зиму и подлежащими обучению по программе «первозимников», при невозможности комплектования групп по обучению «первозимников» в период до 1 апреля, занятия проводятся индивидуально в соответствии с приказом руководителя дистанции пути
Учет выполнения учебного плана и программы при обучении путем консультаций ведется в карточке учета теоретического обучения для индивидуальных консультаций
Обучение руководителей и специалистов — «первозимников» характер работы которых существенно изменился, проводится на курсах целевого назначения либо семинарах по 8-часовой программе в службе пути Приволжской дирекции инфраструктуры
Цель обучения — сформировать у руководителей и специалистов, впервые приступающих к работе в зимних условиях, представление о неразрывном единстве своей профессиональной деятельности с требованиями к ее безопасности при работе в зимний период.
Программы обучения руководителей и специалистов — «первозимников» должны учитывать основные задачи и требования производства к работе в зимних условиях по соответствующим должностям,
Источник: studwood.net
РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
Рабочие учебные планы и программы предназначены для обучения лиц, которые впервые будут выполнять работы в зимних условиях, связанные с движением поездов, маневровой работой, техническим обслуживанием, ремонтом объектов и устройств железнодорожной транспортной инфраструктуры, Ростехнадзора и других объектов повышенной опасности, а также выполнять другие виды работ в особо сложных погодных зимних условиях (далее — «первозимники»), а именно: машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-го разрядов.
Рабочие учебные планы и программы составлены согласно Примерной учебной программы подготовки «первозимников» для обучения лиц, впервые приступающих к работе в зимний период, утвержденной распоряжением № 474р от 25 февраля 2015 года и телеграммой № ИСХ — 3150 от 02.03.2015.
Обучение по данной рабочей учебной программе проводится: в УЦПК – на завершающем этапе, после прохождения теоретического обучения основной программы профессионального обучения, и является обязательным для лиц, обучающихся на профессию машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-го разрядов.
Продолжительность подготовки «первозимников» по настоящим рабочим учебным программам определена в соответствии с распоряжением № 474р от 25 февраля 2015 года и телеграммой № ИСХ — 3150 от 02.03.2015 составляет: теоретическое обучение – 24 часа, практическое обучение – 8 часов, производственное обучение – 8 часов, сдача комплексного зачета – 8 часов.
Содержание рабочей учебный программы формируется на основе необходимых для «первозимников» компетенций с учетом изучения особенностей организации производства работ в зимних условиях по хозяйствам и профессиям.
Для профессий, не вошедших в нижеприведенный перечень основных профессий, продолжительность обучения составляет от 8 до 32 часов по учебным программам, утверждаемым филиалами ОАО «РЖД».
Все работы по подготовке хозяйств к работе в зимних условиях должны выполняться в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации железных дорог, инструкций и регламентов, определяющих по каждому хозяйству порядок технического обслуживания объектов и устройств, инструкций по охране труда, производственной санитарии и других нормативных документов.
Особенностью данной примерной учебной программы является обучение по модульным технологиям, основанным на компетенциях, т.е. «конкретные знания для выполнения конкретных действий».
Данная примерная учебная программа подготовки «первозимников» состоит из трех модулей.
Модуль 1 — модуль по изучению основных положений работы персонала зимой, общий для всех хозяйств (до 8 часов).
Модуль 2 — модуль по изучению особенностей организации производства работ в зимних условиях по хозяйствам и профессиям в соответствии с компетенциями «первозимников».
Тематический план рабочей учебной программы при изучении модуля 2 должен учитывать особенности получаемой профессии (должности).
Модуль 3 — практическое освоение умений и навыков в соответствии с компетенциями «первозимников». Модуль 3 (практическое обучение) проводится после теоретического изучения особенностей работы в зимний период по конкретной профессии в соответствии с компетенциями «первозимника».
Модуль 3 проводится в УЦПК на площадках учебных полигонов, в учебных кабинетах на стендах и технических обустройствах, на тренажерах; а полученные навыки закрепляются в период прохождения производственного обучения в структурных подразделениях при обучении на профессию (должность) в пределах времени, установленного настоящей программой.
Для проведения в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» практического обучения, в УЦПК разрабатывают программы производственного обучения. При разработке такой программы составляется отдельная индивидуальная программа для «первозимника» по применению полученных им знаний в УЦПК для выполнения конкретных действий в соответствии с компетенциями «первозимников».
В процессе обучения в рабочую учебную программу следует вносить изменения и дополнения в связи с утверждением новых законодательных актов Российской Федерации и нормативных документов ОАО «РЖД».
Для лучшего усвоения обучающимися учебного материала и повышения качества обучения преподавателю необходимо использовать современные технические средства обучения и наглядные пособия.
Учет успеваемости проводится путем текущей проверки знаний и навыков обучающихся. Лица, прошедшие полный курс теоретического и практического обучения по трем модулям, допускаются к сдаче комплексного зачета.
Лицам, сдавшим комплексный зачет, выдается справка о пройденном обучении по установленной ОАО «РЖД» форме.
РАБОЧИй учебный план
Профессиональной подготовки «первозимников» для обучения лиц, впервые приступающих к работе в зимний период машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-го разрядов
| № п/п | Разделы, предметы | Всего часов на срок обучения |
| по примерному учебному плану | по рабочему учебному плану | |
| Теоретическое обучение | ||
| 1. | Модуль 1. Изучение основных положений работы персонала зимой, общий для всех хозяйств | |
| 2. | Модуль 2. Особенности работы в зимний период рабочих хозяйства пути и сооружений по профессиям: «Машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-горазрядов» | |
| Практическое обучение | ||
| 3. | Модуль 3. Практическое освоение умений и навыков работы в зимний период рабочих хозяйства пути и сооружений по профессиям: «Машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-горазрядов» |
| № п/п | Разделы, предметы | Всего часов на срок обучения |
| по примерному учебному плану | по рабочему учебному плану | |
| Производственное обучение | ||
| 1. | На рабочем месте | |
| Комплексный зачет | ||
| Итого |
Начальник Юго-Восточного учебного центра
профессиональных квалификаций Р.О. Кошкалда
| Юго-Восточный учебный центр профессиональных квалификаций |
| – структурное подразделение Юго-Восточной железной дороги |
| – филиала ОАО «РЖД |
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ |
| Начальник службы пути Юго-Восточной дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры | Заместитель начальника Юго-Восточной железной дороги по кадрам и социальным вопросам |
| __________________ В.В. Койда | _________________ В.Ф. Вакуленко |
| «_____»______________ 2015 год | «______»_____________ 2015 год |
| СОГЛАСОВАНО | |
| Начальник службы управления персоналом | |
| ________________ А.П. Князев | |
| «_____»________________ 2015 год |
РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
профессиональной подготовки «первозимников»
для обучения лиц, впервые приступающих к работе
в зимний период
Наименование профессии:«Машинист автомотрисы, машинист мотовоза,
водитель дрезины »
Воронеж
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
МОДУЛЬ 1
Основные положения работы персонала зимой,
общие для всех хозяйств (8 часов)
Общие сведения о работе хозяйства и изучаемой профессии в зимний период. Общие положения и основные мероприятия по подготовке хозяйства к работе в зимний период.
Руководящие документы ОАО «РЖД», филиалов ОАО «РЖД» по подготовке к работе, безопасности движения и охране труда в зимних условиях.
Виды метеорологических явлений, их характеристики, степени влияния на работу железных дорог.
Общие положения по организации снегоборьбы. Подготовка средств снегоборьбы. Работа по снегоборьбе на станциях и перегонах в соответствии с оперативными планами снегоборьбы. Требования охраны труда при производстве работ. Подготовка машин, механизмов и инструмента к работе в зимних условиях.
Порядок работы и отдыха в условиях низких температур. Общие требования охраны труда при работе при низких температурах на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях.
Обогрев рабочих мест в зимнее время. Правила пользования электроприборами. Меры электробезопасности. Порядок использования первичных средств пожаротушения.
Порядок, нормы выдачи и организация хранения спецодежды и средств индивидуальной защиты в зимний период. Особенности и порядок применения средств индивидуальной защиты в зимний период.
Основные требования производственной санитарии и личной гигиены при работе в условиях низких температур. Профилактика производственного травматизма, простудных заболеваний, переохлаждения и обморожения в зимний период. Признаки переохлаждения, обморожения. Первая помощь при переохлаждении и обморожении.
Принцип работы системы информации «Работник на пути». Требования безопасности при нахождении на железнодорожных путях в зимнее время. Рекомендуемый режим работ на открытой территории. Предельные значения температуры воздуха и скорости ветра, при которых прекращаются плановые работы. Меры безопасности при работе снегоуборочных машин на железнодорожных путях станций и перегонов.
Организация работ по борьбе с гололедом. Меры безопасности при перевозке работников к месту снегоуборочных работ и обратно.
МОДУЛЬ 2
Особенности работы в зимний период рабочих хозяйства пути и сооружений по профессиям: «Машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-горазрядов»
(8 часов)
Нормативные документы ОАО «РЖД» по организации и проведению снегоборьбы.
Общие положения и порядок подготовки к работе в зимний период объектов инфраструктуры.
Требования безопасности при работе на открытом воздухе в зимнее время и нахождении на железнодорожных путях.
Соблюдение мер безопасности при работе снегоуборочных машин на железнодорожных путях станций и перегонов.
Порядок ограждения места производства работ по очистке путей и стрелочных переводов. Ручные сигналы, сигналы, применяемые для обозначения поездов, локомотивов и других подвижных единиц.
Устройство и принцип работы стационарных устройств для очистки стрелочных переводов от снега и льда (автоматическая и шланговая пневмоочистка, электрообогрев).
Особенности обслуживания и управления тормозами в зимних условиях.
Основные требования по эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту, транспортированию и безопасности специального железнодорожного подвижного состава.
Требования безопасности при нахождении на железнодорожных путях. Маршруты служебного прохода.
Организация очистки пути от снега на перегонах и станциях. Организация работы снегоочистительной и снегоуборочной техники и обеспечение безопасности их движения. Порядок взаимодействия с локомотивными бригадами при передвижении.
Требования охраны труда при производстве работ по очистке железнодорожных путей и стрелочных переводов от снега (первая, вторая, третья очередь).
Ограждение места производства работ по очистке путей и стрелочных переводов. Ручные сигналы; сигналы, применяемые для обозначения поездов,локомотивов и других подвижных единиц.
Меры безопасности при работе и обслуживании снегоочистительной, снегоуборочной техники и стационарных устройств очистки стрелок от снега.
Основные требования по эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту, транспортированию и безопасности специального железнодорожного подвижного состава.
Эксплуатация тормозов специального самоходного, несамоходного подвижного состава и хозяйственных поездов. Особенности обслуживания и управления тормозами в зимних условиях.
Технология производства путевых работ в зимний период. Мероприятия, направленные на предупреждение наездов подвижного состава на работающих в зоне движения поездов.
Меры пожарной безопасности при обслуживании и работе ЖДСМ, ССПС и турных вагонов. Нормы оснащения подвижного состава первичными средствами пожаротушения.
МОДУЛЬ 3
Практическое освоение умений и навыков работы в зимний период рабочих хозяйства пути и сооружений по профессиям: «Машинист автомотрисы 5-7-го разрядов, машинист мотовоза 4-7-го разрядов, водитель дрезины 3-7-горазрядов»
(8 часов)
Тема 1. Управление автомотрисой, мотовозом, дрезиной в качестве дублера машиниста автомотрисы, машиниста мотовоза, водителя дрезины под руководством машиниста-инструктора на тренажере в зимний период (4 часа)
Инструктаж по управлению автомотрисой, мотовозом, дрезиной в зимний период.
Выполнение с машинистом-инструктором пробной поездки в качестве дублера машиниста автомотрисы, машиниста мотовоза, водителя дрезины в зимний период на тренажере.
Запуск двигателя автомотрисы, мотовоза, дрезины; проверка узлов и агрегатов в зимний период. Трогание с места и движение автомотрисы, мотовоза, дрезины на площадке без прицепной нагрузки в поездном и маневровом режимах в зимний период. Обнаружение и устранение неисправностей, возникающих при управлении автомотрисой, мотовозом, дрезиной на тренажере.
Практическое освоение особенностей управления автомотрисой, мотовозом, дрезиной, оборудованными системой безопасности движения специального самоходного подвижного состава КЛУБ-П или КЛУБ-УП на тренажере в зимний период. Движение по кодированным и некодированным участкам пути на тренажере в зимний период. Проезд светофоров с запрещающими сигналами на тренажере в зимний период. Контроль бдительности машиниста автомотрисы, машиниста мотовоза, водителя дрезины на тренажере в зимний период.
Тема 2. Управление подъемником (вышкой), крановой установкой и краном-манипулятором в зимний период (4 часа)
Инструктаж по правилам безопасного управления подъемником (вышкой), крановой установкой и краном-манипулятором в зимний период.
Осмотр подъемника (вышки), крановой установки и крана- манипулятора при неработающих механизмах и отключенном генераторе (гидронасосе для кранов-манипуляторов), проверка крепления редукторов, электродвигателей (гидромоторов), соединительных муфт и гидроцилиндров, подтягивание ослабленных соединений, проверка катков роликов и крюка грузовой тележки на свободное вращение от усилия руки; проверка отсутствия трещин в сварных швах и элементах металлоконструкции стрелы; проверка крепления зажимов в местах заделки канатов, превышения предельно допустимого износа или повреждения грузового или тягового канатов, исправности тормозных механизмов, попадания смазки в тормозные механизмы; проверка на холостом ходу работоспособности всех механизмов в зимний период.
Осмотр и регулировка тормозов крановой установки или подъемника (вышки) в зимний период.
Освоение приемов управления крановой установкой и подъемником (вышкой) без дополнительных опор и с ними в зимний период.
Подключение синхронного генератора и гидронасоса к приводу. Установка необходимых параметров работы генератора или гидронасоса. Подключение переносных пультов управления в зимний период.
Управление подъемником (вышкой), крановой установкой и краном — манипулятором под наблюдением наставника в зимний период.
Источник: poisk-ru.ru
ЦТ-55 от 8 ноября 2011 г. — Методические рекомендации по обучению «первозимников»
2. Определение мер по укомплектованию вакансий руководителей, специалистов дирекций тяги — структурных подразделений Дирекции тяги -филиала ОАО «РЖД», укомплектованию эксплуатационных локомотивных депо;
3. Обучение «первозимников».
Разработка плана мероприятий по подготовке кадров к работе в зимний период.
В план мероприятий по подготовке к работе в зимних условиях включать:
1. Меры по укомплектованию вакансий руководителей, специалистов и служащих;
2. Организацию приема выпускников отраслевых образовательных учреждений высшего, среднего профессионального и начального профессионального образования;
3. Мероприятия по укомплектованию предприятий кадрами массовых профессий;
4. Графики проведения проверок структурных подразделений по подготовке кадров к зиме.
5. Другие меры организационного характера, направленные на подготовку работников к зиме.
Обучение «первозимников» из числа рабочих кадров
«Первозимник» — впервые принятый или переведенный из подразделения в подразделение внутри ОАО «РЖД» работник, характер работы которого существенно изменился и который впервые в зимних условиях выполняет работы, связанные с движением поездов.
Обучение «первозимников» проводить согласно Перечню профессий и должностей работников, впервые вступающих в зиму, подлежащих обучению по соответствующим программам подготовки (Приложение 1).
Подготовка «первозимников» осуществляется в соответствии с утвержденной Дирекцией тяги — филиалом ОАО «РЖД» 40-часовой программой для работников локомотивных бригад (приложение № 2,3), 20-часовой программой для остальных категорий работников (приложение № 4).
Обучение руководителей, специалистов и служащих -«первозимников»
Обучение руководителей, специалистов и служащих, впервые приступающих к работе в зимних условиях в данной должности, проводить на семинарах по примерной 8-ми часовой учебной программе (приложение № 5). Особое внимание необходимо уделять подготовке молодых специалистов, прибывших в структурные подразделения.
Программа семинара предусматривает изучение вопросов планирования и организации контроля по выполнению мероприятий по подготовке хозяйства и кадров структурного подразделения к работе в зимних условиях. В программу семинара должны быть включены вопросы прохода по территории станции и мерах безопасности при очистке путей и стрелочных переводов от снега, ознакомление с планом и инструкцией по снегоборьбе. Особое внимание обращается на соблюдение мер безопасности при снегоуборочных работах на ж.д. пути, доставке людей к месту производства. В связи с внедрением новых технологий и совершенствованием производства программу семинара необходимо систематически дополнять учебными материалами по новой технике, современным технологическим процессам, передовым методам и приемам труда.
Цель семинара — сформировать у руководителей, специалистов и служащих, впервые приступающих к работе в зимних условиях, представление о неразрывном единстве своей профессиональной деятельности с требованиями к ее безопасности. Сформировать производственные навыки, позволяющие выполнять работы, предусмотренные должностными инструкциями и квалификационными характеристиками в сложных метеорологических условиях, в соответствии с техническими условиями и нормами, установленными на предприятии.
Для изучения материала необходимо практиковать самостоятельную работу слушателей со справочной литературой, приказами, инструкциями, показ кино-, видеофильмов, компьютерные программы и др.
По окончании обучения проводится зачет с оформлением акта или протокола.
Организация обучения работников, впервые вступающих в зиму —
1. В структурных подразделениях Дирекции тяги — филиале ОАО «РЖД» до 1 июля составляются списки работников, впервые приступающих к работе в зимних условиях (первозимников).
Форма списка (приложение № 6).
2. В срок до 15 июля издается приказ начальника предприятия о закреплении «первозимников» за опытными наставниками, которыми являются квалифицированные рабочие, проработавшие по данной профессии не менее 3-х лет (с приказом ознакомить под роспись).
Форма списка закрепления «первозимников» за опытными наставниками (приложение № 7).
3. В срок до 15 июля издается приказ об организации обучения «первозимников» (семинар, курсы целевого назначения с отрывом или без отрыва от производства). В приказе об организации обучения «первозимников» указывается цель обучения, дата начала и окончания, ответственные специалисты за проведение обучения, место проведения занятий, режим работы курсов, состав комиссии по принятию зачетов. С расписанием проведения занятий должны быть ознакомлены преподаватели и обучающиеся за неделю до начала обучения (с приказом ознакомить под роспись).
4. Издается приказ о назначении руководителя производственного обучения. Руководителем производственного обучения назначается квалифицированный работник, имеющий стаж работы в данной должности (по данной профессии) не менее 3-х лет.
Форма списка руководителей производственного обучения (приложение № 8).
5. В срок до 15 июля на основании примерного перечня тем по ведущим профессиям, утвержденного Дирекцией тяги — филиалом ОАО «РЖД», составляются тематические планы по каждой профессии «первозимников».
6. Учет занятий ведется в журнале теоретического обучения формы КУ-154.
7. «Первозимники», пропустившие занятия по причине болезни, изучают пропущенные темы самостоятельно путем консультаций у преподавателя (специалиста).
8. Контроль посещения учебных занятий осуществляется ответственным специалистом за проведение обучения.
9. По окончании проводится зачет по всем темам плана в комиссии, согласно приказу. Зачет оформляется протоколом.
10. Протокол передается в отдел кадров и хранится в личном деле работника.
11. На 1 и 15 число каждого месяца, начиная с 1 августа, структурные подразделения Дирекции тяги обеспечивают ввод информации по «первозимникам» в Системе сводной отчетности «Кадровая отчетность».
12. Обучение «первозимников» должно быть завершено до 1 октября. С работниками, оформленными на работу после 1 октября, занятия проводятся индивидуально в соответствии с приказом начальника структурного подразделения.
13. Работники, принятые или перемещенные внутри предприятия по новой профессии с 1 октября закрепляются приказом за опытными наставниками и обучаются по индивидуальной форме в объеме утвержденного тематического плана. По окончании обучения (не позднее 10 дней с момента приема, перевода, перемещения) сдают зачет по особенностям работы в зимний период. Протокол передается в отдел управления персоналом для хранения в личном деле.
14. До 15 октября в структурных подразделениях, которые выделяют свой персонал для работы в бригадах первой и второй очереди, должно быть проведено обучение работников особенностям и безопасным приемам работы по очистке путей и стрелочных переводов в зимнее время в соответствии с утвержденной Департаментом пути и сооружений 4 — часовой программой. Для обучения работников привлекаются опытные работники дистанции пути.
15. По итогам работы в зимний период проводится анализ качества работы «первозимников», при необходимости производится корректировка тематических планов обучения.
ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, впервые приступающих к работе в зимний период, подлежащих обучению по программам подготовки первозимников
1. Начальник (главный инженер, заместители начальника) территориальной дирекции тяги
2. Начальники (заместители) отделов (секторов)
3. Начальник (главный инженер, заместители начальника) эксплуатационного локомотивного депо
4. Начальник участка производства
5. Начальник резерва локомотивных бригад
6. Начальник базы запаса локомотивов
7. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена
8. Мастер участка
9. Машинист-инструктор локомотивных бригад
10.Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта
11 .Машинист локомотива, МВПС, ССПС
12.Помощник машиниста локомотива, МВПС, ССПС
13.Дежурный по основному (оборотному) локомотивному депо
14.Дежурный пункта подмены локомотивных бригад
15.Дежурный пункта оборота
16.Старший нарядчик локомотивных бригад
17.Нарядчик локомотивных бригад
18.Старший приемщик локомотивов в депо
19.Приемщик локомотивов в депо
20.Ревизор по безопасности движения поездов
22.Технолог 1 категории
23.Технолог 2 категории
24.Техник по расшифровке лент скоростемеров
25.Дежурный стрелочного поста
26.Слесарь по ремонту подвижного состава
27.Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
28.Приемщик локомотивов в депо
29.Вызывалыцик локомотивных и поездных бригад 30.Оператор поста централизации
31 .Распределитель работ
32.Заведующий дома отдыха локомотивных бригад
__________________
Если не можете скачать файл. / Наше приложение ВКонтакте / Какими программами открывать скачанное? | Распоряжения 1
Источник: scbist.com