Грамотные сотрудники бухгалтерии — хорошее подспорье для развития компании, это ваш тыл, и оплот порядка. Бардак в бухгалтерии — это катастрофа. Поэтому советуем относиться к подбору персонала внимательно.
Как выбрать бухгалтера
Итак, какие профессиональные качества кандидата нужно отметить:
- Образование. Чтобы работать бухгалтером необходимо среднее специальное образование. Но высшее экономическое образование будет неоспоримым плюсом.
- Опыт работы. Мы не утверждаем, что вчерашние выпускники без всякого опыта по умолчанию плохие специалисты. Но в этом случае надо понимать, что в первое время молодой бухгалтер должен пройти «курс молодого бойца» на реальном предприятии.
- Грамотность и щепетильность. Пожалуй, работа бухгалтера — одна из немногих, где внимание к деталям максимально важно. Ошибки в работе могут обернуться глобальными проблемами.
- Владение бухгалтерскими программами. Мы же понимаем, что учет ведется с помощью современной техники и программ.
- Аналитический склад ума. Здесь, наверное, комментарии излишни.
А какими личностными качествами должен обладать хороший бухгалтер?
Бухгалтер на удаленке Лайфхаки и сервисы для активной работы
- Честность и порядочность — это первое, чего ждут от работника бухгалтерии. Отношения с руководителем должны быть откровенными и доверительными. Многие руководители готовы закрыть глаза на остальные недостатки, но порядочность — это главное.
- Педантичность. Как мы сказали выше, щепетильность, а иногда и дотошность — это почти профессиональные качества хорошего бухгалтера. Это может иногда раздражать, но педантичный бухгалтер — залог вашего спокойствия.
- Стрессоустойчивость. Работа с деньгами, да и просто с важной информацией требует собранности и спокойствия даже в сложных ситуациях.
- Терпеливость и усидчивость. Признаем, что сидеть целый день, закопавшись в таблицы — занятие не из веселых. Тем не менее, именно в этом и состоит работа бухгалтера.
Остались вопросы? Юристы помогут. Кликните и подберите лучших
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
Юристы сделают всё за вас.
Источник: rtiger.com
Тест бухгалтеру на собеседовании при приеме на работу [как пройти]
Бухгалтер является ключевой фигурой в любой компании, поэтому отбор кандидатур на такую должность проводится с особой тщательностью. Помимо устной беседы, специальный тест бухгалтеру на собеседовании помогает более точно оценить профессиональные навыки кандидата и его специализацию.
Пример теста по Бухучету на собеседовании:
ПройтиПодготовиться Пройти Подготовиться
Особенности тестов на собеседовании
Состав тестов, используемых на собеседовании при приеме на работу бухгалтером, зависит от того, на какой участок принимается специалист. Если в компанию требуется сотрудник, который будет заниматься расчетом заработной платы, то основная часть вопросов будет связана с порядком начисления ежемесячных платежей, формированием отчетности в фонды и перечислением налоговых отчислений. Кроме того, в тест будут входить сопутствующие вопросы, направленные на проверку знаний плана счетов и бухгалтерской программы.
Какую программу 1С купить бухгалтеру фрилансеру
Небольшие компании предпочитают видеть в своём штате универсальных главбухов, способных самостоятельно выполнять всю финансовую работу. К таким сотрудникам применяется более широкий перечень вопросов по бухучету на собеседовании.
Подборка задач направлена на проверку следующих навыков:
- Умение работать с первичной документацией;
- Знание законодательства и бухгалтерского документооборота;
- Ведение взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками;
- Работа с банком, кассой, кредитными договорами;
- Навык составления финансовой отчетности;
- Умение работать с контролирующими органами;
- Владение бухгалтерскими программами.
Помимо профессиональных навыков, система тестирования выявляет и личностные качества соискателя, такие как ответственность, внимательность, пунктуальность.
Вас ожидает Бухгалтерский тест?
Темы бух тестов на собеседовании, типы тестов
Собеседование по бухгалтерскому учету строится по строго определенному плану. Темы проверочных тестов составляются в соответствии с профилем и требованиями вакансии.
Как правило, работодатели применяют следующие типы тестирования:
- Тесты на внимательность. Цена бухгалтерской ошибки может быть очень высокой, поэтому на начальном отборе кандидаты проходят элементарные тесты, построенные на анализе цифрового, буквенного или фигурного ряда.
- Тест на логику. Такой экзамен определяет гибкость мышления, интеллектуальный уровень кандидата. Умение выбрать правильную стратегию за установленный период времени.
- Тест на знание теории бух учета. Экспресс-опрос состоит из подборки вопросов, цель которых проверить умение кандидата составлять проводки, делать соответствующие записи и расчеты.
- Ситуационные тесты. При решении таких задач требуются более углубленные практические знания. От кандидата потребуется умение расшифровывать данные финансовой отчетности, анализировать полученные результаты, составлять прогнозы на будущее.
В зависимости от требований вакансии, собеседование по бухучету может состоять из всех типов тестов или иметь сокращенную структуру.
Тестирование навыков работы в 1С
Самой распространенной программой бухгалтерского учета является «1С: Предприятие», поэтому многие работодатели включают в тестовую подборку вопросы, связанные именно с этим программным обеспечением. Если вы устраиваетесь в компанию, где используется другая программа, то перед собеседованием рекомендуется скачать демоверсию продукта и попрактиковаться в ней.
При тестировании кандидату может быть предложено внести данные задачи в пустую программу. Задания могут быть следующими:
- ввести контрагента,
- трудоустроить сотрудника,
- рассчитать заработную плату,
- оформить основное средство,
- ввести сведения об организации или реквизиты банка.
Во второй части задания может потребоваться оформление бухгалтерской операции:
- разноска выписки с расчетного счета,
- оформление счет-фактуры,
- поступление материалов,
- начисление налога.
Для того чтобы пройти такое тестирование, потребуется хорошее знание теории, высокая квалификация и практический опыт работы с программой.
Дополнительные вопросы к тестам по бухгалтерскому учету
При проведении собеседования помимо тестов соискателю могут быть заданы дополнительные вопросы, относящиеся к профессиональной деятельности кандидата. Темы могут быть следующими:
- Какова структура оборотных и внеоборотных активов компании.
- Ликвидность активов и состав основных средств.
- Вероятность финансового риска.
- Величина кредиторской задолженности.
- Предпосылки банкротства.
Стоит отметить, что дополнительные вопросы обязательно включаются в тесты на собеседовании главному бухгалтеру, так как эта должность предполагает определенную финансовую грамотность и материальную ответственность.
Решение по определенной кандидатуре принимается не по результатам тестирования, а по итогам всего собеседования. Кадровый специалист анализирует поведение соискателя, его реакцию на дополнительные вопросы к тестам, а также его эмоциональную устойчивость.
Как найти ответы к тесту по бухгалтерскому учету
В интернете существует множество сайтов, которые предлагают готовые тесты на собеседование с ответами 2019 для бухгалтеров. Однако ни один из них не может гарантировать точный список вопросов, который будет задан конкретным работодателем. Такие готовые онлайн подборки целесообразно использовать только для подготовки к тестированию. Предварительная тренировка помогает понять структуру и специфику вопросов, а также научиться правильно распределять отведенное время.
Приобретать платные подборки тестов также не имеет значения, так как законодательство постоянно меняется. Вероятность того, что вы гарантированно купите свежий материал, очень мала.
Если вам будет предложено пройти тест в домашних условиях, не стоит рассчитывать на то, что вы легко найдете все ответы в интернете. Во-первых, на решение задач отводится строго ограниченный временной период, которого может не хватить на интернет поиск. Во-вторых, задачи тестов всегда имеют уникальные исходные данные, поэтому их все равно придется решать самостоятельно. А для этого нужна практика.
Как готовиться и пройти тесты на собеседовании
К прохождению тестов нужно обязательно готовиться. Для того чтобы подготовка была максимально эффективной, рекомендуем ознакомиться со следующими советами:
Несмотря на то, что добыть точный список вопросов практически невозможно, можно построить тренировочные занятия на примерных тестах прошлого 2018 года. Как правило, бухгалтерские проводки, проверяемые на собеседовании, остаются неизменными. Поэтому при подготовке к экзамену рекомендуется повторить все типовые операции, а также освежить свои знания в той сфере, где вы предполагаете работать.
| На каких счетах учитываются нематериальные активы? | Варианты ответа: — счет 10 — счет 04 — счет 01 — любой из перечисленных |
Правильный ответ: счет 04 |
| На каких счетах учитываются членские взносы в СНТ? | Варианты ответа: — счет 76 — счет 86 — счет 90 — любой из перечисленных |
Правильный ответ: счет 76 |
Будет полезно если вы вспомните, как отображать бухгалтерские проводки в виде «самолетиков». Этот метод решения задач значительно сокращает время выполнения задания, и снижает вероятность ошибки. Кроме того, вполне вероятно, что исходные данные задачи будут записаны именно таким способом, поэтому вы должны хорошо разбираться в таких схемах.
| Входящее сальдо: 2500 | |
| 3600 2600 |
1400 |
| Обороты за период: 6200 | Обороты за период: 1400 |
| Конечное сальдо: 7300 |
При подготовке к тестированию следует узнать как можно больше информации о работодателе, сфере деятельности компании и формате тестирования. И далее целенаправленно готовиться в заданном узкопрофильном направлении.
Обязательно изучите все последние изменения в законодательстве. Это особенно важно, если вы предполагаете проходить тестирование в начале года. Как правило, в этот период меняются нормативы, ставки налогов и состав финансовой отчетности.
Заключение
Каждый руководитель имеет свой подход к подбору сотрудников, поэтому тест бухгалтеру на собеседовании не может быть стандартным. Единственное, что может помочь соискателю, это хорошая подготовка и практические навыки.
Тестирование может быть дистанционным и очным. Как правило, на решение задач отводится около трех часов. И если в первом случае вы можете подсмотреть ответы в справочниках, то при очном экзамене придется полагаться только на свои знания.
Если вы серьёзно настроены на получение определенной должности, то отнеситесь к подготовке со всей серьёзностью, так как конкуренция на рынке труда в этой сфере довольно высокая.
Источник: testonjob.ru
Бухгалтер-расчётчик: 100 ключевых навыков | статистика востребованности компетенций, умений, знаний, технологий, навыков (skills)
Анализ популярности ключевого навыка для специализации выполняется на основе вакансий, соответствующих специализации (рассматриваются только те вакансии, для которых указаны ключевые навыки). Под общим термином «специализация» могут подразумеваться термины «должность», «уровень должности», «профессия», «специализация по технологии», «технология» и так далее. Все вакансии взяты с hh.ru. Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой (отношение количества вакансий по специализации с ключевым навыком к общему количеству вакансий по специализации). Обновление данных обычно происходит не реже 1 раза в неделю (частота обновления данных также зависит от частоты появления новых вакансий по специализации).
Какие вакансии рассматривались: поиск вакансий по наличию слов ‘БУХГАЛТЕР-РАСЧЁТЧИК’ (или их синонимов) внутри заголовка вакансии. Область (местоположение) поиска вакансий: ‘РОССИЯ’.
| расчет заработной платы | 26.47% |
| 1с: предприятие 8 | 17.58% |
| 1с: зарплата и управление персоналом | 12.67% |
| бухгалтерская отчетность | 11.53% |
| работа в условиях многозадачности | 11.15% |
| отчетность в фсс | 10.4% |
| работа с большим объемом информации | 9.64% |
| начисление ежегодных отпусков | 9.07% |
| первичная документация | 8.7% |
| 1с: бухгалтерия | 8.32% |
| пользователь пк | 7.75% |
| отчетность в пфр | 7.75% |
| расчет зарплаты | 7.56% |
| 1c: предприятие | 7.37% |
| ведение отчетности | 6.62% |
| знание 1с | 6.05% |
| internet | 5.48% |
| 1c: бухгалтерия | 5.48% |
| налоговая отчетность | 5.29% |
| первичная бухгалтерская документация | 4.35% |
| точность и внимательность к деталям | 4.16% |
| расчет командировочных | 3.97% |
| кассовые операции | 3.97% |
| многозадачность | 3.97% |
| работа с оргтехникой | 3.78% |
| оформление документации | 3.59% |
| 1c: зарплата и кадры | 3.21% |
| работа с компьютером | 3.21% |
| высшее образование | 3.21% |
| материальная ответственность | 3.02% |
| 1с: документооборот | 3.02% |
| работа с документами | 3.02% |
| жилищное законодательство | 3.02% |
| кадровое делопроизводство | 3.02% |
| статистическая отчетность | 2.84% |
| умение работать в условиях многозадачности | 2.84% |
| excel | 2.84% |
| работа с базами данных | 2.84% |
| деловая переписка | 2.46% |
| расчет при совмещении профессий | 2.46% |
| консультант плюс | 2.46% |
| сопровождение договоров подряда | 2.46% |
| расчет затрат | 2.27% |
| прохождение проверок налоговых инспекций | 2.27% |
| сдельно-премиальная оплата труда | 2.08% |
| грамотная речь | 2.08% |
| умение работать в коллективе | 2.08% |
| навыки работы с первичной документацией | 2.08% |
| оплата сверхурочных часов | 2.08% |
| ms excel | 2.08% |
| работа с пк | 1.89% |
| внимательность, ответственность | 1.89% |
| авансовые отчеты | 1.89% |
| повременнная оплата труда | 1.89% |
| банк-клиент | 1.89% |
| основные средства | 1.89% |
| оперативный поиск информации в сети интернет | 1.89% |
| начисление заработной платы | 1.7% |
| электронная почта | 1.7% |
| жкх | 1.7% |
| ведение документации | 1.7% |
| первичные документы | 1.7% |
| 1с: предприятие: бухгалтерский учет | 1.51% |
| статистика | 1.51% |
| кассовые документы | 1.32% |
| повременно-премиальная оплата труда | 1.32% |
| подготовка отчетов | 1.32% |
| знание excel | 1.32% |
| грамотность | 1.32% |
| microsoft office | 1.32% |
| навыки составления отчетности | 1.32% |
| зуп | 1.32% |
| контроль дебиторской задолженности | 1.32% |
| умение работать в команде | 1.13% |
| расчет налогов | 1.13% |
| больничные листы | 1.13% |
| коммуникабельность, стрессоустойчивость | 1.13% |
| знание программы 1с | 1.13% |
| деловое общение | 1.13% |
| табель учета рабочего времени | 1.13% |
| уверенный пользователь пк | 1.13% |
| 1с: зарплата и кадры | 1.13% |
| сопровождение выездных проверок | 0.95% |
| ms outlook | 0.95% |
| расчет и оплата простоев | 0.95% |
| работа в команде | 0.95% |
| коммуникабельность | 0.95% |
| коммунальные платежи | 0.95% |
| отчетность в государственные фонды | 0.95% |
| расчет при работе в тяжелых климатических условиях | 0.95% |
| прохождение налоговых проверок | 0.95% |
| работа с банками | 0.95% |
| работа с людьми | 0.95% |
| сдельная система оплаты труда | 0.76% |
| гцжс | 0.76% |
| знание компьютера | 0.76% |
| заключение договоров | 0.76% |
| ответственность и пунктуальность | 0.76% |
| ответственное хранение | 0.76% |
| учет банковских операций по лицевому счету | 0.76% |
Примеры вакансий для ‘бухгалтер-расчётчик’ с ключевыми навыками
Бухгалтер-расчетчик
РСК Веста | НОВОКУЗНЕЦК |
Источник: znantrend.ru