Автоматизация бухучета — это процесс, при котором в результате перевода бухгалтерии на компьютер повышается эффективность и улучшается качество ведения бухучета на предприятии. Это может выражаться в:
— упорядочении бухучета. Если при бумажной бухгалтерии для получения какой-либо информации требуется несколько часов работы, то на компьютере выборка формируется автоматически в течение нескольких минут;
— увеличении количества информации, получаемой из бухучета. Аналитику по счету при бумажном ведении бухгалтерского учета можно получить только в каком-нибудь одном разрезе, на компьютере — в нескольких;
— снижении числа бухгалтерских ошибок. Это очень важный фактор, если учитывать величину штрафов и пеней за сокрытие налогооблагаемых величин, причиной которого, как правило, являются именно бухгалтерские ошибки;
— повышении оперативности бухучета. Если при бумажном бухучете бухгалтера делают проводки с опозданием от первичной документации, а квартальный и годовой отчет сдают в последний момент, то компьютерной программе для подготовки отчета достаточно нескольких секунд;
КАК РАБОТАЕТ И ЧТО ДЕЛАЕТ БУХГАЛТЕР
— повышении экономичности бухгалтерского учета. При перемене плана счетов и типовой корреспонденции счетов, форм первичных документов можно без использования различных рискованных схем уменьшить налогооблагаемые величины, или передвинуть сроки и снизить частоту налоговых платежей;
— разделении функций. Компьютерная система может осуществить множество процедур внутреннего контроля, которые в неавтоматизированных системах выполняют разные специалисты. Такая ситуация оставляет специалистам, имеющим доступ к компьютеру, возможность вмешательства в другие функции. В итоге компьютерные системы могут потребовать введения дополнительных мер для поддержания контроля на необходимом уровне, который в неавтоматизированных системах достигается простым разделением функций. К подобным мерам может относиться система паролей, которые предотвращают действия, не допустимые со стороны специалистов, имеющих доступ к информации об активах и учетных документах через терминал в диалоговом режиме;
— потенциальных возможностях усиления контроля со стороны администрации. Компьютерные системы дают в руки администрации широкий набор аналитических средств, позволяющих оценивать и контролировать деятельность фирмы. Кроме того, некоторые прикладные программы накапливают статистическую информацию о работе компьютера, которую можно использовать в целях контроля фактического хода обработки операций бухгалтерского учета;
— в других факторах, зависящих от специфики каждого конкретного предприятия.
Таким образом, перед тем, как принимать решение об автоматизации бухучета, следует выявить, что и как эта автоматизация должна в бухгалтерии улучшить, это и будет целью автоматизации.
Основой работы на компьютере является программное компьютерное обеспечение для бухгалтерии. За последние годы предложение этих программ заметно увеличилось.
Наиболее известны такие пакеты бухгалтерских программ как: «1С Бухгалтерия», «Финансы без проблем», «Парус», «БЭСТ», «Диасофт», «Омега», R-Stile Software Lab., «Дела в порядке», «Balance», «LADY.FIN», «X-Door», «Толстый Ганс», «Финансы», каждая из которых имеет множество версий, с различной специализацией. Также целесообразным является разработка собственного программного обеспечения, именно для своей бухгалтерии, так как любое предприятие имеет свои особенности учета, а приобретение бухгалтерских пакетов может быть не совсем совместимым со спецификой работы конкретного предприятия.
Программы для планирования и организации работы бухгалтера
Основными языками программирования, на которых создаются такие программы, являются: «Microsoft Fox-Pro осуществлять безошибочный перенос данных из одной печатной формы в другую; производить накопление итогов и исчисление процентов произвольной степени сложности; обеспечивать обращение к данным и отчетам за прошлые периоды (вести архив).
Для того, чтобы обеспечить указанные возможности, система должна иметь единую базу данных по текущему состоянию бухгалтерского учета на предприятии и архивным материалам, любые сведения из которой могут быть легко получены по запросу пользователя. В зависимости от особенностей учета на предприятии базы данных могут иметь различную структуру, но в обязательном порядке должны соответствовать структуре принятого плана счетов, задающего основные параметры настройки системы на конкретную учетную деятельность. Модули системы, обеспечивающие проведение расчетов, суммирование итогов и начисление процентов, должны использовать расчетные нормативы, которые приняты в текущее время.
Надежность системы в компьютерном плане означает защищенность ее от случайных сбоев и в некоторых случаях от умышленной порчи данных. Важно, чтобы после сбоя разрушенную базу данных можно было легко восстановить, а работу системы возобновить в кратчайшие сроки. Хорошие бухгалтерские системы отвечают этим требованиям.
Не менее важно, чтобы фирмаразработчик бухгалтерской программы имела значительный опыт работы и солидную репутацию. Это подразумевает также удобную организацию технической поддержки программнных продуктов. При выборе системы следует иметь в виду, что в дальнейшем к продавцу придется неоднократно обращаться и за советом или консультацией, а также за заменой устаревшей версии на более свежую.
При выборе программного обеспечения необходимо учитывать влияние ряда факторов: отраслевых; факторов, связанных с характером производства; факторов, связанных со смежными задачами; факторов, связанных с методическими вариантами решения самих задач бухгалтерского учета, контроля и анализа.
В неавтоматизированной системе ведения бухгалтерского учета обработка данных о хозяйственных операциях сопровождается документами на бумажном носителе информации. Аналогичные документы используются и в компьютерной системе, но во многих случаях они существуют только в электронной форме. Более того, основные учетные документы (бухгалтерские книги и журналы) в компьютерной системе бухгалтерского учета представляют собой файлы данных, прочитать или изменить которые без компьютера не возможно.
Компьютерная система включает в себя следующие элементы:
1. Аппаратные средства.
Это устройства, из которых состоит компьютер.В частности центральный процессор, жесткий диск, устройство чтения CD-ROM, принтеры, сетевые карты и т.п.
2. Программные средства.
а) Системные программы. К этимпрограммам выполняющим общие функции, обычно относят операционные системы, которые управляют аппаратными средствами и распределяют их ресурсы для максимально эффективного использования, системы управления базами данных (СУБД), обеспечивающие выполнение стандартных функций по обработке данных, и сервисные программы, которые выполняют в компьютере служебные операции, например, проверку и настройку отдельных узлов аппаратно-программного взаимодействия. Системные программы обычно разрабатывают поставщики аппаратных средств или фирмы, специализирующиеся в области программного обеспечения, и модифицируют с учетом индивидуальных требований.
б) Прикладные (пользовательские) программы — это наборы машинных команд для решения пользовательских задач, которые организация-пользователь разрабатывает самостоятельно или приобретает у внешнего поставщика.
3. Документация — описание системы и структуры управления (ввод, обработка и вывод данных, обработка сообщений, управляющие команды).
4. Персонал — работники, которые управляют системой, проектируют ее и снабжают программами. Эксплуатируют и контролируют систему обработки данных.
5. Данные — необходимая информация, которую вводят, хранят и обрабатывают в системе.6. Процедуры контроля в разрезе учета это процедуры, обеспечивающие корректную запись операций, предупреждающие или регистрирующие ошибки.
Основой любой программы являются базы данных, в которые вводится, хранится и перерабатывается бухгалтерская информация. Таких баз может быть несколько, по каждому фрагменту учета бухгалтерских операций, но все они связаны между собой и в совокупности образуют единую программу. Работа с этими базами данных происходит в диалоговом или запросно-ответных режимах.
Наиболее широко применяются следующие типы диалога, учета, контроля и анализа бухгалтерской информации: меню, вопросы, требующие ответа да/нет, шаблоны, простой запрос, команды. Итоговой работой любой компьютерной программы является формирование финансовой отчетности. Показатели бухгалтерской отчетности прямо или косвенно выводятся из учетных регистров, так как между текущим учетом и бухгалтерской отчетностью существует органическая связь. Данные из учетных регистров переходят в соответствующие формы отчетности в виде синтезированных отчетных показателей.
Показатели отчетности зависят от применяемых методов и способов бухгалтерского учета, то есть от выбранной учетной политики. Одни и те же хозяйственные операции по-разному сформируют показатели отчетности, если применять различные методы для их отражения в учете. На показатели отчетности малых, предприятий в наибольшей степени влияет метод признания доходов и расходов. Отчетность, сформированная исходя из кассового метода признания доходов и расходов, будет существенно отличаться от отчетности, сформированной, исходя из допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности, если не все доходы и расходы оплачены. Чем больше не оплаченных доходов и расходов, тем существенней будут различия.
При составлении финансовой отчетности на компьютере используются почти все существующие базы данных бухгалтерских программ, так как осуществляется обобщение информации на всех аналитических и синтетических счетах, с дальнейшей группировкой данных по одному или ряду счетов, для формирования данных для составления отчетности. Счета служат средством экономической группировки хозяйственных средств и их источников, позволяя получить в удобном виде информацию, необходимую для управления предприятием. После обобщения счетов, в соответствии с требованиями предъявляемыми к составлению финансовой отчетности, осуществляется этап заполнения бухгалтерского баланса и отчетности, который является завершающим этапом учетного процесса и выполняется систематически, по окончанию отчетного периода. В конце месяца программа подводит итоги, которые обобщаются с итогами по другим программам и на основании этого сводного учета заполняется финансовая отчетность предприятия. Заполнение годовой финансовой отчетности осуществляется путем сбора всей учетной информации за год.
Преимуществом автоматизации учетного процесса, применением программ является возможность проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций, а также прогнозирование результатов финансово-хозяйственной деятельности.
На небольших предприятиях проводить анализ позволяют простые бухгалтерские системы типа «1С Бухгалтерия», «Галактика», «Парус» и т.п. Эти системы имеют в своем составе минимальные аналитические возможности. Небольшой функциональный аналитический пакет входит в состав табличного процессора MSExсel, работающего в среде Windows.
Exсel наиболее подходит для малых предприятий, где процесс составления, контроля и анализа финансовых планов и бюджетов может быть облегчен применением электронных таблиц, согласованных между собой. На начальном этапе создания системы финансового планирования на малых предприятиях составляется реальная бизнес-схема работы предприятия. Структуры схемы могут быть разные: линейно-функциональная или дивизиональная, в зависимости от того, какая из них применяется в организации. В структуре также должны быть четко установлены центры финансовой ответственности. Руководители таких центров финансовой ответственности в дальнейшем должны готовить и заполнять необходимые информационные таблицы, поэтому их функции следует формализовать и регламентировать.
В процессе финансового планирования малого предприятия производится формирование следующих таблиц:
— движение безналичных денежных средств (притоки и оттоки);
— движение наличных денежных средств (притоки и оттоки);
— движение готовой продукции (склад) по ассортименту;
— дебиторская задолженность (с расшифровкой по отдельным дебиторам);
— кредиторская задолженность (с расшифровкой по отдельным кредиторам);
— общепроизводственные (накладные) расходы;
— ценообразование готовой продукции
Все таблицы должны быть синхронизированы по датам. Смысл синхронизации по дате заключается в том, чтобы в процессе программирования система расчетов имела гибкую и понятную структуру при ее последующем перепрограммировании (в случае внесения каких-либо изменений). Далее на основе занесенных данных составляются бюджеты, проводится анализ рентабельности как отдельных видов продукции, так и организации в целом.
После разработки табличных форм готовые файлы системы связываются между собой. Далее утверждается регламент занесения данных и устанавливается ответственность конкретного структурно го подразделения и сотрудника за достоверность и своевременности их внесения, определяются критерии допуска сотрудников к той или иной информации и т.д. Опыт создания и внедрения таких систем на целом ряде малых предприятий свидетельствует об их достаточной надежности и гибкости.
Источник: studbooks.net
Что должен знать и уметь менеджер по продажам
Торговые представители являются тем звеном, которое соединяет между собой все подразделения. Специалист работает с розничными точками, взаимодействует с маркетологами, бухгалтерами и категорийными менеджерами.
Торговые представителиявляются тем звеном, которое соединяет между собой все подразделения. Специалист работает с розничными точками, взаимодействует с маркетологами, бухгалтерами и категорийными менеджерами. Их спектр обязанностей настолько широкий, что даже опытные сотрудники иногда приходят в замешательство и могут совершать досадные ошибки. Специальные программы для работы торговых представителей позволяют свести к минимуму возможность принятия неправильного решения. Они не только помогают принимать правильное решение, но и повышать прибыль всего предприятия.
Основные направления работы торговых представителей
Специалисты могут работать с потребительскими товарами, продукцией промышленного назначения, услугами. Для выполнения своих обязанностей они:
- разрабатывают мероприятия, направленные на создание сети сбыта,
- организуют преддоговорную деятельность,
- заключают контракты,
- анализируют объемы продаж.
Чтобы найти покупателя, суметь его привлечь, организовать плодотворную работу, торговый представитель должен обладать некоторыми знаниями и использовать в своей деятельности ПО i-Markt.
Что должен уметь менеджер по продажам?
На должность выбирают коммуникабельных людей, которые умеют правильно проводить холодные и горячие переговоры. Такой специалист должен уметь взаимодействовать с покупателями.
Должен торговый представительвладеть полной информацией о товаре. Для этого специалисты посещают различные курсы, работают с поставщиками. Профессионал должен не только владеть сведениями о своей категории товаров, но и уметь рассказать о его достоинствах, недостатках. Последние должны быть представлены так, чтобы конечный покупатель все-таки выбрал нужную продукцию.
Торговый представитель должен владеть и специальным программыным обеспечением. С его помощью составление отчетов, анализ деятельности становится более простой. Одним из самых популярных продуктов являются решения от компании «Аймаркт». Они помогут справиться с любыми обязанностями и рабочими задачами.
Какими компьютерными программами должен владеть менеджер по продажам?
Современные программы для торговых представителей могут быть установлены не только на ПК, но и на компьютерные устройства с ОС Android. Такими являются i-Markt Mobile, i-Markt Web Service, i-Markt DeskTop. С их помощью можно общаться с другими сотрудниками компании, собирать фотоотчеты, осуществлять передачу данных, принимать заявки по браку и добавлять новые торговые точки.
Для того чтобы воспользоваться таким ПО вовсе не обязательно быть гением в компьютерном мире. Программы рассчитаны на обычных людей, поэтому имеют интуитивно понятный интерфейс и могут быть установлена практически на любых компьютерах. Благодаря отдельным функциям появляется возможность синхронизировать полученные данные, сохранять их и работать как локально, так и через веб-сервис.
Источник: i-markt.ru
Профессия «Бухгалтер» — подробное описание
Педагог, копирайтер и тьютор. Люблю читать, писать, размышлять и помогать людям и профессиям находить друг друга. А еще писать просто о сложном, объяснять неочевидное, находить недоступное, анализировать то и это
Бухгалтер — это специалист, который ведёт в организации управленческий документооборот, бухгалтерский учёт и готовит отчётность для контролирующих органов. Его деятельность регламентирована законами, поэтому он должен знать и соблюдать все акутальные законы и нормативные документы. Функции бухгалтеров в различных отраслях экономики и на разных участках учёта отличаются. В этой статье разберём общие особенности профессии — её плюсы, минусы и карьерные возможности.
Содержание статьи скрыть
Кто такой бухгалтер и чем он занимается
Бухгалтер ведёт на предприятии финансово-хозяйственный учёт, составляет отчётность и предоставляет её в государственные органы. На крупных предприятиях есть штат специалистов, каждый из которых отвечает за определённый участок учёта — один только начисляет зарплату, другой может заниматься только налогами.
В должностные обязанности бухгалтера входит:
- ведение первичной документации — товарных накладных, актов, кассовых ордеров, кадровых документов и договоров с партнёрами организации;
- ведение первичного бухгалтерского учёта — оформление документов о финансовых и деловых транзакциях;
- расчёты по налогам и сборам — учёт всех финансовых операций, за которые начисляет налоги на прибыль, доходы физических лиц, имущество, отвечает за своевременное перечисление их в бюджет и составление отчётов;
- расчёты с покупателями, поставщиками, подрядчиками — фиксирует все транзакции, формирует платёжные документы в банк, составляет акты выполненных работ;
- расчёты с персоналом — по оплате труда, командировочных, больничных, отпусков, перечисления в бюджет налогов по доходам сотрудников;
- фиксация финансовых операций на счетах бухгалтерского учёта — составление проводок, бухгалтерского баланса;
- учёт имущества предприятия, проведение ревизий — каждая единица имущества должна быть учтена, ей присваивается инвентарный номер;
- организация и проведение налогового учёта — составление и сдача отчётности в налоговую службу и внебюджетные фонды;
- взаимодействие с банками — открытие и ведение расчётного счёта, оформление платёжных документов, проведение сверок по операциям, учёт наличных денег и др.
Бухгалтерская профессия сильно изменилась за последние десятилетия. Теперь специалисты этой профессии всё рассчитывают в компьютерных программах. Поэтому бухгалтеру важно освоить важные в работе инструменты: «1С», пакет офисных программ, «Инфо-Бухгалтер», БЭСТ, Парус и др.
Ежедневные советы от диджитал-наставника Checkroi прямо в твоем телеграме!
Подписывайся на канал
Подписаться
Востребованность профессии «Бухгалтер»
Бухгалтер нужен любому предприятию, поэтому потребность в специалистах есть всегда. На портале hh.ru размещено больше 38 000 вакансий для специалистов в различных отраслях. Требуются опытные профессионалы и новички. Для бухгалтеров без опыта предприятия предлагают больше 5 000 вакансий.
На портале hh.ru опубликовано 38 000+ вакансий бухгалтеров
По данным hh.ru больше всего специалистов требуется в следующих отраслях:
- строительство, проектирование, недвижимость;
- розничная торговля;
- сельское хозяйство;
- грузоперевозки, в том числе международные;
- гостеприимство и общественное питание;
- автомобильный бизнес;
- информационные технологии;
- банки, страховые и лизинговые компании.
Специалисты требуются и организациям, которые предоставляют бухгалтерские услуги. В таких агенствах обычно работают опытные бухгалтеры. Они проводят аудит, ведут управленческий и налоговый учёт в крупных компаниях или помогают вести в компании бухучёт с нуля.
График и формат работы бухгалтера
Бухгалтер обычно работает в том формате, который принят в организации — полный день, совмещение или удалённый режим.
Работа в штате. В штате предприятия специалист работает пять дней в неделю с 9.00 до 18.00. Но в период формирования и сдачи отчётности рабочий день может быть ненормированным. Это связано с тем, что для сдачи отчётности законом определены жёсткие временные рамки. Если не успеть вовремя, предприятие получит штраф.
Поэтому у бухгалтеров три-четыре раза в год авральный график работы.
Бухгалтеры-аудиторы должны выполнять свою работу быстро, потому что их деятельность сильно затрудняет производственные процессы. Поэтому аудитор, как правило, работает аврально. При этом его работа оценивается не в часах, а в объектах. Например, в течение месяца аудитор проводит проверки на трёх предприятиях
Удалённый формат. Для тех бухгалтеров, которые работают по трудовому договору в дистанционном формате, работодатель также устанавливает восьмичасовой режим работы на пятидневке. Бухгалтер-удалёнщик подчиняется своему руководителю — начальнику отдела или главному бухгалтеру. А если это небольшое предприятие или ИП, то директору. Рабочие вопросы обычно решают по телефону или через мессенджеры.
В некоторых случаях бухгалтер-удалёнщик присутствует на предприятии — во время налоговых проверок или инвентаризации. Этот момент оговаривается в трудовом договоре. Там же может быть указано, что рабочее место — домашний офис — оборудует работодатель. Предприятие может предоставить компьютер, необходимые расходные материалы и рабочие программы
Фриланс. Бухгалтер может работать на себя. Для этого он оформляет ИП или самозанятость, сам находит клиентов и выполняет для них работу по договору оказания услуг. В таком случае специалист определяет свой рабочий график в зависимости от загруженности. Если бухгалтер ведёт учёт для трёх малых предприятий — у него может быть плавающий график и много свободного времени.
Бухгалтеры-фрилансеры находят клиентов в основном по объявлениям на биржах фриланса или порталах по поиску работы. Многие уходят на фриланс и продолжают сотрудничать с бывшими работодателями, но уже не в штате.
Стоимость услуг у специалистов-фрилансеров зависит от объёма обязанностей. Так для ИП без сотрудников бухгалтер составляет и подаёт в налоговые органы декларацию о доходах раз в год, отчёт в Росстат каждый квартал и ведёт первичную бухгалтерию. Такая работа не занимает много времени и оплачивается от 5 000 до 10 000 руб. в месяц. Бухгалтеры на фрилансе, выполняющие весь комплекс услуг — от постановки учёта до представления интересов предприятия в надзорных органах — могут получать за свои услуги 50 000-60 000 руб. в месяц с одного предприятия
Зарплата бухгалтера
Специалист может получать от 15 000 до 150 000 рублей. Зарплата бухгалтера зависит от отрасли, в которойтон работает и от его стажа работы.
Бухгалтер по расчётам с персоналом в государственной организации получает около 30 000 руб. Бухгалтер на такой же позиции на производстве — 60 000-80 000 руб.
Примеры вакансий на сайте hh.ru
В производственной сфере разброс зарплат в зависимости от стажа работы:
- бухгалтер без опыта – от 30 000 до 50 000 руб. в зависимости от отрасли и должностных обязанностей;
- бухгалтеров с опытом работы 1-3 года — 50 000-60 000 руб.;
- специалисты со стажем работы 3-6 лет — 80 000-120 000 руб.;
- руководители с опытом от 5 лет — до 180 000 руб.
Бухгалтер на фрилансе может зарабатывать до 150 000 руб. Чем больше малых предприятий и ИП обслуживает специалист, тем выше его доход. Или наоборот — сотрудничество с 2-3 фирмами среднего масштаба может принести опытному бухгалтеру такой же доход.
Плюсы и минусы профессии бухгалтера
Бухгалтер — востребованная профессия, с высокой оплатой и удобным графиком. Но не всё так просто, как кажется. На бухгалтере лежит большая ответственность, а формат и график работы могут подойти не всем.
- востребованность — без работы хороший специалист не останется даже в маленьком городе;
- возможности для карьерного роста — от рядового сотрудника до руководителя отдела, главного бухгалтера или владельца собственной компании;
- высокая заработная плата — даже начинающие специалисты могут зарабатывать до 60 000 руб. в месяц;
- возможности для подработки — ведение учёта для 2-3 ИП принесёт ощутимую прибавку к доходу.
- сидячая работа — приходится много сидеть за компьютером, от этого страдает опорно-двигательный аппарат и снижается зрение;
- высокая ответственность — малейшая ошибка может привести к финансовым потерям и штрафам, а нарушения налогового законодательства может обернуться даже уголовной ответственностью;
- необходимость постоянно следить за изменениями в законодательстве — регламенты, положения, инструкции меняются или дополняются часто и бухгалтер всегда должен быть в курсе изменений в нормативной документации;
- ненормированный график — несколько раз в год бухгалтер работает в авральном режиме.
Навыки, необходимые для бухгалтера
Претендовать на престижное рабочее место и высокую зарплату бухгалтер может, если постоянно совершенствует профессиональные навыки. Чем шире зона ответственности специалиста, тем большим набором компетенций он должен обладать.
Востребованный бухгалтер умеет:
- строить систему бухгалтерского учёта на предприятии с нуля;
- законными методами снижать налоговую нагрузку;
- ориентироваться в налоговом, отраслевом и профессиональном законодательстве;
- работать на любом участке учёта — расчёты с персоналом по оплате труда, учёт налогов, расчёты с поставщиками и подрядчиками и др.;
- составлять первичные документы, регистрировать, накапливать и анализировать данные на счетах бухучёта;
- составлять отчёты, справки, ответы на запросы из компетентных органов;
- разрабатывать стандарты бухгалтерского и управленческого учёта и другую распорядительную документацию предприятия;
- составлять финансовую отчётность для целей налогового и бухгалтерского учёта.
На небольших предприятиях один специалист отвечает за весь бухгалтерский учёт, поэтому он должен знать все виды учёта и отчётности, уметь составить любой документ, относящийся к финансам и отчётности. На крупных предприятиях бухгалтер может всю жизнь заниматься только одним направлением и не вникать во все остальные.
Топ-3 курса по навыкам для повышения квалификации бухгалтера
● На курсе «Что бухгалтеру надо знать про работу с договорами» от Клерк.ру вы за месяц научитесь составлять юридически грамотные договоры, обосновывать экономическую целесообразность сделок и оценивать будущие риски. Вы изучите основы гражданского права и сможете вести документацию в соответствии с требованиями государственных органов
● На курсе «1С: Бухгалтерия» от Hedu вы за 2 месяца освоите одну из самых распространённых и востребованных компьютерных программ для бухгалтеров. Вы научитесь создавать в программе собственную информационную базу и сможете вести учёт основных средств, нематериальных активов и торговых операций. Вы сможете оперативно начислять заработную плату персоналу, рассчитывать налоги и составлять отчётность
● На курсе «Excel + Google Таблицы» от OnStudy за месяц вы научитесь составлять сложные аналитические, финансовые и маркетинговые отчёты. Вы сможете группировать большие массивы данных и строить на их основе прогнозы, а после — иллюстрировать свои расчёты графиками и диаграммами
Личностные характеристики бухгалтера
Для того чтобы работать бухгалтером, необходимо быть:
- усидчивым и терпеливым,
- ответственным,
- внимательным,
- пунктуальным,
- уравновешенным и стрессоустойчивым.
Главное же личностное качество — честность. Хороший специалист должен быть порядочным, ведь ему доверяют большие деньги. Если сотрудника поймают на финансовых махинациях или воровстве, это может грозить ему не просто увольнением, но и уголовной ответственностью.
Как стать бухгалтером
Обучают этой профессии в вузах, колледжах, на очных и дистанционных курсах.
Высшее образование. Высшее образование доступно почти в каждом институте по специальности «Бухгалтерский учёт и аудит». Срок обучения — 4 года. Для поступления на бюджет нужно представить результаты ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию. Платное обучение стоит от 40 000 руб. за семестр в зависимости от географии вуза.
Высококвалифицированных бухгалтеров выпускают в РЭУ им. Г. В. Плеханова, ВШЭ, Государственном университете управления, Финансовом университете при Правительстве РФ и РАНХиГС при Президенте РФ.
Курсы . В каждом крупном городе есть курсы бухгалтеров, по окончании которых вы получаете не диплом, а сертификат. Но и после такого обучения можно рассчитывать на трудоустройство — бухгалтеров не хватает и работодатели готовы принимать выпускников краткосрочных курсов. Длятся такие курсы, как правило, от 3 до 6 месяцев.
За такой срок слушатели получают начальные навыки и минимальные знания теории. Но после этих курсов уже можно трудоустроиться и вникать в тонкости бухгалтерского дела на рабочем месте. Краткосрочные курсы проводят колледжи, учебные центры, учреждения дополнительного образования для взрослых.
Дистанционные курсы удобны, если вы не можете учиться очно. Они также дают теоретическую базу и практические навыки. Обучение на онлайн-курсах длится от 1 до 8 месяцев. Чем дольше курс, тем больший набор компетенций вы на нём освоите. При выборе программы обучения обратите внимание на учебный план, т. е. список изучаемых предметов, количество часов теории и практики, квалификацию преподавателей, возможность прохождения стажировки, выдаваемый выпускникам документ — работодатели выше оценят диплом установленного образца, чем сертификат.
Как и куда развиваться в профессии
Направлений для карьерного роста в бухгалтерии два — вертикальный и горизонтальный. Вы можете двигаться по служебной лестнице вверх:
- бухгалтер — на одном, нескольких или всех участках учёта: касса, учёт основных средств и материалов, работа с банком, учёт на складе и пр.;
- руководитель отдела — например, начальник отдела по расчёту с персоналом;
- главный бухгалтер — руководство всей бухгалтерией предприятия;
- финансовый директор — заместитель руководителя предприятия, отвечающий за всю финансовую составляющую бизнеса.
Горизонтальный рост состоит в переходе на всё более усложняющиеся позиции, при этом необязательно будет продвижение по карьере вверх.
Вот специальности, в которых можно развиваться бухгалтеру:
- аудитор — специалист по оценке полноты, своевременности и достоверности ведения бухгалтерского учёта;
- налоговый консультант — помощник руководителя предприятия, который умеет снижать налоговую нагрузку предприятия;
- финансовый аналитик — сотрудник, который на основе изучения и оценки финансовых потоков умеет строить прогнозы по оптимизации финансовой деятельности предприятия.
Строить горизонтальную или вертикальную карьеру вы можете, основываясь на своих предпочтениях. Если хотите повышения престижа и ответственности — выбирайте вертикальную. Если привлекают нетривиальные и сложные задачи — горизонтальную.
Коротко о главном
- Бухгалтер ведёт финансово-хозяйственный учёт на предприятии, начисляет зарплату сотрудникам, следит за уплатой налогов и расчётами с поставщиками и подрядчиками.
- Большинство бухгалтеров работают в офисе пять дней неделю с 9.00 до 18.00. Но есть и варианты трудоустройства в удалённом формате, также бухгалтером можно работать на фрилансе.
- Заработная плата у бухгалтеров высокая. Даже начинающий специалист может найти работу с окладом 50 000-60 000 руб. в месяц.
- Работа бухгалтера — престижна, ответственна и интересна. Однако у неё есть минусы — за нарушения в ведении учёта, особенно налогового, бухгалтер может быть подвергнут штрафу или уголовному преследованию.
- Профессиональный бухгалтер постоянно развивается, изучает профессиональную литературу, следит за изменениями в законах и нормативной документации, осваивает смежные участки учёта, стремится глубоко разбираться в отраслевой экономике.
- Получить эту профессию можно в вузе, колледже или на курсах — очных и дистанционных. Срок обучения — от 1 месяца на курсах до 4 лет в вузе.
- Если вы амбициозны, добросовестны, стремитесь к профессиональному развитию, то уже через 3-5 сможете претендовать на должность главного бухгалтера. Через 5-7 лет станете финансовым директором или сможете открыть свою фирму.
Поделитесь материалом в соцсетях — обсудите его с друзьями и коллегами!
Не знаете с чего начать?
Получите персональный список курсов, пройдя бесплатный тест по карьере
Источник: checkroi.ru