Какие программы вписать в резюме

Поиск работы — вечно актуальная проблема, которая в разы обостряется в кризис. При этом трудоустройство — сложный и многоэтапный процесс с подводными камнями, один из которых — составление удачного резюме. «Секрет» опросил HR-специалистов и с их помощью составил подборку основных правил по написанию резюме, которое заставит обратить на себя внимание потенциальных работодателей и собрать как можно больше приглашений на собеседование.

Главное о резюме

Резюме — это небольшой документ с кратким описанием навыков, предыдущего опыта работы и образования специалиста. В нём также указываются наиболее значимые достижения и рекомендации от руководителей и коллег. Обычно резюме направляется при отклике на вакансию, а порой — напрямую потенциальному работодателю (к примеру, у человека есть компания мечты и он регулярно отсылает туда своё резюме в надежде на ответ).

В России резюме и CV (Curriculum vitae, в переводе с лат. — «ход жизни» или «жизнеописание». — Прим. «Секрета») — одно и то же. Однако в других странах они могут обозначать разные документы. Основное отличие CV от резюме — полное и подробное описание трудовой карьеры в хронологическом порядке с указанием всех научных работ и других достижений. В связи с этим CV заметно объёмнее, чем резюме, и может занимать 5–6 страниц, а то и больше. В этом тексте мы будем использовать эти понятия в качестве синонимов.

Как сделать качественное канадское резюме? Мастер-класс.

Резюме необязательно готовить самому — можно делегировать этот процесс специалистам. Такой вариант подойдёт, если вы не уверены в своих силах (в том числе способности рассказать о себе с профессиональной точки зрения) и хотите избежать возможных ошибок при составлении CV. Карьерные консультанты могут попросить за эту услугу несколько тысяч рублей — итоговая сумма будет зависеть от срочности работы и других параметров подготовки документа.

Идеальное резюме не обеспечит работу мечты, но правильное CV позволит человеку в поиске обратить на себя внимание рекрутера — это и есть основная цель рассылки резюме.

Основные принципы оформления резюме

Краткость

Не растекайтесь мыслью по древу. Оптимальный размер резюме— 1–3 страницы 12-м кеглем, уверена старший специалист по работе с персоналом компании «Сеть партнёрств» Анастасия Середина. Ежедневно рекрутеры получают несколько сотен откликов и принимают решение уже после 10–15 секунд чтения — на более детальный анализ у них попросту нет времени.

Не используйте канцеляризмы и абстрактные описания обязанностей — лучше писать понятным языком и сокращать слишком длинные обороты, чтобы потенциальный работодатель не пробирался к сути сквозь набор штампов.

К примеру, написать не «обеспечивал клиентоориентированность компании», а «составлял скрипты для общения с клиентами, следил за их выполнением и в зависимости от обратной связи корректировал их».

Про грамотность

Эксперты рекомендуют перед отправкой резюме воспользоваться одним из многочисленных онлайн-сервисов и проверить текст на наличие ошибок (грамматических, пунктуационных и орфографических). Помимо этого, CV стоит почистить — рекрутерам не понравится, если оно будет визуально грязным, то есть с лишними пробелами или точками.

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО к резюме | Как писать: чек-лист, структура и лайфхаки

Избирательность

Тезисно пропишите подходящие для конкретной вакансии вещи. То есть у вас должно быть несколько CV, если вас интересуют несколько позиций. Всё, что мало связано с вакансией, окажется в резюме лишним — и с высокой долей вероятности вынудит рекрутера закрыть файл. Здесь упомяните ключевые слова, совпадающие с требованиями по вакансии, их выбор может сыграть немаловажную роль.

«Во-первых, это нужно для того, чтобы умные машины сайтов по подбору вакансий правильно считали эту информацию и добавили ваше резюме в выдачу рекрутерам, которые задают поиск по ключевым словам. Во-вторых, так ваше резюме не будет пропущено в общем потоке», — пояснила HR-директор OneTwoTrip Марина Малашенко.

Конкретность

Чётко пропишите в своём резюме даты, названия компаний и должностей и другие фактические детали. Абстрактность может помешать — не исключено, что HR-специалист попросту не разберётся, чем и когда вы занимались в прошлом.

К примеру, не стоит писать, что в 2010-х годах вы работали в разных маркетинговых агентствах — такое описание точно покажется рекрутеру недостаточным. Непонятные аббревиатуры, мало известные за пределами вашей бывшей компании, стоит расшифровывать или вовсе не писать.

Правдивость

Здесь всё очевидно. Обман почти наверняка вскроется.

Мнение эксперта
Марина Малашенко
HR-директор сервиса OneTwoTrip

Когда пишут про опыт, знания и навыки, которых нет на самом деле. Это очень быстро выясняется на интервью и обычно продолжать общение с таким соискателем не хочется. Даже если были перерывы в работе, необдуманные переходы, смена профессии или у вас не хватает каких-то навыков, но вы очень хотите попасть на эту должность или в эту компанию — честно напишите об этом.

Правила оформления резюме

Основные правила напрямую связаны со структурой резюме. За основу эксперты предлагают брать в том числе шаблоны популярных сайтов по поиску работы — на таких job-бордах уже есть все необходимые разделы.

При желании можно воспользоваться программами для создания текстовых документов или презентаций (в Microsoft Office и Canva есть подходящие варианты оформления).

«Если пишете с нуля в текстовом редакторе (либо в виде презентации) — старайтесь сделать это в едином стиле, визуально выделяя новые разделы. И не заигрывайтесь с лишними украшениями, шрифтами, картинками и т. п. — пусть будет красиво, но чётко и «смотрибельно»», — рекомендует HR-бизнес-партнёр сервиса по поиску временных исполнителей GigAnt Екатерина Перелетова.

Основная информация

Тут всё банально: начинаем с ФИО. И рядом разместите фотографию — резюме с ней сложнее пропустить.

Эксперты советуют использовать в CV достаточно свежий (не 10-летней давности) портретный снимок по грудь на светлом нейтральном фоне. Не стоит надевать верхнюю одежду или головной убор (или использовать фото, где вы в них).

Мнение эксперта
Анастасия Середина
старший специалист по работе с персоналом компании «Сеть партнёрств»

Даже если вы специалист «креативной» профессии, спокойное портретное фото подчеркнёт ваш серьёзный настрой на сотрудничество с компанией. Если вы хотите подсветить свою индивидуальность, яркого галстука, например, вполне достаточно. А вот фото в прыжке на фоне заката — явно лишнее.

В моём опыте был случай, когда креативный продюсер с «креативным» же фото в резюме прошёл все этапы, его очень ждали в компании. Но гендиректор был достаточно консервативен и не согласовал наём именно из-за фото. Так что свою креативность лучше демонстрировать в портфолио.

Здесь же можно разместить ссылку на портфолио — в первую очередь оно пригодится представителем творческих профессий.

Тут же укажите актуальные контакты: номер телефона, ссылку на мессенджер или адрес электронной почты. Последний должен соответствовать профессиональному статусу кандидата. Имя и фамилия отлично подойдут, в отличие от вариантов в духе kotik1985.

Спорный вопрос — указывать ли в резюме возраст. Некоторые считают это необходимым, другие называют этот пункт необязательным и обращают внимание на то, что именно возраст может повлиять на решение рекрутера по поводу собеседования.

Мнение эксперта
Анастасия Середина
старший специалист по работе с персоналом компании «Сеть партнёрств»

К сожалению, у многих рекрутеров (как и в целом в обществе) есть эйджистские барьеры и стереотипы. Например, «после 45 лет теряется гибкость» или «до 30 лет ещё не менеджер». Обойти их можно, не указывая возраст, а необходимые компетенции подтвердить уже на этапе интервью.

Однажды я наняла на работу главного бухгалтера в возрасте 65 лет, которая не только проявила себя как компетентный сотрудник, но и стала душой достаточно молодого коллектива. И да, мы не догадывались о её возрасте до этапа оформления в штат (были убеждены, что ей максимум 45). Но если бы финансовый директор сразу увидел возраст в резюме, дальше кандидата не пропустили бы.

Параметры поиска

По словам Анастасии Серединой из «Сети партнёрств», многие пропускают пункт «желаемая должность», тем самым лишая себя преимущества. Она убеждена, что нужно указывать, на позицию какого уровня вы готовы согласиться, и добавить ниже несколько «продающих» фактов о себе, чтобы добиться приглашения на интервью.

Воспользуйтесь общепринятыми названиями должностей и отдавайте предпочтение им, не тому, что, например, написано у вас в трудовой книжке (к примеру, руководитель проекта, а не управляющий бизнес-единицы).

Насчёт желаемой зарплаты мнения специалистов разошлись. К примеру, HR-менеджер «Зарплаты.ру» Юлия Избякова считает, что ожидаемый уровень дохода в резюме позволит не тратить время на переговоры с неподходящими компаниями. А вот руководитель управления по привлечению талантов и развитию бренда группы Т1 Алина Котышева призывает не прописывать размер вознаграждения, который может стать лишним ограничением в момент поиска работы, и отложить его обсуждение до личной встречи с рекрутером.

Опыт работы

Это основной раздел любого резюме. Укажите опыт в обратном хронологическом порядке (то есть первым будет фигурировать последнее место работы).

Эксперты придерживаются разных точек зрения насчёт того, информации за какой срок будет достаточно. За минимум HR-специалисты предлагают брать три последних года, а за максимум — 10 лет.

«Не нужно расписывать то, что было более 10 лет назад, это уже нерелевантно и устарело. Если карьера начиналась с должности бармена в кафе как подработка в студенческое время, а сейчас вы agile-практик, уберите информацию о первой работе совсем. Конечно, только если вы опять не хотите вернуться в профессию бармена, — отметила руководитель отдела по подбору и адаптации персонала компании-разработчика «МойОфис» Наталья Юрина.

Не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Потенциальный работодатель должен понимать, чем вы фактически занимались ранее и за что несли персональную ответственность, отметила руководитель HR-департамента в вертикально интегрированном агрохолдинге «Кабош» Таисия Андреева.

В каждой позиции распишите свои ключевые задачи и результаты с количественными или качественными показателями (что вы делали и к чему это привело) — будет достаточно 5–7 предложений для одного места работы. К примеру, можно рассказать, как вы добились снижения издержек или роста продаж (цифры здесь обязательны). В противном случае рекрутеру будет непонятен ваш вклад в успехи компании.

И не забудьте указать сведения о предыдущих работодателях. Анастасия Середина рекомендует в каждом пункте будет неплохо прописать отрасль, численность штата и уровень подчинения (собственно ваши начальники и подчинённые при наличии) — это избавит от дополнительных вопросов и даст рекрутеру более чёткое представление о вашем соответствии вакансии.

Про перерывы в карьере

Опрошенные «Секретом» эксперты отмечают — опыт работы должен быть последовательным и стабильным. Длительные перерывы в карьере важно объяснить в самом CV, например, рассказать про завершившийся декретный отпуск или повышение квалификации. Можно воспользоваться лайфхаком и не указывать месяцы найма и увольнения, оставив только годы. Кстати, объяснять придётся и частую смену работы — рекрутера насторожит, если это происходило чаще раза в год.

Если у вас опыта либо нет совсем, либо он достаточно скромный, укажите достижения школьных и студенческих времён — в частности, расскажите о конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, конференциях, стажировках и практиках.

Источник: secretmag.ru

Что написать в резюме обо мне

Заинтересовать работодателя можно, если грамотно составить резюме. Для этого надо знать основные правила его написания и нюансы заполнения отдельных граф. В этой статье, а также на главной странице, вы найдете готовые примеры раздела «обо мне» в резюме для того, чтобы понять, как лучше всего заполнить эту графу.

Блок «о себе»

Слишком акцентировать внимание на этом пункте не стоит. В него можно вписать информацию, которая должна заинтересовать работодателя и расположить его.

К примеру, бухгалтер может вписать такие сведения:

• есть публикации в изданиях «Домашняя бухгалтерия», «Бухгалтерский учет»;
• возможность командировок;
• замужем, один ребенок;
• ежегодно переоформляю подписку на специализированные журналы по бухгалтерии, чтобы всегда быть в курсе изменений;
• умею работать со всеми программами MS Office.

Будущий менеджер по продажам может попробовать заинтересовать рекрутера так:

• легко нахожу контакт с людьми разных возрастов и профессий;
• есть водительское удостоверение и личный автомобиль;
• возможность командировок, в том числе и на длительный срок;
• увлекаюсь изучением немецкого языка, стажировался на протяжении 2х месяцев в Германии;
• уверенный пользователь программ MS Office, умею обращаться с офисной техникой.

Полезно знать: Личные качества для резюме

У претендента на должность водителя графа «обо мне» может выглядеть так:

• женат, двое детей;
• водительский стаж более 15 лет;
• готов работать по ненормированному графику;
• есть опыт вождения пассажирских автобусов.

Кандидат на вакансию продавца в спортивный отдел может писать:

• увлекаюсь сноубордингом, катанием на роликах, скейте, велосипеде;
• в выходные организовываю туристические походы;
• являюсь кандидатом в мастера или мастером спорта;
• принимал участие в тестировании спортивного оборудования.

Распространенные ошибки

Многие кандидаты отталкивают рекрутера тем, что продолжают расписывать свои достоинства в графе «о себе». К примеру, ошибкой будет писать, что вы являетесь:

• ответственным, скрупулезным, инициативным;
• коммуникабельным, внимательным, добросовестным;
• креативным, талантливым, находчивым.

Достаточно будет, если вы все свои достоинства перечислите в графе «личные качества».

Полезно знать: Ваши хобби и увлечения в резюме

Помимо этого учтите, что знание компьютера можно проверить еще на собеседовании. То же касается и сведений, относительно владения иностранными языками.

Установленные правила

Размышляя, что написать обо мне в резюме, помните, эта графа должна включать те данные, которые не вошли в другие разделы. Универсальную схему можно собрать из таких вариантов:

• женат, двое детей школьного возраста;
• готов к командировкам на срок не более 5 дней;
• готов к длительным командировкам;
• есть водительские права и личный автомобиль;
• готов к командировкам в другие страны (действующий загранпаспорт имеется);
• возможность переезда в другой город;
• работаю с программами MS Office;
• являюсь членом ассоциации стоматологов (бухгалтеров, PR-технологов, IT-специалистов);
• увлекаюсь чтением профессиональной литературы, подписан на профильные периодические издания;
• свободно владею английским языком (устный и письменный), экзамен IELTS сдан на 8 балов;
• изучаю немецкий (французский, испанский) язык на специализированных курсах;
• готов работать во внеурочное время и, в случае необходимости, на выходных.

Полезно знать: Что такое сфера деятельности в резюме

Из указанных конструкций можно собрать пример графы резюме, который подойдет именно для вас. Конечно, в первую очередь работодатель будет смотреть на умения и стаж, но готовность к поездкам или владение иностранным языком может дать вам несколько дополнительных очков.

1. Дополнительные сведения в резюме
2. Как написать сопроводительное письмо к резюме
3. Какие компьютерные программы указать в резюме

Некоторые пишут в этом разделе какую-нибудь шутку из КВН, на само деле получить представление о человеке исходя из его резюме практически невозможно. Поэтому если претендент устраивает по профессиональным навыкам, его приглашают на собеседование, даже если он в графе «о себе» поставит прочерк.

Артем Попов :
По моему скромному мнению, раздел резюме «Обо мне» достаточно многими и часто недооценивается.

Источник: rezume2016.ru

Стоит ли вписывать онлайн-курсы в свое резюме?

Все чаще я задаю вопрос, стоит ли вписывать онлайн-курсы в свое резюме? На мой взгляд, да, и вот 5 причин, по которым вам следует вписать онлайн-курсы в свое резюме.

Стоит ли вписывать онлайн-курсы в свое резюме?

Поиск работы. Кто из нас не знает этого? Конечно, основой является хорошее резюме!

Когда мы создаем наше произведение искусства, мы можем спросить себя, стоит ли вписать онлайн-курсы в резюме? Вы можете подумать, что это всего лишь «просто» онлайн-курс, часто даже без сертификата.

Однако, на мой взгляд, оно того стоит, поэтому я торжественно представляю:

5 причин, по которым вам следует вписать онлайн-курсы в свое резюме.

Прежде всего, стоит задать себе вопрос, который задает себе каждый работодатель при рассмотрении вопроса о трудоустройстве нового человека: что может дать данный сотрудник моей компании? Какая будет польза от него или неё?

Теперь ваша задача — убедить вашего работодателя, что вы дадите ему больше, чем кто-либо другой.

Конечно, не всегда легко выделиться из толпы, но это одна из причин, по которой вы должны вписать онлайн-курсы в своем резюме.

1. Онлайн курс в резюме позволяет выделиться из толпы

Мало кто посещает так называемые курсы MOOС (массовые открытые онлайн-курсы) в своих резюме, упоминание о них мгновенно дает вам преимущество перед конкурентами, вызывает интерес и позволяет выделиться из толпы — и это именно то, что особенно на первом этапе отбора.

Это также показывает, что вы современный, дальновидный человек, ориентированный на личностное развитие.

2. Онлайн-курс ясно доказывает, что вы родственные души с современными технологиями.

Времена, когда ввод в резюме «обслуживание ПО» в резюме был впечатляющим, ушли в прошлое.

Каждый сегодня имеет и может управлять компьютером. Однако вопрос в том, сколько мы можем выжать из этого инструмента.

Участие в онлайн-курсе в вашем резюме является четким доказательством того, что мы хорошо владеем компьютером, вы хорошо разбираетесь в мультимедийном пространстве, и технологические новинки для вас не проблема.

3. Онлайн курс в резюме показывает, что вы активны

Ни один работодатель не хочет пассивного работника, который будет искать только угол, чтобы спрятаться.

Поэтому вам нужно проявить себя как динамичный и активный человек с инициативой. Регистрация на онлайн-курс показывает именно это!

Более того, у вас есть дисциплина и решимость регулярно изучать новые вещи дома (конечно, при условии, что вы действительно узнали что-то из этого курса и способны говорить о полученных знаниях).

У вас есть охота, стремление и вы готовы „go the extra mile” как обычно говорят в Англии (буквально «сделай лишнюю милю» — сделай чуть больше, чем требуется минимум). Это все именно то, что ищет работодатель!

В свободное время вы тренируетесь, повышаете свою квалификацию, совершенствуете свои знания и стремитесь к совершенству. Какой идеальный работник!

4. Ввод онлайн-курса в ваше резюме готовит вас к собеседованию

Дни, когда «бумага делала игру» медленно подходят к концу. Сегодня навыки важнее, чем, иногда бесполезны, сертификаты. Никакой диплом не поможет, если мы не сможем точно ответить на вопросы во время интервью.

Поэтому стоит заранее подумать, какие вопросы мы можем услышать, и подготовить для них ответы. Для онлайн-курсов это может быть, например:

• Почему вы решили записаться на онлайн-курс?
• Что вы узнали в этом курсе?
• Что вы можете сделать сейчас, что вы не могли сделать раньше?

Например, если вы напишете в своем резюме, изучение английского языка со Speakingo, вы можете с уверенностью сказать, что вы решили записаться на этот онлайн-курс, потому что, поскольку проверяя широкий спектр предложений в Интернете, он оказался самым современным, поскольку в нем используется компьютерное распознавание речи. Это доказывает, что вы можете сделать правильный выбор, основываясь на своем исследовании рынка!

Этот курс позволил вам преодолеть сопротивление речи, потому что, как и многие люди, до сих пор у вас были только пассивные навыки английского языка, но теперь вы не боитесь говорить.

Возможно, это настолько заинтересует работодателя, что он захочет узнать больше об этой теме и начать учиться сам!

Английский не выучится сам по себе!
Запишитесь на курс английского языка Speakingo!

Начать обучение

На этом этапе вы также можете ожидать, что ваш работодатель захочет с вами обменяться несколькими предложениями на английском языке. Но это не проблема — если вы действительно изучили курс английского языка Speakingo, этот разговор будет пением!

5. Онлайн курс в резюме позволяет вам убедительно рассказать о том, что вы можете сделать

Самая большая проблема, с которой мы сталкиваемся на собеседованиях, — это неспособность хорошо представить свои навыки.

Просто сказать, что вы знаете английский, этого будет недостаточно — у всех были уроки английского в школе, но не все знают английский со школы.

Каждый онлайн-курс в описании перечисляет навыки, которые мы будем иметь после его завершения — и мы можем смело использовать их стихи. Таким образом, обучение на онлайн-курсе дает нам полный спектр возможностей точно показать, какие знания мы приобрели, позволяет нам свободно и уверенно говорить о наших навыках.

И это залог успеха.

Где вписать онлайн-курс в вашей заявке на работу?

Прежде всего, стоит разместить онлайн-курсы в сопроводительном письме. Продемонстрируйте полученные знания и навыки, которые позволят вам лучше и эффективнее практиковать данную профессию. Для онлайн-приложений мы можем даже предоставить ссылки на эти веб-сайты с онлайн-курсами.

Однако, когда речь идет о традиционном методе, стоит собрать онлайн-курсы в резюме в разделе «Образование» или, если он у вас есть, «Курсы». Мы даем название курса, учебного заведения и кратко, что мы узнали. Например:

—Коммуникабельный английский за неделю – Speakingo.com (2019)
Используя технологию распознавания речи, я научился свободно разговаривать на английском языке

Начать обучение

Однако, если вы ищете работу в Англии, я должен порекомендовать текст о том, что на самом деле говорят английские предложения о работе.

А что вы думаете о вписании онлайн-курсов в свое резюме? Поделитесь своим опытом в комментариях!

Источник: speakingo.com