Какие программы существуют для молодых учителей

Жилищный вопрос, так или иначе, касается каждого. Хорошо, когда есть возможность построить дом мечты или без проблем купить понравившуюся квартиру. А если нет? Некоторые категории граждан вправе рассчитывать на помощь государства в этом вопросе.

К ним относятся работающие в бюджетной сфере: врачи, педагоги. Как учителю получить квартиру от государства бесплатно, и на какие формы поддержки он может рассчитывать?

Может ли учитель получить квартиру от государства?

Существуют разные формы помощи от государства учителям, нуждающимся в своих квадратных метрах. Они регулируются на региональном уровне, в каждом субъекте РФ условия и варианты будут несколько различаться. Условно помощь можно разделить на четыре формы:

1. Субсидия из регионального бюджета. При покупке дома или квартиры за свой счет молодой специалист может рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья. Компенсация не может превышать 40%.
2. Продажа жилья на льготных условиях. Это недвижимость из муниципального фонда, местные власти на свое усмотрение устанавливают стоимость на нее ниже рыночной.
3. Кредит на погашение процентов. Молодой специалист может получить выгодный кредит, чтобы погасить проценты, которые переплачивает на ипотеку.
4. Социальная ипотека. Нуждающийся педагог может получить заем на приобретение жилплощади на максимально выгодных условиях. Выдают деньги в любом банке России, при этом выплаты по всем издержкам государство берет на себя.

Важно! Может ли учитель получить квартиру от государства бесплатно? Нет. Может быть предоставлено временное муниципальное служебное жилье, находящееся в собственности региона. Но государство предоставляет помощь учителям в приобретении собственной жилой площади.

Наставники для молодых учителей

Плюсы социальной ипотеки

Наиболее популярная форма поддержки – это социальная ипотека. Ее отличают следующие выгодные условия:

• низкая ставка процентов;
• выгодная итоговая стоимость недвижимости (ниже рыночной);
• аванс 10% от общей суммы;
• возвращение 50% от первого взноса из муниципального бюджета;
• продление срока договора до 30 лет;
• возможность оформления без страховки.

Размер и условия помощи в каждом конкретном случае определяются индивидуально.

Обязательные условия, которым должен соответствовать претендент

Государственные программы доступного жилья рассчитаны в первую очередь на молодых учителей. Кроме того, человек должен соответствовать ряду условий и выполнить обязательства перед государством. Обязательные условия:

1. Возраст претендента на крышу над головой не должен быть выше 35 лет.
2. На момент получения помощи педагог должен иметь стаж в конкретном учебном заведении не менее года. А после получения помощи обязан проработать в сфере образования в той области, где проживает на данный момент, в течение пяти лет. При получении жилья в сельской местности по программе для сельских учителей это касается конкретного населенного пункта.
3. Приобретение жилья возможно только в новом здании, которое строится сейчас или было сдано в эксплуатацию не более двух лет назад.
4. Претендент ранее никогда не пользовался жилищными субсидиями и помощью государства для получения квартиры.
5. Кроме того, у кандидата должна быть безупречная репутация, он должен быть на хорошем счету у своего непосредственного руководства, а также иметь положительную кредитную историю.

Глупо рассчитывать на то, что государство поможет учителю приобрести квартиру на льготных условиях, если у него уже есть жилье, соответствующее всем критериям. Чтобы рассчитывать на содействие, необходимо быть действительно нуждающимся в улучшении условий.

ТОП 5 советов молодым учителям и педагогам

Два фактора, подтверждающих, что человек нуждается в жилье

Молодому специалисту необходимо документально подтвердить свой статус нуждающегося. К какой категории учитель относится, если:

1. Нет жилья в собственности или по договору социального найма.
2. Проживает в одном помещении с родственниками, при этом на одного человека приходится меньше площади, чем того требует норма.
3. Жилье в собственности или по договору социального найма есть, но оно не соответствует допустимым нормам, находится в очень плохом состоянии.
4. Вынужден проживать под одной крышей с человеком, который страдает хроническим заболеванием в опасной для окружающих форме.

Второй критерий – это малообеспеченность. Он закреплен статьей 51 Жилищного Кодекса[1]. К этой категории молодой специалист может быть отнесен, если суммарный доход его семьи, поделенный на количество ее членов, меньше прожиточного минимума. Эта цифра отличается в различных регионах Российской Федерации, поэтому ее нужно уточнять в зависимости от места проживания.

Порядок действий

Как действовать педагогу, рассчитывающему на попадание в программу социальной ипотеки:

1. Подготовить пакет документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, копия трудовой книжки, военный билет, свидетельства о браке или его расторжении, о рождении детей) и заявление. Обратиться в орган местного самоуправления.
2. Дождаться рассмотрения и положительного решения. Если кандидат одобрен, то он получает соответствующий сертификат.
3. Узнать, какие банки предоставляют социальную ипотеку. Выбрать для себя организацию с наиболее комфортными условиями.
4. Обратиться в выбранный банк с пакетом документов, к которым относится полученный сертификат. Заполнить анкету.
5. Выбрать подходящую недвижимость. Подписать договор с банком. Акт приема-передачи отправить в Росреестр.

Отказать претенденту может как государство, так и конкретный выбранный банк. Строгое соблюдение всех условий, хорошая кредитная история, а также способность выплачивать кредит повышают шансы на господдержку.

Источник: zhilishhnyj-vopros.ru

Программы поддержки молодых преподавателей

Для привлечения и закрепления молодых специалистов по месту трудоустройства государство и работодатель оказывают им социальную поддержку. Это могут быть государственные субсидии, льготы, дополнительные гарантии и выплаты. Расскажем подробнее, на какие меры поддержки имеют право претендовать вчерашние выпускники.

Кто такой молодой специалист

В трудовом законодательстве нет четкого определения понятия «молодой специалист», то есть отсутствуют единые критерии, до скольки лет работник относится к этой категории, с каким стажем. Зато этот термин используется в различных нормативных правовых актах, которые регулируют трудовые отношения в различных отраслях.

К примеру, в отраслевом соглашении по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2020–2023 гг. молодыми работниками называются специалисты и рабочие до 35 лет.

В отраслевом соглашении по организациям железнодорожного транспорта на 2020–2022 гг. молодыми работниками считаются работники до 30 лет включительно.

В Трудовом кодексе РФ про возраст и стаж молодых специалистов ничего не сказано, но зато им предоставлена гарантия в течение года после выпуска не проходить испытание при приеме на работу. Право закреплено в статье 70 и распространяется на выпускников учреждений СПО и вузов с государственной аккредитацией, которые впервые поступили на работу по полученной специальности.

В регионах часто принимается, что молодым специалистом работник является только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования. В этот отрезок времени как правило не включают срочную службу в армии, декретный отпуск или обучение в аспирантуре.

Источник: lala.lanbook.com

Социальные льготы молодым учителям в 2023 году

Образование

Автор Виктория Ананьина На чтение 6 мин. Просмотров 4.7k. Опубликовано 23.05.2018

При получении специального образования молодые специалисты задумываются над вопросом реализации своего потенциала. Встает проблема выбора между направлением деятельности и размером заработной платы.

Молодые специалисты, окончившие учебные заведения по педагогическим направлениям часто выбирают высокую заработную плату, для получения оптимального уровня оплаты труда нужно проработать определенное время. Молодой учитель – это работник образовательного учреждения, который окончил учебное заведение СПО или ВО, имеющее государственную аккредитацию, и трудоустроился в школу по полученной специальности в течение года после завершения обучения. Для того, чтобы молодой учитель задержался на работе длительное время на законодательном уровне разработаны программы поддержки молодых специалистов. Разберем, какие льготы положены молодым учителям.

Нормативное регулирование поддержки молодых учителей

«Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года» (утв. Правительством РФ 31.01.2013) выделяет основные направления и задачи, реализуемые через увеличение заработной платы, разработку и реализацию программ по решению жилищных вопросов работников бюджетной сферы

«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 188-ФЗ в статье 51 перечисляет основания для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях

Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» регулирует обеспечение жильем молодых семей

Региональные и муниципальные программы по поддержке молодых учителей.

Основание и условия поддержки молодых учителей

Федеральным законодательством конкретно не предусмотрена поддержка молодых учителей. Для цели улучшения процесса и качества образования в регионах предусматривается в региональных и муниципальных нормативных актах. Каждый регион предлагает различные формы поддержки. Например, в Башкортостане постановлением Правительства РБ №137 от 14.05.2012 г. «Об утверждении Порядка предоставления государственной поддержки молодым учителям в Республике Башкортостан» утвержден Порядок предоставления государственной поддержки молодым учителям. Ответственность за реализацией поддержки предоставлено в разных регионах разным государственным органам, например, предоставление государственной поддержки осуществляется Государственным комитетом РБ по строительству и архитектуре, который распоряжается средствами, предоставляемыми из федерального бюджета и бюджета Республики Башкортостан на реализацию проекта по поддержке молодых учителей.

Условия для получения молодым учителем государственной поддержки определяются местными нормативными актами, но в основном выделяются:

• наличие трудовых отношений с образовательным учреждением (заключен трудовой договор)
• возраст, не превышающий 35 лет на дату включения в республиканский список по поддержке молодых специалистов
• постановка на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года или признание органом местного самоуправления РБ по месту жительства нуждающимся в жилых помещениях после 1 марта 2005 года по основаниям, предусмотренным статьей 51 Жилищного кодекса

Молодой учитель имеет право на улучшение жилищных условий с использованием видов государственной поддержки один раз во всех регионах.

Виды государственной поддержки, предоставляемой молодым учителям

Наиболее популярной формой поддержки являются предоставление льготного ипотечного кредита. В разных регионах предоставляются разные условия.

Например, социальная выплата на частичную оплату первоначального взноса по ипотечному кредитному договору, оформляемому в целях приобретения строящегося или готового жилья или социальная выплата на уплату первоначального взноса — денежные средства, предоставляемые из регионального бюджета с софинансированием из федерального бюджета в виде субсидий получателю государственной поддержки на частичную оплату первоначального взноса (максимальный процент от суммы кредита устанавливается регионом) по ипотечному кредитному договору, оформляемому в целях приобретения строящегося или готового жилья. При этом доля стоимости приобретаемого жилья при оплате первоначального взноса должна быть оплачена получателем государственной поддержки за счет собственных средств (устанавливается индивидуально). Так, в РБ поддержка составляет 20% при уплате 10% за счет собственных средств.

Также часто используется социальная выплата на возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту, оформляемому в целях приобретения строящегося или готового жилья. Социальная выплата на уплату процентов — средства, предоставляемые из регионального бюджета получателю государственной поддержки на возмещение затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам, оформляемым в целях приобретения как строящегося, так и готового жилья. Также регулируемого местным законодательством. В РБ социальная выплата предоставляется молодым учителям при следующих процентных ставках:

• на приобретение строящегося жилья — не более 13% годовых
• на приобретение готового жилья — не более 8,5% годовых (рассчитывается как разница между процентной ставкой, установленной кредитным договором, и ставкой в размере 8,5 процентных пункта)
• общий размер социальной выплаты на уплату процентов на получателя государственной поддержки — не более 4500000 рублей;
• срок предоставления социальной выплаты на уплату процентов — не более 10 лет.

Государственная поддержка подлежит возврату получателем государственной поддержки в следующих случаях:

• подачи заявления молодого учителя об отказе от государственной поддержки (отзыв заявления)
• окончание трудовых отношений с учебным заведением
• выявления в представленных документах недостоверных сведений, подложных документов

Документы, предоставляемые для получения поддержки в виде ипотеки

Молодой учитель представляет в Администрацию по месту постоянной регистрации следующие документы:

• заявление на получение государственной поддержки с указанием ее формы
• копию удостоверения личности гражданина РФ
• справку о составе семьи молодого учителя по месту регистрации
• документы, подтверждающие размеры и источники доходов молодого учителя и членов его семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления
• справки о наличии или отсутствии в собственности молодого учителя и членов его семьи жилого помещения
• документ, подтверждающий наличие трудовых отношений молодого учителя с общеобразовательным учреждением (трудовой договор)

Другие льготы, предоставляемые молодым учителям

Льготы, которые предусмотрены трудовым законодательством:

• в течение 1 года с даты выпуска, молодой учитель (если устраивается на работу по специальности) принимается на работу без испытательного срока
• дополнительный отпуск, составляющий от 14 до 28 дней
• возможность совмещения работ
• 36-часовая рабочая неделя (аудиторная нагрузка из которых составляет 18 часов)

Некоторые регионы предоставляют подъемные выплаты, часто используемые в сельских регионах, являющейся денежной помощью молодым учителям, трудоустраивающиеся в государственное бюджетное образовательное учреждение в течение первого года после окончания обучения (для работников частных учебных заведений такие выплаты не предусмотрены). Это стимулирует выпускников трудоустраиваться в сельские школы. Эти суммы не являются целевыми и отчитываться по их расходованию не нужно.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Как узнать, какие льготы предоставляет регион?

Ответ: Обычно в учебных заведениях для будущих выпускников предоставляют информацию о возможных льготах, но достоверную информацию можно уточнить в местной администрации.

Вопрос №2: Влияет ли на получение льгот для молодых учителей обучение с полным возмещением затрат на обучение?

Ответ: В дипломе это не указывается. Обязательным условием является диплом государственного образца бюджетного государственного учебного заведения.

Источник: kompensacii.ru