Какие программы для безработных

Рассказываем, почему после Центра занятости нужно обязательно обратиться в органы соцзащиты, в течение какого срока выплачивают пособие по безработице и что важно знать, чтобы не лишиться денег.

Кто может получать пособие по безработице

Пособие по безработице положено тем, кто остался без работы или впервые ее ищет. Особенность российского законодательства в том, что безработным считается только тот, кто встал на биржу труда, то есть зарегистрировался в Центре занятости населения. Это значит, что если у вас просто нет работы, то государство вас не считает безработным, а значит, не сможет оказать поддержку.

Помимо пособия, статус безработного дает следующие преимущества:

• возможность получить деньги по социальному контракту на бизнес или повышение квалификации;
• помощь в поиске работы;
• содействие в переезде в другой регион;
• бесплатное обучение.

Ранее мы уже рассказывали, как зарегистрироваться в Центре занятости и получать поддержку от государства.

Центр занятости населения продолжает реализацию программы профессионального обучения безработных

Встать на учет и получить пособие по безработице может любой гражданин России, кроме следующих категорий:

• подростки моложе 16 лет;
• военнослужащие;
• предприниматели с действующим ИП или другим юрлицом;
• члены фермерского хозяйства;
• пенсионеры ;
• студенты-очники ;
• осужденные и заключенные;
• женщины в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет .

Предприниматели могут получить пособие по безработице только после того, как закроют ИП и все компании, которые на них зарегистрированы. То же самое касается и членов фермерского хозяйства: из него нужно выйти. Осужденные получают право зарегистрироваться на бирже труда лишь после погашения судимости, а заключенные — после снятия обвинений.

Остальные категории так или иначе уже получают поддержку от государства — в виде «декретных» пособий, стипендий, пенсий или зарплаты военнослужащего.

Какой размер пособия по безработице?

Размер пособия не повышали с 2021 года, хотя минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышался трижды. Это объясняется спецификой пособия: государство не намерено содержать безработного, а предоставляет помощь для минимального поддержания жизни, пока человек ищет работу. Центр занятости помогает в поиске. Если формулировать это проще, то государство дает удочку, а не рыбу.

Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году — 1 500 рублей. Максимальный же лимит — 12 792 рубля. Это значит, что независимо от заработной платы на последнем месте работы получать меньше или больше этой суммы безработный не сможет.

Стандартный расклад такой:

• Первые три месяца после регистрации в Центре занятости — 75% от среднего заработка за три месяца на предыдущем месте работе, но в пределах лимита.
• С третьего по шестой месяц — 60%, но не больше 5 тыс. и не меньше 1 500 рублей.
• С шестого месяца пособие выплачивать перестанут.

Получить пособие повторно можно только через полгода.

Армия восстановления: все больше безработных украинцев помогают отстраивать страну

Эти правила действуют для тех, кто уволился по собственному желанию или кого сократили на работе . Последние также получают от работы пособие в 100-процентном размере оклада, если сразу после увольнения встали на учет в Центре занятости. Если за месяц подходящую вакансию не подберут, то должны будут выдать об этом справку, которую гражданин предъявляет в бухгалтерии на старом месте работы. Тогда он получит второй и третий оклады.

Минимальную сумму пособия — 1 500 рублей и только в течение трех месяцев получают те, кто:

• впервые ищет работу;
• работал менее 26 недель за последние 12 месяцев до постановки на учет;
• не работал больше года;
• уволенные по статье за нарушение трудовой дисциплины;
• бывшие предприниматели, которые закрыли ИП и все юрлица;
• не может подтвердить средний заработок — такое бывает, когда человек получает зарплату всерую;
• работал менее 26 недель, потому что его призвали в армию;
• отчислен с обучения, на которое его направили из Центра занятости населения.

Эти же категории получают вакансии вне зависимости от их квалификации. Это значит, что им могут предложить любую работу. Отказываться от предложенных вакансий не стоит — ведь это причина для отказа в регистрации в качестве безработного.

Предпенсионеры , которые остались без работы за пять лет до выхода на пенсию, получают пособие:

• первые три месяца — 75% от среднего заработка;
• вторые — 60%;
• затем — 45%.

Лимиты по наименьшей и максимальной суммам сохраняются, но ограничений по срокам нет. Эта категория получает пособие до двух лет. Если за это время ЦЗН так и не найдет человеку работу, он может обратиться в ПФР за досрочным выходом на пенсию.

Пособие после «декрета» получить можно, но когда пособие по уходу за ребенком уже не выплачивается. Если вы уволились или остались без работы сразу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то сможете получить только минимальную выплату — 1 500 рублей и лишь в течение шести месяцев.

Если после «декрета» вы успели проработать в течение 12 месяцев 26 недель, то пособие будет рассчитано исходя из вашей средней зарплаты:

• Первые три месяца после регистрации в Центре занятости — 75% от среднего заработка за три месяца на предыдущем месте работе, но в пределах лимита.
• С третьего по седьмой месяц — 60%, но не больше 5 тыс. и не меньше 1 500 рублей.
• С седьмого месяца пособие выплачивать перестанут.

Как безработному получать больше денег

Помимо пособия по безработице, можно заключить соцконтракт с соцзащитой на поиск работы. Вам выплатят единовременную выплату в размере прожиточного минимума , установленного в регионе. Если в течение срока, указанного в контракте, вы устроитесь на работу, то в течение еще трех месяцев вам выплатят еще три такие суммы.

Соцзащита также может предложить соцконтракт на переобучение со стипендией. Сумма выплаты зависит от конкретной программы в конкретном регионе. При этом чаще всего стипендия равна МРОТ.

Возвращать деньги, если после обучения не получится найти работу, не нужно. Средства потребуется вернуть только в том случае, если человек вообще в итоге не учился.

Социальный контракт заключается с местными властями, поэтому важно, чтобы у человека была регистрация в регионе. Если заявитель живет в другом субъекте Федерации, то ему придется запросить подтверждение, что он не заключал соцконтракт в родном регионе.

Заключить соцконтракт можно как онлайн на портале «Госуслуги», так и лично в МФЦ или отделе соцзащиты. Пакет документов отличается в зависимости от вида соцконтракта, но базово требуются:

• заявление на соцконтракт;
• справка о статусе безработного из ЦЗН;
• копия паспорта;
• копия свидетельства о рождении детей;
• копия СНИЛС;
• копия ИНН;
• справка 2-НДФЛ (ее можно взять у работодателя или в ФНС);
• реквизиты банковского счета.

Стоит обратить внимание на то, что, как и все государственные пособия, деньги по соцконтракту перечислят только на карту платежной системы «Мир».

Документы рассматривают до десяти дней, но если специалистам понадобится больше времени на уточнение данных, то срок увеличится до 30 дней.

Как получить пособие по безработице

В первую очередь нужно зарегистрироваться как безработный в Центре занятости населения. Это можно сделать как онлайн, так и при личном визите.

«Работа в России» — это общероссийская база вакансий и резюме. В первом случае нужно зарегистрироваться на портале «Работа в России», войти туда можно с помощью «Госуслуг», откуда подтянутся все данные. Далее нужно заполнить заявление и резюме, а также прикрепить копию трудовой книжки, приказы об увольнении и справку о среднемесячном заработке. Ничего страшного, если каких-то документов нет под рукой. От заявителя строго ждут только заявление с резюме, а остальные документы биржа труда может запросить в других ведомствах.

При личном визите нужно обращаться в Центр занятости населения по месту временной или постоянной регистрации. Чтобы встать на учет по безработице, понадобятся следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка, трудовой договор;
• справка 2-НДФЛ минимум за три месяца с последнего места работы;
• документы об образовании — дипломы, сертификаты, аттестат;
• справка медико-социальной экспертизы и реабилитации для людей с инвалидностью;
• СНИЛС;
• реквизиты банковского счета для пособия.

Пособие перечислят только на карту платежной системы «Мир».

После регистрации у Центра занятости есть 11 дней, чтобы рассмотреть заявление и предложить вам не менее двух вариантов работы. Если у вас есть квалификация, то вакансии должны соответствовать вашему профессиональному уровню. Это значит, что если, например, системный администратор уволился по собственному желанию или по соглашению сторон, а после этого встал на учет, то должен получить только близкие к его предыдущей профессии предложения. Работу грузчиком или пекарем ему предлагать не должны.

Если вам предложили сходить на собеседование, отказываться нельзя, иначе пособие не получить. Попросите компанию отметить явку на специальном бланке и прямо скажите, что вас не устраивают предложенные условия. Если все работодатели откажут заявителю или не найдутся подходящие вакансии, биржа труда обязана на 11-й день после подачи документов признать человека безработным, а также назначить пособие по безработице со дня обращения человека.

Почему пособия могут перестать выплачивать

Причины, по которым человеку могут перестать выплачивать пособие по безработице, следующие:

• Нарушение правил. Если заявитель проигнорировал предложения по работе или обучению после обращения в ЦЗН, то ему точно откажут в регистрации. Это же касается и попыток обмана при подаче документов.
• Нетрудоспособность. Если человек еще или уже нетрудоспособен, то признать его безработным нельзя. Это касается подростков до 16 лет, родителей в «декрете», пенсионеров и людей с серьезной инвалидностью.
• Юридические нюансы. Открыто ИП, хотя оно уже давно не приносит дохода? Ничего не поделаешь, ЦЗН откажет в пособии и регистрации, потому что юридически человек занимается предпринимательской деятельностью. Заключен бессрочный договор ГПХ или его срок еще не истек? Та же ситуация, как и с открытым ИП.
• Переезд безработного без перерегистрации в новом районе.
• Жизненные обстоятельства — призыв в армию, поступление на очное отделение в университет, выход на пенсию, смерть.

Во всех этих случаях вы также лишаетесь статуса безработного. А если речь идет об обмане, Центр занятости может через суд потребовать вернуть все деньги, которые вы получили в качестве пособия.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до одного месяца. Такое возможно, например, когда вы:

• Отказываетесь от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы. Если от вас отказывается работодатель, то это не засчитывается.
• Отказываетесь участвовать в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто стал безработным более месяца и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после года перерыва.
• Приходите на перерегистрацию в нетрезвом виде.
• Нарушаете сроки перерегистрации.
• Самовольно прекращаете обучение по направлению ЦЗН.
• Уволены с последнего места работы по статье.

В этот месяц деньги вам не выплатят, но засчитают в период выплаты.

Есть ряд случаев, когда и деньги не выплачивают, и в период выплаты эти месяцы не засчитывают:

• отпуск по беременности и родам;
• выезд из места регистрации в ЦЗН на обучение по вечерней и заочной форме;
• призыв на военные сборы и другие мероприятия, связанные с военными или государственными обязанностями.

Частые вопросы

Бессрочно, пока заявитель не найдет работу. Это при условии соблюдения всех правил: обязательной явке на собеседования по вакансиям от ЦНЗ, посещении мероприятий биржи труда и так далее. Правда, это не значит, что все это время будут платить пособие по безработице. Обычно его платят не более полугода.

С точки зрения государства, самозанятые — не безработные, даже если доходов не было. Когда вы ведете предпринимательскую деятельность, в том числе как самозанятый, вы берете на себя все риски. Поэтому, чтобы самозанятому получить пособие по безработице, нужно выполнить эти шаги:

• Закрыть статус самозанятого. Это можно сделать в приложении «Мой налог», в личном кабинете на сайте ФНС либо в отделении налоговой.
• Обратиться в Центр занятости населения. К стандартному пакету документов нужно приложить справку о снятии с учета как самозанятого.
• Получать выплату. Как в случае с предпринимательской деятельностью, если у вас нет за последние 12 месяцев трудового стажа в 26 недель, то получать вы будете минимальное пособие — 1 500 рублей.

Это двойное нарушение. Во-первых, вы не будете уплачивать НДФЛ. За это налоговая вас оштрафует и заставит подать декларацию. Во-вторых, Центр занятости населения подаст на вас в суд из-за мошенничества и заставит вернуть все деньги, которые вам предоставили. Далее факт уголовного преследования испортит впечатление о вас при официальном трудоустройстве.

Какой максимальный размер пособия для безработных. Кратко

Максимальный размер пособия для безработных — 27 167 рублей. На эту сумму могут рассчитывать те, кто лишился работы по собственному желанию или соглашению сторон, а также получал за последние три месяца зарплату больше 23 тыс. рублей. Эта сумма состоит из выплат:

• Максимальная сумма пособия по безработице — 12 792 рубля в первые три месяца (либо 75% от среднего заработка). Следующие три месяца — 60%, но не больше 5 тыс. рублей, а с седьмого месяца выплата прекращается.
• Единовременная выплата по социальному контракту. Ее размер равен прожиточному минимуму в регионе. В 2023 году в России этот показатель установлен на уровне 14 375 рублей. Если найти работу, то выплатят ту же сумму еще трижды в течение трех месяцев, а если пойти учиться по направлению, то можно рассчитывать на стипендию в размере МРОТ — 16 242 рублей.

Поэтому как минимум за один месяц можно получить 27 тыс. рублей после увольнения. Это зависит от добросовестности заявителя и его желания посетить ЦЗН и органы соцзащиты.

Однако рассчитывать на такую сумму могут не все. Вот таблица с ограничениями и преференциями по категориям:

Бывшие предприниматели и самозанятые

Те, кто впервые ищет работу

Уволенные по статье

Уволенные по собственному желанию или по соглашению сторон, сокращенные

Максимальный размер пособия по безработице

1 500 рублей и только три месяца

1 500 рублей и только три месяца

1 500 рублей и только три месяца

12 792 рубля в первые три месяца либо 75% от среднего заработка

следующие три месяца — 60% от среднего заработка, но не больше 5 тыс. рублей

12 792 рубля в первые три месяца либо 75% от среднего заработка

следующие три месяца — 60% от среднего заработка

затем — 45% от среднего заработка в течение двух лет

Минимальный размер пособия по безработице

1 500 рублей и только три месяца

1 500 рублей и только три месяца

1 500 рублей и только три месяца

Какую работу должны предлагать

Любую, вне зависимости от квалификации

Любую, вне зависимости от квалификации

Любую, вне зависимости от квалификации

Только соответствующую квалификации заявителя

Только соответствующую квалификации заявителя

Источник: dzen.ru

Новые возможности для безработных в период кризиса

У людей, потерявших работу, есть возможность искать вакансии через центры занятости, проходить переобучение под потребности рынка труда. Перспективы для старта открывает социальный контракт.

15.04.2022 10:00 12662

Эксперты Центра стратегических разработок ожидают сокращения рабочих мест в России
на 2 млн до конца 2022 года. Их исследование «Рынок труда в новых экономических условиях» описывает два сценария адаптации рынка труда. Согласно первому, ближайшие несколько лет в экономике будет наблюдаться структурный спад. Одна из составляющих этого сценария — повышенный уровень безработицы (до 6,4—6,5%).

Второй сценарий приведет рынок труда в состояние высокой безработицы, хотя и на сравнительно недолгий период. В этом случае к концу года она достигнет 7,1—7,8%, а восстановление рынка труда начнется уже в 2023 году. По какой бы траектории в итоге ни развивался рынок труда, государство предусмотрело для людей, потерявших работу, несколько мер поддержки. Некоторые из них могут стать толчком для открытия своего дела или самореализации в новой профессии.

Упрощение порядка регистрации безработных

• Все центры занятости работают на платформе «Работа в России». То есть взаимодействие между гражданами и службами занятости происходит в электронном формате.
• В службы занятости больше не нужно предоставлять документы об образовании, трудовую книжку, справки об инвалидности, сведения о регистрации по месту жительства.
• В центры занятости могут обращаться люди, которым не требуется пособие по безработице, но они хотят сменить работу. Для этого нужно заполнить на сайте «Работа в России» заявление и прикрепить резюме. После этого осуществляется автоматический поиск вакансий под компетенции соискателя.

Расширение возможностей центров занятости

Согласно Закону РФ от 19.04.91 № 1032-I, безработные — это трудоспособные граждане, у которых нет работы и заработка. Чтобы иметь возможность трудоустроиться, им нужно зарегистрироваться в органах службы занятости.

Курс повышения эффективности
Узнайте, как долгое время оставаться конкурентным специалистом на рынке труда, получите лучшие инструменты и ресурсы для самообучения и реализации личных траекторий развития.

Подробности и регистрация

Постановление Правительства от 16.03.2022 № 376 распространило услуги центров занятости на следующие категории граждан:

• Находятся под риском увольнения (в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, сокращением численности работников, возможным расторжением с ними трудовых договоров).
• Трудоустроены в компаниях, которые находятся в простое.
• Работают в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
• Трудоустроены в банкротящихся компаниях.
• Отправлены в отпуска без сохранения зарплаты.
• Не могут найти работу.

Такие граждане могут рассчитывать на так называемую проактивную помощь. Она подразумевает карьерные консультации, переобучение, временное трудоустройство.

Социальный контракт — 2022

С 2021 года у безработных появилась возможность воспользоваться новой формой поддержки — оформить социальный контракт. Это можно сделать в центрах социальной защиты населения или МФЦ по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Правительства от 31.12.2020 РФ № 2394, социальный контракт — это соглашение, которое заключается между органами соцзащиты и гражданами. По нему положена помощь в виде определенных услуг, выплат, необходимых товаров. При этом граждане берут на себя обязательства: пройти профобучение или получить дополнительное образование, трудоустроиться, открыть бизнес. При открытии ИП до 15% выплат по контракту можно направить на расходные материалы или решение вопросов по аренде.

В рамках контрактного соглашения предусмотрены четыре мероприятия. Под каждое выделяется определенная денежная сумма.

Мероприятие	Сумма
Трудоустройство	Оплата обучения — до 30 000 руб.; стипендия на период обучения; оплачиваемая стажировка; выплаты при заключении контракта и 3 месяца после трудоустройства.
Запуск бизнеса	Выплата — до 250 000 руб.; оплата обучения предпринимательским навыкам — до 30 000 руб.
Развитие личного подсобного хозяйства	До 100 000 руб.; оплату обучения навыкам ведения хозяйства — до 30 000 руб.
Преодоление сложной жизненной ситуации	Единоразовая или ежемесячная материальная поддержка (не более 6 месяцев).

При заключении социального контракта учитывается среднедушевой доход в семье. Важно, чтобы он был ниже величины прожиточного минимума. Поэтому обычно учитываются доходы всех членов семьи за три последних месяца. Но в 2022 году было принято Постановление Правительства от 19.03.2022 № 410, которое установило, что при расчете дохода семьи не берется заработок человека, лишившегося работы после 1 марта и имеющего статус безработного. Это исключение будет действовать до 31 марта 2022 года.

Программа переобучения

Для людей, потерявших работу или находящихся под риском увольнения, доступно бесплатное переобучение по профессиям, на которые есть спрос.

Заявку на программу можно оформить на портале «Работа России». Длительность обучения зависит от направления — от трех недель до трех месяцев.

Переобучение доступно не только тем, кто собирается работать по найму, но и будущим предпринимателям, планирующим запустить свое дело.

Подпишитесь
на полезные статьи

Источник: uprav.ru

3 МРОТ на нового сотрудника: условия программы в 2023 году

Если раньше компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет, то теперь программа охватывает всю молодежь, находящуюся в процессе поиска работы. Также в мае 2023 года программу расширили — теперь субсидии выплачиваются за трудоустройство граждан, участвовавших в СВО.

Проект субсидирования найма был запущен еще в марте 2021 года как мера поддержки занятости. Согласно этой программе, работодателям выплачивалась субсидия при приеме на работу безработных граждан, которые регистрировались в центрах занятости. Изначально мера поддержки работала в период пандемии и была рассчитана на стимулирование компаний и ИП нанимать молодых специалистов и выпускников колледжей и вузов 2020 года.

В марте, а потом в августе 2022 года программа была подкорректирована. Были конкретизированы категории граждан, на которые она распространяется. Решение принималось на фоне нарастающего санкционного давления, поэтому правительство учитывало в том числе ситуацию на рынке труда.

Прошлым летом были приняты изменения, которые затронули выплату 3 МРОТ за безработных до 30 лет и позволили упростить трудоустройство граждан, которые в 2022 году перешли на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения. В конце ноября 2022 года было принято Постановление Правительства РФ от 24.11.2022 № 2134, которое продлило программу господдержки работодателей на весь 2023 год.

В мае 2023 года программу начали распространять на участников СВО.

• За трудоустройство каких работников выплачивают субсидию в 2023 году
• Размер субсидии 3 МРОТ на сотрудника в 2023 году
• Условия для получения 3 МРОТ на сотрудника
• Алгоритм получения субсидии

За трудоустройство каких работников выплачивают субсидию в 2023 году

Стоит отметить, что программа субсидирования найма видоизменялась несколько раз по разным экономическим причинам.

Первый этап. В 2021 году основная задача субсидирования найма состояла в трудоустройстве тех, кто встал на учет в качестве безработных. Так государство пыталось смягчить удар пандемии по рынку труда.

Второй этап. Работодателям предложили выплату в размере 3 МРОТ при трудоустройстве безработного определенной категории. Таким образом, цель госпрограммы была подкорректирована с учетом меняющихся экономических реалий: приостановка деятельности западных компаний, наплыв беженцев и др.

• Граждане в возрасте до 30 лет, включая инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования. К этой же категории относятся лица, которые в течение 4 месяцев и более после окончания военной службы по призыву не могут трудоустроиться; лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. Основание – Постановление Правительства от 13.03.2022 № 398.
• Уволенные в текущем году в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала или штата (п. 1-2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Основание для предоставления субсидии – Постановление Правительства от 04.06.2022 № 1021.
• Граждане, находящиеся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в 2022 году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. Речь идет о сотрудниках компаний, приостановивших деятельность на неопределенный срок (п. 1 ст. 77 ТК РФ). Основание – Постановление Правительства от 04.06.2022 № 1021.
• Граждане Украины, ДНР, ЛНР, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Основание – Постановление Правительства от 04.06.2022 № 1021.

Все перечисленные категории граждан на момент трудоустройства должны быть безработными (находиться в поиске работы), зарегистрированными в службе занятости населения и на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть ИП (главой КФХ, самозанятым) и директором (гендиректором) организации.

Третий этап. С 23 августа 2022 года программа 3 МРОТ снова видоизменилась (Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 № 1461):

• Субсидия распространяется на всю молодежь в возрасте до 30 лет, которая ищет работу.
• Исключается требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день.

Четвертый этап. Программа субсидирования найма распространена на следующие категории граждан;

• на участников СВО;
• на членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.

Размер субсидии 3 МРОТ на сотрудника в 2023 году

Формула расчета субсидии осталась прежней: 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем сумма на одного сотрудника составляет порядка 48 726 руб. (16 242 руб. х 3).

Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

В 2023 году размер субсидии вырос в связи с повышением МРОТ, который составляет 16 242 руб.

Условия для получения 3 МРОТ на сотрудника

В п. 5 Правил предоставления субсидий указаны все требования к работодателям, которые намерены получить господдержку для частичной компенсации трудоустройства безработных.

В процессе проверки работодателя будут проверять на соответствие требованиям:

1. Добросовестность налогоплательщика. У него должна отсутствовать задолженность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, на сумму более 10 000 руб.
2. Надежность пользователя бюджетных средств. На момент подачи заявки на субсидию у работодателей не должно быть задолженности по возврату госсубсидий и бюджетных инвестиций.
3. Порядочность работодателя. Будут обращать внимание на отсутствие задолженностей по зарплате, на то, чтобы трудоустроенные специалисты работали на условиях полного рабочего дня и получали зарплату не меньше МРОТ.
4. Отсутствие проблем в деятельности. Важно, чтобы бизнес не находился в процессе реорганизации (исключение — реорганизация в форме присоединения к работодателю другого юрлица), ликвидации. В отношении работодателя не должна быть введена процедура банкротства.

Кроме того, важно, чтобы работодатель не получал иных аналогичных субсидий; не являлся юрлицом с долей участия более 50% иностранных организаций, местом регистрации которых являются офшоры; информация о руководителе организации или главбухе не значилась в реестре дисквалифицированных лиц.

Алгоритм получения субсидии

Оформить субсидию в размере 3 МРОТ на сотрудника несложно. Придется заполнить два заявления на цифровых платформах и предоставить необходимую информацию. Все можно сделать дистанционно.

Алгоритм получения и выплаты субсидии. Источник: конференция ИД «Комсомольская правда» «Социальное партнерство: основные итоги и векторы развития»

Для получения субсидии работодателю нужно:

1. Через личный кабинет платформы «Работа в России» подать заявление и указать перечень свободных рабочих мест и вакансий, на которые требуются специалисты. Служба занятости поможет в подборе персонала из числа безработных. На этом этапе платформа выдает все условия для получения компенсации, с которыми можно свериться.
2. Через месяц после трудоустройства гражданина подать еще одно заявление — чтобы работодателя, как получателя субсидии, включили в реестр СФР. Это можно сделать через личный кабинет СФР. Нужно указать сведения по каждому нанятому безработному: ФИО, дата рождения, СНИЛС, сумма страховых взносов и т.д.
3. Дождаться решения СФР по выплате — обычно на это уходит не более 10 дней. Решение зависит от того, включена ли информация о работодателе и трудоустроенных гражданах в состав сведений, которые СФР получает от службы занятости, а также факта трудоустройства граждан и получения ими зарплаты в размере не ниже МРОТ.

При положительном решении первая часть субсидии поступает на расчетный счет работодателя. Вторая и третья части выплачиваются по итогам третьего и шестого месяцев с даты трудоустройства граждан, но только после проведения очередной проверки СФР.

Отчетность во все контролирующие органы по актуальным формам без отказов и штрафов

Источник: kontur.ru