Какие есть программы для молодых специалистов на селе

Чтобы получить право на реализацию субсидии, предоставляемой в рамках проекта, потребуется переехать в деревню на постоянное место жительства и приступить к трудовой деятельности на постоянной основе. После чего подавать заявку на участие в программе в жилищный комитет.

Именно для исправления сложившейся ситуации несколько лет назад была запущена программа поддержки молодых специалистов на селе. Основной целью проекта выступило привлечение молодежи в деревни и поселки посредством создания благоприятных условий для жизни. Период действия такого способа социальной помощи, оказываемой государством, зафиксирован до 2020 года.

Как получить миллион рублей по программе «Земский учитель»

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели. В статье разбираем, какие условия действуют на федеральном и региональном уровнях, где можно ознакомиться с полным списком вакансий и как еще поддерживают сельских учителей.

Программа поддержки молодых специалистов на селе

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

Миллион за переезд в село

• с 10 января по 15 апреля – прием заявок (то есть, в этом году времени еще много);
• с 16 по 30 апреля регион составляет список претендентов по каждой вакансии;
• с 1 по 15 мая проводится конкурс (если претендентов больше, чем вакансий) и определяются его победители;
• с 16 мая по 15 июня учитель должен ознакомиться с местом будущей работы;
• с 15 июня по 20 июля – если рабочее место понравится, можно заключить трудовой договор;
• с 1 октября по 1 декабря должна будет прийти выплата.

Проблема сельских школ, скорее, в другом: зарплаты несоизмеримо более низкие по сравнению с городскими, а в малокомплектных школах один учитель может работать с двукратной нагрузкой в 36 часов в неделю. В этом случае обычно принимают на работу еще одного учителя, но против уже администрация: если увеличится число учителей, средняя зарплата снизится. А это уже путь к невыполнению «Майских указов» (будто они выполнялись до этого).

Программа «Молодой специалист на селе» в 2021 году

• выданный диплом должен соответствовать государственному образцу;
• трудоустройство в деревне должно быть оформлено не позднее, чем в течение года после окончания обучения по специальности;
• наличие стажа работы или практики не является обязательным. При его наличии является небольшим преимуществом.

Как получить квартиру учителю в сельской местности в 2021 году

• Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
• Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
• У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
• Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Домик в деревне

Однако после старта программы не все захотели ехать учительствовать на село. Издание Rambler, опросив несколько региональных педагогов, выяснило, что многие из них знают о достаточно плохих условиях жизни на селе, а также низкой оснащенности сельских школ.

Программа «Земский учитель» была запущена в январе 2020 года и предназначена для молодых педагогов, которые хотят работать в сельских школах и школах малых городов населением до 50 тысяч человек. Ее участникам выделяется до 1 миллиона рублей «подъемных» без уплаты НДФЛ.

Программа Земский учитель 2021-2022: условия, последние новости

Работа по исполнению этого поручения началась оперативно. Название «Земский учитель» программа получила по аналогии с уже существующим проектом «Земский доктор», созданным для решения кадровых проблем в сельском здравоохранении. Обе программы предполагают, что при релокации в небольшой населенный пункт специалист получит «подъёмные» в размере 1 000 000 рублей, на которые, к тому же, не распространяется подоходный налог. Эта единовременная выплата предназначена для покупки готового жилья или материалов для его строительства, либо для уплаты ипотеки – первоначального взноса или погашения долга. На разработку программы помощи сельским учителям и внесение необходимых изменений в действующее законодательство ушло всего несколько месяцев.

В 2021 году в нашей стране действует федеральная программа «Земский учитель». Цель – решить серьёзную проблему нехватки педагогов в сельской местности. Условия программы стали окончательно ясны совсем недавно. Кому-то они показались заманчивыми, кому-то недостаточными, чтобы переломить ситуацию.

Программа «Земский учитель»

Для обеспечения эффективности системы образования в сельской местности и небольших городах в Российской Федерации внедрена специализированная программа под названием «Земский учитель». Узнайте все особенности и условия программы «Земский учитель» в 2021 году — она предоставляет множество дополнительных гарантий и льгот молодым специалистам, готовым работать в условиях сельской местности и обеспечивать регулярное повышение качества образования для подрастающего поколения россиян.

Согласно условиям программы «Земский учитель» в 2020, 2021 и 2022 годах, всем учителям, которые согласятся в ней участвовать и пройдут конкурсный отбор, будут предоставлены подъемные средства в объеме 1 млн. рублей, которые зачисляются на счет учителя в течение года. Эти средства можно будет потратить на приобретение жилья, участка и стройматериалов, или же на оплату аренды либо ипотеки в сельской местности, либо по собственному усмотрению. При этом существуют также и дополнительные гарантии, такие как предоставление жилья или компенсации за аренду, а также иных льгот, которые также смогут обеспечить дополнительную выгоду будущим сельским преподавателям.

Что входит в программу молодой специалист на селе

Уже давно наблюдается тенденция регулярного оттока молодых людей из деревень в города, по причине чего в поселках четко прослеживается недостаток сотрудников во всех отраслях. С другой стороны, в мегаполисах и населенных пунктах с меньшим количеством обитателей большая часть выпускников сталкивается с проблемой трудоустройства, поскольку работодатели не желают нанимать людей без профессионального опыта. Соответственно молоды кадрам приходится соглашаться на низкооплачиваемые должности, нередко прямо противоположные приобретенным знаниям.

• российское гражданство (для иностранцев участие не предусмотрено);
• наличие профильного высшего образования (допускается участие специалистов, заканчивающих учебное заведение в ближайшее время и ищущих место для получения дохода и написания практической части дипломной работы);
• возраст – до 35 лет (субвенция касается именно молодых людей);
• неимение своего жилья в собственности (подтвердить этот факт нужно справкой из местной администрации).

В соответствии с Правилами учителям, пожелавшим переехать на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» предоставляется единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн рублей (для регионов Дальнего Востока — 2 млн рублей).

Во исполнение поручения для конкретизации предложения Постановлением Правительства РФ от 09.11.2019 N 1430 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» утверждены «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» (в дальнейшем по тексту — Правила).

Земский учитель

Министерство образования занимается формированием базы районов, где учителя могут получить служебное жилье. Эту базу пытаются актуализировать. Пока жилье готовы предоставить не все районы. В основном, предлагаются комнаты в общежитиях или неблагоустроенные дома.

Также не стоит забывать, что условия участия в разных регионах отличаются. Учитывают приоритетность в конкурсном отборе. Например, в Краснодарском крае отдают предпочтение тем, кто учился в данной школе или жил в том населенном пункте. А в Новгородской области и другие регионах подобных критериев нет.

Сначала была принята федеральная программа «Социальное развитие села», изначально рассчитанная до 2013 года, которая была успешно завершена. Ее место заняла новая — «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014–2017 годы и на период до 2020 года» В ней сохранядись положения подпрограммы «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе».

• возраст не старше 35 лет (исключение — программа «Земский доктор», участником которой в 2021 году может стать врач в возрасте до 50 лет);
• наличие диплома об образовании государственного образца;
• трудоустройство в государственные или муниципальные учреждения по профилю, согласно полученному образованию;
• проживание или переезд для проживания и работы в сельскую местность (села, деревни, рабочие поселки).

Тем не менее, проигнорировать общую специализацию проекта не удастся. При подаче заявки на конкурс просят озвучить намерения. Предпочтения отдают кандидатам, запланировавшим покупку недвижимости вблизи образовательного учреждения. Такой подход позволяет решить кадровый вопрос окончательно.

Следующим шагом становится обращение за выплатой. Заявление подается региональному оператору вместе с трудовым контрактом. Сроки устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. Например, в Камчатском крае зачисление средств на счет преподавателя производится не позднее 1 декабря.

Источник: amazonpress.ru

Поддержка молодых специалистов на селе

Сельская местность очень нуждается в квалифицированных молодых кадрах, в разных отраслях и, конечно, в поддержке молодых специалистов. Главная проблема сельской жизни – низкий жизненный уровень. Молодые специалисты не трудоустраиваются в сельской местности, из-за низких зарплат и отсутствия жилья.

В борьбе с этими негативными проблемами, а также, чтобы привлечь на село молодых квалифицированных специалистов разных отраслей, создаются федеральные программы, по обеспечению молодых специалистов, приехавших в сельскую местность осуществлять трудовую практику, жильем. Производится поддержка молодых специалистов выплатами подъемных и субсидий. Параллельно с федеральными программами, действуют региональные программы, которые напрямую заинтересованы в привлечении кадров в село, а значит, в общем развитии своего региона. Программы по поддержке молодых специалистов гарантируют возврат молодежи на село.

Федеральная целевая программа

Правительство Российской федерации утвердило целевую программу по развитию сельской местности, одной из задач которой, является поддержка молодых специалистов и обеспечение их качественным и, обязательно, благоустроенным жильем. На эти нужды планируется выделение 3032,3 тысяч квадратных метров жилья.

Данная программа по поддержке молодых специалистов дает право гражданам на выплату из федерального, местного и областного бюджетов на немедленное приобретение, либо на строительство жилья. Выплаты составляют 70% от общей стоимости жилья. Поддержка молодых специалистов программой по обеспечению жильем, имеет критерии и осуществляется по утвержденным правилам. Молодым специалистом считается специалист, которому не более 35 лет. Он должен иметь законченное профессиональное образование любого уровня, либо он должен учиться на завершающем курсе профессионального заведения образования.

Условия для участия в программе по поддержке молодых специалистов

• Для участия в программе, цель которой — поддержка молодого специалиста, претендент должен проработать на основном месте работы минимум 5 лет после получения выплаты. Работать необходимо по приобретенной профессии.
• Специалист обязан постоянно проживать или иметь желание проживать в селе.
• Необходимо подтверждение о неимении жилья, либо о необходимости улучшения жилищных условий.
• Необходимо иметь 30 процентов средств, исходя из планомерной расчетной стоимости жилья.

Полученные средства, молодой специалист может потратить на строительство нового жилья, на его приобретение, а также, на долевое участие в строительстве многоквартирного жилья.

Документы для участия в программе поддержки молодых специалистов

• Заявление
• Паспорт, либо любой другой документ, который в необходимой мере удостоверяет личность его и членов семьи
• Диплом о завершении профессионального заведения образования, либо справка об обучении на последнем курсе
• Свидетельства о рождении родных детей или об усыновлении
• Подтверждающий признание специалиста документ, который подтверждает нуждаемость в жилье, либо документ о неимении жилья.
• Справка из банка, подтверждающая наличие дополнительных средств
• Документы на приобретение, либо на строительство жилья.

Поддержка молодого специалиста в сельской местности осуществляется также региональными властями, путем разработки, внедрения и реализации социальных программ. Средства на реализацию данных программ идут из регионального бюджета. В некоторых случаях, часть средств оплачивается из государственной казны.

Подъемное пособие

Сумма одноразовых выплат, в качестве подъемных средств молодым специалистам, утверждается на региональном уровне, в конкретно заданной области и, в зависимости от имеющейся профессии.

Программа «Земский доктор» — программа по поддержке молодых специалистов, она предусматривает получение 1 миллиона рублей молодым врачом, желающим осуществлять медицинскую практику на селе.

Главными условиями для получения врачами подъемного пособия, являются: возраст – не более 35 лет, высшее медицинское образование, трудовой договор на 5 лет и условие расходования подъемных. Молодой специалист может потратить полученную сумму только на строительство жилого помещения, либо на его приобретение.

Молодым учителям, желающим участвовать в программе по поддержке молодых специалистов: возраст не более 35 лет, высшее педагогическое образование, желание работать в сельской области, трудовой договор на 5 лет.

Подробнее о доступных пособиях и льготах для учителей и работников педагогической сферы читайте в статье «Меры социальной поддержки работников педагогической сферы».

• Работники
• Социальная поддержка отдельных категорий граждан

Комментарии

Оставить комментарий

Опубликовано Дарья 4676433 (не проверено) в 31.07.2018, 11:58

Добрый день! Я проживаю в волгоградской области и работаю там же фельдшером скорой помощи,окончила колледж в 2015 году,стаж работы в сентябре будет 3 года,мне 26 лет.Могу ли я учавствовать в программе земский фельдшер в своей больнице,где я уже работаю? Есть места и в отделении скорой помощи, и на ФАПе в той же организации. В отделе кадров внятных ответов не дали,сказали,что уволиться и устроиться в один год я не могу.

Опубликовано Данила Асов (не проверено) в 31.07.2018, 17:52

Знаю федеральную программу «Земский доктор», в которой могут учавствовать медицинские работники с высшим образованием и изъявившие желание работать на селе. О программе «Земский фельдшер» не знаю. Может быть это ваша областная программа?. Если да, то напишите номер областного приказа или постановления, в открытом доступе я не смог найти этого документа.

Опубликовано Дарья 38373 (не проверено) в 02.08.2018, 13:27

Спасибо за ответ! Вот приказ : Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23.03.2018 № 783 «Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области»

Опубликовано Данила Асов (не проверено) в 02.08.2018, 16:14

Добрый день! Спасибо и вам за подсказку. По ней я нашел еще два областных документа, которые должны вас заинтересовать и изучив которые вы можете найти ответ на ваш вопрос.. А именно:
1. Постановление Администрации Волгоградской области от 01.03.2018 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)
2. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2018 год (программный реестр должностей на 2018 год)
Эти документы есть на сайте областного комитета здравохранения http://volgazdrav.ru/index.php/kadrovaya-politika/zemskij-doktor.html
Я не юрист, но могу посоветовать вам следующее:
— посмотреть в реестре, есть ли вакантная должность по вашему отделению, по которой возможна компенсационная выплата. Если есть , то пишете заявление о переводе на эту должность и оформляете все документы на выплату (заявление, договор на 5 лет и проч.)
— если в перечне вашего отделения нет, то попробовать найти что-то поблизости и поступить на работу туда, при условии оформления всех документов на выплату.

В Постановлении есть слова «прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт», которые можно трактовать по-разному (то ли прибывшему (переехавшему) сейчас, то ли несколько ранее (как в вашем случае), то ли в будущем, после оформления Договора на компенсацию.) Возможно, придется обращаться в суд. Считаю, что побороться стоит за 500 000 руб.

Опубликовано Дарья 146856 (не проверено) в 02.08.2018, 17:48

Благодарю вас! Обязательно почитаю ваши рекомендации. Всего доброго)

Опубликовано Кира Александровна (не проверено) в 07.05.2018, 19:29

Я медицинская сестра, работаю в больнице в сельской местности, окончила в прошлом году, мне 25 лет. В нашем селе дают квартиры медсестрам, фельдшерам и врачам. Я работаю 10 месяцев, на данный момент есть свободная квартира, но главврач нашей больницы не дает мне ее, говоря мне просто «нет». Это нормально? .

Опубликовано Данила Асов (не проверено) в 08.05.2018, 13:42

Добрый день! Что, главврач в вашей больнице ведает распределением квартир? Как-то это необычно. Вероятно, это служебное жилье, закрепленное за больницей. Почему другим дают квартиры, а вам отказывают — причину вам нужно узнать у вашего руководства.

Советую вам написать официальное заявление с просьбой предоставления жилья и потребовать официальный ответ (отказ). Можете сказать, что будете жаловаться в районный, областной отдел здравохранения или вынуждены будете уволиться . В общем нужно бороться за жилье.

Опубликовано Валерия (не проверено) в 10.04.2018, 07:39

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю фельдшером скорой помощи в Свердловской области, в городе. Если у меня возможность при переезде в сельскую местность и устройстве там на ФАП участвовать в данной программе? Или это только для медиков с высшим образованием? Спасибо!)

Опубликовано Данила Асов (не проверено) в 11.04.2018, 11:00

Добрый день! Вы не пишете, когда вы закончили учебное заведение и каков ваш возраст. Если вы устраиваетесь на работу в сельской местности в первый год после окончания учебного заведения, то имеете право на пособие на обзаведение хозяйством (подъемные).

И отвечая на ваш вопрос — в вашей области действуе программа Молодой специалист для лиц до 35 лет с высшим и средним специальным образованием. Называется она «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года». Для медиков с высшим образование есть программа «Земский доктор» (1млн. руб.) Если решите переезжать в сельскую местность, то рекомендуем предварительно уточнить все вопросы и условия по данной программе, заключить необходимые договора по работе и участию в этой программе.

Опубликовано Екатерина (не проверено) в 22.03.2018, 11:00

Я закончила средне-специальное образование юриста,хочу пойти учиться на филолога по целевому назначению.. На какую поддержку я имею право?

Опубликовано Данила Асов (не проверено) в 22.03.2018, 17:46

Ваш вопрос ну совершенно не по теме статьи. В этой статье рассказывается о программе Молодой специалист, которая нацелена на поддержку молодых специалистов на селе. Вы же не трудоустроились в сельской местности, а собираетесть учиться в ВУЗе на филолога. Что такое «по целевому назначению»?

Опубликовано марина (не проверено) в 11.01.2018, 17:22

Здравствуйте..я жила и училась в городе..по окончании университета поехала работать в село(т.к. говорили что государство дает миллион или пол.миллиона молодым учителям,работающим в селе)работаю вот уже 6 год.. т.к. никаких выплат не было ,желания работать не осталось из за мизерной зарплаты,которую ни на что не хватает..и вскором времени я должна оставить эту профессию..потому что надо становиться на ноги, надо жить. а зарплаты учителя на это не хватает.. почему дагестанским учителям отказались платить эти дерьги ..миллион или пол.миллиона. хоть жилье предоставили бы.

Опубликовано Данила Асов (не проверено) в 12.01.2018, 12:22

Добрый день! Грустно читать ваш комментарий. Грустно потому, что часто специалист с высшим образованием (я имею ввиду не только лично вас) совершенно не знает своих прав и что ему положено (или обещано) государством или региональными властями.

По поводу миллиона — есть закон о выплате миллиона рублей (он уточняется ежегодно) медицинским работникам с высшим образованием в качестве подъемныхв сельской местности. По педагогам — я о таком законе не слышал, вероятно его и нет на республиканском уровне.

Хотя какие-то подъемные для молодых учителей на селе должны были быть (по решению региональных властей для привлечения молодых кадров на село). Есть также трудовые и социальные льготы для педагогов села. Действует в вашей республике и подпрограмма Молодой специалист по предоставлению субсидий по строительству или приобретению жилья. Но всем этим вы должны были озаботиться при вашем трудоустройстве или в первый год работы (обратиться к руководству школы, в районный отдел образования и т.д.). Вот пример льгот для сельских учителей на 2017год:
Трудовые льготы — разрешение работать по совместительству, сокращенную рабочую неделю, увеличенный ежегодный отпуск — от 42 до 56 дней, досрочный выход на пенсию.
Компенсационные льготы :
— компенсация оплаты за съем жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – 100% компенсация;
— компенсация оплаты центрального отопления (или отопления жилого помещения природным газом) – 100% компенсация, согласно показаниям счетчиков за каждый месяц;
— компенсация оплаты отопления жилого помещения твердыми видами топлива (дровами, углем, брикетами) – 100%, согласно нормативам;
— компенсация оплаты освещения жилого помещения, согласно нормативам, определенным на каждый кв. метр площади в месяц.
Льготы молодым педагогам:
— единовременно социальное пособие, сумма которого устанавливается в размере от 5 до 10 окладов. Окончательное утверждение суммы этого пособия определяется учебным заведением или региональным законодательством;
— стимулирующая заработная плата, зарплата повышается на 5-10 процентов;
— доплата за совмещение (работа с учениками на дому, внеклассные занятия при подготовке к олимпиадам и проч.);
— доплата за сложность и напряженность работы.

Это примерный перечень, который уточняется на региональном уровне.

Опубликовано Патимат (не проверено) в 17.12.2017, 08:59

Я живу в Дагестане,работаю в сельской школе Вот уже 14 лет.Мне 33года,могу ли я учавствовать в программе «Молодой специалист»и куда мне обращаться.Большая просьба ответить на мой вопрос.

Источник: www.burokratam-net.ru

С 2020 года стартует новая программа «Земский учитель». Что сегодня предлагают молодым специалистам?

С 2020 года стартует новая программа привлечения учителей в сельские школы «Земский учитель» по аналогии с «Земским доктором». Какая поддержка предусмотрена для сельских учителей? Что полагается специалисту по программе «Молодой специалист на селе»? Какие документы необходимы для участия в программе «Молодой специалист на селе»?

И какие еще предложат выплаты для поднятия квалификации и развития учителей на селе. Пока над программой работают в различных министерствах и ведомствах, но проект ее уже скоро появится на портале правительственных документов.

Разработка новой программы вызвана тем, что 20 февраля этого года президент РФ озвучил необходимость такой социальной программы, а 27 февраля дал указание правительству внести изменения в законодательство для ее реализации. В сельских населенных пунктах России в 2019 году остается актуальной проблема нехватки квалифицированных кадров в самых различных отраслях, имеющих высокое социальное значение.

Под ударом оказались в первую очередь, образование и здравоохранение. Результаты последних опросов показали, что на данный момент в селах и небольших городах наблюдается массовая нехватка педагогов. Многие преподаватели работают на 1,5-2 ставках не по специальности, в результате чего качество образования ухудшается.

На данный момент сельским школам больше всего не хватает учителей иностранных языков, физики, математики и биологии. Зачастую учителя, переезжая в сельскую местность, не могут позволить себе приобрести жилье, а квартира или дом предоставляется лишь на время. Многие преподаватели ездят в школу за несколько десятков километров от места своего проживания.

При этом в большинстве российских регионов заработная плата учителей редко превышает 30 тыс. рублей. Решение этой проблемы видится властям в создании условий для молодых специалистов на селе. Итак, что в скором времени хотят предложить педагогу, переехавшему на работу в поселение с населением менее 50 тыс. человек (село или город неважно)?

Ему должно единовременно выплачивается миллион рублей. Потратить его можно на покупку жилья, ипотеку или стройматериалы. Условия получения выплаты пока точно не определены. Если все будет по аналогии с «Земским доктором», то требуется высшее профессиональное образование, переезд в село, возраст получателя до 35 лет и срок отработки 5 лет.

Однако появились идеи расширить возрастные рамки. Есть идеи, наоборот, ориентироваться на учителей от 35-40 лет и старше. Удержать опытных учителей в селе больше вероятность — люди уже устоялись в профессии. Если человек проработал в школе 10-15 лет, маловероятно, что он планирует поменять род деятельности. Если люди в зрелом возрасте решат переехать в сельскую местность, значит они планируют остаться там жить как минимум до пенсии.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ: Участники программ «Земский доктор» и «Земский учитель» будут освобождены от НДФЛ

Не секрет, учителя сейчас работают в школах до 60-65 лет, так что при переезде в деревню даже в 40 лет, педагог еще 20-25 лет отработает. Молодые учителя, приехавшие после института, как раз таки, больше пяти лет в деревне не пробудут. Может какие и останутся, но их будет минимум.

Еще одним немаловажным фактом в пользу повышения возраста является то, что зарплата опытного педагога гораздо больше, чем у начинающего, при том же количестве часов. Если учесть, что количество часов в сельской школе вряд ли будет большим. Это несомненный плюс. Зарплата с компенсацией коммунальных услуг позволит учителю достойно жить в селе.

В пользу увеличения возраста говорит и другой фактор: у педагогов после сорока дети уже, как правило, устроены. Они уже в институтах, техникумах, работают или имеют свои семьи. Так что держаться за школу или кружки-секции, которых мало в сельской местности уже не нужно. Можно ориентироваться только на свои потребности. Многие ведь мечтают о своем домике в деревне.

Цели создания новой программы поддержки сельских учителей

• во-первых, обеспечение временным жильем молодых специалистов на селе;
• во-вторых, предоставление им «подъемной» субсидии на улучшение условий проживания.

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

При этом должны выполняться три ключевых критерия:

1. Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части).
2. Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
3. У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации.

Специалист должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.

Что положено специалисту по программе «Молодой специалист на селе»?

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Для поддержки молодых работников в сельской местности с 2016 году на федеральном уровне было выделено порядка 3 млн. квадратных метров жилья.

Правительственные программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание).

Для того, чтобы рассчитывать на получение подъемных, молодым специалистам в сельской местности потребуется соблюсти ряд важных условий:

1. Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.
2. Жить в селе постоянно или иметь такое намерение.
3. Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Отметим также, что субсидия предоставляется молодежи в качестве кредита по льготной ставке в 5% годовых. Ее возврат может осуществляться на протяжении 10 лет. Чаще всего это делается равными долями путем небольших платежей с каждой зарплаты сотрудника.

В то же время на уровне каждого населенного пункта муниципальные власти определяют предельную стоимость жилья, которое может быть куплено молодыми учителями и докторами.

Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2016 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей.

Но при этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался для них в 1,5 раза.

Так что получить миллион молодым работникам в сельской местности в 2019 году — вполне реальная перспектива. Такой вариант выгоднее самой лояльной ипотеки от российских коммерческих банков.

Какие документы необходимы для участия в программе «Молодой специалист на селе»?

Для того, чтобы получить подъемные в 2019 году, в муниципальный жилищный отдел необходимо представлять заявку и пакет документов.

Всем, желающим трудоустроиться и получить комфортное жилье в селе социальным работникам, потребуется подготовить:

• заявку, форму которой можно запросить в муниципальном жилищном отделе;
• копию паспорта (программа рассчитана исключительно на граждан РФ);
• копию диплома о профильном образовании или специальную справку из учебного отдела для удостоверения факта обучения на последнем курсе;
• копии документов на детей (если таковые у работника имеются);
• трудовое соглашение;
• справку из местной администрации о нуждаемости в жилье или об отсутствии собственного жилища;
• документ из банка, подтверждающий наличие собственных сбережений или заемных средств в нужной сумме;
• бумаги о покупке или постройке жилой недвижимости.

Имейте в виду, что все копии документов в обязательном порядке заверяются в нотариальной конторе.

Учтите также, что о подготовке документов следует позаботиться заранее — в связи с большим числом заявок их рассмотрение может занять порядка 40-60 дней.

После принятия положительного решения местными жилищными органами, молодой сотрудник становится очередником на получение субсидии.

Другие меры поддержки сельских учителей

Другие требования к участникам программы еще обсуждаются. Первый заместитель председателя Комитета по образованию и науке Госдумы Олег Смолин считает, что при разработке условий программы нужно учесть все ошибки «Земского доктора».

Как показала практика, многие врачи после получения выплаты за переезд в сельскую местность, покупали квартиры в городе, отрабатывали установленное в договоре количество лет и возвращались обратно.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Новая программа должна не только привлекать в села учителей для работы, но и создать условия для того, чтобы они там оставались. Для достижения этой цели необходимо не только обеспечивать педагогов жильем, но и компенсировать им оплату коммунальных услуг, а также выплачивать достойную заработную плату.

До 2020 года в стране также продолжит действовать федеральная программа помощи молодым специалистам на селе, в рамках которой молодым преподавателям, переехавшим в деревню, предоставляется субсидия на улучшение жилищных условий.

Также, работники в сфере образования имеют право на получение прибавки к заработной плате в течение 3 лет. Программа также рассчитана на специалистов в возрасте до 35 лет.

Источник: informatio.ru