Здравствуйте
Получила перечень льготных профессий и возникли вопросы по поводу заполнения, если заполнял по льготникам поделитесь опытом пожалуйста.
1. Какие даты указать- дата начала периода/дата окончания периода
2. Какая ставка должна быть указана , если работает 23 часа/месяц при норме 18 часов (учителя)
3. Если отпуска за свой счет 26.01.16; 28 и 29 (27-работал)
В Пенсионный звонила дистанционно на некоторые вопросы не отвечают.
Вот, заполняю за 1 кв. 2016, а произвольно перечень указал 4 квартал пишет:» поименный список периоды работы 25.01.2016 по 25.01.2016 выходит за пределы отчетного периода, указанного для перечня 01.10.2016-31.12.2016″
Сама понимаю что -то не так не соображу
Перечень состоит из 4-х периодов: 1 квартал — 01.01.-31.03., полугодие — 01.04. — 30.06., 9 месяцев — 01.07.-30.09., год — 01.10.-31.12.
При переустановке с одного периода на другой, в поименном списке дата устанавливается автоматически, если выбрали квартал — 01.01.-31.03., но в Перечне надо менять вручную, потому что там даты не меняются — остается старый период. Поэтому он пишет выходит за пределы отчетного периода.
Заполняем форму СЗВ-СТАЖ за 2020 год в программе ЗУП 8.3
| BAE пишет: 2. Какая ставка должна быть указана , если работает 23 часа/месяц при норме 18 часов (учителя) 3. Если отпуска за свой счет 26.01.16; 28 и 29 (27-работал) |
01.01. — 25.01. — 1,27 (нагрузка 23:18) — в примечании пишем отпуск без сохр.заработной платы 26.01.2016, приказ от__ №__
27.01. — 27.01. — 1,27 — в примечании пишем отпуск без сохран. з/платы с 28.01. по 29.01.2016, приказ от __ № __
30.01. — 31.03. — 1,27
Если работник был на больничном — с 02.02. по 11.02. — указываем отдельной строкой.
01.01. — 01.02.
02.02. — 11.02. — в примечании пишем больничный лист
12.02. — 31.03.
Helena здравствуйте.
Спасибо большое, звполнила перечень
Но никак найти немогу, где слопо » примечание» .
Позвонила в ПФ по вопросу сохранения льготной пенсии для руководителя т.к он яляется и директором с пед.нагрузко не более 4-х часов в день и педагогом спед.нагрузкой согласно тарификации учителей на 2015-2016 год , которую мне подают завучи, 18 часов в неделю.
В ПФ сказали, что код ПДРК.
Подскажите одной строкой заполняется перечень на директора?
Сколько часов ей ставить ,как директору, если в ТД директора написано занимать пед.деятельностью не более 4 часов.
Извините за длинный текст
| BAE пишет: Но никак найти немогу,где слопо » примечание» . Позвонила в ПФ по вопросусохранения льготной пенсии для руководителя т.к он яляется и директором с пед.нагрузко не более 4-х часов в день и педагогом спед.нагрузкой согласно тарификации учителей на 2015-2016год , которую мне подают завучи, 18 часов в неделю. |
«Примечание» — в поименном списке последняя графа справа. У меня версия 3.6.3. (может быть у Вас другая).
Ошибка при сохранении в Перечень льготных профессий
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (скачайте из интернета и почитайте)
заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений»
списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для
| BAE пишет: Подскажите одной строкой заполняется перечень на директора? |
Перечень заполняется одной строкой на директора — пишете должность, кол-во штат.единиц, фактич.единиц., подтверждающие документы (Трудовая книжка приказы по личному составу тарификационные списки лицевые счета — у нас программа принимает без запятых), указываете основание льготы (27-ПДРК);
следующая строка — заместитель директора по УВР,
затем — заместитель директора по ВР,
— учитель нач. классов,
— учитель средних и старших классов,
— воспитатель,
для каждой льготной должности отдельная строка.
Указываете все льготные должности какие у Вас в штатном расписании — все в одном перечне.
| BAE пишет: Сколько часов ей ставить ,как директору, если в ТД директора написано занимать пед.деятельностью не более 4 часов. |
Откуда взяли не более 4 часов, если законодательно установлено — не менее 6 часов.
Часы ставятся в поименном списке — 4 часа Х 13 недель (с 01.01. по 31.03.) = 52.
В ТД 4 часа может было написано лет 10 назад (хотя у нас с директорами заключают срочный ТД на 5 лет). Каждый год, 1 сентября, составляется тарификация и вот на основании тарификации проставляется нагрузка всех работников льготных должностей. И если после 01.09. до 01.04. у работника увеличивается нагрузка и тарифицируется (не разовые часы), то нужно показывать в поименном списке. Это может быть — когда учащихся переводят на индивидуальное обучение или работник уходит в отпуск по уходу за ребенком (его нагрузка распределяется между учителями).
| BAE пишет: директором с пед.нагрузко не более 4-х часов в день и педагогом спед.нагрузкой согласно тарификации учителей на 2015-2016год , которую мне подают завучи, 18 часов в неделю. |
ВАЕ
Извините, сначала не так поняла. Почитала внимательнее — это все у директора?Директору достаточно 6 часов в неделю. И не нужно никакой другой нагрузки, ну если только, чтобы з/плата была больше.
Тогда в поименном списке ставите нагрузку 22х13=286.
- Понятие и виды судебных расходов контрольная работа
- Обязательно ли использовать унифицированную форму приказа о поощрении сотрудников
- Как устроиться на работу расклейщиком
- Почему хобби не должно быть связано с профессией
- Можно ли не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении директору
Источник: m-bratstvo.ru
Перечень ЛП , Публикация №453689
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал «Кадровик-практик» в подарок
Главные темы месяца
Страницы: 1 2След.
Перечень ЛП
08.04.2016 14:39:35
Здравствуйте
Получила перечень льготных профессий и возникли вопросы по поводу заполнения, если заполнял по льготникам поделитесь опытом пожалуйста.
1. Какие даты указать- дата начала периода/дата окончания периода
2. Какая ставка должна быть указана , если работает 23 часа/месяц при норме 18 часов (учителя)
3. Если отпуска за свой счет 26.01.16; 28 и 29 (27-работал)
В Пенсионный звонила дистанционно на некоторые вопросы не отвечают.
Вот, заполняю за 1 кв. 2016, а произвольно перечень указал 4 квартал пишет:» поименный список периоды работы 25.01.2016 по 25.01.2016 выходит за пределы отчетного периода, указанного для перечня 01.10.2016-31.12.2016″
Сама понимаю что -то не так не соображу
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
09.04.2016 23:29:54
Перечень состоит из 4-х периодов: 1 квартал — 01.01.-31.03., полугодие — 01.04. — 30.06., 9 месяцев — 01.07.-30.09., год — 01.10.-31.12.
При переустановке с одного периода на другой, в поименном списке дата устанавливается автоматически, если выбрали квартал — 01.01.-31.03., но в Перечне надо менять вручную, потому что там даты не меняются — остается старый период. Поэтому он пишет выходит за пределы отчетного периода.
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
09.04.2016 23:38:00
| BAE пишет: 2. Какая ставка должна быть указана , если работает 23 часа/месяц при норме 18 часов (учителя) 3. Если отпуска за свой счет 26.01.16; 28 и 29 (27-работал) |
01.01. — 25.01. — 1,27 (нагрузка 23:18) — в примечании пишем отпуск без сохр.заработной платы 26.01.2016, приказ от__ №__
27.01. — 27.01. — 1,27 — в примечании пишем отпуск без сохран. з/платы с 28.01. по 29.01.2016, приказ от __ № __
30.01. — 31.03. — 1,27
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
09.04.2016 23:41:17
Если работник был на больничном — с 02.02. по 11.02. — указываем отдельной строкой.
01.01. — 01.02.
02.02. — 11.02. — в примечании пишем больничный лист
12.02. — 31.03.
Сообщений: 100 Баллов: 80 Регистрация: 16.05.2013
16.04.2016 10:16:58
Helena здравствуйте.
Спасибо большое, звполнила перечень
Но никак найти немогу, где слопо » примечание» .
Позвонила в ПФ по вопросу сохранения льготной пенсии для руководителя т.к он яляется и директором с пед.нагрузко не более 4-х часов в день и педагогом спед.нагрузкой согласно тарификации учителей на 2015-2016 год , которую мне подают завучи, 18 часов в неделю.
В ПФ сказали, что код ПДРК.
Подскажите одной строкой заполняется перечень на директора?
Сколько часов ей ставить ,как директору, если в ТД директора написано занимать пед.деятельностью не более 4 часов.
Извините за длинный текст
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
16.04.2016 20:46:13
| BAE пишет: Но никак найти немогу,где слопо » примечание» . Позвонила в ПФ по вопросусохранения льготной пенсии для руководителя т.к он яляется и директором с пед.нагрузко не более 4-х часов в день и педагогом спед.нагрузкой согласно тарификации учителей на 2015-2016год , которую мне подают завучи, 18 часов в неделю. |
«Примечание» — в поименном списке последняя графа справа. У меня версия 3.6.3. (может быть у Вас другая).
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (скачайте из интернета и почитайте)
8. В стаж работы засчитывается:
а) работа в должности директора (начальника,
заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений»
списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для
детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).
Если нагрузка меньше 6 часов, льготный стаж не идет, код не ставите.
У директора код — 27-ПДРК, у учителей, воспитателей — 27-ПД.
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
16.04.2016 21:02:16
| BAE пишет: Подскажите одной строкой заполняется перечень на директора? |
Перечень заполняется одной строкой на директора — пишете должность, кол-во штат.единиц, фактич.единиц., подтверждающие документы (Трудовая книжка приказы по личному составу тарификационные списки лицевые счета — у нас программа принимает без запятых), указываете основание льготы (27-ПДРК);
следующая строка — заместитель директора по УВР,
затем — заместитель директора по ВР,
— учитель нач. классов,
— учитель средних и старших классов,
— воспитатель,
для каждой льготной должности отдельная строка.
Указываете все льготные должности какие у Вас в штатном расписании — все в одном перечне.
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
16.04.2016 21:20:29
| BAE пишет: Сколько часов ей ставить ,как директору, если в ТД директора написано занимать пед.деятельностью не более 4 часов. |
Откуда взяли не более 4 часов, если законодательно установлено — не менее 6 часов.
Часы ставятся в поименном списке — 4 часа Х 13 недель (с 01.01. по 31.03.) = 52.
В ТД 4 часа может было написано лет 10 назад (хотя у нас с директорами заключают срочный ТД на 5 лет). Каждый год, 1 сентября, составляется тарификация и вот на основании тарификации проставляется нагрузка всех работников льготных должностей. И если после 01.09. до 01.04. у работника увеличивается нагрузка и тарифицируется (не разовые часы), то нужно показывать в поименном списке. Это может быть — когда учащихся переводят на индивидуальное обучение или работник уходит в отпуск по уходу за ребенком (его нагрузка распределяется между учителями).
Сообщений: 440 Баллов: 363 Регистрация: 18.01.2011
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
16.04.2016 21:36:38
| BAE пишет: директором с пед.нагрузко не более 4-х часов в день и педагогом спед.нагрузкой согласно тарификации учителей на 2015-2016год , которую мне подают завучи, 18 часов в неделю. |
ВАЕ
Извините, сначала не так поняла. Почитала внимательнее — это все у директора?Директору достаточно 6 часов в неделю. И не нужно никакой другой нагрузки, ну если только, чтобы з/плата была больше.
Тогда в поименном списке ставите нагрузку 22х13=286.
Источник: www.kadrovik-praktik.ru
Отчет в ПФР по льготным профессиям
Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР. Что это за отчетность, для чего она необходима и каким образом ее нужно сдавать в Пенсионный фонд, расскажем далее.
Для чего нужна отчетность по «льготникам»
Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.
Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.
Состав отчета по льготным профессиям
В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию. На сайте ПФР для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий».
Перечень составляется по структурным подразделениям организации (отделам, цехам, службам и т.п.) и отражает, в частности, следующие показатели:
- перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
- указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
- указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2014 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу;
- если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
- если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
- перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.
Поименный список в составе отчета в ПФР по льготным профессиям содержит следующие персональные данные каждого работника-льготника и показатели в части его профессии:
- страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
- фамилия, имя и отчество;
- предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
- название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
- указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)
Соответствие Отчета по льготным профессиям Расчету РСВ-1
Напомним, что отчет РСВ-1 за 2016 год сдается в ПФР в последний раз – не позднее 15 февраля на бумаге, и 20 февраля в электронном виде. По итогам отчетных периодов 2017 года отчет о страховых взносах будет представляться в налоговые органы уже по другой, новой форме. Региональные отделения ПФР сами устанавливают сроки для отчетности по льготным профессиям, обычно это 5-10 дней до окончания срока сдачи РСВ-1.
Отчет в ПФР по льготным профессиям также можно сдать в бумажном виде или по спецканалам связи через интернет, заверив электронной подписью.
Сведения, представленные в расчете РСВ-1 и Отчете по льготникам не должны расходиться. Для сверки показателей этих отчетов на сайте ПФР размещена специальная проверочная программа «Сверка ИС и Перечней».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: spmag.ru