Как в резюме написать знание программ

Содержание

В наши дни тяжело представить рабочее место любого офисного служащего без компьютера. Зайдите в комнату школьника, и вы обязательно увидите там это чудо-устройство. Ноутбуки, нетбуки, планшеты носят с собой студенты на занятия.

Следовательно, компьютерные навыки необходимы современному человеку, для того чтобы не отставать от жизни и иметь возможность в ней преуспеть.

Компьютеры и дети

Сегодня компьютеры используются для разных целей: работы, общения, игр, других развлечений (фильмы, музыка, фотографии). В основном для развлечений используют их дети. Если верить статистике, то примерно только 5-10 процентов времени работы на компьютере современных школьников уходит на подготовку к урокам. Остальное время — это игры и социальные сети, реклама.

С другой стороны, школьная программа предполагает наличие компьютеров у детей, стараясь развить их компьютерные навыки смолоду. Здесь родителям стоит ограничивать время, проводимое детьми у экранов, оставляя только то, которое необходимо для подготовки уроков.

Как составить резюме в 2022/2023 году | Что писать без опыта?

Компьютерные навыки в работе

Большое внимание при приеме на работу уделяется компьютерным навыкам кандидата. Уровень владения этой техникой в офисной работе очень важен, так как за монитором такой работник проводит более 70 процентов рабочего дня.

Одни работодатели проверяют компьютерные навыки при проведении собеседования, другие верят на слово, а некоторые после приема на работу проводят обучение сотрудников в соответствии со спецификой работы компании. Устраиваясь на офисную работу, будьте готовы к тому, что вас спросят об умении работать с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), бухгалтерской 1С (для бухгалтеров), умении работать в интернете (оперативно искать нужную и отсеивать ненужную информацию, рекламу, спам). Для некоторых видов работ необходимы особые компьютерные навыки (специализированные программы и приложения). Кандидат в программисты по умолчанию должен владеть компьютером на высоком уровне, знать как минимум два языка программирования.

Компьютерные навыки в резюме

Каждый кандидат на ту или иную должность составляет резюме, где нужно описывать умение работы с компьютером. Здесь не стоит преувеличивать свои возможности. Напишите так, как есть. Если вы чувствуете, что вам не хватает опыта или умения, а данная работа для вас очень важна, то запишитесь на компьютерные курсы, которых, к счастью, в последнее время становится все больше и больше. В то же время, если вы умеете работать с какой-либо программой, которая, по-вашему не связана с деятельностью компании, все равно запишите ее в список, ведь никогда не знаешь где это может пригодиться.

Подводим итоги

Таким образом, в настоящее время компьютерные навыки (более или менее глубокие) должны присутствовать у каждого человека. Они, также как и другие деловые качества работника, очень важны при приеме на работу. Однако нужно знать, что хороший работодатель даст новым сотрудникам возможность обучиться всем специализированным программам уже на месте. Так, устраиваясь на работу, вам следует написать в резюме о том, какой у вас уровень владения компьютером, а также о том, что вы быстро и легко обучаетесь.

В первую очередь следует сказать о том, что необходимые компьютерные программы для резюме могут сильно отличаться в зависимости от специфики вашей деятельности. Так, те службы и сервисы, которыми должен владеть веб-дизайнер, совсем не похожи на те, которые пригодятся в работе бухгалтеру.

Поэтому, как и при заполнении любых других пунктов резюме, в этой графе не стоит писать лишнего. Но и ограничиваться односложной фразой не стоит. Работодатель не знает о вас ничего. Где гарантия, что в результате вам не поручат выполнить задание, с которым вы не сможете справиться?

Уровни владения ПК

Выбирая компьютерные программы для резюме, стоит знать, что существует несколько уровней владения компьютером как таковых. Путать их ни в коем случае не следует, дабы избежать впоследствии неприятных и неловких ситуаций. Поэтому рассмотрим каждый уровень в отдельности.

1. Начальный

Умение пользоваться компьютером на начальном уровне означает, что вы имеете представление о том, что такое операционная система (чаще всего это Windows), знаете о её основных компонентах и возможностях. Данный уровень владения ПК предполагает, что вы без труда сможете установить новую программу, отыскать необходимый пункт в меню, скопировать или переместить файлы, открыть и закрыть документ и т. д. Какие при этом нужно освоить компьютерные программы? Для резюме соискателя, утверждающего, что он владеет ПК на начальном уровне, важно, чтобы в нем была информации об умении пользоваться основными (стандартными) приложениями системы. То есть тем же калькулятором, блокнотом, медиаплеером и прочими.

2. Средний

В этом случае, помимо базовых служб, в компьютерные программы для резюме следует вписать ещё и умение работать с офисными приложениями. Наиболее широко используется пакет продуктов Microsoft Office. В первую очередь необходимо свободно ориентироваться в MS Word, уметь составлять и редактировать таблицы в MS Excel (а также производить подсчёты с помощь формул). Некоторые должности требуют также знания (приложения для создания и управления базами данных), Power Point (редактор презентаций). Помимо ввода данных, важно уметь создавать таблицы, графики, диаграммы, менять оформление его) и т. д. Приветствуется умение работать с браузерами и быстро искать информацию в Интернете.

3. Уверенный

Многие люди, заполняя графу «Компьютерные навыки», необдуманно пишут о том, что «владеют ПК на уровне уверенного пользователя». Чтобы избежать недопонимания, запомните: уверенное владение компьютером предполагает, что вы разбираетесь не только в стандартных и офисных приложениях, но также имеете некоторые навыки и опыт работы с узкоспециализированными программами, необходимыми для вашего рода деятельности. Здесь уже нужно выбирать то, что больше всего подходит в конкретной ситуации. Например, веб-дизайнеру можно не упоминать о том, что он умеет пользоваться службой «1С: Бухгалтерия», а вот о своих познаниях в работе с Adobe Photoshop и другими опыте работы с разными CMS сказать нужно.

Умение работать в Интернете — важное преимущество соискателя

Пункт «Владение компьютерными программами» в резюме, как вы уже убедились, имеет огромное значение. Дополнительный вес в глазах работодателя вам могут придать навыки, связанные с работой во Всемирной сети. Если вы хорошо пользуетесь поисковыми системами, быстро находите актуальную и достоверную информацию, умеете работать с знаете, где и как размещать пресс-релизы и рекламу компании, хорошо ориентируетесь на разнообразных форумах и в социальных сетях — не сомневайтесь, что для владельцев фирмы или компании вы будете представлять огромную ценность в качестве сотрудника.

Что делать, если вы обладаете минимальными навыками работы с ПК или не обладаете ими вообще?

Нет смысла лишний раз говорить о том, насколько важны известные вам компьютерные программы для резюме. Список, включающий в себя большое количество полезных для работы на той или иной должности приложений, гарантированно привлечёт к себе внимание работодателя. Но что делать, если ваше умение пользоваться компьютером — на уровне новичка, а место вам очень хочется получить? Сразу оговоримся, что в некоторых случаях одного желания недостаточно. В то же время иногда компенсировать этот недочёт можно, упомянув в «Личных качествах» быструю обучаемость и готовность постоянно узнавать что-то новое.

И, конечно, не теряйте даром свободное время: освоив несколько новых программ, вы значительно повысите свой рейтинг на рынке труда!

Описание навыков работы с компьютером — это обычно одна строчка в резюме, если профессия не предполагает владения специализированными программами; и небольшой абзац, если профессия требует знания особенных программ, компьютерных технологий и инструментов.

Ориентиры для описания компьютерных навыков:

сделайте этот раздел резюме структурированным. Сначала дайте оценку себе как пользователю ПК в целом, затем опишите навыки в области специализированных программ;

чтобы список был еще более структурированным, стоит объединить навыки и программы в группы, если их много;

общий уровень владения ПК можно описать так:

а) начинающий пользователь,
б) средний уровень,
в) уверенный пользователь,
г) продвинутый пользователь.

Вот как можно описать общий уровень владения компьютером:

«Опытный пользователь. Хорошее владение пакетом MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графические редакторы (Picture Manager, CorelDRAW), работа с электронной почтой (Outlook Express). Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Навыки работы с операционными системами Linux и Windows».

Описание навыков работы с компьютером определяется профессией — если ваша профессия требует знания определенных программ, об этом обязательно нужно упомянуть. Конечно, если вы этими программами владеете. Обманывать работодателя не стоит — проверить навыки можно очень легко на собеседовании, и, если окажется, что вы дали о себе ложные сведения, собеседование на этом и закончится.

Важный момент: прежде чем описывать навыки, прочитайте внимательно объявление о вакансии. Первыми в списке стоит указать программы, которые упомянул работодатель в списке требований к соискателю.

Примеры описания навыков владения компьютером для разных профессий

Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express).

Отличное знание 1С 7.7, Торговля + Склад, 1С 8.2, 8.3, Управление торговлей, Зарплата + Кадры, ЗУП, КАМИН, электронная отчетность.

Знание ОС Windows XP, Vista, Windows 7, Linux. Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook, Access), работа с Интернетом (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express). Текстовые и графические редакторы (Word, WordPad, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop). Владение Abbyy FineReader 9.0 Professional Edition, МОСЭДО.

Читайте также:
На каком канале жена программа

Уверенный пользователь оргтехники (факс, МФУ, мини-АТС).

Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовых систем и программ: Гарант, Консультант+, Система главбух, Система «Финансовый директор». Владение программами по автоматизации бухгалтерской, управленческой деятельности и электронной отчетности (КонтурЭкстерн, СБиС++); 1С-Предприятие.

Экспертный уровень: PHP‚ AJAX‚ Jquery‚ LeafLet‚ Perl‚ HTML5‚ JavaScript‚ XML‚ MySQL‚ MSSQL‚ Oracle. Уверенные знания современных платформ создания и управления сайтами (CMS‚ FrameWork): 1С-Битрикс‚ UMI‚ NetCat‚ osCommerce‚ Joomla‚ Magento‚ Zend‚ YII‚ Cohana‚ CodeIgnitor‚ Symphony. Знания специализированных программных комплексов: Мастертур (Mastertour) компании Мегатек‚ Moodle‚ Elbuz.

Case-средства: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

СУБД: MS Access, MS SQL Server, MySQL Workbench, Firebird SQL.

Управление проектами: MS Project, Project Expert, Jira.

Среды разработки (языки С/С++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver ОС.

Технологии: Windows Server, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Виртуализация: Oracle Virtual Box. VMware Workstation, Bluestacks РАЗНОЕ: СЭД «Летограф», 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Елена Набатчикова

Возьмите чистый лист бумаги или создайте пустой электронный документ на компьютере и начните записывать названия различного программного обеспечения, которым вы пользовались. Сосредоточьте внимание только на том, чем вы умеете пользоваться, по крайней мере, с определенной степенью уверенности

  • Запишите, какими операционными системами вы можете комфортно пользоваться.
  • Запишите, каким пакетом(и) офисных инструментов вы владеете.
  • Просмотрите список программ, которые установлены на вашем компьютере. Запишите те из них, с которыми вы знакомы.
  • Запишите любое специализированное программное обеспечение, которым вы пользуетесь на работе (для бухгалтерского учета, анализа; программное обеспечение базы данных предприятия).

Вернитесь к началу и запишите названия разработчиков этого программного обеспечения и версии, с которыми вы знакомы. То есть, если вы написали «Excel», то вы можете записать Microsoft Excel 2007. Отметьте несколько версий, если вы их использовали.

Перечислите любые специфические навыки работы с программой, особенно с большой и сложной, той которой вы пользуетесь профессионально. Если для ваш понетциальный работодатель требует подробное описание навыков, то постарайтесь перечислить их наряду с программным обеспечением.

Перечислите свои конкретные достижения или знания. Помните, что их можно упомянуть и в другом месте документа. Если ваши навыки работы с компьютером помогли сэкономить время или деньги, то постарайтесь написать предложение и об этом. Кроме того, попробуйте применить этот подход для того, чтобы избежать эффекта «подробного перечня», если вам лучше подходят абзацы, а не просто перечисления. Сравните:

  • Microsoft Excel и Microsoft Word 98-2007.
  • Автоматически обработаны 3000 записей в базе данных рассылки в Excel, а затем сгенерированы стандартные письма в Word. Пользовательские ярлыки (наклейки) отсортированы по почтовому индексу для дальнейшей печати. Удалось избежать перепечатывания и сортировки вручную.
  • пользователь, продвинутый пользователь, программист, администратор;
  • на уровне пользователя, профессиональный уровень;
  • пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь, профессиональный уровень.

Хотите получить резюме, в котором максимально выгодно представлены ваши навыки?

Как составить успешное резюме программиста

Профессия программиста во всём мире считается востребованной и высокооплачиваемой. Однако из этого вытекает и высокая конкуренция в этой сфере: счёт претендентов на одну вакансию с достойными условиями может исчисляться сотнями и тысячами. А учитывая, что на просмотр одного резюме специалист по кадрам тратит в среднем не более одной-двух минут, подойти к составлению этого документа нужно максимально серьёзно.

Общие требования к резюме

Содержание и структура резюме определяются интересами работодателя: что хочет он знать о претенденте на вакансию и насколько приоритетна для него эта информация.

программист

Общие требования к резюме актуальны для любой профессии

  • фамилия и имя кандидата (отчество — по желанию, рекомендуется указать, если вы уверены, что обращение по имени-отчеству принято в компании, на вакансию в которой вы откликаетесь — например, во властной структуре или в банке это практикуется с вероятностью 99%);
  • место проживания (если офис работодателя находится в другом городе, есть смысл отразить, намерены ли вы переехать или предпочитаете работать удалённо — для программистов это допускается, но не во всех компаниях);
  • способы связи с вами в порядке приоритетности: телефон, электронный адрес, мессенджеры, социальные сети и т. п.;
  • цель отклика на вакансию (на какую позицию вы претендуете, можно назвать и конкретную компанию, но есть фактор риска: если отправите по ошибке это же резюме другому работодателю, скорее всего, только на этом основании оно окажется в корзине);
  • опыт работы;
  • профессиональные навыки;
  • сведения об образовании (высшее образование, в том числе и непрофильное, различные курсы, тренинги и т. п., имеющие отношение к вашей специальности);
  • владение иностранными языками (знание английского на достаточном для профессиональных потребностей уровне от программиста обычно требуется по умолчанию, другие языки будут плюсом при прочих равных условиях);
  • дополнительная информация (обычно в этот раздел включаются сведения о наличии водительского удостоверения, которое для программиста редко имеет принципиальное значение, семейном положении, детях и любая другая, способная представить кандидата в позитивном ключе перед работодателем).

При оценке кандидата на позицию программиста значимы языки программирования, которыми он владеет, имеющиеся у него профессиональные сертификаты (например, сертификаты Microssoft). А значит, эта информация в резюме должна быть обязательно отражена и может быть вынесена в соответствующие дополнительные разделы.

Ключевые навыки программиста

В условиях стремительного развития IT-индустрии требования к ключевым навыкам занятых ей специалистов меняются столь же быстрыми темпами. Например, в 2011 году их ТОП-10 выглядел так:

  1. Знание основных языков программирования. HTML, CSS, JavaScript, DHTML, HTML 5, последний стандарт W3C, который включает в себя аудио- и видеовложения, базы данных.
  2. Понимание всех трёх сред Web-Development. NET, PHP и Java. Современный веб-разработчик должен быть экспертом, по крайней мере, в одной из них, и шапочно знаком с двумя другими. Вы должны также знать и фреймворки.
  3. Знание Rich Internet приложений (RIA). Flash, AIR и Flex. Microsoft Silverlight и JavaFX, обеспечивающих функциональность интернета, AJAX.
  4. Навыки создания веб-служб или интегрировать сторонние реализации в вашем проекте. XML, SOAP, JSON, REST.
  5. Знание динамических языков программирования. Новые языки программирования появлялись в течение последних тридцати лет. Некоторые до сих пор выделяются, особенно те, что ориентированы на динамические функции, такие как Python, F#, Groovy, Ruby, Ruby On Rails.
  6. Наличие своих Soft Skills.
  7. Понимание проблем DNS и доменов.
  8. Использование гибких методологий. Большинство компаний-разработчиков сегодня покупают в Agile концепции развития. Любой веб-разработчик, который понимает Agile концепции будет востребован работодателями.
  9. Знание мобильных технологий. Мобильные веб-разработки как никогда актуальны. Любой веб-разработчик, который знает, как перевести веб-дизайн для мобильных приложений, а также разрабатывающий приложения непосредственно для мобильных устройств, получат преимущество на рынке труда.
  10. Умение создавать чистый код.

В 2017 он, по версии популярной социальной сети LikedIn, приобрёл уже иной вид:

  1. Программирование облачных и вычислительных систем.
  2. Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных.
  3. Веб-архитектура и среды разработки.
  4. Разработка и внедрение ПО.
  5. Дизайн пользовательских интерфейсов.
  6. Сетевая и информационная безопасность.
  7. Мобильная разработка. Представление данных.
  8. SEO/SEM маркетинг.
  9. Системы хранения и менеджмент.

Впрочем, для программиста, который в чём-то приотстал от прогресса в родной отрасли, не всё потеряно. Например, навыки, приобретённые им при работе с одним языком программирования, пригодятся и для нового языка и значительно облегчат его освоение.

А вот набор личных качеств, необходимых для профессии программиста, по оценкам ряда экспертов, не утратил актуальности с самых 60-х годов прошлого века, когда программирование только зарождалось как сфера деятельности.

программисты

Требования к навыкам программиста меняются со скоростью звука

Например, по версии московской школы программирования GeekBrains, он включает такие позиции:

  1. Умение решать задачи.
  2. Аналитический склад ума.
  3. Упорство.
  4. Умение работать в команде.
  5. Хорошая концентрация.
  6. Усидчивость.
  7. Алгоритмизированный подход.
  8. Ответственность.
  9. Коммуникабельность.
  10. Инициативность.

При описании опыта работы у специалиста, который им обладает, особых сложностей не возникнет. Требуется перечислить места работы и занимаемые позиции в обратном хронологическом порядке с приведением списка ключевых обязанностей и личных достижений для каждой позиции.

Когда заходит речь о достижениях, упор делается на те, что значимы для работодателя: разработали, в том числе в составе команды, и внедрили более современное программное обеспечение, оптимизировали (насколько в процентном выражении?) бизнес-процесссы, сократили издержки (тоже желательно в процентах), увеличили прибыль, запустив новый продукт и т. п.

Такие персональные достижения, как, например, призовое место на международном конкурсе программистов, имеет смысл отразить. Для этого можно предусмотреть дополнительный раздел награды, где указать, чем вас наградили, кто, когда и за что именно.

скрипач

Если вы виртуозно играете на скрипке, как программисту вам это очков не добавит

Начинающему программисту, у которого профессиональный опыт незначителен или отсутствует, можно рекомендовать сделать основной упор на навыки и личные качества и показать, где он уже смог их проявить и усовершенствовать. Производственная практика во время обучения (если то, чем вы занимались, причастно к программированию), различные стажировки в стране и за пределами, участие в тех или иных программах, волонтёрство, опыт написания каких-либо программ, разработки приложений, в том числе для развлечения — всё это имеет право и даже обязано найти отражение в вашем резюме.

Чего не должно быть в резюме программиста?

Основные рекомендации носят универсальный характер для любой профессии:

  • Любой информации о вас, которая ничего не говорит о вас как о профессионале в ракурсе вакансии, на которую вы претендуете, в резюме не место. Упомянутое наличие водительских прав и автомобиля в случае программиста — избыточная информация, даже если речь идёт о работе в офисе: как вы будете до него добираться — ваше личное дело. Умение играть на баяне, вязать крючком, первое место на районном конкурсе чтецов в пятом классе, игра в любительском театре по выходным или страсть к рыбной ловле в профессиональном плане не характеризуют вас никак!
  • Лучше совсем отказаться от раздела о личных качествах, чем заполнять его пустопорожними «коммуникабелен», «быстро обучаем», «способен работать в команде» и т. п.
  • Ни к чему писать и о базовых навыках работы с ПК: те времена, когда информатику в школах и вузах преподавали «на пальцах», давно канули в Лету.

В дополнение программисту можно посоветовать не перечислять все языки и технологии программирования, которыми он владеет, а ограничиться востребованными под конкретную вакансию. Если же вы в какой-то степени универсальны и рассматриваете несколько направлений развития сразу, лучше заготовьте под каждое из них отдельный вариант резюме.

Читайте также:
Как включить программу в брандмауэре

Начинающим программистам рекомендуют также не ограничивать набор языков программирования одним только Delfi. Поскольку он по умолчанию преподаётся на любых курсах, знать только его мало. Если уж его и упоминать, то в сочетании с другими языками.

Специфика разных направлений программирования

К основным направлениям программирования относятся:

  • веб-программирование — разработка приложений для сайтов, которое подразделяется на создание скриптов для серверов (языки PHP, Python, Ruby) и разработка интерфейса для пользователей (Javascript, HTML, CSS);
  • desktop-программирование — написание программ для разных операционных систем;
  • программирование для серверов, включающее разработку приложений для игровых серверов или серверов, на которых базируются популярные мессенджеры, базы данных для банков и т. п.;
  • создание мобильных приложений — разработка программного обеспечения для гаджетов;
  • программы для встраиваемых систем (в основном бытовой электроники). Востребованы особые языки, например, MATLAB;
  • системное программирование: драйверов для различных девайсов, ядра операционных систем, интерпретаторов и компиляторов для языков программирования;
  • создание игр;
  • разработка задач по программированию (востребованы такие малоприменимые в других отраслях языки, как Delphi или Pascal);
  • разработка финансового программного обеспечения. Наряду с навыками 1С-программирования нужно знать и азы бухучёта;
  • создание баз данных, например, для социальных сетей;
  • научное программирование (Science): моделирование различных процессов, запуск спутников, создание нейронных сетей и пр.

Примеры резюме программиста

Приводимые ниже примеры и их анализ помогут вам получить более предметное представление о том, как может выглядеть резюме программиста.

Пример резюме № 1

Резюме разработчика информмационных систем

Этот пример нуждается в коррекции. Основные замечания:

  1. Как минимум недоумение работодателя обязательно вызовет низкая зарплата, на которую претендует кандидат. Он живёт в Москве, где 30 тысяч рублей для программиста не зарплата. Отразить в резюме свои зарплатные ожидания логично, но они должны быть адекватными рынку, в том числе и относительно нижней планки. Согласие кандидата с опытом работы на низкую зарплату провоцирует подозрение, что у него что-то не так в части личных качеств.
  2. Соискатель ставит опыт работы перед образованием. Это не рекомендуется делать даже новичку, а у автора к тому же в активе пять лет стажа по профессии, которые работодателю однозначно интереснее всего остального.
  3. В свете сказанного выше навыки должны идти после опыта работы. Оптимальная последовательность: опыт работы — навыки — образование.
  4. В названии раздела о навыках слова «и опыт» лишние: речь там идёт только о том, что кандидат умеет, а опыту он к тому же посвятил особый раздел.
  5. Семейное положение кандидата упоминать в самом начале резюме нелогично: работодателя это если интересует, то в последнюю очередь. Для таких сведений предусмотрен раздел «Дополнительная информация». В приведённом примере такого нет, да только ради сведений о том, состоит ли претендент в браке, он и не нужен.

Резюме программиста с минимальным опытом работы

Пример № 3

Резюме программиста 1С

  1. Раздел об образовании должен идти после опыта работы и профессиональных навыков, перед иностранными языками.
  2. При описании опыта работы кандидат допустил небрежность в оформлении — подал два места работы в одном абзаце.
  3. Функциональные обязанности на каждом месте работы лучше оформлять в виде маркированного списка — так удобнее читать.
  4. Как уже говорилось применительно к другому примеру, о семейном положении можно вообще не писать.

Вся информация в приведённых примерах вымышленная, возможные совпадения с данными физических или юридических лиц являются случайными.

Сопроводительное письмо программиста

Сопроводительное письмо сродни привлекательной обёртке на конфете. Его задача — за тот краткий промежуток времени, в течение которого рекрутер будет его читать, убедить его выделить ваше резюме из общего потока и изучить более пристально.

Если в описании вакансии указано контактное лицо, обратитесь к нему по имени. Если нет, уместна фраза «Внимание службы персонала компании N».

конфета

Сопроводительное письмо — это яркая обёртка для конфеты, которой должно стать для рекрутера ваше резюме

Далее укажите вакансию, на которую претендуете, откуда о ней узнали и почему вас интересует именно она. Например, вы хотели бы сменить направление деятельности — с веб-программирования переключиться на 1С и т. п. (обязательно поясните, почему), решать более масштабные задачи, так как достигли потолка на текущей работе и не видите возможности роста, а уверены, что можете больше, и пр.

Подчеркните наиболее релевантные предлагаемой вакансии знания, навыки и опыт, которыми вы обладаете, поясните, где их приобрели и усовершенствовали.

Если у вас есть портфолио, уместно привести ссылки на него. Все работы ни к чему, достаточно трёх-пяти, наиболее ярко представляющих вас как специалиста и релевантных предлагаемой вакансии.

Не будет лишним сказать о готовности к тестовому заданию, если таковое вероятно.

В завершение обозначьте готовность к дальнейшему взаимодействию с работодателем, если того заинтересует ваша кандидатура.

И, конечно, само резюме должно соответствовать красоте обёртки по своим качествам.

Хорошее резюме позволит вам получить приглашение на собеседование. Ну а дальнейшее развитие событий зависит от вас. Может случиться и так, что вы поймёте: компании вы, может быть, и подходите, а вот она вам — не очень. Но резюме, которое пригодится для дальнейших поисков, у вас уже есть.

  • Как открыть онлайн-школу с нуля
  • Разведение гусей: технология
  • Как привлечь деньги в ICO
  • Торговля криптовалютой для чайников
  • Резюме офис-менеджера: как «попасть в яблочко» с первого раза
  • аноним к записи Как открыть «Макдоналдс» по франшизе в России: путь в индустрию быстрого питания
  • Гоша к записи Как заработать на выращивании цветов в теплице — бизнес-план
  • reginka-mandarinka к записи Пять врагов в офисе
  • odelrt к записи Современные дома из обычной земли
  • bairamova.yanick к записи Как выбрать кофемашину

Источник: ideamaniya.ru

Пишем пробивное резюме: как студенту без опыта работы рассказать о себе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пишем пробивное резюме: как студенту без опыта работы рассказать о себе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Поиск первого места работы всегда сопровождается опасениями кандидата не соответствовать заявленным требованиям. Поэтому при создании резюме очень важно сосредоточиться на имеющихся знаниях и навыках, а не на отсутствии опыта. Рынок труда сегодня готов предоставить достаточное количество вакансий начинающим специалистам.

Как составить резюме студенту без опыта работы?

Три основных правила составления резюме студента:

  • точное название желаемой должности;
  • описание своих навыков в соответствии с указанной вакансией;
  • обозначение потенциала своего развития в определенном направлении.

Для различных вакансий надо создавать отдельные резюме. Нежелательно писать о готовности к любой работе или хорошей обучаемости, эти слова неинформативны для работодателя. Лучше привести примеры конкретных знаний, полученных в Вузе или на практике. В качестве потенциала своего развития можно подчеркнуть интерес к данной сфере деятельности.

Образец составления резюме для студента без опыта работы

Образец заполнения анкеты по поиску вакансии можно найти в интернете. Вот пример резюме для студента – юриста без опыта:

  • Ф.И.О;
  • дата рождения, возраст;
  • семейное положение;
  • адрес;
  • номер телефона, электронная почта.

Наименование должности или вакансии:

  • юрист, помощник юриста или адвоката.
  • цель поиска работы — профессиональный рост и развитие в области своей специализации.

Желаемый уровень дохода и размер заработной платы:

Заполняя этот пункт, нужно иметь в виду, что первоначальный уровень зарплаты студента меньше среднерыночной ставки юриста на 20—30%.

Работодателю невыгодно брать сотрудника, нуждающегося в обучении, ему легче сразу взять специалиста. Главная цель — должность в перспективной компании, в которой вы начнете трудовую деятельность.

Информация об образовании:

  • год начала и окончания учебного заведения;
  • наименование ВУЗа;
  • форма обучения (дневная, заочная, вечерняя);
  • специальность.
  • компьютерные;
  • языковые;
  • профессиональные.

Предыдущее место работы и занимаемая должность:

  1. Студент или выпускник ВУЗа без опыта, может включить в свой образец резюме информацию о прохождении судебной практики.
  2. Если вы подрабатывали ассистентом или стажером в юридической фирме, то укажите область занятости: делопроизводство, жилищное, трудовое, семейное, наследственное право, административная деятельность, составление исковых заявлений, экспертиза документов.
  3. Обозначить тему своего диплома или научного исследования.
  4. Указать трудовую деятельность в период учебы: дизайн, ремонт компьютеров или автомобилей, продажи – всякий опыт может вызвать интерес у работодателя.
  • организация мероприятий;
  • участие в конкурсах, олимпиадах;
  • получение наград, грамот, призовых мест;
  • выступление перед публикой
  • способности, таланты.

Уровень владения компьютером и программами:

  • офисные (Word, Excel);
  • профессиональные (Консультант, Гарант);
  • дополнительные (Photoshop, Corel draw, Auto cad).

Владение иностранными языками (указать язык и обозначить уровень):

  • базовый;
  • разговорный;
  • свободное владение;
  • знание технических терминов.
  • водительское удостоверение;
  • готовность к командировкам;
  • загранпаспорт;
  • отсутствие вредных привычек;
  • знание офисной техники.
  • грамотный подход к выполнению обязанностей;
  • внимательность при работе с юридическими документами;
  • знание статей, законодательства;
  • аналитический склад ума;
  • быстрая обучаемость;
  • соблюдение дисциплины, трудолюбие;
  • грамотная речь, способность формулировать мысли;
  • сообразительность;
  • предприимчивость, активная позиция, инициативность.

Особенности составления резюме на английском языке

Как составить резюме, ориентированное на западный рынок? Структура и требования к оформлению англоязычного и русскоязычного резюме очень близки, но западные критерии составления правильного резюме несколько отличаются от российских. Поэтому для составления резюме на английском языке вам понадобятся соответствующие советы и примеры.

  • Указывая свое имя в англоязычном резюме, не забудьте, что отчество указывать не нужно, а фамилия должна идти после имени, а не наоборот (Федоров Иван Петрович — Ivan Fedorov).
  • Одно из главных отличий английского резюме от русского — раздел Objective («Цель»). В нем указывается должность, которую вы хотите занять.
  • Большое значение за границей придают рекомендациям с прошлых мест работы, поэтому почти каждое резюме на английском языке должно содержать фразу — References are available upon request («Рекомендации предоставляются по требованию»).

Помните: недостаточно просто сделать перевод с русского языка: при написании англоязычного резюме необходимо учитывать все нюансы оформления. Для тех, кто собирается искать работу за границей или претендует на должность в международной компании, мы предлагаем бланк резюме на английском языке и образец его заполнения, написанные высококвалифицированными специалистами.

Какие сложности возникают при трудоустройстве у студента

Большинство выпускников считают, что получить хорошую должность можно только имея опыт. Конечно, это очень важный пункт, но не единственный критерий при приеме на работу. Бывшие студенты имеют не так много преимуществ, они опасаются, что могут оказаться без финансовых средств, не обладают навыками в общении с работодателями и сотрудниками отделов кадров. Страх — это одно из препятствий при поиске вакансий. Кроме этого, выпускникам сложно учесть важные моменты: внешний вид на беседу с нанимателем, взять с собой все необходимые документы, как отвечать на поставленные вопросы.

Читайте также:
Как увеличить скорость вентилятора в ноутбуке программа

В настоящий момент существуют липовые компании, которые используют в своих целях людей, не имеющих опыта работы. Нужно уметь их находить и не откликаться на такие предложения. Заключив договор с такой организацией, можно остаться без оплаты своего труда, что будет совсем невыгодно. Однако самым сложным в поиске чаще всего оказывается правильное составление резюме.

Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?

Многие выпускники ВУЗов полагают, что для получения хорошей вакансии просто необходим стаж работы. Конечно, это является преимуществом, однако не может быть единственным критерием для работодателя при найме сотрудников.

У бывших студентов еще пока мало опыта побед и достижений, они боятся остаться без финансового обеспечения или разочаровать родителей. Все это естественно оказывает давление. Помимо всего прочего у недавних студентов нет опыта общения с руководителями или представителями отдела кадров.

Страх потерпеть неудачу – это самое главное препятствие для новичков в поиске работы.

Некоторым бывает сложно предусмотреть все детали: создать презентабельный внешний вид, позаботиться о наличие необходимых документов, предусмотреть ответы на возможные вопросы. Ко всему прочему на рынке труда существует много липовых компаний, которые эксплуатируют людей без опыта работы.

Есть вероятность остаться без дохода или подписаться на совершенно невыгодное для себя трудовое соглашение. Однако, самой большой сложностью для многих является составление резюме.

Возможно вам будет интересен вариант службы по контракту, читайте статью о поступлении в ряды нашей армии.

Особенности составления резюме для прохождения практики

Практика – обязательная часть процесса обучения. Студент может сам выбрать место прохождения практики и согласовать это со своим Вузом или колледжем. В резюме надо подтвердить свой выбор наличием определенных знаний и желанием приобрести конкретный опыт в сфере деятельности принимающей организации.

Практика часто становится первой ступенькой в карьере сотрудника. С практикантом может быть заключен срочный трудовой договор при наличии вакантной должности.

К выбору организации для прохождения практики желательно отнестись со всей ответственностью. Стажировка или практика в ведущих компаниях своей отрасли будет конкурентным преимуществом будущего специалиста.

Контактная информация в резюме

При написании резюме, не забудьте включить все свои контактные данные в верхней части документа. Контактная информация в резюме позволит работодателям увидеть кто вы и как они могут легко связаться с вами.

Если вы укажете недостоверную контактную информацию или ваши контакты будут указывать на недостаток профессионализма, работодатели, скорее всего, не свяжутся с вами. Вместо этого, ваша цель — сделать так, чтобы работодатель или менеджер по найму как можно проще связались с вами по поводу потенциальной работы.

По желанию, укажите заголовок резюме, который также называется «resume headline» или «resume title», чтобы в самом начале подчеркнуть и подытожить свои профессиональные навыки, которые являются наиболее актуальными для работы, на которую вы претендуете.

О чем писать не стоит

Стремясь сделать свое резюме полных и интересным, не стоит писать туда излишнюю информацию. Стоит избегать:

  • фразы «без опыта работы». Не нужно акцентировать на этом внимание, а потом перечислять все свои достижения. Любая практика, стажировка, общественная деятельность – это уже опыт работы;
  • перечислять все корочки и дипломы, даже те, которые не имеют отношения к желаемой должности. Курсы массажа и фитнесс-тренера не имеют отношения к должности редактора, например. Указывать нужно только те направления деятельности, которые связаны с профилем компании;
  • нужно избегать стандартных и затертых фраз о личностных характеристиках. В каждом резюме встречаются слова «пунктуальный», «аккуратный», «обучаемый», «ответственный». Следует стараться быть оригинальнее, писать точнее, выделяться. Например, использовать не такие популярные слова «надежный», «уравновешенный», «порядочный». Дополнительно можно написать о своих приоритетах, это будет хорошим дополнением к перечню черт характера.

Чем резюме студента отличается от других резюме?

По сути, резюме студента почти не отличается от профессионального. Основное отличие – это то, что у вас небольшой опыт работы по сравнению с людьми, которые вышли на рынок труда раньше. Как правило, небольшой опыт работы считается недостатком, но с другой стороны работодатели относятся к этому с пониманием: вчерашний студент не может знать и уметь все; другое дело – люди, которые возвращаются к обучению в зрелом возрасте, уже успев поработать в своей профессии и имея определенные карьерные достижения. Таким образом, если вы – студент, при составлении резюме подчеркивайте свои положительные качества и навыки, а не опыт работы, которого у вас пока мало.

Зачем адаптировать свое резюме для каждой заявки?

Все работы разные. У всех компаний свои особенности бренда и методы работы. Если вы не адаптируете свое резюме к требованиям компании, вы можете завалить важное собеседование или вообще не получить на него приглашение. С другой стороны, подогнав свое резюме под описание вакансии, вы обеспечите наибольшую вероятность того, что работодатель вам перезвонит.

Не нужно полностью переписывать свое резюме каждый раз, когда вы подаете новую заявку. Всего несколько небольших корректировок – и вы уже на шаг впереди остальных. Например, представьте, что вы хотите получить работу в благотворительной организации.

Если эта организация проводит медицинские исследования, то при перечислении результатов экзаменов первым укажите результат по биологии. Точно так же сначала укажите результаты экзаменов по языкам, если благотворительная организация ведет международную деятельность – в этом случае знание языков даст вам дополнительное преимущество. На первый взгляд кажется, что это мелочи, но в действительности некоторые студенческие резюме написаны как под копирку. Даже незначительная корректировка может дать вам то небольшое, но важное преимущество перед конкурентами, которое обеспечит вам приглашение на собеседование. Еще один полезный совет: переставьте слова в личном профиле так, чтобы более важная для работодателя информация находилась выше.

Создайте идеальное резюме студента сейчас

Информация о достижениях

Я уже говорил о том, что лучше всего рассказывать, чего вы добились в институте. Иногда даже ваши спортивные достижения могут оказаться полезными.

Мой знакомый устраивался работать в Сбербанк. Прошел собеседование вместе с двумя кандидатами и получил должность парня возле банкомата. Один из его плюсов в той ситуации — спорт, потому что в нашем городе периодически проводились соревнования между офисами.

Вы не всегда будете знать, что необходимо рекрутерам, так что указать какую-то дополнительную информацию может быть нелишним. Только следите за тем, чтобы она не характеризовала вас с плохой стороны.

Если у вас этого нет, то самым простым вариантом будут профессиональные публикации в местных изданиях. Пробиться туда легко, достаточно поговорить с вашими бывшими преподавателями.

И не стоит писать о ваших хобби. Рекрутерам не нужны ваши рассказы о растениях, животных, отдыхе по выходным и т. д.

Как усилить резюме студента на английском

Для того чтобы привлечь внимание к резюме, студентам нужно не только грамотно и информативно наполнить его, но и постараться соблюсти следующие рекомендации:

— Объем вашего резюме не должен превышать 1 страницы.

— В верхнем углу резюме можете поместить свое фото.

— Студентам с небольшим опытом работы информацию об образовании лучше разместить сразу после раздела Objective, а затем раскрывать опыт работы.

— Резюме на английском должно быть удобным для чтения, четко структурированным. Названия разделов, компаний и должностей выделите жирным шрифтом.

— Не подчеркивайте слова и не используйте курсив.

— Используйте стандартные шрифты (Times Roman, Arial, Tahoma, Garamond).

— Включайте в резюме лишь ту информацию, которая имеет отношение к рассматриваемой позиции.

— И, конечно же, английский язык, на котором написано ваше резюме, должен быть безупречен.

И главное: чтобы резюме студента смогло вызвать интерес у потенциального работодателя, отнеситесь к его написанию с полной ответственностью. Не забывайте, что хорошо написанное резюме на английском — это первое впечатление о вас. Сделайте его максимально сильным!

В резюме должны присутствовать такие ключевые элементы:

  • личная информация: имя, дата рождения, место проживания, семейное положение;
  • цель формируют двумя способами: лаконично и развернуто. Лаконично формулируют тогда, когда в в резюме представлен некоторый опыт работы. Тогда претендент на замещение вакансии указывает, что его цель «получить работу в определенной сфере». Без опыта работы этот пункт желательно расширить. Можно указать на то, что кандидат готов учиться, развиваться, его цель – получить новый опыт и знания. Работодатели ценят работников, которые быстро обучаются и стремятся к развитию;
  • образование – основное и дополнительное. В этой части можно указывать не только наличие государственного диплома о высшем или среднем специальном образовании, но и полученные сертификаты за прохождение дополнительных курсов: дистанционных или очных, которые связанны с деятельностью компании;
  • навыки и умения. Даже без опыта работы можно составить список специальных умений, полученных во время обучения в университете: знание иностранных языков, компьютерных программ, умение водить автомобиль, решать конфликты, управлять коллективом.

К резюме можно прикрепить портретную фотографию в анфас, а в последней части написать перечень личностных характеристик. Классический пример – стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность.

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков — пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда — желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3. Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4. Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем — письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Похожие записи:

  • Авансовые платежи и налог по УСН в 2023 году
  • ИП без работников: какую отчётность сдавать?
  • Сроки сдачи отчётности в 2023 году

Источник: regcam.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
EFT-Soft.ru