Так как персонал многих организаций переводят на удалённую работу, в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 (ею можно пользоваться в 1С облаке) реализовали возможность для одновременной подготовки нужной документации. Новый инструмент — это расширение, не требующее обновления конфигурации.
Его устанавливает администратор либо другой пользователь с полными правами, это делают в разделе «Администрирование» – «Печатные формы, отчёты и обработки» – «Расширения». В появившейся форме нажимаем «Добавить из файла…», в возникшем после этого предупреждении – «Продолжить», далее надо выбирать файл расширения. Когда расширение добавили в список, снимаем флажок в колонке «Безопасный режим» и перезапускаем программу.
Так в разделе «Кадры» станет доступным «Оформление переводов на удалённую работу», в появляющемся списке есть возможность выбирать сотрудников и по одному, и выделить одновременно нескольких, поставить требуемые даты. Так сформируется пакет документации для перевода на удалённую работу, его можно распечатать или выслать на электронную почту.
Как в конфигурации Зарплата и управление персоналом редакция 3.1
Источник: 1office.pro
Начисление за первую половину месяца в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). С 1 января 2023 года датой фактического получения зарплаты стала дата ее выплаты, в том числе за первую половину месяца (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Эксперты 1С рассказали, как оформить начисление зарплаты за первую половину месяца в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Согласно статье 136 ТК РФ, зарплата сотрудникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
С 1 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ, который изменил порядок определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда в учете НДФЛ. С 2023 года датой фактического получения зарплаты стала дата ее выплаты, в том числе за первую половину месяца (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Исчисление НДФЛ производится на дату фактического получения зарплаты (п. 3 ст.
226 НК). Удерживать НДФЛ необходимо при каждой выплате зарплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Согласно статье 226 НК РФ, для исчисления налога, а затем его удержания в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо выполнить расчет за первую половину месяца с расчетом НДФЛ документом Начисление за первую половину месяца.
Документ Начисление за первую половину месяца можно создать в разделе Зарплата по ссылке Все начисления (или Создать по ссылке Начисление за первую половину месяца), рис. 1.
1С Зарплата и управление персоналом
Рис. 1. Документ «Начисление за первую половину месяца» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Документ Начисление за первую половину месяца предназначен для расчета суммы аванса сотрудникам, исходя из их плановых начислений и удержаний, а также расчета НДФЛ. Итоговые начисления за весь месяц регистрируются при окончательном расчете зарплаты за месяц документом Начисление зарплаты и взносов.
Практика применения 1С Зарплата и управление персоналом 8
Программа изучения новой 1С Зарплаты 3.0 в режиме интерактивного обучения позволяет получить знания и практический опыт ведения кадрового учета и расчета зарплаты.
Подробное описание изучаемых тем
В программе представлено 50 заданий (обновление — май 2016 г.) по следующим разделам:
1. Настройки программы и параметров учета:
— Настройка программы и параметров кадрового учета
— Описание структуры предприятия (организации, подразделения)
— Подготовка справочника должностей
— Заполнение производственного календаря и графиков работы
— Описание штатного расписания
2. Кадровый учет:
— Описание начальной штатной расстановки
— Прием на работу (на основное место работы, по совместительству)
— Заключение договоров Гражданско-правового характера
— Ввод кадровых сведений сотрудников
— Регистрация сведений об инвалидности физического лица
— Оформление кадрового перемещения
— Планирование отпусков в организации
— Регистрация предоставления отпуска сотруднику
— Учет особенностей предоставления отпуска в праздничные дни
— Увольнение сотрудников из организации
3. Расчет и выплата заработной платы:
— Регистрация плановых начислений и удержаний сотрудникам
— Ввод сведений об удержании алиментов
— Выдача займа сотруднику
— Регистрация отклонений рабочего времени
— Оплата за работу в выходные дни
— Учет «подмены» сотрудников
— Изменение условий выплаты авансов
— Выплата пособий по беременности и родам
— Оплата по больничным листам
— Расчет и выплата заработной платы
— Расчет с уволенным сотрудником
4. Расчет налогов и взносов
— Учет различных ставок и вычетов
— Отражение НДФЛ резидентов и нерезидентов
5. Подготовка отчетности:
Программа сертифицирована фирмой 1С и может быть использована как для самостоятельного изучения возможностей 1С Зарплата и управление персоналом 3.0, так и для организации учебного процесса на предприятиях, в центрах профессиональной переподготовки, ЦСО, АУЦ и т.д.
Обучающая программа не предоставляет прав на использование 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Начать работу
Выберите вариант работы с программой:
В облаке через Интернет
После регистрации для вас будет создана учебная программа 1С с online доступом в течении 30 дней
В программе на Вашем компьютере
Все выполненные задания будут храниться
на вашем компьютере
Инструкция по установке программы на Ваш компьютер
1. Установите программу 1С Зарплата и управление персоналом 3.0 на Ваш компьютер:
— скачайте и установите шаблон конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом 3.0.25.56
(потребуются имя пользователя и пароль для получения обновлений 1С);
— откройте 1С Предприятие 8 (список информационных баз);
— создайте пустую базу «Зарплата и управление персоналом учебная» на основе шаблона.
2. Установить обучающую программу:
— скачайте файл установки программы, нажав кнопку:
(в случае необходимости подтвердите/разрешите возможность скачивания файла)
— запустите скачанный файл setup.exe
(в случае предупреждения об опасности разрешите запуск файла);
— следуйте указаниям программы установки
Важно! Для работы программы требуется подключение к сети Интернет.
3. Запустите обучающую программу и выберите информационную базу
— запустите программу обучения через ярлык «Обучение v8edu.ru» на рабочем столе;
— в списке информационных баз выберите «Зарплата и управление персоналом учебная»;
— запустите «1С:Предприятие», выберите пользователя и нажмите «ОК».
Перед началом обучения рекомендуется настроить доступ к сервису ИТС фирмы 1С, подробнее.
Так же Вы можете расширить методическую поддержку бесплатной программы, подробнее.
Описание
Возможности программы:
— обучение ведению кадрового учета и расчету практических задач прямо в программе 1С;
— проверка решений и выдача информации об ошибках;
— наличие персональной статистики по решению практических задач;
— возможность просмотра рейтингов участников обучения;
— техническая поддержка пользователей программы обучения;
— ссылки и доступ к методическим материалам справочной базы ИТС;
— наличие рекомендаций (подсказок) по решению практических задач;
— полный доступ к инструкциям (с картинками) по задачам расчета зарплаты и кадрового учета.
Рекомендовано:
Кадровикам, расчетчикам, работникам ОТИЗ, бухгалтерам, программистам и консультантам 1С, желающим самостоятельно обучиться и получить практический опыт работы в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8.
Источник: v8edu.ru