Классапер — платформа для преподавателей, учителей и репетиторов. Выдавайте тесты и задания учащимся, обменивайтесь документами, выявляйте пробелы в знаниях, общайтесь и многое другое.
Тесты имеют печальную репутацию скучного и формального инструмента контроля. А ещё их надо долго проверять… Стоп, давайте разбираться, так ли это. Спасибо технологиям: сейчас цифровые конструкторы облегчили составление тестов с различными форматами вопросов и их автоматическую проверку.
В статье мы подробно рассказываем зачем тестировать, какие форматы тестирования бывают, где создавать тесты и подготовили чек-лист по созданию онлайн-тестов.
Зачем вообще тестировать? 3 функции теста
Топ-3 популярных ответов:
- «Надо аттестовать учеников»
- «Чтобы держать их в тонусе, а то расслабятся»
- «А как мне ещё проверить, что у них в головах осталось?»
Почему эти ответы никак не помогают образовательным тестам быть эффективными: в них нет и намека на нужды школьников студентов и других учащихся. Зачем им проходить тест? Что нового они узнают после его прохождения?
Тестировщик с нуля / Урок 5 / Тест план
Они узнают только свою принадлежность к “группе”: отличников, хорошистов, аутсайдеров.
В сознании учащихся формируется отношение к тесту как к врагу. За него можно получить плохую или хорошую оценку и все причитающиеся “почести”. По сути, для учеников и для студентов тест — это испытание, где надо избежать худшего сценария, то есть двойки или неуда. Сдал, получил удовлетворительный результат, — забыл. Вам тоже кажется, что здесь ничего о знании и развитии?
«Никакие тесты, секундомеры и финишные ленточки не могут измерить потенциал человека».Роберт Кригель, бизнес-консультант и тренер-психолог спортсменов мирового класса
Отношение к тестам нужно менять. А для этого надо поменять назначение теста и его подачу.
Вот вам три варианта, какие тесты могут это сделать:
Тест обучающий
Посыл: «Давайте узнаем кое-что новое, отвечая на вопросы».
Такой тест работает по эвристическому методу: ученик или студент пытается ответить на вопросы, используя накопленные знания. Вопросы не проверяют, что он выучил, но они дают возможность использовать выученное, чтобы получить новые знания. Такой тест говорит: «Пораскинь мозгами, ты знаешь что-то, используй это, чтобы узнать ещё кое-что». Хорошо построенный обучающий тест увлекает и интригует.
⛔ Оценки не нужны, максимум — процент прохождения. Вопросы должны не проверять какую-то уже освоенную информацию, а вести к новой. Тогда ученик не будет чувствовать себя плохо из-за того, что ответил неправильно: он только учится, а тест помогает ему в этом.
✅ Используйте этот тест, чтобы дополнить знания по какой-то теме. Сюда можно включать любопытные факты, которых нет в учебнике, но которые могут увлечь студентов или учеников. Желательно, чтобы ученики сразу видели правильные ответы, даже если они промахнулись. Важнее узнать новое, чем узнать, как много они не смогли разгадать.
Создание теста в GOOGLE
Пример:
Тест контролирующий
Посыл: «Прежде, чем идти дальше, давайте посмотрим, какую информацию вы запомнили».
Школьные тесты часто посвистывают кнутом исключительно над головами учеников. Но контролирующий тест — это и о учениках, и об учителях. Он показывает, что усвоил каждый конкретный ученик и что смог донести учитель.
Если на занятии вы чувствовали, что в каких-то моментах класс “провисал”, проверьте: поняли ли они в результате, что вы говорили. Если весь класс завалился на вопросе про фотосинтез, наверное, проблема не только в них.
Контролирующий тест не выносит приговора и не сносит двойками головы. Он рассказывает, на что ученику и учителю надо обратить дополнительное внимание и что следует повторить.
⛔ Вопросы необязательно должны быть каверзными, они должны быть полезными. Решите: какую информацию реально важно запомнить, чтобы следующая тема логично легла на предыдущий материал? Также важно не брать прямые цитаты из учебного материала.
✅ Проверяйте понимание смысла, а не запоминание слов. Дайте ученикам 2-3 попытки пройти такой тест. При этом можно не настраивать демонстрацию правильных ответов: пусть ученики знают только, что они ошиблись в конкретном вопросе. Можно добавить комментарии к неправильным ответам, например: «Посмотри ещё раз вот это видео» или «Прочитай параграф №…, и там ты найдешь ответ».
Лайфхак! Вы можете приготовить 15-20 вопросов, но на каждую попытку выдавать 10 вопросов вперемешку. Так вы уменьшите риск “гадания на кофейной гуще”.
Пример:
Тест результирующий
Посыл: «Итак, мы прошли блок тем, а теперь ты можешь посмотреть, насколько экспертно разбираешься в них».
Например, тест ЕГЭ изначально планировался как результирующий тест, который может провести диагностику знаний учащихся и определить уровень их образованности.
Результирующий тест более всего похож на привычный нам формат тестирования. Он рассказывает, что и насколько глубоко изучил и понял студент или ученик за какой-то период.
⛔ Не оставляйте такой тест без подробного фидбека. После получения результатов ученик должен подумать не просто «я получил такую-то оценку», а понять, в каких областях он продвинулся, а где ещё надо работать.
✅ Если какой-то вопрос проверяет знание понятий и терминов, следующий после него должен касаться практики.
Хорошо, если вы можете написать каждому ученику отзыв на его тест. Но если нет, то можно настроить комментарии к неправильным ответам, которые в результате расскажут ученику, какие области в теме он прошел не очень хорошо.
Пример:
Как различаются форматы в онлайн-тестировании?
В любых конструкторах тестов вы можете встретиться с такими форматами вопросов:
- Закрытые ответы . Может быть только один верный или выбор нескольких правильных ответов (multiple choice). Это классические тестовые форматы. Удобны, когда вам надо помочь ученикам закрепить конкретные имена, события, результаты, цифры и пр.
- Открытые ответы .Ещё этот формат называют свободными ответами. Здесь обучающиеся дают ответ своими словами или цифрами. Используйте их, когда вы хотите, чтобы ученики активно оперировали какими-либо понятиями, именами или формулами. Будьте внимательны: если вы выбираете такой формат для онлайн-теста, вам надо будет прописать все возможные ответы. Поэтому лучше уже в вопросе конкретизировать, что вы хотите увидеть. Например: «Напишите ответ одним словом в именительном падеже».
- Последовательности. Например, вы можете расположить на года каких-то событий на шкале и попросить учеников расположить эти события в правильном порядке. Или почему бы не поставить имена героев из произведения: от антагониста к протагонисту?
- Соединение пар (сопоставление). Такой формат есть не во всех конструкторах, но если есть, советуем не игнорировать. Это хороший формат для тестов по языку, для вопросов на причинно-следственную связь или на знание создателя и изобретения.
- Развернутые ответы . Этот формат нужен, когда вы хотите услышать мнение учеников или когда вы создаете творческое задание. В любом конструкторе вам придется проверять такие вопросы вручную: автоматическая система пока что не способна анализировать свободную речь.
Где можно создать тесты?
Хорошо, вы воодушевились возможностями тестов и настроили учеников не бояться тестов-экзаменов. Теперь давайте разбираться, где вы можете реализовать свои идеи.
Классика: Google-формы
Сначала Google-формы могли только собирать мнения и были полезным инструментом для социологов, маркетологов и бизнесменов. Но потом компания поняла, что преподаватели — очень большой сегмент их аудитории. Теперь в Настройках форм можно переключать формат на “Тесты”.
➕ Плюсы:
- доступен каждому;
- все ответы сохраняются на Диск;
- нет ограничений по количеству вопросов;
- можно проверять вручную открытые и развернутые вопросы.
➖ Минусы:
- нельзя отслеживать прохождение теста;
- визуально небогатый конструктор;
- нет специфических форматов, вроде сопоставления;
- нет общей аналитики по успеваемости учащихся, только статистика по отдельному тесту.
Online Test Pad
Разработчики уже лет десять с хвостиком занимаются созданием и адаптацией конструкторов педагогических тестов. Один из лидеров на нашем рынке — Online Test Pad. На его базе пользователи каждый день создают образовательные тесты по школьным предметам и программам вузов:
➕ Плюсы:
- много форматов вопросов;
- можно использовать вопросы с видео и изображениями;
- каждый вопрос имеет вес в баллах, которые можно назначить за полностью и частично верный ответ;
- есть возможность посмотреть статистику прохождения тестов;
- можно сделать электронный сертификат.
➖ Минусы:
- требует времени на освоение;
- нельзя инкорпорировать в другой интерфейс — только ссылкой;
- интерфейс перегружен и немного старомоден;
- тратится достаточно долгое время на создание одного теста и редактирование его под свои нужды.
Что предлагают тесты на Классапере?
На нашей платформе есть встроенные тесты, которые решают проблему с поиском сторонних конструкторов. Найти их можно во вкладке “Задания”. А далее — использовать “Ленту”, чтобы сообщить о скором дедлайне по тесту. Необходимые материалы для повторения вы добавите в “Документы”, так что ученики смогут узнать о тесте, подготовиться к нему и успешно сдать, не выходя с Классапера.
➕ Плюсы:
- закрепляются за вашим классом или курсом;
- можно назначать всему классу или группе или отдельному учащемуся;
- данные о прохождении (кто и сколько процентов) сохраняются автоматически;
- много настроек для редактирования теста под свои запросы;
- к вопросу можно прикреплять документы с компьютера или с внутреннего хранилища класса;
- привязываются к домашним или классным занятиям.
➖ Минусы:
- недостаточно форматов вопросов: сейчас есть четыре формата (одиночный и множественный выбор, свободный ответ, развернутый ответ) — но мы регулярно добавляем новые форматы;
- нельзя вставлять в вопросы математические формулы, но можно вставить в формулу в виде картинки;
- в вопросы нельзя добавить видео.
Чек-лист «Готовлю тест онлайн»
Итак, вы знаете, какие форматы вопросов можно использовать и какие конструкторы помогут вам в создании онлайнового чуда.
О чём следует помнить, когда вы составляете онлайн-тест?
О форматах . Ограничьте их до 3-5. Не стоит перегружать учеников большим разнообразием форматов.
О длительности . Обучающий тест можно ограничить 10 минутами, контролирующий — 25 минутами, результирующий — 45-50 минутами. Тест для студентов может длиться дольше, но не факт, что концентрация останется на том же уровне. Не забывайте ставить таймер в тесте и предупреждать о времени ваших учеников!
О входной форме . Поверьте, 26 ноунеймов — это очень долгая история с поисками авторства. Создайте на первой странице вопрос о ФИО и номере класса или группы.
О понятных инструкциях . Перед началом теста оставьте на первой странице объяснения, как будет проходить тест. А ещё поясните, для чего он нужен (см. функции тестов).
Об обратной связи от учеников . Вам будет полезно узнать, как оценивают тест сами ученики или студенты. В конце теста спросите в свободном вопросе о том, насколько трудно было ученикам и какие вопросы вызвали больше всего затруднений.
О проверке . Если в вашем тесте есть вопросы, которые требуют ручной проверки, постарайтесь закончить с ней в 2-3 дня.
Важный вопрос: можно ли избежать списывания?
А почему ученики списывают? Если они мотивированы только внешней наградой — пятеркой, то сам тест для них станет только неприятным препятствием. И тут захочется списать и побыстрее преодолеть его. Но если ваши ученики и студенты знают, что тест помогает им следить за своим прогрессом и лучше погружаться в материал, — соблазн списать будет меньше.
О мотивации, контроле и списывании — в наших следующих статьях. Следите за блогом!
Источник: classuper.ru
Как написать план тестирования программного обеспечения за 7 шагов
Тестирование — важная часть жизненного цикла разработки программного обеспечения, поскольку оно позволяет командам выявлять и устранять ошибки до того, как продукт попадет к конечному пользователю. Написание подробного плана тестирования может упростить процесс тестирования, предоставив вам общий шаблон для будущих проектов. В этой статье мы определяем планы тестирования, объясняем их важность и описываем, как написать план тестирования для вашей организации.
Что такое план тестирования?
План тестирования — это всеобъемлющий документ, описывающий стратегию, которую команда использует для оценки программного продукта до того, как компания выпустит его для широкой публики. В плане часто описывается общий процесс оценки программного обеспечения, включая цели тестирования, стратегии, критерии и результаты. Он также может предоставить команде инструкции о том, как лучше всего оценить продукт или функцию.
Основная цель составителя плана тестирования обычно состоит в том, чтобы помочь своей команде обнаружить и устранить ошибки в программном обеспечении. План тестирования может также детализировать ресурсы и персонал, необходимые для процесса тестирования. Создав подробный план тестирования, ваша команда сможет лучше понять, какие части программного обеспечения нужно тестировать и как окончательно протестировать эти функции.
Почему планы тестирования важны?
Планы тестирования важны, потому что они:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
- Опишите объем теста, который может помочь командам сосредоточиться на тестировании конкретных функций.
- Объясните инструменты и ресурсы, которые команды должны собрать перед началом тестирования.
- Обеспечьте прозрачность для руководства компании или клиентов, давая им более глубокое понимание процесса тестирования.
- Определите, сколько времени может занять тестирование, что может помочь команде составить график для отслеживания своего прогресса.
- Определите роль и обязанности каждого члена команды
- Убедитесь, что конечный программный продукт соответствует необходимым требованиям и достигает желаемых результатов.
Как написать план тестирования
Вот список шагов, которым вы можете следовать, чтобы написать эффективный план тестирования для вашей компании:
1. Исследуйте и анализируйте программное обеспечение
Прежде чем создавать план тестирования, уделите некоторое время изучению программного обеспечения и выясните, какие люди, скорее всего, будут его использовать. Это может показать, как конечный пользователь планирует взаимодействовать с продуктом, что может помочь вам определить функциональные возможности, которые команда должна протестировать. Также полезно учитывать ожидания и требования клиента к конечному продукту, чтобы можно было включить эти спецификации в план тестирования.
2. Разработайте стратегию тестирования
Стратегия тестирования подробно описывает цели тестирования, способы достижения этих целей и общие затраты, связанные с тестированием. На этом этапе полезно определить, какой тип тестирования подходит для продукта или функции, которую ваша команда планирует оценить, чтобы убедиться, что вы оцениваете правильные компоненты. В разработке программного обеспечения существует множество типов тестирования, включая модульное, системное и гибкое тестирование. Хотя каждый тип тестов оценивает различные компоненты программного обеспечения, все они направлены на выявление и устранение проблем программирования до того, как программное обеспечение попадет к конечному пользователю.
3. Объясните цели
В этом разделе вашего плана тестирования вы можете определить общую цель или объем тестирования метода тестирования, который планирует использовать ваша команда. Вы также можете определить, какие компоненты программного обеспечения команда намерена протестировать для достижения этой цели.
Составители плана тестирования часто называют функции программного обеспечения, предназначенного для тестирования, «в рамках». Напротив, они могут ссылаться на любой компонент, который составитель плана решает не тестировать, как на «выходящий за рамки». Сообщив объем тестирования, ваша команда может сосредоточиться на оценке ключевых функций, которые могут облегчить процесс тестирования.
4. Определить критерии тестирования
Критерии тестирования служат стандартом для оценки результатов тестирования. Есть два основных метода, которые вы можете использовать для определения критериев вашего теста: критерии приостановки или критерии выхода. С помощью критериев приостановки вы можете установить стандарт, когда ваша команда приостанавливает тестирование. Например, если вы тестируете видеоигру и устанавливаете значение критерия приостановки на уровне 50 %, ваша команда планирует приостановить тестирование, если 50 % компонентов видеоигры откажут.
Для сравнения, ваша команда может использовать критерии выхода для определения стандарта успешного завершения этапов тестирования. Например, вы можете установить стандарт точности 95 %, что означает, что ваша команда планирует прекратить тестирование, когда программное обеспечение заработает с точностью 95 %.
5. Спланируйте тестовую среду
Среда тестирования включает в себя как аппаратное, так и программное обеспечение, которое команды используют для проведения тестов. Чтобы спланировать тестовую среду, вы можете определить тестовое оборудование, которое доступно в настоящее время, и инструменты, которые могут потребоваться вашей команде до начала процесса тестирования.
На этом этапе полезно обсудить программное обеспечение с командой разработчиков, чтобы узнать больше о нем и о том, как его протестировать. Подумайте о том, чтобы поговорить с разработчиками программного обеспечения или инженерами напрямую, а не по телефону или по электронной почте. Это поможет вам понять физические требования, которым должно соответствовать программное обеспечение, чтобы конечный пользователь мог с ним успешно работать.
6. Создайте расписание
В этой части плана тестирования вы можете разделить тестирование на отдельные задачи и оценить, сколько времени члены команды могут потратить на выполнение каждой задачи. При создании графика учитывайте такие факторы, как графики работы сотрудников, сроки проекта и ожидаемые риски, чтобы убедиться, что вы устанавливаете разумные ожидания. Этот шаг может помочь руководящей группе вашей компании отслеживать ход тестирования, выделять необходимые ресурсы и удерживать расходы в рамках запланированного бюджета.
7. Определите результаты
Результаты тестирования относятся к документам, которые команды создают до, во время и после тестирования. Например, план тестирования — это документ, который вы можете написать перед тестированием, чтобы помочь вашей команде понять объем и критерии тестирования.
Во время тестирования ваша команда может разработать тестовый сценарий и собрать тестовые данные для оценки компонентов, указанных в плане тестирования. После тестирования команды обычно создают документ с подробным описанием результатов тестирования для менеджеров, клиентов или заинтересованных сторон. На этом этапе вы можете определить, какие данные вы собираетесь собирать, и как вы планируете их компилировать.
Источник: buom.ru
Как написать тест-план
Тест-план — это основной документ, который используется в процессе тестирования ПО. В нем содержится информация об объектах тестирования, целях и задачах, а также методах и ресурсах, необходимых для проведения тестирования. В этой статье мы рассмотрим основные этапы создания тест-плана и приведем примеры.
1. Определение целей и задач тестирования
Сначала нужно определить, что именно вы хотите добиться с помощью тестирования. Цели могут быть разными, например:
- проверить корректность работы функционала
- выявить и исправить возможные ошибки
- определить надежность и производительность системы
Задачи тестирования должны быть конкретными и измеримыми, чтобы вы могли оценить результаты тестирования.
Пример задачи: «Проверить корректность работы функции авторизации пользователей».
2. Описание объектов тестирования
Здесь необходимо перечислить все компоненты системы, которые подлежат тестированию. Объекты тестирования могут включать:
- отдельные функции и модули
- пользовательский интерфейс
- базы данных
- интеграции с внешними системами
Пример объекта тестирования: «Модуль авторизации пользователей».
3. Определение методов тестирования
Выберите подходящие методы тестирования в соответствии с вашими целями и задачами. Методы могут быть, например:
- функциональное тестирование
- нагрузочное тестирование
- тестирование безопасности
- юзабилити-тестирование
Пример метода тестирования: «Функциональное тестирование модуля авторизации пользователей».
Инженер-тестировщик: новая работа через 9 месяцев
Получится, даже если у вас нет опыта в IT
4. Описание ресурсов и инструментов
Перечислите все ресурсы, которые понадобятся для проведения тестирования, такие как:
- персонал (тестировщики, разработчики)
- оборудование (компьютеры, серверы)
- тестовые данные
- инструменты для тестирования (например, Jira, TestRail, Selenium)
Пример ресурсов: «Тестировщик, ноутбук, тестовые аккаунты, Jira».
5. Планирование и оценка времени
Определите длительность каждого этапа тестирования и составьте график работ. Учтите возможные риски и задержки, такие как отсутствие доступа к ресурсам, сложность задач или изменения в требованиях.
Пример планирования: «Функциональное тестирование модуля авторизации пользователей — 3 дня».
6. Описание процедур контроля качества
Опишите, как будет оцениваться качество тестирования и результатов. Возможные критерии включают:
- количество найденных и исправленных ошибок
- процент успешно пройденных тестов
- время, затраченное на тестирование
Пример критерия оценки: «Количество найденных ошибок в модуле авторизации пользователей».
Следуя этим шагам, вы сможете составить эффективный тест-план для вашего проекта. Удачи в тестировании!
Источник: sky.pro