У многих пользователей программы возникает вопрос «Как рассчитать дополнительный отпуск в программном продукте 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5.» так как в документе «Расчет по среднему заработку» нет отдельного документа или поля, или галочки где можно проставить признак дополнительного отпуска «Рис. 1». в отличии от камина 3.5 «Рис. 2».
В отличии от программного продукта КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5 «Рис. 2».
Рассмотрим алгоритм действий по расчету дополнительного отпуска по порядку.
- Создаем в справочнике «Начисления» новый элемент «Дополнительный отпуск» или проверим настройки уже существующего элемента справочника если он есть в Вашей базе.
Заходим на закладку «Расчет зарплаты»- открываем справочник «Начисления» «Рис. 3»
В справочнике «Начисления» создаем новое начисление «Рис. 4» и называем «Дополнительный отпуск» «Рис. 5».
- Настраиваем начисление «Дополнительный отпуск»
16 Порядок расчета зарплаты
В начислении в поле «назначения» ставим «Оплата отпуска», в поле «документ» — «Начисление по среднему», в поле «Вид расчета» — «Отпуск дополнительный» в поле «КЭК» — «211 Заработная плата», в поле «Статье финансирования» — «Заполнять из кадровых сведений сотрудников». Ставим галочку «расчет по базе» «Рис. 6». Нажмем записать начисление.
Просмотрим настройку вида расчета «Отпуск дополнительный». Настаиваем вид расчета как на рисунке «Рис.7»
Нажимаем записать и закрыть. Переходим на закладку «Дополнительно». В поле «вид дохода» ставим «2012», в поле «Вид дохода для счета страховых взносов» — «Облагается полностью во все фонды» «Рис. 8».
Переходим на закладку «База» «Рис. 9».
На закладке «База» видим, список начислений от результата которых будет рассчитываться дополнительный отпуск, при начальном заполнении данный список начислений пуст. Для того чтобы быстро настроить базу, можно воспользоваться кнопкой «Скопировать базу начисления» копировать будем с настроенного начисления «отпуск очередной». «Рис. 10»
После выбора начисления нажимаем кнопку «Скопировать базу начисления» «Рис. 11»
База для расчета дополнительного отпуска заполнится. Нажимаем записать и закрыть начисление.
- Назначаем дополнительный отпуск сотруднику, которому положен данный вид отпуска.
Переходим на закладку «Кадры» — открываем документ «Изменения» «Рис. 12».
Дальше нажимаем создать и открывается новый документ «Измененине» «Рис. 13».
В документе проставляем дату, например изменения вступят в силу от 01.01. 2017 «Рис. 14»
Нажимаем кнопку «вперед», и еще раз вперед. Проставляем галочку «Изменения сведений об отпусках» и переходим в документ «Рис. 15»
В документе выбираем сотрудника «Рис. 16».
Переходим на закладку отпуска и там добавляем «Дополнительный отпуск» и указываем положенное количество дней «Рис. 17»
Проводим и закрываем документ.
- Создаем отпуск дополнительный. Заходим на закладку «Расчет заработной платы» создаем «Расчет по среднему заработку» «Рис. 18»
В документе «Расчет по среднему заработку» выбираем сотрудника. Появляется поля ежегодного отпуска и дополнительного. Например, сотрудник написал заявление только на дополнительный отпуск на 3 дня с 02.02.2017 по 04.02.2017 «Рис. 19»
Выплата за первую половину месяца в 2023
Нажимаем кнопку «рассчитать», переходим на закладку «Расчет суммы», проверяем правильность расчета «Рис. 20» и если все правильно проводим документ по кнопке «Провести и закрыть».
Можно воспользоваться еще одним вариантом расчета отпуска, если вы намеренны начислить только один вид отпуска — дополнительный. Открываем документ «Расчет по среднему заработку» и выбираем способ расчета «Дополнительный отпуск», указываем период, нажимаем рассчитать, проводим и закрываем «Рис. 21».
Используя такую настройку и выполняя последовательно данный алгоритм, Вы без труда самостоятельно настроите и выплатите любой вид отпуска. в 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5. Желаем Вам успеха.
Источник: gelios-s.ru
Как рассчитать отпуск в программе камин
Ребят, ситуация следующая: как мне начислить отпускные в КАМИНЕ с 12.05.2008г. по 08.06.2008г. Я работать начала в КАМИНЕ с января 2008г..
Я ввела через ДОКУМЕНТ ОТПУСК — отредактировать в ручную -зарплату с мая 2007г. по апрель 2008г.- ввела в ручную, а отработанные дни и время почему то у меня в ручную не вводятся. Без этих данных отпускные получаются «необыкновенно приятные для сотрудника» и совершенно неправильные для бух/учета. Что делать?
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 23.10.2007
Сообщений: 3,191
Спасибо: 166
Ответ: Отпускные в КАМИНЕ
Начисления по среднему, ставите «галку» в ручные изменения, вид — отпуск, выбираете дни, и заполняете данные: период начисления, дни, часы, ставите сумму за отпуск.
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,812
Спасибо: 55
Ответ: Отпускные в КАМИНЕ
Возник следующий вопрос: В Камине начисляю отпускные работнику, который трудоустроен с 02.01.2008г. и уже была в отпуске с 24.02.08 по 09.03.2008. Сейчас опять была в отпуске с 08.06.2008 по 22.06.2008г. При расчете отпускных программа пишет: «Начисление 034 ОТПУСНЫЕ не имеет базы». Объясните, что это значит? Что делать?
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,812
Спасибо: 55
Ответ: Отпускные в КАМИНЕ
Ребят, ну откликнитесь, кто работает в КАМИНЕ. Не могу не кому насчитать отпускные. Программа говорит: ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫЕ НЕ ОПРЕДЕЛЕНА БАЗА ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО. Подскажите, где что надо подправить?
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,812
Спасибо: 55
Ответ: Отпускные в КАМИНЕ
Большое спасибо всем откликнувшимся. Сама разобралась.
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 15.02.2011
Адрес: Смоленск
Сообщений: 487
Re: Отпускные в КАМИНЕ
Людиииии подскажите как сделать в камине что бы взносы по переходящему отпуску равномерно в разных пер. учлись, а не единовременно в одном периоде.
| « Предыдущая тема | Следующая тема » |
| Опции просмотра |
| Линейный вид |
| Комбинированный вид |
| Древовидный вид |
Источник: www.glavbyh.ru
Документ «Начисление по среднему»
Некоторые начисления производятся из расчета среднего заработка. К ним относятся оплата отпуска (отпускные), компенсации за неиспользованный отпуск, оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничные) и т.п. В конфигурации для ввода таких начислений предназначен документ «Начисление по среднему».
Документ можно ввести вручную либо с использованием помощника расчета.
В начальной поставке включено два помощника для расчета и начисления оплаты по среднему: «Отпуск» и «Больничный».
Заполнение документа вручную
- Фирма — при многофирменном учете автоматически выводится основная фирма, ее можно изменить;
- Начисление — из справочника «Начисления» выбирается нужное начисление;
- Вид времени — из справочника «Виды времени» выбирается вид времени оплаты по среднему;
- Использовать помощник — при ручном вводе флажок в это поле ставить не надо;
- При добавлении поставить — можно указать способ включения суммы в табличную часть: фиксированной, указываемой в документе, или «как прошлый раз» – равной для каждого сотрудника сумме из предыдущего документа «Начисление по среднему».
- время — можно указать время в днях и часах, которое будет выводиться в табличной части.
При ручном вводе документ можно вводить как на одного сотрудника, так и на нескольких сотрудников.
При вводе сотрудника в табличной части автоматически заполняются большинство граф. Данные заполняются в соответствии с данными о сотруднике на дату документа и условиями, установленными в шапке документа.
Значения любых граф можно изменить.
После заполнения табличной части можно изменить условия в шапке (время, сумму), после чего нажать кнопку . При этом в табличной части данные изменятся на новые значения.
Документ «Договор подряда»
Документ «Договор подряда» применяется, когда нужно сделать начисление за выполненные работы по договору подряда (трудовому соглашению), либо другому договору гражданско-правового характера, где оплата определяется в установленной сумме. В регионах с районными коэффициентами и северными надбавками на оплату таких работ, как правило, начисляется районный коэффициент, но не начисляются северные надбавки. При работе с конфигурацией вы можете делать или не делать это по своему выбору, установив соответствующие признаки в справочнике «Начисления».
На каждый договор с каждым сотрудником вводится отдельный документ.
Документ не имеет табличной части и заполняется без применения помощника расчета.
Документом «Договор» можно оформить заключение договора и начисление оплаты по акту выполненных работ. Для вида оформляемого документа нужно поставить соответствующий флажок.
Заключение договора
При заключении договора устанавливается флажок «заключение договора».
- Договор, от — вводятся номер договора подряда или аналогичного договора, по которому производится начисление, и дата его заключения;
- с исполнителем — из справочника «Сотрудники» выбирается сотрудник или другое физическое лицо, с которым заключен этот договор;
- на период с, по — вводятся даты начала и окончания действия договора;
- Сумма договора — вводится сумма договора, если она определена условиями договора;
- Текст договора — можно ввести текст, который будет выводиться в печатной форме.
В рамке «Параметры начисления» устанавливаются следующие параметры:
- Начисление — из справочника «Начисления» можно выбрать необходимое начисление, например, «Договор подряда»;
- Подразделение — по умолчанию выводится подразделение в котором работает сотрудник;
- Источник доходов — по умолчанию берется из параметра начисления;
- Статья затрат — по умолчанию берется из параметра начисления.
Для регионов с районными коэффициентами в поле «Районный коэффициент» выводится значение районного коэффициента, а поле «РК» – сумма районного коэффициента, если начисление районного коэффициента по выбранному начислению установлено в справочнике «Начисления».
Для северных и аналогичных регионов в поле «Северная надбавка %» выводится процент северной надбавки, а в поле «Сумма Сев» – сумма северных надбавок, если начисление северных надбавок по выбранному начислению установлено в справочнике «Начисления».
Флажком «формировать проводки по РК, СЕВ» можно установить, будут ли учитываться суммы районных коэффициентов и северных надбавок отдельно или будут включены в общую сумму.
Можно вывести на печать форму договора, нажав кнопку и выбрав пункт «Договор подряда».
Начисление оплаты по акту выполненных работ
Для начисления оплаты по акту выполненных работ нужно ввести документ «Договор». В нем нужно поставить флажок «акт выполненных работ» и выбрать договор, к которому оформляется акт выполненных работ. При этом в документе появится закладка «Начисление», а в закладке «Договор» все поля будут заполнены данными выбранного договора.
В закладке «Начисление» будут заполнены данные договора, некоторые из них при необходимости можно изменить, например, период, подразделение и другие.
В поле «Сумма по акту» нужно ввести сумму начисления по акту выполненных работ.
Для регионов с районными коэффициентами в поле «Районный коэффициент» выводится значение районного коэффициента, а в поле «Сумма РК» – сумма районного коэффициента, если начисление районного коэффициента по выбранному начислению установлено в справочнике «Начисления».
Для северных и аналогичных регионов в поле «% сев.надб.» выводится процент северной надбавки, а в поле «Сумма СЕВ» — сумма северных надбавок, если начисление северных надбавок по выбранному начислению установлено в справочнике «Начисления».
Источник: studfile.net