Как пройти по программе молодой специалист

Программа молодой специалист: кто именно может войти в число участников описываемой программы?

В категорию молодых специалистов входят образованные выпускники, добившиеся получения конкретной специальности в госучреждениях. При этом важно, чтобы возраст молодежи не превосходил 35-летний рубеж.

Также ключевым условием сохранения статуса молодого специалиста выступает соблюдение условия: перерыв между окончанием учебы и началом профдеятельности не должен превышать 12 календарных месяцев. Программа молодой специалист действует со дня подписания соглашения о работе. На протяжении 3-летнего периода молодой человек будет признаваться молодым специалистом. Только так он сможет получить долгожданные льготы, о которых говорит упоминаемая выше программа молодой сельский специалист.

Программа молодой специалист на селе 2017: соцльготы и выплаты

• подъемных госсредств;
• единовременных начислений.

Так, например, программа для молодых специалистов учителей и воспитателей садиков включает добавку к ежемесячной зарплате на протяжении трех лет. Полагается таким гражданам еще и единовременная госвыплата. Но здесь важно помнить, что производится она только после того, как подойдет к концу срок актуальности трудового соглашения.

Программа «Молодой специалист» в АШАН Россия

Подъемные (стимулирующие) начисления выдаются молодому работнику в первый месяц после подписания соглашения о трудоустройстве. Оплата подъемных происходит из имеющихся у официального работодателя денег. В случае разрыва трудового договора (примером может стать ситуация, когда молодой специалист решил раньше, чем через 5 лет, уехать из села), бывшему участнику описываемой выше госпрограммы придется вернуть деньги.

Следует подчеркнуть, что молодые медработники получают соцвыплаты согласно такой набирающей обороты госпрограмме, как «Земский доктор».

Популярная сегодня программа жилье молодым специалистам: условия и спектр возлагаемых на нее задач

Программа привлечение молодых специалистов была внедрена в 2002 году для того, чтобы заинтересовать выпускников жизнью в селе. Совсем недавно ее действие власть имеющие представители продлили. Поэтому квартира по программе молодой специалист село подразумевает выделение из госбюджета денежной помощи для того, чтобы обосновывающимся в селе гражданам была решена проблема жилья. Субсидия представляет собой льготный займ под 5% годовых. При этом программа молодой специалист ипотека рассматривает возврат денег через ежемесячные платежи на протяжении десятилетнего периода.

Социальная программа молодой специалист: коротко о льготах, касающихся обеспечения жилыми квадратами

Программа семья молодых специалистов имеет веское преимущество – это шанс оформить госзайм под 5% годовых на срок до десяти лет. При этом жилищные программы молодым специалистам проводят расчет размера субсидии с учетом цены конкретных квадратных метров и норм жилой площади на одного гражданина. Данную выплату специалист имеет полное право направить на:

• приобретение жилых «квадратов» в селе;
• строительство коттеджа в сельском регионе или на окончание его строительства;
• приобретение жилых «квадратов» в многоэтажном доме, строящемся в сельском округе.

Программа молодой специалист 2017: кто сможет в ней участвовать?

Условия программы молодой специалист позволяют иметь субсидию такому кругу лиц:

• молодым работникам, которым еще не исполнилось 35 лет;
• постоянно проживающим в селе гражданам;
• молодым работникам, испытывающим жилищные проблемы;
• лицам, владеющим суммой в 30% от цены покупаемого жилья;
• лицам, получившим знания в одном из территориальных госзаведений;
• специалистам, располагающим направлением на работу в село и заключившим там трудовое официальное соглашение по специальности;
• гражданам, проработавшим в селе по трудовому соглашению не меньше 3 лет.

Участие в программе молодой специалист даст шанс воспользоваться субсидией от госаппарата. При этом каждый молодой гражданин будет обязан трудиться в селе в соцсфере либо в АПК как минимум 5 лет.

Возможно Вас заинтересуют:

• Молодой специалист 2017
• Молодой специалист на селе
• Жилье молодым специалистам
• Молодой специалист учитель
• Выплаты молодым специалистам

Источник: proprof.ru

Подъемные молодым специалистам. Размер и право получения

Окончив учебное заведение, выпускники сталкиваются с проблемой поиска подходящей работы по полученной специальности. Обычно крупные компании, предприятия и фирмы предпочитают брать в свой штат специалистов с опытом. Из-за этого молодые специалисты ищут другую работу и устраиваются не по специальности.

Чтобы мотивировать выпускников работать по своей специальности, им необходима помощь в трудоустройстве. Для помощи и стимула государство начало начислять подъемные молодым специалистам. Кто имеет право на получение дополнительных средств (подъемных), каковы размеры льгот, и как можно оформить государственную помощь — все это и многое другое описывается в данной статье.

Кого считают молодым специалистом

В России на федеральном уровне права молодого специалиста регулируются только нормативно-правовым актом ст. 70 ТК. Согласно этому акту, работодатель не может принимать выпускников на стажировку. Молодой специалист сразу зачисляется в штат без испытательного срока.

Определение «молодой специалист» не определено в ТК, его нет и в других законах. Только нормативно-правовой акт помогает выявить критерии данного статуса:

• возраст кандидата должен быть не больше тридцати пяти лет;
• высшее или средне профессиональное образование, которое было получено на дневном стационаре в учреждении с аккредитацией;
• устройство на работу в течение трех месяцев после получения диплома.

Льготы молодым специалистам и единовременные выплаты устанавливаются и регулируются отраслевыми соглашениями соответствующими ведомствами. На негосударственных предприятиях социальная поддержка происходит на основании нормативно-правовых актов данного учреждения. Поэтому во время трудоустройства на работу и подписания договора необходимо внимательно ознакомиться с коллективным договором предприятия. Там прописываются все условия получения льготы молодыми специалистами.

Предельный возраст молодого специалиста

До какого возраста можно претендовать на подъемные молодым специалистам? В зависимости от региона, возраст сотрудника без опыта работы должен быть до 30 — 35 лет. Данный статус выдается один раз и закрепляется на три года после подписания трудового договора. Существуют случаи, когда статус можно увеличить до шести лет:

• если сотрудник в декретном отпуске;
• когда был срочный призыв на службу;
• если работник обучается на дневном отделении аспирантуры.

Условия получения социальной помощи для учителей

Помощь молодым специалистам и выплата подъемных в сфере образования зависит от места работы и должности. Единовременные выплаты по всей стране одинаковые. Основные условия ее получения:

• возраст претендента не больше 30-35 лет;
• наличие диплома, который был получен учреждением с государственной аккредитацией;
• подписание трудового договора в течение трех месяцев после получения диплома.

Виды выплат

Сколько подъемных молодым специалистам могут начислить, и какие бывают виды материальной помощи? Денежные суммы могут оплачиваться в следующих формах:

1. Оплата единовременная. Выдается один раз во время устройства в штат. Ее размер — от 20 тыс. до 100 тыс. Для учителей столицы устанавливается помощь в размере ста тысяч рублей, а для преподавателей из Санкт-Петербурга эта помощь равняется 50 тыс. рублей.
2. Прибавляется надбавка к заработной плате. Такая помощь рассчитывается процентным соотношением от оклада. В столице процентный коэффициент равняется 40%, а для специалистов с красным дипломом — 50%.
3. Выдача льготной ипотеки. Помощь молодым специалистам в приобретение жилья составляет тридцать процентов от общей суммы.

Для получения материальной помощи необходимо написать заявление и отнести в территориальный орган социальной защиты населения по месту трудоустройства.

Молодой специалист в образовании. Его льготы и выплаты на примере двух городов

Молодой специалист в образовании получает социальные деньги, сумма в каждом городе разная. Для примера, будет рассмотрена ситуация с начислениями в двух городах:

1. Москва. Кроме единовременной денежной выплаты, педагогу выдается надбавка 40% от рабочей ставки или 50% — для специалиста с красным дипломом, в течение 3 лет трудовой работы. Также в столице молодому учителю начисляется 15 % компенсация от суммы за проезд. Если преподаватель работает на полторы ставки, то доплату он будет получать только одну.

2. Санкт-Петербург. Надбавки до зарплаты здесь не предусмотрены, но учителя имеют право на единовременную выплату. Размеры выплат в базовых единицах (на 2015 год 1 базовая единица равняется 8 тыс. 432 руб.):

• специалисты, которые имеют диплом государственного образца, получают 6 базовых единиц;
• выпускники, окончившие обучение с красным дипломом, получают 8 базовых единиц.

Также на протяжении 3 лет молодым преподавателям выдают каждый месяц компенсацию за проезд в размере 50% от затрат. Для получения социальной помощи необходимо написать заявление и отнести в орган социальной защиты Санкт-Петербурга.

Виды материальной помощи на селе

Молодой специалист на селе может рассчитывать на материальную помощь по специальной программе. В 2017 г. программа «Молодой специалист на селе» продолжила свою работу. Основные ее цели: привлечь выпускников учебных заведений в аграрную сферу. Для стимула начисляют подъемные деньги молодым специалистам. Для кандидатов существуют определенные условия:

• возраст не должен превышать тридцати пяти лет;
• высшее образование или получение его в скором времени;
• отсутствия жилплощади;
• если жилье не соответствует жилищным нормам;
• кандидат должен проживать в селе или быть готов туда переехать.

Начисляют подъемные молодым специалистам, если они подходят по всем критериям. Размеры материальной помощи зависят от региона. Для получения денежной суммы работник обязуется работать в сельском учреждении не меньше 5 лет. Если сотрудник отработал меньше 5 лет и написал заявление на увольнение, то он должен вернуть денежную помощь государству за неотработанные годы.

Кроме подъемных, молодой специалист на селе может получить льготы на ипотеку. Также в некоторых регионах начисляются еще дополнительные выплаты.

Льготы на ипотеку в 2017 г.

После окончания обучения молодые врачи, преподаватели и другие специалисты не могут себе позволить взять ипотечный кредит в банке или приобрести жилье за свои деньги. Для мотивации государство выдает не только подъемные молодым специалистам, но и предлагает льготы на ипотеку. Такая программа называется «Ипотека для молодых специалистов». В 2017 году государство выдает деньги для обеспечения жильем бывших студентов. Ипотечные льготы могут выдаваться:

• согласно федеральной программе «Жилище»;
• согласно региональной программе, за которую отвечает муниципалитет;
• по корпоративной программе, которая привлекает сотрудников к долгосрочной работе.

В рамках программ выдается специальный сертификат. Он позволяет получить определенные виды поддержки:

• во время приобретения жилья оплачивается тридцать процентов от общей стоимости;
• кандидат получает низкую ставку по ипотеке;
• дает возможность внесения первоначального взноса в размере 10 % из средств субсидии.

Если сотрудник переезжает в сельский район, его обеспечивают жильем и выдают участок под строительство.

Кто может воспользоваться льготой на ипотеку

В программе могут принимать участие только сотрудники, недавно закончившие обучение. Основные критерии кандидата:

• возраст не больше тридцати пяти лет, для научного сотрудника — не больше сорока лет;
• с момента получения диплома прошло не больше 12 месяцев;
• абитуриент учился на дневном стационаре;
• первичное устройство на работу по специальности в бюджетную организацию.

Также существуют особые условия для каждой должности. Учителю, чтобы получить льготу на жилье, необходимо иметь стаж работы не меньше 1 года. Научному сотруднику нужен стаж работы не меньше 5 лет в научном учреждении. Врачам выдаются льготы при переезде в сельский район и подписание трудового договора на 5 лет.

Источник: fb.ru

Поддержка молодых специалистов — виды государственной поддержки и в каком денежном размере

Одним из наиболее тяжелых этапов в жизни молодежи является трудоустройство на своё первое рабочее место.

Это обусловлено тем, что множество компаний не рискует брать молодого специалиста без опыта, вместо имеющегося возрастного, но проверенного в деле сотрудника.

Государственная программа поддержки молодых специалистов рассчитана на стимулирование официального трудоустройства выпускников учебных учреждений разных уровней в государственные и городские бюджетные организации.

Кто относится к данному статусу?

На федеральном уровне, понятие молодого специалиста не используется – его применяют исключительно внутри отдельных законов, которые используют при регулировании трудовых отношений между работодателем и нанимаемым сотрудником.

Помимо этого, ТК РФ тоже не описывает понятие «молодые специалисты», однако его семидесятая статья фиксирует прохождение испытательного срока при приеме на должность.

Данное правило распространяется и на граждан, получающих работу впервые после получения высшего, или среднего профобразования.

Согласно положений ТК РФ, данный статус присваивается только гражданам, которые соответствуют следующим параметрам:

• Возрастная категория специалиста должна быть до тридцати пяти лет (в отдельных регионах фиксируется максимальный порог в тридцать лет);
• Требуется наличие высшего, или среднего профобразования, полученного в учебном заведении, имеющем госаккредитацию (в отдельных округах устанавливается требование к очному и бюджетному обучению);
• Трудоустройство должно осуществляться в срок до одного года со дня завершения обучения;
• Трудоустройство по дипломной специальности происходит в первый раз.

Вышеупомянутые нюансы, касаемо возраста и формы обучения, могут быть одними из основных критерий при оформлении на определённые должности.

Действие данного статуса актуально в срок до трёх лет, с момента оформления договора по официальному трудоустройству. Это означает, что получать льготы можно только в этот период. Повторного присваивания данного статуса молодому специалисту не происходит.

В отдельных ситуациях, предоставление звания происходит на срок до шести лет:

• При получении образования в аспирантуре дневной формы;
• При несении призывной службы в армии, либо альтернативной гражданской службы в госучреждениях;
• Пребывание в отпуске, обусловленном вынашиванием ребенка и родами, или при уходе за детьми до полутора, либо трёх лет.

Виды государственной поддержки молодым специалистам

Социальная помощь оформляется для начинающих профессионалов на государственном уровне. Правительственными властями был принят закон о том, чтобы поощрять молодых специалистов денежными средствами в первый месяц работы, которая помогла бы им на стартовом этапе постановления в обществе.

Количество предоставляемых средств и другие льготы, предназначенные молодому специалисту, фиксируются на уровне муниципальных властей.

Основными способами поддержки со стороны государства является:

• Единоразовое денежное поощрение при получении рабочего места;
• Возмещение средств, потраченных на транспортные нужды, связанные с работой (содействие при переезде и т.д.);
• Оформление льготного кредитования, или субсидирования;
• Выделение квартир под жилье в период работы (аренда, бесплатное пользование жилплощадью);
• Возмещение денег, потраченных на образование детей молодого профессионала в образовательных учреждениях.

Размер денежной выплаты

Размер единоразовой выплаты, при получении рабочего места впервые по окончанию образования, на территории Московского округа и СПБ является значительно выше, нежели в других регионах.

Обусловлено это тем, что в расчет выплаты входит стоимость жилплощади, средний уровень прибыли на одного гражданина и другие критерии.

Денежные средства предоставляются в виде стипендии во время обучения, и осуществляются каждый год, в течение трёхлетнего срока с даты официального трудоустройства.

Столичные власти выпустили местный законопроект, который определяет денежную помощь молодым специалистам в виде 15%-тной прибавки в основной должностной ставке.

На территории СПБ общий процесс начисления денежных доплат для молодых специалистов не определен. Льготы предоставляются для выпускников определенных специальностей.

Муниципальные власти осуществляют выплаты за работу для молодых педагогов, также компенсируя им средства, потраченные на приобретение книг и канцелярских принадлежностей.

Помимо этого, учителя могут претендовать на дополнительные отпускные и снижение цен на оплату по коммунальным платежам.

Государственная надбавка к должностному окладу молодого специалиста действует в:

• Саратовском округе;
• Волгоградском округе;
• Калужском округе;
• Нижегородском округе;
• И ряде других регионов страны.

В каждом из регионов, местными властями определяются свои особенности, касаемо доплат к заработной плате. Как пример, на территории Саратовского округа предоставление поддержки для молодых специалистов заключается в надбавке учителям и сотрудникам культурных учреждений.

А в пределах Калужского округа, преимущественно, действуют программы по строительству жилплощади.

Льготы молодым специалистам отдельных сферах

Полный перечень льготных преимуществ, для молодых профессионалов, после первичного трудоустройства, можно найти в местных законодательных органах, либо конкретных структурах, которым подчиняется сотрудник выбранной специальности (Минобразования, Минздрав и т.д.).

Работникам, выбравшим сферу образования

Работа с предоставлением услуг в образовании, во многих регионах, поощряется государственным властями и муниципальными властями.

На территории Московской области, кроме единоразовой материальной помощи, при получении первой работы, молодые учителя с местной пропиской могут оформлять прибавку к должностному окладу на первые три года работы, в размере 40%-тной доплаты к ставке.

А те, кто получил диплом с отличием, могут рассчитывать на 50%-тную надбавку.

Также, на территории столицы учителю полагаются дополнительные надбавки в размере пятнадцати процентов от ставки, как возмещение средств, потраченных на проезд до места осуществления трудовой деятельности и обратно.

Количество средств, которые идут как доплата в процентном соотношении от оклада, не зависит от переработок и дополнительных нагрузок.

Это означает, что получить доплату возможно только при расчете из суммы одной должностной ставки.

В пределах СПБ, молодому педагогу не приходится рассчитывать на надбавку к заработной плате.

Однако они могут претендовать на оформление единоразовых выплат в следующих размерах:

• В шестикратном размере – для профессионалов, получивших диплом о высшем, или среднем профобразовании в учреждениях с государственной аккредитацией;
• В восьмикратном размере – для молодых специалистов, которые получили такие же дипломы, только с отличием.

Размер одной единицы при умножении составляет 8432 рубля.

Помимо этого, в период первых трёх лет работы педагогом в СПБ, которые не достигли тридцати лет, каждый месяц должны возмещаться траты на проезд любым из видов общественного транспорта (кроме такси), в 50%-тном размере.

Чтобы оформить единоразовые выплаты и другую льготную помощь для молодых учителей можно обратившись в Департамент образования, или Управление соцзащиты населения.

Для сотрудников медицины

Согласно действующего законодательства, государственные льготы действуют для молодых врачей, которые переехали в сельскую местность.

Сумма материальной помощи составляет один миллион рублей, что выделяется в рамках действия программы от государства «Земский доктор».

Чтобы оформить выплату, требуется заключить определенные договоренности с местными органами самоуправления по месту осуществления трудовой деятельности. Данная выплата осуществляется для привлечения молодых специалистов для работы в сельской местности.

Материальные средства в целях поддержки выделяются только для специалистов, имеющих высшее образование, то есть врачей.

Оформить такую доплату медсестрам, фельдшерам и т.д. не получится.

Особенностью является то, что подъемные средства выплачиваются только при трудоустройстве молодого врача по дипломной специальности.

Основным условием для получения миллиона рублей является пятилетний срок помощи в лечении сельским жителям. Если молодой специалист уволится раньше, то часть полученных средств потребуется вернуть государству.

Помимо этого, для медицинских работников в сельской местности должно предоставляться льготное предоставление жилья:

• Выдача жилплощади для проживания, если врач хочет осуществить переселение в деревню по госпрограмме;
• Выделение государством участка земли под строительство собственного жилого дома;
• Возмещение части кредитования, или займа на покупку жилья.

Единоразовая материальная помощь в размере одного миллиона рублей имеет целевую направленность и не попадает под налогообложение. Средства должны быть потрачены исключительно на улучшение жилищных условий.

Также, в большинстве округов РФ, для медиков, которые устраиваются на первую работу в сельские медучреждения, полагаются дополнительные льготные преимущества.

На территории Псковского округа льготы распространяются и на представителей среднего медперсонала.

Материальная помощь является единоразовой и предоставляется в следующих размерах:

• Квалифицированным врачам – 100 000 рублей;
• Медсестры и фельдшера – 30 000 рублей;
• Медсестры и фельдшера, которые устроились в фельдшерско-акушерские пункты – 50 000 рублей.

А на территории Ростовского округа, молодым специалистам начинают начислять материальные средства от городских властей еще до того, как они получат диплом: средства доплачиваются к стипендиям студентов четвертого, пятого и шестого курсов Ростовского медуниверситета.

Помимо этого, интерны получают по пять тысяч рублей, как надбавку к окладу, вне зависимости от года обучения.

Условия для молодых специалистов, работающих в сельской местности

Государственные власти активно поощряют квалифицированных специалистов, которые хотят переехать в село по программе, для постоянного места жительства и официального трудоустройства.

Для кандидатов по переселению выдвигаются следующие требования:

Гражданин имеет профильное образование, или числиться как студент последнего курса	Не редко, выпускники ВУЗов начинают подыскивать место работы, прежде чем они официально завершат обучение.
Возрастная категория до тридцати пяти лет	Количество профильных образований не ограничено.
Отсутствует собственная жилплощадь	Подтверждается специальными выписками из жилищного фонда.

Для получения права на участие в госпрограмме, рассчитанной на привлечение в сельскую местность молодых специалистов, потребуется предоставить следующий перечень документов:

Наименование документаОсобенности

Заполненное заявление	Данный документ имеет определенную государственную форму. Бланк можно получить в местном административном управлении.
Ксерокопия паспорта	Участниками программы могут быть только граждане РФ.
Выписка, подтверждающая отсутствие собственной жилплощади	Оформляется в местном административном органе управления.
Ксерокопия диплома с данными о профильном образовании	При невозможности предоставить данный документ, требуется взять справку в учебном отделе образовательного учреждения о том, что обучение происходит на последнем курсе.
Документы из банковского учреждения	Выступает как подтверждение наличия достаточного количества собственных средств.
Документация о приобретении, или строительство собственной жилплощади	Можно предоставить ксерокопию, заверенную нотариально.

Перечень документации может изменяться зависимо от региона осуществления трудовой деятельности.

Заключение

Государственные власти оказывают достойную поддержку для новоиспеченных специалистов своей страны. Денежная поддержка и другие льготные преимущества рассчитаны на скорейшее и наиболее комфортное постановление молодого профессионала в обществе.

Все условия предоставления и размеры субсидии устанавливаются муниципальными властями.

На наибольшую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, изъявляющие желание переехать в сельскую местность для официальной работы там.

Для уточнения всех подробностей, касаемо своего региона, необходимо обращаться в местный административный центр управления, либо по телефонам ведомства.

Источник: posobie.wiki