В этой статье мы поможем создать онлайн-курс, который вы можете продавать. Вы узнаете, с чего стоит начинать готовить онлайн-курс, если у вас нет ничего, кроме идеи. Как найти нишу и какие инструменты использовать для работы с аудиторией. Почему надо начинать с анализа потенциальных клиентов, а не с внутренней разработки курса. А также немного о планировании и разработке.
Выбор темы
Для начала, попробуйте в нескольких предложениях описать тему, в которой вы отлично разбираетесь. После этого сузьте ее, выделите конкретное направление, обдумайте, что бы вы могли рассказать или показать, раскрывая эту тему. Когда полностью проработаете одно направление, переходите к следующему. Не пытайтесь охватить сразу несколько областей. Если вы не являетесь в них экспертом, у вас не получится дать аудитории ничего полезного.
Поиск ниши
Задайте себе вопрос: «Кто моя целевая аудитория?» Другими словами, для кого вы готовите курс, кто те люди, которые будут учиться у вас? Как только ответите на эти вопросы, приступайте к исследованию. Для удобства создайте Google-документ или таблицу и пропишите подробно все параметры: пол, возраст, работа, хобби, семейное положение и т.д.
Как создать курс по обучению. С чего начать? Шаг 1: Создание онлайн курсов с нуля
Зайдите в социальные сети и найдите свою аудиторию, посмотрите, что их волнует, о чем они говорят, на каком языке общаются. Не надо изобретать колесо, отталкивайтесь от их потребностей. Поднимите тему, которая действительно волнует вашу аудиторию и в которой вы являетесь экспертом.
Объем аудитории и её доверие
Поставьте перед собой вопросы: «Сколько человек заинтересовано в том, что вы предлагаете, какое количество людей уже знают о вас и готовы пройти курс прямо сейчас?» Ответы на поставленные вопросы помогут приблизительно оценить количество потенциальных клиентов и сформируют общую картину доверия к вам. Пропишите все каналы, которые вы можете использовать или используете уже сейчас для общения с аудиторией: электронные рассылки, встречи в жизни, сайт с формой, социальные сети, канал на YouTube и т.д.
Фото с сайта sitebuilderreport.com
Считаем потенциальный доход
Чтобы понять, стоит ли открывать свои онлайн-курсы или продолжать работать, надо оценить соотношение дохода и затраченного времени. Посчитайте объем продаж — количество клиентов в течении года умноженное на стоимость курса. Оцените свой среднегодовой доход, скорее всего он будет составлять примерно 50% от объема продаж.
Суммируйте затраченное на все время и прибавьте к этому в два раза больше времени, которое вы потратите на технические, организационные и рекламные вопросы. После этого сделайте вывод: готовы ли вы заниматься курсом, который занимает такое такое количество времени с таким доходом в месяц? Возможно, в ходе этих расчетов вы найдете способ оптимизировать время или решите нанять специалиста, отвечающего за отдельные задачи.
Название курса
Придумайте название для вашего онлайн-курса. Оно должно быть емким и понятным, отвечать на вопрос: что потенциальный клиент получит, пройдя курс. Кроме названия, напишите подзаголовок: в нем надо указать время курсов и результат, который получит человек.
КАК ЗАПУСТИТЬ И ПРОДАТЬ ОНЛАЙН-КУРС В 2022 — пошаговая схема от А до Я | КАК ЗАПУСТИТЬ ОНЛАЙН-ШКОЛУ
Содержание курса и его описание
Составьте план. Опишите каждый тематический блок несколькими простыми предложениями. Оцените, сколько времени займет весь курс и каждый его блок, чтобы слушатели понимали, сколько времени им потребуется. Часто, если курс слишком длинный, люди бросают обучение, поэтому постарайтесь сделать его коротким и доступным. Помните, что вы работаете на долгосрочную перспективу.
И если первый курс окажется неинтересным, никто не купит следующий.
Фото с сайта sitebuilderreport.com
Проверка потребности
Опубликуйте новость с анонсом пробного бесплатного вебинара. Соберите электронные адреса участников и предложите подписаться на рассылку с полезной информацией по теме курса. Сделайте несколько публикаций в социальных сетях с выжимками материалов вашего курса. Делитесь контентом, но не раскрывайте все материалы из курса. Наблюдайте за ответной реакцией людей, нравится ли им информация, интересна ли подача, актуальна ли тема.
Корректировка программы курса
Открытый вебинар
Проведите открытый часовой вебинар, который станет в некотором смысле рекламным. Он должен быть обучающим, поделитесь со зрителями своими знаниями и полезной информацией. Следите за тем, чтобы это были тезисы, которые не раскрывают всех подробностей курса. Расскажите о своем опыте, как вы получили свои знания и как пришли к этому. Подробно опишите построение вашего курса: организацию общения, активности, результат, который получит человек, почему это важно и почему ему стоит выбрать именно ваш курс.
Фото с сайта sitebuilderreport.com
Обратная связь
Обязательно соберите обратную связь по окончанию вебинара. Можете заранее подготовить небольшой опросник созданный в Google-формах и прикрепить его в чате. Задайте там вопросы относительно выбранной темы: что бы хотели еще узнать люди, понравилось ли им выступление, что стоит доработать, чего не хватало в презентации? Часть вопросов задайте в режиме онлайн, пока люди не успеют выйти из конференции. На основе полученных ответов сделайте выводы и выберите направление, в котором надо работать.
Создание онлайн-курса
Фото с сайта sitebuilderreport.com
Тип и формат курса
Задайте себе вопрос: Какой тип курсов вы планируете? Существует два варианта — вводный и основной.
Вводный курс насыщен информацией, но это выжимка из тезисов, которая не раскрывает тему до конца. Обычно он не дорогой и помогает людям понять хотят ли они углубляться в тему, купить основной курс, или это их совсем не интересует.
Основной курс нацелен на то, чтобы дать результат. Он вдохновит человека к действию и даст ему все инструменты для достижения его цели, в рамках курса разумеется. Такой курс дороже, будет разбит на блоки и займет больше времени.
Иллюстрация с сайта sitebuilderreport.com
Как понять что выбрать?
Выбор стоит делать исходя из:
- того, насколько вы знаете потребности вашей целевой аудитории;
- степени владения материалом курса;
- степени экспертности в выбранном вопросе;
- вашей уверенности в том, что вы доведете человека до конечного результата;
- ваших личных результатов;
- того, на какой заработок вы ориентируетесь.
Разработка курса
Подумайте над тем, как создать онлайн-курс, контролируя все процессы и выстраивая систему. Курс должен продаваться, т.е. привлекать покупателей, вести клиента точно из пункта А в пункт Б. Быть с простой подачей информации, которая легко запоминается, и четкой внутренней структурой, которая поможет быстро и результативно добиться желаемого.
Иллюстрация с сайта sitebuilderreport.com
Сейчас люди ценят: удобство и доступность, свое время, проверенную систему, результат.
Негатив вызовет: неструктурированные советы и бесполезные фишки, обобщенные идеи, пустые обещания.
Поэтому для обучения лучше всего использовать такие приемы как: мозговой штурм, хорошую презентацию с понятными и не перегруженными слайдами, детальный план и видео.
Непосредственное создание курса
При создании курса вам потребуется найти инструменты для достижения результатов у ваших учеников. Они должны быть простыми, с интерактивностью и возможностью тестовых заданий, закрепляющих знания. Желательно проработать личный стиль подачи, чтобы задействовать все возможности памяти: слуховую, визуальную, эмоциональную, механическую и т.д.
Иллюстрация с сайта sitebuilderreport.com
В качественном курсе будет: пошаговое обучение, визуальное выделение ключевых моментов или буллеты, детальная проработка курса, проработанный стиль подачи с использованием разнообразных приемов для улучшения запоминания.
Для достижения результатов вам поможет использование: тетрадей и чек-листов, различных справочников, списков полезных ресурсов, качественных примеров, основанных на реальных ситуациях, обратная связь и ответы на вопросы.
Для проведения курсов можно организовывать видеоконференции и снимать себя, а на часть экрана выводить презентацию. А можно использовать заранее записанные видео-уроки со слайдами и аудиосопровождением.
Доработка курса
Проводя один курс за другим и задавая участникам вопросы, вы сможете понять, какие моменты стоит доработать. Чего не хватает в вашем курсе, о чем можно дополнительно рассказать, а что лучше убрать совсем.
Иллюстрация с сайта sitebuilderreport.com
Для этого вам стоит ориентироваться на: ценность онлайн-курса для вашего клиента, что он ему дает, качественную поддержку участников курса, минимальное количество возвратов (из-за не усвоенного материала).
Чтобы обеспечить выполнение этих пунктов, организуйте: ответы на вопросы в течение как можно более длительного времени в течение дня, вечера, в идеале – круглосуточно. Наймите личного администратора, организуйте группу в мессенджере, где люди смогут общаться, делайте полезные рассылки.
Источник: dzen.ru
Как оформить программу курса
Учебный курс можно визуализировать в виде интерактивной карты
В Mirapolis LMS можно создавать любые виды тестов и геймифицировать обучение: внедрять игровые валюты и уровни, создавать рейтинги, настраивать награды за определенные достижения и даже создать собственный магазин подарков.
Для контроля сложных технических моментов, где знаний педагогического дизайнера или менеджера проекта недостаточно, привлекается эксперт. Например, при создании чертежей или схем оборудования.
Разработка концепции дизайна
Оформление начинается с разработки концепции – прототипа, который показывает, как курс будет смотреться на выходе. Концепция состоит из описания идеи, набросков слайдов, обложки, главного персонажа (если есть). Она служит руководством для дальнейшей работы и позволяет оформить курс в едином стиле.
Из концепции дизайна видно, какие задачи стоят перед пользователем (например, прохождение теста, перемещение слайдов, просмотр видеолекций) и какая основная польза от прохождения курса. Кроме того, она показывает, как налажена обратная связь.
Когда концепция готова и согласована, можно приступать к оформлению курса. Теперь поговорим о том, что должно быть в хорошем дизайне.
Единый стиль
Чтобы внимание пользователя не рассеивалось, онлайн-курс нужно оформлять в одном стиле. Для этого подбираются элементы дизайна: шрифты, цвета, размер заголовков, формат картинок, текстуры и другие.
Вот некоторые стили визуализации курсов:
- Реалистичный. Используются фотографии настоящих людей и локаций.
- Комиксы. Рассказ в картинках.
- Минималистичный. Простые значки, стрелки, кнопки без добавления лишних эффектов.
- Анимированный. В качестве главного персонажа курса – герой фильма или мультика.
- 3D-стиль. Создание трехмерных моделей для большей вовлеченности в учебный процесс.
Чтобы электронный курс соответствовал фирменному стилю, понадобится брендбук. Из него берутся все элементы дизайна, которые выделяют компанию: цветовая палитра, шрифты, варианты логотипа, текстуры, корпоративное общение.
Композиция
Композицией в дизайне называют правильное и простое для восприятия расположение элементов. Проще говоря, соединение отдельных частей в цельную картину. Выстраивая композицию, можно управлять вниманием пользователя.
Правил композиции очень много. Рассмотрим те, которые касаются оформления онлайн-курса.
Правило третей
Это правило широко используют художники, фотографы и видеооператоры. Изображение условно делится на три равные части горизонтальными и вертикальными линиями. Основные элементы следует располагать вдоль или на пересечении этих линий, где фокусируется внимание слушателя.
Если на картинке всего один объект, разместить его нужно слева – исходя из выработанной привычки чтения. Если объектов несколько, то доминирующий располагается в районе правой нижней точки.
Соблюдение баланса
Баланс – это противопоставление различных элементов для получения гармоничного изображения. Сбалансированность придает комфорт и сохраняет концентрацию пользователя.
- Симметричный. Равномерное расположение элементов относительно вертикальной или горизонтальной оси.
- Радиальный. Все элементы выстраиваются относительно центральной точки.
- Асимметричный. Объекты с разной визуальной массой (насколько сильно объект притягивает внимание) расположены по разные стороны оси. При этом доминирующий уравновешен несколькими менее важными.
- Мозаичный. У такого вида нет точек опоры и все элементы одинаково важны.
Правило взаимодополняющих картинок
Иллюстрации должны дополнять друг друга. Поэтому для оформления курса подходят картинки в едином формате. Например, снимки одной фотосессии или векторные рисунки одной цветовой гаммы.
Текст
Время на прохождение курса ограничено, поэтому текст должен быть понятным и информативным. В противном случае его просто будут пролистывать. Вот основные правила редактуры:
- Длинные предложения лучше разбивать на несколько коротких.
- Сложные термины стоит объяснить простыми словами. У пользователя нет возможности задать уточняющие вопросы.
- Абстрактные формулировки лучше подкрепить примерами из реальной жизни.
- Удалить вводные конструкции и канцеляризмы, которые сложно воспринимаются.
- Проверить текст на отсутствие опечаток и орфографических ошибок.
Шрифт
Правильно подобранный шрифт улучшает читабельность текста, подчеркивает стиль и повышает интерес к обучению.
Нельзя однозначно ответить, какой именно выбрать шрифт. Все зависит от конкретной задачи. Например, в курсе, где большую роль играют изображения, текст не должен привлекать к себе много внимания. Для удобочитаемости электронного текста с компьютера или телефона подойдут шрифты без засечек – Arial, Verdana, Trebuchet. Оптимальным размером шрифта считается от 12 до 16 пикселей.
Не стоит использовать на одном слайде более 3 шрифтов, иначе получится визуальный перегруз. Кроме того, лишним будет добавление витиеватого шрифта, который усложнит считывание информации.
Выделение жирным или курсивом хорошо подойдет для важных моментов в тексте. Подчеркивание внешне похоже на гиперссылку, поэтому от него лучше вообще отказаться.
Выравнивание
Выравнивание – хороший способ навести порядок в дизайне. Текст нужно выравнивать по левому краю, так как человеку удобнее читать слева направо.
Оставляйте пробелы между элементами дизайна. Тоже самое касается отступов от краев слайда до текста. Это способствует эффективному усвоению материала. Чем больше пустого пространства на экране, тем больше внимания достанется оставшимся элементам.
Понятная структура
Всю информацию нужно делить на смысловые блоки. В этом помогут различные методы форматирования: жирный цвет, курсив, нумерованные и маркированные списки, деление на абзацы и параграфы, выделение важных фрагментов.
Каждый абзац содержит законченную мысль автора. Оптимальная длина абзаца – до 100 символов. Сравнительные характеристики лучше оформить таблицей. Вместо скучного описания чего-либо можно добавить график или схему.
Цвет
Цвет добавляет выразительности. Как считают психологи, каждый цвет вызывает определенные ассоциации. Например, красный связан с огнем, силой, угрозой и подойдет для выделения важных инструкций, предостережений, фактов. Синий, наоборот, вызывает доверие, чувство безопасности. Он подходит для оформления корпоративных документов и создания непринужденной учебной среды.
Самый известный пример цветового интерфейса – светофор. Все знают, что зеленый разрешает движение, а красный нет. Этот принцип действует и при оформлении курса, когда от пользователя требуется выполнения определенных действий. Например, во время прохождения теста или заполнения формы.
Чтобы курс не превратился в радугу, используйте не более 3 цветов, придерживаясь правила 60-30-10 – разделите все цвета на части: 60 %, 30%, 10 %. Выделяйте одним цветом родственные элементы: рубрикаторы, подзаголовки, определения.
Сочетание цветов
Цвет выделяет компанию на фоне конкурентов и соответствует сфере деятельности. Например, для курсов от клининговой организации подойдет зеленый цвет. Если целевая аудитория курса – представители бизнеса, то при оформлении подойдут сдержанные тона.
Подобрать палитру можно с помощью цветовых кругов.
- Монохромный – схема строится на одном основном цвете и нескольких его оттенках.
- Аналоговый – сочетаются цвета расположенные рядом по соседству.
- Комплиментарный – сочетаются два противоположных цвета, создающих контрастный образ. Например, желтый и фиолетовый.
Еще можно воспользоваться сервисами автоматической комбинации цветов. Например, Adobe Color или Canva. Достаточно загрузить свою картинку и сервис подберет цветовую палитру для дизайна.
Контраст
С помощью контраста можно выделить важный элемент на слайде или объединить разнородные части контента.
Если в качестве фона используется фотография, под надписью лучше разместить полупрозрачную подложку. Таким образом фотография и текст не будут конфликтовать. Чтобы при чтении текста с экрана глаза не уставали можно изменить прозрачность самого фона.
Цели корпоративного обучения во многом зависят от качества дизайна онлайн-курса. Благодаря дизайну скучные презентации и лекции превращаются в понятный и удобный для визуального восприятия формат. С помощью специальных конструкторов можно оформить курс под конкретные задачи, при этом сэкономив на услугах профессионального дизайнера.
Для непрофессионалов в дизайне рекомендуем использовать сервис Figma. Это удобное приложение для создания любых визуалов и презентаций. В нем очень легко менять шрифты, компоновать цвета, проводить коррекцию изображений. Figma интуитивно понятная и намного проще, чем Photoshop и PowerPoint.
Что делать, если не хватает времени на оформление курсов?
Если в компании есть потребность одновременно проводить несколько разных обучающих программ, но не хватает ресурсов на их создание (нет профессионального дизайнера в штате и нет возможности отдавать работу стороннему исполнителю), то можно решить эту проблему с помощью конструкторов. Например:
- Аdobe Captivate
- Articulate storyline и другие.
Обе программы предназначены для создания страниц презентаций, с их помощью можно создавать также скринкасты, симуляции, тесты.
Все основные страницы в разных курсах могут быть однотипными, шаблонными. Для этого можно разработать шаблон один раз и корректировать его под конкретный курс – это достаточно просто и быстро.
Готовые презентации и другие материалы для обучения можно загрузить в медиатеку Mirapolis LMS и собрать из этих элементов полноценный электронный курс.
Благодаря дизайну занудные презентации и лекции превращаются в понятный и удобный для визуального восприятия формат. Обращайте внимание на оформление обучающих материалов – это влияет на качество усвоения и скорость восприятия информации.
Источник: www.mirapolis.ru
Шаблоны для разработки курсов для учителей
Визуальные шаблоны для совместной разработки структуры курса и учебных мероприятий.
- Успешно достигать поставленных целей обучения
- Организовать студенческую деятельность по развитию и оценке навыков учащихся
- создание среды для качественного преподавания и обучения
Больше шаблонов и примеров разработки курса
Шаблон проектирования курса
Шаблон шаблона диаграммы проектирования курса
Процесс разработки курса
Креативно помогает тебе сделать это с
Предварительно разработанные шаблоны для проектирования структуры курсов обучения
Простые инструменты рисования и построения диаграмм для расширения контуров курса
Обменивайтесь информацией с другими сотрудниками вашего отдела для совместной работы в режиме реального времени и группового редактирования
Встраивание и совместное использование всегда обновляемой безопасной диаграммы с программой Creently Viewer на любой внутренней веб-странице или сайте
Руководство и передовой опыт
Процесс разработки курса позволяет определить ожидаемые результаты обучения студентов, методы, с помощью которых студенты измеряются, и виды учебной деятельности, которые должны быть разработаны, чтобы помочь им в достижении целей обучения
Как разработать структуру курса / учебную программу
Источник: creately.com