Как обмануть программу тестирования

Технические гаджеты, такие как смарт-часы и микрофоны.– Эти устройства позволяют студентам общаться об экзамене с людьми извне. Умные часы также можно использовать для хранения ответов на тесты. Использование удаленного программного обеспечения. Это один из самых популярных способов обмана в онлайн-оценках.

Точно так же Что означает наличие прокторинга на экзамене? Определение: Тестовая закупка тестирование проводится под наблюдением уполномоченного, нейтрального наблюдателя, который обеспечивает личность тестируемого и целостность среды тестирования.

Как лучше всего списать на экзамене с прокторингом? Как обмануть на онлайн-экзамене

1. Отправка скриншотов эксперту. …
2. Совместное использование экрана или зеркалирование для обмана. …
3. Обман с технологическими устройствами. …
4. Выдача себя за другое лицо или использование друга. …
5. Перехват видеопотоков. …
6. Использование внешнего проектора. …
7. Использование виртуальной машины. …
8. Другие нетехнические подходы к обману.

Кроме того, можно ли провести экзамен без вашего ведома?

Как написать любой онлайн тест на максимальный балл или 5 на дистанционке

Если вы не знаете, Экзамены с прокторингом — это запланированные по времени экзамены, которые вы сдаете, пока программное обеспечение прокторинга отслеживает рабочий стол вашего компьютера, а также видео и аудио с веб-камеры.. Данные, зафиксированные программным обеспечением для прокторинга, передаются в службу прокторинга для проверки.

Может ли AutoProctor обнаружить мошенничество?

AutoProctor — это автоматизированный инструмент, который гарантирует, что учащиеся не мошенничают на онлайн-тестах.. Пока учащиеся проходят тест, AutoProctor следит за их камерой, микрофоном и экраном, на который они смотрят. Так, например, если они попытаются найти ответ в Google, это будет обнаружено.

Могут ли обследования под наблюдением обнаруживать телефоны? Программное обеспечение удаленного прокторинга Honorlock может обнаруживать использование мобильных телефонов, планшетов и ноутбуков во время сдачи экзамена студентом.. Наш искусственный интеллект может определить, когда студенты пытаются использовать свои мобильные телефоны для доступа к содержимому банка тестов во время экзамена.

Могут ли контролируемые исследования обнаружить кабель HDMI? Proctor не может обнаружить кабель HDMI во время работы. Роль этого кабеля состоит в том, чтобы отразить ваш экран и отобразить его в соседней комнате.

Может ли AutoProctor обнаружить переключение вкладок? Хотя мы явно не хотим раскрывать наши точные алгоритмы, мы принимаем в качестве входных данных аудио- и видеопоток пользователя, переключается ли пользователь с теста на другую вкладку/приложение, так далее. В конце теста наш запатентованный механизм искусственного интеллекта вычисляет показатель доверия на основе всех собранных доказательств.

Автопроктор платный?

Стоимость 10 долларов за 200 попыток тестирования. Если вы хотите, чтобы несколько пользователей имели доступ к одной и той же учетной записи, вы можете сделать это, купив Премиум-подписку. При этом вы можете создать команду на AutoProctor.

Отслеживает ли Прокторио движение глаз? Прокторио не отслеживает движения глаз, но мы можем использовать функцию распознавания лиц, чтобы испытуемые не отворачивались от экзамена в течение длительного периода времени.

Что может обнаружить Прокторио?

Во время экзамена Прокторио может делать скриншоты вашего рабочего стола, определить количество компьютерных мониторов, подключенных к вашему компьютеруили записывайте свой веб-трафик. Эта информация будет записана только в том случае, если профессор включил ее в настройках экзамена.

Отслеживает ли ProctorU движение глаз? У каждого учащегося, контролируемого ProctorU, отключен браузер. Система использует ИИ для наблюдения за движениями глаз учащихся., движения головы, язык тела и набор текста на протяжении всего теста.

За что вас будет отмечать Прокторио?

Прокторио записывает причины, по которым попытки экзамена завершились, чтобы дать полный контекст того, что произошло во время экзамена. Попытки, прекращенные по подозрительным причинам будет содержать красный флажок в строке Журнала успеваемости.

Как узнать, использует ли кто-то AutoProctor?

Может ли AutoProctor определить ваше лицо? Количество людей: мы ожидаем, что викторины на AutoProctor будут проходиться одним человеком. Таким образом, мы ожидаем, что одно (и одно и то же) лицо будет постоянно отображаться на экране. Включение этого параметра означает, что всякий раз, когда AutoProctor обнаруживает либо ноль лиц с помощью камеры, либо обнаруживает 2 или более лиц, событие помечается.

Можем ли мы списать на экзамене под наблюдением? Студенты часто могут копировать и вставлять ответы из документов или блокнотов., который будет подготовлен в отдельном окне перед началом теста. Это простые способы обмануть некоторые программы удаленного прокторинга, у которых нет информации о том, что происходит на экране.

Записывает ли AutoProctor ваш экран?

Кандидаты не могут просматривать или открывать другие вкладки, кроме тестового экрана. Экранный рекордер записывает все действия кандидата во время экзамена..

Как отключить Автопроктор? Вам не нужно сохранять эту настройку. Только что щелчок по флажку слева от опции автоматически сохраняет опцию. Включить прокторинг: переключение между включением и отключением прокторинга.

Источник: themoney.co

5 основных способов обмана в прохождении онлайн тестов

Попытки нечестными путями гарантировать себе высокий балл на экзамене или тестах – очень распространенное явление. Обычно такие попытки мы начинаем довольно рано – в наши школьные годы на контрольных. А затем совершенствуем способы обмана, когда учимся в ВУЗе. Делаем «шпоры», «бомбы» и изобретаем способы их незаметно использовать.

Почему люди так часто стремятся прибегнуть к обману при сдаче тестов или экзаменов? Стремление к успеху и результативности глубоко укоренилось в нашем обществе как средство достижения лучшего образа жизни. А провал – как нечто постыдное и неприятное. Никто не хочет быть неудачником. Как показывают наши опросы, если ставки так высоки и есть возможность безнаказанно обмануть, то до 60% кандидатов готовы применить все возможные способы, чтобы повысить свой итоговый балл.

Онлайн-тесты как инструмент отбора кандидатов на рабочие места

На рынке труда тесты при приеме на работу стали повсеместным явлением в последнее десятилетие. Если раньше работодатели использовали только собеседование, то сейчас при устройстве в любую крупную компанию первым отборочным испытанием идут тесты на интеллект и личностные тесты.

Сегодня существует множество вариантов онлайн-тестов на оценку когнитивных, интеллектуальных, профессиональных навыков, личностных качеств, soft skills и пр. И работодатели все чаще полагаются на них как на показатели эффективности и соответствия кандидата.

Онлайн-тесты перед приемом на работу теперь стали нормой, позволяющей компаниям иметь более глубокое понимание способностей кандидата до приема на работу, помогая лучше оценить его потенциальную пригодность для конкретной должности или культуры компании.

Так что же делает онлайн-тесты при приеме на работу привлекательным вариантом для работодателей? Вот несколько причин:

• Простота использования — большинство психометрических тестов теперь проводится онлайн, что делает их простым решением как для кандидатов, так и для компаний;
• Возможность отбора большего количества кандидатов — так как тесты могут сдавать многочисленные кандидаты буквально из любого места, где есть подключение к Интернету;
• Объективность — процесс отбора становится более прозрачным, объективным и непредвзятым, так как результаты могут использоваться для сравнения кандидатов;
• Экономия времени — выставление оценок и выставление баллов выполняется автоматически, что позволяет сразу увидеть результаты;
• Дешевизна — для проведения оценки не требуется физическое присутствие или физический контроль, а всего лишь одна программа.

Почему соискатели жульничают при сдаче тестов?

Онлайн тесты имеют и ряд недостатков. Основной недостаток – возможность для соискателя смошенничать при сдаче теста. В 1973 году американский социолог Дональд Кресси разработал модель так называемого треугольника мошенничества, которая состоит из трех элементов:

1. необходимость прибегнуть к обману;
2. возможность совершения обмана;
3. оправдание для обмана.

Онлайн тесты при приеме на работу имеют все эти качества: волнение провалить тест (необходимость прибегнуть к обману) отсутствие контроля (возможность совершения обмана) и высокие ставки ситуации (оправдание для обмана).

Но для работодателей явно невыгодно, когда соискатели обманывают и предоставляют неверные данные о себе на тестировании. Поэтому работодатели активно борются с обманом при тестировании.

Статистика обмана на экзаменах и тестах

Давайте посмотрим на статистику мошенничества. Изучая частоту электронного мошенничества среди студентов колледжей, исследование, проведенное в 2012 году в США, показало, что примерно 40% студентов участвовали в той или иной форме мошенничества в течение 1 года. (Stronger et. Al, 2013)

А что насчет тестов при приеме на работу? Статистика по подобным исследованием варьируется 7 до 50%. (Arthur et al. 2010) Это только те случаи, когда получилось поймать человека «за руку» при обмане во время онлайн-тестирования. Столь большой разброс получается из-за различных условий, которые бывают на разных тестах.

5 главных способов обмана

Когда дело доходит до обмана, можно использовать множество стратегий, и кандидаты могут быть очень изобретательными. Но самые распространенные 5 способов это следующие:

• Сдавать тест не самому — многие просят более опытного друга или даже платят кому-то другому, чтобы он сдал экзамен за вас. В интернете вы без труда найдете много сайтов, где предлагают пройти за вас тест при приеме на работу.
• Использование внешних ресурсов и вспомогательных средств — в зависимости от типа проверяемого навыка во время сдачи теста можно использовать поисковые сайты, калькуляторы, словари. Чаще всего это не запрещено, но иногда не одобряется.
• Внешняя помощь при сдаче экзамена — кандидат может попросить кого-нибудь пройти тест вместе с ним и по возможности помочь им.
• Предвидение вопросов оценивания — либо путем оплаты за ответы на вопросы в онлайн-сервисах, либо от кандидатов, которые уже прошли тест.
• Технические манипуляции — от подделки таймеров оценки до запроса новых учетных данных для входа после просмотра или записи вопросов теста.

Пути борьбы с этими способами мошенничества

Конечно, работодатели знают о таких способах и разрабатывают пути борьбы с этими способами мошенничества.

• Запись прохождения теста через веб-камеру – при прохождении теста включается камера для записи видео в процессе сдачи экзамена, чтобы убедиться, что кандидат действительно сам сдавал экзамен.
• Запись аудио — звуковые фрагменты могут помочь понять, помогал ли кандидату во время процесса кто-то.
• Лимит времени – лимит времени на прохождение тестов может помочь ограничить попытки мошенничества, поскольку не дает достаточно времени для поиска ответов на поисковых сайтах.
• Взаимозаменяемость контента — вопросы, касающиеся тестируемых тем, не поступают в заранее определенном порядке, но взаимозаменяемы каждый раз при проведении нового теста.
• Вариация вопроса и ответа — каждый раз задаваемые вопросы могут быть совершенно разными, что затрудняет запоминание информации и передачу ее дальше, поскольку нет единого возможного ответа.
• Компьютерное адаптивное тестирование — благодаря использованию вопросов, адаптированных к уровню навыков кандидата, становится маловероятным, что два кандидата будут иметь одинаковый опыт. Такие тесты разрабатывает компания Talent Q. А ее клиентами являются Сибур, Пятерочка, Магнит, Сбербанк, Газпромнефть и много других компаний России и мира.
• Очный ретест – очное тестирование дает 100% гарантию отсутствия мошенничества. Такие компании как Лента, Пятерочка и Магнит, как раз, проводят исключительно очное тестирование на должности директора магазина и зам директора. А многие другие компании и организаторы конкурса «Лидеры России» используют очный ретест для подтверждения результатов первичного онлайн теста.

Можете ли вы обмануть работодателя на онлайн-тестировании?

Даже небольшой поиск в Интернете даст вам множество нечестных решений, чтобы помочь вам победить любую имеющуюся систему тестов. Но выбор подходящего человека для работы по-прежнему находится в интересах работодателя. Проверка честности кандидата во время тестировании может помочь служить простым критерием подбора лучших кандидатов и многие системы тестирования учитывают это. Кандидат, которого ловят на обмане, в большинстве компаний навсегда теряет возможность получить работу в этой компании. Стоит ли так рисковать?

Что такое система прокторинга и как её обойти

Пандемия показала, что система отечественного образования срочно нуждается в модернизации, а также готовности перейти на онлайн-формат. При этом одни вузы более готовы к ней, другие – менее.

О новостях из жизни разных вузах вы можете читать на нашем телеграм-канале, который постоянно пополняется новостями. А в группе время от времени раздают бонусы и скидки студентам.

Одним из новейших решений стала система прокторинга. О том, что это такое, как оно работает и когда применяется – расскажем далее.

Что такое прокторинг и почему с ним лучше

Личный контакт с преподавателем (особенно на экзамене) многих пугает, как и ожидание перед дверью, тишина и зоркое внимание экзаменатора за каждым движением. Стоило преподавателю просто заподозрить обман. Он мог выставить студента для пересдачи. Это вносило оттенок субъективности.

С онлайн-прокторингом все стало объективнее и проще.

Прокторинг – система контроля на онлайн-экзамене/тестировании. Контроль осуществляет проктор – администратор, который наблюдает за процессом через веб-камеру.

Онлайн-прокторинг позволяет подтвердить личность учащегося, исключить использование шпаргалок и помочь преподавателю объективно оценить знания.

Сегодня технологии прокторинга сильно развиты. Есть 3 вида отслеживания онлайн-тестирования:

1. Проктор-человек: администратор следит за процессом по камере, фиксируя нарушения.
2. Автопрокторинг: программа автоматически распознает личность учащегося, мониторит его поведение, следит за направлением взгляда, анализирует появление посторонних предметов и звуков в помещении, ищет нарушения на видео и делает на основании полученных данных отчеты.
3. Комбинированный способ: программа и человек. Могут быть вариации. Например, весь процесс может контролировать программное обеспечение, подавая проктору сигналы о нарушениях. Есть другой вариант, когда администратор в онлайн-режиме сам отслеживает деятельность одновременно нескольких учащихся в программе. Второй способ считается более надежным.

Вуз может использовать синхронный прокторинг с помощью программы «Экзамус» (или другой, синхронный с участием проктора) и асинхронный прокторинг (система ведет запись всего процесса с фиксацией нарушений без прерывания экзамена, а запись потом проверяют специальные люди).

Как проходит экзамен во время прокторинга

Экзамен в системе прокторинга можно пройти в любом месте, где есть надежный интернет и веб-камера.
Учащемуся нужно заранее установить на свой компьютер специализированное ПО, которая будет записывать экран.

Процедура выглядит следующим образом:

1. Включить компьютер примерно за 20 минут до начала и зарегистрироваться в системе.
2. Протестировать оборудование на соответствие техническим требованиям, пропускает ли устройство экзамен (не закрыты ли порты, не запрещен ли доступ).
3. Подключиться к видеотрансляции, дать разрешение системе вести запись с экрана компьютера.
4. Верифицировать свою личность с предъявлением документов на камеру (водительские права или паспорт).
5. Показать помещение, рабочий стол (если попросит проктор) и начать проходить экзамен.

Что запрещено делать во время прокторинга

Есть четкий порядок действий, которые можно совершать во время экзамена в системе прокторинга. Например, можно пользоваться рукописным конспектом, звонить проктору, если возникли технические проблемы (пропал интернет, отключили свет и т.д.).

А вот чего делать нельзя:

• перемещаться по другим вкладкам в браузере;
• быть в наушниках;
• использовать подсказки или помощь третьих лиц во время экзамена;
• уходить без предупреждения или делать звонки по телефону.

Если проктор обнаружит хотя бы одно нарушение, он зафиксирует все и передаст замечания преподавателю. Если студент совершает сразу несколько грубых нарушений или не реагирует на замечания проктора, экзамен можно прервать или даже аннулировать.

Где можно использовать прокторинг

Эта система, ставшая популярной в сфере образования из-за пандемии, может быть полезной и в следующих сферах:

1. Подбор персонала. Руководители и менеджеры по персоналу могут проводить собеседования и проверку профессиональных навыков кандидатов со всех уголков страны (и даже за ее пределами) без потери времени и денег.
2. Онлайн-обучение. Компании выгодно отправлять сотрудников на обучение. Но обучение в офлайне приводит к отрыву персонала от работы и большим финансовым вложениям. Обучение сотрудников онлайн с последующей сдачей экзаменов в системе прокторинга – это проверка профпригодности и повышение квалификации персонала без отрыва от производства. А еще работодатель всегда может быть уверен, что его вложения в сотрудников оправданы, так как на экзамене за участниками будут следить.
3. Тестирование/аттестация сотрудников. Систему прокторинга эффективно используют для определения у персонала hard skills. Это нужно, когда сложно принять решение о надбавках.

Советы по подготовке к экзамену в системе прокторинга

Если вы раньше никогда не проходили экзамен с прокторингом, вот несколько советов, которые помогут пройти испытание без лишней нервотрепки и проблем:

1. Выберите для экзамена отдельное тихое помещение, чтобы вас никто не отвлекал. Если собираетесь сдавать экзамен дома, попросите домашних не беспокоить вас в этот промежуток времени. Ограничьте доступ домашних животных, чтобы они не отвлекали вас.
2. Если проходите экзамен на работе/в офисе, лучше делать это в нерабочее время, чтобы рядом не было коллег. Посторонние шумы (разговоры, хождение людей и т.д.) – это грубое нарушение.
3. Предварительно пройдите тест оборудования, чтобы не терять время на устранение технических неполадок непосредственно во время экзамена. Протестируйте камеру и микрофон, пройдите верификацию личности. Настройте освещение – так проктору будет легче идентифицировать ваше лицо и паспортные данные.
4. Если во время экзамена захотите в туалет, сообщите об этом проктору в чат. Учащемуся на это отводится 2-3 минуты.
5. При технических неполадках позвоните проктору. Форс-мажор в виде отключения интернета, света или отключения компьютера – достаточная причина, чтобы продлить экзамен или хотя бы не зачесть ее как нарушение.

Как обойти прокторинг на экзамене

Лучше не искать способы, как обмануть прокторинг. Если у проктора возникнут подозрения, он может досрочно завершить экзамен.

Но некоторых это не пугает. Студенты умудряются подключаться по микронаушнику задолго до начала экзамена. Таким образом можно надиктовать своему помощнику на том конце провода вопрос и прослушать ответ.

Особенно продвинутые качают программы демонстрации экрана. И к моменту начала экзамена помощник студента уже видит по экрану все то же, что видит сам студент. И по тому же микронаушнику получает правильный ответ.

Разработчики не рассказывают о том, какие технологии используют в системе онлайн-прокторинга. Это не только коммерческая тайна, но и способ не дать студентам разобраться в них, чтобы потом искать методы обхода.

С первого взгляда может показаться, что система прокторинга в электронном обучении слишком строга. На самом деле сдать в ней экзамен гораздо проще, чем у преподавателя. Здесь напрочь отсутствует субъективное отношение, человеческий фактор в виде плохого настроения/самочувствия преподавателя. Можно надеяться только на свои знания.

Впрочем, в любом случае у вас всегда будет надежная поддержка в виде сервиса студенческой помощи.

Источник: zaochnik.ru