Как найти программу стахановец на компьютере

Видимо, осенью запахло, очередное обострение. В прошлый раз после нескольких скандалов с падающим софтом программу слежки убрали. Ну, вот и опять. Долго я ковырялся, чтобы как-то оживить свою древнюю машинку, но безы обломили. Без включенной кучи сервисов не работала их слежка «Стахановец», о которой будет речь в этой теме. Сервисы я запустил.

Машина встала раком и после установки еще и сервиса StkhClientService виртуально завыла от натуги. Каждый чих теперь соскребается с винта в течение нескольких секунд. Суть — запуск stkhcl32.dll из System32. По этой DLL программу «Стахановец» и очень легко обнаружить.

«Стахановец» – это ПО, позволяющее руководителю отслеживать деятельность своих сотрудников. При помощи программы можно удаленно смотреть рабочий стол сотрудника, делать скриншоты, снимки через веб-камеру, отслеживать интернет-трафик, контролировать, что идет на печать, мониторить буфер обмена, контролировать и при необходимости блокировать USB-устройства.

Как работает программа «Стахановец»: демонстрация

В функциях программы также значатся: контроль присутствия и активности сотрудников, учет времени работы, анализ клавиатурного почерка, выявление автора документа, сотрудников в состоянии алкогольного опьянения. Также программа умеет мониторить звуковые переговоры в мессенджерах, фиксировать все файловые операции: запись, редактирование, копирование и т.д. В общем, полный контроль над компьютером сотрудника и всем, что он на нем делает.

В общем — мечта вуайериста. Я не знаю, каким больным надо быть, чтобы часами разглядывать скрины и написанное сотрудником. Либо босс действительно вопросы решает, либо задрачивает сотрудников какой-то хренью со скринами. Мое мнение, сотрудник либо работает и справляется с обязанностями, т.е. от регулярно получают какие-то положительные и своевременные результаты, либо никакие скрины и прочее не помогут. А такой софт меня лично, трудоголика с большим стажем, дико бесит, как и простое подглядывание из-за спины в экран без приглашения, чем бы я не был занят.

Так мало того, оно теперь еще и тормозит за гранью гуманности. В общем, сделал

в запале, если будут доставать — уволюсь, пусть пустое кресло наблюдают, запуская процесс текучки кадров. Если у кого-то есть идеи, как противодействовать такому говнософту — прошу озвучить.

Устанавливается он сложнее, чем другие программы – шпионы, но и бороться с ним сложнее.

Этот шпион использует четыре службы в операционной системе и задействует системные процессы WINLOGON и SERVICES.

Следует добавить эти процессы в Базу угроз.

Если вы хотите потом показать тем, кто установил за вами слежку, что наблюдение продолжается в штатном режиме, откройте окно службы системы, нажмите кнопку “Все службы” найдите в списке службы которые вы остановили. Через контекстное меню включите их обратно.

Все. Вы сделали незаметно то, что хотели, и шпион об этом ничего не знает.

» Стахановец » — компания-разработчик программного продукта, предназначенного для комплексного качественного повышения эффективности бизнеса.

Программный комплекс «Стахановец» позволяет предотвратить утечки информации, выявить риски и обнаружить факторы, влияющие на продуктивность работы персонала.

Данные, полученные со всех устройств ввода и вывода информации персонального компьютера или мобильного устройства, собираются, классифицируются, обрабатываются и анализируются «Стахановцем». Информация хранится в удобном представлении для сторонних систем, работающих с большими массивами данных, таких как В1, ЭЕМ.

Комплекс, используя принцип нейронных сетей, позволяет предиктивно и дедуктивно, оценивать действия сотрудников, строить модели их дальнейшего поведения в компании: снижение интереса к работе, кража данных, увольнение, создание рисковых ситуаций.

• Для руководителя : анализ полезной и вредоносной активности; сокращение издержек; мобильный контроль и GPS-трекинг сотрудников; повышения продаж; оптимизация и улучшение бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности бизнеса.
• Для Службы Безопасности : противодействие утечкам информации (DLP); защита ценных коммерческих данных; препятствие кражам оргтехники и замене комплектующих на более дешевые аналоги.
• Для HR-департамента : мониторинг и анализ лояльности сотрудников; предотвращение ЧП на предприятии; выявление сотрудников, собирающихся уволиться.

Видеообзор возможностей комплекса «Стахановец»

Инструмент для контрол фриков или людей, занявших руководящую должность по ошибке. Если это не СБ, конечно. Имхо, работой надо правильно загружать, тогда не нужны будут подобные извраты, поощряющие наличие у руководителя не совсем здоровой психики .

Цитата

disintegrator пишет: мент для контрол фриков или людей, занявших руководящую должность по ошибке. Если это не СБ, конечно. Имхо, работой надо правильно загружать, тогда не нужны будут подобные извраты, поощряющие наличие у руководителя не совсем здоровой психики. Изме

Абсолютно согласен с disintegrator. Особенно про нездоровую психику. Да и если сотрудник узнает, что за ним в любую минуту подглядывать могут, либо уволиться, либо тоже с психикой проблемы начнуться. Не зевнуть, не «почесать..» Хотя может где-нибудь в СБ в силовых структурах пригодиться.
Что тут обсуждать? Этичность, моральность, законность? А, виноват, «Интересно обсудить существующий опыт применения», проглядел.

Со стороны сотрудника тут естественно можно получить проблемы с психикой, особенно когда сидишь по 4 часа в одноклассниках. Это психология у нас такая очень много сотрудников считают, что работодатель ему должен, что ему не доплачивают и его «мелкие» шалости это своего рода восстановление справедливости, при этом мысль о том, что может все таки нужно работать нормально, приходит крайне редко. Я даже сталкивался с ситуациями когда трудоголики были только за такие системы, потому что им надоело работать в 2 раза больше своих коллег, а получать те же деньги.
И естественно ни в коем случае нельзя перегибать и превращаться в следящего фрика. Нужно иметь инструмент расследований в случаях инцидентов, нужно иметь возможность узнать правду, когда есть подозрение что врут, и нужно вовремя предупредить потерю ценных кадров и коммерчески ценной информации. А постоянно следить это никому не нужно и неправильно.

Цитата

zachet пишет: особенно когда сидишь по 4 часа в одноклассниках.

Где-то есть такие конторы, у которых свободный доступ с рабочих мест к социалке есть? Ошибка политики работодателя.

Цитата

zachet пишет: что работодатель ему должен, что ему не доплачивают и его «мелкие» шалости это своего рода восстановление справедливости, при этом мысль о том, что может все таки нужно работать нормально, приходит крайне редко. Я даже сталкивался с ситуациями когда трудоголики были только за такие системы, потому что им надоело работать в 2 раза больше своих коллег, а получать те же деньги.

Опять виноват работодатель. Есть задача, есть сроки, есть результат. Результата нет — сотрудник не справляется. Тут всё ясно.

Цитата

zachet пишет: вовремя предупредить потерю ценных кадров и коммерчески ценной информации

Это как? В режиме онлайн только подглядывать. Адекватная труду зарплата, премии решают вопрос ценных кадров. Утечка информации при блокировке доступа к сменным носителям и настроеным правилам «экранов» сетевых возможна только через почту, и тут предотвратить без онлайн слежки тоже не реально. Отследить уже слитую инфу и по логам можно.

Цитата

zachet пишет: психология у нас такая очень много сотрудников считают, что работодатель ему должен, что ему не доплачивают и его «мелкие» шалости это своего рода восстановление справедливости, при этом мысль о том, что может все таки нужно работать нормально, приходит крайне редко

Таких сотрудников достаточно напугать, что за вами всегда следят, вы под колпаком..
Потому мое мнение — для работы совершенно не нужно, поразвлекаться только.

Цитата

Дед Банзай пишет: Где-то есть такие конторы, у которых свободный доступ с рабочих мест к социалке есть? Ошибка политики работодателя.

Таких полно. Т.е. по Вашему лучше все запретить? Давайте запретим пить кофе, курить. Человеку для полноценной работы просто необходимо бывает отвлечься от работы на интернет. Плохо когда это перерастает в болезненные злоупотребления. В большой организации такая ситуация может всплыть через много месяцев такого «труда»

Цитата

Дед Банзай пишет: Опять виноват работодатель. Есть задача, есть сроки, есть результат. Результата нет — сотрудник не справляется. Тут всё ясно.

Не все так просто. Есть ситуации, когда в процессе работы могут возникать действительно сложности и человек не успевает вовремя, а бывает банально «провтыкал», а потом расписывает картины. И такой менеджмент как Вы описали построить целое искусство, несмотря на простоту формулировки и кажущуюся очевидность — всем дают второй шанс. т.к. специалистов нет и приходится часто работать с тем, что есть. Но когда «то что есть» еще и обманывает и не старается тут уже нужны меры.

Цитата

Дед Банзай пишет: Это как? В режиме онлайн только подглядывать. Адекватная труду зарплата, премии решают вопрос ценных кадров. Утечка информации при блокировке доступа к сменным носителям и настроеным правилам «экранов» сетевых возможна только через почту, и тут предотвратить без онлайн слежки тоже не реально. Отследить уже слитую инфу и по логам можно.

Нет. Вбиваете в лист оповещения сайты поиска работы (их крупных с десяток то и наберется) и слова «вакансия» «резюме» и ждете оповещения, как только кто-то туда заходит или вводит соответствующие слова — Вы будете знать и сможете изучить ситуацию более пристально и отреагировать

Цитата

Дед Банзай пишет: Таких сотрудников достаточно напугать, что за вами всегда следят, вы под колпаком.. smile:) Потому мое мнение — для работы совершенно не нужно, поразвлекаться только.

Просто напугаешь, а потом смотришь и «радуешься», когда твой коммерческий директор со всеми контактами ушел к конкурентам на большую ЗП. Мое мнение, что лучше вооружиться, чем потом попасть в «ситуацию».

Добрый день.
Хотелось бы узнать: кто-то сталкивался с программным комплексом «Стахановец»? Есть такие? Как Вам? Стоит вообще устанавливать или нет смысла тратить деньги?
Заранее благодарю за ответ.

Цитата

Владимир Владимирович Добрый день. Хотелось бы узнать: кто-то сталкивался с программным комплексом «Стахановец»? Есть такие? Как Вам? Стоит вообще устанавливать или нет смысла тратить деньги? Заранее благодарю за ответ.

Программа с помощью которой якобы можно контролировать сотрудников на рабочем месте. Вот ссылка на сайт программы http://stakhanovets.ru/ .
Системный администратор недавно наткнулся на статью о ней и предложил поставить. Вот теперь думаем «стоит ли?».

Если ставить будете, надо будет как минимум уведомить сотрудников о том, что за ними будет производиться тотальная слежка.
Мобильные девайсы тоже изымать будете? Все мигом пересядут на них. И толка от «Стахановца» не будет. Вы готовы платить деньги? Кто будет анализировать отчеты на нарушений регламента рабочего времени?

Евгений Палитов, С сотрудниками этот вопрос будет поднят на общем совещании. Без оповещения их устанавливать порграмму не будем.С телефонами-вопрос сложный. С помощью Стахановца, как говорят разработчики, можно следить через вэб-камеру в онлайн режиме, что очень заманчиво, на мой взгляд.
Если в плотную заниматься этой программой, то думаю анализ отчетов будет проводить начальник службы безопасности.
Если программа действительна будет работать так как заявляет производитель, то да, готовы платить деньги.
На данный момент интересуют реальные отзывы о программе. Минусы и плюсы.

Цитата

Владимир Владимирович Евгений Палитов , С сотрудниками этот вопрос будет поднят на общем совещании. Без оповещения их устанавливать порграмму не будем.С телефонами-вопрос сложный. С помощью Стахановца, как говорят разработчики, можно следить через вэб-камеру в онлайн режиме, что очень заманчиво, на мой взгляд. Если в плотную заниматься этой программой, то думаю анализ отчетов будет проводить начальник службы безопасности. Если программа действительна будет работать так как заявляет производитель, то да, готовы платить деньги. На данный момент интересуют реальные отзывы о программе. Минусы и плюсы.

т.е Вы будете спрашивать. Вася, давай мы тебе ставим эту программ, ты будешь пахать как лошадь. Или как? Что мешает накатить проксик на пограничном маршрутизаторе и разрешить определенный трафик? Опять же телефоны/планшеты/нетбуки. или езе базовую станцию купите, что бы глушить GSM?

• Атол не устанавливается драйвер usb
• Как вернуть то что удалил в ворде сочетание клавиш
• Формат файлов altium designer
• Что означает более темная часть временной шкалы в календаре outlook
• Вставить дату в ячейку excel

Источник: dr-web.ru

Обзор программного комплекса «Стахановец»

» Стахановец » — компания-разработчик программного продукта, предназначенного для комплексного качественного повышения эффективности бизнеса.

Программный комплекс «Стахановец» позволяет предотвратить утечки информации, выявить риски и обнаружить факторы, влияющие на продуктивность работы персонала.

Данные, полученные со всех устройств ввода и вывода информации персонального компьютера или мобильного устройства, собираются, классифицируются, обрабатываются и анализируются «Стахановцем». Информация хранится в удобном представлении для сторонних систем, работающих с большими массивами данных, таких как В1, ЭЕМ.

Комплекс, используя принцип нейронных сетей, позволяет предиктивно и дедуктивно, оценивать действия сотрудников, строить модели их дальнейшего поведения в компании: снижение интереса к работе, кража данных, увольнение, создание рисковых ситуаций.

Стахановец предназначен

• Для руководителя : анализ полезной и вредоносной активности; сокращение издержек; мобильный контроль и GPS-трекинг сотрудников; повышения продаж; оптимизация и улучшение бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности бизнеса.
• Для Службы Безопасности : противодействие утечкам информации (DLP); защита ценных коммерческих данных; препятствие кражам оргтехники и замене комплектующих на более дешевые аналоги.
• Для HR-департамента : мониторинг и анализ лояльности сотрудников; предотвращение ЧП на предприятии; выявление сотрудников, собирающихся уволиться.

Видеообзор возможностей комплекса «Стахановец»

Возможности

Условно спектр возможностей «Стахановца» можно разделить на несколько групп:

• Анализ моделей поведения: анализ отклонений и аномалий
• Система контроля доступа и учета рабочего времени;
• Система информационной безопасности предприятия и защиты данных (DLP);
• Анализатор рисков информационной безопасности;
• Система мониторинга эффективности сотрудников, способная распознавать полезную и вредоносную активность.

В рамках задачи по мониторингу и контролю работы персонала «Стахановец» может:

• Распознавать лица сотрудников – позволяет реализовать биометрическую аутентификацию и принцип «четырёх глаз».
• Анализировать эффективные и неэффективные алгоритмы работы персонала; выявлять отклонения и нетипичную активность для обнаружения инсайдеров.
• Графический отчет «Лента активности» помогает быстро изучить рабочий день персонала и выявить неэффективный тайм-менеджмент.
• Осуществлять контроль присутствия и активности сотрудников, вести учет времени работы и контролировать опоздания.
• Анализировать клавиатурный почерк. Выявлять автора документа, сотрудников в состоянии алкогольного опьянения.
• Перехватывать изображения с рабочего стола, веб-камеры, звука с микрофона. Хранить видео, аудио файлы и скриншоты.
• Вести мониторинг звуковых переговоров в мессенджерах (Skype, Lync, Viber). Распознавать речь.

Анализ рисков, аналитические отчеты и кадровый менеджмент:

• Анализ эффективности работы каждого сотрудника. Распознавание продуктивной и вредоносной активности.
• Граф связей – информация о всех связях работника внутри компании.
• Аналитический отчет «Категории/Отклонения» позволяет в несколько кликов провести сравнительную аналитику моделей работы сотрудников или отделов, выявить «лидеров», «аутсайдеров» и найти узкие места.

Мониторинг и анализ работы

Мониторинг работы персонала позволяет выявлять недобросовестных сотрудников, которые тратят время на игры, общение в соцсетях и другие действия, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.

«Стахановец» не только фиксирует время, когда и во сколько работник включил компьютер и как долго за ним сидел. Синхронизация со СКУД позволяет проследить весь путь от проходной до рабочей машины который, в ряде случаев, может включать поход в курилку или длительное общение с коллегами. Кроме того, комплекс отделяет продуктивную активность от непродуктивной, фиксируя, что именно делал работник за ПК: паузы в действиях, используемые приложения и активность в них, набор текста на клавиатуре, веб-серфинг с учетом поисковых запросов и посещения сайтов и так далее.

Все собранные данные формируются в отчеты, по которым можно выявить отклонения от нормальной работы. Например, если один из менеджеров интенсивно использует социальные сети – комплекс зафиксирует отклонение от среднестатистической нормы. И позволит разобраться, является ли такое поведение «нарушением», или сотрудник использует подобный «лайфхак» для достижения высоких показателей продаж и KPI.

Благодаря мониторингу поведения персонала, руководитель сможет найти сотрудников, тратящих рабочее время на развлечения, а также «положительные» отклонения от нормы, используя которые можно увеличить среднюю продуктивность работы во всем отделе или компании.

DLP и защита данных:

• «Антифото» — система предотвращения фотографирования экрана.
• «Антимайнинг» — анализ загрузки GPU видеокарт.
• Перехват почты, сообщений в мессенджерах и переписки в социальных сетях.
• Мониторинг посещенных сайтов и используемых программ. Точное время работы с каждым ресурсом.
• Оповещение о подозрительных действиях и запрет на их выполнение. Перехват данных, выводимых за периметр ПК.
• Предотвращение утечек информации в виде таблиц, документов. Мониторинг и контроль печати.

«Стахановец» умеет выявлять бизнес-риски и риски утечки информации. Копирование файлов на портативные носители, в «облака», отправка на личную почту, в один из популярных мессенджеров или социальную – мгновенно фиксируются комплексом.

Комплекс контролирует переписки в мессенджерах, таких как Skype, Telegram, ICQ, Lync, Viber, QIP, Miranda, MailRu-агент. DLP-возможности «Стахановца» позволяют перехватывать входящие и исходящие сообщения в почтовых клиентах Outlook, Outlook Express, The Bat, Windows Live, Mozilla Thunderbird по протоколам Exchange/IMAP/POP3/SMTP/NRPC. В случае ввода подозрительных словосочетаний «Стахановец» тут же выдаст уведомление. Возможность поиска по алгоритму неточного сравнения слов, который позволяет осуществлять поиск в установленных словарях с учетом опечаток и особенностей языка.

Анализ отклонений помогает выявить инсайдеров, крадущих коммерческие данные. Изучая отклонения от нормы, комплекс отмечает рисковое поведение, которое может являться сигналом о хищении информации или маркером того, что сотрудник начал собирать портфолио перед увольнением.

30 отчетов комплекса позволяют быстро провести многоуровневую аналитику работы компании. «Стахановец» легко масштабируется: комплекс эффективно работает как с несколькими ПК, так и с тысячами машин. При этом установка и настройка системы не требует особых знаний, не занимает много времени и не нарушает рабочие процессы.

Продуктовая линейка

«Квант» — базовая программа, решающая наиболее актуальную задачу бизнеса – тайм-трекинг работы персонала. Именно с учета фактически отработанного времени и отделения продуктивной активности сотрудников от вредоносной начинается путь к повышению эффективности работы. Не владея данными аналитики, руководитель может принять неверные управленческие решения, которые приведут к росту убытков и потере прибыли.

Система учета рабочего времени, интегрированная в «Квант», позволяет получить информацию о прогулах, опозданиях, начале и конце рабочего дня, а также об общем отработанном времени. Данные СКУД легко интегрируются в комплекс и дополняют картину.

Возможности программы, в первую очередь, рассчитаны на средний и малый бизнес, которому крайне важно решить задачи по мониторингу персонала и, тем самым, повысить производительность труда без существенных капиталовложений.

«Полный контроль» — основная версия «Стахановца». Сборка ориентирована на все виды бизнеса, которым важно не только учитывать время фактической работы сотрудников, но и защитить данные. DLP-возможности системы позволяют взять под контроль трафик информации в организации. Отчеты комплекса помогут найти «кротов»-инсайдеров, а в случае утечки — провести расследования инцидентов. Предиктивная аналитика сформирует картину текущего состояния периметра безопасности, обнаружит потенциальные уязвимости и «дыры» и поможет провести качественный «апгрейд» системы защиты без существенных инвестиций.

«Полный контроль» может похвастаться не только DLP-компонентом, который жизненно необходим сотрудникам службы безопасности. Аналитическая составляющая комплекса, включающая в себя такие отчеты, как «Категории/Отклонения», «Граф связей», «Анализатор рисков», «Проверка фальсификаций» — мощный инструмент глубокого изучения внутренних процессов компании и повышения эффективности работы. Выявление и внедрение закономерностей, отличающих «успех» от «провала» — базис любого масштабного изменения внутри организации, направленного на повышение продуктивности труда персонала.

Весь аналитический арсенал «Полного контроля» — это «большая волшебная кнопка. Интуитивно понятный интерфейс комплекса и широкий спектр адаптивных легко настраиваемых отчетов помогут руководителю без значительных временных затрат провести анализ работы компании. При этом «Стахановец» не только соберет объективные, незамутненные человеческим восприятием данные, но и подскажет оптимальную последовательность дальнейших действий.

«Стахановец ПРО» — расширил возможности «Полного контроля» рядом дополнительных модулей.

Антифото — инновационное решение в мире цифровой и физической безопасности. Программа контролирует и пресекает действия злоумышленников как в виртуальной среде, так и в «реальном» мире – офисе. «Антифото» мгновенно зафиксирует факт фотографирования экрана смартфоном. После обнаружения рисковой ситуации система заблокирует компьютер, прекратит выполнение вредоносного действия и мгновенно оповестит руководителя о потенциально опасном событии.

Система распознавания лиц с веб-камеры: инженеры компании разработали собственную технологию, в основе которой лежит уже обученная нейросеть и искусственный интеллект. Преимущество инновации — система не нуждается в доступе к интернету. Все процессы осуществляются внутри корпоративной сети, без подключения к сторонним серверам.

Технологически «Распознавание лиц» и «Антифото» — две разные уникальные нейросети со своими особенностями, которые постепенно обучаются и совершенствуются. ИИ уже научился с высокой точностью определять такие объекты, как «телефон». И постепенно обучается безошибочно распознавать другие предметы: «бутылка» т.п. В дальнейшем, система научиться определять объекты, представляющие угрозу для окружающих. Например, оружие. Таким образом система поможет предотвратить ЧП как в коммерческих, так и государственных организациях

Еще одна важная особенность – возможность вести мониторинг на машинах под управлением Windows, Linux и MacOS. Таким спектром контролируемых операционных систем могут похвастаться не все современные программные комплексы.

Основные версии Linux, под которые адаптирован «Стахановец» – Ubuntu и Astra. Для совместимости с другими версиями этой ОС потребуются некоторые доработки, которые наши инженеры могут сделать в индивидуальном порядке для крупных клиентов.

В случае с MacOS, комплекс легко инсталлируется на все последние версии операционной системы. А это значит что IT-компании и консалтинговые агентства наконец смогут вести мониторинг работы дизайнеров и программистов, которые в подавляющем большинстве случаев работают именно на «маках». Инновация также решает вопрос контроля удаленных сотрудников, фрилансеров и проектных специалистов, предпочитающих «яблочную технику».

Системные требования

Сервер: Win7SP1/2008R2/Win8.1/2012/Win10/2016 и более поздние ОС (32/64-бит); Linux

Для мониторинга 50-100 пользователей: 2-х ядерный процессор; 2 Гб ОЗУ

Для мониторинга 500+ пользователей: 4-х ядерный процессор; 4 Гб ОЗУ

Клиент: XP(SP3)/2003/Vista/Win7/2008/Win8/2012/Win10/2016 и более поздние ОС (32/64-бит); Linux, macOS

Одно из важных нововведений «Стахановец 8», коснувшееся всех сборок комплекса — полностью переработанное ядро сервера и проведенная оптимизация базы данных. Теперь «Стахановец» может работать с минимально возможным потреблением ресурсов сервера на 10 000 и более клиентских машинах.

Для сравнения: сервер с установленным «Стахановцем», администрирующий порядка 1000 рабочих станций, должен иметь всего лишь 4 Гб оперативной памяти и 4х ядерный процессор «на борту». Аналогичные решения для мониторинга, обладающие схожими опциями, при таком же количестве компьютеров нуждаются в 16 Гб ОЗУ и 6-8 ядерном процессоре, например Intel Core i7 или Intel Xeon Processor E52450.

Если не брать в расчет остальное «железо», например оперативную память, материнскую плату, систему охлаждения и так далее, разница в затратах на оборудование очевидна. Например, стоимость процессора Intel Core i5-8600K составляет порядка 250 долларов. Стоимость бюджетных вариантов Intel Core i7 с 6 ядрами начинается от 320 долларов, а ценник «топов» с 8 ядрами может достигать 1100 долларов и больше.

«Стахановец 8» не нуждается в особых мощных серверах и может контролировать обычные офисные компьютеры без «тормозов» и «глюков».

Источник: dzen.ru

«Стахановец» и облако

Одна из услуг, которые предлагает Cloud4Y – удалённые рабочие столы. Работодателю сложно контролировать дистанционных сотрудников, а им, в свою очередь, бывает непросто организовать свой рабочий день. Решить проблему помогают DLP-системы. Мы много лет сотрудничаем с комплексом мониторинга «Стахановец» и хотим рассказать, чем интересно это ПО, какие возможности открывает и почему отношение к такому способу контроля стоит пересмотреть.Добавьте описание

38 просмотров
Что такое «Стахановец»

Если коротко, то система «Стахановец» – это комплекс инструментов для учёта рабочего времени, распознавания продуктивной и вредоносной деятельности, аналитики работы сотрудников, а также предотвращения утечек информации.Программа устанавливается на компьютеры сотрудников и собирает данные о запущенных приложениях, времени активности, посещаемых сайтах, переписке и работе с файлами. Тонкая настройка под каждый отдел и пользователя позволяет выявлять полезную и вредоносную активности, исходя из возложенных функций и задач. Система помогает определить, кого из сотрудников стоит поощрить, а за кем усилить наблюдение, кто подыскивает другую работу, а кто может «выгореть», если нагрузка не снизится.«Стахановец» анализирует собранную информацию и представляет её в виде графических отчётов для руководителя.

Возможности и преимущества

«Стахановец» предлагает целый комплекс мер для оценки деятельности сотрудников и обеспечения безопасности данных.

Что он умеет:

• Контролировать работу сотрудников. Система собирает информацию об используемых программах, посещаемых интернет-ресурсах. Ведет учёт фактически отработанного времени, фиксирует прогулы и опоздания, анализирует продуктивность персонала, отделяет вредоносную активность от полезной работы.
• Предотвращать утечки. Поисковый движок выявляет даже запароленные архивы, которые «притворяются» другими файлами. Незаметно маркирует скриншоты с корпоративной информацией . А функционал «Антифото»предотвращает попытки сфотографировать смартфоном экран с ценными данными.
• Обеспечивать безопасность. Комплекс перехватывает текстовые и голосовые сообщения, мгновенно реагирует на различные фразы, произнесённые во время диалога. Система также оповестит, если зафиксирует нетипичное поведение пользователя: копирование, отправку или удаление файлов, открытие вкладок браузера и т. д.

При этом «Стахановец» не нуждается в мощных серверах и способен работать с минимально возможным потреблением ресурсов сервера на 10 000 и более клиентских машинах. Комплекс не конфликтует с антивирусными ПО и не загружает процессор компьютера пользователя.Ещё одна важная особенность – установка буквально «в один клик» и возможность вести мониторинг на машинах под управлением Windows, Linux и MacOS.Добавьте описание

К системам наподобие «Стахановец» сотрудники нередко относятся настороженно или негативно, воспринимая их как жест недоверия и повышенного контроля от руководства. На деле, это лишь инструмент, который работает в обе стороны. Он полезен не только руководителю, но и рядовому сотруднику.

Система мониторинга помогает персоналу развиваться в финансовом и в карьерном плане.Благодаря комплексу «Стахановец» руководители могут принимать решения, основываясь на объективных данных. Если начальнику нужно распределить премиальный фонд, то в системе учёта рабочего времени он увидит, кто из сотрудников больше времени уделял рабочим задачам и сравнит показатели по отделам.

Система также помогает выявить самых вовлечённых и эффективных специалистов для продвижения их по карьерной лестнице.Кроме этого, «Стахановец» помогает сотрудникам избежать переработок. Система учитывает фактически отработанное время, поэтому руководитель видит кто и сколько перерабатывает, а кто, наоборот, трудится меньше.

Это помогает равномерно распределить задачи и избежать чрезмерной нагрузки на персонал.Ещё один плюс в том, что система позволяет определить первые признаки выгорания у сотрудников. Это поможет руководителю вовремя выявить такого специалиста и предоставить ему отпуск или снизить нагрузку, чтобы избежать эмоционального истощения.Мониторинг помогает персоналу и с самодисциплиной. Как показывает практика, зачастую сотрудники не понимают, как много времени у них уходит на посторонние дела. И если руководитель предоставляет специалистам доступ к результатам учета рабочего времени, это позволяет им самостоятельно выявить и устранить факторы, которые снижают эффективность их труда.Мы попросили наших коллег из «Стахановец» рассказать о самых популярных отвлекающих факторах у сотрудников. Оказалось, что во многих российских компаниях сотрудники тратят на личные дела до 35% рабочего времени.В топ-5 отвлекающих факторов, согласно статистике, входит:

• Постоянная проверка почты (около 30 минут в день)
• Разговоры и чаепития с коллегами (примерно 30 минут)
• Соцсети и чтение новостей (около часа)
• Разговоры по телефону и поиск информации для личных целей (около 40 минут)
• Невозможность сосредоточиться и прокрастинация (около часа)

На случай, если сотрудник работает дистанционно со своего компьютера и не хочет, чтобы система контроля отслеживала его деятельность в нерабочее время, в комплексе «Стахановец» предусмотрен режим мониторинга «аутсорс». Работодатель позволяет сотруднику самому включать или выключать наблюдение за собой.Но в большинстве случаев комплекс работает «без обеда», так как одна из его основных целей — предотвратить утечку данных. Если на какое-то время отключить функционал, у нарушителей появится возможность совершить неправомерные действия и слить информацию.

Где необходим «Стахановец»

Существует ряд сфер бизнеса, где контроль действий сотрудников регламентирован законодательством и является обязательным условием их деятельности. К таким организациям относятся, например, банки.В целом, финансовая отрасль — одна из тех сфер, где системы мониторинга и защиты информации жизненно необходимы.

В этот список можно занести государственные органы, оборонно-промышленный комплекс, промышленность и телекоммуникации, медицинские и фармацевтические учреждения.Жёсткие требования объясняются необходимостью защиты такой критически важной информации, как государственная тайна, банковская и коммерческая тайна, персональные данные, производственно-технологические процессы.Отчеты комплекса нередко помогают при решении конфликтных ситуаций. В открытом доступе есть судебные решения, где фигурирует «Стахановец».

Это гражданские или уголовные дела, в которых работодатель депремировал или уволил сотрудника за нарушение корпоративных норм или раскрытие коммерческой тайны. Специалист подавал в суд на компанию, но работодатель предоставлял доказательства, собранные программой мониторинга, и высшая инстанция вставала на сторону компании.К примеру, в телекоммуникационной компании «Стахановец» помог выявить, что один из сотрудников в рабочее время занимался просмотром развлекательного контента. Работник не согласился с дисциплинарным взысканием и понижением годовой премии за проступок и подал в суд. Однако, работодатель в качестве доказательств предоставил отчеты комплекса о посещенных ресурсах и запущенных программах за заданный период. Суд встал на сторону компании, а в выплате полной премии сотруднику отказали.

«Стахановец» на страже бизнеса

То, что «Стахановец» стоит на страже безопасности данных компании – не просто слова. Бывали случаи, когда система буквально спасала бизнес.В одну из крупных нефтехимических компаний наняли 20 сейлз-специалистов из конкурирующей фирмы, которая недавно объявила себя банкротом.У руководства были подозрения, что кто-то из новых сотрудников может попытаться смошенничать.

Чтобы избежать рисков, за отделом решили установить контроль, взяв пилотный проект комплекса «Стахановец».Программа мониторинга отслеживала все операции с файлами, контролировала переписку и вложения в почте, а также коммуникацию в мессенджерах. При фиксации подозрительных действий система присылала оповещения руководству.

Опасения подтвердились: в течение двух недель компания выявила четырёх работников, которые попытались переслать базу данных конкурентам, а также слить конфиденциальную информацию о подаче заявки на конкурс. С недобросовестными сотрудниками пришлось расстаться, а компании удалось избежать финансовых и репутационных потерь.Ещё одному из заказчиков в сфере электроэнергии «Стахановец» помог решить конфликтный вопрос с клиентом. Тот утверждал, что ему не предоставили документы в срок. Благодаря мониторингу отправки файлов и активности почтовых клиентов, компании удалось доказать обратное и защитить своё честное имя.Немало и таких кейсов, где персонал в рабочее время сотрудничал с другой организацией. Такие инциденты смогли выявить и пресечь после установки комплекса.

«Стахановец» и облако

DLP-система «Стахановец» хорошо подходит для контроля работы удалённых сотрудников. Поэтому Cloud4Y предлагает вместе со своим решением виртуальных рабочих столов подключить «Стахановец».Услуга «Виртуальный рабочий стол» позволяет компании создать сервер удаленных рабочих столов в облаке.

На сервере установлено всё необходимое программное обеспечение, которое будет доступно на каждом рабочем столе. Все настройки и обновления делаются централизованно.Сотрудники могут получить доступ к полностью готовому к работе удалённому столу через интернет с компьютера, ноутбука, мобильного телефона или любого другого устройства.Под «Стахановец» в данном случае также разворачивается сервер централизованного управления и сбора статистики. На защищаемые виртуальные машины устанавливается агент. Для каждого агента на сервере задаются свои политики. Все собранные данные хранятся на сервере, а на рабочем месте администратора устанавливается веб-плагин для мониторинга.«Стахановец» поможет не только организовать и контролировать работу удаленного персонала, но и предотвратить утечки информации.

Источник: vc.ru