Инструкция и программа противопожарного инструктажа

Меню сайта

• Главная страница
• О нас

• О центре
• История
• Контакты

• Структура и органы управления образовательной организацией
• Документы
• Образование
• Руководство. Педагогический состав
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода)

• Интерактивно-дистанционное обучение

• Системы менеджмента качества

• Бланк заявки
• Договор на обучение
• Аккредитация
• Лицензия
• Уведомление

• Сервисное обслуживание
• Разработка комплекта документов
• Кабинет и уголок по ОТ

Полезные ссылки

• 1. rosmintrud.ru
• 2. онлайнинспекция.рф
• 3. git53.rostrud.ru
• 4. ohranatruda.ru
• 5.https://t.me/geroiot

Комплект документов по противопожарному инструктажу 2022. Журнал учета противопожарных инструктажей 2022+Программа первичного пожарного инструктажа 2022+ Программа Вводного противопожарного инструктажа.

ВАЖНО с 1 марта в соответствии с приказом МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения» Напоминаем

Инструктажи по пожарной безопасности в 2023 году. Новые требования Приказ МЧС №806.

Лица, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа обязаны пройти обучение по программе
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа. И Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист по противопожарной профилактике»

Многоуважаемые Друзья коллеги и партнеры работает
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА Спб. В. Новгород. Боровичи
Разработка КОМПЛЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ
Разработка КОМПЛЕКТА ДОКУМЕНТОВ Охрана труда, ГО и ЧС

Наша База Знаний! БЕСПЛАТНО и КРУГЛОСУТОЧНО
Тратить время на поиск изменений и шаблонов документов? – Уже сделали для Вас.
Читать многостраничные законы? – подготовили краткие разъяснения.
Гадать, что сейчас важно и актуально? – Подскажем, что реально нужно сделать на практике.!ение

Источник: ot53.ru

Как проводить противопожарные инструктажи в 2023 году: обзор

Противопожарный инструктаж виды, сроки и порядок проведения

С 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования к проведению противопожарных инструктажей. Их утвердили приказом МЧС России от 18.11.2021 № 806. В статье мы расскажем, кого в 2023 году назначить ответственным за разработку программ и проведение противопожарных инструктажей в компании, в какие сроки и с кем их проводить.

Навигация по статье

• Кому поручить проводить противопожарный инструктаж
• Виды противопожарных инструктажей в компании и их особенности
• Порядок проведения инструктажей у работодателя
• Требования к программам противопожарных инструктажей

Скачайте образцы в конце статьи:

Кому поручить проводить противопожарный инструктаж

Порядок обучения по программам противопожарного инструктажа утвержден приказом МЧС № 806. В этом же документе приведены требования к лицам, которые вправе проводить инструктировать работников и критерии программ, по которым будут проводиться инструктажи.

Важно! К проведению противопожарных инструктажей на основании гражданско-правового договора руководитель предприятия может привлекать 3 категории лиц:

• прошедших обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
• имеющих образование пожарно-технического профиля;
• прошедшие процедуру независимой оценки квалификации, в период действия свидетельства о квалификации.

Для того, чтобы проводить инструктажи в организации, необходимо организовать обучение инструктирующих, после обучения издать приказ о назначении ответственных за проведение противопожарного инструктажа в организации.

Проводить противопожарные инструктажи может руководитель организации, ответственный за обеспечение пожарной безопасности или другие работники, которых приказом назначили ответственными за проведение противопожарных инструктажей.

Работник должен соответствовать одному из условий (п. 7 приложения 1 к приказу МЧС № 806):

1. Быть обученным по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, утвержденным приказом МЧС от 05.09.2021 № 596.
2. Иметь среднее профессиональное или высшее образование пожарно-технического профиля.
3. Пройти независимую оценку квалификации и иметь действующее свидетельство по ее результатам.

Обратите внимание. Если работодатель решит, что в организации инструктажи будет проводить ответственный за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты, проходить дополнительное повышение квалификации как инструктирующему ему не требуется.

Виды противопожарных инструктажей в компании и их особенности

Основной вид обучения мерам пожарной безопасности в организации — противопожарный инструктаж. Его проводят, чтобы дать представление каждому работнику и иным лицам, участвующим в производственной деятельности информацию о мерах пожарной безопасности, об опасных факторах пожара, о способах тушения пожара и противопожарной эвакуации.

Существуют пять видов противопожарных инструктажей:

1. Вводный
2. Первичный
3. Повторный
4. Внеплановый
5. Целевой

➤Вводный противопожарный инструктаж

Вводный инструктаж нужен, чтобы дать сотруднику первоначальные сведения о пожарной опасности и мерах по защите от пожара у нового работодателя. Его проводят после заключения трудового договора, перед первичным инструктажем со всеми новыми работниками ИП или юридического лица, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы. Также вводный противопожарный инструктаж проводят с прибывшими в командировку и другими лицами, которые выполняют работы в организации.

Требования к программе вводного инструктажа приведены в пунктах 1.1 – 1.8 Приложения № 2 к приказу МЧС России от 18.11.2021 № 806.

Образец программы вводного противопожарного инструктажа

➤Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте

Такой инструктаж нужен, чтобы изучить и отработать действия работника при пожаре или обнаружении признаков горения, в том числе при вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического оборудования, эвакуации людей и материальных ценностей, пользовании средствами пожаротушения.

После вводного инструктажа, но до начала самостоятельной работы нужно провести первичный инструктаж с той же категорий работников, которые прошли до этого вводный инструктаж.

Важно! Новые правила допускают совместить вводный и первичный инструктажи (п. 15 приложения 1 к приказу МЧС № 806). Это означает, что вначале нужно провести инструктаж, учитывая вопросы из обеих программ, а затем поочередно вписать сведения о каждом из инструктажей в журнал.

Образец журнала учета противопожарных инструктажей

➤Повторный противопожарный инструктаж на рабочем месте

Такой инструктаж нужен, чтобы закрепить знания и навыки, полученные работниками при первичном инструктаже. Его проводят по программе первичного инструктажа. Требования к ее содержанию приведены в пунктах 2.1- 4 порядка обучения № 806.

Периодичность проведения повторных инструктажей:

1. По общему правилу — не реже 1 раза в год.
2. Для отдельных категорий работников – не реже 1 раза в полгода. К ним относятся работники объектов защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, на взрывоопасных объектах, а также охранных предприятий.

➤ Внеплановый противопожарный инструктаж

Такой вид инструктажа проводят в следующих случаях:

• если на предприятии изменился технологический процесс, оборудование, инструменты, имеющие отношение к пожарной опасности на объекте защиты;
• если внесли изменения или вступили в силу нормативные правовые акты по пожарной безопасности;
• по требованию должностных лиц;
• при перерыве в работе сотрудника 60 и более календарных дней.

➤ Целевой противопожарный инструктаж

Целевой инструктаж проводят по следующим основаниям:

• перед проведением огневых и пожаровзрывоопасных работ по наряду-допуску;
• перед проведением огневых и пожаровзрывоопасных работ без наряда-допуска, если это не прямые обязанности по специальности и профессии;
• перед ликвидацией последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и т.д.

Такой противопожарный инструктаж необходимо проводить в месте производства работ, со всеми работниками, перечисленными в наряде-допуске на проведение пожароопасных работ. Регистрируют его в наряде-допуске. Вносить информацию в журнал противопожарных инструктажей не требуется.

Порядок проведения инструктажей у работодателя

Работодатели должны конкретизировать, как проводить инструктажи в их организации. Для этого разрабатывают Положение о проведении инструктажей. При разработке положения необходимо помнить, что во время инструктажа работников нужно ознакомить:

• с правилами содержания территории, зданий и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопроводов, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей;
• с требованиями пожарной безопасности исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов;
• с мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации зданий, оборудования, производстве пожароопасных работ;
• с правилами применения открытого огня и проведения огневых работ;
• с обязанностями и действиями работников при пожаре, правилами вызова пожарной охраны, правилами применения средств пожаротушения и установок пожарной автоматики.

Порядок и конкретные сроки проведения инструктажей определяет руководитель организации.

Образец Положения о проведении противопожарных инструктажей

Противопожарные инструктажи состоят из теории и практики (п. 3 приложения 1 к приказу МЧС № 806). Обучение теории можно проводить дистанционно, но отрабатывать знания на практике разрешено только очно (п. 4 приложения 1 к приказу МЧС № 806).

Обратите внимание! Дистанционных работников инструктировать придется только в том случае, если это указано в трудовом договоре или дополнительном соглашении (п. 5 приложения 1 к приказу МЧС № 806).

Инструктажи проводят или индивидуально, с каждым работником, или с группой работников, объединенных одинаковой работой с одним классом риска. (п. 19 приложения 1 к приказу МЧС № 806). После инструктажа нужно проверить полученные знания работников. Делать это можно дистанционно. (п. 20 приложения 1 к приказу МЧС № 806).

Если работник не усвоил информацию или отказывается проходить противопожарный инструктаж, его нужно отстранить от работы.

Требования к программам противопожарных инструктажей

Программы противопожарного инструктажа должны соответствовать требованиям в приказе МЧС № 806. Только таким способом можно обеспечить исполнение требований проверочного листа, который применяют должностные лица органов государственного пожарного надзора МЧС при проверках на объектах всех классов функциональной пожарной опасности, согласно приложению N 1 Приказ МЧС России от 9 февраля 2022 г. №78.

В этом чек-листе МЧС указано, что работодатель обязан организовать обучение работников по пожарной безопасности. Инструктаж является обязательной формой обучения, проводимой в соответствии с требованиями НПА, которым является приказ № 806.

В чек-листе № 1 есть пункт 5 – работники допускаются к работе только после инструктажей, и пункт 6 – в организации разработан порядок обучения согласно требованиям НПА по пожарной безопасности.

Вы можете разработать программы инструктажей в виде тематического плана, или в виде текстового документа. Работодатель может решить, например, что вводный инструктаж проводится в виде вебинара, а вот на рабочем месте – очно в практической части, и в виде вебинара – в его теоретической части.

Работодатели могут подробно прописать, что инструктирующий должен говорить на инструктаже, а могут оставить план, чтобы, проходя по цеху, или стоя рядом с конкретным рабочим местом инструктирующий рассказывал сотруднику, как именно организована пожарная безопасность, как работает конкретный огнетушитель, чем опасен именно этот производственный процесс.

Источник: coko1.ru

Противопожарные инструктажи: виды, порядок проведения, периодичность

Руководители организаций любой направленности обязаны обеспечить проведение инструктажей по пожарной безопасности для всех сотрудников.

Противопожарные инструктажи проводятся с целью доведения до работников организации основных требований пожарной безопасности, изучения средств и противопожарной защиты, а также действий в случае возникновения пожара.

Необходимость проведения противопожарных инструктажей всем работникам организации закреплена Постановлением Правительства №1479 от 16.09.2020г. и статьей 225 Трудового Кодекса РФ.

Обновлено от 01.03.2022

В целях исполнения вышеупомянутого приказа с учетом численности и структуры организации, руководителем определяется порядок организации противопожарных инструктажей в локально-нормативном акте — Порядке обучения мерам пожарной безопасности в организации.

Противопожарный инструктаж может проводить:

• руководитель организации;
• лицо, которое по занимаемой должности или характеру выполняемых работ является ответственным за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты в организации, назначенным руководителем организации;
• должностное лицо, назначенное руководителем организации ответственныое за проведение противопожарного инструктажа в организации;
• иные лицам по решению руководителя организации.

Требования к лицам, назначенным ответственными за проведение противопожарных инструктажей:

• прохожденияе обучения мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
• либо наличие среднее профессионального (или) высшего образование по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность;
• либо прохождения процедуры независимой оценки квалификации, в период действия свидетельства о квалификации.

Стоит отметить, что для проведения противопожарных инструктажей с 01.03.2022 можно привлекать лиц на основе гражданско-правового договора. Требования к ним следующие:

• наличие удостоверения об обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
• либо наличие образования пожарно-технического профиля;
• либо наличие подтверждения о прохождении процедуры независимой оценки квалификации, в период действия свидетельства о квалификации.

Виды противопожарных инструктажей

По характеру и времени проведения противопожарные инструктажи подразделяются на пять видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно.

Вводный противопожарный инструктаж проводится для всех категорий работников без исключения при приеме на работу (службу), с командированными работниками, а также иными лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, по решению руководителя.

Вводный противопожарный инструктаж проводится до начала выполнения трудовой (служебной) деятельности в организации.

В процессе вводного инструктажа до работников доводятся сведения об установленном в организации противопожарном режиме, об обязательных для соблюдения правилах поведения во время возникновения пожара, а также осуществляются разъяснения по использованию средств защиты.

Инструктаж проводится по специальной программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность, с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа должна быть утверждена руководителем организации или ответственным за обеспечение пожарной безопасности.

Перечень вопросов для содержания программы первичного инструктажа представлен в Приложении № 2 к приказу МЧС России от 18.11.2021 №806. — скачать пример программы вводного инструктажа ПБ

В завершении вводного инструктажа с работниками проводится устная проверка полученных знаний, а также практическая тренировка действий при пожаре.

Первичный противопожарный инструктаж проводится со всеми принятыми на работу сотрудниками, а также:

• с работниками, которые переведены из одного подразделения организации в другое;
• с работниками выполняющими новую для них работу;
• с командированными и сезонными работниками;
• с лицами, прошедшими вводный инструктаж.

Первичный противопожарный инструктаж проводится работникам в первый рабочий день до того, как они приступят к исполнению своих должностных обязанностей.