Где в программе 1 с зуп 3 1 найти отчет сзв стаж

Форму СЗВ-СТАЖ нужно сдавать в ПФР не только по итогам года по каждому работающему застрахованному лицу (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы), но и в течение года. В частности, если сотрудники компании выходят в отчетном году на пенсию. В этой статье эксперты 1С рассказывают, как подготовить сведения для установления пенсии по форме СЗВ-СТАЖ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

В общем случае сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, предусмотренные пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, представляются в ПФР по всем застрахованным лицам, которые находятся со страхователем в трудовых отношениях или заключили с ним договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы. Срок представления сведений по форме СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п) за 2020 год — не позднее 01.03.2021.

Заполняем форму СЗВ-СТАЖ за 2020 год в программе ЗУП 8.3

1С:ИТС
В разделе «Консультации по законодательству» см. подробнее, как в программах 1С: подготовиться к составлению сведений по форме СЗВ-СТАЖ ; автоматически сформировать сведения по форме СЗВ-СТАЖ ; представить СЗВ-СТАЖ в органы ПФР . С примерами формирования сведений о стаже в форме СЗВ-СТАЖ в программах 1С можно ознакомиться в этом же разделе .

В соответствии со статьей 11 Закона № 27-ФЗ в течение года форма СЗВ-СТАЖ представляется в ПФР в случае ликвидации (реорганизации) компании до окончания года, если в организации есть сотрудники, которые выходят в текущем году на пенсию. Кроме того, форма СЗВ-СТАЖ предоставляется сотруднику при увольнении.

В электронном виде СЗВ-СТАЖ нужно сдавать в ПФР, если численность застрахованных лиц, на которых заполняются сведения, составляет 25 и более человек (п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

Согласно статье 17 Закона № 27-ФЗ за несоблюдение порядка представления отчетности в электронном виде предусмотрен штраф в размере 1 000 руб. Штраф за несвоевременное представление формы СЗВ-СТАЖ либо представление неполных и (или) недостоверных сведений составит 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Предоставление СЗВ-СТАЖ для установления пенсии

Представление сведений для установления пенсии производится по форме СЗВ-СТАЖ, утв. Постановлением № 507п. Форма представляется на застрахованных лиц, которым для установления пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил (п. 2.1.5 Порядка заполнения форм персонифицированного учета (Приложение № 5 к Постановлению № 507п)).

На подготовку и передачу в орган ПФР формы СЗВ-СТАЖ у страхователя (работодателя) есть 3 календарных дня с момента подачи застрахованным лицом заявления (п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Законодательством не установлена унифицированная форма заявления застрахованного лица о представлении по нему сведений для установления пенсии, поэтому заявление может быть составлено в произвольной форме.

Форма СЗВ-СТАЖ сопровождается описью по форме ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (приведена в Приложении № 2 к Постановлению № 507п).

Подготовка СЗВ-СТАЖ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)

Порядок подготовки сведений для установления пенсии (СЗВ-СТАЖ) в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассмотрим на следующем примере.

Пример

Е.Ю. Арбузова и Л.С. Веснушкина работают в ООО «Стиль». Сотрудники обратились к работодателю с заявлением о представлении на них в территориальный орган ПФР сведений для установления пенсии. Необходимо подготовить по сотрудникам сведения для установления пенсии (по форме СЗВ-СТАЖ) на 15.03.2021 для передачи в органы ПФР.

Сведения по форме СЗВ-СТАЖ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 формируются документом Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ: раздел Отчетность, справки — ПФР. Пачки, реестры, описи (или Документы персучета) или рабочее место 1С-Отчетность (раздел Отчетность, справки).

По кнопке Создать выбирается документ Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ.

Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, необходимо выбрать ту организацию, от имени которой формируются сведения (рис. 1).

В поле Дата указывается дата составления документа для передачи в территориальный орган ПФР (по умолчанию указывается текущая рабочая дата компьютера). В поле Год — текущий год (указывается по умолчанию).

В поле Тип сведений — Назначение пенсии.

На закладке Сотрудники в табличной части указывается сотрудник, по которому необходимо подать сведения для установления пенсии, по кнопке Подбор. В табличной части:

• в колонке Сотрудник указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника;
• в колонке СНИЛС — номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;
• в поле Дата выхода на пенсию указывается предполагаемая дата установления пенсии. Дата, когда сотрудник собирается подать документы в ПФР. По умолчанию указывается день из поля Дата.

По кнопке СЗВ-СТАЖ над табличной частью документа можно сформировать печатную форму на конкретного сотрудника.

Флаги Начислены взносы на обязательное пенсионное страхование и Начислены взносы по дополнительному тарифу устанавливаются автоматически, если такие взносы были начислены в указанный период работы по сотруднику. При необходимости их можно снять.

Поля Руководитель и Должность автоматически заполняются данными ответственных лиц, введенными в справочник Организации (раздел Настройка — Организации — закладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Ответственные лица).

Чтобы перейти непосредственно в сформированные сведения, следует щелкнуть двойным щелчком мыши (или по кнопке Enter) по строке с сотрудником. В результате открывается форма Сведения о стаже (рис. 2). В форме указывается стаж сотрудника с начала календарного года по дату, предшествующую дате предполагаемого выхода на пенсию (п. 2.3.4 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ, утв.

Постановлением № 507п). Если в это время у сотрудника были особые периоды стажа (временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы, периоды работы в особых условиях, дающие право на досрочное назначение пенсии и т. д.), их необходимо указать (заполняются автоматически, если они были зарегистрированы в программе) (Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ в Приложении № 5 к Постановлению № 507п). При изменении или дополнении данных необходимо нажать на кнопку ОК.

Далее в форме документа следует нажать кнопку Записать, расположенную в верхней командной панели формы. Если сведения передаются в ПФР без использования телекоммуникационных каналов связи, то из документа можно получить печатные формы и файлы для передачи сведений в ПФР. По кнопке Печать можно сформировать печатную форму сведений СЗВ-СТАЖ, а также опись передаваемых документов по форме ОДВ-1.

С помощью кнопки Выгрузить производится выгрузка пакета (форм СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1) в указанный каталог на магнитный носитель для передачи в территориальный орган ПФР в электронном виде. Имена файлам программа присваивает автоматически. Рекомендуется сначала выполнить проверку сведений на соответствие их требованиям ПФР (кнопка Проверка — Проверить выгрузку).

В этом случае выполняется проверка по встроенному в программу 1С алгоритму. Кроме того, проверку сведений можно произвести с помощью сторонних программ, которые должны быть предварительно установлены на компьютере (по кнопке Да в сообщении, которое выводится на экран после встроенной проверки сведений). При нарушении каких-либо требований выводится соответствующее служебное сообщение.

Если организация подключена к сервису 1С-Отчетность, то документы можно отправить непосредственно из программы. Перед отправкой рекомендуется выполнить форматно-логический контроль заполнения форм (кнопка Проверка — Проверить в интернете). Для отправки данных следует нажать кнопку Отправить.

1С:ИТС
Руководство по использованию сервиса 1С-Отчетность см. в разделе «Инструкции по учету в программах «1С» .

После принятия сведений ПФР документ следует защитить от изменения с помощью флага Документ принят в ПФР (не редактируется). Затем документ нужно провести. Отредактировать документ после выполнения этих действий нельзя. Но при необходимости это можно сделать, сняв указанный флаг.

1С:ИТС
Каким образом подготовить сведения для установления пенсии (СЗВ-СТАЖ) в программе «1С:Бухгалтерия 8» редакция 3.0, см. в разделе «Инструкции по учету в программах «1С» .

Источник: buh.ru

Как сформировать отчет СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3 ЗУП

Пенсионным фондом был разработан отчет СЗВ-СТАЖ, который предназначен для сбора данных по страховому стажу физических лиц. Этот отчет должен предоставляться после окончания года или в момент, когда сотрудник выходит на пенсию. Ниже, в данной статье можно ознакомиться с особенностями формирования специального отчета СЗВ-СТАЖ.

Нужно обратить внимание, что отчет СЗВ-СТАЖ за прошедший год должен быть предоставлен до 1 марта следующего года. В случае, если предприятие было ликвидировано до окончания текущего года, то отчет должен быть предоставлен за время существования организации (то есть за неполный год). Кроме того, форма может быть предоставлена ранее установленного срока, если, к примеру, сотрудник предприятия собирается выходить на пенсию. В таком случае отчет должен быть сделан и сдан в течение трех ближайших дней с момента обращения сотрудника к страхователю.

В рассматриваемом отчете СЗВ-СТАЖ в программе 1С 8.3 ЗУП должны быть сформированы данные по всем гражданам, с которыми были заключены не только гражданско-правовые, но и трудовые договоры. Информация, касающаяся стажа, заполняется программой в автоматическом режиме на основании разных документов, формируемых в 1С 8.3 ЗУП (речь идет о документах, оформляемых во время приема на работу, при увольнении, кадровом переводе сотрудников, при выходе в отпуск, на больничный и так далее).

В специальном отчете всегда должна быть форма ОДВ-1. Нужно заметить, что она не является самостоятельной формой. Данная форма сопровождает отчет о стаже и массу других видов отчетностей. Такая форма ОДВ-1 включает пять разных разделов. При ее предоставлении одновременно с формой СЗВ-СТАЖ обязательно должны быть заполнены следующие разделы:

1. Список документов, которые вошли в отчет.
2. Отчетный период (здесь указывается код).
3. Точные реквизиты страхователя, который передает документы.

Если в вашей компании работают люди, которые претендуют на досрочный выход на пенсию — то в форме ОДВ-1 должен быть заполнен раздел 5 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии».

Настроим 1C под ваши нужды прямо сейчас!

• Любые настройки, отчеты в 1С, обмены 1С
• Выезд специалиста на следующий день
• 24/7 принимаем ваши заявки
• Получите подарок при покупке любых программ и услуг 1С на сумму от 33 000 рублей!

Проверка реквизитов организации для формирования отчета СЗВ-СТАЖ

Предварительно необходимо выяснить, правильно ли были заполнены реквизиты организации и Пенсионного фонда, в котором данное предприятие было зарегистрировано. Чтобы это сделать, нужно перейти в раздел «Настройка» в программе 1С 8.3 ЗУП. Далее нужно кликнуть мышью по ссылке «Организации». После этого перед пользователем появится список компаний.

В только что открывшемся окне нужно дважды кликнуть мышью по своему предприятию. Далее перед пользователем появится подробная карточка компании.

Далее нужно найти вкладку «Главное» и проверить наименование, ИНН, ОГРН.

После этого пользователю нужно перейти на вкладку «Фонды» и проверить:

1. Регистрационный номер ПФР, в котором была зарегистрирована конкретная организация.
2. Наименование Пенсионного фонда.
3. Точный код территориального органа ПФР.

Проверьте СНИЛС работников для формирования СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3

Для формирования отчета СЗВ-СТАЖ обязательно требуется указать СНИЛС для всех физических лиц, по которым были сданы сведения. Для внесения или исправления СНИЛС в программе 1С 8.3 ЗУП нужно перейти в раздел «Кадры» и кликнуть по «Кадровым отчетам». Далее перед пользователем появится окошко отчетов.

В только что появившемся окошке нужно кликнуть по ссылке «Личные данные сотрудников». Далее появится окно для создания отчетности для проверки сведений.

Далее пользователю необходимо выбрать дату актуальности, компанию и нажать клавишу «Сформировать». После этого отчет с личными сведениями будет сформирован.

Если во время проверки были выявлены ошибки в сведениях СНИЛС по тому или иному работнику, то нужно кликнуть по нему дважды мышкой. Это поможет открыть его личную карточку.

В личной карточке нужно исправить требуемые сведения и нажать на кнопку «Записать и закрыть».

Формирование отчета СЗВ-СТАЖ в 1С

Нужно перейти в раздел «Отчетность, справки» и кликнуть по ссылке «1С-Отчетность». Далее откроется окошко для формирования отчетов.

В нем нужно нажать на кнопку «Создать». Далее перед пользователем появится меню для выбора отчета. В папке под названием «ПФР» нужно выбрать отчет «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц». Нужно кликнуть по нему два раза при помощи мыши. После этого откроется отчет СЗВ-СТАЖ.

В появившейся форме следует указать:

1. Название компании.
2. Период, за который формируется отчет.
3. Тип данных. Здесь следует выбрать одно из трех значений: «Исходная», «Дополняющая» или «Назначение пенсии».

Потом надо нажать на кнопку «Заполнить». После этого отчет автоматически наполнится сведениями из учета.

Для сохранения отчета нужно кликнуть по кнопке «Записать» и «Провести». Чтобы проверить файл выгрузки для отправки в ПФР нужно нажать на кнопку «Проверка». Для выгрузки файла на диск следует кликнуть по кнопке «Выгрузить». Для вывода отчета на печать нужно выбрать опцию «Печать».

Остались вопросы или нужна помощь в настройке отчёта СЗВ-СТАЖ в 1С? Закажите консультацию наших специалистов!

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности

Источник: www.1cbit.ru

Заполнение СЗВ-Стаж в 1С ЗУП 3: откуда что берется?

В 2018 году во второй раз раз мы будем готовить годовой отчет СЗВ-Стаж. Он пришел на смену данным о стаже, которые ежеквартально заполнялись до 2017 года в РСВ-1.

И в этой публикации мы рассмотрим откуда именно берется информация в 1С 8.3 ЗУП 3.1 для заполнения СЗВ-Стаж, чтобы при необходимости можно было быстро и без труда подправить исходные сведения и автоматически заполнить отчет.

• Видеоверсия публикации
• Полная статья:

• Заполнение ФИО и СНИЛС в СЗВ-СТАЖ
• Заполнение сведений о стаже сотрудника
• Заполнение кодов для периодов работы
• Сведения о территориальных условиях в СЗВ-Стаж
• Особые условия труда и код позиции списка в СЗВ-Стаж
• Особенность заполнения сотрудников, работающих по договору ГПХ

✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>

Видеоверсия

00:20 — загрузка ФИО/СНИЛС в отчет;
01:03 — принцип определения периодов стажа в 1С ЗУП 8.3;
04:59 — принцип заполнения кодов периодов стажа в СЗВ-Стаж;
07:13 — особенность отражения в СЗВ-Стаж прогулов;
09:10 — заполнение территориальных условий и сопутствующих сведений в периодах стажа;
12:30 — заполнение СЗВ-Стаж по сотрудникам с вредными/тяжелыми условиями труда;
15:00 — заполнение вкладки «Досрочное назначение пенсии» в форме СЗВ-Стаж в 1С ЗУП 3.1;
17:11 — особенность учета в СЗВ-Стаж сотрудников по договору ГПХ.

Полная статья:

Начнем с того, что отчет формируется в журнале отчетов 1С-Отчетность (раздел меню Отчетность, справки — 1С-Отчетность). При отборе отчетов по получателям он находится в папке ПФР, при отборе по категориям в папке «Отчетность по физлицам».

Заполнение ФИО и СНИЛС в СЗВ-СТАЖ

Отчет заполняется всеми физическими лицами, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ. Заполнение ФИО и СНИЛС в отчет происходит из данных справочника физические лица, поэтому если обнаружена ошибка в этих реквизитах необходимо исправить их в справочнике и перезаполнить отчет.

Также стоит обратить внимание, что для отчета за год указывается Тип сведений: Исходная.

Заполнение сведений о стаже сотрудника

Сведения о стаже сотрудников можно посмотреть дважды нажав на строчку с этим сотрудником. Откроется отдельное окно. Сведения сюда в 1С ЗУП 3 заполняются из регистра сведений Параметры периодов стажа ПФР. А этот регистр заполняется на основании документов: Прием на работу, Увольнение, Кадровый перевод, Отпуск, Больничный лист, Отпуск за свой счет и прочих документов, которые определяют параметры периодов работы сотрудников.

Например, сотрудник Карпов С.С. находился в отпуске в период с 24.07.2017 по 06.08.2017. Зарегистрирован документ Отпуск, который сделал соответствующее движение в регистре Параметры периодов стажа ПФР, а тот в свою очередь определил заполнение стажа в отчете.

Заполнение кодов для периодов работы
Некоторые периоды (как отпуск в предыдущем примере) выделяются специальными кодами, которые определены в правилах заполнения СЗВ-Стаж. В 1С ЗУП 3 эти коды задаются в настройках видов начисления на вкладке Учет времени в реквизите Вид стажа ПФР и при необходимости могут быть переопределены.

Например, для вида начисления Прогул по-умолчанию указывается вид стажа «Не включается в страховой стаж». И стаж по такому сотруднику будет прерываться.

Реквизит Вид стажа СЗВ можно не редактировать. Он использовался ранее (до 2014 года) для заполнения отчетности в ПФР в тот период.

Если в настройках вида начисления указать «Неоплачиваемый период», перепровести документы, которыми были отражены прогулы, то период прогула будет выделяться кодом НЕОПЛ.

Сведения о территориальных условиях в СЗВ-Стаж

✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>

Эти сведения загружаются в отчет из справочника Организации и/или справочника Подразделения. Если сотрудник принят или переведен в Организацию / Подразделение, где в настройках указаны Территориальные условия, то с даты приема/перевода до окончания периода работы на этой территории стаж сотрудника будет выделен соответствующим кодом.

Например, сотрудник Афанасьев А.П. переведен на месяц (Сентябрь 2017) в обособленное подразделение, которое имеет территориальные условия МКС. В этом случае стаж за сентябрь будет выделен кодом МКС.

Также стоит обратить внимание, что если сотрудник переводится или принимается в такое Подразделение / Организацию на условиях неполного рабочего времени, то в СЗВ-Стаж ещё будет заполнена ставка.

При этом следует понимать, что количество ставок для отчета СЗВ-Стаж определяется не по количеству ставок, которое указано в Кадровом переводе, а вычисляется как соотношение между продолжительностью рабочей недели, установленной для графика неполного времени этого сотрудника, к продолжительности рабочей недели графика, по которому считается норма (он указан в настройках графика неполного рабочего времени).

Кроме этого для подобных сотрудников в СЗВ-Стаж необходимо вручную заполнить сведения о фактически отработанном времени.

Также стоит отметить, что территориальные условия можно задать ещё и в справочнике Территории, если Вы используете механизм учета по территориям.

Особые условия труда и код позиции списка в СЗВ-Стаж
Эти сведения заполняются для сотрудников, работающих во вредных или тяжелых условиях труда. Они подбираются из позиции штатного расписания, если штатное расписание ведется в программе. Если ведение штатного расписания отключено, то из справочника Должности.

Кстати, здесь же при необходимости задаются и Основания досрочного назначения пенсии, которые тоже заполняются в СЗВ-Стаж.

Также перечень позиций с досрочным назначением пенсии перечисляется на вкладке Досрочное назначение пенсии отчета СЗВ-СТАЖ. Сведения для его заполнения также берутся из Штатного расписания. В колонке Количество рабочих мест определяется количество позиций с досрочным назначением пенсии, запланированных в штатном расписании. А в колонке Количество работающих то количество, которое реально занято сотрудниками. Колонки Характер выполняемых работ, а также Первичные документы заполняются на основании данных, заполненных в одноименных реквизитах на уровне позиций штатного расписания.

Стоит заметить, что если штатное расписание в ЗУП 3 не ведется, то колонку Количество рабочих мест придется заполнять вручную, поскольку программе неоткуда будет взять информацию о количестве запланированных позиций.

Особенность заполнения сотрудников, работающих по договору ГПХ

Для сотрудников, работающих по договору ГПХ в СЗВ-Стаж период выделяется кодом — ДОГОВОР. При этом период стажа определяется периодом действия договора, на основании периода в документе Договор (работы, услуги).

Например, сотруднику оформлен договор гпх на период с 01.12.18 по 31.01.19. Это указано в документе Договор (работы, услуги).

При заполнении СЗВ-Стаж именно на основании этих сведений будет заполнен период в отчетности. В данном случае при заполнении отчетности за 2018 год будет показан период с 01.12.18 по 31.12.18 по коду ДОГОВОР.

Период с 01.01.2019 по 31.01.2019 будет показан уже в отчетности за 2019 год.

Однако, если договор начался в одном периоде, а начисление произошло в другом, то стаж в периоде, когда по сотруднику не было начислений необходимо отразить кодом — НЕОПЛДОГ. Например, если по рассматриваемому сотруднику начисление произошло только в Январе 19 (т.е. в 2018 году начислений не было), то период с 01.12.18 по 31.12.18 в отчете за 2018 год по этому сотруднику необходимо отметить кодом НЕОПЛДОГ. В программе это делается вручную.

Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:

Источник: www.zup1c.ru