Если сотрудник заболеет во время отпуска, по закону он может воспользоваться правом продлить количество дней отпуска, для этого необходимо открыть больничный и предоставить на работе листок нетрудоспособности. Также отпуск работника можно перенести на другие дни, которые определяет работодатель с учетом пожеланий сотрудника. Оплата больничного в отпуске осуществляется, только если сотрудник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не за свой счет. Ниже в статье рассмотрим, как продлить больничный во время отпуска в программе 1С 8.3 ЗУП.
Оформление больничного в отпуске в 1С ЗУП
Больничный работника, находящегося в отпуске, оформляется таким же способом, как и обычный. В программе 1С 8.3 ЗУП переходим в раздел «Зарплата» и нажимаем на кнопку «Отпуск». Создаем документ «Отпуск» в открывшемся окне и вводим необходимые данные. Расчет отпускных будет произведен в автоматическом порядке с учетом суммы среднего заработка сотрудника.
БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА
После выполнения указанных действий, в разделе «Зарплата» оформляем больничный. Кликните на ссылку «Больничные листы», создаем новый документ и вносим туда номер листа, отмечаем период нетрудоспособности работника.
Продление отпуска по болезни
После этого можно выполнить процедуру продления отпуска в связи с болезнью, открываем первоначальный документ «Отпуск» и нажимаем кнопку «Исправить» и меняем первоначальную дату конца отпуска на необходимую нам. Программа автоматически сделает расчет по больничному листу и осуществит перерасчет ранее оформленного отпуска.
Чтобы завершить процедуру оформления больничного в отпуске в 1С 8.3 ЗУП, достаточно просто нажать на ссылку «Провести и закрыть». Таким образом, мы изменили длительность отпуска с больничным исправительным документом.
Больничный в отпуске без продления
Также возможен перенос не отгулянных из-за болезни дней отпуска на другой срок. Для этого в документе «Отпуск» необходимо перейти в раздел «Продления, переносы, отзывы». В этой графе производится сторнирование отпускных и их начисление с учетом пропущенных дней.
В случае если работник решил перенести отпуск, бухгалтеру нужно будет оформить новый документ под названием «Отпуск» в период, когда он будет предоставлен, новый средний заработок будет рассчитан автоматически.
Если настройка программы 1С 8.3 ЗУП вызывает у вас затруднения, наши специалисты помогут решить проблему и ответят на ваши вопросы. Наша компания предоставляет услуги по обучению работе в программных продуктах 1С сотрудников любых организаций. Также у нас можно заказать различные отраслевые решения для автоматизации деятельности вашей компании.
Отпуск и больничный лист
Если необходима помощь в настройке, доработке, обновлению, обслуживанию, сопровождению программ «1С» то обращайтесь к нашим специалистам!
- Расчет больничного в 1С 8.3 ЗУП
- Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
- 1С Документооборот 8 Корп и Проф отличия версий
- Отличие версий 1С Управление нашей фирмой Базовая и Проф: переход между версиями
- 1С: Розница 8 Базовая и Проф отличия – стоимость апгрейда
ТОП ПРОДАЖ
- 1С:Бухгалтерия 8
- 1С:Управление нашей фирмой 8
- 1С:Управление торговлей 8
- 1С:Управление предприятием 2
- 1С:ЗУП 8
- 1C:Учет путевых листов и ГСМ
- 1С:Учет в управляющих компаниях
- Электронные поставки 1С
Облачные сервисы
- 1С:Фреш
- 1С:Готовое рабочее место
- 1С:ЭДО
- Маркировка товаров
- 1С:Отчетность
- 1C:Товары
- 1C-Ритейл Чекер
Источник: center-comptech.ru
Как оформить больничный в отпуске в 1С ЗУП 8.3
Проконсультируем по оформлению больничных во время отпуска в 1С:ЗУП. Первая консультация бесплатно!
от 700 руб.
Настроим оформление больничных
Настроим 1С:ЗУП для корректного оформления больничных в отпуске. Предоставляем гарантию на услуги!
от 2 600 руб./час
В отпуске человек заболевает – хотя и неприятное, но вполне обыденное явление, для которого в ТК РФ есть соответствующий пункт, разъясняющий права и обязанности работника в этой ситуации.
Предоставив больничный и, тем самым, подтвердив свое положение, работающий может дополнить отпуск сроком, проведенным на больничном, или такое же количество дней взять в другие даты
На практике, чаще всего, для соблюдения корпоративной этики подобные действия будут осуществляться не только исходя из интересов работающего, но и его руководства, то есть исходя из принятого в компании графика.
В этой статье мы рассмотрим на примере, что надо сделать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8 для отображения описанной ситуации.
Бабочкин Б.Б. уходит в отпуск с 15 по 28 октября 2018 года. Бухгалтер рассчитывает его отпускные и выплачивает 8 октября 2018 года, соответственно, месяцем начисления отпуска в ЗУП становится октябрь 2018 года.
Во время этого Бабочкин Б.Б. простужается, обращается к врачу и 6 ноября 2018 предоставляет больничный сроком с 26 октября по 2 ноября 2018. Бухгалтер сталкивается с тем, что три дня Бабочкин Б.Б. находился на больничном в отпуске.
Бухгалтер вводит предоставленное подтверждение в 1С ЗУП 8.3 и получает сообщение, что Бабочкину Б.Б. был оформлен отпуск на совпадающие с больничным листом даты.
Когда периоды начислений для обоих событий совпадают (оба они проведены октябрем 2018 г.), в больничном листе мы видим только сумму начислений по этому листу. Начисления за отпуск здесь не сторнируются и без дополнительных манипуляций со стороны бухгалтера сотруднику будут оплачено и то, и другое за один и тот же период. Чтобы избежать этой ситуации и дать Бабочкину Б.Б. возможность на законном основании отгулять свои дни, посмотрим, как внести исправление в документ, оформленный в первую очередь, то есть в «Отпуск».
Приняв подтверждение от Бабочкина Б.Б. о том, что он будучи в отпуске заболел, бухгалтерия запрашивает у него заявление на перенос или продление в соответствии с ТК и внести эти данные, используя «Исправить» в изначальном, отпускном документе. Отметим, что перенести или продлить отпуск работающий может, когда болел непосредственно он сам, а уход за членами семьи таких возможностей не дает.
В исправленном документе отпуск будет рассчитан только за дни, в которые Бабочкин Б.Б. не болел официально. В нашем примере – за 11 дней при условии, что он еще не решил, на какие даты перенесет три дня.
Если Бабочкин Б.Б. продлевает прерванный болезнью отдых, бухгалтер в исправлении указывает новый срок окончания отдыха, и дни «Основного отпуска» будут посчитаны как все календарные между датами начала и окончания, однако на вкладе «Начислено (подробно)» будут оплачены дни за вычетом трех дней больничного.
Если настройка программы вызывает у вас сложности, обратитесь к нашим специалистам по сопровождению программы 1С.
Источник: wiseadvice-it.ru
Перенос отпуска в связи с больничным листом в «1С:ЗУП»
Иногда возникает ситуация, когда больничный лист у сотрудника начался в день начала отпуска. Давайте рассмотрим на примерах, как это оформляется в программе «1С:ЗУП».
Нормы трудового права разрешают продлить или перенести дни отпуска, совпавшие с периодом болезни (ст. 124 ТК РФ). Это касается только случая, когда болел или получил травму сам работник. Если во время отпуска заболел его ребенок, то возможности продлить или перенести часть отпуска нет.
Единственное исключение – если возможность продления предусмотрена внутренними положениями компании (ст. 124 ТК РФ, письмо Роструда от 01.06.2012г. № ПГ/4629-6-1).
Рассмотрим на примере действия по переносу отпуска.
Отпуск сотрудника с 01.02.2020 по 14.02.2020. Выплачен отпуск 01.02.2020.
Далее сотрудник сообщает, что он заболел. Перед расчетом заработной платы вводим документ отсутствия, т.к. сотрудник не вышел до конца месяца.
После того, как сотрудник сдает больничный лист, нужно перенести его отпуск.
— Сторнируем документ «Отсутствие болезнь прогул неявка» (делает расчетчик).
— Вводим исправление документа отпуска – дату начала оставляем как есть, а дату окончания высчитываем и проставляем с учетом продления.
— Вводим документ «Больничный лист».
— Пересчитываем документ «Отпуск».
Чернышова Людмила,
Старший консультант Компании «АНТ-ХИЛЛ»
Тел. (473) 202-20-10
При цитировании статей или заметок ссылка на сайт автора обязательна
Накопились вопросы и нужна помощь?
С удовольствием на них ответим и поможем все настроить! Обращайтесь по тел.
Источник: 1c-ant.ru