Эриксоновский университет коучинга отзывы о программе

У меня появился новый функционал — раз в месяц проводить развивающую сессию с каждым сотрудним коммерческого отдела международной компании.

Я 15 лет подбираю, оцениваю и обучаю персонал. А в коучинге не хватает компетенции, хочу найти себе обучение бизнес-коучингу, посоветуйте пожалуйста!

На сайте с 23.06.2020
Все статьи эксперта Задать вопрос
Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос ( 11 )

Анна Жарская

Вячеслав, добрый день!

Среди школ по коучингу, которые Вам советовали коллеги, есть МАК- Международная Академия Коучинга, основанная и возглавляемая удивительной женщиной- пионером в открытии коучинга на всем пост-советском пространстве- Светланой Чумаковой. Я закончила программы уровня ACSTH and ACTP в МАК и могу подтвердить, что программа, которая эффективно обучает коучингу как раз создана для руководителей и бизнес-коучей, она называется «Коучинг в организации и бизнесе». Мне очень понравилось обучение, оно было настолько эффективным что я очень быстро начала развиваться в новой для себя профессии коуча. Если у них есть офлайн обучение, то очень рекомендую.

Отзывы на он-лайн обучение в Международном Эриксоновском Университете коучинга

Если Вам нужны коучинговые навыки и Вы не планируете менять профессию и становиться коучем, то в «5 Призм» есть программа «Делай как коуч». 5 Призм- это детище Юрия Мурадяна и Ольги Рыбиной, коучей высшего уровня по международным стандартам ICF (MCC ICF). Мои коллеги, которые проходили обучение в этой школе остались довольны.
Многие школы с начала пандемии перешли на онлайн формат, и я бы рекоменовала делать упор на уровень школы коучинга, состав преподавателей и саму программу обучения, а не на формат обучения. МАК очень достойно и давно обучает онлайн, у них есть опции по времени на выбор- обучаться утром или вечером.
Желаю Вам успехов в выборе подходящей программы и школы!

11 января 2023 11:02 1

У меня прошел месяц обучения у Александры Фроловой. Впечатление очень хорошее, послевкусие как говорится нереальное! Во-первых обучение индивидуальное, это крайне важно в общении с наставником. Александра глубоко и пошагово изучила мой вопрос и тему, информация давалась пошагово, небольшими темами, интересно, с примерами.

Работали с мышлением, личными границами, учились достигать целей,… Но, главное, что Александра щедро делится своими знаниями и легко говорит о своих ошибках, то, что она сама протестировала и увидела. Изменилось моё настроение и видение цели, появилась куча энергии, открылась творческая жилка, начала вести все соцсети, что сразу сказалось на чеке в моем бизнесе в лучшую сторону. Вообщем результаты работы с Александрой я уже чувствую и ощущаю! Благодарю! Оставлю Александры телеграмм alexa_artmagic

10 января 2023 13:32 0

Клименко Ирина, HR Business Partner

Вячеслав, добрый день!

В РФ есть 2 крупные (по количеству и качеству членов) работающие ассоциации коучинга — международная ICF Russia и Ассоциация Русскоязычных Коучей. В каждой из них есть сертифицированные школы (для получения сертификата в будущем):

Отзыв о программе обучения коучингу в Международном Эриксоновском Университете коучинга

1. Сертифицированные школы ICF Russia https://icf-russia.ru/icf-info/provajdery-obuchenija-kouchingu-v-rossii/
2. Ассоциация Русскоязычных Коучей http://www.coach-rus.org/

Кроме этого, есть программы обучения коучингу при ВУЗах. Из тех, что наиболее на слуху:
1. ВШЭ, Магистерская программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», https://www.hse.ru/ma/psyan/news/205314964.html
2. Сколково, Executive-коучинг для развития руководителей, топ-команд и организаций, https://www.skolkovo.ru/programmes/14042021-executive-kouching-dlya-razvitiya-rukovoditelej-top-komand-i-organizacij/

Кроме этого, есть отдельные полезные программы по коучингу:
Программы Института Коучинга (СПб) https://coachinstitute.ru/
Программа Executive Coaching (Марии Морозовой)
https://buro-akzent.ru/training/kouching-top-rukovoditelej.-executive-coaching.-uroven-general.html
Другие

Для вашей задачи (раз в месяц проводить развивающую сессию с каждым сотрудним коммерческого отдела международной компании) сложно рекомендовать какую-то определенную программу коучинга или другого инструмента, т.к. не ясны задачи и цели этих сессий.

Если нужно, буду рада голосом прокомментировать разные программы.

27 июня 2021 16:41 1

HR-клуб

Алексей Марченко

Добрый, Вячеслав! Ниже копипастю свой недавний пост как раз про путь в профессиональный коучинг, можно взять из него главное. Не обращайте внимание на рекламный слог, этот пост среди своих подписчиков, имел цель привлечь клиентов на менторинг, так как был опубликован как раз после новой обучалке в этом. Пишу об этом не случайно, могу для быстрого вхождения в профессию персонального партнера в развитии начать с менторинга, там 2 месяца обучения и задача запрашиваемая будет реализована.
Описание поста сопровождается картинками сертификатов, поэтому не виден Университет — это Университет Глобал Коучинг (ICF) под руководством Александры Прицкер. Пост:

«Коучинг занял в инфополе частоупоминаемое и уже довольно видное место, а клиенты, видя эффективность от владения методом, все чаще стали спрашивать для себя:

Как стать коучем?

Делюсь новостью, что защитил базовые компетенции МЕНТОРА и первым делом передаю самый прямой (не путать с простым) и надежный путь стать профессионалом в коучинге:

Во-первых, выбирайте ICF (гуглите, если первый раз слышите)

Во-вторых, это надежный Университет! И если бизнес направление, то лучше тот, что указан на моих сертификатах, а если хотите развиваться в лайф коучинге, то тоже его, но можете заглянуть и в другие

В третьих, порядок обучающих программ: никаких basic skills, а прямиком идите в ASCTH модули, потом на 5й мастерский модуль ACTP

В четвертых, защита уровней ACC, PCC на пути к Мастеру (МСС):

— Как вы могли заметить, есть коучи, которые просто пишут «коуч ICF» — этих уже больше 3х тысяч только в России, но только те, которые имеют дописку ACC, PCC, пошли дальше в подтверждение своих намерений быть Профессионалом в коучинге. Есть ещё Мастера — MCC, их немного, работают крайне внимательно к потенциалу клиента. И несмотря на то, что их чек от 30 000 руб/час, работая с ними, вы дойдете прямиком к своим целям

Но это я ушел от темы в аспект клиентской работы, но все же добавлю в тему выбора своего коуч-партнера:

выбирайте соизмеримых своему уровню платежеспособности — это прямолинейная связь для представления эффективности для вас будущего коуча. Если вам дорого, но хотите партнерской поддержки, то лучше берите коуча подешевле. А если вдруг подумаете, что за 1-2 сессии проработаете десяток убеждений, и три-четыре страха за низкий чек по рынку, то без разницы какой коуч вам попадется — скорей всего ОН покажется вам неэффективным

Продолжу. Самый прямой путь к коучу Профессионалу (PCC ICF), это через вышеуказанные модули, с защитой или без промежуточного статуса ACC, но если не планируете промежуточные защиты и сразу стать Профессионалом, то позаботьтесь о клиентских часах, о максимальной наработке в практике между модулями ACSTH и ACTP, чтобы сразу по окончании последнего защититься Профессионалом!

Теперь про ментора. Как видите, обучающих часов коуча у меня больше 3х сотен, в то время, когда ментора только 24. Это похоже на «вишенку на тортике». Менторинг для коуча со столь хорошим обучением, не равно менторингу с отсутствием обучения и наработанных компетенций коуча. Ментор, который коуч, большую часть времени будет работать как коуч, и только малая часть сессии, будет выглядеть как прямая передача собирательного опыта в момент наибольшей открытости получения нового опыта, тем способом и каналом с восприятием частот, который будет открыт у клиента в конкретный момент времени и в конкретном месте. Ментор, который не коуч, также поделится важным, но красивую партнерскую позицию коуча вы можете не получить

Я передаю проверенный опыт обучения, для тех, кому надо учиться. А учиться надо всем! Но есть люди с даром, самообучающиеся. Они будут иметь не меньшую ценность для вас. И отсутствие иностранных слов «коуч» и «ментор», замещающие нашенские — проводник и наставник, не делают их работу хуже сертифицированных профессионалов

Обучение важно для сверки с высокими стандартами в профессии, и в первую очередь для бизнеса, который лучше покупает известное и прогнозируемое, чтобы лучше спланировать возврат инвестиций от того или иного специалиста, наложив на общие ROI-показатели от развивательных мероприятий в своих руководителей, или управляющие команды, которые, могут оказаться и не командами

Как посмотрите, обучение командному коучингу у меня также всего 24, та же «вишенка», но практических часов уже больше 3х сотен за три года! Просто это одно из приоритетных направлений моих профессиональных интересов. Теперь планирую довести и [менторинг]наставничество до высоких показателей

Расспросите меня, в чем я еще имею опыт и записывайтесь на менторинг, чтобы передача моего опыта стала для вас тем самым прямым путем к целям в вашей профессии или тем способом для становления профессионалом в своей деятельности
— смело могу сказать, что считаться на рынке профессионалом своего дела — это тоже достаточно ценный опыт, за которым можно «постучаться» чтоб перенести это в свою жизнь и сделать некоторые вещи упреждающе лучше своих конкурентов-коллег. Частая история — люди не видят личностных преимуществ, и даже главной ценности в собственной профессии

Уверен, что в каждой профессии есть свой прямой путь! Делюсь своим в ICF. Всем желаю удачи!

Источник: hrtime.ru

Отзывы участников тренингов

Сертификационная программа «Наука и искусство трансформационного коучинга». Коучинг отзывы.

«КВАНТОВЫЙ УМ: мышление в четырех квадрантах», авторский тренинг Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы.

«Глубинный коучинг: Продвижение духа», авторский тренинг Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы.

«Тренинг Тренеров», Международная программа Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы

«Коучинг в управлении, лидерстве и создании эффективных команд». Коучинг отзывы.

«Коучинг семей и пар», авторский тренинг Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы.

«Свет Эннеаграмм», авторский тренинг Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы.

«Свобода любить», авторский тренинг Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы.

«Коучинг с углубленными метафорами и работа со сновидениями», авторский тренинг Мэрилин Аткинсон. Коучинг отзывы.

Понравился материал? Поделись с другими!

• История создания
• Наш социальный вклад
• Мэрилин Аткинсон
• Отзывы участников тренингов
• Фотоальбом
• Видеоальбом
• Наши вакансии
• Карта сайта

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ

Подпишитесь на рассылку и получайте только свежую и полезную информацию!

ПОДПИСАТЬСЯ

Ближайшие
программы

• Тренинг «Коучинг для родителей». Он-лайн программа-практикум.
• 03.07.2023 — 20.07.2023
• Наталья Суслова
• Онлайн
• Зарегистрироваться на программу

• Открытый мастер-класс по коучингу
• 05.07.2023 — 05.07.2023
• Анна Лебедева
• Онлайн
• Зарегистрироваться на программу

• 9 навыков эмоциональной компетентности
• 13.07.2023 — 15.07.2023
• Анна Лебедева
• Онлайн
• Зарегистрироваться на программу

• Введение в коучинг
• 29.07.2023 — 30.07.2023
• Алина Светлова
• Онлайн
• Зарегистрироваться на программу

• Открытый мастер-класс по коучингу
• 16.08.2023 — 16.08.2023
• Анна Лебедева
• Онлайн
• Зарегистрироваться на программу

• Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 1. Группа 091.
• 14.09.2023 — 17.09.2023
• Анна Лебедева
• Ирина Стояновская
• Очное
• Зарегистрироваться на программу

• Командный коучинг
• 21.09.2023 — 23.09.2023
• Анна Лебедева
• Юлия Булгакова
• Очное/Онлайн
• Зарегистрироваться на программу

• Как оплатить
• Политика обработки ПД
• Положение об обработке ПД
• Платежные реквизиты
• Образовательная лицензия

• Договор-оферта об оказании консультационных услуг
• Договор-оферта об оказании образовательных услуг
• Памятка. Получение Налогового Вычета

Телефон: +7 (495) 792-02-95 Москва

Копирование материалов с данного сайта возможно только при согласовании с Международным Эриксоновским Университетом коучинга

Международный Эриксоновский Университет – отзывы о курсах, цены и программы обучения

Состоит из 4 учебных модулей. Каждый модуль — это 4 полных дня обучения, дополнительные межмодульные встречи по гибкому расписанию, а также межмодульная коучинговая практика. Для кого эта программа: Обучение коучингу для владельцев и директоров компаний, руководителей подразделений, директоров по персоналу. А также для бизнес-тренеров, бизнес-консультантов, психологов, работающих с первыми лицами. Содержание:

Рассрочка 12 мес.

Модуль 1. “ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА.”
Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

В результате Вы научитесь:

• Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
• Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
• Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
• Задавать эффективные открытые вопросы;
• Соблюдению формата коуч-сессии;
• Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
• Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Модуль 2. “ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ.”
Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.

В результате Вы научитесь:

• Стратегии творчества для успешной реализации планов;
• Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
• Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
• Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;
• Навыкам управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.

Модуль 3 “ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ.”
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.

В результате Вы научитесь:

• Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
• Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;
• Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
• Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;
• Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.

Модуль 4. “ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ. “
Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

В результате Вы научитесь:

• Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
• Создавать карту успеха для себя и клиентов;
• Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
• Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
• Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.

• Освоение профессии коуча;
• Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели;
• Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга; Коучинг высокой эффективности;
• Развитие способности задавать вопросы с легкостью и вдохновением;
• Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения;
• Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства;
• Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса;
• Способность формировать Видение, вдохновлять команды и достигать результата;
• Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии.

Источник: profobus.ru