Для кадрового электронного документооборота понадобятся системы КЭДО. Можно использовать собственный информационный сервис или общероссийскую платформу. Программ много, и организация может выбрать любую из них: сделали для вас обзор систем КЭДО.
Платформы для кадрового электронного документооборота
Взаимодействие работодателей и работников через кадровый электронный документооборот — КЭДО — осуществляется при помощи электронной подписи и программы КЭДО (ст. 22.3 ТК РФ). Работодатель и его сотрудники получают электронную подпись и устанавливают одну и ту же информационную систему (ст. 22.1 ТК РФ). Все расходы на внедрение и эксплуатацию электродокументооборота несет работодатель.
Кадровая работа через ЭКДО подразумевает отправку документов, заявлений, уведомлений и сообщений в рамках трудового законодательства. Документацию отправляют через специальные информационные системы для взаимодействия участников электродокументооборота. Документы считают полученными на следующий рабочий день после направления (ч. 8, 9 ст. 22.3 ТК РФ).
ЭДО в 1С: практические примеры (электронный документооборот)
Работодатель вправе использовать собственную информационную систему. Но при условии, что такая программа обеспечивает подписание электродокумента по нормам Трудового кодекса. Кроме того, для системы обязательны функции хранения и фиксации факта получения документов. Каждый сам определяет, что лучше из КЭДО, в зависимости от того, какой набор функций ему нужен.
С 1 марта 2023 действуют единые требования к составу и форматам электродокументов в рамках ЭКДО. Эти правила утвердил Минтруд Приказом № 578н от 20.09.2022. А Роструд утвердил руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства для работодателей Приказом № 253 от 11.11.2022.
Надо знать: как перейти на КЭДО
Сравнение платформ электронного кадрового документооборота
Информационных сервисов для кадрового электродокументооборота очень много. Разработчики интегрируют программы электронного кадрового документооборота в локальные системы работодателей и предлагают различные функции с учетом индивидуальных потребностей заказчика.
Проведем сравнение систем КЭДО — 1С:Кабинет сотрудника от 1С, Сбер Корус от Сбербанка и Диадок от Контура.
1С
Система 1С — удобное пространство для всех участников ЭКДО. Удаленное взаимодействие проводится в сервисе 1С:Кабинет Сотрудника. Работнику доступна работа с трудовыми документами и актуальная информация:
- о зарплате за отчетный период;
- доступных днях отпуска;
- доходах в формате справок и пр.
Сотрудник сможет работать с КЭДО через мобильное приложение или браузер: функция «Скачать приложение КЭДО» отсутствует. Работодатель подключается к сервису со стационарного компьютера. Программа интегрируется в рабочую информационную систему организации.
Для внутреннего документа работнику понадобится УНЭП — усиленная неквалифицированная подпись. Ее оформляют бесплатно в 1С:Кабинет сотрудника. Работодатель подписывает документацию УНЭП, которую тоже сможет оформить через сервисы 1С — 1С:Подпись, 1С — ЭТП. Все процессы автоматизированы: и работники, и работодатели гораздо быстрее формируют, обрабатывают и фиксируют трудовые документы.
Электронный документооборот: что такое, как работает и чем полезен
Сбер Корус
Еще одна платформа КЭДО — Сбер Корус. Она интегрируется с любой учетной системой, в том числе 1С:ЗУП и Битрикс. Трудовые документы оцифровывают и подписывают онлайн. Подписи (УНЭП) сотрудникам формируют бесплатно — через сервисы Сбербанка.
Вся работа ведется через личные кабинеты. Из бонусов — авторизация работников проводится через СберID, а это очень удобно, если зарплатный проект компании открыт в Сбербанке.
Специалисты Сбера объяснили, есть ли у Корус мобильное приложение, — да, для пользователей разработали мобильное приложение, чтобы они смогли подписывать и отправлять электродокументы с мобильных устройств. Кроме того, Сбер предлагает тренинги для работников при внедрении ЭКДО и консультации для работодателей на всех этапах перехода.
КЭДО Диадок
Контур предлагает собственный модуль — Диадок. Оператором ЭДО выступает СКБ Контур, который одновременно является аккредитованным удостоверяющим центром. Там же оформляют и подписи для сотрудников.
Модуль работает и в веб-версии, и в локальной учетной программе: вход в личный кабинет КЭДО Контур осуществляется по паре почта-пароль, по сертификату ЭП или по номеру телефона. К маршрутам согласования документов работодатель сможет подключить неограниченное количество согласующих лиц.
Доступны создание и поддержка шаблонов основной трудовой документации. А о новых документах и статусах подписания в КЭДО контур.ру сообщают по СМС и электронной почте.
Сколько стоит КЭДО
Тарифы у разных систем различаются в зависимости от предложений разработчиков и функционала сервиса. К примеру, стоимость КЭДО 1С:Кабинет сотрудника (полный доступ) при покупке на год такая:
- на 10 человек — 280 рублей в месяц;
- на 25 человек — 700 рублей в месяц;
- на 50 человек — 1400 рублей в месяц;
- на 100 человек — 2800 рублей в месяц;
- на 200 человек — 5200 рублей в месяц и т. д.
Аналогичные тарифы в Сбер Корус, но на год:
- 10 сотрудников — 15 000 руб.;
- 25 сотрудников — 35 000 руб.;
- 50 сотрудников — 70 000 руб.;
- 100 сотрудников — 130 000 руб.;
- 200 сотрудников — 240 000 руб.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть проблемы при реализации электронного кадрового документооборота. Используйте эти инструкции бесплатно.
Получите бесплатный доступ , чтобы прочитать.
Есть ли бесплатные системы
1С, Корус, Диадок — это коммерческие модули. Но всем работодателям доступен бесплатный КЭДО — цифровая платформа «Работа в России» (ПП РФ № 867 от 13.05.2022). К ней подключаются через ЕСИА — Единую систему идентификации и аутентификации (портал Госуслуги).
Положения Трудового кодекса о взаимодействии «Работы в России», информационной системы работодателя и портала Госуслуги применяются с 1 сентября 2022 года. А с 1 марта 2023 года электродокументы надо создавать с учетом единых требований к их составу и форматам, которые установил Минтруд (Приказ № 578н от 20.09.2022).
ЭКДО на платформе «Работа в России» ведут в подсистеме «Электронный кадровый документооборот». Порядок ее функционирования определяют российское правительство и Минтруд. Бесплатная цифровая платформа обеспечивает:
- выгрузку электродокументов;
- фиксацию фактов получения документации и работодателем, и работником;
- взаимодействие с информационной системой работодателя: выгрузку документов из цифровой платформы в систему организации и загрузку документации из ИС компании на цифровую платформу.
Все трудовые электродокументы хранятся в подсистеме «Электронный кадровый документооборот». Работник заходит в программу через личный кабинет соискателя, ответственный специалист организации — через личный кабинет работодателя.
Может пригодиться: как составить положение о КЭДО
Об авторе статьи
Задорожнева Александра
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.
Источник: gosuchetnik.ru
Платформа ЭДО
Сервис Платформа ЭДО предназначен для осуществления юридически значимого электронного документооборота между юридическими организациями и индивидуальными предпринимателями.
Для интеграции учетных систем с Платформа ЭДО разработан инструмент — API Платформа ЭДО. API позволяет реализовать необходимую функциональность и интегрировать электронный документооборот в привычном интерфейсе собственной учетной системы.
На основе API Платформа ЭДО разработано решение для платформы 1C, которое можно использовать как в готовом виде, так и при разработке собственных решений.
Источник: platformaofd.ru
Электронный документооборот
Электронный документооборот (ЭДО) – это система процессов по обработке документов в электронном виде. Она позволяет сократить затраты предприятия на бумагу и расходные материалы, упорядочить и ускорить движение документации, исключить их потерю. Процесс внедрения состоит из нескольких этапов, включающих покупку программного обеспечения, обучение персонала и наладку работы программы. На рынке предложены как платные, так и бесплатные СЭД.
Появление доступного высокоскоростного интернета послужило толчком для начала разработок первых систем электронного документооборота (СЭД). Изначально их целью была частичная автоматизация работы с документацией. Доказав свою эффективность, электронный документооборот стал внедряться как в частных организациях, так и в государственных структурах. Сегодня это комплексные решения, максимально автоматизирующие деятельность компании, связанную с документооборотом.
Что такое СЭД и как она работает
Электронный документооборот (ЭДО) – это автоматизированная информационная система, позволяющая рационально и легко организовать создание, передачу, согласование и утверждение документов в организации. Составляющими ЭДО являются:
- специализированное программное обеспечение;
- интернет;
- электронная почта ‒ для оперативности связи;
- локальная сеть и др.
СЭД может использоваться как внутри компании, так и между несколькими разными организациями.
[attention type=green]Справка! Для использования СЭД только внутри предприятия необходимо приобретение лишь специального программного обеспечения и сетевого оборудования. Для ведения внешнего документооборота потребуется дополнительный сотрудник – оператор ЭДО.[/attention]
Какие проблемы решает ЭДО
Электронный документооборот решает следующие задачи:
- обеспечение прозрачности работы компании и эффективности управления, за счет автоматизированного контроля исполнения задач;
- оптимизация, автоматизация бизнес-процессов и механизмов исполнения и контроля;
- поддержка требований международных стандартов качества;
- экономия ресурсов, путем сокращения расходов на картриджи, бумагу и прочие материалы;
- поддержка эффективного накопления, управления и доступа к информации. Обеспечение кадровой гибкости за счет хранения истории работы сотрудника в организации;
- облегчение контроля за движением документации;
- осуществление протоколирования деятельности;
- защищает от потери документации;
- упрощение, удешевление хранения документов за счет наличия электронного архива.
Основные требования к электронному документообороту
Система автоматизации документооборота должна соответствовать основным требованиям:
- удобный интерфейс и схема поиска документов;
- грамотный контроль за исполнением документов и наличие системы их маршрутизации;
- надежное хранение;
- возможность создания аналитических отчетов;
- поддержка выполнения канцелярских задач;
- обеспечение полной информационной безопасности.
Современные СЭД снабжены функцией обработки обращений клиентов и прочими полезными инструментами, позволяющими решать задачи, необходимые каждой конкретной организации.
Плюсы и минусы СДО
Электронный документооборот, по сравнению с бумажным, имеет ряд преимуществ:
- упорядочивание делопроизводства – невозможно присвоить одинаковые номера разным документам, т.к. они формируются автоматически;
- наличие фильтров – поиск файлов возможен по множеству параметров;
- отслеживание этапа прохождения документа. В любой момент можно узнать, кто именно работает с документом, на какой стадии он находится;
- документ невозможно потерять. Даже если его удалили, всегда возможно восстановление;
- шаблоны документов унифицированы;
- максимально быстрая обработка документации. Не нужно носить документ из кабинета в кабинет для согласования. Это особенно удобно, если отделы организации расположены в разных зданиях;
- сохраняются все версии документа – всегда можно проследить, кто и когда вносил в него изменения;
- настраиваемые параметры и критерии распределения прав доступа к документам;
- доступность документов круглосуточно, в любой точке мира, при наличии интернета. Работник может работать с документацией, находясь в командировке, отпуске или на больничном;
- возможность планирования работы – после создания документа в программе указывается требуемая дата его исполнения;
- экономия расходных материалов – не требуется распечатка большинства документов.
Из минусов можно выделить:
- дорогостоящее программное обеспечение;
- затраты на обучение сотрудников;
- затраты времени на оцифровку уже имеющихся документов.
Как подключить
Процедура внедрения СЭД должна быть постепенной. Она состоит из нескольких этапов:
- Приобретение программного обеспечения и в случае необходимости дополнительной техники.
- Установка программы с последующей настройкой. Распределение прав доступа, маршрутов движения документов и т.д.
- Обучение сотрудников.
- Проверка и создание путей электронной связи между сотрудниками.
- Привлечение сотрудника для координации работы программы и решения технических вопросов или заключение договора с аутсорсинговой компанией.
- Оцифровка имеющихся бумажных документов.
Есть ли бесплатные сервисы
Программы электронного документооборота в основном платные и стоят достаточно дорого. Однако, существуют бесплатные сервисы, например, Alfresco и NauDoc. В этих системах предусмотрена как бесплатная, так и платная версия с большими функциональными возможностями. Важно, что срок использования бесплатной версии не ограничен.
Alfresco
СЭД Alfresco является лидером рынка систем электронного документооборота для предприятий больших размеров. В Европе, Америке и России ее успешно используют многие корпорации.
[attention type=green]Важная информация! Основное отличие – возможность работы на любых платформах и с базами данных, созданными в любых программах.[/attention]
- возможное количество пользователей превышает несколько десятков тысяч;
- объемы хранимых документов не ограничены;
- установка дополнительного программного обеспечения на все компьютеры фирмы не требуется. Программа работает за счет сети Интернет, т.е. полностью web-доступна;
- лучший, по сравнению с другими сервисами, интерфейс;
- возможность работать с мобильных устройств.
NauDoc
NauDoc – система ЭДО, разработанная компанией NAUMEN. Она дает возможность управлять процедурой обработки документации, а также осуществлять контроль дисциплины исполнения, вследствие получаемых результатов о выполнении поставленных заданий.
Наличие возможности контроля в NauDoc позволяет давать задания своим сотрудникам прямо в системе, вести за их исполнением контроль, следить за сроками исполнения, отправлять документацию на согласование, а после отправлять уже согласованные документы другим пользователям СЭД. Программа позволяет настроить маршруты для определенного типа документов в автоматическом режиме.
Абсолютно все действия в программе проводятся посредствам web-интерфейса. Это дает возможность войти в систему в любом уголке планеты.
- работает на любой операционной системе;
- бесплатная базовая версия;
- бесплатное обучение;
- полноценный web-интерфейс;
- открытый код.
Информация об основных сервисах
Сегодня на российском рынке представлены программы электронного документооборота между организациями и внутри них. Критерии выбора системы:
- простота освоения;
- функциональность;
- качество учета российского законодательства;
- уровень технической поддержки;
- цена.
Дело
«Дело» – признанный лидер в своем сегменте в России и других русскоязычных государствах. Ее успешно используют для документооборота и делопроизводства как крупнейшие корпорации и холдинги, так и предприятия малого бизнеса.
- отслеживание документации по всем этапам их перемещения;
- шаблоны, простота и удобство в создании проектов;
- функциональность и общая отлаженность системы.
Ознакомиться с работой системы «Дело» можно, посмотрев видео:
Стоимость системы зависит от используемой системы управления базами данных – Microsoft SQL Server или Oracle.
Таблица 1. Стоимость лицензии СЭД «Дело».
Показатель | Количество рабочих мест | |||
1-5 | 6-20 | 21-50 | 51-100 | |
СУБД Microsoft SQL Server | ||||
Цена на 1 рабочее место, руб. | 9 500 | 9 000 | 8 500 | 8 000 |
СУБД Oracle | ||||
Цена на 1 рабочее место, руб. | 13 400 | 12 900 | 12 500 | 11 900 |
[attention type=green]Справка! Расчет осуществляется нарастающим итогом. Например, цена продукта с СУБД Oracle для 40 рабочих мест составит: 5*13 400+15*12 900+20*12 500=510 500 руб.[/attention]
Логика
До 2012 года известная сегодня система «Логика» называлась «Босс-Референт». Смена названия не отразилась на качестве сервиса. Он по-прежнему надежен и функционален. Подходит для организаций любого размера.
- возможность конструирования сложных маршрутов движения документов.
- высокий уровень защиты данных;
- легкость освоения системы новичками;
- гибкая и легкая в настройка. Модификация процессов обработки документации.
К минусам программы можно отнести неудобное разграничение прав доступа, в случае высокого уровня текучести кадров.
1С: Документооборот
Самая универсальная система для управления документооборотом организации. «1С: Документооборот» обеспечивает надежное и централизованное хранение документации любого формата, обеспечивает доступ к ней уполномоченных сотрудников.
- четко работающий алгоритм поиска данных;
- оптимальное сочетание цены и функциональных возможностей;
- система хранения документов всех форматов – от графических и текстовых до аудио- и видеофайлов;
- поддержка интеграции с внешними приложениями;
- широкие возможности масштабирования, что позволяет успешно применять данный софт и на крупных, и на маленьких предприятиях.
Минусов только два:
- сложность обучения даже для опытных пользователей;
- высокие системные требования.
Таблица 2. Цены СЭД на 50 рабочих мест
Франшиза | Цена на 1 сотрудника, руб. | Цена за 50 сотрудников, руб. |
Alfresco Community Edition | ||
NauDoc | ||
Дело | 9 500 | 437 500 |
Логика | 5 900 | 260 000 |
1С: Делопроизводство | 4 568 | 228 400 |
Евфрат | 7 300 | 295 000 |
EMC Documentum | Индивидуальна | Индивидуальна |
CompanyMedia | 6 000 | 300 000 |
DIRECTUM | 8 400 | 378 000 |
OPTIMA-WorkFlow | – | 75 000 |
[attention type=green]Справка! Цена системы «1С: Документооборот» рассчитана при условии, что компания уже использует программу «1С: Предприятие». В противном случае добавится еще стоимость серверной лицензии.[/attention]
Не стоит думать, что электронный документооборот ‒ это гарантия мгновенного повышения доходности фирмы. Напротив, его внедрение может повлечь серьезные расходы и, как следствие, снизить прибыль. Не стоит необдуманно покупать лицензию СЭД. Особенно это касается небольших компаний. Однако, в случае больших организаций, высокой загруженности сотрудников, расширения бизнеса, электронный документооборот может существенно снизить затраты предприятия, и его внедрение окупится достаточно быстро.
Похожие темы
- Что такое электронный документооборот (ЭДО) — как работает и как подключить https://onlainkassy.ru/edo/elektronnyj-dokumentooborot.html» target=»_blank»]onlainkassy.ru[/mask_link]