Документы на программу молодой специалист в сельской местности

Адрес: 150042, г. Ярославль, Тутаевское шоссе, д.58

Телефон: +7 (4852) 55-28-83 Факс: +7 (4852) 51-41-96

Ректор – Гусар Светлана Александровна

Телефон: +7 (4852) 55-28-83

Телефон приёмной комиссии: +7 (4852) 54-74-36

Деканат агротехно-ского ф-та: +7 (4852) 50-53-77

Деканат инженерного ф-та: +7 (4852) 57-56-11

Деканат ф-та ветеринарии и зоотехнии: +7 (4852) 55-95-37

• Главная /
• Выпускнику /
• Меры поддержки выпускников

Меры поддержки выпускников

Опубликовано: 17 мая 2018 Просмотров: 8746

Выплаты пособий молодым специалистам при трудоустройстве

В области действует целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений. Размер пособий молодым специалистам, работающим или принятым на работу в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения по полученной специальности у сельскохозяйственного товаропроизводителя определяется ежегодно приказом департамента.

Легко ли молодому специалисту на селе?

Для выпускников 2021 года размер пособия составляет 400 000 (четыреста тысяч) рублей. Пособие выплачивается единоразово:

— выпускникам высших учебных заведений: выплата – 400 000 (четыреста тысяч) рублей единовременно с момента заключения Соглашения в течение первых трёх лет работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Администрациям муниципальных районов рекомендуется производить ежемесячную доплату молодым специалистам в течение одного года их работы в размере:

— выпускникам высших учебных заведений – не менее 3000 (трех тысяч) рублей.

В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины ранее трех лет работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя, обязан вернуть выплаченное пособие на хозяйственное обзаведение в полном размере.

В случае несостоятельности (банкротства) хозяйства, невыполнения условий трудового договора со стороны работодателя, работник имеет право на увольнение без возврата денежного пособия при условии трудоустройства в течение одного месяца у сельскохозяйственного товаропроизводителя Ярославской области.

Более подробная информация, специалист департамента АПК:

Федотова Анна Алексеевна

Программа содействия по строительству и приобретению жилья

В области действует целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений, в соответствии с которой выпускник, заключивший целевой контракт с сельскохозяйственным предприятием получает единовременное пособие 200 тысяч рублей. Администрация района в течение первого года работы выплачивает специалисту ежемесячно не менее 2-х тысяч к окладу, дополнительно сельскохозяйственное предприятие выдаёт единовременно подъёмные в размере оклада. Молодой специалист, получивший пособие, обязан отработать на предприятии 3 года. В случае увольнения с предприятия в первые годы работы деньги возвращаются в бюджет.

В Ярославской области также действует жилищная программа для молодых специалистов – строительство и покупка жилья. 70% стоимости жилья оплачивается федеральным бюджетом, 30% вкладываются собственные средства. Молодой специалист, вступивший в жилищную программу обязан отработать на предприятии 5 лет. Жильё возводится или покупается в сельском поселении. Ярославль, Рыбинск, Тутаев, Переславль не рассматриваются.

Молодой специалист на селе. Возможности и перспективы

Порядок предоставления государственной поддержки на строительство (приобретение) жилья в сельской местности молодым семьям и молодым специалистам

В рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»» и областной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий Ярославской области» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 17.03.2014г. № 222-п (далее — Программа) реализуются мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов.

Государственная поддержка в целях улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов осуществляется путем предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья за счет федерального и областного бюджетов и составляет не более 70% расчетной стоимости жилья, собственные и (или) заемные средства молодой семьи или молодого специалиста должны составлять не менее 30% расчетной стоимости жилья.

При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств, молодой семьей (молодым специалистом) могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного) капитала.

Участниками программы могут быть молодые семьи и молодые специалисты, в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, постоянно проживающие или изъявившие желание проживать в сельской местности, работающие или изъявившие желание работать по трудовому договору или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере села не менее 5 лет и признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий либо не имеющие жилья в сельской местности.

Средства государственной поддержки в форме социальной выплаты могут быть использованы:

— на приобретение жилого помещения в сельской местности;

— строительство индивидуального жилого дома в сельской местности, в том числе на завершение ранее начатого строительства;

— на участие в долевом строительстве жилых домов (квартир) в сельской местности.

В случае привлечения гражданином, молодой семьей или молодым специалистом для строительства (приобретения) жилья ипотечного жилищного кредита (займа) социальная выплата может быть направлена на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу).

Для получения социальной выплаты молодой специалист (член молодой семьи) должен обратиться в орган местного самоуправления по месту постоянного жительства с заявлением о включении в состав участников Программы и представить документы, подтверждающие соответствие условиям программы (копия паспорта, документы, подтверждающие признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья, наличие собственных средств, трудовой договор с работодателем и др.)

Органы местного самоуправления проверяют правильность оформления документов, достоверность содержащихся в них сведений и формируют списки граждан, молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание участвовать в Программе по муниципальному району, и направляют их в департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области.

Департамент с учетом сведений о размерах субсидий, предусмотренных на мероприятия в федеральном и областном бюджетах на очередной финансовый год, формирует сводный список участников мероприятий по области.

Право граждан, молодых семей и молодых специалистов на получение социальной выплаты подтверждается свидетельством, которое получатель социальной выплаты представляет в кредитную организацию для открытия банковского счета. Департамент перечисляет средства государственной поддержки на счет получателя социальной выплаты.

В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты департамент, член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с учетом предусмотренной на эти цели социальной выплаты, существенным условием которого является обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты.

Более подробную информацию можно узнать у специалиста департамента АПК:

Соколова Елена Касимовна

Источник: yaragrovuz.ru

Субсидия молодым специалистам на покупку жилья в сельской местности

Государство заботится о молодых семьях и выпускниках, которые официально работают в социально значимых отраслях или местностях. Для этого предоставляют субсидии молодым специалистам на жилье, они различаются в регионах. Рассказываем, кому положена субсидия и как ее получить.

Суть программы

Суть программы — предоставление денежных средств или льготы на покупку жилья на селе выпускникам образовательных учреждений, которые работают в социальных сферах и сельской местности. В 2023 году субсидия молодому специалисту на приобретение жилья предоставляется работникам сельского хозяйства, медицинским работникам и учителям, работникам на селе.

Единого определения молодого специалиста закон не содержит, закреплены критерии (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р):

• окончил аккредитованное учебное заведение (техникум или вуз);
• поступает на работу впервые после получения диплома;
• трудоустраивается в течение года после выпуска.

Отраслевыми нормами допустимо установление иных критериев: например, в РЖД и авиации.

Государство предоставляет работнику льготу на покупку жилья, расположенного в сельской местности. Такая субсидия молодым специалистам сельского хозяйства призвана поддержать сельскую промышленность и обеспечить ее молодыми кадрами.

Для сведения: меры государственной поддержки молодых специалистов

Работнику предоставляют денежную выплату на покупку жилья на селе до 70 % от его стоимости или ипотеку по льготной ставке. Конкретный вид льготы определяют регионы.

Вот виды выплат в некоторых регионах для врачей по программе «Земский доктор»:

Врачам — 1,5 млн руб.

Фельдшерам — 750 000 руб.

Постановление Правительства Ленинградской области от 26.02.2018 № 52

Постановление Правительства Ленинградской области от 17.03.2020 № 128

Врачам — 1 млн руб.

Фельдшерам — 500 000 руб.

Для учителей действует программа «Земский учитель», средняя выплата на жилье на селе — 1 млн руб., на Дальнем Востоке — 2 млн руб.

Для иных работников сельской местности выплаты устанавливают регионы.

При выдаче субсидии в некоторых регионах с работником заключают соглашение, по которому он обязан отработать в социальной сфере не менее 5 лет, иначе деньги придется вернуть.

Кто вправе воспользоваться субсидией

Критерии предоставления субсидии молодому специалисту в сельской местности устанавливают регионы.

Общие критерии такие:

• возраст до 35 лет;
• отсутствие жилья или признание его аварийным;
• работа в сельской местности в социальной сфере;
• официальное трудоустройство;
• профильное образование.

Уточните в соцзащите региона, кому предоставляют льготу на селе.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто может получить субсидию на приобретение жилья. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как получить субсидию на жилье и куда обращаться

Для получения субсидии необходимо обратиться в соцзащиту региона. Отделения расположены в каждом городе.

Уточнить право на льготу допустимо в администрации сельского поселения, в котором работает молодой специалист, или в администрации города, района:

Для получения субсидии потребуется написать заявление и собрать документы.

Надо знать: кто имеет право на служебное жилье

Необходимые документы для получения субсидии молодому специалисту на селе

Государством предоставляется субсидия при наличии документов:

• паспорт;
• трудовой договор;
• диплом;
• реквизиты счета для перечисления денег;
• ИНН, СНИЛС.

В зависимости от региона перечень документов различается. В соцзащите вправе запросить:

• свидетельство о заключении брака;
• свидетельство о рождении детей;
• справку о признании жилья аварийным и пр.

Источник: clubtk.ru

7 важных льгот учителям в сельской местности. Кто сможет получить миллион?

Школьные учебные заведения сел, поселков, станиц и маленьких городов имеют один объединяющий фактор, который звучит, как острая нехватка квалифицированных учителей. Так, по статистическим данным, учителя в каждой второй сельской школе работают на полторы или две ставки. Однако не только заработная плата вынуждает их это делать, но и полное отсутствие преподавателей того или иного предмета.

Данная ситуация приводит к тому, что общий уровень образования значительно падает, ведь предметы читают неквалифицированные работники, которые не имеют требуемого образования. Так, учитель математики, окончивший ВУЗ по соответствующему направлению, может преподавать астрономию или географию. Что в конечном итоге приводит к тому, что дети, окончившие школы, которые нуждаются в кадрах, являются неконкурентоспособными в борьбе за место абитуриента в высших учебных заведениях.

Соцпрограмма «Земский учитель» — инструмент, который должен решить эту проблему. Условия для заинтересованных учителей, процесс внедрения и особенности программы – все в данной статье.

Что из себя представляет программа

С самого старта программа показывала себя как общефедеральный проект, направленный на привлечение выпускников учебных заведений (как высших, так и средних специальных) в отдаленные районы страны путем предоставления всевозможных льгот. Наиболее востребованными являются выпускники медицинских и педагогических учебных заведений, а также работники иных социальных профессий.

Польза заключается сразу в двух направлениях: во-первых, молодые люди, неспособные обзавестись собственной недвижимостью получают такую возможность, а во-вторых, идет приток квалифицированных выпускников в регионы, где существует острая потребность.

Основной способ государственной поддержки – обеспечение выпускников жильем на следующих условиях:

• выдача кредита на приобретение собственного жилья под минимальный процент на продолжительный срок (5 процентов на 10 лет);
• предоставление на безвозмездной основе части средств на приобретение недвижимости с условием отработки определенного времени. Государство может предоставить до 70% от стоимости жилья;
• сумма долга равномерно распределяется и ежемесячно с зарплаты работника удерживается небольшая часть от заработной платы.

В любом случае, для получения подобной помощи, молодой специалист должен иметь постоянную регистрацию и постоянно проживать в населенном пункте не менее 5 лет с момента получения субсидии.

Программа предусматривает разные способы обеспечение жильем: это может быть, как приобретение недвижимости на первичном или вторичном рынке, так и постройка своего собственного дома на земельном участке.

Трудовые льготы

Основные льготы учителям в сельской местности указаны в ст. 47 ФЗ «Об образовании»:

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
7. Доплата за вредные условия учителям химии.

Важно! Указанные льготы распространяются на сельских и городских учителей.

Какие условия участия

В настоящее время довольно малая часть выпускников образовательных учреждений принимает участие в программе. Это связано с мнением о том, что попасть в нее и выполнить все основные требования крайне сложно. По факту стать участником может практически каждый и для этого не предъявляется особых требований.

Начать стоит со сбора перечня документов, в который входит:

• заявка по специальной форме. Уточнить ее можно в местном отделении жилищного фонда;
• копия страниц паспорта (как с личными данными, так и с местом регистрации). Эти копии должны быть в обязательном порядке нотариально удостоверены;
• справка с места трудоустройства или обучения;
• специальные выписки из органа местного самоуправления.

Важно отметить, что не каждый гражданин может претендовать на участие в программе.

Важные даты

Если условия программы «Земский учитель» вас заинтересовали и в списке есть интересующие вакансии, обратите внимание на такие важные даты для соискателей 2021 года:

Мероприятие	Даты
Подача заявок	с 10 января по 15 апреля
Отбор соискателей субъектами РФ	16-30 апреля
Отбор победителей для компенсационных выплат	1-15 мая
Заключение трудового договора со школой	до 1 сентября
Оформление компенсационной выплаты и начисление средств	с 1 сентября до 1 декабря

Важно! Если соискатель победил в конкурсе, но не заключил договор со школой до 1 сентября, он исключается из списка кандидатов и его место может занять следующий по списку претендент.

Наши юристы знают ответ на Ваш вопрос

Для этого нужно отвечать по следующим критериям:

• возраст участника не более 35 лет;
• кандидат должен иметь образование не ниже среднего специального, и оно должно подходить под планируемое место работы;
• официальное трудоустройства на срок 3 и более года;
• готовность переехать на постоянное место жительство в другой регион;
• наличие не менее 30% от стоимости планируемого жилья. Стоимость недвижимости сильно зависит от региона, но в отдаленных районах средняя цена составит от полутора миллионов рублей. Отсутствие всей суммы сразу после одобрения заявки не означает невозможность участия в программе. С этого момента у кандидата будет 3 года на сбор и накопления этой суммы.

С момента сбора и подачи всего перечня документов следует ожидать рассмотрение заявки. Поскольку одновременно подается значительно количество, срок рассмотрения может достигать нескольких месяцев. Если после этого заявление было удовлетворено, то молодой специалист автоматически становится в очередь на получение государственной поддержки.

Рассчитывать на государственную поддержку стоит в случае, если с момента окончания образовательного процесса прошло не более 3 лет и кандидата отсутствует свое собственное жилье. После начала трудовой деятельности статус молодого специалиста будет действовать первые 3 года.

ВНИМАНИЕ . Важно отметить, что умышленное несоблюдение требований программы (отказ от работы или иные действия) будут иметь юридические последствия. Приобретенная недвижимость будет отозвана с дальнейшей реализацией, а к самому участнику могут быть применены штрафные санкции. Например, в виде уплаты упущенной выгоды.

Стоит отметить, что максимальная рыночная стоимость приобретаемого жилья устанавливается органом исполнительной власти соответствующего муниципального образования. Так, в 2021 года средний размер составлял около 2.5 миллионов рублей. В случае, если в программе принимает участие сразу семейная пара, то верхняя граница увеличивается в 1.5 раза. Поэтому в 2021 году можно рассчитывать на получение субсидии до полутора миллионов рублей.

«Земский учитель»: как это будет действовать в России

Идею стимулирования переезда учителей в небольшие поселения предложил Президент Российской Федерации на ежегодном обращении к депутатам Госдумы еще в прошлом году. Однако из-за несоответствия законодательства и отсутствия детальной проработки, законопроект будет запущен в действие только в нынешнем. Финансироваться «Земский учитель» будет на федеральном уровне, а сама программа будет нацелена на села и небольшие муниципальные образования, населения которых не превышает 50 тысяч человек.

Заработная плата учителей сельской местности не превышает 15 тысяч рублей, соответственно занимать должность могут лишь те, кто непосредственно живет в этом месте. Так как за такую зарплату не купишь жилье, а тем более не переедешь из города в небольшой поселок. Ко всему этому среди местного населения сложно собрать полный штат высококвалифицированных учителей разных направлений: математики, биологии, физики, истории и т.д. Благодаря чему многим учителям приходится вычитывать по тридцать уроков в неделю и вести совмещенные занятия. Ко всему прочему, средний возраст кадров превышает отметку 50 лет, что отпугивает молодых потенциальных учителей, которые хотят преподавать в современной среде. Таким образом, сдерживающими факторами для переезда учителей в села являются:

• Отсутствие жилья;
• Низкая заработная плата;
• Высокие нагрузки;
• Несовременная преподавательская среда.

«Земский учитель» — мотивация для переезда учителей в села. Так, работники школ, которые добровольно покинут города ради преподавания в небольших поселениях, получат выплату в размере 1 млн. рублей. Для Дальневосточного федерального округа выплата составляет 2 млн. рублей. Госпомощь будет выплачиваться непосредственно учителю, а не через образовательное учреждение или региональное управление.

Основные причины отказа

Существует риск отклонения заявки. Обычно подобные решения принимают в следующих случаях:

• уровня дохода заемщика недостаточно для расчёта по обязательствам;
• у учителя присутствует слишком много непогашенных кредитов, и новый займ превысит максимально возможную нагрузку на бюджет;
• заёмщик не удовлетворяет установленные требования;
• лицо хочет купить низколиквидное помещение, которое расположено в другом регионе;
• работодатель отказался давать положительную характеристику;
• выбранный банк не участвует в программе;
• гражданин не нуждается в улучшении жилищных условий.

Внимание
Чтобы минимизировать риск отклонения заявки, важно заранее ознакомиться со всеми особенностями получения региональной помощи учителям и выяснить требования, которые предъявляют к участникам программы.

Критерии одобрения ипотеки для педагога

Даже если в регионе есть соответствующая программа, принять участие в ней могут далеко не все лица. Критериями одобрения ипотеки для учителей являются:

1. Положительная кредитная история. Банк не станет выдавать деньги в долг лицу, которое ранее нарушало взятые на себя обязательства и не производило своевременный расчёт.
2. Уровень дохода позволяет вносить ежемесячные платежи. Необходимо помнить то, что размер отчисления в пользу банка не может быть больше 45% от уровня дохода.
3. Репутация учителя. Принять участие в региональной программе могут только лица, хорошо выполняющие свою работу и находящиеся на хорошем счету у руководства.
4. Потребность в улучшении жилищных условий. Если лицо не нуждается в квартире, региональные власти не станут предоставлять помощь.
5. Соответствие установленным требованиям. Если человек не имеет права на получение господдержки, заявку отклонят.

Выплаты молодым специалистам

Помимо основного вида помощи, связанного с предоставлением жилья на льготных условиях, молодым специалистам в нашей стране могут быть переданы и дополнительные льготы, выраженные в установлении определенных выплат. Данные выплаты должны выступать в роли регулярной материальной поддержки для стимулирования этой категории служащих.

Предоставление данного вида поддержки может быть осуществлено на основании ведомственных отраслевых соглашений. В большинстве случаев наличие таких выплат предусмотрено на государственных либо муниципальных предприятиях. Что же касается частных компаний – данный вид помощи там также может иметься.

Однако в этом случае материальная поддержка должна быть установлена различными локальными актами организации, включая коллективные договоры либо иные документы. С подобными бумагами должен быть ознакомлен каждый новый служащий во время своего официального трудоустройства в компанию. В данных положениях указываются не только регулярные суммы начисляемых выплат, но и порядок их установления, а также иные важные нюансы.

В большинстве случаев, надбавки молодым специалистам высчитываются на основании такого показателя, как количество базовых единиц. Например, сотрудникам, у которых имеется диплом о среднем либо высшем профессиональном образовании, назначается доплата в 6 базовых единиц. Специалисты, которые закончили обучение с красным дипломом, могут претендовать на получение надбавки в размере 8 базовых единиц. Иные правила могут быть установлены внутренними актами различных предприятий. Главное – чтобы эти акты не ухудшали текущего положения служащих.

Если говорить о такой величине, как базовая единица – ее точный размер устанавливается действующим Законом о бюджете. Более того, регулярно в данный размер могут вноситься различные поправки, в соответствии с решением уполномоченного органа.

Необходимые документы для оформления

Чтобы воспользоваться предложением необходимо подготовить пакет документов. Этот этап считается одним из самых сложных. Важно уточнить перечень необходимых бумаг в администрации и сроки предъявления документов. Обычно учителю необходимо:

• удостоверение личности со штампом о постоянной прописке;
• заполненное заявление;
• СНИЛС и ИНН;
• трудовую книжку;
• справка 2-НДФЛ;
• свидетельство о браке или разводе, если лицо состояло в официальных семейных отношениях;
• документы, подтверждающие факт рождения детей, если они присутствуют;
• сертификат на материнский капитал, если он был оформлен.

Желательно снять копии всех документов и иметь их при себе.

Источник: forum-izpp.ru