Для молодежи какие есть программы

Что это такое:
Программа для тех, кто любит и умеет общаться с детьми. Вы приезжаете в страну изучаемого языка, попадаете в семью и становитесь не просто няней, а временным членом семьи со своими правами и обязанностями. В обязанности входит присмотр за детьми, работа по дому, приготовление еды и другие мелкие поручения.

Длительность:
Традиционно договор между принимающей семьей и au pair (то есть молодым человеком) заключается на 12 месяцев, но в зависимости от принимающей страны сроки могут варьироваться.

Требования к участникам:
· девушка или юноша в возрасте от 17 до 30 лет (в разных странах разный возрастной диапазон);
· начальные знания языка принимающей страны или хорошее знание английского;
· кандидат не должен состоять в браке и не иметь детей;
· приветствуется опыт работы с детьми (охотнее берут тех, кто был не единственным ребеком в семье);
· отсутствие родственных связей между кандидатом и принимающей семьей.

Как стать au pair:

ПРОГРАММЫ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Варианта два:
1) Зарегистрироваться в агентстве с онлайн-размещением тут, заполнить профиль и выбрать принимающую семью, связаться с ней, пройти собеседование. Это более сложный вариант, зато менее затратный: всего 39 евро за премиум-членство, благодаря которому можно связаться с семьей напрямую.
2) Обратиться в туристическое агентство, которое предоставит полный пакет услуг — сбор документов, поиск семьи, консультация по всем вопросам — за дополнительную плату.

Финансовая сторона:
Au pair самостоятельно оплачивает лишь проезд (билет на самолет туда-обратно) и необходимые документы: страховка, визовый сбор (от 60 евро). Иногда принимающая семья оплачивает языковые курсы не полностью, в этом случае нужно будет заплатить еще и за них.

Жизнь во время программы:
Работа предусматривает 1-2 выходных дня в неделю, а также 2-4 недели отпуска за все время работы. Время занятости — примерно 30 часов в неделю. Семья обеспечивает временного домочадца комнатой, питанием, карманными деньгами (не менее 200 евро в месяц), проездным, медицинской страховкой, а также возможностью ходить на языковые курсы.

Что дает:
В первую очередь, опыт общения с детьми. Другой плюс —возможность путешествовать, за карманные деньги можно покататься по соседним городам или даже странам.

Ольга Колесник (ездила по программе Au Pair в Германию)

— Au Pair учит самостоятельности. Я уехала в 19 лет, это был мой первый выезд за границу. На моем попечении было двое детей, и я первые ощутила такую ответственность, даже какие-то материнские навыки привились. Я стала более организованной, этому как раз у немцев стоит поучиться.

Столько всего интересного за этот год было: всегда веселье (с детьми не соскучишься), встречи с такими же „опэрками“ — раз в месяц нас собирало агентство и мы ходили куда-нибудь, море знакомств. Для кого-то минусом может быть то, что приходится брать академический отпуск на год, и заканчиваешь вуз не со своей группой.

Как улучшить память. Просто о самом важном.

Больше всего удивило то, что они нисколько не боятся пустить к детям совершенно незнакомого человека — в России бы такое не прокатило. Моя семья меня очень тепло приняла, как будто я там жила всю жизнь, всегда брали меня в отпуск. А русскими друзьями там не советовала бы обзаводиться — так язык не подтянешь.

Языковые программы
университетов Китая

Что это такое:

Университеты и языковые школы Пекина, Шанхая, Гуанчжоу и других городов принимают студентов со всего мира. Необязательно знать китайский язык, многие предметы преподаются на английском. Студенты посещают курсы, общаются с иностранцами, погружаются в языковую среду.

Специализация:
Каждый семестр организовываются языковые курсы различных уровней. Основной курс состоит из углубленного изучения английского языка — грамматика, чтение, разговорная практика. Дополнительно можно выбрать занятия, позволяющие больше узнать о китайской культуре: курс китайской каллиграфии, традиционной китайской литературы, искусства, история Китая и многое другое.

Длительность:
Есть как краткосрочные программы (минимум один семестр), так и долгосрочные (до 2 лет). Весенний семестр начинается с конца февраля, осенний — с середины сентября. Семестр состоит из 18 недель, учеба занимает 20 часов в неделю. Несколько раз в семестр организуются экскурсии.

Требования и ограничения:
· возраст — от 18 лет
· документ об окончании средней школы
· отсутствие серьезных заболеваний

Как податься:
1) Самый простой вариант — обратиться в туристическое агентство или подыскать курсы в интернете и связаться с организаторами.
2) Часто в российских вузах есть партнерские программы с зарубежными университетами, которые организуют языковые курсы, если вы студент — поинтересуйтесь ими в своем деканате.

Что входит в программу:
В зависимости от программы предоставляемые услуги могут немного отличаться друг от друга, но в основном в нее входят непосредственно языковые курсы, перелет, проживание, питание, несколько экскурсий по стране.

Сколько стоит:
Краткосрочные курсы: обучение — примерно 1500 юаней (15 тысяч рублей) в месяц, проживание — от 1500 юаней за комнату, плюс сбор университета — 1100 юаней.
Долгосрочные курсы: обучение от 12 тысяч юаней (120 тысяч рублей), плюс проживание и сбор университета — от 5000 юаней (50 тысяч рублей).

Транспорт и жизнь во время учебы:
Жить можно в принимающей семье, тогда часть затрат она берет на себя, или в международных кампусах со всеми условиями. В свободное от учебы время студенты могут гулять по местным достопримечательностям, ездить в соседние города.

Что дает:
Основная цель программы — улучшить языковой уровень студента. После окончания курсов выдается сертификат международного образца, который станет аргументом при трудоустройстве в любой стране. Погружение в языковую среду хотя бы на несколько месяцев позволяет выучить язык в более короткие сроки и набраться лексики, которая действительно пригодится.

Наталья Салтыкова
(училась в Чжензцянском океаническом университете):

—Я ездила по программе, который организовывал наш университет, она рассчитана на студентов энергетического факультета. Три месяца мы учились в Чжензцянском университете, потом оценки из Китая зачлись в России. Пары проходили на английском, такая практика очень помогла мне в освоении языка. Этот университет принимает не только русских, но и студентов из Кореи, Камеруна и других стран. Я бы посоветовала не бояться и разговаривать с другими людьми, не только с китайцами.

Еще меня очень поразило отношение местных к русским, особенно к девушкам — китайцы постоянно смотрят на тебя, как на инопланетянина, просят сфотографироваться с ними.

Camp America

Что это такое:
Работа на время летних каникул в детских лагерях США подразумевает тесное взаимодействие с детьми и с вашими сверстниками, благодаря чему вы получаете опыт общения на другом языке и развиваете свой английский.

Длительность программы:
Виза выдается на четыре месяца, три из которых вы отдаете работе (чаще всего контракт подписывается на 9 недель), а последний месяц можно посвятить путешествию по Штатам.

Кем можно работать:
· Вожатый
· Обслуживающий персонал (работа на кухне: приготовление пищи, мытье посуды и т.д.; работа в прачечной; стрижка газонов; работа в офисе)

Требования и ограничения:
· студенты дневного отделения вуза 1-4 курсов
· возраст от 18 до 28 лет
· знание разговорного английского
· опыт работы с детьми приветствуется

Как податься:
Найдите через интернет (гуглите Camp America [ваш регион]) агентство, которое занимается организацией студенческих программ, пройдите там собеседование на английском. Пока вы готовите необходимые документы, агентство занимается поиском подходящего лагеря. Договориться с лагерями напрямую тоже можно, если вы хорошо знаете язык и готовы сами возиться с оформлением бумаг.

Что входит в программу:
Вам оплачивают билеты туда-обратно (Москва-Нью-Йорк-Москва), при необходимости — билет на внутренний рейс до местонахождения лагеря. В программу входит проживание в принимающем отеле в Нью-Йорке, питание и проживание в лагере 9 недель, встреча в аэропорту представителями Camp America, визовая поддержка, медицинская страховка, спонсорская поддержка, выписка формы DS 2019 и оплата SEVIS.

Финансы:
Стоимость программы для студента в среднем составляет 1000$ (плюс 2,5% за паспорт сделки и валютный перевод), визовый сбор 160$. После отработанного времени выдаются карманные деньги, которые часто покрывают расходы на программу.

Жизнь во время программы:
Как правило, детские лагеря располагаются на берегу озера или реки. Все современные лагеря имеют развитую инфраструктуру, спортивные площадки, бассейны. Работать придется много, по 12-14 часов в сутки, в неделю может быть один или два выходных дня. В это время сотрудники могут остаться на территории лагеря и отдыхать там или отправиться в соседние города.

Что дает:
По окончании программы все участники получают сертификат международного образца. Как и многие программы студенческого обмена, Camp America предоставляет возможность практики английского. Плюс программы — возможность за месяц объехать всю Америку.

Анастасия Александрова
(ездила по программе Camp America в Пенсильванию):

— Я работала в спортивном лагере»Camp Equinunk and Blue Ridge. Жила с девушкой из Венгрии, русских было немного. В начале смены, когда директор говорил приветственную речь, я еле понимала его, но под конец смены уже без проблем могла поговорить о чем угодно на английском.

Было труднвато привыкнуть к большой нагрузке — я работала хаузкипером (горничной), физическая работа с утра и до вечера очень выматывает. Но если вы едете второй раз, шансов получить должность вожатого гораздо больше. Удивило дружелюбие американцев. После смены мы поехали в путешествие, и как-то у нас закончился бензин — местные жители сразу помогли, и еще посоветовали, что можно посмотреть в этих краях. Особенно меня поразила американская природа — я давно хотела посмотреть на Гранд Каньон вживую, и моя мечта сбылась.

Internship USA

Что это такое:
Программа профессиональных стажировок — возможность получить практические навыки и опыт работы в американских компаниях. Стажироваться можно в любой сфере, за исключением медицины и работы с детьми.

Длительность:
Оплачиваемая стажировка длится от 4 до 18 месяцев. Набор на программу открыт круглый год, но оформлять документы необходимо как минимум за 3 месяца до даты желаемого отъезда.

Какие есть вакансии:
Есть множество областей направления стажировок, к примеру:
· гостиничный, туристический и ресторанный бизнес
· информационные технологии
· экономика, менеджмент, финансы, маркетинг
· архитектура, культура, искусство
· инженерное дело, производственные специальности

Требования:
· возраст от 19 до 30 лет
· кандидат должен быть студентом вуза любой формы обучения либо недавним выпускником (с момента получения диплома должно пройти не более 12 месяцев)
· программа стажировки должна соответствовать вашей специальности
· знание английского языка на высоком уровне (upper-intermediate и выше)

Как податься:
1) Можно самостоятельно зарегистрироваться на программу здесь или здесь, выбрать необходимую стажировку и связаться с работодателем.
2) Можно братиться в международный центр или туристическое агентство, которое занимается отправлением студентов по этой программе, оно поможет подобрать работодателя и собрать необходимые документы.

Что входит в программу:
Услуги принимающей стороны по организации программы, возможность стажироваться в одной из ведущих американских компаний, сертификат на получение визы J1, медицинская страховка, ориентационные курсы перед началом программы.

Сколько стоит:
От 1000 $ до 4000 $ в зависимости от длительности стажировки, плюс консульский сбор посольства США — 160 $, регистрационный сбор — около 270 $. Иногда работодатель предоставляет жилье, в остальных случаях нужно платить за квартиру или хостел.

Жизнь во время программы:
Рабочая неделя составляет не более 40 часов, есть один или два выходных. Студенты живут либо в съемной квартире, либо в хостеле/отеле, также есть вариант проживания в принимающей семье (тут все зависит от работодателя). В свободное от работы время у стажеров есть возможность ездить в соседние города или штаты.

Что дает:
Повышение профессионального уровня и ценный опыт. Если вы проявите себя как хороший специалист, есть шанс, что вас пригласят на постоянную работу в компании.

Денис Трифонов
(программа Internship USA, штат Массачусетс):

— В Америку я поехал не первый раз, поэтому бытовые вопросы отошли на второй план, я полностью сосредоточился на работе. Я работал поваром в ресторане. Уставал в течение рабочего дня — да, но это не такой уж и минус, если посмотреть, сколько плюсов в итоге ты приобретаешь потом.

Удивило отношение американцев к работе, все трудятся в полную силу, потому что действительно любят свое дело. У нас многие жалуются на работу после окончания рабочего дня, а тут даже в баре с друзьями нагрузку никто не обсуждает, только какие-то веселые моменты.

Нужно изначально знать, зачем вы едете за границу. Если действительно хотите улучшить свои профессиональные навыки, то Internship USA для вас, а если хотите просто попутешествовать и посмотреть страну, то лучше поехать по какой-то другой программе.

Источник: dzen.ru

Государственная молодежная политика — это программы и меры, направленные на успешную социализацию и эффективную самореализацию молодежи

Государственная молодежная политика в Российской Федерации представляет собой деятельность власти по реализации системы мер финансово-экономического, нормативного, научного, кадрового, организационно-управленческого и информационного характера, направленных на духовно-нравственное, гражданско-патриотическое воспитание молодого поколения, расширение возможностей для реализации его потенциала.

Указанные меры осуществляются на основе взаимодействия с различными общественными институтами и отдельными гражданами и активного межведомственного сотрудничества. Цели государственной молодежной политики – достижение устойчивого социального и экономического развития, конкурентоспособности и национальной безопасности РФ, упрочение ее позиций на международной арене.

Терминология

В России существуют разные социально-демографические группы, в которые входят люди различного возраста. Молодежь среди них всех занимает особое место. В настоящее время развитию молодого поколения уделяется большое внимание.

Возраст молодежи, по общим правилам, варьируется от 14 до 30 лет, а в ряде случаев, оговоренных в нормативных актах, — до 35 и более лет.

Молодежь – это социально-демографическая группа людей, которая выделяется на основе особенностей возраста и социального положения. Она характеризуется особенными интересами и ценностями.

Особенности формирования государственной молодежной политики

Программа мер разрабатывается органами власти в соответствии с положениями Конституции, федеральных законов, президентских указов, правительственных постановлений и прочих нормативных актов, издаваемых в России с учетом международных соглашений.

Как показывает анализ современных условий, стратегическими преимуществами обладают те страны, которые ведут активную работу с социально активной молодежью. Именно она является главным носителем инновационного потенциала.

Российская молодежь как самая восприимчивая и достаточно мобильная часть населения всегда поддерживала прогрессивные преобразования и участвовала в их осуществлении. Ее политические устремления способствовали развитию промышленности и науки, обеспечению роста экономики и улучшению качества жизни общества.

Новые вызовы, которые связаны с глобальными изменениями на международной арене, качественно новые социально-экономические цели требуют совершенствования механизмов и задач государственной молодежной политики. Это означает, что в числе приоритетных направлений государственной деятельности должно быть укрепление воспитательных функций государства, общества и института семьи.

В России достаточно четко обозначились основы государственной молодежной политики. В настоящее время она реализуется не только на федеральном и региональном уровнях, но и в муниципалитетах. Нужды и интересы молодежи принимаются во внимание при разработке программ по социально-экономическому развитию страны.

В течение нескольких последних лет власть смогла преломить отдельные негативные тенденции в обществе и добиться существенного улучшения качества жизни молодого поколения. Смертность среди молодежи значительно снизилась, усилилось желание вести здоровый образ жизни, уменьшился уровень безработицы и преступности. Сегодня многие молодые люди становятся высококвалифицированными специалистами в разных областях, победителями и призерами международных соревнований, олимпиад, творческих конкурсов.

Актуальные проблемы современного общества

В настоящее время отмечается влияние ряда негативных факторов как внутренних, так и внешних, повышающих риск усиления угроз социально-экономического, общественного, ценностного характера. Один из проблемных факторов – деструктивное влияние информации на молодежь. Его следствием могут стать религиозная, национальная нетерпимость, агрессия, что впоследствии вполне может стать причиной возникновения социального напряжения. Уменьшение численности молодежи – результат демографического кризиса прошлых десятилетий – может оказать системное воздействие на экономическое развитие страны, привести к сокращению трудовых резервов, убыли населения, увеличению пенсионной нагрузки, ослаблению обороноспособности государства.

Приоритетные направления

Молодежь России достойна того, чтобы получить и реализовать возможности для построения и своего будущего, и будущего страны в целом. Важнейшей задачей власти является выработка в молодежной среде приоритета национальной идентичности, воспитание чувства гордости за свою родину.

Стратегический приоритет государственной молодежной политики – это создание условий, необходимых для создания гармоничной, постоянно развивающейся, конкурентоспособной, эрудированной личности, обладающей нравственным стержнем и при этом способной быстро адаптироваться в изменяющемся мире. Главная задача состоит в воспитании патриотично настроенного поколения с независимым мышлением, созидающим мировоззрением и профессиональными знаниями.

Оно должно демонстрировать высокую культуру, в т. ч. межнационального общения, способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за них. В этом аспекте особую важность приобретает поддержка талантливой молодежи. Власть и общество должны сформировать базовые условия, в которых она будет полноценно самореализовываться в социально-экономической, общественно-политической, культурной и других сферах жизни страны. Развитие индивидуальных качеств должно сопровождаться проявлением высокой социальной активности.

Комплекс всех этих факторов обуславливает важность формирования адекватной государственной молодежной политики. Это означает, что она должны соответствовать не только современным реалиям. Она должна учитывать возможные новые политические, социальные, экономические, культурные вызовы.

Эффективность государственной молодежной политики проявляется в обеспечении устойчивого роста количества молодых людей, ориентированных на позитивную активность, разделяющих национальные и общечеловеческие нравственные ценности, обладающих крепким здоровьем, постоянно работающих над развитием своих личностных и профессиональных качеств, любящих свою страну, готовых защищать ее интересы. Основной ее целью является улучшение социально-экономического положения молодого поколения, увеличение степени его вовлеченности в дела государства.

Ключевые принципы

Утвержденная до 2025 года молодежная государственная политика базируется на конституционных гарантиях неприкосновенности и равенства свобод и прав граждан. Реализуется она на основе ряда принципов:

1. Ответственности государства за соблюдение интересов молодого поколения.
2. Признании молодежи в качестве равноправного партнера в создании и претворении в жизнь молодежной политики.
3. Ответственности молодого поколения за осуществление своих прав и обязанностей в сфере общественной и государственной жизни.
4. Приоритетности господдержки наиболее уязвимых категорий граждан.
5. Предоставлении властью основного объема услуг для обеспечения культурного, духовного, социального, физического развития, возможностей для получения образования, создания семьи, начала профессиональной деятельности, выбора своего жизненного пути в целом.
6. Поддержки работы молодежных организаций и объединений.
7. Развитии государственно-частного партнерства и сотрудничества с общественными институтами.
8. Повышении эффективности использования имеющихся информационных ресурсов, а также инфраструктуры в интересах реализации молодежной политики.
9. Укреплении механизмов нормативного регулирования, единства направлений деятельности органов власти на федеральном, региональном и территориальном уровнях.
10. Взаимодействии разных ведомств при реализации выработанных и утвержденных стратегий в части относящейся к молодежной политике.

Нравственное воспитание

Государственная молодежная политика – это комплексная программа, направленная на создание системы духовных и нравственных ценностей с учетом многонациональности государства. Реализация этой задачи предполагает создание необходимых условий для патриотического воспитания и развития молодого поколения, знающего и ответственно осуществляющего обязанности и права, закрепленные Конституцией, обладающего гуманистическим мировоззрением, проявляющего знание культурно-исторического, национального наследия России, уважающего его многообразие. Для этого, в свою очередь, необходимы следующие мероприятия:

1. Разработка и активное внедрение просветительских (интерактивных в т. ч.) проектов и программ гражданско-патриотической направленности, посвященных пропаганде символики РФ, достижениям страны, героям, важным событиям в новейшей отечественной истории.
2. Реализация просветительских мероприятий, направленных на укрепление межнационального, социального и межконфессионального согласия.
3. Популяризация русской литературы и литературного языка, национальных, культурных традиций. Для этого проводятся всевозможные фестивали молодежи и студентов.
4. Вовлечение молодых людей в реализацию проектов по сохранению культуры страны, исторического наследия и традиционных ремесел.
5. Оказание системной поддержки программ, способствующих формированию гражданской позиции, воспитанию уважения к разным этносам, укреплению духовных ценностей, взаимодействию с неформальными движениями, субкультурами, профилактике экстремизма.
6. Вовлечение молодых людей в активную деятельность археологических, поисковых, краеведческих, военно-исторических объединений.
7. Привлечение к творческой деятельности, поддержка молодежи, занимающейся современным творчеством и не имеющей специальностей.
8. Популяризация людей, которые достигли высот в профессиональной деятельности.
9. Повышение доступности туризма и развитие туристической инфраструктуры.
10. Содействие участию молодежи в реализации экологических программ, деятельности, связанной с восстановлением и реставрацией культурно-исторических памятников.
11. Развитие средств и механизмов обеспечения доступности объектов духовного наследия. Речь в том числе о создании и совершенствовании единой системы свободного или льготного посещения выставок, музеев, театрально-концертных учреждений и пр.
12. Расширение сети физкультурно-спортивных, компьютерных, военно-патриотических клубов, художественных кружков, библиотек и прочих организаций.

Просветительская работа

Она предполагает внедрение инновационных воспитательных и образовательных технологий, формирование условий для самообразования молодых людей. Для реализации этих задач разработаны специальные мероприятия, которые закреплены в государственной молодежной политике. Это:

1. Развитие правового и гуманитарного просвещения молодого поколения, повышение уровня финансовой культуры.
2. Улучшение качества подготовки специалистов. В первую очередь внимание уделяется инженерно-техническому и педагогическому направлениям.
3. Формирование системы и условий мотивации, обеспечивающих самообразование молодежи, организация открытого доступа к просветительским и образовательным курсам в удаленном режиме.
4. Совершенствование способов поощрения и стимулирования талантливой молодежи.
5. Улучшение условий, необходимых для инклюзивного образования людей с ОВЗ.
6. Совершенствование системы сертификации компетенций и знаний, полученных в т. ч. в рамках самообразования.
7. Повышение профессионального уровня лиц, работающих в комитетах по делам молодежи и других организациях и учреждениях, занимающихся молодежными вопросами.
8. Активное использование позитивного потенциала неформальных объединений и ресурсов сообществ для дополнительного образования молодых людей.
9. Формирование условий для вовлечения в профессиональную деятельность молодых специалистов, волонтеров, индивидуальных предпринимателей, студентов, представителей науки и вузов.
10. Развитие системы молодежного самоуправления в учебных заведениях, привлечение молодежных объединений к мониторингу качества образовательных услуг.

Механизмы реализации политики

Для реализации такой комплексной программы необходимо несколько механизмов:

1. Правовой.
2. Организационный.
3. Информационный.
4. Научно-аналитический.
5. Социальный.

Правовой механизм предполагает:

1. Совершенствование норм федерального и регионального законодательства, правовых актов, издаваемых исполнительными структурами госвласти.
2. Разработку и анализ программ по внедрению молодежной политики, других комплексных проектов, реализуемых с учетом ее положений.
3. Совершенствование методов межведомственного взаимодействия.
4. Развитие механизмов государственно-частного партнерства для вовлечения в процесс реализации молодежной политики бизнес-сообществ, граждан и общественных объединений.
5. Формирование условий для самореализации молодых людей в разных регионах страны, стимулирование образовательной и трудовой мобильности.

Организационный механизм

1. Созданием совещательных, консультационных, координационных органов. Речь не только о комитетах по делам молодежи, но и о молодежных объединениях, рабочих группах, отрядах и пр.
2. Подготовкой ежегодных докладов о положении молодого поколения в России и реализации молодежной политики.
3. Разработка комплексных планов, мониторинг эффективности их осуществления.
4. Проведение научных и аналитических исследований по вопросам молодежи на местном, региональном и федеральном уровнях.
5. Финансирование реализации молодежной политики из государственного, муниципального, регионального бюджетов и за счет привлечения ресурсов внебюджетных источников.

Информационный механизм

Он включает в себя:

1. Размещение сведений об осуществлении молодежной политики в сети Интернет и СМИ.
2. Развитие муниципальных и государственных информсистем, в т. ч. экспертных сетей, баз данных, обеспечивающих возможность оказания госуслуг в электронном виде, реализацию обратного взаимодействия молодежи со структурами госуправления.

Научно-аналитический механизм

1. Расширение научных исследований по вопросам молодежи.
2. Регулярную организацию межрегиональных, региональных, общероссийских учебно-методических, научно-практических конференций, семинаров, фестивалей молодежи и студентов.
3. Составление и регулярную оптимизацию списка социологических, статистических, прочих показателей реализации политики, обеспечение сбора соответствующих сведений.

Социальный механизм

1. Развитием комплексной системы соцзащиты и поддержки молодого поколения.
2. Совершенствованием форм и методов работы с молодежью, обеспечивающих улучшение положения разных категорий граждан.
3. Формирование осознанного отношения к реализации пенсионных прав, улучшение понимания понятий «легальная занятость» и «страховой стаж».

В ходе реализации молодежной политики предполагается внедрение эффективных механизмов консолидации и координации усилий всех субъектов на местном, региональном и государственном уровнях. Это позволит существенно усовершенствовать процесс развития молодого поколения России, улучшить его духовно-нравственные характеристики, повысить социально-экономическую и политическую активность.

Источник: fb.ru

Какие меры поддержки для молодежи проводятся в условиях санкций?

В марте 2022 года был принят законопроект Правительства РФ по поддержке граждан и бизнеса в условиях санкций. В целях защиты национальных интересов Российской Федерации в связи с недружественными действиями иностранных государств и международных организаций Правительство РФ предприняло ряд шагов для поддержки молодежи:

1. Грантовая поддержка. Согласно Постановлению Правительства РФ от 19.03.2022 № 413 молодые предприниматели в возрасте до 25 лет включительно получат грантовую поддержку на создание или развитие своих проектов

Гранты планируется предоставлять как индивидуальным предпринимателям, так и учредителям предприятий. Молодые бизнесмены смогут получить на создание или развитие собственного дела от 100 до 500 тыс. рублей и до 1 млн рублей, если ведут деятельность в Арктической зоне.

2. Субсидии за трудоустройство молодежи. 18 марта 2022 года Правительство РФ открыло прием заявок на субсидии за трудоустройство молодежи. На господдержку могут рассчитывать индивидуальные предприниматели и организации, которые в 2022 году возьмут на работу молодых людей из отдельных категорий. Подать заявление можно дистанционно — через портал «Работа России».

Цель субсидирования — частичная компенсация затрат на выплату зарплаты работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают определенным критериям:

· они младше 30 лет;

· на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве ИП, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, не являлись самозанятыми;

· на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными или соискателями, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

· относятся к определенным категориям: выпускники колледжей и вузов без опыта работы; молодежь без среднего профессионального или высшего образования; инвалиды; дети-сироты; родители несовершеннолетних детей и др.

Размер субсидии определяется как 3 МРОТ по состоянию на 1 января 2022 года, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество принятых сотрудников. Субсидия будет поступать поэтапно: через месяц после трудоустройства специалистов, через 3 месяца и через 6 месяцев.

3. Стимулирование инноваций. Правительство РФ создало условия для стимулирования инноваций

Мера поддержки расширяет перечень видов НИОКР для уменьшения базы по налогу на прибыль с повышенным коэффициентом. Расходы по исследованиям и разработкам, включенным в перечень, уменьшают базу по налогу на прибыль с применением повышающего коэффициента 1,5. Их можно учитывать единовременно в том отчетном налоговом периоде, в котором они были осуществлены.

Как отмечается на сайте правительства, в перечне появилось три новых блока:

· Индустрия будущего: беспилотные авиационные и космические системы, электрокары, персонализированные медицинские услуги и др.

· Технологии, связанные с системами улучшения состояния окружающей среды: интеллектуальные транспортные системы с применением энергосберегающих технологий, систем, генерирующих энергию на основе возобновляемых источников и др.

· Технологии и разработки, направленные на создание технической основы системы воздушно-космической обороны России.

Таким образом, Правительство РФ обеспечивает такие возможности для реализации комплекса мер социально-экономического характера в отношении молодежи Российской Федерации в условиях санкций как: грантовая поддержка, субсидии за трудоустройство молодежи, стимулирование инноваций.

Прокуратура г. Балаково

Источник: www.admbal.ru