работаю в коммерческой организации, финансовый сектор. Выбираем СЭД. В результате остановились на нескольких системах: Directum (активно так себя рекламируют, много пиара), DocsVision’e (аналогично) и «Дело» (посмотрела статистику лидеры рынка уже как который год, но отзывы не однозначные, может просто конкуренты валят на форумах?).
Босс-референт и все Lotus’подобные рассматривать даже не стали, т.к. был не приятный опыт использования Lotus — дорого, проблемы с поддержкой и дико тормозит.
Мелкие «самодельные» СЭД также рассматривать не стали, нужна современная и функциональная система с адекватной поддержкой в дальнейшем.
Изучили сайты производителей, все нахваливают себя поголовно, функционал приблизительно одинаковый у всех судя по всему, только у одних это всё в коробке (DocsVision и Дело), а у других это доп. модули (Directum).
Модульность системы откровенно пугает, как бы чего не забыть. Зато у того же Директума вроде как интерфейс современнее и есть визуализация бизнес-процессов.
Возможности системы Directum RX
Нашла много отзывов о системах, хотелось бы услышать реальных пользователей той или иной системы. Что думаете о той системе, с которой работаете?
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 30.08.10 13:40
Ау! Тут есть кто нибудь? Вендоры? Внедренцы?
Вот, кстати, исходные данные:
порядка 300 пользователей, несколько филиалов по России.
Интересует прежде всего
— регистрация документов (входящие/исходящие/внутренние),
— согласование документов, а также счетов на оплату (важно),
— контроль исполнения поручений,
— управление совещаниями и тендерами.
Ну и конечно, сроки и стоимость.
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 30.08.10 13:59
А Вы чего ожидали?
Вала желающих рассказать о системах?
Такого не будет даже на специализированных порталах.
Могу предложить почитать это:
[. ]
А выбор все равно придется делать самостоятельно.
_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 30.08.10 14:31
Czyan, простите, пожалуйста
По ссылке много чего конечно полезного, но в основном общая информация. А хотелось бы послушать тех, кто реально использует эти 3 системы. Другие системы мы даже рассматривать не хотим, так что просьба не присылать в личку информацию не по теме.
На обеде поискала ещё информации, изучила сайты директума и дело. Вот что нашла
У директума в обычной поставке оказывается идёт не весь функционал, а только часть, остальное решается с помощью доп. опций. Например, нам нужен документооборот, классический, значит придётся покупать модуль «Канцелярия».
Также отдельными модулями решается следующие задачи:
— проектный документооборот
— согласование счетов на оплату
— управление договорами
Базовые возможности Directum 5
— управление совещаниями
— управление тендерами
Т.е. практически всё что нам нужно решается доп. модулями
Ценник, как понимаю, также изменяется в большую сторону.
Кто его использовал, можете сказать как он в работе: удобство работы, скорость обработки документов, как обстоят дела с поиском документов, это важно.
Что с другими системами? Ваши мнения?
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 30.08.10 14:41
Вам надо с поставщиками больше общаться.
Ставьте всем развернутое ТЗ и просите сравнить с конкурентами — пусть поставщики дают подробное КП с указанием всех своих плюсов и чужих минусов.
А затем начинайте опытное бесплатное тестирование — такая возможность есть у всех.
В процессе тестирования делайте окончательный выбор.
Выбор ИС на основании форумных советов «а нам нравится СЭД АБВГД» не делается.
Изучайте все близкие системы и смотрите на то, что подходит именно Вам.
И не забудьте об одном моменте — кто и как Вам будет внедрять и обслуживать ИС?
_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 31.08.10 09:46
я так понимаю, сам процесс документооборота уже регламентирован в вашей компании?
Потому что, любая автоматизация делопроизводства начинается именно с этого.
Что касается СЭД’ов, «не скажу за всю Одессу», но вот, по крайней мере, с двумя системами я работал в разное время: Directum и Дело.
DocsVision не видел, не знаю.
Что могу сказать по Directum’у. Система современная, рекламируют активно, рекламируют её для множества задач и создается впечатление, что она может очень много.
На практике же оказывается, что заявленный функционал далеко не так хорош, как в рекламе, отличается от представлений клиента и имеет множество ограничений. Система откровенно некачественная и содержит множество ошибок, которые возникают примерно раз в 2-3 часа, после которых надо через диспетчер задач убивать процессы, при этом данные обычно теряются.
Ошибки появляются где только можно, начиная от интерфейса («переменная не определена», «метод не поддерживается») и заканчивая самой работой системы, особенно та часть системы, которая отвечает за документооборот. Работает откровенно медленно.
Что касается интерфейса, вот вы его упомянули тут, да там иконочки то красивые, и всё такое, но вот простите, логика работы самой программы, простите меня, сделана через одно место, по-другому объяснить это не могу, судите сами, чтобы зарегистрировать, например, входящий документ надо открыть папку «Компоненты», затем папку «Канцелярия», затем журнал регистрации вх. корреспонденции, и лишь тут создать РКК. Зачем так прятать эту функцию мне не понять.
Аналогично, мне было не понятно с типами регистрируемых документов, есть только исходящие и входящие документы. Что же касается документов типа «Обращения граждан», что крайне важно для гос. структур, тут такого не было до последнего времени, реализовали вот они её совсем недавно и опять же как доп. модуль.
Что касается хвалёной ими «визуализации бизнес-процессов», вы попробуйте, что-то сделать там самостоятельно. Я думал, что такая з*дница во всех СЭДах, пока не поработал с системой ЭОС Дело. Если для настройки маршрута прохождения документа в Директуме мне потребовалось перечитать кучу документов, на которую так успешно ссылается их тех.поддержка, кстати, заметьте платная, и сама разработка заняла у меня порядка 3 недель, то в той же системе «Дело» подобная задача реализуется за пару дней без всякой модной визуализации.
Плюс у меня делопроизводители отжыгали: в справочник контрагентов набивали одних и тех же юр.лиц под разными именами, возможности же объединить записи в справочнике нет. Вот и получалось, что у меня есть «Межрайонная инспекция №___» и есть МФНС №___.
В директуме нет много ещё чего, например, в РКК нет поля «номер почтового отправления», нету стандартных текстов, т.е. автоматизация заполнения типовых карточек из одного ведомства, например, нету вообще полей «Кому», нету рубрикатора документов, нету возможности регистрировать сопроводительные документы.
Что касается упомянутого Вами контекстного поиска, то его там тоже нету. Вернее есть, но решается сторонним программным обеспечением: RCO for BackOffice (цена лицензии от 300$ на сервер и 100$ годовая поддержка).
Процесс присоединения файлов к карточке реализован громоздко и не логично, вы прикрепляете не сами документы, а лишь ссылки на них. Поэтому процесс настройки прав доступа к прикреплённому файлу в РКК также затруднителен.
Опять же делегировать полномочия по регистрации и учёту документов, например, на секретаря, которая бы работала за несколько должностных лиц, нельзя.
Работа с проектами документов тоже реализовано своеобразно. Опять же для работы с проектами документов надо закупать доп. модуль. Что же такое работа с проектами резолюций в Директуме видимо не знают вообще.
Если начальство ваше периодически бывает в командировках, и плюс вам нужна возможность электронной подписи документов при этом, тогда про Directum лучше забыть сразу, т.к. возможности ЭЦП-ирования документов по вебу нет, также как нету адекватного шифрования документов. А для того, чтоб просмотеть или отредактировать хранящиеся в системе документы сисадмину потребуется установить все нужные для этого приложения.
Ну и в довершение Directum работает только на СУБД MS SQL.
О цене: стоимость у них привлекательная, но без доп. модулей, т.е. фактически голый Directum версии Lite стоит вполне адекватно. В результате после докупки нужных модулей получается дороже других систем.
Опять же не забывайте к стоимости любой системы прибавить стоимость внедрения, стоимость консалтинга, стоимость обучения персонала и стоимость тех.саппорта – без этого успешное внедрение любого СЭДа, как бы не лукавил разработчик, невозможно.
О системе «Дело», с которой сейчас работаю, рассказывать не буду, иначе будет рекламой. Не смотря на то, что она «устарела», как говорят маркетологи Директума, там все работает, причем, заметьте, из коробки. И что не маловажно для корпоративной системы техподдержка работает и помогает, а не посылает читать документацию.
Анна, вообще, как и сказал уважаемый Czyan, советую позвонить вендорам, и заказать бесплатную презентацию. Плюс поставьте демки, по крайней мере у Дела и DocsVision они были, в отличие опять же от Директума, вообще не понятно, кстати, почему они их не дают.
Если интересно, пишите в личку, могу рассказать подробнее о системах.
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 31.08.10 10:23
А вообще, я в последнее время всё больше и больше склоняюсь в сторону портальных решений.
Сейчас работаю с надстройкой к Microsoft SharePoint — EOS for Sharepoint [. ]
Во-первых, это всё таки полноценная ECM.
Во-вторых, на ней можно делать любые решения, т.к. это всё таки Шарепоинт, возможности для автоматизации бизнеса не ограничены.
В-третьих, это полноценное решение для автоматизации делопроизводства и документооборота, т.к. чтобы не говорили бы, но ЭОС как ни крути обладает огромным опытом в данной отрасли, не зря она и ведущая по МЭДО, и участвует в Гильдии управляющих документацией, и на её базе создали ПК6, и её разработки отвечают европейской спецификации Moreq2, в отличие от конкурентов.
Так что посмотрите ещё и это программное обеспечение, раз уже «Дело» включили в свой список.
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 31.08.10 17:57
Каждая система имеет свои плюсы и минусы. О последних разработчики предпочитают скромно умалчивать, да и идеальных продуктов не существует.
Кроме того, что хорошо для одних, плохо для других.
В нашей организации стоит система ELMA включающая и документооборот и бизнес-процессы и много чего еще.
Система выбиралась долго и тщательно. Общались с разработчиками, смотрели демки и бесплатные версии и снова общались. Выбрали! Затем наступил этап внедрения. Внедрение процесс трудоемкий, и здесь мы доверились разработчикам, но какими бы профессионалами они не были, ничего не выйдет если само руководство решить пустить все на самотек.
В этом случае система просто не приживется и будет отвергнута. Мы проводили мероприятия внутри компании направленные на продвижение системы. В результате и этот этап был пройден.
Система стала действительно полезна и почти не заменима . Проблемы конечно встречаются, но как я уже говорил — идеальных систем не бывает.
Ищите то, что больше соответствует вашим требованиям и удачи!
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 20.12.10 15:00
Sunchezzz писал(а):
А вообще, я в последнее время всё больше и больше склоняюсь в сторону портальных решений.
Так что посмотрите ещё и это программное обеспечение, раз уже «Дело» включили в свой список.
Портальные решения — это перспектива, однозначно. Но не в том формате, в котором нам это предлагают вендоры.
Так что здесь выбирать производителя — что в лоб, что по лбу: чем больше функций, тем больше дескрипторов и тем сложнее они. И вместо экономии времени получаем на выходе увеличение труддозатрат на док-оборот. И вместо неквалифицированного офисно-бухгалтерского труда — высокооплачиваемый квалифицированный по настройке и сопровождению SP, SQL etc.
Re: Выбор между Directum / DocsVision / Дело. Недостатки? Мнения?
Добавлено: 23.03.11 10:15
Уважаемые оцените отзыв от DocsVision last-bpmn.livejournal.com/3376.html
P.S. это не линк, а личное мнение..
Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0
Источник: bizlog.ru
Отзывы сотрудников о компании Directum
В компании всегда есть чем заняться, помимо работ на проектах, можно дорабатывать решения, писать документацию, развивать компанию и при этом развиваться самому. Так же присутствуют все плюшки большинства it-компаний: ДМС, спорт, печенюшки и кофе, библиотека, корпоративная культура.
Радует карьерный рост, который не навязывают. Если хочешь сам развиваться, то руководство это поддержит и даже выделит на это ресурсы.
Основным преимуществом компании являются её сотрудники, которые действительно любят свою работу.
Что можно было бы улучшить
Больше фирменной и качественной атрибутики (в том числе в офисе)
Инженер по тестированию ПО
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Directum 6й год в тестировании. Когда первый раз пришла, имея опыт работе в гос.структуре и в крупном холдинге, приятно удивилась дружелюбной атмосфере. Офис прекрасный, мне кажется там можно жить) Есть все, начиная со стильного корпоративного кафе, заканчивая спортивной комнатой, в т.ч.возможностью заниматься в обед йогой и т.п.
Корпоративные праздники, неформальные встречи и много другое для раширения кругозора и контактов с людьми. Что касается профессиональной деятельности, то мне нравится, что можно постоянно что-то улучшать, узнавать (например, регулярные тематические гильдии (тестировщиков, аналитиков, разработчиков и т.п.), различные психологические тренинги от наших бизнес-тренеров). Интересных задач тоже достаточно. Ну и самое главное, что объединяет всех сотрудников — это любовь к своему делу и стремление сделать продукт лучше и качественнее.
Что можно было бы улучшить
Из минусов — я очень жду, когда заменят корпоративные сливки на молоко
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Directum
Это поможет составить правильное впечатление о компании
.NET разработчик
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Интересные, сложные и амбициозные задачи.
Большой профессиональный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Работаю в Ижевском офисе, было бы круто расширить территорию офиса и сделать парк вокруг
Design team-lead
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень корпоративной культуры, свобода в выборе графика работы, возможность частичной удаленной работы, адекватное руководство, интересные и разнообразные задачи
Что можно было бы улучшить
Оперативность и уровень доверия в принятии решений
Тимлид
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании более 10 лет, занимаюсь заказными проектами.
Для меня самый большой плюс – в компании есть все условия для развития специалиста до профессионала, главное усилия прикладывать. Наставник сопровождает новичка первые 3 месяца, потом для каждого сотрудника назначается ментор, который помогает развиваться дальше. С любым вопросом всегда можно обратиться к коллегам, помогут, пояснят. Проводится очень много внутренних вебинаров, внутренних курсов, есть регулярные гильдии разработчиков, огромная база знаний. Еще в компании работают коучи, которые помогают сотрудникам.
Обычно у заказного разработчика бывает 1 проект в год, сами проекты крупные и сложные, задачи очень разнообразные. Потом ставят на новый проект и там будут совсем другие задачи. Это позволяет не заскучать и получить разносторонний опыт. Работы оценивают сами сотрудники, поэтому никто не поставит тебе срок «вчера», но при этом важно в названные сроки уложиться.
Переработки бывают нечасто, но 8 часов необходимо отработать максимально эффективно – имитировать бурную деятельность не получится, тут все работают на результат. Очень ценится инициативность в сотрудниках.
Работать можно в офисе или из дома, нет никакого дресс-кода, если только не едем на встречу к заказчику.
В компании маленькая текучка и большая часть коллег работает очень давно (3, 5 лет стажа в компании никого тут не удивишь), поэтому отношения в коллективе очень дружные, а все коллеги – профессионалы своего дела. Мы постоянно собираемся после работы или проводим вместе выходные.
Руководство ставит четкие прозрачные задачи, выплаты стабильно, без задержек, даже в кризис не было задержек в выплате зп или сокращений. Каждые полгода проводится пересмотр, когда сотрудник может рассказать о своих успехах руководителю, обсудить финансовые и любые интересующие его вопросы.
Что можно было бы улучшить
Из минусов могу отметить почасовую оплату и некоторых может отпугнуть высокая нагрузка, если они привыкли к более расслабленному режиму работы.
Менеджер отдела продаж
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Директум это одна из немногих компаний, для которой главная ценность – человек. Этот подход красной нитью связывает все процессы, работу любого направления внутри компании и деятельность во вне.
Забота о сотруднике, его состоянии, понимание его мотивации, стремлений, сильных и слабых сторон проявляется не только в стандартном соц.пакете, но и во всех подходах. Твои идеи, предложения, пожелания любого уровня никогда не остаются без ответа. Ты можешь работать так как ты хочешь, там где ты хочешь, развиваться в разных направлениях, пройти внутренние или внешние курсы обучения, пробовать новые роли, стать экспертом, было бы желание, а компания тебя поддержит и даст все необходимое если это позволит достигать тебе лучших результатов и обрести необходимый для этого баланс.
Забота о Заказчике – стремление вникнуть в его боль и помочь решить возникшую сложность, закладывается с первого дня работы нового сотрудника в компании и продолжает находить отражение во внутренних правилах, технологиях, планах обучения межкомандном взаимодействии. Живое сообщество с честным и прозрачным общением с другими пользователями системы.
Во мне отзывается такой подход, приятно работать в компании где всех связывают единые ценности, все открыты к новому и готовы оказать поддержку в любой ситуации.
Что можно было бы улучшить
Как и любой компании есть куда расти, например почасовая оплата, хоть и помогает определиться с приоритетами и пониманием куда уходит твой ресурс, но по ощущениям – пережиток прошлого, долгое и сложное погружение в продукт и обязанности, не может конкурировать с нынешним ритмом жизни.
Источник: dreamjob.ru
XI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум — 2019
DirectumRX – облачное решение компании DIRECTUM для управления документами и взаимодействием сотрудников. Глубоко проработанная функциональность DirectumRX включает в себя все необходимые инструменты для реализации конкретных задач в рамках делового документооборота, а облачная архитектура обеспечивает простоту внедрения и использования системы. [1]
Sungero — это предметно-ориентированная платформа для разработки систем управления предприятием, включающая в себя как среду выполнения, так и инструмент разработки таких систем. Основным ее отличием от инструментальных средств общего назначения (Visual Studio, Eclipse и т.д.) является предметная ориентированность, заключающаяся в предоставлении готовых решений, позволяющих строить систему в рамках заранее определенных моделей предметной области, программирования, безопасности, доступа к данным и т.п.
Платформа Sungero предполагает построение прикладных систем в трехзвенной архитектуре: сервер базы данных сервер приложений клиент.
Ядро платформы Sungero предоставляет следующие сервисы:
• Сервис регистрации (Common Service) – открывает и закрывает сеансы работы клиента с сервером приложений,
• Категория: Сервис данных (Data Service) – обслуживает запросы клиента на получение данных,
• Сервис публикации (Deploy Service) – обслуживает запросы инструмента разработки на развертывание прикладных модулей.
• Сервисы хранилищ (Storage Service) — обслуживает запросы клиента или других сервисов на получение данных большого объема из специализированных хранилищ данных.
Инструмент разработки публикует изменения в разработке с помощью сервиса развертывания. Сервис развертывания обновляет сборки на стороне сервера и тем самым перезагружает сервер приложений, загружая новые сборки в память сервера приложений.
Клиент регистрируется с помощью сервиса регистрации и запрашивает данные о возможных изменениях в разработке. При наличии изменений клиент скачивает новые клиентские сборки с сервера приложений и обновляет их еще до загрузки в память клиента.
После регистрации и обновления разработки клиент может обращаться к сервису данных, сервису хранилищ и другим для получения данных или выполнения работы на стороне сервера приложений. Сервис данных обращается для получения данных к SQL-серверу, а сервис хранилищ может обращаться к произвольным видам хранилищ, например, к файловой системе.
Клиент периодически подтверждает сервису регистрации, что он еще «жив». Сеансы клиентов, подтверждения от которых не поступали долгое время, считаются зависшими и закрываются автоматически. Для получения доступа к серверу приложений «зависший» клиент должен снова пройти процедуру регистрации.
Платформа включает в себя:
• ядро — фреймворк, регламентирующий архитектуру прикладной системы в целом, модель безопасности, модель программирования, модель визуального представления, модель доступа к данным и т.п.
• предметные модули — библиотеки классов и готовые решения для определенной предметной области (например, управление потоками работ или управление контентом), построенные с использованием ядра
• клиент, обеспечивающий использование прикладной системы в рамках заданной платформой модели пользовательского интерфейса
• инструмент разработки — среда для разработки прикладных модулей системы.
Модель разработки прикладной системы с использованием платформы Sungero включает в себя несколько слоев разработки:
Модули каждого из слоев разработки базируются на одной и той же модели программирования, предоставляемой платформой. Ключевым понятием модели программирования платформы является сущность.
Системный слой содержит сущности, без которых использование платформы невозможно (пользователи, роли, права доступа. ). Модули системного слоя разрабатываются вендором платформы и являются неотъемлемой частью платформы.
Предметный слой содержит сущности, специфичные для какой-либо предметной области (например, электронные документы и приложения-редакторы в рамках предметной области управления контентом, задачи и задания в рамках предметной области управления потоками работ и т.п.). Модули предметного слоя разрабатываются либо вендором платформы, либо его партнерами. Данные модули не являются обязательными для использования в конкретной прикладной системе, но они необходимы, если конкретный прикладной модуль наследует логику сущностей предметного слоя.
Прикладной слой содержит сущности, специфичные для решения конкретной прикладной задачи (например, проект и план в рамках задачи управления планами, персона и кандидат в рамках задачи управления персоналом и т.п.) Модули прикладного слоя разрабатываются вендором или его партнерами (в случае заказной разработки) либо непосредственно силами заказчика, если он приобрел инструмент разработки.
Каждый из слоев верхнего уровня может использовать или наследовать логику сущностей более низких слоев, если это разрешено данным слоем. Например, сущность «Персональная информация» прикладного слоя наследует логику сущности «Электронный документ» предметного слоя, а сущность «Работник» прикладного слоя наследует логику сущности «Пользователь» системного слоя и т.п.
Инструмент разработки Sungero — это среда разработки (IDE), подобная Visual Studio, Eclipse или Delphi. Если в средах разработки общего назначения разработчик оперирует понятиями классов, файлов, проектов, решений, и может реализовать приложение любого назначения, то в инструменте разработки Sungero — это модули системы (например «управление договорами») и предметные сущности (например, «договор», «организация»), а на выходе — пакеты развертывания модулей для разрабатываемой системы.
Среда разработки DirectumRX позволяет с помощью перекрытий изменять базовые решения и создавать решения, модули, отчеты и типы сущностей: справочники, документы, задачи, задания, задания на приемку и уведомления.[ 1 ]
Разработчик прикладных решений для платформы Sungero использует инструмент для создания, модификации и распространения прикладной разработки на платформе Sungero. Поставляемое прикладное решение представляет собой один или несколько прикладных модулей, объединенных в пакет разработки. Каждый модуль содержит отдельные элементы разработки: типы сущностей (справочники, документы, задачи) и отчеты. Дерево типов сущностей предоставляет возможность создавать новые элементы разработки. Для каждого элемента разработки имеются собственные редакторы.
Список использованных источников
Официальный сайт система электронного документооборота DirectumRX. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https :// www . directum . ru / system — rx (дата обращения – 30.01.2019).
Источник: scienceforum.ru