Презентация на тему: » WebTutor – система автоматизации обучения, оценки и развития персонала Программные продукты компании WebSoft.» — Транскрипт:
1 WebTutor – система автоматизации обучения, оценки и развития персонала Программные продукты компании WebSoft
2 О компании WebSoft 10 лет на рынке автоматизации HR- процессов (с 1999 года) Более 1500 клиентов в России и СНГ Более 30 партнеров в 20 городах и 10 странах
3 Основные направления деятельности Автоматизация HR-процессов Создание корпоративных порталов: порталы знаний, учебные и информационные порталы Разработка и поставка электронных учебных курсов Основные продукты WebTutor система комплексной автоматизации HR- процессов В том числе E-Staff – автоматизация подбора персонала CourseLab – редактор электронных курсов Библиотека электронных курсов для бизнеса
4 Некоторые из наших клиентов
5 Наши клиенты – цифры и факты Более человек регулярно работают с порталами, построенными на технологиях WebSoft Более пользователей работает в системе дистанционного обучения компании Росгосстрах, построенной на базе системы WebTutor 9 из 10 крупнейших российских банков используют систему WebTutor рейтинг составлен на основе данных, подготовленных агентством «Интерфакс-ЦЭА» (источник – banki.ru)
6 Продукты WebSoft – решаемые задачи Построение корпоративного HR-портала Создание мультимедийных обучающих материалов Стандартизация процесса обучения во всех филиалах компании Сокращение затрат на обучение Ускорение процессов обучения Контроль знаний сотрудников Повышение эффективности деятельности корпоративного учебного центра и других служб HR
7 Продукты WebSoft – решаемые задачи Повышение эффективности подбора персонала Управление компетенциями сотрудников Упрощение процесса оценки персонала Создание системы развития сотрудников Формирование кадрового резерва Повышение информированности менеджмента Предоставление менеджерам инструментов для управления эффективностью сотрудников Предоставление информационных сервисов для сотрудников Накопление знаний и обмен опытом
8 Система WebTutor Система комплексной автоматизации бизнес- процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а также управлением взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением Комплексное решение Модульное решение Настраиваемое решение
9 Комплексная автоматизация процессов ПодборАдаптация Оценка и тестирование Обучение Развитие карьеры Дистанционное обучение Очное обучение Управление знаниями
10 Организация учебного портала для обучения и оценки персонала
12 Что может дать учебный портал? Единая точка входа для всех категорий пользователей – обучаемых, тренеров, руководителей, HR-менеджеров Единая информационная среда, охватывающая все процессы, связанные с подбором, обучением, оценкой и развитием персонала Формирование смешанных учебных программ, комбинирующих различные виды учебных мероприятий Календарь учебных мероприятий, информация о мероприятиях Централизованное управление всеми видами обучения Подача, рассмотрение и утверждение заявок на обучение согласно настраиваемым маршрутам движения заявочных форм Рассылка уведомлений и напоминаний пользователям Средства групповой работы на портале: форумы, чат, блоги, общение с экспертами, ведение FAQ, редактирование документов Сбор и анализ обратной связи от обучаемых и их руководителей Контроль над процессом обучения сотрудников Мгновенное получение отчетов о результатах обучения и тестирования
13 Модульная система — модули входят в любую конфигурацию Электронная библиотека CourseLab Teamwork Электронный деканат
14 На основе системы WebTutor может быть построен учебный портал, HR-портал, портал знаний или корпоративный портал компании. Портал будет настроен и адаптирован в соответствии с корпоративным стилем и другими требованиями Заказчика Учебный портал – пример настройки
15 Настраиваемое решение Настройка дизайна и структуры портала Настройка интеграции с внешними системами Расширение структур данных системы Настройка маршрутов движения документов и уведомлений Настройка аналитических отчетов и печатных форм Настройка справочников Настройка ролей и прав доступа Расширение функциональности портала Поддержка множества языков и дизайнов портала Программный код системы открыт!
16 Упрощенное внедрение системы по карте бизнес-процессов Основные HR-процессы описаны. Документировано использование системы и ее готовых компонентов для автоматизации каждого элемента процесса.
18 Операционная система — Windows 2000/2003/2008 Server Сервер приложений — Internet Information Services Сервер СУБД — Microsoft SQL Server 2005/2008 (при количестве обучаемых до 5000 человек можно использовать хранилище на основе XML файлов), Oracle 10g/11 Интеграция с системами учета персонала — 1С версии 7 и 8, Босс-Кадровик, SAP HR, Oracle EBS, Microsoft Axapta, Microsoft Navision, Scala, Robertson облака тегов» на основе ключевых слов Формирование профилей знаний и автоматических ознакомлений с материалами портала на их основе
32 CourseLab Teamwork – основные возможности Создание электронных учебных курсов непосредственно в веб-браузере Используется та же обширная библиотека объектов и шаблонов, что и в «настольной» версии редактора CourseLab Поддержка версионирования слайдов, ведение истории изменений Над курсом может работать проектная команда – руководитель проектов, несколько авторов, предметных экспертов и рецензентов Механизм захвата слайдов для редактирования позволяет нескольким авторам работать над одним курсом одновременно Рецензенты могут оставлять комментарии для авторов при просмотре слайдов Предоставляются базовые средства для планирования и мониторинга проекта CourseLab Teamwork полностью интегрирован с системой WebTutor Курсы, созданные в CourseLab Teamwork, с легкостью назначаются обучаемым с помощью стандартных средств WebTutor
33 Комплексность автоматизации HR- процессов Возможность использовать при подборе тесты и оценочные процедуры из других модулей системы и назначать их прямо из интерфейса рекрутера Управление адаптацией новых сотрудников — инициируется на этапе подбора, позволяет строить комплексные программы из очного обучения, ДО, тестирования, оценки компетенций и целей Совместное использование различных модулей системы в связке, например: Оценка персонала, получение результатов оценки Формирование индивидуальных планов обучения и на их основе – формирование проектов мероприятий и бюджетов Запуск процедуры зачисления в кадровый резерв Программы развития талантов на основе анализа требуемых компетенций Планирование дистанционного обучения на основе описания требований к должностям в части бизнес-процессов, информационных системы и т.п. (управление знаниями)
34 WebTutor — преимущества от внедрения Высший менеджмент – использование технологий дистанционного обучения позволяет существенно сократить затраты на обучение в компании, система повышает прозрачность деятельности HR- подразделения, позволяет организовать процесс управление талантами на основе информации в системе Линейные руководители – система предоставляет дополнительные инструменты для оперативного управления персоналом Сотрудники HR подразделений – система позволяет решить основные текущие задачи и автоматизировать ключевые бизнес- процессы, существенно снизить трудозатраты на их выполнение, повысить эффективность работы. Система является важным информационным инструментом в руках HR-подразделения Рядовые сотрудники компании – система предоставляет сотрудникам новые сервисы для саморазвития и обучения, увеличивает информационную прозрачность в области HR-политики компании, улучшает имидж компании как эффективного и современного работодателя
35 Конкурентные преимущества Широкие функциональные возможности системы – уникальный набор модулей Комплексность автоматизации Гибкая комплектация – модульность Низкая стоимость владения – отсутствие платы за увеличение числа пользователей Гибкость настройки и адаптации Возможности интеграции с внешними ИТ системами – ERP, кадровый учет, учет пользователей, корпоративная почта, порталы Постоянное развитие
36 Конкурентные преимущества – готовых набор компонентов Более 60 программных агентов Более 100 шаблонов уведомлений Более 100 отчетов Более 30 вариантов документооборотов Более 30 шаблонов портала А также: печатные формы типовые выгрузки из базы данных Уникальный, постоянно пополняемый, набор готовых компонентов, позволяющих адаптировать систему под бизнес-процесс заказчика
37 Сообщество пользователей продуктов WebSoft Важная часть успеха внедрения – обмен опытом с коллегами и изучение лучших практик использования продуктов! Более 1500 членов online-сообщества Портал для обмена опытом Постоянно пополняемая база знаний Вебинары, семинары и конференции
38 Попробуйте WebTutor в деле Установите бесплатную версию (с ограничением на 100 пользователей) – скачайте с сайта websoft.ru Создайте свой учебный портал бесплатно (до 100 обучаемых) на tools.hrm.ru Ознакомьтесь с демо-версией online, развернутой индивидуально для Вас на нашем сервере (по запросу) Используйте различные возможности по аренде и хостингу системы Использование WebTutor в режиме SaaS Хостинг вашего экземпляра WebTutor на серверах WebSoft Подписка на tools.hrm.ru
39 Вы заинтересованы? Узнайте подробнее о преимуществах наших продуктов: Посетите обучающий вебинар или семинар WebSoft Пригласите нас провести демонстрацию продуктов у Вас в офисе Ознакомьтесь с отзывами наших клиентов и примерами проектов на сайте Пообщайтесь с компаниями, уже внедрившими наши продукты Начните с использования бесплатной версии WebTutor
40 Отзывы наших клиентов Мы хотели бы отметить, что работать с компанией WebSoft легко и приятно. Особенно хочется отметить гибкость сотрудников компании, их терпение и понимание на этапе внедрения доработок Мы хотели бы выразить свою признательность компании WebSoft и отметить высокий уровень разрабатываемых ею программных средств Корпорация высоко ценит сотрудничество с компанией WebSoft и намерена в будущем продолжать и развивать это конструктивное сотрудничество
41 Спасибо за внимание! ВОПРОСЫ? (495)
Источник: www.myshared.ru
LMS система «WebTutor» отзывы
Удобная и надёжная платформа. Рекомендую всем.
30 августа, 2021 год
WebTutor можно использовать для создания корпоративной платформы для обучения и сертификации персонала, а ещё для автоматизации процессов управления персоналом. Функциональность платформы очень разнообразна и зависит от приобретённых модулей. Они предлагают модули (для тех кто ни понимает о чём я говорю) — это отдельные программы с необходимым функционалом.
Например, у них есть дистанционное обучение, рекрутинг, комнаты для вебинаров, модули чат-ботов. Всего. Читать отзыв WebTutor можно использовать для создания корпоративной платформы для обучения и сертификации персонала, а ещё для автоматизации процессов управления персоналом. Функциональность платформы очень разнообразна и зависит от приобретённых модулей.
Они предлагают модули (для тех кто ни понимает о чём я говорю) — это отдельные программы с необходимым функционалом. Например, у них есть дистанционное обучение, рекрутинг, комнаты для вебинаров, модули чат-ботов. Всего существует, вроде бы 12 модулей, и каждый оплачивается отдельно. WebTutor может быть интегрирован в системы ИТ-инфраструктуры заказчика: 1С или SAP HR.
У них есть очень удобный конструктор курсов CourseLab, который можно приобрести отдельно. Я использую его для создания образовательного контента. Модуль LMS WebTutor поддерживает все необходимые форматы: SCORM, AICC и xAPI. Кроме того, на платформу можно загружать изображения, видео, аудио и текстовые файлы.
Загруженные файлы доступны пользователям для просмотра и использования в качестве вложений к курсам. Учебный материал создаётся с помощью отдельной программы CourseLab. Всё это позволяет мне создавать интерактивные уроки, викторины и тренинги. Если необходимой мне функции нет, в таком случае я добавляю их самостоятельно, для этого можно написать сценарий Java прямо в программе.
LMS система «WebTutor»
Модульная HRM-платформа, с помощью которой можно настроить не только обучение, но и все HR-процессы: оценку навыков, автоматизацию отбора и первоначального обучения сотрудников. Сложная система с множеством возможностей.
Рейтинг 5 из 5 на основании 1 отзыва
Источник: www.otzyvru.com
WebTutor
WebTutor — система комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, управлением талантами, систематизацией и хранением знаний, а также с организацией корпоративных коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и HR-подразделением.
Категория: Персонал
Модель данных WebTutor и основы программирования ◀︎ Тонкости администрирования СДО
Что такое WebTutor?
Система может быть интегрирована с основными элементами ИТ-инфраструктуры заказчика — системой учета персонала, EPR системой, системами учета пользователей, корпоративной почтовой системой и т.п. Интеграция позволяет сделать внедрение и эксплуатацию системы максимально эффективными.
Сотни ведущих компаний России и стран СНГ успешно внедрили и используют систему WebTutor. Общее количество пользователей системы (сотрудников ведущих компаний, использующих порталы, построенные на ее основе) превышает 1 000 000 человек.
Источник: bizzapps.ru