Проходите электронные курсы и тесты на смартфонах и планшетах с Mirapolis LMS.
Это приложение системы дистанционного обучения Mirapolis LMS, с которым вы можете продолжать учиться в любое время, в удобном для вас месте.
Приложение позволяет:
— Проходить назначенные вам электронные курсы и тесты;
— Видеть прогресс и результаты прохождения электронных курсов и тестов;
— Использовать дополнительные функции (доступны, если версия вашей системы Mirapolis поддерживает данные функции):
— Просматривать новости и объявления;
— Видеть информацию по назначенным программам мероприятий и очным мероприятиям;
— Пользоваться медиатекой полезных для обучения материалов;
— Получать уведомления.
* Для входа в приложение используйте данные вашего аккаунта в системе Mirapolis. Адрес сервера – это адрес, который вы вводите в браузере.
Система дистанционного обучения Mirapolis LMS
Cовременная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.
1 — Организация онлайн-занятий с Mirapolis Virtual Room
-50% Для малого и среднего бизнеса
При поддержке Минцифры
Госструктуры
Автоиндустрия
Производство
Фармацевтика
Инструкция по работе Мираполисе 2.0., август, 2021
Торг.сети / дистрибуция
Энергетика / нефтегаз
Hi-tech производство
И многие другие
Решает задачи:
- Адаптация сотрудников
- Продуктовое обучение
- Развитие компетенций
- Тестирование и аттестация
- Вовлечение в обучение
- Корпоративный портал
Адаптация сотрудников
Очень важно с первых дней дать новым сотрудникам всю необходимую информацию, познакомить с ценностями компании и их будущими обязанностями
- Автоматическое назначение плана обучения «новичка» в соответствии с его должностью
- Отдельный раздел для новых сотрудников со всеми необходимыми материалами
- Информирование руководителя о процессе прохождения адаптации нового сотрудника
Все возможности
Продуктовое обучение
Обучение сотрудников продуктовой линейке, правилам взаимодействия с клиентами, регламентам работы, технике безопасности и другим навыкам для безупречного представления услуг Вашей компании
- Обучение с мобильных устройств
- Любые виды учебных материалов
- Единый стандарты обучения сотрудников
- Контроль уровня знаний подразделений или партнеров
Все возможности
Развитие компетенций
Повышайте профессионализм ваших сотрудников и давайте им новые знания в соответствии с целями компании или потенциалом сотрудников
- Полноценная база знаний с направлениями обучения
- Автоматическое назначение обучения по соответствию занимаемой должности или целевой позиции
- Автоматические присвоение компетенций и сертификация
- Индивидуальные траектории обучения с заданными/адаптивными критериями
Все возможности
Тестирование и аттестация
Регулярные проверки уровня знаний сотрудников, проведение аттестаций или подтверждение компетенций и сертификатов
- Любые виды тестов
- Получение отчетности по тестированию в различных разрезах
- Адаптивное тестирование
- Автоматическое назначение обучения по результатам тестирования
Все возможности
Вовлечение в обучение
Дайте сотрудникам возможность получать знания с удовольствием, видеть свои достижения, и соревноваться с коллегами в своем развитии
- Игровые валюты, опыт, уровни, звания
- Рейтинги, лидеры отделов и доска почета
- Настраиваемые достижения
- Магазин товаров
Все возможности
Корпоративный портал
Единое корпоративное образовательное пространство для ваших сотрудников
- Медиатека и полноценная база знаний
- Новости, уведомления, форум, личные сообщения
- Личные кабинеты сотрудника, руководителя и администратора
- Справочник сотрудников, дни рождения, новые назначения
Все возможности
Источник: www.mirapolis.ru
Мираполис
Mirapolis – комплексное решение по управлению человеческими ресурсами на предприятии (HCM), позволяющее оптимизировать все этапы работы с персоналом – от поиска сотрудников до дистанционного обучения и проверки знаний. Программная платформа включает 4 модуля, 2 из которых (LMS и Virtual Room) являются самостоятельными продуктами. Система позволяет повысить KPI сотрудников и оптимизировать их работу за счет автоматизации ключевых процессов – подбора кандидатов, адаптации новых работников, электронного обучения и непрерывного развития. Основная задача продукта – рост кадрового потенциала для достижения поставленных целей.
Платформа подходит предприятиям малого и среднего бизнеса, заинтересованным в повышении эффективности персонала за счет постоянного развития. Решение может использоваться рекрутерами (HR-сервис) и руководителями (учебный центр).
Продукт имеет встроенную базу данных, которая позволяет автоматизировать рутинные процессы при поиске соискателей и проведении удаленных собеседований. В дальнейшем с помощью инструментов ресурса можно облегчать адаптацию нанятых сотрудников, создавая с ее помощью специальные учебные и тестовые программы. Платформа позволяет проводить дистанционное обучение на базе импортированных или созданных в системе электронных курсов. Решение может использоваться для планирования и управления любыми видами обучения (очное, заочное, смешанное, удаленное), а также для проведения тестов и экзаменов. Приложение «виртуальная комната» дает возможность проводить вебинары и многосторонние видеоконференции.
Ключевые особенности
- Комплексное решение – HCM, LMS и Virtual Room
- Управление кадровым резервом
- Управление компетенциями
- Оценка компетенций
- Управление эффективностью
- Построение корпоративной образовательной среды
- HR-портал
Источник: coba.tools