Образовательный проект реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития РФ. Важно подчеркнуть, что участие в программе для представителей компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» осуществляется за счёт средств из федерального бюджета, а значит, является бесплатным.
Как заявляют организаторы, цель программы — обучить руководителей предприятий актуальным компетенциям и навыкам управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда.
Эфир с руководителем программы «Лидеры производительности» Екатериной Гришиной на радио Медиаметрикс
Участниками программы могут стать руководители предприятий несырьевых отраслей экономики и их заместители по производству, руководители ключевых подразделений в области маркетинга и продаж, руководители подразделений в области управления персоналом, а также руководители региональных служб занятости населения.
В рамках обучения участники программы узнают, как комплексно оценивать предприятие с точки зрения его эффективности и находить точки роста, как внедрять изменения и эффективно управлять сотрудниками в условиях перемен, как и где находить новые решения и драйверы роста для сохранения и усиления конкурентных преимуществ, как объективно анализировать сильные стороны предприятия и возможности для роста производительности.
«Преимущество программы в её практическом наполнении. Эксперты программы поделятся реальными инструментами и успешными кейсами, которые смогут использоваться в своей работе потенциальные участники. За время обучения участники разработают реальный проект на конкретном предприятии. Работа над проектом предполагает выезд на площадку, а это значит, появляется возможность почувствовать в режиме реального времени эффект применения технологий, позволяющих повысить производительность труда» — делится руководитель проектов РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Богдан Бутым.
В основе программы несколько ключевых тем. Это драйверы роста производительности труда: стратегия, производство и логистика, маркетинг и продажи, управление персоналом. Ещё один положительный момент — большинство учебных материалов постоянно доступны участникам в Сети. Все занятия можно пересмотреть в записи.
Программа предполагает модульную систему обучения, общей продолжительностью три месяца, состоящую из пяти модулей по три дня каждый. Также в процессе обучения предусмотрены дистанционные межмодульные активности, работа над проектами, стажировки.
О программе «Лидеры производительности»
В этом году планируется организовать три потока обучения. Регистрация на первый уже стартует 15 января. Обучение начнётся 20 марта.
Регистрация откроется на сайте проекта liderypro.ru
Напомним, что одна из задач национального проекта «Производительность труда» — создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для её реализации Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса: финансовое стимулирование и экспертная помощь в оптимизации производственных процессов.
Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
Источник: klops.ru
Что за программа лидеры производительности
Федеральный проект «Системные меры по повышению производительности труда» направлен на создание условий для повышения производительности труда.
Цели федерального проекта
Получивших поддержку в экспортном акселераторе
Текущий показатель
733
План на 2023 год
1188
План на 2024 год
1863
162
312
582
702
1188
1863
Обученных руководителей по программе «Лидеры Про»
Текущий показатель
8986
План на 2023 год
9090
План на 2024 год
9660
3200
4400
6490
8640
9090
9660
Предприятий, воспользовавшихся услугами экосистемы
Текущий показатель
1035
План на 2023 год
2400
План на 2024 год
4000
100
750
2400
4000
Обученных по стандартам WorldSkills
Текущий показатель
1547
План на 2023 год
2444
План на 2024 год
4274
150
1364
2444
4274
Стимулирующие меры к повышению производительности труда
Меры поддержки
- Обучение руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности».
- Помощь в выходе на экспорт.
- 158 предприятий заключили 402 экспортных контракта на сумму более 17 млрд рублей .
- 59 стран — география экспортных контрактов
- 11 отраслей представляют участники программы
- 90 проектов профинансировано на сумму 15,3 млрд руб.
- предоставление инвестиционного налогового вычета 90% на инвестиции в основные средства;
- установление налоговой ставки «0» по налогу на имущество.
Участие для предприятий в проекте бесплатное
Работа с административными барьерами
- Проведение сравнительного анализа российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
- Использование существующих механизмов снижения административно-регуляторных барьеров (механизм трансформации делового климата) и создание новых инструментов
- Разработка программы мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях
Столкнулись с административными барьерами?
Подайте обращение, мы обязательно его рассмотрим!
Подать обращение по административному барьеру имеют возможность исключительно участники Национального Проекта
Акселератор экспортного роста
Обучающая программа, помогающая компаниям подготовить комплексный план выхода на экспортные рынки с учетом особенностей продукта компании.
Программа разработана и реализуется Школой экспорта Российского экспортного центра.
Цель программы:
- Заключение участниками акселерации новых экспортных контрактов в течение 12 месяцев с даты завершения обучающей программы
Задачи программы:
- Снижение рисков и издержек — программы помогает правильно выбрать внешние рынки, учесть риски экспортного проекта, соблюсти все критерии должной осмотрительности при поиске контрагента, организация интеллектуальной защиты продукции, поиск покупателей
- Расчет экономики экспортного проекта — вы сможете определить необходимые объемы финансирования проекта, выстроить удобную логистику поставок, эффективно пройти таможенные процедуры
- Соблюдение обязательных норм и требований при экспорте — программа помогает выполнить требования экспортного контроля, нормы валютного законодательства, учесть важные условия внешнеторгового контракта, применить механизмы возврата валютного НДС
Описание программы:
- Программа состоит из трех обучающих модулей по 2-3 дня каждый и двух межмодульных периодов.
- Обучение и наставническая поддержка в рамках программы осуществляются в онлайн-формате.
- Обучающий модуль — интенсивный курс обучения, позволяющий компании изучить и отработать на практике ключевые аспекты экспортного проекта. Обучение проходит в группе в формате бизнес-тренингов
- Межмодульный период — самостоятельная работа компании между образовательными модулями по подготовке этапов экспортного проекта, доработке на практике полученных знаний и инструментов при постоянной консультационной поддержке и индивидуальном сопровождении персональным наставником — профессионалом в сфере ВЭД с многолетним практическим опытом реализации экспортных сделок.
Расписание программы:
- Модуль №1 «Подготовка предприятия к экспорту»
- Модуль №2 «Формирование конкурентоспособного предложения»
- Модуль №3 «Заключение внешнеторгового контракта»
Более 20% предприятий-участников заключили экспортные контракты по итогам участия в акселераторе.
Для того чтобы принять участие в программе «Акселератор экспортного роста», необходимо заполнить анкету участника
Лидеры производительности
С целью развития компетенций руководителей предприятий созданы специализированные программы по обучению управленческого звена предприятий, участники проходят обучение бесплатно
Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда».
Цель программы: обучение руководителей предприятий актуальным компетенциям и навыкам управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда. Обучение проводится за счёт средств федерального бюджета.
Участниками программы могут стать руководители предприятий несырьевых отраслей экономики и их заместители по производству, руководители ключевых подразделений в области маркетинга и продаж, руководители подразделений в области управления персоналом, а также руководители региональных служб занятости населения.
Программа предполагает модульную систему обучения, общей продолжительностью 3 месяца, состоящую из 5 модулей по 3 дня каждый. Также в процессе обучения предусмотрены дистанционные межмодульные активности, работа над проектами, стажировки.
Для того чтобы принять участие в программе, необходимо заполнить заявку на обучение на сайте лидерыпро.рф
Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест, возрождение движения рационализаторов при поддержке специалистов WorldSkills
Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест
4 274 работников предприятий – участников нацпроекта смогут повысить свою квалификацию, пройдя профессиональную переподготовку при поддержке специалистов WorldSkills.
Для повышения результативности работы сотрудников будет осуществляется аудит рабочих мест. Предприятиям – участникам нацпроекта будет передана методика аудита рабочих мест, разработки корпоративного стандарта профессий, формирования матрицы компетенций и оценки персонала.
Движение рационализаторов
Инженерные работники смогут пройти обучение по программе «Рационализаторство» и подтвердить компетенцию рационализатора подав рацпредложение в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности, который будет организован на ежегодной основе.
Кубок по рационализации и производительности труда станет соревновательной площадкой для работников и команд по различным направлениям и позволит выявить и отметить достижения и вклад наиболее сильных сотрудников и команд предприятий в производительность и рационализацию.
К 2024 году в сообщество рационализаторов будет вовлечено более 90 000 работников предприятий.
Источник: xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai
Открыт набор на программу профессиональной переподготовки «Лидеры производительности»
Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Цель программы: обучение руководителей предприятий актуальным компетенциям и навыкам управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда. Обучение проводится за счёт средств федерального бюджета.
Участниками программы могут стать руководители предприятий несырьевых отраслей экономики и их заместители по производству, руководители ключевых подразделений в области маркетинга и продаж, руководители подразделений в области управления персоналом, а также руководители региональных служб занятости населения.Лучшие участники программы по итогам обучения пройдут стажировки на предприятиях Японии, Германии, Франции.
Информация о программе — скачать.
В 2020 году обучение по программе будет проводиться в дистанционном формате в режиме реального времени с использованием дистанционных технологий.
Для участия в программе необходимо подать заявку на официальном сайте программы — https://лидерыпро.рф/#register.
22 апреля в 10.00 Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли проведет онлайн-конференцию «Четыре драйвера для развития компаний в эпоху глобальных изменений».
Перед участниками веб-конференции выступят руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина и ведущие преподаватели Вадим Апрелков, Павел Биленко и Андрей Кулинич. Вместе они представят уникальный набор практических инструментов, включенных в образовательную программу «Лидеров производительности» и способных помочь управленцам в решении проблем их предприятий.
Эксперты расскажут о том, как видоизменилась программа в связи с переходом в онлайн-формат и дадут рекомендации, как сделать дистанционную учебу максимально полезной. В ходе видеоконференции у участников будет возможность задать экспертам актуальные вопросы в режиме реального времени. Как выбрать правильный вектор развития? Как адаптироваться к меняющимся рынкам?
Как мотивировать персонал в условиях неопределенности? Именно эти – и многие другие актуальные вопросы станут ключевыми на веб-конференции. «Четыре драйвера для развития компаний в эпоху глобальных изменений».
Для участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте программы — https://лидерыпро.рф/reg.
Контакты сотрудников Центра повышения производительности ВАВТ по вопросам программы обучения
Источник: made-in-ural.ru