Современные технологии делают нашу жизнь и проще, и сложнее одновременно. Человек устроен так, что любое самое полезное изобретение он может использовать как во благо, так и нет. Интернет – дает массу возможностей для обучения, саморазвития, развития бизнеса. Но используется он часто далеко не так эффективно. То же происходит и с соцсетями.
Из-за ужасающего роста зависимости людей от социальных сетей руководители приходят к решению установить на ПК сотрудников программу шпиона. Подобное ПО позволяет обнаружить, сколько рабочего времени сотрудники тратят в пустую: на серфинг в интернете, на игры, общение вконтакте, на твиты и инстаграмм.
Современная программа шпион «видит» все действия, которые совершает сотрудник за ПК: от его появления на работе, до ухода вечером. Программа шпион показывает время опоздания на работу, ранний уход сотрудника, перекуры и чаепития. Продвинутое ПО автоматически распределяет рабочее время каждого сотрудника на продуктивное и нет, вычисляет процентное соотношение эффективной и неэффективной работы.
Забудьте о затратном учете рабочего времени — Crocotime сделает это за вас!
Некоторые программы шпионы могут также делать скриншоты и снимать сотрудников на видео, но такой функционал, как правило, быстро «сокращает» штат компании: сотрудники бегут от тотального контроля и открытого недоверия.
Как же найти баланс между контролем и лояльностью сотрудников? Выбрать программу шпиона, которая не будет нарушать прав сотрудников, не будет излишне напоминать о себе, не будет тормозить работу в офисе и отвлекать персонал.
Компания «Инфомаксимум» и ее программа шпион CrocoTime – лидеры на рынке подобного ПО. CrocoTime ориентирована на крупные и средние компании, позволяет топ-менеджменту видеть ситуацию в целом по организации и филиалам, а также детализировать статистику до каждого конкретного сотрудника. Программа шпион имеет гибкие настройки: можно задать расписание работы для отделов и для каждого сотрудника индивидуально, задать продуктивные и непродуктивные программы, указать время отпуска или больничного, отгула или отметить опоздание.
Опыт клиентов CrocoTime показывает, что сотрудники перестают испытывать негатив к программе шпиону, как только понимают принцип ее работы. Программа шпион не «читает» личную переписку работников, не «подсматривает» за ними через веб-камеру, не перехватывает личных разговоров. CrocoTime лишь регистрирует активность сотрудников в течение дня, показывает с какими программами и сайтами работали офисные служащие в течение трудового дня (трудовой недели, месяца).
Программа шпион CrocoTime помогает не только руководству компании, но и самим работникам. По роду деятельности, некоторым специалистам необходимо работать сверхурочно, регулярно задерживаться на рабочем месте. Сложности учета сверхурочного времени и расчета заработной платы есть во многих организациях. Программа шпион CrocoTime решает эту проблему: выгрузить статистику в удобной для бухгалтерии форме можно одним кликом мыши.
Узнать подробнее о программе шпионе CrocoTimeможно на официальном сайте http://crocotime.com/ru/. Компания Инфомаксимум предоставляет возможность бесплатно использовать софт в малых организациях: до 7 сотрудников мониторятся бесплатно. На сайте программы шпиона также представлена полноценная демо-версия системы.
Программы учета рабочего времени
Сотрудники Инфомаксимум готовы оказать любую посильную помощь в установке, настройке и ознакомлении с программой шпионом. Номер для бесплатного звонка консультанту: 8 800 700-60-97.
знать слова: День космонавтики, который приходится на 12 апреля, знаком даже дошкольникам.. День донора, празднуемый 20 апреля, можно без преувеличения также отнести к категории важны
знать слова: Мы не продаем места для фальшивых отзывов, не занимаемся продвижением товаров или услуг за деньги.. Мы не продаем места для фальшивых отзывов, не занимаемся продвижением
знать слова: Одним из существенных преимуществ кросс-акции является получение определенных показателей эффективности.. Объединив на одной платформе значительное количество комп
знать слова: +7 (911) 2-777-100 E-mail: [email protected]. расширите свой словарный запас минимум на 1500 слов; 4.. Проведите ноябрьские каникулы с пользой, погружаясь в атмосферу английского языка.. F
кому найти имя конкретно: Топ наиболее распространенных причин отсутствия зарядки смартфона При самостоятельном анализе, почему iPhone не заряжается, может быть установлена одна из следующих р
кому найти имя конкретно: Тем временем растет сумма просроченной задолженности и начисляются штрафы и пени.. Банки и другие кредитные учреждения не спешат отправлять своих клиентов на «кредитны
для чего найти имя: Стиральная машина-автомат Позволяет освободить массу времени для того, чтобы заработать деньги на остальную бытовую технику.. Пылесос Позволяет в
для чего найти имя: Рекомендации и комментарии для каждого блока: Упущенная выручка Когда покупатель не находит нужный ему товар на полке, вы упускаете выручку.. Сервис показывает, как
для чего узнать имя: 20 апреля в 11:00 специалисты Ingate – одного из лидеров рынка digital-маркетинга России, представители СМИ и digital-компаний проведут online-конференцию и обсудят, как FMCG-компании про
для чего узнать имя: Левобережная, 3.. На три дня пляж Парка культуры и отдыха «Левобережный» станет местом спортивного праздника в городе.Ростов-на-Дону во второй раз принимает у себя спорти
Источник: www.defining-blog.ru
Как работает CrocoTime?
Система учета рабочего времени CrocoTime использует клиент-серверную архитектуру и состоит из приложений CrocoTime Server и CrocoTime Agent .
CrocoTime Agent – приложение, которое устанавливается на компьютер сотрудника и служит для сбора статистики об активности этого компьютера.
CrocoTime Server – приложение, которое получает статистику по сотрудникам от приложения CrocoTime Agent и отображает информацию в графическом и текстовом виде через веб-интерфейc в интернет обозревателе.
Сбор статистики в системе учета рабочего времени CrocoTime осуществляется при помощи агентов мониторинга, которые передают данные на сервер по локальной сети предприятия или по сети интернет в реальном времени. Также имеется возможность отслеживания некомпьютерных занятий с привязкой к клиентам с помощью функции таймтрекинга, запускаемой вручную.
Система учитывает активность периферийных устройств ввода (клавиатура, мышь) и считает время работы с активным окном программы или активной вкладкой браузера.
Если в течение 5 минут мышь или клавиатура ПК не используются, система не будет считать это временем активности сотрудника.
CrocoTime может быть интегрирован с другими системами, такими как корпоративные календари, системы IP телефонии, СКУД и др. Для этого был реализован API, с помощью которого можно запрашивать из CrocoTime необходимые данные. Подробнее можно узнать на сайте Crocotime в разделе CrocoTime Web API .
Источник: crocotime.com
Как руководство следит за сотрудниками?
Среди сотрудников любой компании найдутся поклонники детективов. От витиеватых сюжетов Артура Конан Дойла и Агаты Кристи всегда захватывает дух. Но ни один специалист не хотел бы оказаться в роли отрицательного персонажа, за которым идёт настоящая слежка. Игры в «Мафию» больше подходят для корпоративных вечеринок, но только не для рабочего процесса, особенно, серьёзной компании с большими амбициями.
Статистика говорит: каждый третий сотрудник подозревает своего начальника в шпионаже. Десятая часть опрошенных подвергалась санкциям со стороны работодателя. Реальное наказание получали только 12%. Из них 8% были уволены, еще 4% -лишены премии. 9% всех опрошенных не стали дальше терпеть такое обращение начальства и уволились по своему желанию, 5% подали в суд.
В это трудно поверить, но нечто похожее на программу для слежки за сотрудником появилось еще более 200 лет назад . Это были обычные часы, с помощью которых сотрудники «отмечались» приходя на работу и уходя с неё. А на сегодняшний день каждая крупная компания использует контролирующие системы. Менее заметные, но более эффективные. На их внедрение подталкивает желание организаций добиться максимальной информационной безопасности. Исследование показало: многие компании признались, что теряют большие деньги из-за сотрудников, которые нарочно или случайно сливают информацию.
Самый невинный пример: один из сотрудников вместо выполнения рабочего плана и конкретных задач, за которые ему платят неплохие деньги, переписывается с другом, смотрит ролики на YouTube или играет в Dota 2. Средний убыток, который может принести такой «разносторонний» сотрудник – простой математический подсчёт: к примеру, компания платит специалисту 50 000 рублей в месяц – это 2 000 в день (при наличии выходных). Делим 2 000 рублей на 8-часовой рабочий день, получаем 250 рублей в час. Ну а дальше всё зависит от того, насколько интересными окажутся ролики на различных сайтах, сколько продлится «катка» и т.д. Каких-то два часа «ничегонеделанья» одного человека обойдутся компании п в 500 рублей. А это более 12 000 в месяц (. ). Ну а если тот самый сотрудник будет делить радость от просмотра уморительного контента или игры на двоих с коллегой – умножаем всё на два, и это в лучшем случае.
Шпионские «штучки»
В некоторых компаниях готовы пойти на многое, что бы это тайное прояснилось как можно раньше и в мельчайших подробностях. Для этого и применяются DLP (Data Leak Prevention), технологии, которые не дают конфиденциальной информации покинуть информационную систему и выйти за пределы компании.
Чтобы лучше понять, насколько DLP-системы переходят грани личного пространства, не нужно быть опытным программистом. Достаточно знать, каким образом они ведут слежку за сотрудниками: происходит анализ данных, и при утечке конфиденциальной информации система срабатывает.
В роли контролируемого пространства обычно выступает территория офиса или всей компании. Основные задачи DLP: мониторить и блокировать.
1) Передавать сигналы об опасной активности который отвечает за безопасность. После просмотра тот уже решает, насколько важна эта информация, и что делать с «партизаном», пытавшимся эту информацию передать.
2) Блокировка загрузки данных, передачи файлов на флешку и личных сообщений
Скрытые программы-шпионы, помимо фиксации состояния рабочего стола, следят за манипуляциями с мышью и клавиатурой, делая при этом скриншоты или записывая видео. Потом всё это оказывается у вашего начальника, и если ему что-то не понравится, перед ним окажетесь лично вы и ваш трудовой договор.
Но не стоит путать «контроль» и «слежку». Первое – неотъемлемая часть грамотного управления успешной компанией. Второе – ничто иное, как неуверенность начальника в правильном подборе кадров. Когда сотрудник показывает высокую эффективность и полностью справляется с поставленными задачами, решение руководства шпионить превращается в паранойю, а это заразно. Излишнее внимание к тому, чем конкретно занят специалист, так или иначе, мешает — он будет психологически ограничен в принятии творчески-важных решений, которые делают его уникальным.
Адекватный контроль за сотрудниками без напряжения и фобий.
Если откинуть разговоры о паранойе, работодатель имеет право на то, чтобы контролировать работу своих сотрудников. По факту, он берёт в аренду их рабочее время и платит за это деньги. Вопрос в том, как это делать лояльно и справедливо. Чтобы не демотивировать и не выбивать работающих людей из колеи, стоит забыть про игры в “шпионов”.
Сейчас рынок предлагает большой выбор систем, которые помогут наладить лояльный мониторинг. Например, CrocoTime легко станет вашим персональным контроллером, который адекватно и честно отобразит работу. Программа сама рассчитает проведённое время за компьютером. Доступна статистика по дням в рамках недели или месяца, а также по часам в рамках одного дня. Функция тайм-трекинга поможет оценить вклад каждого участника проекта.
CrocoTime — не про слежку, почему?
1) Система не ведет запись видео рабочего стола,
2) CrocoTime не подключается к web-камере.
3) Нет функции кейлогер (фиксация последовательности нажатия клавиш).
4) ПО не перехватывает переписку.
5) Не фиксирует прикрепляемые к письмам файлы.
Система отображает активные окна, работает в тихом режиме и автоматически фиксирует продолжительность работы с разными ИС. Интеграция с IP-телефонией и бизнес-календарями позволяет составить более полную картину дня, с учетом совещаний, созвонов с клиентами и видеоконференций.
Главное, статистика CrocoTime и понятные отчеты позволяют грамотно распределить нагрузку, установить адекватные нормы труда и выявить ошибки планирования. Это IT-решение помогает сотрудникам находить резервы времени и становится союзником в организации работы.
Источник: dzen.ru