Что такое программа линкедин

LinkedIn — самая популярная профессиональная социальная сеть. Это отличная площадка для презентации себя, а так же продвижения своего бренда и поиска полезных связей и контактов.

Что нужно делать, чтобы зарекомендовать свою страницу?

✔ Заполни основную информацию. Банально, но если страница не заполнена, она вряд ли заинтересует пользователей.

✔ Расширяй сети контактов. В LinkedIn ты можешь найти нужных людей по параметрам или ключевым словам, поэтому выбирай людей из схожих областей.

✔ Делись новостями, событиями, достижениями, информацией и интересными открытиями.

✔ Будь активным. Создавай и вступай в группы по интересам, ставь лайки и комментируй посты.

✔ Подтверждай навыки, чтобы аккаунт мог выделяться.

✔ Включай режим автора, чтобы делиться экспертным контентом с пользователями.

А какие методы продвижения страницы в LinkedIn знаешь ты?

Источник: vc.ru

КАК заполнить ПРОФИЛЬ в LINKEDIN в 2023 году

Что такое LinkedIn

Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!

LinkedIn – это социальная сеть для делового общения, поиска вакансий и работников.

Рассмотрим на примере, для чего нужен LinkedIn.

Максим – разработчик программного обеспечения. У него заканчивается годовой контракт на работу в Чехии и он ищет интересную вакансию за рубежом, желательно в США. По совету знакомых коллег Максим зарегистрировался в социальной сети LinkedIn – именно здесь часто ищут сотрудников американские компании. Заполнил профиль, нашёл контакты бывших коллег и одногруппников.

Располагая свободным временем, активно участвовал в группах и обсуждениях, давал советы и делился опытом. В течение двух месяцев получил три предложения от работодателей принять участие в конкурсе на вакансию. Нашел временную удаленную работу в проекте с хорошей оплатой. Продолжает просматривать другие варианты, предлагаемые в сети. Портал позволяет экономить на услугах рекрутинговых агентств и напрямую выходить на работодателей.

LinkedIn – что это

Эта социальная сеть предназначена для общения профессионалов, а не для развлечения. Это и отличает её от других соцсетей, таких как Facebook, Одноклассники, ВКонтакте. Здесь можно наладить деловые связи с коллегами, найти вакансии. В ней HR-менеджерам удобно находить специалистов для привлечения, а пользователям – быть в курсе новостей, касающихся профессиональных вопросов. Бизнес-страницы компаний, со статьями и новостями, тематическое общение, совместное решение сложных вопросов – всё это варианты использования этого портала.

Как работает LinkedIn

Для доступа в сервис нужен интернет и компьютер. Заходить можно и с мобильных устройств – для удобства разработаны специальные приложения для ОС Android или iOS. Они загружаются бесплатно из App Store или Google Play.

Введение в курс по LinkedIn. Что это такое и как пользоваться linkedin

Регистрация

Чтобы начать пользоваться, необходимо зайти на сайт и зарегистрироваться – создать аккаунт.

Стоит учесть, что это профессиональное общение и возможности.

Поэтому желательно указать полную информацию, которая сможет заинтересовать работодателей. Да и автоматизированный поиск интересных вакансий и круга общения, предлагаемый сервисом, работает, основываясь на этих данных. Есть здесь и такое понятие, как «эффективность профиля». Он измеряется в процентах от 1 до 100. Чем они выше, тем раньше будет показан профиль в поисковых результатах.

Чтобы набрать максимум, нужно заполнить все предлагаемые поля:

• фото;
• место проживания;
• образование;
• нынешняя и две предыдущих должности работы;
• навыки и квалификация;
• интересы;
• общие данные;
• контакты.

Есть опция «Посмотреть ещё», которая открывает дополнительные строки для заполнения. Профиль и является резюме – в нём указаны все требуемые сведения.

Контакты

Обратите внимание, что в процессе регистрации предлагается указать свой электронный адрес и пароль от него. Шаг можно и пропустить. Но если эти данные указать, то социальная сеть считает все личные контакты из почты и разошлет по ним предложение зарегистрироваться. Это может произойти как сразу, так и спустя время.

Причем рассылка будет периодически повторяться тем адресатам, которые не зарегистрированы в сети. Такие рассылки могут быть приравнены к спаму и вызвать жалобы.

Однако, с другой стороны, это один из секретов, как эффективно использовать LinkedIn для установления контактов и повышения своего авторитета. Если указать при создании профиля свою рабочую почту, это позволит общаться с партнерами или приглашать их в неё. Если указанная почта содержит только личные контакты, или доступ был открыт по невнимательности, то все можно исправить. Почта меняется в разделе учетная запись и настройки. Отменить рассылку приглашений можно, если зайти в уже отосланные сообщения и выбрать опцию «отозвать» по каждому из контактов.

Как искать в LinkedIn контакты, которые важны для статуса профиля? В этой сети не получится пригласить в друзья человека, чей профили увидели или нашли по каким-то критериям. Потребуется знать его электронную почту. Это своеобразная защита от назойливости незнакомых участников.

Группы

Создавать группы, вступать в них, общаться с участниками – такая возможность в LinkedIn тоже предусмотрена. Группы могут быть как открытыми, так и закрытыми (участие только после разрешения администратора). В них можно советоваться с людьми по разным вопросам, помогать другим, применяя свой опыт, узнавать что-то новое и полезное. Таким образом можно как получить помощь от более опытных коллег, так и привлечь внимание к своим знаниям, заинтересовать потенциальных работодателей.

Социальная сеть сама предлагает, основываясь на указанных при регистрации интересах, в какие группы вступить. Поиск можно вести и самому, а в случае отсутствия подходящего сообщества – создать новое.

Если хотелось бы найти работу в США, учитывайте географию группы. Желаемую страну нужно указать в фильтре.

Поиск вакансий

Именно за этим многие и регистрируются в этой сети – поиск хорошей работы или подработки. Сервис сам подберет и предложит доступные вакансии, согласно указанным в профиле данным. Достаточно зайти в раздел «Вакансии», расположенный в верхней части страницы. Если не нашлось ничего интересного, можно задать собственный поиск по определённым критериям. Чтобы не упустить новые интересные варианты, настройте оповещения на электронную почту.

Заинтересовавшись работодателем, можно зайти на его страничку, почитать о фирме, посмотреть список работников. Кто-то из них может быть знаком, что позволит узнать больше о потенциальном месте и коллективе.

Проявляйте осторожность при поиске новой работы, если текущий работодатель также зарегистрирован на портале. Изменения в статусе профиля, активности и отслеживания других фирм и вакансий, будут видны всем. Опцию можно отключить в разделе «Конфиденциальность и настройки».

Хорошо работают на привлечение внимания работодателей рекомендации. Это те отзывы и характеристики, которые дают коллеги, знакомые. Начать их получать можно самостоятельно – написав рекомендацию тому, с кем работали. В ответ можно получить отзыв о себе.

Так же дело и обстоит с навыками, которые указываются при регистрации. Чем больше они подтверждены другими людьми, тем привлекательнее профайл для рекрутера.

Чтобы получить свои одобрения и подтверждения, начните ставить оценки другим.

Если хотите расширить свои возможности, попадите в контакты к людям, у которых 500 и выше связей в этой сети. Таких участников называют LION-ы (LinkedIn Open Networkers) Их знакомые – это целый мир деловых связей и уникальных возможностей.

Привлечь к себе внимание можно:

• публикуя полезную и интересную информацию хотя бы раз в несколько дней;
• добавляя свои навыки, показывая рост;
• активно участвуя в групповых обсуждениях, чтобы попасть в список пяти самых активных на неделе;
• ставя лайки и делясь публикациями других;
• организовав свою группу.

Платный аккаунт

Сеть предлагает расширенную функциональность при покупке платного аккаунта на портале.

• можно увидеть, кто просматривал профиль;
• расширенные фильтры поиска;
• сохранение профилей участников в папках;
• добавление примечаний и дополнительных контактных данных в сохраненные профили;
• более подробные сведения о других пользователях.

Стоимость премиум доступа составляет несколько десятков долларов или евро в месяц (от 24,95 USD). Для обычного человека эта сумма может быть высока, а предлагаемые функции не так и важны. А вот компании, рекрутеры, агенты по найму оценят их сполна. Отыскать нужного кандидата среди десятков других будет удобнее и проще.

LinkedIn для бизнеса

Социальную сеть используют не только физические лица. Зарегистрироваться в ней и создать свою страничку могут и предприятия. В чём-то это напоминает бизнес-страницы в Facebook. Но цель не поиск клиентов и реклама бренда. Здесь указываются сведения о компании: сотрудники, новости, вакансии и требования к кандидатам.

Излишне частое обновление страницы может привести к блокировке или удалению с портала.

Поиск сотрудников через эту социальную сеть имеет ряд преимуществ.

1. Нереально потратить время на развлечения – никаких личных фото и информации, рекламы и спама.
2. Система фильтров позволяет найти кандидатов с нужными параметрами. Их можно просмотреть, отобрать в избранное, посмотреть активности и рекомендации от других участников.
3. Вероятность того, что указанные в аккаунте данные – правда, намного выше, чем в обычном резюме или других социальных сетях. Объясняется это просто – система пытается подобрать контакты по указанным месту работы и учёбы. И факты подтверждаются реальными людьми. Обмануть этот сервис для профессионалов тяжело.

Зная, как пользоваться LinkedIn, вы повышаете свои шансы найти интересные предложения о работе, партнеров и коллег для общения. Эта социальная сеть, в отличие от других, не отберет время на посторонние занятия: просмотры фото, рекламы, котиков и другого контента, поглощающего время.

Рассказать о статье:

Контент маркетинг социальных сетей на 5+ в Семантике

Когда бренд интересен подписчикам.
Когда ваш контент нравится.
Когда про вас не забывают.
Когда ваш сайт посещают.

29.01.2018 33710

Нейромаркетинг: что это такое Нейромаркетинг «собрал в себе» все способы влияния на человека, чтобы побудить его потреблять больше. Эйл Смидс в 2002 году объединил два слова: нейробиология и маркетинг. Получившийся термин описывает коммерческое использование открытий нейробиологии. С помощью изучения мозга стояла задача понять потребителя и повысить продажи. Обычный пример: если вы ходили по магазинам, то, наверно, замечали, как в одном…

11.03.2018 30307

Front-end разработчик – это программист, основная задача которого состоит в разработке пользовательского интерфейса, то есть UI дизайна. Другими словами, данный специалист отвечает за внешнюю часть веб-ресурса в браузере, с которой контактируют посетители. Именно поэтому он должен сделать интерфейс максимально удобным и интуитивно понятным, чтобы взаимодействие и процесс поиска нужного раздела или информации не занимало у человека много времени и переходов…

27.06.2018 48305

Конкурсы –– один из способов продвижения блога. С их помощью вы общаетесь с аудиторией, привлекаете в блог новых подписчиков и активизируете старых. Суть в том, что вы обещаете участникам подарок за то, что они тем или иным образом расскажут о вас другим пользователям. Этот метод раскрутки считается эффективным. Какие виды розыгрышей можно провести Существуют три механики, которые маркетологи советуют чередовать…

Источник: semantica.in

Linkedin — что это за программа и нужна ли она?

Приветствую друзья. Сегодня я постараюсь простыми словами рассказать что такое Linkedin и зачем нужно.

Linkedin — что это такое?

Это не программа, а сайт или сервис, точнее даже социальная сеть для бизнес-общения. То есть это не как Одноклассники или ВКонтакте, данная сеть сугубо для рабочего общения с коллегами, также можно найти работу.

Оказывается в РФ аудитория была 2.6 миллиона, примерно. Почему была? Потому что эту сеть увы уже заблокировали в РФ.

Linkedin — для чего используется?

Среди обычных пользователей, которые привыкли к Одноклассникам, ВК, конечно Linkedin будет мало интересен. И совсем не потому что нет котиков смешных, картинок и прочего, нет, просто эта сеть, если уж честно, то в основном используется в странах СНГ для двух основных вещей:

• Поиск работы. Обычно ищут работу программисты. Как все происходит? Представим что вы крутой программист или начинающий, это неважно. Вы создаете профиль в Linkedin. Очень грамотно заполняете его, очень желательно на английском. Указываете какие языки программирования знаете, где работали, какой опыт, достижения, успехи, рекомендации. Профиль нужно заполнять по максимум — это как ваша визитная карточка, которую будут смотреть работодатели. Интересно, но в оформлении странички программиста есть некоторые особенности, например возраст — указывать его или нет? Практика показывает, что программисты после 35 — могут найти работу, конечно, но шансов у тех, кто моложе — чуточку выше. Хотя все равно все зависит от опыта и знаний.
• Поиск работников. В крупных IT-компаний есть так называемые эйчары, это люди, основная задача которых — поиск программистов (и не только) в компанию. Эйчары смотрят на многие вещи — и возраст к сожалению играет роль (хоть это и не совсем правильно). Эйчары также обозначаются как HR, что расшифровывается как Human Resources (переводится человеческие ресурсы). Именно эйчары смотрят профили программистов в Linkedin и если человек опытен, знает нужный язык, технологии, то эйчар может с ним связаться и пригласить на собеседования. Еще раз — именно так часто находят себе работу программисты.

И это касается не только программистов, но и дизайнеров, верстальщиков и других специалистов. То есть если человек мастер в IT, то есть имеет знания, работает в этой сфере, то у него обязательно должна быть старичка в Linkedin. Как собственно и у всех компаний в сфере IT должны быть там странички.

А такого, чтобы там просто общаться, находить родственников — нет, сеть Linkedin не для этого создана, хоть и называется социальная сеть.

Вот примерно так выгляди страница пользователя:

Linkedin — почему заблокировали в России?

Все очень просто — Роскомнадзор требует чтобы данные россиян, как пользователей — хранились на территории РФ. Они отправляли два раза письмо в LinkedIn по поводу исполнения этого закона, но в ответ тишина. В итоге через суд этот сайт был заблокирован.

Также еще есть мнение, что LinkedIn передает куда-то данные без согласия пользователей. Но, эта информация неподтвержденная, поэтому ничего точно сказать нельзя. В теории любая компания может передавать данные, особенно, если этих данных — тонны, миллионы тонн, например как у Google или Яндекс. Но думаю что нам, простым пользователям — не стоит беспокоиться.

Заключение

• Linkedin — это социальная сеть деловых контактов, в основном используется для поиска работы/сотрудников.
• Обычному пользователю, который не работает в IT или около — вряд ли эта сеть будет интересна.
• К сожалению Linkedin заблокирована на территории РФ, но возможно в будущем ее разблокируют. В принципе это очень плохо для рынка IT в России.

Надеюсь эта информация кому-то была интересна. Удачи и добра, до новых встреч друзья!

Источник: 990x.top