Бухгалтерская программа камин что это
Опубликовано в журнале «Бухгалтер и компьютер» в 2002 году
С 1 января 2002 г. жизнь бухгалтеров, и до того не очень спокойная, сильно усложнилась. Федеральным законом от 06.08.01 №110-ФЗ введена в действие 25-я глава Налогового кодекса РФ Налог на прибыль организаций. Она радикально изменила подход к расчёту одного из важнейших налогов — налога на прибыль.
Фирма «КАМИН» разработала программу под «1С:Бухгалтерию» для ведения налогового учёта на основе данных бухгалтерского учета.
Сейчас в Налоговом кодексе ненавязчиво предлагается вести два независимых друг от друга учёта: бухгалтерский и налоговый, что значительно увеличивает нагрузку на бухгалтера.
В различной литературе, посвящённой ведению учёта, описывается несколько способов организации налогового учёта:
- вести бухгалтерский учёт и на основе его данных получать данные налогового учёта. Для этого нужно организовать бухучёт так, чтобы данные, которые в нём и в налоговом учёте различаются, можно было разделить, например, ввести добавочную аналитику;
- вести налоговый учёт и на основе его данных получать данные бухгалтерского учёта. Не секрет, что на многих, особенно небольших предприятиях бухгалтерский учёт ведётся только для того, чтобы рассчитать налоги. Поэтому при необходимости можно скорректировать данные налогового учёта и получить баланс;
- вести бухгалтерский и налоговый учет параллельно. Понятно, что это подразумевает ведение двух независимых видов учёта, хотя в большинстве случаев на основе одних и тех же первичных документов. Данный способ — самый трудоёмкий;
- применять комбинацию разных методов.
Сравнивая разные способы ведения налогового учёта, можно прийти к выводу, что наиболее простым является первый — ведение налогового учёта на основе бухгалтерского. Такое мнение высказывают многие бухгалтеры.
Занятие 1: 1С-КАМИН ЗБУ 5.5 Полный курс
Во-первых, бухгалтеру этот способ привычнее: так как им пользовались и раньше, не надо будет перестраиваться психологически.
Во-вторых, не надо вести специальные документы налогового учёта и заводить для него специальные счета.
В-третьих, значительно сокращается время на ведение налогового учета.
И наконец, в-четвертых, способ полностью соответствует положениям Налогового кодекса и не вызовет претензий у налоговых органов.
На основе бухгалтерии
Фирма КАМИН, следуя принципу делать простые и легко осваиваемые пользователями программные продукты, разработала свою программу ведения налогового учёта в 1С:Бухгалтерии. Она основана на первом из предлагаемых статьёй 313 НК способов.
Что же представляет собой наша программа? Это комплект отчётов и обработок, который работает с любой конфигурацией 1C:Бухгалтерии 7.7, начиная с Базовой версии, причём конфигурация пользователя может быть как типовой, так и переработанной или написанной с нуля. Программа позволяет формировать налоговую декларацию по налогу на прибыль на основании данных бухгалтерского учёта.
ВРЕМЯ, как его СЭКОНОМИТЬ бухгалтеру при выборе программы 1С. Чем отличается программа Камин от 1С
При запуске программы открывается главный отчёт, в котором пользователь может указать применяемые им метод ведения учёта и способ уплаты налога на прибыль.
Из главного отчёта можно вызвать отчёты для заполнения каждого листа налоговой декларации. Листы рекомендуется заполнять в определённой последовательности, подробно описанной в документации.
Начинать нужно с листа 01. На нём вводятся данные о налогоплательщике.
Основой декларации является лист 02 — собственно расчёт налога на прибыль. Но для его заполнения нужны данные из всех приложений к нему, а также из листа 12 или 13. Поэтому сначала надо заполнить их.
К примеру, в приложении 1 к листу 02 рассчитываются доходы от реализации. Посмотрим подробнее, как это делается с помощью программы.
При открытии отчёта выводится таблица, в которую включены все строки приложения 1.
Большинство строк можно настроить. Для этого нужно щёлкнуть мышкой по слову Настроить в нужной строке, тогда откроется помощник заполнения строки.
Здесь открывается таблица, которую надо заполнить данными бухгалтерского учёта, принимаемыми к налоговому учёту. Ввод этих данных в таблицу производится ещё одним помощником, который называется Помощник настройки.
В нём мы указываем, какие данные нам нужны: обороты или сальдо, дебетовые или кредитовые, счет, по которому берутся данные; можно выбрать обороты (сальдо) не по всему счёту, а только по отдельным объектам аналитики. Наконец, можно принять к учёту сумму с минусом.
По указанным параметрам программа рассчитает суммы и выведет их в соответствующих строках. Теперь остаётся нажать кнопку Перенести в НД, и сумма будет отражена в соответствующей строке налоговой декларации.
Из помощника заполнения строки можно сформировать регистр налогового учёта по этой строке. Хотя выше мы говорили, что при таком способе ведения учёта законодательство не требует ведения налоговых регистров, но подстраховаться не мешает.
В этой связи в программе предусмотрено формирование налоговых регистров по каждой строке отчёта. Регистры представляют собой перечень операций в хронологическом порядке, суммы которых включены в итоговую сумму строки. Строго говоря, формы наших регистров несколько отличаются от форм, рекомендованных МНС, но все реквизиты, предусмотренные НК, в них имеются. Кстати, последняя редакция статьи 313 НК РФ прямо говорит, что налоговые органы не вправе устанавливать для налогоплательщиков обязательные формы документов налогового учёта. Так что закону это не противоречит.
Аналогично заполняются другие приложения и листы налоговой декларации. После приложения 1 логично было бы заполнить приложение 2, поскольку в нём учитываются расходы, связанные с производством и реализацией. Но эти расходы надо учитывать с учётом сумм незавершённого производства (НЗП), поэтому в программу добавлен отчёт по НЗП.
В нём можно настроить, из каких данных бухучёта берутся суммы НЗП. Например, можно взять их как дебетовое сальдо по счёту 20 на конец периода. Можно ввести эти суммы вручную, если они получаются специальным расчётом.
Теперь пора настраивать приложение 2 к листу 02, наиболее объёмное по содержанию и сложное по составлению.
В строках 010, 020, 030 этого приложения отражаются прямые расходы, связанные с различными видами производства продукции и выполнения работ, оказания услуг. Согласно Налоговому кодексу, прямые расходы делятся на материальные затраты, амортизацию основных средств, участвующих в производстве, затраты на оплату труда и суммы ЕСН на эту оплату труда. Кроме того, прямые расходы должны быть уменьшены на суммы НЗП.
Для того чтобы правильно собрать эти расходы в приложении 2, каждая из строк разбита на пять подстрок, в которых настраивается, откуда берутся суммы по тому или иному виду расходов. Например, суммы расходов на оплату труда можно взять как перечисленных прямых расходов, обычно представляющий определённые трудности, становится простым и понятным.
Таким же образом настраиваются приложения 6 и 7.
При расчёте налога в 2002 г. нужно рассчитать так называемую базу переходного периода и исчислить с неё налог. Это делается на листе 12 для предприятий, применяющих метод начислений, и на листе 13 для предприятий, применяющих кассовый метод. Данные в эти отчёты можно ввести вручную или настроить.
Если у вас был убыток в предыдущих периодах, то нужно заполнить ещё приложение 4 к листу 02.
Теперь всё готово для заполнения листа 02, который рассчитывается почти полностью автоматически.
Практика внедрений программы показывает, что её освоение проходит легко, а практическое составление декларации по налогу на прибыль занимает не более двух часов даже на предприятиях со сложным учётом.
На большинстве предприятий программа, по нашему мнению, может с успехом использоваться. Даже если фирма уже ведёт налоговый учёт, с помощью программы можно проверить правильность его ведения альтернативным методом, что позволит избежать возможных ошибок.
Если вас интересуют статьи на тему автоматизации «1С» рекомендуем посетить наш Блог.
Источник: www.1ab.ru
1С-Камин: Зарплата
Программа позволяет вести учёт совместителей, включая учет рабочего времени и расчеты по среднему заработку для каждого места работы.
- Рассчитывайте любые налоги и отчисления, в том числе по дополнительным тарифам
- Формируйте регламентированную отчётность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат легко и без ошибок
- Отправляйте отчётность прямо из программы
Тарифы
Подобрать тариф по параметрам ▼
1С CRM
490 ₽/мес
Стоимость за 1 пользователя
(минимум 1)
- браузер, тонкий клиент
- RDP
- Нетиповые конфигурации
- Количество баз: 1
Входит в стоимость, с автоматическим обновлением и резервированием 30 дней. Место под базу не ограниченно. Можно увеличить количество баз в личном кабинете (кроме тарифа 1С ФРЕШ Базовый).
1С CRM Стартовый
0 ₽/мес
Стоимость за 1 пользователя
от 6 месяцев аренды
- браузер, тонкий клиент
- RDP
- Нетиповые конфигурации
- Количество баз: 1
Входит в стоимость, с автоматическим обновлением и резервированием 30 дней. Место под базу не ограниченно. Можно увеличить количество баз в личном кабинете (кроме тарифа 1С ФРЕШ Базовый).
1С Сельскохоз Базовый
917 ₽/мес
Стоимость за 1 пользователя
- браузер, тонкий клиент
- RDP
- Нетиповые конфигурации
- Количество баз: 1
Входит в стоимость, с автоматическим обновлением и резервированием 30 дней. Место под базу не ограниченно. Можно увеличить количество баз в личном кабинете (кроме тарифа 1С ФРЕШ Базовый).
Попробовать бесплатно
Телефоны
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону +7(800)555-2384
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону +7(800)555-2384
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону +7(800)555-2384
Произошла ошибка
Введён неверный ПромоКод
Внимательно проверьте полученный вами ПромоКода и введите правильные символы
Произошла ошибка
ПромоКод заблокирован
Произошла ошибка
Срок действия этого ПромоКода истек
Произошла ошибка
Не пройдена проверка на автоматическую регистрацию (роботом). Попробуйте еще раз.
Произошла ошибка
Не пройдена проверка на автоматическую регистрацию (роботом). Попробуйте еще раз.
Полезные статьи
Арендовать или купить 1С?
- Все услуги в одном месте
Поможем вести учёт в 1C
Источник: arenda-it.ru
КАМИН: Расчет заработной платы
1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0
КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5
КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0
КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ Конфигурация для “1С:Бухгалтерии 7.7”
КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 1.2 Конфигурация для “1С:Бухгалтерии 7.7”
На текущий момент самой актуальной можно признать конфигурацию 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0. Она является логическим продолжением КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0 и предназначена для работы с 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0.; поддерживает работу в режиме управляемых форм.
За что любят КАМИН Расчет заработной платы?
КАМИН:Расчет заработной платы любят в первую очередь за его простоту и быстроту освоения. По опыту работы могу сказать что бухгалтера осваивают программу в несколько раз быстрее чем ЗУП (1С:Зарплата и управление персоналом).
Данное прикладное решение нам ни одного раза не приходилось дописывать, изменять функционал или разрабатывать дополнительные печатные формы (чего не скажешь про ЗУП). КАМИН расчет заработной платы самодостаточное решение для небольшой фирмы.
За что НЕ любят КАМИН Расчет заработной платы?
Существует 2 варианта:
- Бухгалтер уже работал на 1С:Зарплата и управление персоналом и теперь КАМИН:Расчет заработной платы ему будет не нравиться ввиду принципиально разного подхода к расчету заработной платы в этих двух решениях.
- В своей практике я не раз сталкивался с небольшими формами – которые перейдя с 1С:Зарплата и управление персоналом на КАМИН чувствовали огромное облегчение и считали что работать стало гораздо легче! Но если предприятие достаточно крупное (свыше 200 человек) то мы никогда не советуем ставить КАМИН, т.к. данная программа не рассчитана на это. Отсюда и второй вариант нелюбви к КАМИНу – бухгалтеру по какой то причине установили данный программный продукт не узнав предварительно специфики его работы.
Поэтому совет: Доверьте выбор программы профессионалам!
Ну и о возможностях КАМИН:Расчет заработной платы:
- в программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки);
- расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
- расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
- расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
- расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
- расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
- расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
- формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде;
- получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
- выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
- доплата до минимума;
- перерасчет отпуска и больничного;
- перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
- расчёты по займам и ссудам;
- расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
- расчёт дивидендов акционерам;
- депонирование заработной платы;
- ведение штатного расписания;
- оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
- оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
- ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
- получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
- получение кадровых отчётов в различных разрезах;
- составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
- полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы;
- ввод кадровых документов на список сотрудников;
- формирование заявления на обработку персональных данных;
- формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
- отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»;
- документ «Дисциплинарное взыскание».
Источник: smol-it.ru
1С-КАМИН:Зарплата
1С-КАМИН:Зарплата предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений.
Функциональные возможности продукта которые позволяют:
- вести многофирменный учет;
- проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, периодов начисления и должностей сотрудников;
- вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- вести полноценный учет совместителей, включая учет рабочего времени и расчеты по среднему заработку для каждого места работы;
- осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
- проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- формировать и сдавать отчетность через Интернет с помощью встроенного сервиса 1С-Отчетность;
- переносить данные по расчету заработной платы и налогов в 1С:Бухгалтерия 8.
Программный продукт 1С-КАМИН:Зарплата содержит в себе следующий функционал:
Программа 1С-КАМИН:Зарплата предназначена для расчета заработной платы, ведения кадрового учета, расчета налогов и страховых взносов, подготовки отчетности. Программа может быть использована в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. 1С-КАМИН:Зарплата — на текущий момент единственное партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе “1С:Предприятие 8 через Интернет”.
Преимущества
- Универсальность – программа не требует доработки, можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
- Дружественный интерфейс.
- Легкость в освоении и работе.
- В программе можно вести расчет зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
- Встроенный сервис 1С-Отчетность — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
- Возможность использовать интернет-сервисы 1С-Линк и 1С-Коннект
Главная отличительная особенность программы –возможность работать в облачном сервисе 1С:Предприятие 8 через Интернет.
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.
Методическая поддержка от разработчика
- Бесплатный курс видеоуроков по программе;
- Схема работы с программой;
- Доступ из программы к документации и методической информации на сайте its.1c.ru;
- Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.
Для бухгалтера-расчетчика заработной платы
- расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
- расчет и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
- расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
- расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком);
- расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
- расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
- формирование регламентированной отчетности в электронном и бумажном виде.
- получение унифицированных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков);
- выгрузка данных по зарплате в 1С:Бухгалтерия 8;
- отправка отчетов непосредственно из программы (встроенный сервис 1С-Отчетность).
- доплата до минимума;
- перерасчет отпуска и больничного;
- перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
- расчеты по займам и ссудам;
- расчет исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
- расчет дивидендов акционерам;
- депонирование заработной платы.
Для специалиста по кадровому учету и табельщика
Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:
- ведение штатного расписания;
- оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
- оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
- ведение табеля учета рабочего времени, учет сверхурочного и ночного времени работы;
- получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
- получение кадровых отчетов в различных разрезах;
- составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
- полноценный учет совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы;
- ввод кадровых документов на список сотрудников;
- формирование заявления на обработку персональных данных;
- формирование отчетов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
- отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
- документ «Дисциплинарное взыскание»
В программе 1С-КАМИН:Зарплата реализована возможность:
- Выгрузки в программу 1С:Бухгалтерия 8 данных по зарплате.
- Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».
Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:
- Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
- Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:
- справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
- кадровые документы;
- нормы времени по табелю;
- документы по начислению зарплаты по сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
- входящее сальдо по сотрудникам.
- Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.
Обратите внимание!
Сопровождение программных продуктов версии ПРОФ и КОРП, их доработка и обновление возможно только при наличии договора ИТС. Без действующего договора партнеры фирмы “1С” не имеют права работать с программами системы 1С:Предприятие.
Без действующего договора право пользования программой не теряется, программа будет работать в полном объеме.
Одно рабочее место в комплекте |
Возможность расширения числа рабочих мест |
Возможность изменения конфигурации |
Многофирменный учет в одной базе |
Состав продукта
Программный продукт 1С-КАМИН:Зарплата включает:
Технологическая платформа «1С:Предприятие 8» |
Конфигурация (прикладное решение) 1С-КАМИН:Зарплата 5.0 |
Автоматическое обновление конфигурации |
Источник: datexsoft.ru