Бухгалтер – это специалист, который ведет бухгалтерский учёт в компании, занимается документооборотом, подготовкой и отправкой бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы.
Специалист по бухгалтерскому учету должен владеть нормативной базой, знать отраслевое законодательство и постоянно повышать квалификацию.
Должностная инструкция бухгалтера
В каждой организации существует своя должностная инструкция для бухгалтера.
В этом локальном документе прописаны производственные полномочия и должностные обязанности специалиста, которые варьируются от сферы деятельности фирмы, структуры финансово-экономического департамента, а также от участка, который предстоит вести конкретному специалисту.
С должностной инструкцией кандидата знакомят перед подписанием трудового договора. Документ разрабатывается кадровым работником или руководителем подразделения вместе с юристом. После, инструкцию утверждает руководство, имеющее такие полномочия.
Обычно документы составляются в трех экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.
Бухучет для начинающих. Занятие №1
Основные обязанности бухгалтера
Как правило, бухгалтер выполняет ряд должностных обязанностей, а именно:
- ведет первичный бухгалтерский учет;
- осуществляет работу с первичной документацией, которая заключается в приеме, контроле и обработки первичных документов (актов, товарных накладных, товарно-транспортных накладных, кассовых и кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.);
- производит расчёт, начисление, а также перечисление налогов по отчётным периодам;
- принимает участие в расчетах с клиентами, поставщиками;
- осуществляет фиксацию на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных денежных средств, а также товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
- проводит финансовые операции по закупке, а также реализации продукции предприятия (составление приходных документов, сверка расчетов себестоимости продукции);
- ведет учет имущества организации, основных средств, обязательств;
- производит начисление заработной платы сотрудникам компании и НДФЛ;
- осуществляет выплаты по гражданско-правовым договорам и другие предусмотренные законом выплаты;
- выдает справки работникам о заработной плате;
- осуществляет организацию налогового и управленческого учета;
- занимается подготовкой и сдачей бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды РФ.
Кроме этого, в работе бухгалтера могут быть и другие должностные обязанности, предусмотренные спецификой деятельности компании.
Так, например, к дополнительным обязанностям бухгалтера может относиться:
- взаимодействие с банками;
- участие в инвентаризации и составление соответствующих инвентаризационных описей;
- работа с импортом и экспортом.
Отметим, что перечень того, чем занимается бухгалтер, во многом зависит от компании.
Быстрое обучение 1С — урок №1
Если бухгалтер в организации один, то ему приходится совмещать сразу несколько направлений работы и еще быть главным бухгалтером.
Если же в компании несколько бухгалтеров, то должностные обязанности будут распределены между ними.
Так, например, в компаниях, которые содержат в штате нескольких специалистов по бухгалтерскому учету, то бухгалтера работают по определенным направлениям.
Один бухгалтер отвечает за ведение кассы и начисление зарплаты, второй бухгалтер работает с валютными операциями, третий бухгалтер занимается складом и готовой продукцией, и т.д. За всю бухгалтерию и ее правильное ведение здесь отвечает главный бухгалтер.
Требования к бухгалтеру
Приведем основные требования к бухгалтеру, предъявляемые работодателями:
- Высшее профильное образование;
- Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
- Гражданство РФ;
- Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1С;
- Опыт работы от 1-2 лет;
- Если предстоит работа в международных компаниях, то требуется знание МСФО (международной системы финансовой отчетности);
- Если работодатель осуществляет внешнеэкономическую деятельность (ВЭД), то требуется знание валютного, таможенного законодательства, а также документов по ВЭД.
Места работы бухгалтера
Места работы бухгалтера:
- Любые государственные организации различных отраслей хозяйства (промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг и т.д.);
- Предприятия малого и среднего бизнеса;
- Налоговые инспекции;
- Страховые и рекламные агентства;
- Внебюджетные фонды;
- Банки, инвестиционные фонды.
Карьера бухгалтера
Рядовой бухгалтер может стать заместителем главного бухгалтера, а потом и главным бухгалтером (главбухом) компании, а также финансовым директором.
Преимущества работы бухгалтером
Преимущества работы бухгалтером заключаются в следующем:
- Работа бухгалтером – это востребованная профессия. Высококвалифицированные специалисты в области бухгалтерского учета необходимы каждой организации.
- У бухгалтеров, как правило, нормированный рабочий день.
- Стабильный доход.
- Достойная заработная плата. Размер заработной платы бухгалтера выше средних по стране показателей.
- Работа в офисе.
- Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов.
- Возможность получить дополнительный доход в рамках удаленной работы (фриланс) или вести бухгалтерию мелких предприятий.
Недостатки работы бухгалтером
Недостатки работы бухгалтером заключаются в следующем:
- Широкий круг должностных обязанностей;
- Частые переработки;
- Наличие стрессовых ситуаций;
- Ответственность перед руководством компании и контролирующими органами за допущенные ошибки в бухгалтерском учете;
- Бухгалтер не в любое удобное для него время может пойти в отпуск. Например, бухгалтер не может пойти в отпуск в период, когда сдается бухгалтерская или налоговая отчетность.
- Сложный, скрупулезный рабочий процесс с постоянной бумажной волокитой.
- Монотонная рутинная работа с цифрами.
- Необходимость постоянно развиваться и повышать свою квалификацию.
- Главный бухгалтер
- Помощник бухгалтера
- День бухгалтера
- Зарплата бухгалтера
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».
. Добавим: для привлечения главного бухгалтера к субсидиарной ответственности необязательно наличие . ответственности был привлечен главный бухгалтер, не являющийся контролирующим лицом . следующие основания для привлечения главного бухгалтера к ответственности: ненадлежащее хранение . указанных обстоятельств суд признал главного бухгалтера надлежащим субъектом субсидиарной ответственности. . функциями. Доказательства искажения главным бухгалтером бухгалтерской отчетности конкурсный управляющий в .
. полномочиями. Суды установили: главному бухгалтеру было предоставлено право подписи банковских . . В должностные обязанности главного бухгалтера согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей . свидетельствующие о виновных действиях главного бухгалтера в нарушении налогового законодательства, . недостоверную отчетность. Действия главного бухгалтера и руководителя организации были согласованы . гендиректора. Действия (бездействие) главного бухгалтера и гендиректора привели к доначислению .
. ответственности, к которой можно привлечь бухгалтера: административная, дисциплинарная, материальная, . ответственности, к которой можно привлечь бухгалтера: административная, дисциплинарная, материальная, . правонарушения За налоговые правонарушения бухгалтер несет административную ответственность. Самая . разрыва трудовых отношений с бухгалтером – непрофессионализм бухгалтера, повлекший ущерб. Вот . т.д. Ответственность бухгалтера после увольнения Бухгалтер несет административную ответственность за .
. предпринимателя снижается ценность бухгалтера. Решение. Объяснить, что “незаметность” бухгалтера — это хороший . на документы от самого бухгалтера. Повысить ценность работы бухгалтера помогают и управленческие . только терпение и дипломатичность помогают бухгалтеру налаживать отношения с клиентами. Очень . системы Контур.Экстерн. Напомним, обслуживающая бухгалтерия — это организация, которая оказывает сторонним . которой состоит на учете обслуживающая бухгалтерия, право осматривать помещения, документы .
. -ФЗ «О противодействии отмыванию доходов». Бухгалтеры, которые оказывают клиентам услуги по . подпадал под требования антиотмывочного законодательства. Бухгалтеры названы «лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность . » , — говорится в письме. Другими словами, бухгалтеры относятся к субъектам Закона 115 . основания достаточно, чтобы считать самозанятого бухгалтера субъектом Закона 115-ФЗ. Это . уничтожения (ОМУ). Важно, что если бухгалтер выявит среди действующих клиентов фигуранта .
. суд Краснодарского края признал главного бухгалтера учреждения бюджетной сферы виновной . 2022). Вследствие указанных действий главного бухгалтера серьезному искажению подверглась бюджетная отчетность . 2022). Вследствие указанных действий главного бухгалтера серьезному искажению подверглась бюджетная отчетность . о приеме на работу главного бухгалтера; протоколом об административном правонарушении, . фактов хозяйственной жизни. Главный бухгалтер учреждения привлечена к административной ответственности .
. ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер на первичную документацию» в . ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер на первичную документацию» в . ритейле. Зарплатный максимум для бухгалтера на первичную документацию в Москве . руб. В Санкт-Петербурге бухгалтеры на первичную документацию зарабатывают до . тыс. руб. Должностные обязанности бухгалтера на первичную документацию: оформление первичной . КонсультантПлюс», «Гарант» Знание видов первичной бухгалтерии и требований, предъявляемых к документам .
. мере облегчит процесс работы. Каждому бухгалтеру, как начинающему, так и опытному . автоматически без необходимости вмешательства самого бухгалтера или сторонних специалистов. Основные объекты . других ключевых элементов программы. Непосредственно бухгалтеру в процессе работы могут пригодиться . : регистры сведений, накопления, расчетов и бухгалтерии. Рассмотрим их подробнее.
Тип регистров . самих результатов выполненных расчетов. Регистры бухгалтерии Предназначены для систематизации данных о .
Как в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3, принять . лица? Как в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3 задать . ? На вопросы отвечает Дарья Волохова, бухгалтер-консультант Линии консультаций «ГЭНДАЛЬФ» – Как . в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3, принять . программы. – Как в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред.
3 задать . частности, это подписи руководителя, главного бухгалтера и кассира. Если программу используют .
. прямых выплат ФСС через «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3, выходит . начисление зарплаты в программе «1С: Бухгалтерия предприятия», ред. 3? – Такой вопрос . и взносов» в программе «1С: Бухгалтерия предприятия» (ред. 3) вы создаете . это сделать в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3? – Воспользуйтесь . закрытии месяца в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3, остается .
. работы, в ходе которого бухгалтер может просто не уследить за . Как начинающие, так и опытные бухгалтеры ближе к концу года всегда . Инвентаризация является обязательным действием каждого бухгалтера при составлении годовой бухгалтерской отчетности . проводят только после того, как бухгалтер отразил все финансово-хозяйственные операции . Необходимо уделить внимание резервам организации. Бухгалтеру следует провести инвентаризацию резервов на . К концу 2020 г. бухгалтер должен разработать и утвердить график .
На вопросы отвечает Дарья Волохова, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ . На вопросы отвечает Дарья Волохова, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании « ГЭНДАЛЬФ . ». – Как в программе «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0, в . периоде. – Как в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) . Для того, чтобы в «1С: Бухгалтерия 8», ред. 3.0, начислить . ». – Как в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) создать . Следует отметить, что в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0, поддерживается .
. управление персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия». Зачем создавать резерв по отпускам . управление персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия». Зачем и кому нужны резервы . сотрудников. Резервы отпусков в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0 Начисление . списание резервов отпусков в «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3.0 .
На вопросы отвечает Дарья Волохова, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ . На вопросы отвечает Дарья Волохова, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании « ГЭНДАЛЬФ . ». – Как в программе «1С:Бухгалтерия 8» настроить льготные тарифы страховых . 0%. Чтобы в программе «1С:Бухгалтерия 8» суммы взносов считались по . Какие настройки сделать в «1С:Бухгалтерия 8», чтобы заполнить новые коды . должников дохода. В программе «1С:Бухгалтерия 8» введены дополнительные настройки, .
По вине бухгалтера в учреждении образовалась задолженность . страховых взносов. Руководитель требует уволить бухгалтера и возместить данную задолженность за . ли требования руководителя? По вине бухгалтера в учреждении образовалась задолженность по . страховых взносов. Руководитель требует уволить бухгалтера и возместить данную задолженность за . оснований для увольнения нет, и бухгалтер может быть привлечен в дисциплинарной . оснований для увольнения нет, и бухгалтер может быть привлечен в дисциплинарной .
Источник: www.audit-it.ru
Чего теперь хотят от бухгалтеров: новый профстандарт
6 апреля 2019 года вступил в силу приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н, утвердивший новый профессиональный стандарт для бухгалтеров. Рассказываем, какие теперь требования предъявляются к главбухам и рядовым бухгалтерам.
Требования к бухгалтерам
По новым правилам бухгалтер должен иметь как минимум среднее профессиональное экономическое образование по программе подготовки специалистов среднего звена.
Как альтернатива – непрофильное среднее профессиональное образование. Но в этом случае соискатель должен будет получить дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки.
Для замещения должности бухгалтера опыта работы не требуется. Но для замещения должностей с категорией (бухгалтер первой и второй категории) необходим опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года.
В перечень обязательных умений бухгалтера входят следующие:
- умение составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
- умение осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;
- умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
- способность обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.
Требования к главбухам
Главные бухгалтеры теперь должны иметь либо высшее (профильное или непрофильное), либо среднее профессиональное образование (профильное или непрофильное).
Если образование является непрофильным (например, техническим), соискателю придется получить еще и дополнительное профессиональное образование. То есть пройти программу профессиональной переподготовки бухгалтеров.
При наличии высшего образования опыт работы главбуха должен составлять не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы. При наличии среднего профессионального образования – не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы.
В число необходимых умений главбуха входят в том числе следующие:
- умение разрабатывать способы ведения бухучета и формировать учетную политику организации;
- умение разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы отчетности и составлять график документооборота;
- способность планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления отчетности;
- умение оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- умение составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юрлица;
- способность пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
Кроме того, новый профстандарт закрепляет для главных бухгалтеров обязанность по регулярному получению дополнительного профессионального образования. Иными словами, главбухи обязываются постоянно повышать свою квалификацию.
Объем программы повышения квалификации для главбухов должен составлять не менее 120 часов за три последовательных календарных года. При этом ежегодно главбух обязан уделять курсам повышения квалификации минимум 20 часов.
Требования к главбухам отдельных организаций
Специальные (повышенные) требования профстандарт устанавливает для главных бухгалтеров отдельных организаций. К числу таких организаций, в частности, относятся:
- акционерные общества;
- страховые организации и негосударственные пенсионные фонды;
- акционерные инвестиционные фонды;
- управляющие компании паевых инвестиционных фондов.
Главбухи таких организаций обязаны:
- иметь высшее образование;
- иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее 3 лет из последних 5 календарных лет;
- при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита опыт работы главбуха должен составлять не менее 5 лет из последних 7 календарных лет;
- не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Главбухи кредитных и финансовых организаций должны отвечать следующим специальным требованиям:
- иметь высшее юридическое или экономическое образование;
- опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, деятельность которого связана с осуществлением банковских операций, не менее 1 года;
- при наличии у кандидата иного высшего образования опыт соответствующей работы должен быть не менее 2 лет.
Кто обязан применять профстандарт для бухгалтеров
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ст. 195.1 ТК РФ).
Любой профстандарт содержит набор минимальных требований, предъявляемых к уровню знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудников. Однако применять профстандарты и ориентироваться на их требования обязаны далеко не все организации.
Ответ на вопрос о том, кто обязан применять профстандарты, дается в ст. 195.3 ТК РФ. Данная норма гласит, что требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, установленных законодательством.
При этом законодательство не обязывает частные организации и ИП применять профстандарт для бухгалтера. Данный профстандарт они могут применять в добровольном порядке. А могут и не применять.
В соответствии с этим обязанность по применению профстандарта для бухгалтеров распространяется на следующие субъекты:
- государственные и муниципальные учреждения/организации (в том числе ГУП и МУП);
- организации и ИП, которые в своих локальных актах закрепили обязательность применения профстандарта.
В соответствии с этим работодатель не вправе отказать в трудоустройстве бухгалтеру со ссылкой на несоответствие стандарту, если этот стандарт работодателем не применяется.
Также несоответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта не может быть основанием и для увольнения бухгалтера (постановление Конституционного cуда РФ от 14.11.2018 № 41-П).
Но если работодатель все же применяет профстандарт, то он может направить своих бухгалтеров на прохождение курсов по повышению квалификации. При этом на все время прохождения подобного обучения за бухгалтером сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.
Кроме того, бухгалтерам гарантируется и оплата командировочных расходов. При этом оплата образовательных услуг и прохождения независимой оценки квалификации осуществляется за счет средств работодателя (ст. 187 ТК РФ).
Источник: buh.ru
Цифровые навыки: как бухгалтер может повысить чек за свои услуги
Чем больше развиваются технологии, тем сильнее растут требования к бухгалтерам. Работодатели хотят максимально автоматизировать бухучёт, поэтому ищут специалистов, которые владеют инструментами автоматизации. Получается, для того, чтобы оставаться востребованным на рынке труда и расти в заработке, необходимо совершенствовать цифровые навыки.
В этом материале мы расскажем, какие именно навыки пригодятся современному бухгалтеру и как их получить.
Какие рутинные действия можно автоматизировать с помощью цифровых навыков
Владение программами не существует в вакууме. Каждый цифровой навык нужен для того, чтобы автоматизировать рутину, с которой ежедневно сталкивается бухгалтер.
➤ Поиск информации. В интернете можно найти свежие новости, обновления в законах и нормативные акты, инструкции и рекомендации по бухгалтерскому учету.
Если бухгалтер находится в курсе последних изменений, он соблюдает требования законодательства и применяет актуальные подходы в своей работе.
Если бухгалтер сталкивается с нестандартными ситуациями или сложными вопросами, требующими глубокой экспертизы, ему необходимо знать, в каких сервисах или сообществах можно найти необходимые ответы. Например, можно использовать общение с экспертами онлайн-комьюнити в чатах бухгалтеров в Telegram.
➤ Обеспечение цифровой безопасности. Бухгалтеры работают с конфиденциальными данными, такими как налоговые декларации, зарплаты, банковские данные. Если безопасность данных нарушена, это может вызвать серьезные последствия, включая повреждение деловой репутации компании.
Современный бухгалтер должен понимать, с помощью каких инструментов защитить данные, с которыми он работает.
➤ Составление отчётов и графиков. Это могут быть отчёты о прибылях и убытках, о движении денежных средств, налоговые декларации, аналитика для регулирующих органов и руководства организации. Всё это важно грамотно подготовить и визуализировать — так, чтобы было понятно бизнесу.
Для этого необходимо умение пользоваться цифровыми программами. Например, использовать инструменты аналитика данных. Полезное здесь: Инструменты аналитика данных, которые пригодятся в работе бухгалтера
➤ Работа с Excel. Excel, входящий в пакет MS Office — это мощный инструмент для обработки и анализа данных. С его помощью бухгалтеры составляют таблицы, применяют формулы, анализируют данные и формируют графики и диаграммы. Лайфхаки для бухгалтера. Как быстро искать и заменять данные в таблицах Excel
Это минимальный набор действий, с которыми ежедневно сталкиваются бухгалтер. Использование цифровых инструментов значительно ускоряет выполнение задач и повышает продуктивность специалиста.
Три уровня цифровых навыков
Для удобства эксперты делят цифровые навыки на три уровня: базовые, средние и продвинутые.
№1. Базовые цифровые навыки. Владение электронное почтой, деловая переписка, поиск в интернете, умение общаться в мессенджерах WhatsApp и Telegram, использование видеосвязи в Zoom, Teams, Skype.
№2. Средние цифровые навыки. Обработка данных в Excel, SQL, работа в программах для автоматизации бухучёта — 1С, SAP или QuickBooks.
№3. Продвинутые цифровые навыки. Визуализация и анализ данных в Power BI, использование сложных формул в Excel, программирование на Python, аналитика в Tableau.
Средние и продвинутые цифровые навыки (Excel, SQL, Python, Power BI) изучают на курсах в Action Digital School. Это школа, где специалисты классических профессий, в том числе бухгалтеры, могут получить на базе своих навыков более востребованные навыки в digital-области.
Какие курсы доступны для бухгалтеров в школе Action Digital School
Какие цифровые навыки требуются от бухгалтера
Работодатели все чаще указывают в требованиях к вакансиям на бухгалтерские позиции цифровые навыки. Вот некоторые из них:
Навык
Описание
Результат применения
Обработка данных в SQL
SQL — это инструмент для всех специалистов, которые работают с базами данных. Знание SQL позволяет бухгалтерам выполнять сложные запросы для извлечения нужной информации из баз данных, фильтровать данные по определенным критериям и агрегировать данные для составления отчетов. Например, бухгалтеру нужно сделать отчет по зарплатам продавцов-консультантов за квартал. С помощью Excel он будет готовить отчёт 3 дня, а с помощью SQL — 2-3 минуты.
Автоматизация процесса анализа и интерпретации финансовой информации из баз данных
Обработка данных в Python
Python — простой язык программирования, позволяющий обрабатывать большие объёмы информации. С помощью Python можно писать скрипты и программы, которые автоматически импортируют данные из разных источников, проводят расчеты, фильтруют данные. Кроме того, Python помогает создавать модели для прогнозирования финансовой ситуации в компании.
Считается, что выучить этот язык очень легко, даже если вы никогда не сталкивались с разработкой.
Сокращение времени на рутину, улучшение качества анализа
Визуализация и анализ данных в Power BI
Power BI — это удобный инструмент бизнес-анализа с широким функционалом. Работа с этим инструментом позволяет:
— создавать дашборды и отчёты для более наглядного представления данных — например, коэффициента товарооборота или количества запасов на складе;
— обнаруживать аномалии в финансовых данных.
Более простое общение с руководителями и заказчиками за счёт удобной визуализации данных
Бизнес-прогнозирование с помощью Excel
Excel используют для составления простых таблиц и отчетов. Но продвинутое владение программой позволяет строить финансовые модели и анализировать её показатели.
Принятие более обоснованных решений бизнесом на основе смоделированных в Excel сценариев
Как бухгалтеру развить цифровые навыки: список рекомендаций
✓Владение цифровыми навыками — это хорошая почва для карьерного роста бухгалтера. Чем лучше вы ориентируетесь в Excel, Python, SQL или платформе 1С, тем востребованнее вы на рынке труда и тем проще вам перейти на более высокую должность.
Совет от эксперта. Для того чтобы сохранять востребованность, стоит регулярно выделять время на обучение.
✓ Отучитесь в онлайн-школе. Это даст вам преимущество перед коллегами и выделит перед начальством. Кроме того, учиться дистанционно удобно, так как не нужно никуда идти, а лекции можно смотреть в записи. Упоминание о пройденных курсах будет отлично смотреться в резюме, если вы решите поменять место работы или профессию.
Научитесь анализировать большие данные: освойте новую профессию на базе вашего опыта!
Приходите на новый поток курса «Аналитик данных»
✓ Смотрите бесплатные ролики по использованию цифровых инструментов или проходите пробные уроки. Здесь главное — регулярность и систематичность, ведь когда вы потребляете бесплатный контент, у вас мало мотивации, чтобы продолжать учиться.
Бесплатный мини-курс для бухгалтера по аналитике данных
Узнаете, чем занимается аналитик данных и какие инструменты использует в работе
Пройдите мини-курс бесплатно
Заполните форму ниже — мы откроем вам доступ
✓ Следите за новыми технологиями и трендами. Это поможет быть в курсе последних цифровых разработок и использовать их в своей работе. Не пропустите статью: Пять функций 1С, которые упростят работу любого бухгалтера
✓ Посещайте профильные мероприятия. Так вы сможете перенимать опыт у экспертов и знакомиться с людьми, которые дадут совет или вдохновят на карьерное развитие.
Приглашаем присоединиться к нашему телеграм-каналу Action Digital School. В нем мы еженедельно проводим бесплатные вебинары, а также делимся полезными карточками, чек-листами и гайдами, о том, как перезапустить карьеру. Подписывайтесь!
✓ Уже сейчас начните использовать цифровые инструменты для простых задач. Постепенно вы привыкнете к интерфейсу и возможностям и будете самостоятельно разбираться в нюансах использования программы. А потом и сами не заметите, как автоматизировали огромное количество рутины. Главное — сделать первый шаг.
Альтернатива для бухгалтеров, которые хотят сменить карьерный путь
Развитие цифровых технологий меняет профессиональную жизнь специалистов:
- Повышается средний трудовой возраст — так, например, в сферу IT активно «заходят» люди от 40 и 50 лет.
- Всё больше людей предпочитают проходить курсы в онлайн-школе, а не получать второе высшее. Ведь в вузах учатся годами, а на курсах навыки можно получить быстро, всего за 6—8 месяцев.
Через несколько лет бухгалтерской работы можно перейти в смежную специальность в IT-сфере — например, стать дата-аналитиком.
Как и бухгалтер, аналитик работает с данными, но не ограничивается финансовыми операциями, а предоставляет бизнесу информацию и рекомендации для принятия стратегических решений. Кроме того, аналитик может работать с различными типами данных. Например, с поведением пользователей в мобильном приложении или в социальных сетях.
Аналитик данных — популярная и высокооплачиваемая профессия. Зарплата опытного специалиста может превышать 300 000 рублей. Чтобы получить навыки, необходимые для работы в дата-аналитике, приходите в школу Action Digital School и регистрируйтесь на курс «Из бухгалтера в аналитика данных».
Онлайн-обучение для бухгалтеров, кадровиков, юристов
Осваивайте новые профессии. Учитываем ваш опыт, даем практические знания и обратную связь от преподавателей
Реклама: ООО «Актион-диджитал», ИНН: 7715670503, erid: LjN8Jua3i
- #автоматизация
- #цифровые технологии
- #карьера бухгалтера
- #action digital school
Источник: www.klerk.ru